員工服務(wù)協(xié)議書(shū)
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據中華人民共和國相關(guān)法律法規，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以資共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
(一)甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
(二)乙方在認同甲方關(guān)于學(xué)習、培訓的管理辦法的基礎上，遵守相關(guān)規章制度，服從管理;
第二條：培訓時(shí)間與方式
(一)培訓時(shí)間： 20xx年3月至10月
(二)培訓方式：□脫產(chǎn) □半脫產(chǎn) □函授 □業(yè)余 □自學(xué)其他
第三條：培訓項目與內容
(一)參加培訓項目： 影視特效與和合成
(二)參加培訓內容為： 針對影視方面三維制作及實(shí)拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識進(jìn)行系統化學(xué)習
(三)其他：
第四條：培訓效果與要求
(一)取得培訓相應的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)等;
(二)能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(四)其他要求： 能及時(shí)將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。
第五條：培訓費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方提供費用包括： (工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、生活補助費、住宿費、通訊費。)
2、費用支付標準：總計：
(二)費用支付的條件、時(shí)間與期限
學(xué)習、培訓或考試結束，憑取得的相關(guān)證書(shū)、《深圳市四度空間數碼科技有限公司員工培訓審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導簽字同意后按財務(wù)審批權限審批報銷(xiāo)相關(guān)費用�？蓤箐N(xiāo)費用總額先由培訓人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿(mǎn)一年報銷(xiāo)一次;員工在承諾的服務(wù)期內離開(kāi)公司，公司不再給予報銷(xiāo)未報銷(xiāo)的學(xué)費。
第六條：甲方責任與義務(wù)
(一)在學(xué)習、培訓前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務(wù)和條件，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的相關(guān)費用;
(三)在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
第七條：乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓機構的各項政策、制度與規定;服從甲方各項安排;定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況;維護自身安全和甲方一切利益;
(三)保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。
第八條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔相應的經(jīng)濟責任：
1、學(xué)習、培訓期結束，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應學(xué)習、培訓效果;
2、在學(xué)習、培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失;
3、學(xué)習、培訓期中因乙方原因中止或終止學(xué)習、培訓;
4、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作;
5、培訓期結束后，未達到協(xié)議約定的工作年限;
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付相應費用;
2、學(xué)習、培訓期中因甲方原因中止或終止學(xué)習、培訓;
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔違約責任：
第九條：法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
第十條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方：________________________
乙方：________________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間
自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三、工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔任協(xié)議所定工作：
1.__________________________________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六、請假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時(shí)，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
3 .前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七、工資
1.甲方應按月給付乙方工資，見(jiàn)附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續服務(wù)屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：
3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：
4.本協(xié)議終止，一方希望續訂的，應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_____個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練
1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修，每次時(shí)數超過(guò)________小時(shí)以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規則
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的'工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三、補充與附件
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補 充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執行下列條款﹕
一、甲方的責任、權利、義務(wù)﹕
1. 經(jīng)乙方個(gè)人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在 部門(mén) 崗位進(jìn)行有關(guān) 技能技術(shù)的學(xué)習與培訓，為期 個(gè)月;甲方為乙方提供學(xué)習及培訓的場(chǎng)所、環(huán)境、設施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學(xué)習而產(chǎn)生的成本費用3000元;乙方學(xué)習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2. 乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續服務(wù)至少(大寫(xiě)) 貳拾肆 個(gè)月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓及服務(wù)協(xié)議期。
3. 為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元，協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。
4. 協(xié)議期未滿(mǎn)而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5. 乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
6. 協(xié)議期內，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權將乙方隨時(shí)調離本工作崗位;不需提前通知。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1. 乙方在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，積極完成培訓學(xué)習任務(wù)。
2. 甲乙雙方均自覺(jué)遵守協(xié)議各項條款。
3. 協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過(guò)失改進(jìn)制度處理。
4. 培訓過(guò)程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數返還已扣除的保證金。
5. 協(xié)議期滿(mǎn)后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現優(yōu)異者再根據甲方薪酬規定進(jìn)行調薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)4
甲方：________________________
乙方：________________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間
□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。
□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：（廚工工作）
1.餐點(diǎn)的采購與制備；
2.食物的貯藏與管理；
3.廚房設備的清洗與整理；
4.餐具定期清洗.消毒；
5.餐點(diǎn)調配與烹飪；
6.分配的清潔工作；
7.其它工作。
三、工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔任協(xié)議所定工作：
�。ū竟荆�。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)），依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六、請假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時(shí)，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
2.乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
3.前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七、工資
1.甲方應按月給付乙方工資，見(jiàn)附件（薪資核定表）。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續服務(wù)屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4.本協(xié)議終止，一方希望續訂的，應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_____個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。12
十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練
1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修，每次時(shí)數超過(guò)________小時(shí)以上或補助訓練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規則
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。
十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三、補充與附件
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
依法向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
聯(lián)系地址：___________________ 聯(lián)系地址：___________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：_______________________
簽訂地點(diǎn)：___________________ 簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)5
甲方： 公司，住址：法定代表人：
甲方： 住址：身份證號碼：
鑒于：
�。�1） 根據甲方和乙方____年___月__ 日簽定的勞動(dòng)合同，乙方受聘為甲方的 （工作崗位），勞動(dòng)期限。
�。�2）為提高乙方工作能力和 技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的服務(wù)期內對乙方進(jìn)行培訓。
�。�3）負責培訓的單位名稱(chēng)： ，注冊地： ，培訓期限：
培訓地：
主要培訓內容：
培訓費用：
為此，甲乙雙方通過(guò)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資信守：
培訓內容
第一條 甲方對乙方進(jìn)行方面的培訓。
第二條 甲方委托 培訓單位全權負責，提供培訓；
第三條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求，在適當的時(shí)候安排乙方到_______________（培訓地）接受專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，為期_________天（培訓期）；
第四條 如實(shí)際培訓期長(cháng)于或短于預定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務(wù)期應以實(shí)際培訓期為準。
培訓費用
第五條 甲方負責和承擔乙方接受此次培訓的全部費用，包括：
1、為委托其他單位對乙方進(jìn)行培訓所支付的培訓費；
2、乙方培訓期間的住所費；
3、乙方培訓期間為培訓所支出的交通費；
4、乙方在培訓期間因為培訓事宜所指出的其他合理費用，此費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，才可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。
培訓擔保（若涉及出國培訓需規定的內容）
第六條 為保證乙方在培訓期滿(mǎn)后順利回國為甲方服務(wù)，乙方在簽訂本合服務(wù)期協(xié)
議后，出國前必需向甲方提供二個(gè)甲方認可的有相當地位之人作為其擔保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔連帶責任，或交納全額的培訓費用作為保證金。
第七條 若乙方培訓結束后，為按照甲方要求及時(shí)回國，從事工作，甲方有權追究乙方的違約責任，沒(méi)收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。
第八條 擔保人
�。�1）姓名： 身份證號碼：____________________________
地址：_______________簽字（蓋章）：
�。�2）姓名： 身份證號碼：____________________________
地址：_________________簽字（蓋章）：
甲乙雙方的義務(wù)
第九條 甲方及培訓單位負責安排乙方接受培訓的下列事項：（若涉及出國）
1、協(xié)助辦理乙方的出國證件；
2、協(xié)助安排乙方到受訓地的入境簽證等必需文件；
3安排乙方從甲方營(yíng)業(yè)地到國內任何國際機場(chǎng)、到受訓地機場(chǎng)，最終到受訓下榻地點(diǎn)的交通；
4提供乙方在受訓地的住宿。
�。ㄈ舨簧婕俺鰢�
1、安排乙方到培訓地進(jìn)行培訓；
2、安排乙方的食宿問(wèn)題；
第十條 乙方應勤奮認真學(xué)習、達到甲方及培訓單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過(guò)所有評定或考試。
第十一條 乙方應遵守中國有關(guān)部門(mén)頒布的、適用于出國人員的法律、法規以及培訓地的法律、法規。
服務(wù)期約定
第十二條 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年。
乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
違約行為
第十三條 乙方在培訓地不得有下列違約行為：（涉外的）
1、觸犯法律，可能被判監禁和遣送回國；
2、違反受訓地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例，致使居留證等被撤消；
3、參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
4、鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和培訓單位聲譽(yù)的舉動(dòng)；
5、進(jìn)行高度危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
6、擅自離境；
7、故意致使自己不能或無(wú)法繼續接受培訓的任何行為；
8、未經(jīng)培訓單位負責人書(shū)面同意，在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作；
9、抵觸培訓單位的勞動(dòng)紀律及規章制度；
10、被依法追究刑事責任的。
第十四條 乙方在接受培訓期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。
1、未事先請假無(wú)故不參加培訓或離開(kāi)工作崗位；
2、學(xué)習態(tài)度不積極認真，表現散漫，經(jīng)培訓單位負責人發(fā)出書(shū)面警告，仍無(wú)改善；
3、無(wú)理不服從培訓指示，或完全達不到培訓要求。
如情節嚴重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔違約責任。
違約責任
第十五條 在培訓期間，如無(wú)正當理由私自提前回國，或嚴重違反培訓單位的紀律條規或嚴重違反刑事法律或其它法律、法規而被遣送回國，導致不能完成培訓課程，乙方必須賠償甲方，賠償標準為根據本服務(wù)期協(xié)議第五條所規定的各項費用，其總額為人民幣______ 元。（見(jiàn)所附培訓費用）
第十六條 乙方有本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規定的違約行為的，需承擔違約責任，賠償甲方損失，賠償標準為根據本服務(wù)期協(xié)議第五條所規定的各項費用，其總額為人民幣______ 元。
第十七條 乙方完成整個(gè)培訓課程后，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)_______年（不包括培訓期）。如在合同期內，乙方因個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同，乙方必須向甲方作出賠償，賠償標準為：
“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
同時(shí)，乙方還需支付甲方違約金人民幣 元。
第十八條 乙方必須按照下列規定支付賠償金。
1、乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規定的，乙方需自甲方向其主張違約責任之日起30日內，支付全部賠償費。
2、自乙方提出辭職申請之日起30日內支付全部賠償費用和違約金，否則甲方有權索取應付款項%的利息。
3、如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十七條規定，因乙方個(gè)人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內支付全部賠償費用和違約金，否則甲方有權索取應付款項%的利息。
變更
第十九條 如果原培訓單位發(fā)生變化，或受訓地法令、政策變更，甲方和培訓單位保留將乙方移交另一培訓中心單位或送往其他受訓地接受同類(lèi)培訓的權利。視具體情況，甲方可酌情延長(cháng)總培訓期。
第十九條 甲方保留隨時(shí)縮短或結束培訓的權利，并安排乙方回國，不需向乙方說(shuō)明理由。
終止
第二十條 本服務(wù)期協(xié)議在規定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責任。
第二十條 本服務(wù)期協(xié)議明確規定在終止后繼續有效的權益、責任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。
保密
第二十一條 乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效三年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金 元。
其他約定
第二十二條 本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。
第二十三條 本服務(wù)期協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄及保護。
第二十四條 本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力，服務(wù)期協(xié)議雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。
第二十五條 本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同不同的地方，視為對勞動(dòng)合同的變更。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人： 身份證號
日期：
擔保人（簽章）：
擔保人（簽章）：
日期：
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)6
甲方(委托方)：________
注冊地址：______________
乙方(受托方)：________
注冊地址：______________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問(wèn)服務(wù)達成如下協(xié)議。
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
1.對甲方的員工福利保障體系進(jìn)行評估，提出員工福利保險保障建議;
2.向甲方提出保險計劃，就其投保方式、投保范圍、保險權益、保險期間、保險金額等提出建議;密切注意保險市場(chǎng)的發(fā)展、變化，為甲方享受最佳的保險服務(wù)提供調整方案和建議;
3.就保險權益和保險費率等向保險人詢(xún)價(jià)。保險權益和保險費率根據風(fēng)險狀況的變化在保單的續轉時(shí)予以修訂;
4.取得保險人報價(jià)后，就報價(jià)書(shū)中的保險權益和保險費率等做出匯總分析，提出初選保險公司和最優(yōu)報價(jià)方案，并由甲方作出最后決定;
5.根據甲方要求，參加甲方與保險人之間就保險權益進(jìn)行的談判，談判過(guò)程中嚴格維護甲方利益;
6.按甲方書(shū)面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續保手續;
7.提供保險期間內的相關(guān)保險服務(wù);
閱讀了《員工福利保險服務(wù)協(xié)議書(shū)》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章：合同協(xié)議書(shū)欄目
8.就相關(guān)索賠事項提出建議，監督、督促保險人的理賠工作，忠實(shí)維護甲方的合法利益;
9.協(xié)助甲方準備索賠文件，定期查詢(xún)保險人理賠進(jìn)程，并保存索賠的有關(guān)數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。
二、在本協(xié)議有效期內，甲方同意：
1.終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的類(lèi)似顧問(wèn)協(xié)議;
2.如實(shí)向乙方提供所有與上述服務(wù)有關(guān)的信息與資料;
3.在乙方為甲方提供上述服務(wù)時(shí)，給予乙方必要的協(xié)助。
三、保密條款
本協(xié)議執行過(guò)程中，除應法律要求或經(jīng)對方書(shū)面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時(shí)，本條款繼續有效一年。
四、報酬與費用
1.雙方同意，乙方依法有權從保險人處取得與甲方保險合同有關(guān)的傭金做為報酬，不再另外向甲方收取其他費用;
2.如乙方應甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項范圍的服務(wù)，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問(wèn)費用。
五、爭議解決
甲乙雙方就執行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可通過(guò)仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、其它
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，有效期_________年，協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，則本協(xié)議繼續有效_________年;
2.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
授權代表(簽字)：_____ 授權代表(簽字)：_____
_________年____月____日 _________年____月____日
【員工服務(wù)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
服務(wù)員工作職責06-01
技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議書(shū)11-22
公司員工服務(wù)承諾書(shū)04-18
餐廳服務(wù)員工作評價(jià)05-16
服務(wù)員工作職責(15篇)06-01
服務(wù)員工作職責15篇06-01
餐飲服務(wù)員工作總結05-28
大堂服務(wù)員工作總結04-27
服務(wù)人員工作總結04-25