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聘用保潔員的兼職協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方： 家庭住址： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿(mǎn)后自然終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1) 公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無(wú)臭味、異味，地板干凈、洗手臺無(wú)積水；
2) 運動(dòng)場(chǎng)：每天上午、下午均須清掃球場(chǎng)酒店運動(dòng)場(chǎng)1次以上，保證球場(chǎng)干凈，無(wú)落葉等垃圾；
3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；
4) 陽(yáng)光房：每天至少清潔陽(yáng)光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時(shí)更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方應無(wú)條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規定的所有工作內容。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按法規和單位的有關(guān)規定給予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
3) 故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴重損失的；
4) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5) 被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2) 聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，
經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；
3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（簽名/蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
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