解除聘用協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
現乙方因健康及家庭等方面原因， 提出辭職申請， 甲方同意乙方要求解除聘用合同關(guān)系。 為此，雙方商定協(xié)議如下:
1、 根據原聘用合同(20XX 年 1 月 21 日) 中第五條的規定， 因乙方主動(dòng)提出辭職， 因此不要求甲方支付任何經(jīng)濟補償金; 同時(shí)， 因甲方同意乙方要求解除聘用合同， 故合同中規定的違約金， 甲方亦不作扣除。
2、 乙方在甲方的工作終止期限 20XX 年 10 月 31 日， 則應支付乙方 20XX 工資為: 元， 其中 20XX 年已付乙方工資 元。 乙方交接完所有工作， 收到應收帳款時(shí)， 全額發(fā)放剩余工資。
3、 按原聘用合同書(shū)第八條及保密協(xié)議第三條第 7 項(20XX 年 1 月 21 日) 內容規定， 根據新的勞動(dòng)合同法， 在解除聘用合同后二年內， 乙方保證不向任何個(gè)人或公司泄露甲方(原合同簽訂的甲方為靈通裝飾總公司， 但實(shí)際上乙方是在甲方下屬的上海吳奇材料有限公司工作并領(lǐng)取薪金， 故甲方包括靈通裝飾總公司以及奧蘭通標識材料有限公司) 的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權， 不得到與甲方生產(chǎn)、 開(kāi)發(fā)同類(lèi)產(chǎn)品且有競爭關(guān)系的`其他單位內任職， 不得自己生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)、 經(jīng)營(yíng)與甲方單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 若有違約， 乙方除退回甲方所支付的競業(yè)限制補償費之外， 還應一次性支付二十萬(wàn)元違約金， 同時(shí)甲方有權追究乙方的其他法律責任。
4、 在乙方信守甲方知識產(chǎn)權保護和競業(yè)限制條件的情況下， 甲方按勞動(dòng)合同法的規定向乙方承擔相應的經(jīng)濟補償， 即甲方每月支付乙方競業(yè)限制費 500 元/月， 乙方在每月 25 日到甲方領(lǐng)取。 競業(yè)限制期限為二年， 即從 20XX 年 11 月 1 日至 20XX 年 11 月 31 日止。 乙方在領(lǐng)取該競業(yè)限制補償費時(shí)，不得要求甲方支付利息。(若在競業(yè)期限內江蘇省出臺新的有關(guān)競業(yè)限制補償費的規定， 則甲、 乙雙方按新出臺的規定執行。)
5、 本協(xié)議一式二份， 由甲、 乙雙方各執一份， 經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方: 法人代表:日期：
乙方: 日期:
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