公司與員工的協(xié)議書(shū)模板錦集九篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司與員工的協(xié)議書(shū)9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇1
公 司 名 稱(chēng)：xdxx科技有限公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
公司員工姓名： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭創(chuàng )文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動(dòng)安全制度以及相應的勞動(dòng)安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進(jìn)行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員，進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動(dòng)保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動(dòng)紀律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時(shí)，需對本工種的施工區域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進(jìn)行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門(mén)和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現場(chǎng)安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關(guān)規定進(jìn)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(面試網(wǎng) )
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動(dòng)合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當地勞動(dòng)仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書(shū)自動(dòng)作廢;本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學(xué)歷：_________
專(zhuān)業(yè)：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個(gè)月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績(jì)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
,
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
地址：
乙方： 身份證號：
聯(lián)系方式： 地址：
乙方系甲方正式員工，于20xx年6月入職，工作崗位是采購部經(jīng)理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在職7年零八個(gè)月�，F甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬(wàn)元整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意以公司財產(chǎn)車(chē)一輛作價(jià)35000元補償，差價(jià)5000元以現金支付。個(gè)人所得稅按法律規定為360元，由財務(wù)部代扣代繳。
現經(jīng)雙方友好協(xié)商，本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份，甲方人力部、甲方財務(wù)部、乙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：####### 乙方：
法人：
日期： 日期：
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;
2、半脫產(chǎn)學(xué)習;
3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇5
工程項目：XX
甲方：XX
乙方：XX
經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利、公平公正的原則，明確雙方責、權、利，確保服務(wù)項目能安全優(yōu)質(zhì)的按時(shí)完成，特簽訂如下合同：
一、甲方指定乙方為XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風(fēng)雨、雷電等)，施工期順延。
二、施工地點(diǎn)：
三、雙方權利和義務(wù)：
1、甲方責任和義務(wù)
1)在進(jìn)場(chǎng)高空施工作業(yè)前對乙方負責人進(jìn)行現場(chǎng)口頭的安全事項說(shuō)明，其內容是：項目的安全規章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
2)為了防止誤登，在禁止或不堅固的結構區域，甲方應在這種結構的適當地點(diǎn)掛上警告牌。
3)甲方對乙方的施工設備和施工過(guò)程負有監督與檢查的責應和義務(wù)。
2、乙方安全措施與責任
1)乙方負責人為安全生產(chǎn)責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度，并指定專(zhuān)人負責監管安全施工作業(yè)。
2)開(kāi)工前必須對所屬人員進(jìn)行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。
3)教育和監管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
4)凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作，都應視作高處作業(yè)。
5)擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時(shí)，禁止登高作業(yè)。
6)在使用吊繩作業(yè)時(shí)，必須使用安全帶。安全帶在使用前應進(jìn)行檢查，試驗荷重為225公斤，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時(shí)處理
。7)安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實(shí)牢固的構件上或專(zhuān)為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動(dòng)或不牢固的物件上。
8)高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。
9)在進(jìn)行高處工作時(shí)，除有關(guān)人員處，不準他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留，工作地點(diǎn)下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。
10)不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
11)上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí)，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。
12)冬季在低于零度進(jìn)行露天高處工作，必要時(shí)應該在施工地區附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專(zhuān)人管理，注意防火。
13)在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。
14)需使用甲方或與甲方相關(guān)的機械、電器等設備、設施，必須經(jīng)得甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
15)乙方對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的.全部人員的安全負責。
16)乙方負責此項目施工的全部安全責任，如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經(jīng)濟責任。
四、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方（代表簽字）：XX
甲方(合同章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（代表簽字）：XX
乙方(合同章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇6
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分公司員工試用協(xié)議書(shū)
編號：
簽定日期： 年 月 日
甲方：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司
乙方：
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見(jiàn)公司有關(guān)規定）。
二、試用期限
乙方的試用期為 個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協(xié)議，則甲方按乙方實(shí)際工作天數支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責任與權利
在試用期內，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規定、制度，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。
五、在試用期間，被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿(mǎn)后 試用期滿(mǎn)后由乙方提出申請，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。
六、其他
根據乙方的工作表現、工作能力與工作業(yè)績(jì)，經(jīng)乙方申請，甲方有關(guān)部門(mén)考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。
甲方：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司 代表（簽名）：
乙方（本人簽名）： 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方： 年齡： 性別： 出生年月：
學(xué)歷： 專(zhuān)業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學(xué)習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學(xué)習結束后，乙方應為甲方繼續服務(wù)______年，從培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇8
甲方:xx電器天津分公司
乙方:
根據xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協(xié)議:
一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。
二.乙方須遵守公司的各項規章制度,嚴守公司秘密,服從公司調遣、指示與安排。
三.培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據學(xué)歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會(huì )保險。
四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規定的有效票據予以報銷(xiāo)(培訓期結束后統一報銷(xiāo))。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。
五.乙方應愛(ài)護公司財物,如有損毀或遺失,應照價(jià)賠償。
六.培訓期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權終止培訓協(xié)議。
七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協(xié)議時(shí),應按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負責人及人力資源部提出書(shū)面報告之后方可離開(kāi)公司。
八.體檢不合格或培訓期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補助。
甲方:天津xx電器有限公司 乙方:
簽章: 簽字:
年 月 日 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓內容及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
【公司與員工的協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
公司給員工股份協(xié)議書(shū)02-24
公司與員工責任協(xié)議書(shū)04-11
公司與員工安全協(xié)議書(shū)04-04
公司員工住房協(xié)議書(shū)03-12
公司員工安全協(xié)議書(shū)02-17
公司員工崗位協(xié)議書(shū)04-20
公司員工聘用協(xié)議書(shū)03-30
公司給員工分紅協(xié)議書(shū)04-12