人事派遣的代理協(xié)議書(shū)

　　_________人事局人才市場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　政府人事部門(mén)所屬人才市場(chǎng)是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機構，乙方根據人事勞動(dòng)用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系，根據國家有關(guān)的法律法規，經(jīng)甲乙雙方反復磋商一致，就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專(zhuān)業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、甲方責任

　　1．甲方派遣符合乙方用工條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。

　　2．派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保障事務(wù)代理合同，并建立人事檔案。

　　3．甲方應為派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養老、工傷、失業(yè)等保險手續，并代繳相關(guān)保險費用；與乙方解除勞動(dòng)合同的職工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，其社會(huì )保險關(guān)系轉入甲方，轉移過(guò)程中遇有問(wèn)題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養老待遇由此受到影響，甲方應積極幫助乙方協(xié)調處理。

　　4．甲方負責在每月_________日前發(fā)放專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分報酬。

　　5．甲方派遣的從社會(huì )上招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員，需經(jīng)培訓并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負責調換。

　　6．甲方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從工作安排。若專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規章制度和勞動(dòng)紀律的，乙方有權退工（詳見(jiàn)附件），甲方在接到乙方開(kāi)具的退工通知單后，甲方應予接收并負責調換適當人員。

　　7．當乙方與甲方派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應由甲乙雙方依據《勞動(dòng)法》有關(guān)條款，向當地人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請人事、勞動(dòng)仲裁或參、應訴。

　　8．甲方收到乙方轉帳支付給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項社會(huì )保險費用，應及時(shí)支付給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險費用。否則，由甲方承擔由此引發(fā)的賠償責任。

　　9．今后國家或地方政府有新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺，甲方應及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。

　　二、乙方責任

　　1．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育和安全等方面的培訓和教育，以使其適應乙方的工作要求。

　　2．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權根據本單位生產(chǎn)和工作的需要及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時(shí)調整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動(dòng)時(shí)間與乙方的正式職工相同，執行綜合工時(shí)制。

　　3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動(dòng)報酬執行服務(wù)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標準和聯(lián)量計酬辦法。只要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員提供正常勞動(dòng)，其月工資收入不低于當地最低工資標準。

　　4．乙方應于每月_________日前將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費轉入甲方指定帳戶(hù)，同時(shí)提供聯(lián)量計酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務(wù)費后，應在三日內向乙方出具發(fā)票或財政部門(mén)批準使用的行政事業(yè)單位的收據。

　　5．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，各項社會(huì )保險費用繳費基數和比例根據社保部門(mén)的有關(guān)規定執行，乙方負責向甲方支付單位應繳納的社會(huì )保險費用，于每月_________日前將應繳納的社會(huì )保險費隨同勞務(wù)費分別匯入甲方指定的帳戶(hù)，同時(shí)提供社會(huì )保險繳費清單；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個(gè)人應繳部分，由甲方從其工資中扣繳。

　　6．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動(dòng)保護待遇，并按乙方的規章制度給予獎罰。

　　7．乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，需要減少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員時(shí)，應提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規定需給予專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)濟補償金的，由乙方按甲乙雙方確認或人事、勞動(dòng)仲裁機構裁定的金額支付給甲方，甲方負責辦理有關(guān)手續。

　　8．自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務(wù)代理費，乙方按實(shí)際使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員人數（完全代理，每人每月_________元的標準，部分代理，每人每月_________元的標準），于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶(hù)。

　　三、雙方約定的其它事宜

　　1．在本協(xié)議有效期內，甲方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。

　　2．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負責組織搶救

　　，甲方負責相關(guān)事宜的處理，工傷事故也由甲方統計、上報。工傷醫療費用等按《工傷保險條例》執行，所需費用由工傷保險機構和乙方負擔。

　　3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負傷的醫療費用，參加了醫療保險的，按有關(guān)規定辦理；未參加基本醫療保險的，由其本人負擔。因病不能工作，或醫療期滿(mǎn)仍不能勝任工作的`，乙方可予以退回。

　　4．女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費，固定工資低于當地最低工資標準的按最低工資標準支付。

　　5．協(xié)議終止或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù)，乙方按規定收回專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員使用的勞動(dòng)防護用品、服裝、標志、證件等，甲方應予以配合，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認后方可辦理有關(guān)手續。

　　四、違約責任

　　1．本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國家法律法規和乙方的勞動(dòng)紀律等有關(guān)規章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟損失的，乙方有權追究專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責任，甲方對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟損失承擔相應的連帶責任。

　　2．本協(xié)議履行期間，乙方無(wú)故拖延不匯出工資款、社會(huì )保險費及代理費等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。

　　3．本協(xié)議履行期間，甲方如不按時(shí)給乙方出具發(fā)票或財政部門(mén)批準使用的行政事業(yè)單位的收據，將以乙方向甲方所支付的金額為基數，每日以千分之一的比例問(wèn)乙方支付違約金。

　　4．其它出現單方違約，違約方應賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數額標準按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行。

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

　　代表（簽字）：________代表（簽字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：____________