有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)（精選5篇）
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)1
甲 方：
乙 方：
鑒于乙方已于 年 月 日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，依照法律規定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì )保險金費用;
四、本協(xié)議簽訂之日時(shí)，雙方已經(jīng)結清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的`有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內容已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“**自2007年5月14日起不再擔任我公司的任何職務(wù)，其一切活動(dòng)自2007年5月14日起與****公司無(wú)任何關(guān)系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶(hù)名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
年 月 日
解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年月日予以解除；
二、本協(xié)議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。（此款項包含因勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）
三、乙方在此確認：乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關(guān)法律和自己權利的前提下，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規規定的用人單位義務(wù)，包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報酬、依法繳納社會(huì )保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。
四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭議及任何其他權利義務(wù)爭議，乙方承諾不再就勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇(養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì )保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù))，雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等，負有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)4
一、 協(xié)議雙方：
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，溝通一致，于年月日予以協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下條款，以共同遵守：
�。ㄒ唬� 協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系待遇約定：
1、甲方支付乙方工資，按實(shí)際考勤規定結算至
2、按國家規定甲方應提前一個(gè)月通知乙方，故甲方以相當于乙方一個(gè)月崗位工
資作補償，即人民幣元 （大寫(xiě)： ）
3、按甲方規定辦理乙方社會(huì )保險至
4、一次性綜合補償即人民幣元），乙方無(wú)任何異議。
5、履行本協(xié)議約定待遇后，甲乙雙方再無(wú)任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動(dòng)和經(jīng)濟方面的爭議，并放棄仲裁權利。
�。ǘ� 履行保密責任約定：
1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密，不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內部團隊爭議事件，甲方同時(shí)有權追訴乙方相關(guān)法律責任，必要時(shí)移送司法機關(guān)處理，乙方對此無(wú)任何異議。
2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密（商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款為準），如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節嚴重的，移送司法機關(guān)依法懲處。
�。ㄈ� 離職工作移交和待遇兌現：
1、乙方應在解除勞動(dòng)關(guān)系前，辦理好本職工作相關(guān)內容的移交，按甲方規定辦理離職手續，。待甲方確認無(wú)異議并經(jīng)甲方批準后，兌現上述解除勞動(dòng)關(guān)系待遇，移交過(guò)程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的，經(jīng)甲方內部核定價(jià)格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除勞動(dòng)合同后，又在甲方系統內又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開(kāi)始工作的一周內將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方（提前通知金和綜合補償），如乙方不按協(xié)議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額。
三、其他約定：
本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行，甲乙雙方 無(wú)任何勞動(dòng)和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
年月日
解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
甲乙雙方自年月日建立勞動(dòng)合同關(guān)系，合同期限為年，現甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下協(xié)議：
1、雙方同意勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽字之日（即 年月日）解除，自解除之日起雙方再無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；
2、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫(xiě)：元整），補償標準為 個(gè)月工資額。該金額作為雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的全部補償金，甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。
3、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同之前委派乙方外出學(xué)習的安排不變，乙方可以參加。
4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動(dòng)合同中保密協(xié)議的規定履行保密義務(wù)；不得散布對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經(jīng)證實(shí)，將追究相關(guān)責任，并保留追究法律責任的權利；
5、乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除之前應當嚴格履行相關(guān)工作職責，不得損害甲方相關(guān)利益。
6、在乙方辦理完畢全部交接手續后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協(xié)助和配合的事項，乙方需全力配合。
7、基于權利處分原則，本協(xié)議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權利。
8、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
簽署日期： 簽署日期：
【有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)（精選5篇）】相關(guān)文章：
勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書(shū)09-09
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)09-08
解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)09-08
員工提出的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)09-08
公司與員工解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)09-08
解除用工關(guān)系協(xié)議書(shū)09-09
解除合同關(guān)系協(xié)議書(shū)09-09
勞動(dòng)關(guān)系解除合同(匯編6篇)02-22