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競業(yè)限制協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-13 14:41:01 協(xié)議書(shū) 我要投稿

競業(yè)限制協(xié)議書(shū)模板匯編六篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的競業(yè)限制協(xié)議書(shū)6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競業(yè)限制協(xié)議書(shū)模板匯編六篇

競業(yè)限制協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號碼:

  鑒于:

  乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。

  一、競爭業(yè)務(wù)

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  二、區域

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  三、甲方的義務(wù)

  1、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。

  2、補償的支付方式按下列第____項執行:

 。1)于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;

 。2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。

  四、乙方的義務(wù)

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類(lèi)企業(yè)。

  五、違約責任

  1、乙方不履行本協(xié)議規定的義務(wù),應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除)。

  六、爭議的解決方法

  因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  七、其他

  1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。

  甲方:

  ________年_____月_____日

  乙方:

  ________年_____月_____日

競業(yè)限制協(xié)議書(shū) 篇2

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據有關(guān)法律規定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:

  一、乙方承諾

  1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè);

  4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù);

  5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  二、甲方承諾

  解除或終止勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金:每月人民幣____元。

  三、競爭業(yè)務(wù)

  競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  四、競爭的地域范圍

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  五、違約責任

  1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。

  2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的,公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。

  3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

  六、爭議的解決辦法

  雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。

  七、其他

  協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書(shū) 篇3

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示)

  合同編號:____________

  合同簽訂地:__________

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號:

  鑒于:

  乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,制定的協(xié)議如下:

  第一條 競業(yè)限制業(yè)務(wù)

  指乙方在甲方從事的'業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  第二條 競業(yè)限制的區域范圍

  指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。

  2、不論何種原因從甲方離職,離職后____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

  3、不論何種原因從甲方離職,離職后年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  第四條 甲方的義務(wù)

  從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

  C=(AI-PI),其中:

  C:競業(yè)限制年補償費;

  AI:乙方離開(kāi)甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

  PI:乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。

  第五條 補償支付

  甲方向乙方按月支付經(jīng)濟補償金____元。于每月______日支付。

  第六條 違約責任

  乙方不履行本協(xié)議,應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協(xié)議,造成乙方損失的,要支付乙方____元違約金。

  第七條 雙方權利義務(wù)的終止

  1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響。

  2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下,可以要求甲方繼續履行給付競業(yè)限制補償費義務(wù),甲方拒絕的,乙方不再受本協(xié)議的限制。

  第八條 違約救濟

  甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害,則要向對方支付違約金____元。

  第九條 協(xié)議的生效及其他

  本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

競業(yè)限制協(xié)議書(shū) 篇4

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,F就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區域范圍達成一致,協(xié)議如下:

  第一條 競業(yè)限制

  1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內,員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù);

  2、競業(yè)限制的區域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第二條 乙方的義務(wù)

  1、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務(wù)等行為;

  2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工;

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

  第三條 甲方的義務(wù)

  在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應當支付乙方競業(yè)限制補償金。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任,違約金為_(kāi)___元人民幣。

  第四條 違約責任

  乙方違反本協(xié)議的約定,應立即停止違約,繼續履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

  第五條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書(shū) 篇5

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

  第一條 競爭業(yè)務(wù)

  競爭業(yè)務(wù)指:

 。1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);

 。2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

  第二條 區域

  指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第三條 乙方的義務(wù)

  在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司:

  1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

  2、任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體(包括任何潛在的客戶(hù)、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

  第四條 對價(jià)及取得條件

  雇員在此確認:

  1、雇員從公司離職時(shí),應提前與公司確認其是否開(kāi)始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。公司如確認離職雇員有競業(yè)限制必要,應發(fā)給《競業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》。雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開(kāi)始;公司如確認離職雇員無(wú)競業(yè)限制必要,應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書(shū)》。雇員無(wú)需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù);

  2、雇員在離開(kāi)公司時(shí)未提出確認申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在公司的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始,競業(yè)限制期內該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請,公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后,雇員可以開(kāi)始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動(dòng)放棄。公司確認雇員無(wú)競業(yè)限制必要時(shí)應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書(shū)》,雇員競業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權領(lǐng)取補償金。

  第五條 執行

  雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

  第六條 違約救濟

  雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害,并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

  第七條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:____________________________________

  法定代表人或主要負責人:__________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  傳真:____________________________________

  電話(huà):____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  乙方:____________________________________

  身份證號碼:______________________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  電話(huà):____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一條競業(yè)限制的含義及期限

  乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應當遵守甲方規章制度中關(guān)于保密的規定,履行保密職責。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

  解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(不超過(guò)兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

  在解除或終止勞動(dòng)合同之后,甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償。

  第二條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償

  1.勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟補償。

  2.勞動(dòng)合同解除或終止后,因甲方的原因導致三個(gè)月未支付經(jīng)濟補償,乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

  3.在競業(yè)限制期限內,甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

  第三條違約責任

  乙方違反競業(yè)限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應當履行。

  第四條爭議處理及其他

  1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,任何一方可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名):______________

  簽訂日期:__________________________________

  乙方(簽名):______________________________

  簽訂日期:__________________________________

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