蛋糕店員工協(xié)議書(shū)
為促進(jìn)本店進(jìn)一步發(fā)展在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地， 完善對職工的安全管理， 提 高職工的工作積極性，本店本著(zhù)自愿服從、公平公正的原則，特制定本協(xié)議。
本店將按照約 定條款對所屬全體員工進(jìn)行管理。履行相關(guān)承諾。
一：按時(shí)上下班。如有特殊情況按以下規定執行： １：本店員工必需牢固樹(shù)立時(shí)間意識，上班遲到１０分鐘扣５元，以此類(lèi)推每十分鐘加 扣５元。 ２：有事除特殊情況外，提前一天執行請假制度，說(shuō)明理由，去向，方便聯(lián)系。 ３：臨時(shí)請假按時(shí)間累計１２小時(shí)為一天。 ４：由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當天工資及全勤獎金。 ５：每月請假三天者，月出勤視為滿(mǎn)勤。本店設立超勤獎，金額為：５０元/天。
二：上班期間，必須做到著(zhù)裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。 １：樹(shù)立“顧客至上”的服務(wù)理念。 ２：學(xué)習待客禮儀，主動(dòng)問(wèn)好、學(xué)會(huì )微笑服務(wù)。 ３：不能以冷淡、隨便、生硬的'態(tài)度迎接客人。 ４：禁止玩手機、睡覺(jué)。接電話(huà)不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現，處罰辦法為： 玩手機、接電話(huà)：10 元/次；睡覺(jué)：100 元/次。 ５：搞好加工車(chē)間、店面、工作臺衛生。發(fā)現一次衛生差罰款 5 元。
三：下班后，及時(shí)回宿舍。如有事，說(shuō)明原因、去向。十點(diǎn)半不回宿舍的。給予 10 元/次的 罰款。
四：宿舍管理制度。 １：自覺(jué)養成良好的衛生習慣，遵守宿舍的管理秩序。 ２：保持室內整潔，不亂擺、亂放。 ３：愛(ài)護公物。 ４：養成良好的消防意識和安全用電習慣。
五：曠工一天扣三天工資。
六：中途不做的員工（服務(wù)員提前兩個(gè)月，學(xué)徒工提前三個(gè)月寫(xiě)辭職報告）如不按規定執行 的或解聘的員工，終止押金發(fā)放。
七：本店新招員工有關(guān)要求。 １：面試時(shí)提供自己的聯(lián)系方式，身份證復印件及家長(cháng)聯(lián)系 方式。 ２：面試合格后，試用一周，試用期不合格，本店有權辭退，不付任何待遇。 ３：試用合格后，工資從試用的第一天算起。工齡滿(mǎn)一年表現好的員工，本店獎勵一 千元。
八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外，由職工本人負責。本店概不負責。
九：本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
本人簽字:
聯(lián)系電話(huà)：
家長(cháng)姓名：
家長(cháng)聯(lián)系電話(huà)：
蛋糕店負責人：
年 月 日
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