門(mén)衛聘用協(xié)議書(shū)范例

　　甲方(聘用單位)名稱(chēng) 帶河二小

　　乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期xx年 2 月_9_日

　　家庭通訊地址： 帶河居民段

　　第一條 崗位聘用合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同，門(mén)衛聘用協(xié)議書(shū)。

　　自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。

　　第二條 工作任務(wù)與目標

　　1.乙方必須根據《帶河二小門(mén)衛制度》和《帶河二小門(mén)衛崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小XX—XX學(xué)年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》。

　　2. 乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。

　　第三條 工作條件

　　甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的'工作條件。

　　第四條 崗位待遇

　　1.門(mén)衛實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

　　2.門(mén)衛工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，每月工資300元(大寫(xiě)：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。

　　3.門(mén)衛生病藥費自理，因并因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

　　4.門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。

　　5.合同期滿(mǎn)后，學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同，檢討書(shū)《門(mén)衛聘用協(xié)議書(shū)》。

　　第五條 乙方的職責和義務(wù)

　　1. 門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

　　2. 校園安全無(wú)小事，責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

　　3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。

　　4.門(mén)衛必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。

　　5.學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué);走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門(mén)衛有權要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時(shí)報告安全領(lǐng)導小組。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

　　6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進(jìn)入校園。

　　7.負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生，負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。

　　8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

　　9.發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告, 發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。

　　10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時(shí)報學(xué)校處理。

　　第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

　　1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《帶河二小門(mén)衛制度》、《帶河二小門(mén)衛崗位職責》和《帶河二小XX--XX學(xué)年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》的規定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

　　2.乙方不能認真履行職責和義務(wù)的，甲方有權解除合同;

　　3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;

　　第七條 違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。

　　甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

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