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廚師安全協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-07-11 17:49:04 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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廚師安全協(xié)議書(shū)

  協(xié)議是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。下面的是廚師安全協(xié)議書(shū),希望能幫助到你!

廚師安全協(xié)議書(shū)

  廚師安全協(xié)議書(shū)1

  甲方:( )酒店。公司。酒樓(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:( )同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商,達成一致,甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

  一、合同期為( )年,從()年()月()日起到()年()月()日止。

  二、乙方為甲方的頭灶廚師,不負責切配等雜活。

  三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí),超出9小時(shí)按每小時(shí)20元計算加班工資。

  四、甲方每月( )日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資, 如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿,車(chē)旅,律師,訴訟等費用。 是否發(fā)放工資以乙方簽字為準。

  五、乙方的工資報酬為( )元大寫(xiě)( )元

  六、甲方負責乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關(guān)法規最新廚師勞動(dòng)合同范本最新廚師勞動(dòng)合同范本。

  七、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。

  八、乙方須接受甲方領(lǐng)導和監督,如乙方違反相關(guān)店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規章制度中)。

  九、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規章制度中)。

  十、乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關(guān)法律法規處理。

  十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。

  十二、甲方承擔乙方的往返路費。

  十三、如遇酒店倒閉或轉讓?zhuān)髞?lái)的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠付乙方一月工資,如遇到戰爭。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規處理。

  十四、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前十五天書(shū)面形式通知乙方,并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)

  最新廚師勞動(dòng)合同范本合同范本。

  十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

  十六、乙方在合同期內患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資,同時(shí)乙方不承擔因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。

  十七、雙方協(xié)商約定的其他內容()

  合同沒(méi)有寫(xiě)明的事宜一律按勞動(dòng)法為準。

  希望甲乙雙方合作愉快。

  甲方(法人代表簽字,酒店公章) 乙方(乙方簽字,手印)

  年 月 日 年 月 日

  廚師安全協(xié)議書(shū)2

  甲方:***酒店

  乙方:

  甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為***酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的`服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日止。

  第二條 基本權利和義務(wù):

  甲方:

  1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進(jìn)行管理;

  2.保護乙方的合法權益,應按有關(guān)規定,付給乙方工資;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè);

  4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分;

  5.工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。

  6.特聘廚師工資為 元。

  7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷(xiāo)規定執行。

  乙方:

  1.嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行,并享有本單位合同工權利、義務(wù)及各項待遇;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全工作;

  4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  第三條:合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。

  第四條:一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  第五條:必須承諾保守酒店機密。

  第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補充條款或變更。

  第七條:履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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