【實(shí)用】安全培訓協(xié)議書(shū)四篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的安全培訓協(xié)議書(shū)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇1

　　為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全，明確責任，營(yíng)造一個(gè)良好學(xué)習壞境，讓每一個(gè)同學(xué)都度過(guò)一個(gè)難忘而美好的假期，根據我們的現實(shí)情況，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：

　　1、學(xué)生的監護人是學(xué)生的父母或依法確定的監護人，其監護關(guān)系不因學(xué)生的參加培訓而轉移給培訓中心，學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系。監護人應對學(xué)生開(kāi)展安全和遵紀守法教育。

　　2、監護人應對學(xué)生上學(xué)放學(xué)及放假時(shí)間安全承擔責任，嚴禁學(xué)生騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)上學(xué)，對學(xué)生上學(xué)和放學(xué)路上的安全學(xué)校不承擔任何責任。

　　3、學(xué)生在培訓學(xué)習期間，參加打架斗毆者，取消培訓資格。同時(shí)給他人造成人身或財產(chǎn)損害的，由損害學(xué)生的監護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品，嚴禁將以上危險器物帶入校內，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事方承擔全部責任。

　　5、培訓期間，學(xué)生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學(xué)習期間嚴禁學(xué)生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡，嚴禁到網(wǎng)吧上網(wǎng)。未到�；蛩阶噪x校，培訓中心應及時(shí)電話(huà)通知學(xué)生的監護人，但由于監護人的過(guò)錯培訓中心聯(lián)系不上的，學(xué)生因此造成社會(huì )危害或出現意外事故的，培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學(xué)生私自到校外活動(dòng)或購買(mǎi)零食，如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的，培訓中心不承擔安全責任。

　　6、學(xué)生可以提前30分鐘到校，放學(xué)后應立即離�；丶�，非學(xué)�；蚪處煹木壒首寣W(xué)生過(guò)早提前到校，或放學(xué)后在校內滯留，嬉戲玩耍，造成傷害的，培訓中心不承擔賠償責任。

　　7、符合下列條件即可確定培訓中心無(wú)過(guò)錯：

　　(1)損害事件的發(fā)生與培訓的設施無(wú)關(guān)或損傷雖與學(xué)校的設施有關(guān)，但學(xué)校的設施并無(wú)缺陷；

　　(2)教師履行了應盡的教育管理職責，而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。

　　8、教師有權對不遵守紀律的.學(xué)生進(jìn)行批評教育，對于嚴重違反校紀校規者，培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學(xué)生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時(shí)計算)。

　　9、對于暑期后參加長(cháng)期課程學(xué)習的學(xué)員，其安全協(xié)議仍按上面1-8條款的規定執行，不再另簽協(xié)議，即本安全協(xié)議適用于學(xué)生在該教育中心學(xué)習的整個(gè)過(guò)程。

　　10、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓中心學(xué)習的整個(gè)過(guò)程。學(xué)生在該中心學(xué)習終止，協(xié)議自動(dòng)廢除無(wú)效。本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》或相關(guān)法律法規之規定為準。

　　甲方(培訓中心負責人) 簽字： 學(xué)生本人簽字：

　　乙方 (學(xué)生監護人) 簽字： 簽 字 日 期： 年 月 日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方（用人單位） 名稱(chēng)：

　　住 所：

　　乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：

　　性別：

　　出 生年 月：

　　家 庭住 址：

　　居民身份證號碼：

　　為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進(jìn)行內部定向強化培養，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日

　　二、培訓地點(diǎn)：甲方指定園區、甲方會(huì )議室、甲方合作單位。

　　三、培訓內容：職業(yè)道德規范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓（電梯維修保養規范、安全操作規范、

　　法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。

　　四、培訓費用：合計 元/人；包括：專(zhuān)業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場(chǎng)地費、生活補助費、住宿費。

　　五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿(mǎn)被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn)年月日至年月日，服務(wù)期滿(mǎn)，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進(jìn)行工資的增長(cháng)。

　　七、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。

　　2、保證做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

　　6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　八、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方培訓期工資待遇：/月。

　　2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

　　3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。

　　5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學(xué)習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

　　3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：

　　代表： 身份證：簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇3

　　為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、安全責任目標

　　遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

　　二、雙方職責甲方權利和義務(wù)：

　�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。

　�。�、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。

　�。�、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。

　�。�、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

　�。�、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務(wù)：

　�。�、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。

　�。�、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

　�。�、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。

　�。�、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　�。�、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。

　�。�、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　7、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

　　甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理

　　規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表：（簽字蓋章）

　　乙 方：

　　單 位：

　　簽約時(shí)間：

　�。ê炞稚w章） （蓋 章） 年 月日

　　寧夏古雁玻璃建材有限公司

　　員工安全責任協(xié)議書(shū)

　　甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日

安全培訓協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓目的：

　　為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓對象：

　　新進(jìn)員工24人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

　　第二期：________年____月____日至____日，共3天。

　　四、培訓內容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓地點(diǎn)：

　　206教室

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓費用及支付方式

　　培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責：

　　1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

　　負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：

　　________年____月____日________年____月____日

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