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校企合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-11-03 14:48:25 協(xié)議書(shū) 我要投稿

校企合作協(xié)議書(shū)模板7篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢?下面是小編整理的校企合作協(xié)議書(shū)7篇,歡迎大家分享。

校企合作協(xié)議書(shū)模板7篇

校企合作協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:xxd職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方: 地址:

  地址: 聯(lián)系電話(huà):0756—77962xx 聯(lián)系電話(huà): 傳真:0756—77962xx 傳真:

  第一章:總則

  第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應用型人才,為學(xué)生學(xué)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大的空間,以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。促進(jìn)教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮高校為社會(huì )服務(wù)的功能,探討大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)的新方式,努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng )業(yè)的渠道,不斷提升大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和自主創(chuàng )新能力。同時(shí)聚焦我校區的優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機遇,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

  第二條:雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)“優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則,在甲方根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求,且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,達成一致意向,簽訂本協(xié)議。

  第二章:權利與義務(wù)

  第三條:

  (一)甲方責任

  1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢,根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案,適應企業(yè)需要。

  3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學(xué)生技能實(shí)訓基地,同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為:“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓基地”。

  4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓、學(xué)習,教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓、學(xué)習提供必要條件,并指派相關(guān)人員指導,在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí),注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓,對學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習情況提出考核評價(jià)意見(jiàn),同時(shí)根據工作情況給予適當的酬金。

  5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

  6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

  第四條:

  (二)乙方責任

  1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地,應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要;按照甲方提供的實(shí)習計劃,制定詳細的實(shí)習內容和安排。

  2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況,職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標,審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。

  3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。

  4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設備等。

  5、對甲方的實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)與考核,以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

  6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時(shí)必須安排經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。

  7、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。

  8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

  第三章:公共安全,本著(zhù)勤儉節約的原則,對辦公用品的使用作如下規定:

  第五條:復印機使用。供本部呈上對下公文往來(lái)中的時(shí)效急、數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過(guò)25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數,避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導同意,不得承接外部門(mén)材料復印。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可,不得進(jìn)入復

  印間。凡復印多余的涉密材料,必須及時(shí)銷(xiāo)毀。

  第六條:辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

  第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部?jì)人匈F重物品必須指定專(zhuān)人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領(lǐng)導批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個(gè)人借用,須寫(xiě)借條,并經(jīng)部領(lǐng)導同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

  第八條:網(wǎng)絡(luò )設備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò )設備由專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò )資源,按操作規程正確操作,嚴禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò )設備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系,以便盡快排除故障。

  第四章:指導思想

  第九條:貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導向,走產(chǎn)學(xué)結合發(fā)展道路,為社會(huì )主義現代化建設培養千百萬(wàn)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng )新精神的高素質(zhì)、高技能專(zhuān)業(yè)人才的定位要求,進(jìn)一步加強校企合作,加快推進(jìn)我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合;找準專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn),建立與企業(yè)之間長(cháng)期穩定的組織聯(lián)系制度,實(shí)現互惠互利、合作共贏(yíng)的目標,

  努力為當地經(jīng)濟服務(wù)。

  第五章:場(chǎng)地租賃

  第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場(chǎng)地,并收取租賃費用。

  第十一條:租賃期限為10年。

  第十二條:費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從 年 月 日開(kāi)始計,第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。

  第十三條:本協(xié)議租賃費用每?jì)赡杲Y算一次。

  第六章:其他事項

  第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實(shí)習的,需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結束。

  第十五條:實(shí)習生因故請假、早退,或縮短實(shí)習時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調后另行安排。

  第七章:附則

  第十六條:雙方每年檢查評估本協(xié)議書(shū)執行情況,總結合作經(jīng)驗、調整、完善協(xié)議。

  第十七條:雙方根據全面合作開(kāi)展情況,適當時(shí)候在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴大雙方影響。

  第十八條:雙方應遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜,可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協(xié)議。

  第十九條:本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份。經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期十年。

  第二十條:如需延長(cháng),在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。

  甲方(章): 乙方(章):

  授權代表(簽字): 授權代表(簽字): 簽署日期: 簽署日期:

校企合作協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:___________職業(yè)培訓學(xué)校

  乙方:_______________________________

  本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議:

  一、 甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè):

  1、 甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

  2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康,思想上進(jìn),優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、 征得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利

  4、 甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容,年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。

  2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品,保障學(xué)員的實(shí)習安全,不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。

  5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話(huà) :_________________________ 負責人(簽字):_________________________

  簽訂時(shí)間:___年___月___日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提高供更大空間,廣東科貿職業(yè)學(xué)院與 為大力發(fā)展高等職業(yè)教育,培養企業(yè)需要的高技能人才,本著(zhù)優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則,經(jīng)友好協(xié)商,就雙方人才培養、實(shí)習基地建設、科學(xué)技術(shù)合作,建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系等方面達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1.通過(guò)雙方合作,形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導向,以行業(yè)、協(xié)會(huì )、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)機制,并使之成為高級技能人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  2.由雙方領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實(shí)施、定期交流互訪(fǎng)等工作。

  3. 在乙方掛牌建立“××××職業(yè)學(xué)院校企合作基地”。

  4.通過(guò)雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì )議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續教育、學(xué)生崗位實(shí)習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式,建立交流互訪(fǎng)合作機制。

  二、責任與義務(wù)

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  1.聘請乙方的有關(guān)領(lǐng)導、企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導委員會(huì )委員或客座教授,參與專(zhuān)業(yè)建設和人才培養過(guò)程,培養社會(huì )、企業(yè)需要的高技能型人才。

  2.利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源,深入企業(yè)一線(xiàn),在項目調查、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣等方面與乙進(jìn)行項目協(xié)作。

  3.為企業(yè)量身訂做,“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實(shí)際需要,與甲方共同制定的培養目標和培養計劃,甲方必須以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習等到現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過(guò)甲、乙雙方聯(lián)合培養后成為乙方的實(shí)用型、技能型、創(chuàng )業(yè)型的高素質(zhì)人才。 4.按乙方要求以“請進(jìn)來(lái)”或“走出去”的方式, 支持乙方企業(yè)職工繼續教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓。 5.委派專(zhuān)人負責管理到乙方企業(yè)實(shí)習的學(xué)生的行政事務(wù),并參與教學(xué)實(shí)習指導,負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

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  1.乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對甲方的人才培養模式、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。

  2.乙方選擇派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程,參與甲方科研開(kāi)發(fā)、 教學(xué)改革、教材編制寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙共同所有。

  3.乙方可將預研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調研、研發(fā)、制作及編制,以降低成本費用,同時(shí)也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會(huì )。

  4.乙方盡可能優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求,在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習……雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著(zhù)共同發(fā)展的原則,建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實(shí)習專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由雙方協(xié)商決定。

  5.按照甲方教學(xué)計劃,結合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生的實(shí)習內容,組織及指導實(shí)習的全過(guò)程,對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)安全和崗位操作規程知識培訓,培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

  6.提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原料。對學(xué)生實(shí)習成績(jì)進(jìn)行相關(guān)的評和考核。

  7.作為甲方的合作單位

  三、費用結算

  具體根據甲乙雙方校企合作項目,如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學(xué)、頂崗實(shí)習與實(shí)訓基地建設合作等方面協(xié)商,本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則,做為本協(xié)議的附件另行約定。

  四、合作期限

  合作時(shí)間為 年,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(cháng)期合作。

  五、其它

  1.本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效;

  2.雙方應遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商約定,作為本協(xié)議的附件,具同等法律效力。

  甲方:XXX (蓋章) 乙方: (蓋章)

  代表人: 代表人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方:___________

  為加強校企聯(lián)合,促進(jìn)資源優(yōu)勢互補,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,為企業(yè)提供人才的儲備,探討校企工學(xué)結合的新模式。本著(zhù)互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

  一、協(xié)議性質(zhì):本協(xié)議是甲、乙雙方在長(cháng)期友好關(guān)系的基礎上,為了使友好合作更加規范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。

  二、協(xié)議內容:為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)習制度規范化,甲方為乙方建立穩定的學(xué)員培訓基地,乙方為甲方長(cháng)期提供實(shí)習學(xué)生的實(shí)習場(chǎng)地,為此雙方應承擔如下規定的義務(wù)。

  三、 甲方義務(wù):

  1. 做好實(shí)習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實(shí)習生虛心好學(xué)、尊敬師長(cháng)、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實(shí)習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規章制度(同時(shí)遵守《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習管理條例》)。

  2. 負責制定實(shí)習大綱,安排實(shí)習指導老師,提出實(shí)習計劃,并于實(shí)習前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案,并共同組織實(shí)施。

  3. 根據乙方的用人需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

  5. 選聘乙方有突出成績(jì)的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書(shū),乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

  6. 實(shí)習聯(lián)系老師負責和乙方對學(xué)生的交接工作,包括每天上下班學(xué)生人數的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。

  四、 乙方義務(wù):

  2. 實(shí)習學(xué)生的交通由乙方提供。學(xué)生上下車(chē)地點(diǎn)均在甲方院內,中途不允許學(xué)生下車(chē)。

  3. 為甲方提供實(shí)習場(chǎng)地,妥善安排甲方實(shí)習學(xué)生實(shí)習的各項工作。

  4. 乙方應根據工作需要,推薦有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師。

  5. 為參加實(shí)習的教師和學(xué)生的生活,如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學(xué)生的就餐安全。

  6. 提供學(xué)生在實(shí)習期間必要的勞動(dòng)工具和勞保用品。乙方負責工作期間學(xué)生的安全。

  7. 提供實(shí)習必須的技術(shù)資料和樣品。

  8. 乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假,必須要通過(guò)學(xué)校聯(lián)系老師的同意才能批準。

  9. 乙方在學(xué)生實(shí)習期間,要加強學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負責學(xué)生的安全,了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,發(fā)現問(wèn)題,應及時(shí)通報甲方,并配合甲方對學(xué)生進(jìn)行教育和處理;

  10. 實(shí)習結束前,實(shí)習生應向乙方遞交實(shí)習總結、論文等書(shū)面材料。實(shí)習期滿(mǎn)后,乙方必須根據實(shí)習生實(shí)習期間的表現,作出書(shū)面鑒定,并提供給甲方。

  五、 如有其它協(xié)議,可在下面續寫(xiě):

  六、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務(wù)。

  甲方公章 乙方公章

  單位地址:___________單位地址:___________

  聯(lián)系人:___________ 聯(lián)系人:___________

  電 話(huà):___________ 電 話(huà):___________

  簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:廣東科學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方: 地址:廣東省珠海市金灣區珠海大道南

  第一章:總則

  第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應用型人才,為學(xué)生學(xué)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大的空間,以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。促進(jìn)教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮高校為社會(huì )服務(wù)的功能,探討大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)的新方式,努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng )業(yè)的渠道,不斷提升大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和自主創(chuàng )新能力。同時(shí)聚焦我校區的優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機遇,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

  第二條:雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)“優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則,在甲方根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求,且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,達成一致意向,簽訂本協(xié)議。

  第二章:權利與義務(wù)

  第三條:

  (一)甲方責任

  1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢,根據乙方的需求有計劃有目的.的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案,適應企業(yè)需要。

  3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學(xué)生技能實(shí)訓基地,同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為:“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓基地”。

  4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓、學(xué)習,教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓、學(xué)習提供必要條件,并指派相關(guān)人員指導,在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí),注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓,對學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習情況提出考核評價(jià)意見(jiàn),同時(shí)根據工作情況給予適當的酬金。

  5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

  6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

  第四條:

  (二)乙方責任

  1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地,應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要;按照甲方提供的實(shí)習計劃,制定詳細的實(shí)習內容和安排。

  2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況,職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標,審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。

  3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。

  4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設備等。

  5、對甲方的實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)與考核,以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

  6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時(shí)必須安排經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導。

  7、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。

  8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

  第三章:公共安全,本著(zhù)勤儉節約的原則,對辦公用品的使用作如下規定:

  第五條:復印機使用。供本部呈上對下公文往來(lái)中的時(shí)效急、數量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數量超過(guò)25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復印的材料要計算好份數,避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復印材料統一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導同意,不得承接外部門(mén)材料復印。無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可,不得進(jìn)入復

  印間。凡復印多余的涉密材料,必須及時(shí)銷(xiāo)毀。

  第六條:辦公文具使用。辦公文具統一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

  第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部?jì)人匈F重物品必須指定專(zhuān)人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領(lǐng)導批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個(gè)人借用,須寫(xiě)借條,并經(jīng)部領(lǐng)導同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

  第八條:網(wǎng)絡(luò )設備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò )設備由專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò )資源,按操作規程正確操作,嚴禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò )設備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系,以便盡快排除故障。

  第四章:指導思想

  第九條:貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導向,走產(chǎn)學(xué)結合發(fā)展道路,為社會(huì )主義現代化建設培養千百萬(wàn)高素質(zhì)質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才”的教育方針;培養具有“精維修、能操作、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng )新精神的高素質(zhì)、高技能專(zhuān)業(yè)人才的定位要求,進(jìn)一步加強校企合作,加快推進(jìn)我校人才培養模式的根本性改變,擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合;找準專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn),建立與企業(yè)之間長(cháng)期穩定的組織聯(lián)系制度,實(shí)現互惠互利、合作共贏(yíng)的目標,

  努力為當地經(jīng)濟服務(wù)。

  第五章:場(chǎng)地租賃

  第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場(chǎng)地,并收取租賃費用。

  第十一條:租賃期限為10年。

  第十二條:費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從 年 月 日開(kāi)始計,第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %。

  第十三條:本協(xié)議租賃費用每?jì)赡杲Y算一次。

  第六章:其他事項

  第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實(shí)習的,需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結束。

  第十五條:實(shí)習生因故請假、早退,或縮短實(shí)習時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調后另行安排。

  第七章:附則

  第十六條:雙方每年檢查評估本協(xié)議書(shū)執行情況,總結合作經(jīng)驗、調整、完善協(xié)議。

  第十七條:雙方根據全面合作開(kāi)展情況,適當時(shí)候在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴大雙方影響。

  第十八條:雙方應遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜,可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協(xié)議。

  第十九條:本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份。經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期十年。

  第二十條:如需延長(cháng),在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。 甲方(章): 乙方(章):

  授權代表(簽字): 授權代表(簽字): 簽署日期: 簽署日期:

校企合作協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  法人代表:

  公司地址:

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  法人代表:

  學(xué)校地址:

  為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作,共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作,不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)(技能)人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、合作總則

  雙方本著(zhù)互惠互利的原則,乙方根據甲方發(fā)展需要,設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班(共 40 人),并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費,乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃,按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì ),對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理,指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。

  二、合作方式

  學(xué)制為2+1教學(xué)模式,即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年,再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象:初、高中畢業(yè)生(乙方負責招生)。

  三、管理安排

  1、學(xué)生在校期間,由乙方全面負責管理。

  2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理,共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。

  3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結果反饋給乙方,乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正,若實(shí)習生拒不改正的,甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方,由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作,并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。

  4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。

  5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。

  四、權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)

  1、根據本企業(yè)人力資源規劃,向乙方提供用工需求。

  2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述,協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。

  3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備,同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習,相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算,由學(xué)生退還。

  4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現,可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。

  5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險(商業(yè)保險),乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責處理,甲方積極配合。

  6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè),依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續,保證用工的合法性。

  7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì ),并為教師提供工作和生活方便。

 。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)

  1、負責開(kāi)展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳,吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí),根據甲方用工需求,負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。

  2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí),需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議(即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方),明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。

  四方協(xié)議要點(diǎn):

 。1)權利:甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè),乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目;

 。2)義務(wù):學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè),通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū),認同甲方的企業(yè)文化及規章制度,學(xué)生在無(wú)特殊情況下,須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程,實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

  3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效,否則甲方不承擔任何責任。

  4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數,協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。

  5、根據甲方需要,乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù),教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。

  6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。

  7、為提高的教學(xué)質(zhì)量,定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。

  8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置,另行推薦到其他單位。

  五、相關(guān)培養費用

 。ㄒ唬┡囵B費用

  1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后,由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月( )的培訓費,支付方式為按月支付,支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止,但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。

  2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生,甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金,發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生,獎學(xué)金設置原則如下:

 。1)獎學(xué)金等級設置:

  獎學(xué)金共設置三個(gè)等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。

 。2)獎學(xué)金設置范圍:

  獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%;其中,一等獎人數占3--4%,設1人;二等獎人數占8-10%,設4-5人;三等獎人數占16--19%,設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。

 。3)獎學(xué)金數額設置:

  一等獎1500元/學(xué)年人;二等獎1000元/學(xué)年人;三等獎500元/學(xué)年人。

 。4)按在校學(xué)年計發(fā),頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。

  六、實(shí)習的終止和解除

  一、下列情況之一,甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習:

  (1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;

  (2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度,或者泄露甲方企業(yè)機密的;

  (4) 違法或者被追究刑事責任的。

  二、有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議;

  (1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的;

  (2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款,經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。

  七、其他約定

  1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作,未經(jīng)甲方書(shū)面委托,不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員,更不得直接將其它學(xué)生輸送到,如有違反,甲方有權終止本協(xié)議,同時(shí)追究乙方違約責任。

  2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生,在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前,一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約,一經(jīng)發(fā)現,乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

  3、本協(xié)議合作期限為肆年,從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止(即20xx屆學(xué)生,在校期間2年,實(shí)習1年),協(xié)議期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。

  4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、文書(shū)送達地址,如該地址發(fā)生變化,一方應書(shū)面告知,若違反上述義務(wù),承擔一切不利后果。同時(shí),如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的,認同另一方以特快專(zhuān)遞(EMS)投遞后視為送達。

  5、本協(xié)議的所有條款均為打印,并無(wú)一處修改,如需修改,應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效,否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

  7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

  8、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代理人: 乙方代理人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

校企合作協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方: 乙方:

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹科教興國方針,推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養水平和科技創(chuàng )新能力,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定進(jìn)行全面合作,共同培養具有創(chuàng )新能力和可持續發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。

  第二條 雙方本著(zhù)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨,在人才培養、培訓、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強合作,達成一致意向,簽訂本協(xié)議。

  第三條 雙方應保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系,互通信息,共同建立規范的工作機制,促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。

  第二章 合作形式說(shuō)明

  第四條 人才培養培訓基地,是在新的經(jīng)濟社會(huì )環(huán)境下產(chǎn)教結合的一種新形式,是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點(diǎn),實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓基地,乙方在甲方建立員工培訓基地,通過(guò)基地載體為甲方培養學(xué)生和為乙方培訓員工,實(shí)現校企雙贏(yíng)。

  甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為:

  乙方在甲方掛牌名稱(chēng)為:

  第五條 定向培養學(xué)生,是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開(kāi)展人才培養工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養模式,可以為學(xué)校提高人才培養水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,企業(yè)節省人才培養時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。

  第六條 雙方成立專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì ),共同制定適應社會(huì )需求的人才培養計劃,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和參與教學(xué)質(zhì)量評估。

  第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作,包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗實(shí)訓室、設立基金(獎教獎學(xué))、合作創(chuàng )辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

  第三章 雙方權利和義務(wù)

  甲方權利和義務(wù)

  第八條 甲方根據乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習,根據教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習期間必須遵守乙方的各項規章制度。

  第九條 甲方會(huì )同乙方共同制訂人才培養模式,根據企業(yè)需要培養人才。

  第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實(shí)驗、實(shí)訓室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗、實(shí)訓的各種材料工具、設備儀器等。

  第十一條 甲方可以聘請乙方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告;甲方聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師,直接參與甲方教學(xué)工作;

  第十二條 甲方應尊重并維護乙方對甲方實(shí)驗實(shí)訓室、樓堂館所、班級的冠名權。 第十三條 甲方安排有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作,優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息、新技術(shù)的科技咨詢(xún)和科研成果技術(shù)轉讓?zhuān)?/p>

  第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法,認真評選,妥善管理。

  乙方權利和義務(wù)

  第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習、實(shí)訓提供必要條件,并指派相關(guān)人員參與指導,在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí),注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓,對學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓情況提出考核評價(jià)意見(jiàn)。

  第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。

  第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專(zhuān)業(yè)培訓,教育員工遵守甲方的有關(guān)規章制度;

  第十八條 乙方可以在甲方學(xué)院內建立實(shí)驗、實(shí)訓室;乙方可以資助甲方用于實(shí)驗與實(shí)訓的各種材料工具、設備儀器等,督促甲方認真維護與有效利用;

  第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告,向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)。

  第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導實(shí)訓、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)。

  第二十一條 乙方可以在學(xué)院設立如:獎學(xué)基金、助學(xué)基金、創(chuàng )新基金、校企合作辦學(xué)基金、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基金、大學(xué)生藝術(shù)團基金、大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基金、大學(xué)生科技創(chuàng )新基金等;乙方可以申請對甲方實(shí)驗實(shí)訓室、樓堂館所、班級等進(jìn)行冠名;

  第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專(zhuān)業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學(xué)實(shí)訓場(chǎng)所及設備,參與甲方的校辦企業(yè),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。

  第四章 附 則

  第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導性文件,應當根據雙方具體的合作事項,依據本協(xié)議精神,協(xié)商具體實(shí)施細則,簽訂具體的合作協(xié)議。

  第二十四條 雙方不定期檢查評估本協(xié)議執行情況,總結合作經(jīng)驗,調整、完善合作方案。

  第二十五條 雙方可以根據全面合作開(kāi)展情況,在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴大雙方影響。

  甲方: 乙方:

  授權代表(簽字): 授權代表(簽字):

  簽署日期: 簽署日期:

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