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員工離職補償協(xié)議書(shū)（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的員工離職補償協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職補償協(xié)議書(shū) 1
甲方：
乙方:
身份證號：
乙方于 年 月 日開(kāi)始在甲方處工作，現雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補償等事宜，雙方表示認可。
一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元
�。ù丝铐椧寻ㄒ騽趧�(dòng)報酬、社會(huì )保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的'一切款項。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利；
四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
日期： 日期：
員工離職補償協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就乙方申請解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；
3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權利義務(wù)全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門(mén)、機關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權利；
4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無(wú)欺詐、脅迫的情形，并不得向無(wú)關(guān)的`第三者透露；
5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；
6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工離職補償協(xié)議書(shū) 3
甲方：
乙方： 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系及補償事宜達成如下協(xié)議：
一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自_年_月_日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。
二、因勞動(dòng)合同解除，元（大寫(xiě)： 捌萬(wàn) 元）整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個(gè)人提出任何權利主張。
三、乙方應于_年_月_日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續，上述手續完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。
四、乙方應盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問(wèn)題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的`法律責任。
五、雙方確認，本協(xié)議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結果，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協(xié)議產(chǎn)生的結果及風(fēng)險，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方、乙方保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月日
員工離職補償協(xié)議書(shū) 4
甲方(用人單位)：________
乙方(員工)：__________
身份證號：__________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達成一致，詳情如下：
一、解除日
雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。
二、相關(guān)安排
1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2.甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下方式計發(fā)：__________
按照《勞動(dòng)民法典》第八十二條、《社會(huì )保險法》第八十六條的規定，甲方支付乙方未簽署勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及未繳納社會(huì )保險的補償，共計____________元(大寫(xiě)：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付；
2.雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的.全部補償、代通知金等項目。
四、確認無(wú)其他爭議
雙方在此確認：__________均了解《勞動(dòng)民法典》相關(guān)法律法規的規定。勞動(dòng)關(guān)系存續期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動(dòng)合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
______無(wú)_______。
六、保密義務(wù)
乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動(dòng)合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。
七、競業(yè)限制約定
八、其他條款
九、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日
甲方(簽章)：__________
乙方(簽字)：__________
員工離職補償協(xié)議書(shū) 5
甲方：__有限公司
乙方：__身份證號碼：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止雙方勞動(dòng)合同，自愿達成如下補償協(xié)議：
1、甲、乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自____年__月__日正式終止，乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣__元(大寫(xiě)：__)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等，但不僅限于上述所列的'幾項賠償。)
3、本協(xié)議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權利的依據。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權通過(guò)法律途徑予以追究乙方責任。
6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關(guān)手續。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽(yù)或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。
8、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表人：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
員工離職補償協(xié)議書(shū) 6
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動(dòng)合同；
二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的加班加點(diǎn)費及經(jīng)濟補償等費用)；
三、甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的.權利和權益；
四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內容，若違約則賠償甲方人民幣
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效；
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________乙方(簽字)：_________________
日期：_________________日期：_________________
員工離職補償協(xié)議書(shū) 7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達成協(xié)議如下：
1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為 年 月 日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止；
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的`文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會(huì )保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據相關(guān)規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
員工離職補償協(xié)議書(shū) 8
甲方（公司）：____________________（公司名稱(chēng)）
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方（員工）：____________________（員工姓名）
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
鑒于甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣______元，以彌補乙方因離職造成的損失，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意，乙方因個(gè)人原因申請離職，于______年______月______日正式離職。
二、甲方同意按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟補償金：人民幣______元。該金額的計算方式為_(kāi)___________________。
三、乙方確認，甲方支付經(jīng)濟補償金后，甲方不再對乙方承擔其他任何責任。如甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟補償金，甲方同意向乙方支付違約金人民幣______元。
四、雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的.，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：____________________
員工離職補償協(xié)議書(shū) 9
甲方（用人單位）：____________
法定代表人：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方（離職員工）：____________
身份證號碼：____________
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
鑒于乙方將于____年__月__日離職，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方離職后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方同意向乙方支付離職經(jīng)濟補償金人民幣____元（大寫(xiě)：______元整）。
二、乙方確認并同意，收到上述離職經(jīng)濟補償金后，不再就與甲方的'勞動(dòng)關(guān)系向甲方主張任何權利或提出任何訴求。
三、乙方應按照甲方的要求辦理離職交接手續，包括但不限于交還工作用品、文件資料等。
四、雙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間不存在任何勞動(dòng)爭議或糾紛。
五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：____________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：____________
日期：____年__月__日
員工離職補償協(xié)議書(shū) 10
甲方：
法定代表人：
地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方：____________
性別：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現因____________原因，乙方于____年__月__日提出離職。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方離職相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方一次性支付乙方離職經(jīng)濟補償金人民幣____元（大寫(xiě)：______元整）。
二、乙方承諾對在甲方工作期間所知曉的商業(yè)秘密和其他機密信息嚴格保密，不得向任何第三方披露。
三、乙方確認在離職前已完成工作交接，且對工作交接無(wú)任何異議。
四、甲方應按照相關(guān)法律法規為乙方辦理離職手續，包括但不限于社保、公積金轉移等。
五、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方之間的勞動(dòng)爭議全部解決，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何訴求。
六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：____________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：____________
日期：____年__月__日
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