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年度銷(xiāo)售計劃

時(shí)間:2022-09-21 14:03:52 銷(xiāo)售計劃 我要投稿

年度銷(xiāo)售計劃模板匯編6篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的年度銷(xiāo)售計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度銷(xiāo)售計劃模板匯編6篇

年度銷(xiāo)售計劃 篇1

  一、回顧20xx年還存在的問(wèn)題,有以下5點(diǎn):

  1、倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數量跟erp數量還沒(méi)能夠完全準確的對上數。

  2、返修貨的處理還不得當,經(jīng)常拖欠客戶(hù)的,導致給客戶(hù)留下售后服務(wù)不到位的印象。

  3、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品,

  4、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好。

  5、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

  二、對于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì )在下一年計劃盡快解決。

  1、對于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問(wèn)題,我會(huì )采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題。

  2、返修貨問(wèn)題,我會(huì )與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商。洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

  3、產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì )盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規范。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對于庫存方面會(huì )更好?梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷(xiāo)量大,庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì )及時(shí)每月請點(diǎn)一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會(huì )及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商,或者與北京部這邊的銷(xiāo)售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

  4、產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì )多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷(xiāo)售員,使得公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量更好!

  5、對于自己能力的問(wèn)題。我會(huì )虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報讀一些培訓班。加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

  三、我的計劃主要分為兩大部分:

  我主要的計劃就這些。另外我還會(huì )協(xié)助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標。

  總之。大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來(lái)。北京辦事處一定會(huì )比其他部門(mén)成長(cháng)的更加快!

年度銷(xiāo)售計劃 篇2

  作為一名瓷磚色彩開(kāi)發(fā)技術(shù)員,我深深的感到,應以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn),努力完善自身的綜合技術(shù)素養,盡快形成自己的特色,以適應陶瓷行業(yè)的發(fā)展與需求,成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員。為了自己更好的工作,并在工作中得到成長(cháng),特制定以下自我發(fā)展計劃,并在計劃實(shí)施中不斷提高自己,完善自己,使自己具備技術(shù)員應有的素質(zhì)。

  一、現狀分析

  1、優(yōu)勢

 。1)、從事陶瓷調色的工作已有8年之余,讓我對調色這塊已有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對樣板的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔心和無(wú)措。

 。2)、隨著(zhù)去年下半年工作的開(kāi)展,我已適應了廠(chǎng)里的生產(chǎn)模式,調板速度得以提高,在與釉線(xiàn)的不斷磨合后,上線(xiàn)成功率百分百,而且產(chǎn)品的質(zhì)量高,當然這與釉線(xiàn)的積極配合是分不開(kāi)的。

 。3)、有好學(xué)精神,敢于接受新事物的挑戰,樂(lè )于接受新理念的沖擊。

  2、不足:

  因為我是一個(gè)單身年輕少女,個(gè)性較貪玩貪睡,在面對工作時(shí),偶爾會(huì )有消極抵觸的心態(tài),以至于有些工作不能很圓滿(mǎn)地完成。但隨著(zhù)不斷成熟,我會(huì )認真改過(guò)自我,對工作認真負責,積極做好自己分內的事情。

  二、個(gè)人發(fā)展目標

  1、繼續提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準,在開(kāi)發(fā)樣板是,應用科學(xué)的方法(如正交法,對比法,減半法)等提高效率,節約時(shí)間,爭取事半功倍。

  2、加強與釉線(xiàn),球釉的溝通,協(xié)調,使上線(xiàn)更順利,讓安排更合理。

  3、利用現已成熟的條件,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,改善工藝,為公司節約成本,減少浪費。

  三、措施

  1、多向富有經(jīng)驗的領(lǐng)導同事學(xué)習,注重借鑒,內化,爭取盡快提高自身的管理和技術(shù)水平。

  2、理解釉線(xiàn)和球釉的難處,合理安排的同時(shí),積極幫助和參與到他們解決問(wèn)題。

  3、主動(dòng)關(guān)心國內外關(guān)于行業(yè)發(fā)展的信息,并通過(guò)多種途徑:書(shū)刊,網(wǎng)絡(luò )等,吸取陶瓷工藝的新技能,新知識。

  單單有一身滿(mǎn)腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自己還要多學(xué)技能,多積累經(jīng)驗,總結經(jīng)驗。人活到老學(xué)到老,這樣是絕對有百益而無(wú)一害的。我希望以后在領(lǐng)導的英明管理下,積極進(jìn)取,齊心協(xié)力把廠(chǎng)里的生產(chǎn)做得越來(lái)越好,有時(shí)光說(shuō)是不行的,要看自己的行動(dòng)。每當自己想要懶惰時(shí),一定要提醒自己,懶惰只會(huì )給自己帶來(lái)失敗,只有真正付出的人才是最后的勝利者。

年度銷(xiāo)售計劃 篇3

  今年的工作目標:

  1,加大力度做e的工作,爭取能在省公司和電廠(chǎng)投資的基礎上有所突破;

  2,針對a—l的東西,則是積極準備集中規模招標事宜。爭取能入圍。在平時(shí)的基建項目里,目的就是利潤最大化。

  3,關(guān)注電源和其他一些小東西。在電廠(chǎng)看能不能做做電源和電池。

  4,合適的時(shí)候給兩個(gè)老總商量一下,招個(gè)協(xié)調售后工作和協(xié)調做標書(shū)的人。我騰出更多的精力和時(shí)間去跑跑市場(chǎng)。

  爭取在20xx年底能完成500w的銷(xiāo)售額。

  努力。!經(jīng)過(guò)不到2個(gè)月的努力,市場(chǎng)部由組建到迅速開(kāi)展工作,得到院長(cháng)的大力支持,尤其是x院長(cháng)直接領(lǐng)導市場(chǎng)部,在全院配合下,取得了較大成績(jì)。

  xx年的基礎性工作包括:市場(chǎng)部工作人員的招聘和組建,崗位職責的確定,醫院各類(lèi)張帖宣傳資料的更新;廣告的設計和制作;網(wǎng)站的設計和制作;醫院動(dòng)態(tài)的編寫(xiě)和發(fā)放;策劃了二個(gè)大型義診免費活動(dòng)。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個(gè)大型文藝晚會(huì ),宣傳醫院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學(xué)開(kāi)展了聯(lián)誼。

  數據:開(kāi)展大型義診9場(chǎng),發(fā)放宣傳資料7萬(wàn)余份,制作公交廣告30個(gè),印制健康宣傳小資料7。5萬(wàn)份,制作電瓶車(chē)廣告13輛,市場(chǎng)部新進(jìn)人員4名(包括主任)。

  存在的主要問(wèn)題:

  1、人員:市場(chǎng)部還缺2人編制。一人專(zhuān)跑社區、工廠(chǎng)聯(lián)系體檢,一人從事文字編輯策劃。服務(wù)中心還缺1人協(xié)作顧客服務(wù)。

  2、醫院服務(wù)雖然有所改進(jìn),但整體服務(wù)還差,尤其是醫護人員的服務(wù)態(tài)度還存在問(wèn)題。

  3、醫院客戶(hù)工作流程還未建立。

  4、病員客戶(hù)數據庫還未建立,未充分利用既有客戶(hù)資料。

  5、導醫培訓未到位。

  6、市場(chǎng)部整體工作效率不高,個(gè)別人員工作無(wú)主動(dòng)、無(wú)積極性,自由散漫。

  20xx年主要工作

  1、建立有活力、有創(chuàng )新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,工作要求務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效,明確各自職責和具體工作任務(wù)。

  2、建立醫院內部市場(chǎng)客服體系,包括醫患的客戶(hù)資料檔案、回訪(fǎng)處理,對潛在客戶(hù)的開(kāi)放,對不滿(mǎn)意客戶(hù)的準確解釋。

  3、建立標準規范的服務(wù)體系,包括服務(wù)標準、服務(wù)禮儀、服務(wù)語(yǔ)言,規范醫護人員語(yǔ)言行為。

  4、創(chuàng )建《新健康》半月刊

  5、新市醫院網(wǎng)站開(kāi)通,及時(shí)更新最新內容條件成熟

  6、進(jìn)一步拓展街道路口宣傳、開(kāi)發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區及基地1——2個(gè)。

  7、加強社區宣傳,擬在10個(gè)社區內建立宣傳櫥窗,并定期更新內容。

  8、和電視、報紙及媒體合作,拓展醫院宣傳平臺。

  9、待產(chǎn)科批準后,組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。

  10、完成醫院文化體系的建設和員工服務(wù)手冊的編寫(xiě)。

  11、完成vi形象設計系統,醫院宣傳按vi規范進(jìn)行,及時(shí)更新院內外宣傳畫(huà)版。

  12、市場(chǎng)部人員編制計劃:主任1人,服務(wù)中心主管1人,文案1人,策劃主管1人,平面設計1人,網(wǎng)絡(luò )主管1人,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管2人(一人兼駕駛),共計8人。另客服中心導醫10人。

年度銷(xiāo)售計劃 篇4

  只要稍微了解一點(diǎn)中國文化的人,大都會(huì )知道文學(xué)名篇“醉翁亭記”這篇文章的尾聲廬陵歐陽(yáng)修也余韻裊裊,大政治家,文學(xué)家,史學(xué)家廬陵先賢歐陽(yáng)修將廬陵這一地域名傳播于史冊。

  只要稍微了解一點(diǎn)中國史詩(shī)的人,大都會(huì )知道“十萬(wàn)工農下吉安”的詩(shī)句,這位祖籍吉安并在吉安這塊土地上找到了中國革命勝利道路的當代偉人毛澤東,因他的.詩(shī)詞名句, “吉安”對于世界已不再陌生。

  清晰或漫漶,信史或口傳,翻檢五千多年華夏史,我們可以找到古稱(chēng)“廬陵”今謂吉安的文明坐標……

  廬陵文化風(fēng)俗源遠流長(cháng),下面主要舉幾個(gè)吉安的流傳深遠風(fēng)俗的例子。清明節:在吉安地區,清明前三日,后四日是祭掃祖墓,懷緬先人的日子,俗稱(chēng)“掛紙”“掛青”’。 祭掃時(shí),先砍除墳上的荊棘雜草,培些新土,在把紙錢(qián)放在墳上,最后,在墳前敬三牲,燒紙錢(qián),燃香燭,放鞭炮,F在,除了給已故先人掃墓外,有的機關(guān)團體還組織青年團員以獻花圈的形式, 祭掃革命烈士墓,并舉行入團,入隊宣誓儀式,緬懷先烈英雄業(yè)績(jì)。全區許多地方還有吃青米果,外出踏青的風(fēng)俗,春光明媚,草長(cháng)鶯飛,使人們的心靈得到了陶冶。

  重陽(yáng)節: 吉安地區重陽(yáng)節風(fēng)俗有:登高,飲酒,采茱萸,賞菊花,有的地方在這天蒸糯米酒,稱(chēng)“重陽(yáng)酒”,味道醇美,不易變質(zhì),F在,重陽(yáng)節有時(shí)“老人節”,“敬老節”,許多地方在重陽(yáng)節開(kāi)展尊老敬老活動(dòng),形成了風(fēng)尚。

  龍燈: 吉安的龍燈源遠流長(cháng),自古有“ 廬陵龍燈冠贛江”的贊譽(yù),是全區最具有代表性的。群眾性的民間燈彩。春節期間,龍燈進(jìn)村后,先到祠堂親友家拜年,賀喜,然后到村里的曬場(chǎng)上當眾舞龍。比如,我外婆家吉水縣盤(pán)俗鄉上曾家的長(cháng)游龍達333節,兩里多路長(cháng),滾龍有3,5,7,9,節多達36或48節是民間見(jiàn)的最多的能靈活舞動(dòng)的龍燈,蔻俚龍是僅存與吉安縣新圩鄉了栗溪村的一種龍燈。當地人稱(chēng)為“蛇龍”。這種龍的外行雄渾博大,長(cháng)26米,龍頭金碧輝煌,舌大能動(dòng),眼球如拳,表演奇特:演員按音樂(lè )節奏,手不停的抖動(dòng),腳踩碎步,看上去就是一條龍在逶迤蠕行,結棲息。

  鯉魚(yú)燈:是我家不遠的吉安縣固江棚下村的一種風(fēng)俗,由一只外表莊嚴,內心慈愛(ài)的鰲魚(yú),9只金絲鯉魚(yú)和一只天真的小蝦組成,藝術(shù)形象生動(dòng)優(yōu)美,抓住了水的特性和魚(yú),蝦的生活特征,給人以賞心悅目的藝術(shù)享受,有幸,今年春節我特地到那趕上了一年一度的鯉魚(yú)燈節!據報道,50年代和60年代, 吉安縣鯉魚(yú)燈曾參加全省和全國民間音樂(lè )舞蹈匯演,并多次獲獎。

  1991年12月23日。對吉安人民來(lái)說(shuō)是一個(gè)值得慶賀的日子。這天, 吉安地區這座歷史文化=名域向海內外宣傳,要在河東建設一個(gè)新區:“河東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區”正式掛牌。河東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區

  位于吉安市東郊,原來(lái)是一片荒郊野嶺,但當大京九鐵路將叢這里穿越的消息吹醒沉睡的荒郊野嶺。經(jīng)過(guò)幾年實(shí)踐,主攻方向是開(kāi)發(fā)建設好吉安火車(chē)站周?chē)暮诵牡貐^3到5平方公里。經(jīng)過(guò)幾年開(kāi)發(fā)建設,道路,供水,排水,供電,供氣。等基礎設施日益完善。1993年8月, 河東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)批準,升級為省級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,享有地級固定資產(chǎn)投資和省利用外資審批權!昂鋈缫灰勾猴L(fēng)來(lái),千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”。 全區其它縣市也抓住機遇乘勢而上,因地制宜,采取多種樣式進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設,或建設規模適度的工業(yè)小區,私營(yíng)經(jīng)濟小區,科技示范區以及其它一些產(chǎn)業(yè)功能小區,或從自己的區位優(yōu)勢,資源優(yōu)勢,基礎優(yōu)勢,人才優(yōu)勢出發(fā),建設有輻射力,帶動(dòng)力和影響力的大中型專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟市區。吉安人的成功理念是:不會(huì )因為已經(jīng)取得的成績(jì)而沾沾自喜,而是居安思危。這也是吉安地區優(yōu)秀文化傳統影響和帶動(dòng)的結果!

年度銷(xiāo)售計劃 篇5

  根據公司20xx年度xx地區總銷(xiāo)售額x億元,銷(xiāo)量總量x萬(wàn)套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

  一、市場(chǎng)分析

  空調市場(chǎng)連續幾年的價(jià)格戰逐步啟動(dòng)了。二、三級市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著(zhù)城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級市場(chǎng)的持續增長(cháng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴張。20xx年度內銷(xiāo)總量達到xx萬(wàn)套,較20xx年度增長(cháng)xx%。20xx年度預計可達到xx萬(wàn)套。根據行業(yè)數據顯示全球市場(chǎng)容量在xx萬(wàn)套。中國市場(chǎng)容量約為xx萬(wàn)套,根據區域市場(chǎng)份額容量的劃分,xx空調市場(chǎng)的容量約為xx萬(wàn)套左右,x萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標約占市場(chǎng)份額的xx%。

  目前xx在xx空調市場(chǎng)的占有率約為xx%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司20xx年度銷(xiāo)售目標完全有可能實(shí)現。20xx年中國空調品牌約有xx個(gè),到20xx年下降到xx個(gè)左右,年均淘汰率xx%。到20xx年在xx等一線(xiàn)品牌的“圍剿”下,中國空調市場(chǎng)活躍的品牌不足xx個(gè),淘汰率達xx%。20xx年度xx受到美國指責傾銷(xiāo);科龍遇到財務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。xx也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如xx等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而xx空調在xx市場(chǎng)則呈現出急速增長(cháng)的趨勢。但xx市場(chǎng)基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

  二、工作規劃

  根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:

  1、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  根據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù)。根據市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定獎罰制度及激勵方案(根據市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對國美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強勢推進(jìn)大型終端。

  2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護

  針對現有的K/A客戶(hù)、代理商或將拓展的K/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護,對各個(gè)K/A客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案,了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在x月末完成。在旺季結束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進(jìn)行定期拜訪(fǎng),進(jìn)行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“xx空調健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的渠道拓展)

  根據公司的xx年度的銷(xiāo)售目標,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量的增加,根據此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時(shí)調整)

  5、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行

  促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行主要在20xx年x月—x月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行,第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執行。

  6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

  團隊工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段:x月xx日—x月xx日A、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在xx人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養。B、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷(xiāo)員的工作報表。C、完成xx空調系統培訓資料。

  第二階段x月x號—20xx年x月x日第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴張,積極進(jìn)行終端布置建設,并保持與原有?端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。

年度銷(xiāo)售計劃 篇6

  根據公司精神,對新的一年的營(yíng)銷(xiāo)工作提出了新的更高的要求。公司給售樓部門(mén)下達了銷(xiāo)售目標,為認真落實(shí)公司關(guān)于 年度的營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議精神,售樓部門(mén)在新的一年里決定從以下幾方面開(kāi)展工作,爭取超額完成全年銷(xiāo)售收入 億元, 實(shí)現利潤 億元。

  一、工作內容

 。1)、拓展銷(xiāo)售渠道,實(shí)現模式多元化

  房地產(chǎn)的競爭已經(jīng)越來(lái)越激烈,尤其是20xx年,許多大城市的房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)入低谷期,估計20xx年度一時(shí)也難以回升,所以形勢十分嚴峻,售樓部門(mén)為了突破瓶頸,創(chuàng )造淡市飄紅的良好銷(xiāo)售形勢,必須從售樓模式上大做文章,計劃改變過(guò)去的守株待兔式的單一模式,變被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)為主動(dòng)出擊。

  1、加大推銷(xiāo)力度,拓寬銷(xiāo)售渠道,強化銷(xiāo)售隊伍的建設。瞄準散隊和團隊消費市場(chǎng),積極開(kāi)拓團隊消費市場(chǎng),加強同各大公司、駐穗機構的聯(lián)系,建立全新的銷(xiāo)售市場(chǎng);同時(shí)根據市場(chǎng)變化,靈活促銷(xiāo),適時(shí)調整房?jì)r(jià),讓房?jì)r(jià)真正隨行就市,進(jìn)行全方位促銷(xiāo)。全年要完成銷(xiāo)售收入 億元。

  2、建立兼職售樓隊伍。充分調動(dòng)社會(huì )資源為我公司所用,計劃成立一個(gè)10人的兼職售樓隊伍,讓這些人有針對性地開(kāi)展售樓工作,平時(shí)則去人流量密集的場(chǎng)所派發(fā)宣傳品,具體方案另行制定。

  3、鎖定銷(xiāo)售區域,分片包抄,責任到人。在方圓5公里范圍內,對所有的企業(yè)、團體實(shí)行上門(mén)售樓策略,凡每個(gè)單位購房五套以上一律給予特別優(yōu)惠。開(kāi)辟團體消費市場(chǎng)。

 。ǘ、主抓部門(mén)管理,以管理促效益

  1、定量管理。將銷(xiāo)售目標分解到個(gè)人身上,責任到人,對每位售樓人員實(shí)行目標責任制,也就是給每位售樓員下達年度銷(xiāo)售指標,超額完成的給予獎勵,未達標的給予處罰。

  2、實(shí)行淘汰制。在內部管理上推行能者上庸者下的管理策略,強化內部考核,每月考核一次,對積極性和責任感不強、未達標者予以淘汰,對有能力有責任感并能完成下達的任務(wù)者,予以提升和加薪。

  3、人員調整。略

 。ㄈ、提升服務(wù)質(zhì)量

  1、建立服務(wù)標準體系。用新觀(guān)念、新姿態(tài)、新方法、新要求來(lái)改變并推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的全面提高;嚴格服務(wù)管理,嚴格勞動(dòng)紀律,嚴格工作程序,嚴格規范化服務(wù);部門(mén)要建立健全檢查措施,制訂嚴格的考核指標,采取科學(xué)的考核辦法,指定專(zhuān)人負責檢查考核工作。

  2、樹(shù)立服務(wù)促銷(xiāo)的全新觀(guān)念。為提高售樓人員的服務(wù)意識,達到服務(wù)促銷(xiāo)的目的,決定每月在售樓部召開(kāi)一次服務(wù)促銷(xiāo)座談會(huì ),不斷向售樓人員灌輸服務(wù)意識,強化售樓人員對服務(wù)的深度理解,以真正提高整體服務(wù)水平。

 。ㄋ模、建立培訓體系,提高全體員工的整體素質(zhì)

  1、根據實(shí)際情況有針對性地進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)用語(yǔ)、操作技能的在崗培訓和素質(zhì)培訓,重點(diǎn)抓好服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能的培訓。培訓時(shí)間要化整為零,做到長(cháng)計劃、短安排、長(cháng)流水、不斷線(xiàn)的開(kāi)展內部培訓,部門(mén)每月培訓的內容要列出計劃,并指定專(zhuān)人負責落實(shí)。培訓分為兩大類(lèi)型,一是內部培訓,即由部門(mén)主管負責培訓;二是請專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司上門(mén)為售樓人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和素質(zhì)培訓。

  2、“走出去,請進(jìn)來(lái)”,采取雙向交流的方式,取他人之長(cháng)補已之短。組織管理和售樓人員帶著(zhù)問(wèn)題外出考察學(xué)習,開(kāi)闊眼界,增長(cháng)知識,引進(jìn)先進(jìn)的管理意識和服務(wù)方式,比如去廣州本地管理和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)好的售樓部門(mén)參觀(guān)學(xué)習,同時(shí)也組織去外地考察,如北京、上海等先進(jìn)城市,學(xué)習別人的新方法新理念。

 。ㄎ澹、具體時(shí)間安排

  略

  二、工作計劃目標

  略

  三、工作環(huán)境及需要的支援

  略

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