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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-01-02 16:48:26 協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)匯總9篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)匯總9篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,為了更進(jìn)一步的提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和水平,現甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓,現就培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓期間及服務(wù)期

  1、培訓的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止;

  2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。

  第二條 培訓的費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第三條 工資福利待遇

  在此期間,乙方要保證日常工作的質(zhì)量,在此之外的時(shí)間參加培訓,其工資按照日常工資發(fā)放,不得無(wú)故克扣。并且享受原有的福利待遇。

  第四條 乙方的義務(wù)

  受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

  受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  第五條 違約責任

  乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外);

  3、乙方自動(dòng)離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

  第六條 其他

  本協(xié)議一式兩份,合同簽訂之日起具有同等的法律效力,雙方各執一份。

  甲方:

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為協(xié)助

  管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔以下責任:

  1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

  2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

  3.特邀授課老師:

  (簡(jiǎn)介)

  4.授課時(shí)間及地點(diǎn):

  年

  月

  日至

  月

  日

  地 點(diǎn):

  省

  市

  二、乙方將承擔以下責任:

  1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

  2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔其相關(guān)費用。

  3.保證在培訓前20個(gè)工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。

  三、收益分配:

  1.培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。

  2.乙方向甲方本次培訓費用共計

  元(人民幣

  整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付

  元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統,要有多媒體電化教學(xué)設施,要嚴格教學(xué)管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目,相關(guān)的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

  四、協(xié)議期限:

  1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責任:

  1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內,應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任,努力實(shí)現協(xié)議目標。

  2.在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書(shū)面許可。

  4.如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  六、協(xié)議構成

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  單位蓋章:

  單位蓋章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  時(shí)間: 年

  月

  日

  時(shí)間: 年

  月

  日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  應甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓,為保證本次培訓質(zhì)量,甲、乙雙方特訂立本協(xié)議,期內容如下:

  一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價(jià)格)。每個(gè)參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經(jīng)后的結算依據。

  二、學(xué)習目地通過(guò)學(xué)習電腦的日常使用操作,達到運用辦公軟件操作及應用技能。

  三、學(xué)習內容理論與實(shí)踐練習學(xué)習周期為一個(gè)月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學(xué)習時(shí)間,所有時(shí)間和周期不因人員沒(méi)到齊而延長(cháng)或停課。

  四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習期滿(mǎn),由甲、乙雙方共商考題,舉行結業(yè)考試。對考試不合格的,可根據實(shí)際情況讓其免費進(jìn)行補習。在學(xué)習中始終做到教師不離人,隨時(shí)為學(xué)員輔導,最終達到人人會(huì )應用、會(huì )使用現代無(wú)紙化辦公基本技能。(學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū))

  五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學(xué)校的各項學(xué)習,規章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無(wú)關(guān)。

  六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實(shí)際報到人數計算),在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結算只以以上定的學(xué)習周期結束日為止,且一周內付清全部費用。

  七、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。

  八、其它

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條項目說(shuō)明

  1、培訓內容:

  2、培訓目標:

  3、培訓時(shí)間:

  4、培訓地址:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

  第三條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條乙方義務(wù)

  受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

  受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  手機號:

  緊急聯(lián)系人:

  手機號:

  乙方承諾以上信息真實(shí)有效,并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協(xié)議內容,保障自身權益。

  根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿,經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方對乙方進(jìn)行______________培訓,有關(guān)協(xié)議內容如下:

  一、培訓時(shí)間:從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時(shí)間為上午_______:_______—_______:_______,下午_______:_______—_______:_______。根據學(xué)員的技能情況和培訓目標要求,甲方可能會(huì )安排課外時(shí)間要求某些學(xué)員補習技能和參加實(shí)訓,學(xué)員必須遵守甲方的安排,積極參加學(xué)習和實(shí)訓活動(dòng)。

  二、培訓地點(diǎn):甲方公司所在的培訓學(xué)校。

  三、培訓費用

  學(xué)員的培訓費用為_(kāi)_____________元,實(shí)際需支付:______________元人民幣。

  本費用包括了學(xué)生參加本協(xié)議規定的學(xué)習內容的培訓費、資料費,不包含住宿費、餐費、交通費等。

  四、付款方式

  簽訂本協(xié)議后,乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。

  培訓定金,乙方入學(xué)需繳納_______元培訓定金。

  五、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師以保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。

  2、在培訓期間,甲方有權對學(xué)員進(jìn)行嚴格的學(xué)習紀律要求和考核,并對學(xué)生在校期間的行為進(jìn)行必要的管理。甲方對乙方在培訓學(xué)校之外的行為不承擔任何責任。

  3、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。甲方提供乙方培訓需要的設備,并保證設備、設施的安全和正確指導學(xué)生使用。

  4、甲方會(huì )為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習狀況。

  六、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方有權參加本協(xié)議規定的學(xué)習課程內容。

  2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進(jìn)行培訓的行為,乙方有權提出異議和投訴,并要求甲方改進(jìn)。

  3、對于甲方安排的培訓老師,如果乙方表示不滿(mǎn)意,經(jīng)過(guò)______名以上學(xué)生書(shū)面提出要求,甲方應該更換合格的老師進(jìn)行授課。

  4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時(shí)間參加培訓,并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律(本協(xié)議簽訂時(shí),乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律),在甲方提出警告后仍不改進(jìn)的,可以被取消培訓資格,并按照總培訓費與培訓時(shí)間比例支付已培訓時(shí)間的費用。

  5、在有效學(xué)習期內,若乙方因私人原因不能來(lái)上課,須提前______告知甲方(電話(huà)通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。

  6、對于甲方提供的培訓壞境和設備,乙方應愛(ài)護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的,乙方應該按照實(shí)際價(jià)值賠償。

  7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過(guò)程中提供的知識產(chǎn)權產(chǎn)品和軟件系統,在沒(méi)有甲方書(shū)面許可情況下乙方不能進(jìn)行下載和拷貝。否則,因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

  8、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),電訪(fǎng)反饋的效果不好)致使學(xué)習目的無(wú)法完成,則甲方不承擔任何責任。

  七、違約責任

  1、如果因為甲方本身經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,而中途停止培訓課程,應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。

  2、如果學(xué)員自身原因放棄參加培訓或中途退學(xué),乙方應并按照總培訓費與培訓時(shí)間比例支付已培訓時(shí)間的費用,且_______元培訓定金不予退還。

  3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或對于本協(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議,雙方應該友好協(xié)商。協(xié)商不成,可_______方所在法院提出訴訟。

  4、對于正常結課,設備無(wú)損壞,未違反以上條約的,經(jīng)財務(wù)核實(shí)到賬,憑收據退還_______元培訓定金。

  5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓費用的,則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金(不足一個(gè)月按一個(gè)月計算),并承擔甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調查費、律師費。

  八、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。

  2、甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  日期:_________年______月______日。

  乙方簽字:

  日期:_________年______月______日。

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  培訓準駕車(chē)型:_______________型 甲方(培訓機構名稱(chēng)):_________

  乙方(學(xué)員姓名):_____________ 法定代表人 :__________________ 學(xué)員身份證號:_________________ 報名地點(diǎn):_____________________ 學(xué)員單位 :____________________ 聯(lián)系電話(huà):_____________________

  為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動(dòng)車(chē)駕駛培訓達成如下協(xié)議:

  一、培訓內容

  乙方申報培訓準駕車(chē)型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車(chē)型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓服務(wù)。

  二、甲方義務(wù)

  1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費許可證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執照》,如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的基本情況,并按照交通部的《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》向乙方提供機動(dòng)車(chē)駕駛培訓服務(wù)。

  2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門(mén)頒發(fā)的教員《準教證》,教練車(chē)須在交通部門(mén)注冊登記。

  3.甲方應根據《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計劃,每一培訓階段結束后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓結束后如實(shí)填寫(xiě)《南寧市機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書(shū)面約定外,甲方安排實(shí)操培訓時(shí)每班不能同時(shí)預約超過(guò)核載人數使用同一輛教練車(chē)進(jìn)行培訓。

  4.甲方

  三、乙方義務(wù)

  1.乙方入學(xué)后,應配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓計劃,認真學(xué)習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校各項規章制度,達到交通部門(mén)所規定的培訓學(xué)時(shí);

  2.按照本合同附件的約定,按時(shí)向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門(mén)規定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據;

  3.乙方報名申請培訓時(shí)提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效,如在各科考試過(guò)程中,因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失,由乙方承擔相應的責任;

  4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經(jīng)濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  四、甲乙雙方的權利

  1.如有一方未遵守教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求的培訓學(xué)時(shí),另一方有權拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓記錄》上簽字。

  2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

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  五、特別約定

  1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用(見(jiàn)附件)。同時(shí),針對以上發(fā)生的費用,甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費憑證。

  2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請及提供消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。

  3.甲方必須嚴格按照交通部門(mén)規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行培訓,為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓教員、培訓場(chǎng)所,安排乙方到公安部門(mén)規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車(chē)輛應為符合公安考試部門(mén)規定并審驗合格的教練車(chē);甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)公安部門(mén)考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關(guān)合理費用;由于甲方教學(xué)不規范,給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的,應由甲方賠償經(jīng)濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  4.其他補充條款(補充條款經(jīng)雙方協(xié)議后,可以修改上述條款,其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款) (1)________________________(這里寫(xiě)有關(guān)接送之類(lèi)的事宜) (2)________________________

  關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長(cháng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件:

  1.收費項目清單:

  此項注明在發(fā)票上。 2.學(xué)時(shí)計劃及時(shí)間安排:

  理論培訓:____________學(xué)時(shí) 路面培訓:____________學(xué)時(shí) 場(chǎng)地培訓:____________學(xué)時(shí) 其 他:____________學(xué)時(shí) 合計:____________學(xué)時(shí)(1小時(shí)/學(xué)時(shí))

  甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字:___________________

  甲方法定人代表人簽字:_______

  _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  乙方:

  一、甲方為使乙方應專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  二、本協(xié)議約定的培訓(取證)期限為天/月。

  三、乙方自培訓(取證)截止日起,在甲方需要的'情況下,工作服務(wù)期限不低于5年。

  四、乙方培訓(取證)取得的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單的使用權歸甲方所有

  五、乙方培訓(取證)需交納的費用均由甲方承擔。

  六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習考試的,脫產(chǎn)期間按公假處理,薪資、補助、福利等不受影響。

  七、乙方參加培訓(取證)必須取得相應的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單,沒(méi)有取得的,乙方承擔培訓費用的50%,已報銷(xiāo)的,在結果公布當月扣回;

  八、乙方如在培訓(取證)期間離職,應向甲方交納全部培訓學(xué)習費用的2倍違約金。

  九、乙方承諾,自培訓(取證)截止日起:

  1、如工作不滿(mǎn)一年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%,并支付公司補償金20xx元;

  2、如工作不滿(mǎn)二年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%,并支付公司補償金1500元;

  3、如工作不滿(mǎn)三年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%,并支付公司補償金1000元;

  4、如工作不滿(mǎn)四年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%,并支付公司補償金1000元;

  5、如工作不滿(mǎn)五年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%,并支付公司補償金500元;

  十、自培訓(取證)截止日起工作滿(mǎn)五年的,離職時(shí)免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可到申請調解,調解不成的,可向法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:xx公關(guān)策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過(guò)培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不少于 年,試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等,無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時(shí),交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓,乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整,無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個(gè)條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

  十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:乙方:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。甲方根據公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓的項目

  1、培訓項目:

  2、培訓主要內容:

  第二條培訓時(shí)間及培訓費用

  1、培訓時(shí)間:________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。

  第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。

  1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第五條違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第六條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

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