中職校企合作協(xié)議書(shū)范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的中職校企合作協(xié)議書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中職校企合作協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
為充分實(shí)現資源共享和校企雙贏(yíng)的目標，培養高素質(zhì)技能型應用人才，提高企業(yè)核心競爭力。雙方本著(zhù)“互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就開(kāi)展校企合作事宜，達成如下合作意向：
一、合作的方式與途徑
�。ㄒ唬┙⑿Ｍ鈱�(shí)訓基地：在乙方建立校外實(shí)訓基地，根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)與實(shí)習計劃組織學(xué)生到乙方相應部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習；乙方結合自身需求承接學(xué)生的頂崗實(shí)習。
�。ǘ┙⒕蜆I(yè)基地：根據企業(yè)發(fā)展與用人需要，甲方優(yōu)先向乙方每年推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。在同等條件下，乙方優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。
�。ㄈ┙⑷肆Y源培訓基地：甲方根據乙方的經(jīng)營(yíng)管理需要，為乙方提供員工崗位培訓、專(zhuān)業(yè)培訓和技能培訓等項目，作為乙方的人力資源培訓中心。
二、雙方責任和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追截熑闻c義務(wù)
1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，乙方按照實(shí)習生人數向甲方支付培訓費元/月/人。
2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案，適應企業(yè)需要。
3、根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，最少提前兩個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排。
4、委派專(zhuān)業(yè)教師與乙方一起共同管理實(shí)習期間學(xué)生的實(shí)習事宜，并不定期的對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行檢查和督導。
5、聘請乙方技術(shù)骨干和高層管理者作為外聘專(zhuān)業(yè)教師，開(kāi)展定期的系統教學(xué)或不定期的專(zhuān)題講座，并按100元/課時(shí)的標準支付相應報酬。
6、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。
7、教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動(dòng)制度，委派專(zhuān)人負責管理實(shí)習學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)和指導工作。
�。ǘ┮曳截熑闻c義務(wù)
1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地，應提供實(shí)習設施設備、場(chǎng)地和相關(guān)原材料，盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要；按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容、指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
2、負責向甲方提供企業(yè)文化、人力資源結構狀況、職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息；參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。
3、對甲方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)實(shí)習。
4、確保實(shí)習學(xué)生的人身安全。實(shí)習生在實(shí)習期間工作時(shí)間內發(fā)生工傷意外事故，乙方應按國家相關(guān)法律法規來(lái)執行，保障實(shí)習生利益。
5、對甲方優(yōu)秀畢業(yè)生做到優(yōu)先錄用。
6、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
�。ㄈ┑谌剑▽�(shí)習學(xué)生）的權益保障
1、有取得勞動(dòng)報酬的權利，用人單位應當根據甲乙雙方約定按月以現金形式支付工資，不得無(wú)故拖欠或克扣工資。
2、有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，實(shí)行8小時(shí)工作制，因工作需要安排加班的，按國家有關(guān)政策給予加班工資或安排補休。
3、有保障工作期間人身安全、人格尊嚴的權利。工作時(shí)間內因公受傷有參照國家相關(guān)法律法規的權利。
�。ㄋ模┑谌剑▽�(shí)習學(xué)生）的責任和義務(wù)
1、必須嚴格遵守乙方各項管理制度和勞動(dòng)制度，服從工作安排。
2、若學(xué)生因個(gè)人行為違反國家法律或嚴重違反企業(yè)規章制度，造成責任事故或人身財產(chǎn)損失，由當事人自己承擔責任。
3、必須按協(xié)議約定完成實(shí)習任務(wù)，否則實(shí)習成績(jì)不予評定，并承擔個(gè)人實(shí)習重修和推遲畢業(yè)的后果。
三、合作時(shí)間
合作時(shí)間為三年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。
首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、其它
本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方 （蓋章） 乙 方（蓋章）
單 位 名 稱(chēng)：?jiǎn)?位 名 稱(chēng)：
簽 約 日 期：簽 約 日 期：
中職校企合作協(xié)議書(shū)2
甲方：____________________學(xué)校
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
為了更好的發(fā)揮甲、乙雙方各自?xún)?yōu)勢，經(jīng)雙方研究協(xié)商，同意開(kāi)展校企合作，共同培養高素質(zhì)的中、高級實(shí)用型人才，并達成以下協(xié)議
一、合作目的：
通過(guò)發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自在人才培養方面的優(yōu)勢，利用校、企兩種不同的教育環(huán)境和教育資源以及在人才培養方面的各自?xún)?yōu)勢，以行業(yè)需求為導向，以培養學(xué)生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)競爭力為重點(diǎn)，把課堂傳授為主的學(xué)校教育與直接獲得實(shí)際經(jīng)驗、操作能力的企業(yè)技能實(shí)踐有機結合，實(shí)現學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三贏(yíng)的合作辦學(xué)。
二、合作專(zhuān)業(yè)：
三、合作形式：
四、合作內容：
1、在乙方設立“_____________學(xué)校實(shí)訓基地”， 共同開(kāi)展專(zhuān)業(yè)宣傳、協(xié)同招生工作，參與人才培養方案的設計和實(shí)施，為學(xué)生提供頂崗實(shí)習機會(huì )，為教師提供專(zhuān)業(yè)實(shí)踐機會(huì )，為畢業(yè)學(xué)生推薦就業(yè)，共同合作開(kāi)展行業(yè)各類(lèi)教育培訓和學(xué)歷提升函授學(xué)習等項目。
2、在甲方設立“ 專(zhuān)業(yè)人才培養基地”。 接受企業(yè)委托進(jìn)行職工培訓，與企業(yè)簽訂“訂單式”（“2+1”式或“工讀交替”式）人才培養協(xié)議等合作等。主要有兩大類(lèi)：一類(lèi)是校企聯(lián)辦培養在校學(xué)生。另一類(lèi)是校企聯(lián)辦培訓企業(yè)員工。通過(guò)成立實(shí)訓中心，校企共同承擔在崗職工與轉崗職工的培訓任務(wù)，幫助企業(yè)提高職工技能和專(zhuān)業(yè)知識，促進(jìn)企業(yè)和職業(yè)學(xué)校共同發(fā)展。
五、甲方權利和義務(wù)：
1、與企業(yè)建立緊密的聯(lián)系，以企業(yè)需求為辦班的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為企業(yè)培養急需人才，儲備企業(yè)發(fā)展的新生力量。
2、通過(guò)企業(yè)及時(shí)掌握行業(yè)當前的信息、技術(shù)要求和今后的發(fā)展趨勢，及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)的課程設置，改革教學(xué)內容、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度，使所培養的學(xué)生與企業(yè)要求相一致。
3、負責調整學(xué)生的課程、考試安排等計劃，盡量不與實(shí)習工作發(fā)生沖突。如需要安排學(xué)生回校參加有關(guān)活動(dòng)，應提前通知乙方，辦理相關(guān)請假手續。
4、協(xié)助乙方做好與學(xué)生的.溝通協(xié)調及管理工作，確保學(xué)生遵守乙方的規章制度。
5、安排專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)一線(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐訓練，了解、掌握與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)和行業(yè)對從業(yè)人員的要求，從而更新知識結構、改進(jìn)教學(xué)方法、提高專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐教學(xué)能力，更好地為人才培養服務(wù)。
6、支持企業(yè)在職員工的技能培訓和學(xué)歷提升等繼續教育，并提供必要的條件。
六、乙方權利和義務(wù)：
1、依托學(xué)校積極開(kāi)展學(xué)歷提升、職工培訓和職業(yè)技能鑒定，實(shí)現職前培訓與職后提升相結合，為在職人員提供繼續學(xué)習、深造、提升的機會(huì )。
2、強化辦學(xué)意識，為學(xué)校的教學(xué)、實(shí)習、就業(yè)提供方便，提升學(xué)校辦學(xué)條件，參與學(xué)生的招生、培養、培訓過(guò)程、實(shí)習就業(yè)等工作。
3、根據工作需要和甲方的有關(guān)要求安排學(xué)生實(shí)習的具體內容，為學(xué)生提供崗前培訓，指導學(xué)生了解乙方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規程。
4、為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護用品，購買(mǎi)人身意外保險或類(lèi)似險種，使學(xué)生的見(jiàn)習得到較好的安全保障。
5、在實(shí)習期間，除了按學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方協(xié)定的實(shí)習補貼標準付給學(xué)生津貼外，乙方與甲方一同設立校企獎學(xué)金，對圓滿(mǎn)完成實(shí)習活動(dòng)的學(xué)生給予表彰。
6、配合甲方對學(xué)生進(jìn)行有效的管理和考核，并將實(shí)習月考核的結果鑒定等及時(shí)提供給甲方。
7、如果學(xué)生不能勝任本職工作或嚴重違反乙方紀律，應以書(shū)面形式提前通知甲方，甲方配合做好學(xué)生的思想工作，并按學(xué)校相關(guān)規定處理。
8、企業(yè)提供高級技術(shù)人員、管理人員等具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的技術(shù)骨干兼任學(xué)校的實(shí)踐課教學(xué)。
七、其他事宜：
1、甲方派____________，乙方派______________作為雙方履行協(xié)議的代表，互相為本協(xié)議的實(shí)施具體負責協(xié)調工作。雙方應積極合作共同開(kāi)展好甲方學(xué)生實(shí)習工作。乙方應配合甲方做好甲方實(shí)習學(xué)生安全教育并負有保障甲方學(xué)生在實(shí)踐操行中的安全教育及其相關(guān)責任。
2、甲、乙雙方根據本協(xié)議為藍本制定補充協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲、乙方各執一份，報教育主管部門(mén)備案一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（蓋章）：
法定代表人：
簽約日期：
【中職校企合作協(xié)議書(shū)范文】相關(guān)文章：
校企合作協(xié)議書(shū)09-05
校企科研合作協(xié)議書(shū)11-24
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)（精選6篇）04-18
校企合作計劃書(shū)（通用7篇）03-30
校企合作活動(dòng)主持人主持詞04-19