崗位協(xié)議書(shū)模板匯編四篇

　　在當下社會(huì )，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的崗位協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位協(xié)議書(shū) 篇1

　　______________甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）

　　企業(yè)名稱(chēng)：______________注冊地址：______________法定代表人（負責人）______________ ______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

　　姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱(chēng)/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù)，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字：

　�。ㄆ髽I(yè)公章）

　　____年__月__日乙方簽字：

　　____年__月__日備注：

　　1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，否則無(wú)效。

　　2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。

　　二、解聘原則有哪些

　　1.以事實(shí)為依據。

　　解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著(zhù)想的員工。只有以事實(shí)為依據，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會(huì )受到影響。

　　2.體面。

　　現代化的今天，是一個(gè)雙贏(yíng)的時(shí)代，在辭退員工時(shí)，也應充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來(lái)的'不快，同時(shí)也減少了對企業(yè)潛在的威脅。

　　3.堅決。

　　勇敢地表達企業(yè)的立場(chǎng)，不要拐彎抹角。

　　4.迅速辭退決定一旦做出，就應堅決實(shí)施。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門(mén)卻無(wú)相應行動(dòng)，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。

崗位協(xié)議書(shū) 篇2

　　為了加強學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個(gè)安全舒適溫暖的工作學(xué)習環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：

　　一、每天送氣時(shí)間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進(jìn)行調整）。

　　二、每天早6：30分，教學(xué)樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開(kāi)機房，做到及時(shí)送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。

　　三、經(jīng)常檢查、機器設備運轉情況，對機器設備進(jìn)行定期養護、引風(fēng)機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現問(wèn)題出現故障要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，對漏水等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時(shí)放風(fēng)（中午）。

　　四、司爐工必須按照本工種操作規程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過(guò)規定指數。如人為的造成機器設備丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買(mǎi)零配件，必須向領(lǐng)導請示后方可購買(mǎi)。

　　五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁里勾外聯(lián)。

　　六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來(lái)水斷水（因長(cháng)時(shí)間停電、停水出現問(wèn)題由校方負責）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負責。

　　七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無(wú)下崗，以教育主管部門(mén)的政策、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費。

　　八、司爐工對以上條款必須認真執行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節嚴重，構成犯罪的送交司法機關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。

　　本協(xié)議一式兩份簽字生效。

　　校方簽字：

　　鍋爐工簽字：

　　20xx年11月18日

崗位協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：北京住總集團有限責任公司工程總承包部

　　乙方：

　　根據北京住總集團有關(guān)管理規定，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)的同時(shí)，應簽訂《崗位責任協(xié)議書(shū)》及附件（崗位職責、通用崗位職責），《崗位責任協(xié)議書(shū)》應明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責》中進(jìn)一步細化本崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃，共同作為規范考評員工工作的重要依據。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：

　　一、 工作崗位、期限、工時(shí)制度、勞動(dòng)報酬。

　　1.本協(xié)議書(shū)有效期從年日止。20xx年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時(shí)間填寫(xiě);勞動(dòng)合同到期日短于本協(xié)議書(shū)到期日，以勞動(dòng)合同到期日為準。

　　2. 機關(guān)副科以上人員及項目部班子成員執行不定時(shí)工時(shí)工作制度；項目部一般管理人員、工人及機關(guān)工人，執行綜合計算工時(shí)制度；機關(guān)一般管理人員執行標準工時(shí)制度。

　　3.乙方勞動(dòng)報酬按照甲方薪酬管理辦法執行。

　　二、乙方工作崗位的崗位工作指標、工作職責與工作計劃詳見(jiàn)附件。

　　三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核，按照甲方員工績(jì)效考核管理辦法執行。

　　四、在本協(xié)議書(shū)有效期內，甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書(shū)及附件內容；乙方如出現績(jì)效考核不合格，甲方有權解除或變更本協(xié)議書(shū)及附件內容。

　　五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書(shū)是為了規范考評員工工作，不涉及勞動(dòng)合同關(guān)系事宜。

　　六、本協(xié)議書(shū)及附件一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　七、本《崗位責任協(xié)議書(shū)》及附件原則上一年簽訂一次。

　　八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書(shū)及附件規定的具體要求。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　甲方法定代表人或委托代理人（簽字）

　　簽訂日期： 年 月 日

崗位協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：*****水務(wù)站

　　乙方：****

　　水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門(mén)的要求從20xx年開(kāi)始上級安排了專(zhuān)項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設置小型水庫專(zhuān)職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、乙方的職責和義務(wù)

　　1、在防汛期間及時(shí)報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報汛；當庫區6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時(shí)，須按要求加密報汛。當非汛期庫區平均降雨量達50毫米時(shí)，按汛期要求報汛，直到本次降雨過(guò)程結束。

　　2、報汛內容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。

　　3、嚴格執行上級防汛部門(mén)下達的水庫度汛方案和防汛調度命令。

　　4、必須密切關(guān)注當地氣象預報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問(wèn)題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發(fā)生險情時(shí)，視工程險情，加密檢查和上報。

　　5、當工程出現險情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門(mén)報告。同時(shí)，按照制定的防洪預案，通知有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。

　　6、及時(shí)組織有責任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險，有險情能及時(shí)發(fā)現。

　　7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說(shuō)清；“快”即做到發(fā)現險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。

　　二、甲三方的職責和義務(wù)

　　1、負責對水庫專(zhuān)職安全管理員進(jìn)行汛前培訓，培訓內容包括：防洪和水利的法律法規，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類(lèi)，采取的相應措施；水庫防洪應急預案等。

　　2、定期不定期的對小型水庫專(zhuān)職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報防汛信息的專(zhuān)職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專(zhuān)職安全管理員，不予信息補助，并根據具體情況進(jìn)行人員調整，造成嚴重后果的，將追究有關(guān)行政法律責任。

　　3、負責支付乙方報汛費即：�。ㄒ唬┬退畮�1500元/年，�。ǘ�）型水庫900元/年。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

　　甲方：********** 乙方：****

　　簽訂時(shí)間：

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