校企合作協(xié)議書(shū)模板7篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編整理的校企合作協(xié)議書(shū)7篇，歡迎大家分享。
校企合作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：xxd職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方： 地址：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：0756—77962xx 聯(lián)系電話(huà)： 傳真：0756—77962xx 傳真：
第一章：總則
第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應用型人才，為學(xué)生學(xué)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會(huì )服務(wù)的功能，探討大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)的新方式，努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng )業(yè)的渠道，不斷提升大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和自主創(chuàng )新能力。同時(shí)聚焦我校區的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機遇，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)“優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，在甲方根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第二章：權利與義務(wù)
第三條：
(一)甲方責任
1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案，適應企業(yè)需要。
3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實(shí)訓基地，同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓基地”。
4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓、學(xué)習，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓、學(xué)習提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí)，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓，對學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習情況提出考核評價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)根據工作情況給予適當的酬金。
5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設備、儀器等，督促乙方認真維護與有效利用。
第四條：
(二)乙方責任
1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地，應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要;按照甲方提供的實(shí)習計劃，制定詳細的實(shí)習內容和安排。
2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標，審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。
3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。
4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設備等。
5、對甲方的實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)與考核，以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時(shí)必須安排經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。
7、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。
第三章：公共安全，本著(zhù)勤儉節約的原則，對辦公用品的使用作如下規定：
第五條：復印機使用。供本部呈上對下公文往來(lái)中的時(shí)效急、數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過(guò)25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數，避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導同意，不得承接外部門(mén)材料復印。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入復
印間。凡復印多余的涉密材料，必須及時(shí)銷(xiāo)毀。
第六條：辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理，如有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，則以舊換新;如文具丟失，則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節約使用，凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。
第七條：電教器材由組織科負責保管使用與保管。部?jì)人匈F重物品必須指定專(zhuān)人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領(lǐng)導批準，一般不外借，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用，須寫(xiě)借條，并經(jīng)部領(lǐng)導同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。
第八條：網(wǎng)絡(luò )設備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò )設備由專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)人負責維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò )資源，按操作規程正確操作，嚴禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò )設備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障。
第四章：指導思想
第九條：貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)結合發(fā)展道路，為社會(huì )主義現代化建設培養千百萬(wàn)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng )新精神的高素質(zhì)、高技能專(zhuān)業(yè)人才的定位要求，進(jìn)一步加強校企合作，加快推進(jìn)我校人才培養模式的根本性改變，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合;找準專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn)，建立與企業(yè)之間長(cháng)期穩定的組織聯(lián)系制度，實(shí)現互惠互利、合作共贏(yíng)的目標，
努力為當地經(jīng)濟服務(wù)。
第五章：場(chǎng)地租賃
第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場(chǎng)地，并收取租賃費用。
第十一條：租賃期限為10年。
第十二條：費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費)，從 年 月 日開(kāi)始計，第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。
第十三條：本協(xié)議租賃費用每?jì)赡杲Y算一次。
第六章：其他事項
第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結束實(shí)習的，需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結束。
第十五條：實(shí)習生因故請假、早退，或縮短實(shí)習時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調后另行安排。
第七章：附則
第十六條：雙方每年檢查評估本協(xié)議書(shū)執行情況，總結合作經(jīng)驗、調整、完善協(xié)議。
第十七條：雙方根據全面合作開(kāi)展情況，適當時(shí)候在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴大雙方影響。
第十八條：雙方應遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜，可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。
第十九條：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年。
第二十條：如需延長(cháng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方(章)： 乙方(章)：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)： 簽署日期： 簽署日期：
校企合作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、 甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、 甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、 征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利
4、 甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話(huà) ：_________________________ 負責人(簽字)：_________________________
簽訂時(shí)間：___年___月___日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿職業(yè)學(xué)院與 為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養企業(yè)需要的高技能人才，本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方人才培養、實(shí)習基地建設、科學(xué)技術(shù)合作，建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1.通過(guò)雙方合作，形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向，以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制，并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
2.由雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。
3. 在乙方掛牌建立“××××職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。
4.通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、學(xué)生崗位實(shí)習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式，建立交流互訪(fǎng)合作機制。
二、責任與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追�
1.聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導、企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導委員會(huì )委員或客座教授，參與專(zhuān)業(yè)建設和人才培養過(guò)程，培養社會(huì )、企業(yè)需要的高技能型人才。
2.利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源，深入企業(yè)一線(xiàn)，在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。
3.為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實(shí)際需要，與甲方共同制定的培養目標和培養計劃，甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等到現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。 4.按乙方要求以“請進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式， 支持乙方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。 5.委派專(zhuān)人負責管理到乙方企業(yè)實(shí)習的學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習指導，負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
�。ǘ┮曳�
1.乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。
2.乙方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程，參與甲方科研開(kāi)發(fā)、 教學(xué)改革、教材編制寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙共同所有。
3.乙方可將預研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費用，同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。
4.乙方盡可能優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求，在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習……雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實(shí)習專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由雙方協(xié)商決定。
5.按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習內容，組織及指導實(shí)習的全過(guò)程，對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規程知識培訓，培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
6.提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原料。對學(xué)生實(shí)習成績(jì)進(jìn)行相關(guān)的評和考核。
7.作為甲方的合作單位
三、費用結算
具體根據甲乙雙方校企合作項目，如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習與實(shí)訓基地建設合作等方面協(xié)商，本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則，做為本協(xié)議的附件另行約定。
四、合作期限
合作時(shí)間為 年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。
五、其它
1.本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效；
2.雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商約定，作為本協(xié)議的附件，具同等法律效力。
甲方：XXX （蓋章） 乙方： （蓋章）
代表人： 代表人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：___________
為加強校企聯(lián)合，促進(jìn)資源優(yōu)勢互補，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供人才的儲備，探討校企工學(xué)結合的新模式。本著(zhù)互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議性質(zhì)：本協(xié)議是甲、乙雙方在長(cháng)期友好關(guān)系的基礎上，為了使友好合作更加規范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。
二、協(xié)議內容：為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)習制度規范化，甲方為乙方建立穩定的學(xué)員培訓基地，乙方為甲方長(cháng)期提供實(shí)習學(xué)生的實(shí)習場(chǎng)地，為此雙方應承擔如下規定的義務(wù)。
三、 甲方義務(wù)：
1. 做好實(shí)習生的思想政治教育和安全教育工作，要求實(shí)習生虛心好學(xué)、尊敬師長(cháng)、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實(shí)習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規章制度(同時(shí)遵守《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習管理條例》)。
2. 負責制定實(shí)習大綱，安排實(shí)習指導老師，提出實(shí)習計劃，并于實(shí)習前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案，并共同組織實(shí)施。
3. 根據乙方的用人需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
5. 選聘乙方有突出成績(jì)的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師，發(fā)給聘書(shū)，乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。
6. 實(shí)習聯(lián)系老師負責和乙方對學(xué)生的交接工作，包括每天上下班學(xué)生人數的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。
四、 乙方義務(wù)：
2. 實(shí)習學(xué)生的交通由乙方提供。學(xué)生上下車(chē)地點(diǎn)均在甲方院內，中途不允許學(xué)生下車(chē)。
3. 為甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，妥善安排甲方實(shí)習學(xué)生實(shí)習的各項工作。
4. 乙方應根據工作需要，推薦有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師。
5. 為參加實(shí)習的教師和學(xué)生的生活，如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學(xué)生的就餐安全。
6. 提供學(xué)生在實(shí)習期間必要的勞動(dòng)工具和勞保用品。乙方負責工作期間學(xué)生的安全。
7. 提供實(shí)習必須的技術(shù)資料和樣品。
8. 乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作，包括學(xué)生上下班人數的清點(diǎn)，并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假，必須要通過(guò)學(xué)校聯(lián)系老師的同意才能批準。
9. 乙方在學(xué)生實(shí)習期間，要加強學(xué)生的管理教育，關(guān)心學(xué)生的生活，負責學(xué)生的安全，了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)通報甲方，并配合甲方對學(xué)生進(jìn)行教育和處理;
10. 實(shí)習結束前，實(shí)習生應向乙方遞交實(shí)習總結、論文等書(shū)面材料。實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方必須根據實(shí)習生實(shí)習期間的表現，作出書(shū)面鑒定，并提供給甲方。
五、 如有其它協(xié)議，可在下面續寫(xiě)：
六、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務(wù)。
甲方公章 乙方公章
單位地址：___________單位地址：___________
聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系人：___________
電 話(huà)：___________ 電 話(huà)：___________
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：廣東科學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方： 地址：廣東省珠海市金灣區珠海大道南
第一章：總則
第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應用型人才，為學(xué)生學(xué)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會(huì )服務(wù)的功能，探討大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)的新方式，努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng )業(yè)的渠道，不斷提升大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和自主創(chuàng )新能力。同時(shí)聚焦我校區的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機遇，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)“優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，在甲方根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第二章：權利與義務(wù)
第三條：
(一)甲方責任
1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據乙方的需求有計劃有目的.的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案，適應企業(yè)需要。
3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實(shí)訓基地，同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓基地”。
4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓、學(xué)習，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓、學(xué)習提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí)，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓，對學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習情況提出考核評價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)根據工作情況給予適當的酬金。
5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設備、儀器等，督促乙方認真維護與有效利用。
第四條：
(二)乙方責任
1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地，應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要;按照甲方提供的實(shí)習計劃，制定詳細的實(shí)習內容和安排。
2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標，審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。
3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。
4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設備等。
5、對甲方的實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)與考核，以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時(shí)必須安排經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。
7、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。
第三章：公共安全，本著(zhù)勤儉節約的原則，對辦公用品的使用作如下規定：
第五條：復印機使用。供本部呈上對下公文往來(lái)中的時(shí)效急、數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過(guò)25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數，避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導同意，不得承接外部門(mén)材料復印。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入復
印間。凡復印多余的涉密材料，必須及時(shí)銷(xiāo)毀。
第六條：辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理，如有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，則以舊換新;如文具丟失，則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節約使用，凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。
第七條：電教器材由組織科負責保管使用與保管。部?jì)人匈F重物品必須指定專(zhuān)人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領(lǐng)導批準，一般不外借，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用，須寫(xiě)借條，并經(jīng)部領(lǐng)導同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。
第八條：網(wǎng)絡(luò )設備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò )設備由專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)人負責維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò )資源，按操作規程正確操作，嚴禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò )設備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障。
第四章：指導思想
第九條：貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)結合發(fā)展道路，為社會(huì )主義現代化建設培養千百萬(wàn)高素質(zhì)質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng )新精神的高素質(zhì)、高技能專(zhuān)業(yè)人才的定位要求，進(jìn)一步加強校企合作，加快推進(jìn)我校人才培養模式的根本性改變，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合;找準專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn)，建立與企業(yè)之間長(cháng)期穩定的組織聯(lián)系制度，實(shí)現互惠互利、合作共贏(yíng)的目標，
努力為當地經(jīng)濟服務(wù)。
第五章：場(chǎng)地租賃
第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場(chǎng)地，并收取租賃費用。
第十一條：租賃期限為10年。
第十二條：費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費)，從 年 月 日開(kāi)始計，第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。
第十三條：本協(xié)議租賃費用每?jì)赡杲Y算一次。
第六章：其他事項
第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結束實(shí)習的，需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結束。
第十五條：實(shí)習生因故請假、早退，或縮短實(shí)習時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調后另行安排。
第七章：附則
第十六條：雙方每年檢查評估本協(xié)議書(shū)執行情況，總結合作經(jīng)驗、調整、完善協(xié)議。
第十七條：雙方根據全面合作開(kāi)展情況，適當時(shí)候在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴大雙方影響。
第十八條：雙方應遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜，可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。
第十九條：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年。
第二十條：如需延長(cháng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。 甲方(章)： 乙方(章)：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)： 簽署日期： 簽署日期：
校企合作協(xié)議書(shū) 篇6
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。
四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
�。ㄒ唬┡囵B費用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。
�。�4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇7
甲方： 乙方：
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國方針，推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養水平和科技創(chuàng )新能力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行全面合作，共同培養具有創(chuàng )新能力和可持續發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。
第二條 雙方本著(zhù)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養、培訓、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規范的工作機制，促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。
第二章 合作形式說(shuō)明
第四條 人才培養培訓基地，是在新的經(jīng)濟社會(huì )環(huán)境下產(chǎn)教結合的一種新形式，是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點(diǎn)，實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過(guò)基地載體為甲方培養學(xué)生和為乙方培訓員工，實(shí)現校企雙贏(yíng)。
甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：
乙方在甲方掛牌名稱(chēng)為：
第五條 定向培養學(xué)生，是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開(kāi)展人才培養工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養模式，可以為學(xué)校提高人才培養水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，企業(yè)節省人才培養時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，共同制定適應社會(huì )需求的人才培養計劃，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和參與教學(xué)質(zhì)量評估。
第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作，包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗實(shí)訓室、設立基金（獎教獎學(xué)）、合作創(chuàng )辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。
第三章 雙方權利和義務(wù)
甲方權利和義務(wù)
第八條 甲方根據乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習，根據教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習期間必須遵守乙方的各項規章制度。
第九條 甲方會(huì )同乙方共同制訂人才培養模式，根據企業(yè)需要培養人才。
第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實(shí)驗、實(shí)訓室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗、實(shí)訓的各種材料工具、設備儀器等。
第十一條 甲方可以聘請乙方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告；甲方聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師，直接參與甲方教學(xué)工作；
第十二條 甲方應尊重并維護乙方對甲方實(shí)驗實(shí)訓室、樓堂館所、班級的冠名權。 第十三條 甲方安排有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息、新技術(shù)的科技咨詢(xún)和科研成果技術(shù)轉讓?zhuān)?/p>
第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。
乙方權利和義務(wù)
第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習、實(shí)訓提供必要條件，并指派相關(guān)人員參與指導，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí)，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓，對學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓情況提出考核評價(jià)意見(jiàn)。
第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置；學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專(zhuān)業(yè)培訓，教育員工遵守甲方的有關(guān)規章制度；
第十八條 乙方可以在甲方學(xué)院內建立實(shí)驗、實(shí)訓室；乙方可以資助甲方用于實(shí)驗與實(shí)訓的各種材料工具、設備儀器等，督促甲方認真維護與有效利用；
第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告，向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導實(shí)訓、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)。
第二十一條 乙方可以在學(xué)院設立如：獎學(xué)基金、助學(xué)基金、創(chuàng )新基金、校企合作辦學(xué)基金、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基金、大學(xué)生藝術(shù)團基金、大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基金、大學(xué)生科技創(chuàng )新基金等；乙方可以申請對甲方實(shí)驗實(shí)訓室、樓堂館所、班級等進(jìn)行冠名；
第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專(zhuān)業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學(xué)實(shí)訓場(chǎng)所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導性文件，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協(xié)議精神，協(xié)商具體實(shí)施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評估本協(xié)議執行情況，總結合作經(jīng)驗，調整、完善合作方案。
第二十五條 雙方可以根據全面合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴大雙方影響。
甲方： 乙方：
授權代表（簽字）： 授權代表（簽字）：
簽署日期： 簽署日期：
【校企合作協(xié)議書(shū)模板7篇】相關(guān)文章：
校企合作協(xié)議書(shū)09-05
2022校企合作實(shí)習協(xié)議書(shū)04-02
校企科研合作協(xié)議書(shū)11-24
校企合作合同模板（通用9篇）03-31
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)（精選6篇）04-18
2022校企合作實(shí)習基地協(xié)議書(shū)（通用5篇）04-02
2022校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū)（通用6篇）04-02
校企合作計劃書(shū)（通用7篇）03-30