業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議9篇
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議1
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：
本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠(chǎng)兼職。
二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個(gè)月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個(gè)月內，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期三個(gè)月內，乙方需累計完成的業(yè)績(jì)定額為：RMB XXX萬(wàn)元以上，若乙方業(yè)績(jì)未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。
3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認：上個(gè)月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪(fǎng)客戶(hù)前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；3、拜訪(fǎng)客戶(hù)回來(lái)后，必須將客戶(hù)名片及相關(guān)資料復印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶(hù)資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶(hù)資料進(jìn)行回訪(fǎng)，如果發(fā)現乙方交回的客戶(hù)資料不真實(shí)，上述行為超過(guò)兩次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現，公司有權：（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jì)提成；（2）、沒(méi)收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳；乙方對外的`業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規之規定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復印件 日 日 效
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議2
甲 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷(xiāo)售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一．甲方權利及義務(wù)：
權利：
1.根據市場(chǎng)銷(xiāo)售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場(chǎng)情況對乙方下達銷(xiāo)售任務(wù)及考核目標。
3.對乙方在工作期間實(shí)行全面管理。
4.對未完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規定的一切不符合銷(xiāo)售條件的銷(xiāo)售人員.隨時(shí)調整區域市場(chǎng).進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1.提供符合國家規定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動(dòng)。
3.每月15日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續1個(gè)月無(wú)單或不能達成月銷(xiāo)售計劃銷(xiāo)量，甲方有權終止合同。
二．乙方權利及義務(wù)：
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務(wù)：
1.在公司和上級銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展思想工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶(hù)未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。
4.自建轄區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )表.終端客戶(hù)拜訪(fǎng)表.終端客戶(hù)資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷(xiāo)售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否 合理，以及與同類(lèi)產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區域市場(chǎng)占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務(wù)等工作；能夠解決銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題；團結經(jīng)銷(xiāo)商圓滿(mǎn)達成任務(wù)。
7.根據市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議制定合理的銷(xiāo)售方案，并嚴格跟蹤和執行，及時(shí)做好促銷(xiāo)效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區域經(jīng)銷(xiāo)商按界定的銷(xiāo)售區域銷(xiāo)貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時(shí)間處理私物，不擅自離開(kāi)工作崗位。為了確保甲方對市場(chǎng)情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過(guò)20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶(hù)簽訂的合同后為每月業(yè)績(jì)。
2.業(yè)務(wù)員每平方米提成一元，如果業(yè)務(wù)員所銷(xiāo)售產(chǎn)品價(jià)格高出公司的定價(jià)，高出的'部分業(yè)務(wù)員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務(wù)員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶(hù)以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶(hù)簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書(shū)面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶(hù)借款，貸款。
4.合同期滿(mǎn)，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個(gè)月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務(wù)員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實(shí)視情節輕重賠償違約金1000-20xx元。
7.保留客戶(hù)所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時(shí)的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
法人代表簽字： 身份證號碼：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
乙方具體聯(lián)系地址：
乙方聯(lián)系方式座機：
附乙方身份證復印件：
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議3
甲 方: 壽光市中陽(yáng)太陽(yáng)能設備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
: 乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職壽光市中陽(yáng)太陽(yáng)能設備有限公司銷(xiāo)售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一、甲方權利與義務(wù)：
權 利：
1、有權根據市場(chǎng)銷(xiāo)售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權針對市場(chǎng)情況對乙方下達銷(xiāo)售任務(wù)及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實(shí)行全面管理。
4、有權對不能完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規定的一切不符合銷(xiāo)售條件的銷(xiāo)售人員,隨時(shí)調整區域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。
義 務(wù)：
1、提供符合國家規定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動(dòng)。
3、每月按公司規定發(fā)放乙方上個(gè)月應得勞動(dòng)報酬。
4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jì)給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿(mǎn)三個(gè)月試用期后甲方無(wú)異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開(kāi)始繳納社會(huì )養老保險和醫療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個(gè)月完不成月計劃銷(xiāo)量，甲方有權終止合同。
二、乙方權利與義務(wù)：
權 利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。
義 務(wù)：
1、在公司和上級銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區內選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員，對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務(wù)員未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )表、終端客戶(hù)拜訪(fǎng)表、終端客戶(hù)資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷(xiāo)售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理，以及與同類(lèi)產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區域市場(chǎng)占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務(wù)員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)、售后服務(wù)等工作；能夠解決銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題;團結業(yè)務(wù)員圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
8、要對業(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時(shí)調配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據市場(chǎng)的.實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷(xiāo)活動(dòng)、制定銷(xiāo)售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時(shí)做好促銷(xiāo)效果的評估工作。
10、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題，應第一時(shí)間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷(xiāo)售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區域業(yè)務(wù)員按界定的銷(xiāo)售區域銷(xiāo)貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開(kāi)工作崗位。為了確保甲方對市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握，乙方上班時(shí)間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷(xiāo)售總監，然后有銷(xiāo)售總監統一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴大業(yè)績(jì)。
三、乙方薪酬及實(shí)習期限:
1、銷(xiāo)售人員是以業(yè)績(jì)獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務(wù)、工作表現確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實(shí)習期三個(gè)月，實(shí)習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實(shí)習期過(guò)后繳納。
2、每月工資標準：
實(shí)習期工資：6000元
正式期工資：12000元
提成：10%
獎勵：面包車(chē)一輛
交通
燃油
補助：500元
話(huà)費
補助：300元
每月合計： 元，以此類(lèi)推
3、按時(shí)完成公司安排工作任務(wù)的，工作滿(mǎn)一年，公司給業(yè)務(wù)員獎勵20萬(wàn)元高級轎車(chē)一輛。
4、業(yè)務(wù)員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務(wù)起{以乙方打款憑條和公司賬戶(hù)到賬憑證為準}，本合同開(kāi)始生效。
5、月規定銷(xiāo)量（月計劃）將根據市場(chǎng)的發(fā)展狀況及公司的年初銷(xiāo)量年預算,進(jìn)行調整。
四、銷(xiāo)售任務(wù)的分配：
1，本公司規定每個(gè)專(zhuān)職業(yè)務(wù)員工作：
第一個(gè)月賣(mài)10臺產(chǎn)品加十個(gè)加盟商.第二個(gè)月20臺產(chǎn)品加十個(gè)加盟商，第三個(gè)月30臺產(chǎn)品加十個(gè)加盟商，以此類(lèi)推，理論上本規定一年內不變。
2，但是根據市場(chǎng)實(shí)際情況，參看上月全國銷(xiāo)量，由公司銷(xiāo)售部每月下發(fā)各區域銷(xiāo)量分解指標。
五、其它約定：
1、乙方在此之前無(wú)違法等社會(huì )不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務(wù)，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶(hù)、業(yè)務(wù)員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書(shū)面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務(wù)員及客戶(hù)借款，借貨。如有違規，立即開(kāi)除。
6、乙方每個(gè)月及時(shí)以書(shū)面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。
7、合同期滿(mǎn)，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個(gè)月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限：
合同有效期為一年， 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營(yíng)銷(xiāo)總監一份，業(yè)務(wù)員一份，具有同等法律效力。
甲方；壽光市中陽(yáng)太陽(yáng)能設備有限公司 乙 方； 簽字：
法人代表簽字{公章}： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方具體聯(lián)系地址：
乙方聯(lián)系方式座機{手機}：
乙方郵政編碼：
附乙方身份證復印件：
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議4
甲方 （用人單位）：
乙方（員工）姓名：
根據《合同法》及相關(guān)法律、法規和行業(yè)通行規則，本著(zhù)協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：
一、 合作形式：
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè) 務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪：元，一切因業(yè)務(wù)運作而產(chǎn)生的費用自理。前期三個(gè)月以底薪加提成方式結算工資，三個(gè)月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無(wú)底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無(wú)提成部分的薪酬。
2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的標準均為%。（合同簽訂之日啟生 效）
3、甲方給予乙方一個(gè)底價(jià)，乙方可以自由調節銷(xiāo)售單價(jià)，超過(guò)底價(jià)的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙 方提成50%，甲方50%。
4、公司規定客戶(hù)結款方式為：1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元，不能超過(guò)合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶(hù)實(shí)際未付 金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。
5、提成結算方式：在客戶(hù)付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點(diǎn)）
二、甲方責任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書(shū)；
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標；
3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的`設計開(kāi)發(fā)工作；
4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。
三、乙方責任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標；
2、做好工作日記，記錄每次與拜訪(fǎng)客戶(hù)的資料，建立完整的客戶(hù)檔案；
3、全程負責與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規定準時(shí)完成相關(guān)工作；
4、配合甲方按訂單規定準時(shí)收回貨款；
5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；
6、在服務(wù)期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進(jìn) 行相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失；
7、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表公司善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建 立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系；
四、協(xié)議服務(wù)期
聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日，期限屆滿(mǎn)
前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(cháng)本協(xié)議有效期 年，無(wú)須辦理續約手續，以后期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有補充協(xié)議外。
五、后合同義務(wù)
本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應履行以下義務(wù)：
1向甲方指定的人交接工作；
2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶(hù)的資料信息；
4其它：處理其他應了而未了的事務(wù)。
六、勞動(dòng)爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）
為本協(xié)議的支 撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方
規章制度并愿意遵照執行；
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、
續簽協(xié)議、員工保密 協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補充內容，與
本協(xié)議具有同等的法律效力。 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司 乙方（簽名）：
代表人（簽名）；
年月 日 年月 日
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議5
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)： 聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷(xiāo)售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶(hù)籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的.有關(guān)規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì )統籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日
經(jīng)發(fā)現將會(huì )扣除全部銷(xiāo)售金額。
十一、甲方依法制定的企業(yè)規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度執行。
十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
在簽署本合同前，雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方（蓋章）：
代表（簽名）：
乙方（簽名）：
合同訂立地點(diǎn)
合同訂立日期：年月日
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議6
甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了迎接日趨激烈的市場(chǎng)競爭和挑戰，確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成，本著(zhù)統一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷(xiāo)售協(xié)議。
一、責任期限
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
二、履行責任
1、乙方要服從甲方的`管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。
三、職權
1、負責完成公司下達或負責該區域客戶(hù)的銷(xiāo)售(回款)、毛利各項指標、渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2、合理規劃區域客戶(hù)銷(xiāo)售架構，制定區域市場(chǎng)及銷(xiāo)售工作目標、計劃，制定具體實(shí)施方案，并組織具體實(shí)施。
3、維護與客戶(hù)的合作關(guān)系保證負責區域或客戶(hù)銷(xiāo)售工作正常進(jìn)展。
4、收集市場(chǎng)和銷(xiāo)售信息，分析市場(chǎng)信息反饋。
四、銷(xiāo)售目標
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿(mǎn)10臺電動(dòng)車(chē)，連續三個(gè)月沒(méi)業(yè)績(jì)的，自動(dòng)辭退。
五、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員薪酬構成
1、銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員薪酬計算公式：底薪+提成-扣除項
(扣除項指因業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預支的費用)。
2、每設一家代理點(diǎn)，以該代理點(diǎn)的第一次進(jìn)貨金額的______%進(jìn)行獎勵。
3、誰(shuí)簽代理誰(shuí)受益。根據代理點(diǎn)二次進(jìn)貨金額的______%向該代理點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行獎勵。與本公司合同解除或自動(dòng)解除后此獎勵作廢
4、出差補助：______元/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
六、本協(xié)議雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方：_________________ 乙方：_________________
______年 ______月______日 ______年______月_______日
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議7
甲方（用人單位）：xxx
名稱(chēng)：xxx聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxx
法定代表人（主要負責人）：xxx
地址：xxxxxx
乙方（銷(xiāo)售人員）：xxx
姓名：xxx性別：x身份證號碼：xxxxxx
戶(hù)籍所在地：xxxxx
住址： xxxxxx聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxx
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關(guān)規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條勞動(dòng)報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為xxxx元。（含社會(huì )統籌）
2、乙方的月薪工資構成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額x%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的xx%）+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為xxxx元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月xx號。
4乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的x%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的xx%。
5乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為xxxx元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)
當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前xx天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執x份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：xxx(蓋章)乙方：xxx(簽字)
法定代表人：xxx
簽章時(shí)間： xxxx年 xx月xx日簽字時(shí)間： xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議8
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)： 聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷(xiāo)售人員）：
姓名： 性別 身份證號碼
戶(hù)籍所在地： 郵政編碼：
住址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動(dòng)離職）。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，主要負責業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關(guān)規定，按甲方的`規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條勞動(dòng)報酬
1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷(xiāo)售定額為 10 萬(wàn)元，乙方每月回籠資金達到 10 萬(wàn)元，甲方付給乙方當月基本工資 2500 元整，乙方每月回籠資金達到 5 萬(wàn)元，甲方付給乙方當月基本工資 20xx 元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷(xiāo)一半。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話(huà)費 元。
3、出差標準：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 100 元，沒(méi)經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。
4、業(yè)務(wù)提成：乙方銷(xiāo)售甲方的產(chǎn)品，銷(xiāo)售額10萬(wàn)元以下無(wú)提成；銷(xiāo)售額達到10-15萬(wàn)元提成1%；銷(xiāo)售額達到15-20萬(wàn)元提成1.5%；銷(xiāo)售額達到20-25萬(wàn)元提成2%；銷(xiāo)售額達到25-30萬(wàn)元提成2.5%；銷(xiāo)售額達到30萬(wàn)元的提成3%；銷(xiāo)售額達到30萬(wàn)元以上的另行商議。要是乙方銷(xiāo)售價(jià)低于甲方定價(jià)，乙方不得拿提成。
5、乙方在職期間，不得銷(xiāo)售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現，馬上開(kāi)除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款20xx元，累計兩次以上予以開(kāi)除。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行促銷(xiāo)。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導致客戶(hù)誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任每月1 號之前，向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1 日向甲方報告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。
4、乙方充分認識到，以下內容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。
�。�1） 甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期；
�。�2） 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；
�。�3） 甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
�。�4） 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密?chē)栏褡袷�，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過(guò)失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金2 萬(wàn)元。
6、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1 年內，乙方同意，其將不會(huì )（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類(lèi)第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢(xún)或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢(xún)或協(xié)助不在此列）。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內，不會(huì )指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于2 萬(wàn)元。
第六條爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第七條本合同共4頁(yè)，甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第八條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方（蓋章）
乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日
業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售協(xié)議9
編號：RM-N01
甲方：XXXXXXX有限公司
法定代表人：
住所：上海市XXXXXXX
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務(wù)的領(lǐng)導者”為目標，歷來(lái)主張全面合規經(jīng)營(yíng)。
乙方作為甲方之員工，在銷(xiāo)售過(guò)程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現違反國家相關(guān)法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩健經(jīng)營(yíng)。
為保護雙方的合法權益，避免合規風(fēng)險，根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
第一條定義
1.“合規風(fēng)險”是指，因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。
2.“法律、規則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律、行政法規、部門(mén)規章及其他規范性文件、經(jīng)營(yíng)規則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類(lèi)規章制度，包括但不限于《合規風(fēng)險管理制度》、《產(chǎn)品銷(xiāo)售手冊》、《呼叫中心現場(chǎng)管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明
甲方以負責的態(tài)度開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，嚴格遵守各類(lèi)法律法規。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎，也是確保員工關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系融洽有序的基礎。
甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導說(shuō)明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規管理組織架構，明確合規管理責任，構建了合規管理體系等。對部門(mén)和員工的不合規行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現一起打擊一起”，有效識別并積極主動(dòng)防范化解合規風(fēng)險，保障客戶(hù)的合法權益，確保公司穩健運營(yíng)。
第三條乙方之聲明
乙方意識到，合規應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規并不只是專(zhuān)業(yè)合規人員的責任，合規與公司內部的每一位員工都相關(guān)，應歧視偉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組成部分。公司各級員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶(hù)和利益，并最終惠及員工的個(gè)人利益。
第四條 乙方義務(wù)
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規則和準則”及“合規文件”；
2.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中，不得對客戶(hù)進(jìn)行任何形式的證券咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)，包括：
�。�1）冒稱(chēng)分析師或證券投資咨詢(xún)人員
�。�2）對客戶(hù)提供投資分析、預測或建議
�。�3）以虛假信息、市場(chǎng)傳言或者內幕消息向客戶(hù)提供投資分析、預測或建議
3.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中，不得對客戶(hù)從事下列證券欺詐活動(dòng)，包括：
�。�1）冒稱(chēng)電視臺工作人員
�。�2）代理客戶(hù)從事證券買(mǎi)賣(mài)
�。�3）向客戶(hù)承諾證券投資收益
�。�4）向客戶(hù)指導股票的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)
�。�5）與客戶(hù)約定分享收益或者分擔投資損失
�。�6）向客戶(hù)推薦股票
�。�7）向客戶(hù)夸大軟件選股器的準確率
�。�8）向客戶(hù)夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系
�。�9）向客戶(hù)承諾軟件包賺不賠
�。�10）向客戶(hù)暗示購買(mǎi)之后提供投資咨詢(xún)服務(wù)
�。�11）法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條 甲方之義務(wù)
1.應制定并向員工公布合規目標、合規管理文件。
2.就合規管理文件對員工進(jìn)行相關(guān)培訓。
3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時(shí)，及時(shí)修訂合規管理文件。
4.建立適當的合規管理組織構架。
第六條 違約責任
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
�。�1）經(jīng)濟處分：根據乙方違規情節的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
�。�2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動(dòng)合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時(shí)，應根據違規性質(zhì)、情節輕重、危害大小、乙方對違規的'認識態(tài)度等情節，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的，由乙方個(gè)人予以賠償。
第七條爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 效力
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條 其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
(以下無(wú)正文)
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
聲明
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標和政策、管理制度和工作規程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。
部門(mén)：
員工簽名：
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