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公司競業(yè)限制協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-02-11 13:29:22 協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司競業(yè)限制協(xié)議書(shū)

  現如今,我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的公司競業(yè)限制協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司競業(yè)限制協(xié)議書(shū)

  江蘇__閥門(mén)有限公司競業(yè)限制協(xié)議書(shū)

  甲方:江蘇__閥門(mén)有限公司

  乙方:

  鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,為保護雙方的合法權益,根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:

  一、甲方義務(wù)

  從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起,甲方依照本合同的約定,在競業(yè)限制期限內,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40 %支付經(jīng)濟補償。由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應提供新單位的勞動(dòng)合同和繳納養老保險的依據,不提供的,甲方有權不提供補償)

  二、乙方義務(wù)

  1.未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的'行業(yè);

  2.不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過(guò))的期間內不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。

  3.不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過(guò))的期間內不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

  三、違約責任

  1.乙方違反競業(yè)限制約定的,除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外,同時(shí)賠償因此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等),還應當向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額(以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積)的5至10倍確定。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方;在上述義務(wù)履行結束后,甲方可以要求乙方繼續履行本協(xié)議。

  2.甲方不履行義務(wù),無(wú)故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則可以通過(guò)向有管轄權的法院提起訴訟解決。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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