人才合作協(xié)議書(shū)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的人才合作協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人才合作協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步加強區域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動(dòng)資源共享、信息互通、人才合理流動(dòng)。甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、加強人才市場(chǎng)合作

　　雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會(huì )信息和攤位，并負責為對方人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專(zhuān)人負責人才信息交流工作，定期向對方提供人才需求信息，以實(shí)現資源共享。

　　二、加強網(wǎng)絡(luò )合作

　　上海浦東新區人才服務(wù)中心與南陽(yáng)市人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行鏈接，兩地人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)人才交流。

　　三、加強人才輸出與派遣合作

　　一是建立人才勞務(wù)供求通道。上海浦東新區用工量大、高層次人才多，南陽(yáng)人力資源豐富、急需高端人才，建立對口人才勞務(wù)供求通道，實(shí)現共贏(yíng)。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協(xié)助時(shí)，需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項協(xié)調等方面工作；協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。

　　四、加強人事代理合作

　　甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方人才在對方落實(shí)就業(yè)單位并辦妥有關(guān)戶(hù)籍或居住證手續后，對方負責為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續，提供全方位人事代理服務(wù)，負責組織關(guān)系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整，職稱(chēng)的申報評審；畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關(guān)證明材料。

　　五、加強人才培訓合作

　　甲、乙雙方可根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展學(xué)生、管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開(kāi)展教育培訓項目。

　　加強人才工作人員培訓合作，為學(xué)習先進(jìn)工作經(jīng)驗和新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中人才工作的新思路、新辦法，在協(xié)商一致基礎上，甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。

　　六、甲方為乙方引進(jìn)高端人才、緊缺人才提供支持。

　　七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　八、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　代表（簽字）：

　　年 月 日

　　乙方：

　　代表（簽字）：

　　年 月 日

人才合作協(xié)議書(shū)2

　　甲方名稱(chēng)：____________公司聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：乙方名稱(chēng)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：風(fēng)險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓學(xué)校和企業(yè)的合作層次，滿(mǎn)足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時(shí)也為甲方學(xué)生就業(yè)提供更大空間。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開(kāi)展人才推薦輸送有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、合作目的實(shí)現甲方學(xué)員滿(mǎn)意就業(yè)，滿(mǎn)足乙方緊缺人才需求。風(fēng)險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

　　二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿(mǎn)足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：

　　1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿(mǎn)足條件的甲方學(xué)員至乙方。

　　2、乙方以開(kāi)展招聘會(huì )的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關(guān)工作的協(xié)調和必要支持。

　　3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風(fēng)險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

　　三、甲方權利義務(wù)

　　1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿(mǎn)足乙方需求的人員。

　　2、甲方及時(shí)與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。

　　3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實(shí)性（該真實(shí)性限于甲方所了解的實(shí)際情況）。

　　4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。

　　四、乙方權利義務(wù)

　　1、乙方應向甲方提供真實(shí)的崗位需求情況。

　　2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關(guān)信息。

　　3、乙方應尊重甲方應聘學(xué)員，對甲方學(xué)員的合理咨詢(xún)予以解答。

　　4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風(fēng)險提示：

　　應約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動(dòng)。

　　五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過(guò)程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經(jīng)對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿(mǎn)、解除或終止后仍然有效。

　　六、合同期限本協(xié)議有效期限為_(kāi)_______年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。

　　七、終止與解除合同期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實(shí)質(zhì)性條款規定，在收到非違約方的通知_______個(gè)工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書(shū)面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規定繼續有效。

　　八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日

人才合作協(xié)議書(shū)3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場(chǎng)主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏(yíng)，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達成如下框架協(xié)議：

　　一、合作機制

　�。ㄒ唬� 建立人才中心主任聯(lián)席會(huì )制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì )，乙方負責區域內的人才工作者參與會(huì )議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

　�。ǘ�） 建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類(lèi)及向上級有關(guān)部門(mén)報送，向社會(huì )發(fā)布工作。

　　二、合作領(lǐng)域

　�。ㄒ唬� 職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)項目

　　甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點(diǎn)的選定、培訓時(shí)間的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。

　　乙方負責配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報，落實(shí)每期不少于_________人的培訓計劃。

　　利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人。

　�。ǘ�） 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)人員資格培訓認證項目

　　甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。

　　乙方負責配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報，落實(shí)每期不少于_________人的培訓計劃。

　　利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人。

　�。ㄈ�） 物流管理人員資格培訓認證項目

　　甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書(shū)頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。

　　乙方負責配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報，落實(shí)每期不少于_________人的培訓計劃。

　　利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費_________元／人。

　�。ㄋ模� 農業(yè)勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目

　　甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動(dòng)力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓項目進(jìn)行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內落實(shí)培訓計劃不少于_________人。

　　乙方負責落實(shí)不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實(shí)企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓班的學(xué)員管理等工作，負責在區域內進(jìn)行農業(yè)勞動(dòng)力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

　　利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。

　�。ㄎ澹� 貧困農場(chǎng)青年職工培訓項目

　　在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實(shí)施、材料匯總上報及證書(shū)發(fā)放等工作。

　　乙方負責落實(shí)不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓。

　　利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費為_(kāi)________。

　�。�六） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目

　　甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實(shí)施及《繼續教育證書(shū)》的頒發(fā)等方面工作。

　　乙方負責協(xié)調甲方開(kāi)展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實(shí)及培訓班具體組織實(shí)施等方面工作。

　　利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費為利潤總額的_________％。

　�。ㄆ撸� 機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓項目

　　甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實(shí)施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書(shū)》頒發(fā)工作。乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓。

　　利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

　�。ò耍� 勞務(wù)輸出合作

　　甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動(dòng)爭議的協(xié)調等方面工作。乙方負責配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區域內開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動(dòng)力轉移培訓學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

　　利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費的20％分配給乙方作為勞務(wù)費。

　�。ň牛� 其他培訓項目

　　甲、乙雙方可發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，共同開(kāi)發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協(xié)議并執行。

　�。ㄊ�） 人才引進(jìn)

　　甲方年內負責舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負責交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調工作。

　　乙方負責收集區域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì )。

　�。ㄊ�一） 網(wǎng)站廣告招商

　　甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_(kāi)________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務(wù)，并負責廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護等工作。

　　乙方負責區域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在

　　甲方規定標準價(jià)格基礎上可向下浮動(dòng)20％。

　　利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

　�。ㄊ�二） 電子商務(wù)

　　甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺，并負責企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持等工作。

　　乙方負責區域范圍內電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規定標準價(jià)格基礎上可向下浮動(dòng)20％。

　　利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

　�。ㄊ�三） 建立信息發(fā)布制度

　　乙方負責區域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì )發(fā)布工作。

　�。ㄊ�四） 人事代理合作

　　甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏(yíng)和多贏(yíng)的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

　　三、其他

　　本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可續簽協(xié)議，續簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

人才合作協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲乙雙方彼此長(cháng)期友好的戰略合作伙伴關(guān)系，現就雙方進(jìn)一步合作事宜，本著(zhù)平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。

　　第一條 聲明和保證

　　1.1甲方是微軟、H3C等國際著(zhù)名廠(chǎng)商認證考試培訓中心及考點(diǎn)。

　　1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應權利。

　　第二條 合作內容

　　通過(guò)雙方的資源共享、優(yōu)勢互補，現達成如下戰略合作內容。

　　1.1 華育國際授予首府人才市場(chǎng)為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業(yè)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的計算機網(wǎng)絡(luò )方向認證培訓。并提供師資支持。

　　1.2 首府人才市場(chǎng)授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學(xué)、實(shí)訓等方面與首府人才IT培訓進(jìn)行深層次的合作。

　　第三條 甲方的權利和義務(wù)

　　1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關(guān)合作認證的權利。

　　1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時(shí)通知乙方。

　　1.3 甲方要及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，就認證培訓開(kāi)課時(shí)間、上課方式等進(jìn)行持續的溝通。及時(shí)確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。

　　1.4 甲方要保證好乙方學(xué)員的上課質(zhì)量以及試驗設備配備齊全。

　　1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓一門(mén)自有網(wǎng)絡(luò )方向課程。

　　第四條 乙方的權利和義務(wù)

　　1.1 乙方要及時(shí)在首府人才市場(chǎng)宣傳欄，對合作的認證培訓進(jìn)行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。

　　1.2 乙方根據宣傳及學(xué)員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，并及時(shí)通知甲方。安排好授課地點(diǎn)。及準備好上課資源。

　　1.3 乙方負責完成學(xué)員全部報名手續，并負責收取學(xué)員學(xué)費。

　　第五條 費用條款

　　5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(jiàn)（附件一）。

　　5.2 乙方負責相關(guān)費用的收取工作。

　　5.3 乙方在收取完費用，開(kāi)課16課時(shí)內將費用交與甲方財務(wù)人員。

　　5.4 乙方負責甲方授課老師課時(shí)費（限于講授乙方自有課程時(shí)），每課時(shí)（45分鐘）費50元。

　　第六條 違約責任

　　任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭議條款解決。

　　第七條 保密

　　雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。

　　第八條 免責條款

　　因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或雙方應當繼續履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務(wù)故障等不可抗拒的事件。

　　第九條 爭議的解決

　　因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會(huì )仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。

　　除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協(xié)議項中的其余權利，并履行本協(xié)議項中的其它義務(wù)。

　　第十條 通知

　　一方向另一方發(fā)出的書(shū)面信息，應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對其聯(lián)系方式的變更應及時(shí)書(shū)面通知對方。

　　第十一條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期為 2 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條 附則

　　13.1如遇國家調整有關(guān)資費標準，或雙方主管部門(mén)下達有關(guān)政策文件，雙方本著(zhù)真誠合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費方法。

　　13.3未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認，任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。

　　13.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定人代表 法定人代表

　�。ɑ蚴跈啻�表）： （或授權代表）：

　　通訊地址： 通訊地址：

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　　簽署日期：簽署日期：

人才合作協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經(jīng)營(yíng)的人力資源專(zhuān)門(mén)培訓法人單位；

　　鑒于乙方是依《中華人民共和國公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經(jīng)營(yíng)范圍；

　　鑒于丙方是北京市以金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內容，擁有相關(guān)經(jīng)驗和聲譽(yù)的專(zhuān)門(mén)機構；

　　甲、乙、丙3方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于20xx年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。

　　一、定義

　　1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書(shū)”。

　　2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類(lèi)人才培訓項目。

　　3、“經(jīng)營(yíng)收入”指3方因施行“合作項目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟收入。

　　4、“經(jīng)營(yíng)成本”指3方為實(shí)現“經(jīng)營(yíng)收入”而發(fā)生的貨幣或實(shí)物財產(chǎn)支出。

　　5、“項目利潤”為經(jīng)營(yíng)收入除去經(jīng)營(yíng)成本及相關(guān)稅金的余額。

　　6、“項目資產(chǎn)”指3方為了本項目的開(kāi)展投入的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，以及在實(shí)施本項目的過(guò)程中形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。

　　二、合作項目?jì)热?/strong>

　　1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會(huì )團體和個(gè)人開(kāi)展招生活動(dòng)，同時(shí)，為在企事業(yè)單位、社會(huì )團體內部開(kāi)展繼續教育活動(dòng)。

　　2、在開(kāi)展繼續教育的同時(shí)，開(kāi)展面向企事業(yè)單位、社會(huì )團體的人事代理業(yè)務(wù)。

　　3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長(cháng)由甲方派出代表?yè)�任，副組長(cháng)由乙方派出代表?yè)�任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱(chēng)為“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心培訓業(yè)務(wù)部”。

　　4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語(yǔ)培訓，將視業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術(shù)和公共事務(wù)管理方面的課程。

　　5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動(dòng)資金由乙方支付。啟動(dòng)資金將包括項目前期課程開(kāi)發(fā)費用、市場(chǎng)推廣費用、辦公費用、必要固定資產(chǎn)的購置費用和其余經(jīng)3方共同書(shū)面確認的費用。

　　6、甲方和丙方負責合作項目實(shí)施過(guò)程中的指導和監督，同意乙方在與本項目相關(guān)的工作中使用其名義。

　　7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。

　　8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專(zhuān)用共管帳戶(hù)，作為本項目收入和開(kāi)支的唯一帳戶(hù)。

　　三、各方權利和義務(wù)

　　1、甲方權利：

　　2、1全面監督和指導合作項目的實(shí)施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；

　　2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；

　　2、3 隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)成本的支出情況，可定期聘請專(zhuān)門(mén)中介機構進(jìn)行財務(wù)審計；

　　3、4 可隨時(shí)檢查本項目下學(xué)員學(xué)習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見(jiàn)；

　　3、5 按本協(xié)議及附件的規定分得項目利潤；

　　2、甲方義務(wù)：

　　3、1允許乙方在實(shí)施本項目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；

　　2、2 利用其自身的優(yōu)勢向外界推薦和宣傳本項目，并將所掌握的相關(guān)信息及時(shí)向乙方披露；

　　2、3 向學(xué)員個(gè)人或單位收取培訓費并開(kāi)具發(fā)票，收費形成的經(jīng)營(yíng)收入應存入本協(xié)議第2條第8款指定的專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，未經(jīng)其他合作方的書(shū)面一致同意，不得將經(jīng)營(yíng)收入用作經(jīng)營(yíng)成本、稅金支出和項目利潤分配外的其它用途；

　　2、4 在培訓課程結束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京市西城區人才培訓中心” 印章的結業(yè)證書(shū)；

　　3、乙方權利：

　　4、1根據市場(chǎng)需求決定合作項目的課程內容；

　　3、2 派出項目組成員；

　　3、3 派出合作項目師資，自主安排教學(xué)計劃；

　　4、4隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)收入的實(shí)現情況，可定期聘請專(zhuān)門(mén)中介機構進(jìn)行財務(wù)審計；

　　4、5 按本協(xié)議及附件的規定分得項目利潤；

　　4、乙方義務(wù)：

　　5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動(dòng)資金；

　　4、2 負責本項目課程的市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；

　　4、3 負責以合法的手段提供達到課程教學(xué)質(zhì)量要求的師資隊伍，承擔因師資隊伍違反勞動(dòng)法、稅法或其他法律產(chǎn)生的后果；

　　4、4 實(shí)施必要的市場(chǎng)調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；

　　4、5 真實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財務(wù)審計；

　　5、丙方權利：

　　5、1 按本協(xié)議及附件的規定提取管理費；

　　5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；

　　6、丙方義務(wù)：

　　6、1允許乙方在實(shí)施本項目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；

　　6、2 在本項目啟動(dòng)初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線(xiàn)電話(huà)；

　　6、3在培訓課程結束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京金融人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心” 印章的結業(yè)證書(shū)；

　　6、4 根據學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；

　　四、項目利潤分配

　　1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；

　　2、丙方不參與項目利潤分配，僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規定提取管理費，管理費計入經(jīng)營(yíng)成本；

　　3、在乙方未收回項目啟動(dòng)資金前（乙方累計分配所得小于項目啟動(dòng)資金），分得項目利潤的80%，甲方分得項目利潤的20%；在乙方收回項目啟動(dòng)資金后（乙方累計分配所得大于或等于項目啟動(dòng)資金），分得項目利潤的70%，甲方分得項目利潤的30%；

　　4、丙方管理費提取比例為經(jīng)營(yíng)收入的1%，每6個(gè)月提取1次；

　　5、甲方應在第2個(gè)會(huì )計年度開(kāi)始的頭5個(gè)工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項

　　五、違約責任

　　1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。

　　2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時(shí)，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過(guò)違約款項的5%。

　　六、仲裁

　　因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。

　　七、不可抗力

　　因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關(guān)義務(wù)時(shí)，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀(guān)條件仍然不可能實(shí)施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內，一方或3方應當繼續履行協(xié)議。

　　八、其他：

　　1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。

　　3、未經(jīng)3方書(shū)面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開(kāi)的信息和法律，法規規定可以公開(kāi)的除外）。

　　4、本協(xié)議一式九份。

　　甲方：

　　簽字 年 月 日

　　乙方：

　　簽字

　　年 月 日

　　丙方：

　　簽字

　　年 月 日

人才合作協(xié)議書(shū)6