培訓安全協(xié)議書(shū)匯編8篇
在日新月異的現代社會(huì )中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的培訓安全協(xié)議書(shū)8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：____________________________________ (輔導中心)
乙方：_____________________________________（學(xué)員）
依據相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學(xué)員與培訓機構間的相關(guān)安全問(wèn)題達成以下協(xié)議：
第一條 參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。
第二條 乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。
第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災等)，培訓班協(xié)同參加培訓的學(xué)生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。
第四條 在每天上課及放學(xué)期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調解，若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責任自負。
第五條 在培訓班學(xué)習是經(jīng)過(guò)家長(cháng)和學(xué)生自愿選擇報名的，上課時(shí)間過(guò)半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個(gè)人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學(xué)費。
第六條 參加培訓的學(xué)生在補習期間（以上課時(shí)間為準），甲方必須對其安全負責。
第七條 乙方年齡在12歲以下，家長(cháng)必須每天接、送其來(lái)上課。
第八條 乙方在學(xué)習期間必須嚴格遵守上課時(shí)間，如有遲到曠課現象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長(cháng)向任課老師打電話(huà)請假，并以短信形式發(fā)至老師手機，所缺課程可在課后補上。
第九條 爭議解決
1. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。
2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個(gè)雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。
3. 經(jīng)調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。
第九條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和管理部門(mén)的規定辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字生效。
合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿(mǎn)____月____日止 注：本合同最終解釋權歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋
學(xué)生（學(xué)生家長(cháng)）簽字：_______________ _______________ XX暑期培訓中心：____________________________ 日期：__________年______月______日
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（用人單位） 名稱(chēng)：
住 所：
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：
性別：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份證號碼：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進(jìn)行內部定向強化培養，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點(diǎn)：甲方指定園區、甲方會(huì )議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業(yè)道德規范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓（電梯維修保養規范、安全操作規范、
法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計 元/人；包括：專(zhuān)業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場(chǎng)地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿(mǎn)被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn)年月日至年月日，服務(wù)期滿(mǎn)，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進(jìn)行工資的增長(cháng)。
七、甲方的權利和義務(wù)：
1、負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。
2、保證做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。
4、培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學(xué)習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：
代表： 身份證：簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（學(xué)生）：
乙方：xx教育培訓中心
友好提示：
甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò)監護人的同意。
在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問(wèn)請及時(shí)咨詢(xún)。
甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。
為了加強星華教育培訓中心安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發(fā)生，明確星華教育培訓中心和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、利，及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：
一、學(xué)校（乙方）權利與義務(wù)
�、艑W(xué)校應當根據培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。
�、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師，對學(xué)生開(kāi)展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負責學(xué)生安全工作，加強學(xué)生安全管理。
�、菍W(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活動(dòng)，學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)，應當有利于學(xué)生的健康成長(cháng)，防止發(fā)生人身安全事故。
�、葘W(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。
二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)
�、乓坏⿲W(xué)生出現意外安全事故，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。
�、茖W(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校教育情況、安全情況等，有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理的意見(jiàn)和建議。
�、菍W(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反培訓中心規定，違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行為。
�、葘W(xué)生有事、有病需要請假的，必須向學(xué)生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí)，學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視，主動(dòng)配合學(xué)校及時(shí)查找，或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。
三、違紀責任
出現以下安全事故，由學(xué)校承擔違約責任：
�、艑W(xué)生在校期間，因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；
�、茖W(xué)生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；
�、菍W(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間，因學(xué)校組織責任引發(fā)的安全事故；
�、葘W(xué)生在校期間，因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事故；
出現以下事故，由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任：
�、艑W(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故；
�、茖W(xué)生違反校紀校規，不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故；
�、菍W(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故；
�、葘W(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病未及時(shí)治療的傷亡事故。
�、蓪W(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中，因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故；
�、蕦W(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中，因施工單位原因造成的安全事故。
四、免責條款：因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全事故，由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。
五、其他：
�、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定執行。 ⑵協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（學(xué)生）： 乙 方：XX教育培訓中心
監護人： 責任人：
年 月 日 年 月 日
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇4
為了確保學(xué)生在培訓機構期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學(xué)培訓機構教育―家庭教育―社會(huì )教育一體化網(wǎng)絡(luò )，根據教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規規定，結合我培訓機構實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
1、學(xué)生的監護人是學(xué)生的父母或依法確定的監護人，其監護關(guān)系不因學(xué)生的入學(xué)而轉移給學(xué)培訓機構，學(xué)培訓機構與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，監護人應對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀守法教育，學(xué)生在培訓機構期間學(xué)培訓機構應對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀守法教育。
2、學(xué)生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監護人承擔賠償責任，學(xué)生在培訓機構期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。
3、學(xué)生在培訓機構生活、學(xué)習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學(xué)培訓機構有過(guò)錯的，按學(xué)培訓機構過(guò)錯的大小確定學(xué)培訓機構應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學(xué)生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、符合下列條件即可確定學(xué)培訓機構無(wú)過(guò)錯：（1）損害事件的發(fā)生與學(xué)培訓機構的設施無(wú)關(guān)，或者雖與學(xué)培訓機構的設施有關(guān)，但學(xué)培訓機構的設施并無(wú)缺陷；（2）學(xué)培訓機構或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。
5、學(xué)生放學(xué)后應立即離培訓機構回家，非學(xué)培訓機構或老師的原因學(xué)生在培訓機構內滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)培訓機構不承擔賠償責任。
6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和學(xué)培訓機構共同負責，學(xué)培訓機構還可根據情節對教職員工進(jìn)行紀律處分，但教職員工履行職責，進(jìn)行正常的批評教育，出現意外后果的，學(xué)培訓機構不負責任。
7、學(xué)培訓機構開(kāi)展培訓機構內外集體活動(dòng)，因組織不周，造成意外傷害，學(xué)培訓機構應承擔責任；因學(xué)生不聽(tīng)指揮，違背有關(guān)規定，造成意外傷害的，學(xué)培訓機構不承擔責任。日常上課期間，學(xué)生未到培訓機構或私自離培訓機構，學(xué)培訓機構應及時(shí)通知學(xué)生的監護人。學(xué)生因此造成社會(huì )危害或出現意外事故的，學(xué)培訓機構不承擔責任。
8、學(xué)生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責；在培訓機構園內騎自行車(chē)，違反規定出現事故，學(xué)培訓機構不負責任。
9、學(xué)培訓機構嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)培訓機構、老師明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)培訓機構承擔部分責任。
10、學(xué)生應按學(xué)培訓機構指定的地點(diǎn)食宿，在培訓機構外食宿造成意外后果的，學(xué)培訓機構不承擔責任，學(xué)培訓機構指定的提供食宿方應按學(xué)培訓機構簽訂的責任書(shū)去履行職責，否則造成意外后果的，由提供食宿方負責。如果受害方能證明學(xué)培訓機構未盡到管理職責的，學(xué)培訓機構可承擔部分責任。
11、學(xué)培訓機構必須加強培訓機構舍等設備設施的檢查，及時(shí)清除隱患。若隱患不能及時(shí)清除的，必須加以封閉并增設警示標志，且對學(xué)生進(jìn)行安全教育，若未消除隱患又無(wú)警示標志，又未對學(xué)生進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生傷害的，由學(xué)培訓機構承擔賠償責任。
12、嚴格做到“四不準”即：不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買(mǎi)零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進(jìn)入培訓機構園。凡由此造成意外事故的，學(xué)培訓機構概不負責。
13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求和操作規程造成事故的，由擅自離崗或違反規程，失責的工作人員負責。
14、學(xué)生在培訓機構園活動(dòng)中發(fā)生安全事故或受到意外傷害的，在學(xué)生投保的情況下學(xué)培訓機構有責任積極配合家長(cháng)向保險公司申請索賠。不履行投保的學(xué)生需家長(cháng)與班主任簽訂協(xié)議，不投保造成后果的一律由學(xué)生自行負責，學(xué)培訓機構概不負責。
15、學(xué)生在已經(jīng)投保情況下，發(fā)生安全事故后，受傷害的學(xué)生，其父母（監護人）不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商，調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
16、本協(xié)議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓機構學(xué)習期間。
學(xué)生姓名：______________
班級：__________________
學(xué)生監護人簽字：________
培訓機構蓋章：______________
________年_____月_____日
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
根據教部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規規定，結合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守：
一、培訓課目：xx
二、培訓時(shí)間：xx月xx日
乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準。
三、甲方的義務(wù)
1、甲方負責開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2、甲方指定專(zhuān)人為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3、甲方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、甲方負責制作培訓講義，安排培訓相關(guān)事宜，實(shí)施培訓。
四、甲乙雙方必須嚴格遵循以下培訓管理制度
一）培訓宗旨
小新星以一切為了孩子，為了孩子一切的辦學(xué)理念，努力打造永城第一培訓學(xué)校。通過(guò)培訓，使學(xué)員成績(jì)明顯提高，養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。我們的口號：家校攜手，共創(chuàng )未來(lái)。
保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護乙方學(xué)員健康成長(cháng)，確保學(xué)校、乙方學(xué)員安全不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安，減少損失”的原則，根據本地實(shí)際情況，制定本管理制度。
二）學(xué)員管理制度
1、學(xué)員行為守則
1）乙方應保證學(xué)員應嚴格遵循不遲到、早退，不曠課。
2）嚴禁學(xué)員在學(xué)校內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學(xué)。
3）在教學(xué)樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
4）學(xué)員應遵紀守法，嚴峻遵循學(xué)校的各項規章制度，掩護正常的教學(xué)秩序。對于嚴重違反學(xué)校規章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權對其進(jìn)行相應處理，屢教不該、嚴重者學(xué)校有權將其勸退。
2、學(xué)員課堂守則
1）乙方學(xué)員應嚴格按照學(xué)校課程表按時(shí)上課，曠課者學(xué)校不再進(jìn)行相應補習，不退換學(xué)費。（特殊情況需提前請假告知老師）
2）學(xué)員應遵循課堂紀律，聽(tīng)從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準外出，不得打鬧。凡因學(xué)員不聽(tīng)規勸擅自離開(kāi)本中心和故意打鬧導致出現安全事故的，甲方不負安全責任。
3）學(xué)員應珍愛(ài)教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備者，老師有權進(jìn)行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價(jià)值照價(jià)賠償。
3）學(xué)員應珍愛(ài)教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備者，老師有權進(jìn)行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價(jià)值照價(jià)賠償。
三）安全管理制度
1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。
2、乙方學(xué)員之間應團結友愛(ài)，可于時(shí)間禁止追逐打鬧，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長(cháng)負責，學(xué)校不負責任何接送工作。家長(cháng)應負責學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作，并配合學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行相關(guān)的安全知識教育。
4、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時(shí)間安全負責，對故意擾亂課堂教學(xué)者，學(xué)校有權進(jìn)行制止、報警等相應的處理。在上課時(shí)間內，由于學(xué)員違反學(xué)校規章制度，造成安全事故的，學(xué)校不負任何賠償責任，造成第三人或其他損害的，學(xué)校進(jìn)行賠償后可以向違反學(xué)校規章制度者進(jìn)行追償。對上課時(shí)間以外，由于學(xué)員本人過(guò)錯或第三人過(guò)錯導致的.任何賠償責任，學(xué)校不負任何經(jīng)濟賠償責任。
四）家長(cháng)接送制度
1、孩子培訓時(shí)原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。自己來(lái)學(xué)校的學(xué)生家長(cháng)應安排學(xué)生不要在上學(xué)路上逗留，上學(xué)來(lái)的一切時(shí)間，不與學(xué)校掛鉤。
2、學(xué)員接送人從老師手中接走后，一切安全問(wèn)題由接送人負責。由于家長(cháng)的過(guò)錯，沒(méi)能及時(shí)接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué)，或者家長(cháng)或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上，發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學(xué)費不退回。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字）
聯(lián)系人：
地址：
年月日
乙方代表：（簽字）
聯(lián)系人：
地址：
年月日
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇6
為了確保學(xué)生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定，結合輔導班辦班實(shí)際，特制定本安全責任書(shū)：
一、輔導班、教師、學(xué)生和家長(cháng)實(shí)行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學(xué)生的安全負責。
二、學(xué)生法定第一監護人家長(cháng)應保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話(huà)告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長(cháng)和學(xué)生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學(xué)生參加輔導班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關(guān)輔導人員會(huì )提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的，輔導班不承擔責任。
六、家長(cháng)應保證學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責任由學(xué)生及其家長(cháng)負責。派人接送學(xué)生的，家長(cháng)指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會(huì )在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。
七、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
八、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中因為個(gè)人不當行為造成社會(huì )危害的，輔導班不承擔責任。
九、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。
十、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學(xué)生正在參加輔導教學(xué)時(shí)受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無(wú)不當行為的，不承擔責任。
十一、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長(cháng)對實(shí)際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書(shū)一式兩份，自雙方簽字至學(xué)生輔導培訓課程結束日時(shí)終止。
學(xué) 生 及 家 長(cháng) 簽 名：
年 月 日
------教育負責人簽名：
年 月 日
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓內容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ：
乙 方(簽字)：
負責人及電話(huà)：
聯(lián)系人及電話(huà)：
________年____月____日
________年____月____日
培訓安全協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：
為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：
新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓內容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)：
206教室
六、培訓形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
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