先進(jìn)集體事跡材料（通用20篇）

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都用到過(guò)事跡材料吧，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編為大家收集的先進(jìn)集體事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

　　先進(jìn)集體事跡材料 1

　　多年來(lái)，我校關(guān)工委在長(cháng)安區關(guān)工委的正確指導和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真實(shí)施區關(guān)工委的工作安排意見(jiàn)，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》及《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，結合我們學(xué)校的實(shí)際情況，積極動(dòng)員和依靠多方力量共同加強對學(xué)生的愛(ài)國主義教育、道德品德教育、法制教育和日常行為規范養成教育，齊心協(xié)力促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、班風(fēng)的形成，從而推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階，達到辦人民滿(mǎn)意教育的宗旨。

　　近幾年，我校關(guān)工委從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、多方聯(lián)手立體育人

　　我校關(guān)工委工作由中心校校長(cháng)郭安民親自抓，工會(huì )主席劉海衛具體負責。并聘請馬王派出所所長(cháng)為我校法制副校長(cháng)，聘請張周勤烈士的兒子張建國為德育教育基地輔導員。由少隊總輔導員兼德育干事孫穩團負責活動(dòng)實(shí)施。以下有教導處主任、政工主任、團隊干部及老黨員、老教師為關(guān)心下一代工作委員會(huì )成員。突破了關(guān)工委工作單打一，做到了以黨、政、關(guān)、工、團、隊協(xié)作，形成“多渠道、全方位、立體式育人”的新格局。領(lǐng)導把關(guān)工委工作壓給少先隊，少先隊才有了探索育人之路的平臺與契機。我校工作做到“周周月月有安排、時(shí)時(shí)事事作匯報”，使領(lǐng)導知事知情給予支持，工作得心應手、實(shí)效顯赫。

　　因此上說(shuō)，我們靈沼中心校打造了一支“同育一片林，關(guān)愛(ài)一代人”的關(guān)心下一代工作優(yōu)秀團隊。樹(shù)立了“人人都是德育工作者”、“育人是全體教育工作者的共同職責”的觀(guān)念。以《綱要》和《實(shí)施意見(jiàn)》精神為準則，堅持育人為本，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)德育教育工作全局，在教育工作中認真落實(shí)“德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育理念。慣例性的開(kāi)展常規活動(dòng)，去年11月23日，又舉辦“師德師風(fēng)演講”、12月6日又舉辦“班主任工作經(jīng)驗交流”。探索更適合小學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì )發(fā)展規律的新舉措。使關(guān)工委工作發(fā)揮它不可替代的作用。

　　二、重視五老教書(shū)育人

　　我校關(guān)工委重視“五老”隊伍建設、辦好家長(cháng)學(xué)校，做到既教書(shū)又育人。

　　1.抓好“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用

　　離退休的老教師是我們的寶貴財富，他們在做好關(guān)心下一代工作方面有政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢，時(shí)空優(yōu)勢。他們都是親身經(jīng)歷過(guò)國家的發(fā)展，對共產(chǎn)主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著(zhù)強烈的歷史使命感和政治責任心。我校關(guān)工委聘請退居二線(xiàn)的老校長(cháng)、老教師深入學(xué)校督導檢查教育教學(xué)工作，深入家庭有效的開(kāi)展關(guān)愛(ài)下一代活動(dòng)。許多退休教師經(jīng)驗豐富，他們經(jīng)常到校與青年教師談心，結合具體案例指導青年教師開(kāi)展工作。近幾年來(lái)，學(xué)校工作圍繞“為每一位學(xué)生可持續發(fā)展服務(wù)”的理念，本著(zhù)“教書(shū)育人，德育為先”的工作思路，努力把工作做強，力爭辦人民滿(mǎn)意的教育，保證學(xué)�？沙掷m、和諧的發(fā)展。離不開(kāi)老教師們對學(xué)校的獻計獻策、無(wú)私奉獻。

　　2.繼續辦好家長(cháng)學(xué)校，構建和諧社會(huì )

　　中心校郭校長(cháng)親自兼任“家長(cháng)學(xué)�！毙ｉL(cháng)，分管德育的領(lǐng)導主持家長(cháng)學(xué)校的'日常工作，整個(gè)領(lǐng)導班子人員包括德育分管領(lǐng)導、年級組長(cháng)代表、家長(cháng)代表等，配備齊全，落實(shí)到位，責任明確，確保各項工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導小組堅持把家教指導和學(xué)校德育工作相結合。為了提高這項工作的實(shí)效，我校承辦的多次家長(cháng)會(huì )、教育教學(xué)工作總結表彰會(huì )、青少年活動(dòng)站校外活動(dòng)展示會(huì )都吸納家長(cháng)參加。邀請中國關(guān)工委教研員張永順教授作巡回報告、邀請金譽(yù)文化教育中心“家庭教育”巡講團為學(xué)生家長(cháng)做家教報告。

　　為了更好地與家長(cháng)溝通，我們借助于網(wǎng)絡(luò )通過(guò)校迅通和書(shū)面通知形式，將學(xué)生的情況及時(shí)與家長(cháng)溝通，將學(xué)校的政策及時(shí)向家長(cháng)公布。同時(shí)，關(guān)工委注意在學(xué)校和家長(cháng)中間進(jìn)行調查研究，不斷地為教育教學(xué)工作建言獻策，拾遺補缺地做好關(guān)心下一代工作。

　　三、健全制度保障活動(dòng)

　　學(xué)校關(guān)工委工作做到了有計劃、有總結，實(shí)現了規范化管理，保障了該項工作的順利實(shí)施。

　　一是建立了學(xué)習匯報制度。相關(guān)領(lǐng)導按時(shí)參加工作會(huì )議，遵照上級指示安排，科學(xué)制定工作計劃重在貫徹落實(shí)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高工作管理水平。按時(shí)向學(xué)校黨組織領(lǐng)導匯報工作情況，征求學(xué)校領(lǐng)導意見(jiàn)，爭取學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和支持。

　　二是建立了會(huì )議制度。每學(xué)期召開(kāi)不少于三次的工作例會(huì )，包括對日常工作的重要事項進(jìn)行討論和安排，通報學(xué)校關(guān)工委工作有關(guān)情況，開(kāi)展各種學(xué)習活動(dòng)等，推動(dòng)各項工作的落實(shí)。

　　三是建立了分工負責制度。關(guān)工委領(lǐng)導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結協(xié)作。結合學(xué)校實(shí)際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實(shí)處。確保了學(xué)校關(guān)工委工作的開(kāi)展及上下工作的聯(lián)系。

　　四是建立一整套完整的《德育教育》工作制度，完善了監督機制。形成了黨組織統一領(lǐng)導，以教、政、關(guān)、工、團、隊協(xié)作、齊抓共管，學(xué)校各部門(mén)各負其責、相互協(xié)調、共同參與關(guān)工委活動(dòng)。為學(xué)校未成年人思想道德建工作設提供了制度、組織和安全保障。

　　四、積極探索創(chuàng )新活動(dòng)

　　為了培養學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》，使學(xué)生成為具有良好行為習慣的小公民，靈沼鄉中心學(xué)校結合區教育局2011年2月24日召開(kāi)的德育工作會(huì )議精神，開(kāi)展“好習慣養成年”教育活動(dòng)。

　　去年，3月3日下午3點(diǎn)，靈沼鄉中心學(xué)校成功地舉行了以“好習慣伴我行”為主題的養成教育啟動(dòng)儀式，全校師生參加了此次活動(dòng)。啟動(dòng)儀式上，學(xué)校少先隊大隊部向全校學(xué)生發(fā)出了倡議，并提出了“四方面五十八條”具體要求，使學(xué)生們了解到良好的行為習慣對他們成長(cháng)的重要性。在學(xué)校大隊輔導員老師講話(huà)的感召下，學(xué)生代表興致勃勃的表達了要積極響應學(xué)校倡議的決心。全體學(xué)生由大隊委員王國華帶領(lǐng)宣誓：“從小養成好習慣，快樂(lè )生活每一天！”啟動(dòng)儀式的舉行，拉開(kāi)了靈沼街道學(xué)生行為習慣養成教育活動(dòng)的序幕。

　　我校地處長(cháng)安西部灃河沿岸，把預防意外溺水事故的專(zhuān)項教育活動(dòng)作為“安全教育”的重中之重，采取豐富多彩、有力有效的教育方式，強化學(xué)生在校期間的安全管理和教育。采取了新、奇、特的宣傳教育方法，敲響了——“安全警鐘”。

　　我校開(kāi)展了“工作規范年”大家談，以教育教學(xué)活動(dòng)為載體，把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校成立了由校長(cháng)閆軍民任組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組。明確校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人。統一指揮、協(xié)調各處室、教師展開(kāi)工作，貫徹執行政府及上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作方面的指示、任務(wù)和要求。由崗位責任人和各班級班主任具體負責一線(xiàn)安全管理，明確分工、明確職責，確�！耙粛忞p責”的落實(shí)�？傂ＰｉL(cháng)郭安民經(jīng)常下校檢查安全隱患、檢查安全臺賬，使安全工作扎實(shí)到位。

　　新——老做法附新意。

　　去年，我校結合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生發(fā)展需要。新編制了校本安全教材《中小學(xué)安全教育讀本》，全體師生人手一冊。11月4日，舉行了全街道師生“安全知識競賽”。參與教師100多人，收交學(xué)生試卷700余份。通過(guò)這些活動(dòng)使師生掌握了安全知識，增強了平時(shí)的防范意識，達到了防患于未然的效果。再次，我們每年根據時(shí)令，有重點(diǎn)的開(kāi)展安全專(zhuān)題教育，利用板報、廣播、手抄報、告家長(cháng)書(shū)等形式，對學(xué)生、家長(cháng)、教師敲起安全警鐘。在平時(shí)的教育中，除在課堂上滲透外，各班每節課嚴格點(diǎn)名制度，學(xué)校逢會(huì )必講安全，并通過(guò)校園文化建設加強對學(xué)生的安全強化教育。

　　奇——有創(chuàng )新不客套。

　　20xx年4月23日8點(diǎn)半，靈沼鄉中心小學(xué)全體師生547人，聚集在學(xué)校小操場(chǎng)上。由閆軍民校長(cháng)作題為《預防溺水 遠離灃河 關(guān)愛(ài)生命》講話(huà)后，全校師生執筆在橫幅上簽名并在國旗下宣誓：嚴守學(xué)校紀律，時(shí)刻注意安全；珍愛(ài)自身生命，遠離一切危險！中心小學(xué)這個(gè)龍頭單位起了個(gè)好頭，各校效仿“簽名、宣誓”廣為開(kāi)展。

　　特——有特色易接受。

　　為了提高和豐富學(xué)生課外活動(dòng)，我校成立了“長(cháng)安區青少年活動(dòng)中心靈沼活動(dòng)站”，開(kāi)設科目有：跆拳道、舞蹈班、電子琴、繪畫(huà)班、電腦繪畫(huà)班、趣味英語(yǔ)等，富有特色，受到了學(xué)生的喜愛(ài)。通過(guò)這些活動(dòng)，培養了學(xué)生積極向上的良好心理素質(zhì)，提高了學(xué)生的生命價(jià)值觀(guān)，拓展了學(xué)生課余生活空間，給學(xué)生提供了發(fā)展個(gè)性特長(cháng)的陣地，有效的減少了學(xué)生到危險地方玩耍的時(shí)間，削弱了安全事故發(fā)生的概率，從而，有效預防了安全事故的發(fā)生。

　　靈沼街道地理環(huán)境特殊，南北狹長(cháng)，灃河穿境而過(guò)，沿河岸線(xiàn)長(cháng)達10余公里。我校的防溺水安全工作任務(wù)艱巨、壓力頗大。我們只能“肩扛使命，手捧熱誠”，扎扎實(shí)實(shí)的做好安全防范工作，采取行之有效的措施，防微杜漸。在安全防范上，我們沒(méi)有松懈的機會(huì )，只有洞察危險的敏睿，更有心系生命的情懷。關(guān)心下一代，讓安全教育為學(xué)生健康成長(cháng)保駕護航，讓學(xué)生的夢(mèng)想和追求展翅飛翔。

　　五、突出特色經(jīng)�；顒�(dòng)

　　1.教育局要求各校創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的教育，搭建引領(lǐng)師生成功的舞臺，努力建設內容豐富多彩，格調健康向上，既充滿(mǎn)生機活力又促進(jìn)師生共同發(fā)展的校園文化。我校在校園內營(yíng)造一種“書(shū)聲書(shū)香滿(mǎn)校園”的良好氛圍，使學(xué)習真正成為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)和生活需要。倡導“身邊學(xué)雷鋒”的思想，學(xué)校號召全體學(xué)生讀《雷鋒故事》和《雷鋒日記》等。各中隊舉辦“雷鋒在我身邊”朗誦會(huì )、故事會(huì )。由少先隊和紅十字組織“3.5雷鋒精神踐行”活動(dòng)，80多名少先隊員分兩撥走向路邊地頭，撿拾在麥田里難以清掃的費塑料袋、果皮、紙屑等垃圾。3月12日下午，由少先隊組織246名少先隊員在靈——秦路，開(kāi)展“愛(ài)綠護綠紅領(lǐng)巾在行動(dòng)”刷樹(shù)活動(dòng)。受到群眾稱(chēng)贊！

　　在“工作規范年”主題教育活動(dòng)中，我街道召開(kāi)了德育工作專(zhuān)題會(huì )議。郭安民校長(cháng)就以教育教學(xué)活動(dòng)為載體，落實(shí)“工作規范年”作了指示性的安排：各項活動(dòng)要認真去抓、要富有特色，讓學(xué)生在活動(dòng)中感受家鄉新變化，喜迎黨的十八大。于是，我們組織學(xué)生積極開(kāi)展“書(shū)香校園悅讀活動(dòng)”，積極開(kāi)展“愛(ài)國主義影評活動(dòng)”，積極參加“金榜杯”全國書(shū)信大賽，積極參加“第八屆書(shū)信文化活動(dòng)”，都能積極參與按期交稿，使學(xué)生在活動(dòng)中受教育。

　　2.在全國人民喜迎黨的“十八大”的日子里，在全國少工委號召“學(xué)習英雄，樹(shù)立理想，跟著(zhù)黨走，堅定信仰”的活動(dòng)中。一年一度的清明節即將來(lái)臨。讓我們勾起了對歷史的追憶——千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)烈士為了祖國和民族的解放，而不惜犧牲了自己的生命。為我們換來(lái)了今天這幸福的生活，張周勤烈士就是其中杰出的開(kāi)國將士。3月底，我們靈沼街道在全體師生中開(kāi)展了為期一周的各種紀念活動(dòng)：首先，我們復制DVD光盤(pán)發(fā)到各校，組織師生觀(guān)看《黨史教育專(zhuān)題片——革命烈士張周勤》，對全街道中小學(xué)師生進(jìn)行一次黨史教育；其次，通過(guò)校園廣播、板報宣傳，舉辦手抄報、班隊會(huì )等形式，抒發(fā)“緬懷革命先烈，緊跟共產(chǎn)黨走”的感恩之心。

　　張周勤烈士的后代、長(cháng)安區退休干部張建國在家開(kāi)辦的“張周勤烈士事跡展覽室”。去年清明節，我校已掛牌確認為：我�！暗掠�教育活動(dòng)基地”。在本地區各單位沒(méi)有來(lái)祭掃以前，我校組織隊員打掃陵園、潔凈展室為清明節接待祭掃活動(dòng)做好準備工作。鏟除了陵園雜草、擦洗墓碑，打掃烈士事跡展室衛生、擦洗門(mén)窗、潔凈玻璃。為烈士墓碑描新了“名垂青史”四個(gè)大字。使烈士陵園和烈士事跡展室真正成為圣潔之地。

　　多年來(lái)，我們都要舉行祭掃活動(dòng)。今年3月31日，我們靈沼街道中心校關(guān)工委、靈沼中學(xué)團委、靈沼街道少先隊總部聯(lián)合、由德育領(lǐng)導小組組織師生代表178人（列隊徒步）前往4公里外的張周勤烈士陵園進(jìn)行祭奠活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)，旨在讓全街道師生要時(shí)刻銘記張周勤烈士為解放祖國和民族而不惜犧牲自己的大無(wú)畏精神，不辜負老前輩、革命英烈對我們的殷切期望。向張周勤烈士學(xué)習，學(xué)習他頑強拼搏的精神，珍惜今天的幸福生活。老師們要在自己各自不同的崗位上，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，把祖國未來(lái)的花朵培育成才；同學(xué)們要不忘自己的使命，你們是祖國的未來(lái)、祖國的希望。要好好學(xué)習，掌握知識，立志成才，長(cháng)大為祖國的建設做出貢獻。也是對無(wú)數個(gè)、千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)革命英烈的追悼和熱愛(ài)，為我們祖國更加繁榮昌盛再立新功。

　　3.由省教育廳引薦：2008年10月我們靈沼鄉中心學(xué)校有幸和陜西省西安小學(xué)結為了城鄉幫扶的對子。隨著(zhù)素質(zhì)教育的推進(jìn),人們越來(lái)越重視學(xué)生能力的培養,而組織學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐是培養動(dòng)手操作能力、交際能力、社會(huì )活動(dòng)能力等各種能力行之有效的途徑。今年4月18日，我校第四次和西安小學(xué)聯(lián)合開(kāi)展“手拉手書(shū)信交友”社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)準備階段，也就是一個(gè)月前，兩校學(xué)生書(shū)信來(lái)往相互溝通。當天朋友見(jiàn)面、拎回家做客、在自己家的田野里，讓朋友感受大自然的氣息、領(lǐng)略大自然的風(fēng)光、享受生活的和諧與快樂(lè )。上午9點(diǎn)40分，我們的客人乘著(zhù)10輛大黃海到來(lái)了，西安小學(xué)的28位老師和330多名同學(xué)來(lái)到我校，城鄉孩子“零距離”接觸。找教室認同學(xué)、贈禮物。隨后，我校的同學(xué)帶著(zhù)新朋友一起回家，走進(jìn)農村、了解農村。和西安小學(xué)的同學(xué)一起吃家常飯、學(xué)習做家務(wù)、打乒乓球、下象棋、合影留念。使我們的同學(xué)學(xué)會(huì )了待人接物、使西安的同學(xué)更深入的體驗農村與城市的差別，進(jìn)一步感受農村改革開(kāi)放后的巨大變化，培養了學(xué)生熱愛(ài)家鄉、感謝黨恩的情感。

　　4.金龍金穗金童樂(lè )，盛世盛夏盛節慶。我校迎來(lái)花團錦簇、彩球騰空、彩旗飛揚、師生歡聚的六一兒童節。

　　今年的“六一”，我校以全國少工委提出的“紅領(lǐng)巾心向黨——學(xué)先鋒、找榜樣、爭四好�！睘橹黝}，以“感黨恩歡度快樂(lè )童年，知師愛(ài)共享學(xué)習情趣�！睘槌霭l(fā)點(diǎn)，舉辦全街道“紅領(lǐng)巾心向黨”文藝匯演。匯演中我們編排了課本劇《雷鋒》，讓我們一起學(xué)習雷鋒精神，助人為樂(lè )，熱愛(ài)祖國，使我們的校園變得更加和諧；課本劇《橋》，當洪水肆虐的時(shí)候，是誰(shuí)站在人民面前用雙手拯救生命？—— 一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；課本劇《美麗的小路》，以綠色環(huán)保為題材，以小動(dòng)物為化身，童趣童樂(lè )！

　　紅紅的彩旗飄起來(lái)，童年的夢(mèng)想飛起來(lái)。在這喜慶的日子里，西安市委常委、長(cháng)安區委書(shū)記呂健，區人大主任蘭竹英等領(lǐng)導走上舞臺。長(cháng)安區慶�！傲�一”國際兒童節慰問(wèn)活動(dòng)在此進(jìn)行，領(lǐng)導把書(shū)籍文具和體育用品寄給了少先隊員代表，更是把黨的期望寄托到了少年兒童心上。

　　長(cháng)安區青少年活動(dòng)中心靈沼活動(dòng)站舞蹈班的幾個(gè)舞蹈登臺展演：舞蹈《掀起你的蓋頭來(lái)》，祖國的花朵揭開(kāi)了神秘的面紗；舞蹈《茉莉花》，潔白的茉莉花情有獨鐘！小朋友們用他們美麗的舞姿給我校帶來(lái)了《開(kāi)門(mén)紅》！

　�。�1）、靈沼街道中心學(xué)校榮獲第七屆全國青少年書(shū)信文化活動(dòng)長(cháng)安賽區優(yōu)秀組織單位。

　�。�2）、靈沼街道中心學(xué)校榮獲西安市德育工作先進(jìn)集體。

　　總而言之：多年來(lái)，我們一步一個(gè)腳印地做好關(guān)心下一代工作，成績(jì)時(shí)時(shí)有、榮譽(yù)處處新。在創(chuàng )新中求實(shí)，在求實(shí)中創(chuàng )新。在“工作規范年”主題教育活動(dòng)中，我們將一如既往的踏實(shí)工作，我們認為只有不斷總結，不斷探索，才會(huì )不斷有收獲。在中心小學(xué)這個(gè)龍頭學(xué)校的帶動(dòng)下，在今后的工作中，我們會(huì )更加努力，迎接新一輪的挑戰。為辦好人民滿(mǎn)意的教育不懈地努力！把關(guān)心下一代工作做得好上加好。

　　先進(jìn)集體事跡材料 2

　　20xx年8月以來(lái)，xx省xx縣普降大到暴雨，縣內江河水位急劇上漲，xx水位持續升高，江防大堤多處出現險情。30年不遇的特大洪災在xx肆虐，農田淹沒(méi)、房屋沖毀、交通中斷、災民被困，人民群眾的生命和財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。

　　險情就是命令�？h水利局干部楊魁楠同志迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投身到抗洪救災工作中去，哪里有險情就出現在哪里，高大的身軀在浩蕩的抗洪搶險大軍中顯得尤為突出。松樹(shù)溝鄉新立村2名群眾被洪水困在孤島上，隨時(shí)都有生命危險。接到報告后，楊魁楠同志駕駛沖鋒舟耗時(shí)兩個(gè)多小時(shí)沖上孤島，經(jīng)過(guò)幾番苦苦努力，終于把他們解救了出來(lái)。在干岔子大壩險情最嚴峻的時(shí)候，他白天坐著(zhù)拖拉機押運搶險物資、沙石料，和大家一起堵管涌、護大壩，晚上堅持在單位值班，因為過(guò)度勞累，一度高燒39度，但是還堅持在抗洪第一線(xiàn)。

　　為了加強對巡堤護堤工作的.檢查，縣紀檢委決定成立督查組。楊魁楠同志又被抽調到夜間督察組工作。他白天堅持運送物資，晚上往返穿梭在重點(diǎn)防區70余公里大堤上排查險情，督查各險段包鄉包村干部抗洪搶險情況。哪段沒(méi)人值守，哪段干部懈怠，及時(shí)檢查及時(shí)督辦，確保防洪險情及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理，不放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，及時(shí)查險、報險、處險，把險情隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到每一寸大堤、每一處險段，都有人守護。他晝夜堅守崗位，一刻不曾松懈，只有凌晨才回到單位倚在沙發(fā)上睡一會(huì )兒。由于長(cháng)時(shí)間穿著(zhù)雨靴，腳都被捂爛了，局領(lǐng)導讓他去醫院看看，他卻笑著(zhù)說(shuō)，“沒(méi)事，我年輕，輕傷不下火線(xiàn)”。

　　抗洪搶險期間，他連續奮戰30余天沒(méi)回過(guò)家，沖鋒在前，揮汗如雨，日夜奮戰在抗洪搶險第一線(xiàn)。水位剛剛穩定，他顧不上休息，又和單位的同志們一起，忙著(zhù)回收抗洪物資、忙著(zhù)為受淹群眾排澇解困……在30年一遇的洪水面前，他以實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員心系群眾、無(wú)私無(wú)畏、勇敢頑強的優(yōu)良作風(fēng)，以頑強拼搏、連續作戰、勇當先鋒的抗洪精神為奪取全縣防汛抗洪的全面勝利作出了突出的貢獻。

　　先進(jìn)集體事跡材料 3

　　20xx年春運已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，xxx長(cháng)客集團積極應對鐵路動(dòng)車(chē)、油價(jià)上漲等不利因素對客運市場(chǎng)的沖擊，立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務(wù)，形成20xx年春運方案、預案，全面完成了春運生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標，實(shí)現了全年經(jīng)濟工作的開(kāi)門(mén)紅；并通過(guò)春運勞動(dòng)競賽活動(dòng)，樹(shù)立了良好的`企業(yè)形象，取得了優(yōu)異的成績(jì)和工作實(shí)效。

　　一、加強組織領(lǐng)導，后勤保障先行。首先成立春運工作領(lǐng)導小組，明確分工、明確責任，實(shí)行黨政領(lǐng)導一把手責任制；堅持春運每日晨會(huì )制度，著(zhù)重現場(chǎng)管理；實(shí)行安全、行風(fēng)、穩定三個(gè)一票否決制；組織勞動(dòng)競賽，確保全員參與。后勤保障工作率先做到：車(chē)輛逐臺臨檢核發(fā)合格證；運力調集準備充分；車(chē)輛維修不過(guò)夜；確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。

　　二、積極調研，提前做好市場(chǎng)預測。預測民工流、學(xué)生流、探親流涌現的時(shí)間，調整制定預案，合理調配安排運力。全面加大導乘服務(wù)，形成旅客、班車(chē)能在場(chǎng)內快速流動(dòng)，確保暢通，提高發(fā)車(chē)頻率。開(kāi)展大營(yíng)銷(xiāo)策略，為民工和學(xué)生送票、送車(chē)上門(mén)，方便廣大旅客。加大內部管理力度，定人、定崗、定責把好各關(guān)口，配合相關(guān)部門(mén)，加大對“黃�！钡拇驌�，使公司整體春運環(huán)境安全、文明、有序、高效，給社會(huì )留下了較好的口碑。

　　三、強化科技管理，安全工作成績(jì)顯著(zhù)。充分發(fā)揮GPS監控等科技手段對安全工作的管理，嚴控“三超”、“三私”等違紀行為，嚴格執行“三不進(jìn)站、五不出站”的規定，做到人有問(wèn)題不上車(chē)，車(chē)有問(wèn)題不上路，內保治安進(jìn)行大檢查，決不放過(guò)一個(gè)細節和疑點(diǎn)，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。春運40天，安全工作成績(jì)顯著(zhù)，未發(fā)生重大行車(chē)安全責任事故，內保安全方面無(wú)治安和刑事案件，火災、火警數為零。

　　四、狠抓宣傳報導，行風(fēng)建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時(shí)，也得到省市各大媒體的多次表?yè)P，很好地宣傳了企業(yè)。整個(gè)春運期間，行風(fēng)工作基本做到無(wú)投訴、無(wú)曝光。

　　先進(jìn)集體事跡材料 4

　　xx縣第三中學(xué)成立于1945年，是一所有著(zhù)深厚文化積淀的學(xué)校，現有教學(xué)班27個(gè)，學(xué)生1027人。學(xué)校始終堅持以人為本，秉承“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生活”的校風(fēng)，“德育為先、質(zhì)量為重、人文為本、科研引領(lǐng)、服務(wù)為基”的辦學(xué)理念，以文化建設為中心帶動(dòng)學(xué)校的整體發(fā)展，把三中快速崛起的夢(mèng)想變成現實(shí)。

　　三中科研氛圍濃厚，有著(zhù)良好的課題研究傳統，八十年代省級科研課題“目標教學(xué)”享譽(yù)全省，并涌現了一大批優(yōu)秀數學(xué)、語(yǔ)文教師。豐富的教學(xué)資源，使三中教育教學(xué)生機勃勃，靈動(dòng)而厚重。20xx年以來(lái)，一批縣級、州級、省級立項課題在全校教師的努力下得以結題驗收，如州級課題“創(chuàng )新思維與作文教學(xué)”、省級課題“教會(huì )學(xué)習”、“教師的發(fā)展性評價(jià)”等等。三中也多次被評為教科研先進(jìn)單位，并確立為省級科研開(kāi)發(fā)基地，其中“小組互動(dòng)，六步達標課堂教學(xué)模式研究”課題，在20xx年被xx縣教育局評為xx縣“優(yōu)秀科研項目，并被省教科院列為省級重點(diǎn)有效性科研成果開(kāi)發(fā)項目。

　　新課程改革以來(lái)，以三中校長(cháng)為首的領(lǐng)導班子，在州、縣各級教育科研部門(mén)的關(guān)心指導下，帶領(lǐng)全校教師在新課程改革過(guò)程中，不甘墨守陳規，敢于創(chuàng )新，改革課堂教學(xué)模式，積極探索班級管理的新方法、新思路，形成了學(xué)校管理以教師為本，班級管理以學(xué)生為本的學(xué)校特色，闖出了一條適合三中實(shí)際，有利于三中發(fā)展的新路。

　　課堂的生命力來(lái)源于學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性與積極性，為了解決現代學(xué)習與傳統教法的矛盾，我們始終以課堂教學(xué)為主陣地，在班級分組管理的基礎上，提出了初中數學(xué)“小組互動(dòng)，六步達標”課堂教學(xué)模式：預習反饋、目標展示、分組討論、講解質(zhì)疑、互助練習、檢測評價(jià)。力求還課堂于學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生在課堂上都有自我展示的機會(huì )，讓學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮，真正成為課堂的主人。

　　數學(xué)“小組互動(dòng)，六步達標”教學(xué)模式減輕了學(xué)生學(xué)習負擔。減負不能減質(zhì)，減負的目的是為了增效，“小組互動(dòng)，六步達標”模式在每個(gè)重要知識點(diǎn)上，都經(jīng)過(guò)課堂的預習---討論---講解---練習---檢測五個(gè)環(huán)節，加上小組的日檢測與周總結共有七個(gè)以上過(guò)程的反復，做到讓學(xué)生課課清、日日清、周周清。學(xué)生在課堂上學(xué)會(huì )，也就很自然的減輕了學(xué)生的家庭作業(yè)量。其次由于“小組互動(dòng)，六步達標”中特別注重學(xué)生參與，鼓勵學(xué)生展示自己，課堂活躍，學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)，快樂(lè )中講，快樂(lè )的學(xué)習就是最好的減負。運用該模式教學(xué)，大幅度地提高了教學(xué)質(zhì)量�！靶〗M互動(dòng)，六步達標”課堂教學(xué)模式已取得初步成效。20xx年4月，全州初中數學(xué)課堂教學(xué)模式改革研討會(huì )在三中召開(kāi)，會(huì )議推廣了三中的教學(xué)模式，全州近300名數學(xué)老師參加了會(huì )議;20xx年10月在全州教育改革經(jīng)驗交流會(huì )上，校領(lǐng)導和教師在大會(huì )上介紹經(jīng)驗。并運用“小組互動(dòng)，六步達標”教學(xué)模式在琿春講課，獲得成功。20xx年10月，三中參加了在輝南由省教科院組織召開(kāi)的全省創(chuàng )新人才培養模式，提高中小學(xué)教育質(zhì)量研究首屆論壇會(huì )，該模式在本次會(huì )議上展示交流，受到省教科院和省教育學(xué)

　　會(huì )領(lǐng)導的.高度評價(jià);20xx年11月，全縣“小組互動(dòng)，六步達標”課堂教學(xué)模式推廣會(huì )在三中召開(kāi)，并現場(chǎng)舉辦拜師儀式，全縣八十二名數學(xué)老師到三中培訓一周。從去年下半年至今年5月全縣初中教師將分五批到我校輪訓;從20xx年9月起，全州各兄弟老師到校聽(tīng)課達600人次，我縣教育局專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，以行政手段在縣內初中大力予以推廣，以發(fā)揮這一成果效益�！堆舆吔逃龑W(xué)院報》以及《教育》開(kāi)辟專(zhuān)欄專(zhuān)門(mén)介紹了我校的這一研究成果。電視臺、延邊教育臺多次報道學(xué)校的課程改革。今后，學(xué)校會(huì )不斷完善“小組互動(dòng)，六步達標”研究成果，使其日臻完美，并由數學(xué)向其他學(xué)科輻射延伸，充分發(fā)揮“小組互動(dòng)，六步達標”教學(xué)模式的成果效益。

　　“小組互動(dòng)，六步達標”課堂教學(xué)模式是以縣級科研課題“班級分組管理”為基礎的。兩個(gè)科研課題相輔相成，相得益彰，拓展了校本科研的空間，極大地推動(dòng)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。自20xx年以來(lái)，學(xué)校根據班主任工作繁重，教師與學(xué)生之間的矛盾趨于激化，而學(xué)生在班級管理中缺乏自主性的實(shí)際情況，提出了班級分組管理模式，每個(gè)班級以4-6人為一個(gè)小組，以小組為單位做為班級的管理主體，實(shí)現小組管理課堂紀律、衛生與學(xué)習，小組排坐位、小組開(kāi)運動(dòng)會(huì )、小組開(kāi)展百家講壇等多種活動(dòng)。班級分組管理技術(shù)，對班主任而言：你的想象有多遠，你的空間就有多大。班級分組管理模式首先改變了班級管理的主體，由班主任主體、學(xué)生主體直接過(guò)渡到小組主體，班級的每一個(gè)活動(dòng)的組織都由一個(gè)集體進(jìn)行，這符合現代社會(huì )活動(dòng)的特點(diǎn)，班級分組管理也改變了以班主任個(gè)人特色為主的管理方式，以分組管理為平臺，無(wú)論是新班主任，還是有經(jīng)驗的班主任，都可以依據該技術(shù)，管理班級的紀律、衛生與學(xué)習，使得班級管理更趨于規范化、科學(xué)化，這對班主任的校本培訓意義重大，是一次革命性的轉變，由于三中重視教育科研工作，才有了不斷的收獲。學(xué)校先后獲得“中國教育學(xué)會(huì )‘’科研規劃重點(diǎn)課題名師實(shí)驗學(xué)�！�、“xx省名�！�、“xx省綠色學(xué)�！�、“xx省勤工儉學(xué)先進(jìn)單位”、“xx省依法治校示范�！�、“依法治校示范�！�、“師德先進(jìn)學(xué)�！�、“教育管理先進(jìn)學(xué)�！�、“文明單位”等稱(chēng)號，xx縣第三中學(xué)連續多年在xx縣教育示范綜合考核中得到州、縣等部門(mén)的好評，是學(xué)生向往的理想學(xué)校。

　　先進(jìn)集體事跡材料 5

　　一、走進(jìn)學(xué)生的心靈深處。

　　班主任作為一個(gè)班集體的組織者、領(lǐng)導者，具有核心的作用。古語(yǔ)：“親其師、信其道�！卑嘀魅我哉鎿凑\懇的熱情和愛(ài)學(xué)生的心才能取得學(xué)生的信任。葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不愛(ài)學(xué)生，誰(shuí)就不能教育好學(xué)生�！苯處熢谂c學(xué)生交往的過(guò)程中所表現出來(lái)的情感必須是真摯誠懇的，樹(shù)立自己的威望，必須做到以情動(dòng)人。只有這樣，才能建立民主、平等和互相理解的新型師生關(guān)系，學(xué)生才能真正感受到班主任的可親、可敬、可信，才會(huì )在心理上接受你，愿意與你親近，愿意將心靈的窗口向你敞開(kāi)。師生間感情愈真切，教育就效果愈佳。我班的李吉星同學(xué)母親離世，每學(xué)期我都第一個(gè)到他家去家訪(fǎng)。

　　與他的爸爸多溝通教育孩子的得力措施，避免了單親家庭的孩子形成孤僻的性格。對待好學(xué)生如此，后進(jìn)生我更是不敢有絲毫的怠慢。我深知后進(jìn)生雖然只是少數，但往往會(huì )給班主任工作帶來(lái)很多麻煩。他們的后進(jìn)行為不僅對本人進(jìn)步不利，而且常常給班級造成不良影響。因此使后進(jìn)生進(jìn)步，重新確立起自信心是轉化工作的關(guān)鍵，是重要而艱巨的任務(wù)。

　　我班李佳樂(lè )同學(xué)不和父母生活在一起，平時(shí)生活和學(xué)習全靠年邁的爺爺照顧，而爺爺的文化程度又很低，根本無(wú)法輔導他學(xué)習，使得他與同學(xué)之間存在著(zhù)很大的差距。每次課堂上他都精力無(wú)法集中�？吹竭@種情況，我看在眼里，急在心上，由于他家情況特殊，我沒(méi)有給過(guò)他難堪，而是每次和言悅色地給他講道理，鼓勵他，幫他分析原因，想辦法，經(jīng)常與他的家人聯(lián)系，共同關(guān)注他的成長(cháng)。學(xué)習上，每發(fā)現他的一點(diǎn)進(jìn)步，我都會(huì )特意提出表?yè)P，讓他自己發(fā)現自己的閃光點(diǎn)，相信他也能做一個(gè)好學(xué)生。對于他做得不對的地方，便找他個(gè)別談話(huà)，循循善誘，告訴他要如何做才是一個(gè)好學(xué)生，好孩子，給他信心，給他鼓勵。

　　二、發(fā)揮班委會(huì )和骨干的核心力量。

　　一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)�的積極分子，一個(gè)班集體中，必須有一部分熱愛(ài)集體工作又有較強工作能力、自身素質(zhì)較好、在集體中有一定威信和影響力的學(xué)生組成班干部隊伍，形成集體的核心，通過(guò)他們團結、帶動(dòng)其他集體成員，溝通信息，協(xié)調動(dòng)作，開(kāi)展集體工作。我班由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、衛生委員、文體委員、安全委員組成，班級管理，制度先行，為了選出有較高思想素質(zhì)，品德高尚真心為同學(xué)服務(wù)的委員，班里嚴格執行定期改選班委制度(一學(xué)期一次)，改選的整個(gè)過(guò)程完全也是按民主集中制的原則來(lái)操作。另一方面，為了增加工作的透明度和公開(kāi)性，自覺(jué)接受同學(xué)的監督，為了能及時(shí)解決班里短期內出現的問(wèn)題，班里每周召開(kāi)一次全體同學(xué)參加的班會(huì )，而后就存在的問(wèn)題進(jìn)行討論研究�？傊�，建立起的班級管理制度使各項班級工作有章可循，有法可依。在此之下委員們才會(huì )明確職責范圍，團結一致，工作協(xié)調，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。如今在我班中，已形成了一支優(yōu)秀的班干部隊伍，他們樂(lè )于奉獻，注重工作方法，管理水平高，尤其是他們在學(xué)習、思想、各類(lèi)活動(dòng)中都是骨干和典范，帶領(lǐng)全班同學(xué)獲得了若干個(gè)第一。

　　三、以科學(xué)的班級管理規范人

　　“不以規矩，不成方圓”。一個(gè)集體要維護自己的統一，必須有一定的行為準則與判斷標準，這就是集體規范。在班級管理中，一方面要引導學(xué)生學(xué)習和遵守中小學(xué)生守則和行為規范，同時(shí)還要以此為依據，根據班級實(shí)際情況，在全體成員的參與下，制訂若干合理而且可行的具體條例與規定，如班級公約、課堂常規、學(xué)習紀律、衛生公約等，以引導和規范集體成員的日常道德和學(xué)習等行為習慣。培養平等、友愛(ài)、團結、互助、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，造就每個(gè)同學(xué)尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護人，做到心中有他人、有集體�，F在的家長(cháng)對子女過(guò)分疼愛(ài)，一些孩子養成了不少壞習慣。讓他們養成良好的行為習慣，就得從一點(diǎn)一滴的小事入手。首先我充分利用班隊會(huì )時(shí)間讓學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，并在日常學(xué)習的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。我在班級設立“值日班長(cháng)”，專(zhuān)門(mén)負責監督檢查同學(xué)的日常行為，并在每周五下午進(jìn)行一周總結，通過(guò)值日班長(cháng)的匯報，對表現不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導，加強教育。其次充分發(fā)揮各項活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人、有集體。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯指出："真正的集體并不是單單聚起來(lái)的一群人，而是在自己前面具有一定共同奮斗目標的`那樣集體。"這充分說(shuō)明有集體奮斗目標是集體形成的重要標志之一。集體共同的奮斗目標使全班學(xué)生心往一處想、勁往一處使，因此我在平時(shí)充分利用校園各種競賽、各種活動(dòng)和流動(dòng)紅旗的評比，對學(xué)生進(jìn)行思想教育。再次，我充分發(fā)揮教室內版面的教育作用，我采用“文明之星”、“我的成長(cháng)足跡”等欄目進(jìn)一步規范學(xué)生的行為習慣。為了爭取優(yōu)秀，孩子們都暗暗較勁，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，處處以高標準來(lái)要求自己�？吹酵瑢W(xué)們開(kāi)始懂得自己教育自己了，我仿佛覺(jué)得他們一下子長(cháng)大了不少。

　　四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

　　在班級的集體生活方面，我堅持以少先隊為核心精心設計和開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如：主題班會(huì )、學(xué)習競賽、小組競爭、辯論會(huì )、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動(dòng)等等，讓每位學(xué)生在實(shí)踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個(gè)班集體團結起來(lái)像一個(gè)大家庭，大家每個(gè)人都在不斷的進(jìn)步，整個(gè)集體也就跟著(zhù)不斷完善。學(xué)生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習成績(jì)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

　　我們班在這一年來(lái)取得了可喜的成績(jì)，被評為校級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、衛生先進(jìn)班集體。這些成果的取得離不開(kāi)我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，班集體就是在一個(gè)接一個(gè)的目標的實(shí)現中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標，尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量，激勵和指導全班學(xué)生朝著(zhù)共同的方向前進(jìn)。為了配合學(xué)校文明教育活動(dòng)，我們班進(jìn)行了“做文明學(xué)生，向不良行為告別”的行為比賽活動(dòng)，使學(xué)生提高了文明素質(zhì)，自覺(jué)培養自己的良好行為;為了抓好清潔衛生，我們班進(jìn)行了《只有一個(gè)地球》和《學(xué)校是我家，精心愛(ài)護她》的主題班隊會(huì )，使學(xué)生認識到——學(xué)校是我家，精心愛(ài)護她——幫助學(xué)生樹(shù)立主人翁意識，把保護校園清潔衛生變成一種自覺(jué)的行動(dòng)。

　　進(jìn)步無(wú)止境，我仍需努力。團結的思想讓我認為自己有能力在各項活動(dòng)中做得更好，奮進(jìn)的精神令我看到自己有潛力使成績(jì)更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們全體師生會(huì )更加努力，結出豐碩的成果。

　　先進(jìn)集體事跡材料 6

　　班級的少先隊組織是班集體的核心，是班級各項活動(dòng)的積極參與者。積極熱情的指導和幫助本校少先隊組織開(kāi)展工作，是學(xué)校的重要工作之一。百年大計，教育為本。教育大計，以教人育人為本。特別是在少先隊建設上，我校本著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、以人為本這一思想，充分開(kāi)展少先隊活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì )創(chuàng )新、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )求知。以培養和造就社會(huì )主義建設者和接班人。

　　一、領(lǐng)導高度重視，建立有效的保障體系

　　潘市中心小學(xué)作為一所鄉鎮中心小學(xué)，一直以來(lái)都能保持一個(gè)優(yōu)良的傳統，就是學(xué)校領(lǐng)導對少先隊工作非常重視，主要表現在：一是能把少先隊的工作納入到學(xué)校整體工作中去，學(xué)校所有的中層領(lǐng)導都能及時(shí)的給予工作上的支持與幫助，少先隊的工作在每一次的學(xué)校月工作和周工作安排中都能及時(shí)的體現，大隊輔導員各項政治經(jīng)濟待遇嚴格按照相關(guān)文件執行；二是有專(zhuān)門(mén)負責德育工作的校長(cháng)分管，并且制定了詳細的考核和獎懲制度。每學(xué)期初，學(xué)校的工作計劃能對少先隊的工作加以統籌規劃，指明方向，大隊和中隊也制定了工作計劃，如期開(kāi)展工作；每學(xué)期期末，學(xué)校能夠對一學(xué)期來(lái)少先隊的工作進(jìn)行總結；并且少先隊的工作在每一次的學(xué)校月工作和周工作安排中都能及時(shí)的體現和落實(shí)。三是認真落實(shí)和安排好每周一次的隊會(huì )時(shí)間。四是不斷加大對少先隊建設的.投入。近年來(lái)，對少先隊的基礎設施進(jìn)行添置更新。小到隊旗，隊標志，大到紅領(lǐng)巾廣播站、號鼓隊的建設。

　　二、完善組織建設，切實(shí)抓好少先隊的基礎工作

　　1、以《文明禮儀規范》為依據，著(zhù)力于常規管理，切實(shí)加強了養成教育。要求各中隊輔導員認真組織學(xué)生學(xué)習、背誦，并落實(shí)到行動(dòng)中，大隊部組織檢查小組進(jìn)行監督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規定，十分注重養成教育，著(zhù)力抓常規管理，切實(shí)加強了學(xué)生的思想、紀律、安全教育，把學(xué)生的思想品德教育貫徹落實(shí)到學(xué)生每一天的具體行動(dòng)中去。并將學(xué)生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比中。

　　2、學(xué)年伊始，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾、學(xué)生證，隊里的干部要佩戴好隊干標志，做到職責分明，重視學(xué)生的禮儀規范，組織學(xué)生對禮儀進(jìn)行統一的培訓，開(kāi)展三面紅旗競賽；充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”成立“紅領(lǐng)巾廣播站”工作小組，通過(guò)廣播使學(xué)生深入學(xué)習隊章知識，做到“知隊愛(ài)隊”。同時(shí)結合大隊部安排，扎實(shí)開(kāi)展“小隊活動(dòng)”，大隊部加強管理督促，使活動(dòng)落到實(shí)處。

　　三、組織特色活動(dòng)，豐富少先隊的生活，使其在活動(dòng)中成長(cháng)。

　　學(xué)校每年都會(huì )做好學(xué)習雷鋒的活動(dòng)，植樹(shù)活動(dòng)，清明節掃墓，國慶節前都會(huì )組織“愛(ài)我中華，從我做起”的演講比賽等等。還組織學(xué)生辦黑板報宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，讓全校的學(xué)生都向他們學(xué)習。特別是玉樹(shù)大地震的發(fā)生，學(xué)生自發(fā)組織捐款，通過(guò)這一次次的活動(dòng)來(lái)培養和提高學(xué)生的道德素質(zhì)。

　　四、狠抓少先隊組織建設，經(jīng)常對隊員進(jìn)行組織觀(guān)念教育。

　　加強中隊輔導員隊伍建設。由雷云峰老師擔任大隊輔導員，全力負責少先隊的活動(dòng)，我校還大力為中隊輔導員的學(xué)習、工作創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，專(zhuān)門(mén)設置少先隊活動(dòng)室，室中隊旗排列整齊，并且定期召開(kāi)輔導員會(huì )議，組織學(xué)習研究工作和案例分析，提高輔導員的工作水平。抓好少先隊干部的培養。每期都要選拔大批思想先進(jìn)的學(xué)生加入少先隊，增強對少先隊員及干部的培訓和少先隊工作的經(jīng)驗交流。不斷提高干部的工作能力。

　　五、結合學(xué)校的管理制度，開(kāi)展特色的“手拉手”活動(dòng)。

　　我校開(kāi)展小組管理，我們的每一位少先隊員都成為小組中的一員。在小組中，他們是一個(gè)榮辱與共、共同進(jìn)退的團體。他們之間相互督促、相互監督、相互幫扶，為使每一位成員進(jìn)步，各中隊開(kāi)展了“手拉手”的活動(dòng)。使他們找到了成功感和歸屬感，在小范圍內享受學(xué)習帶來(lái)得快樂(lè )，逐步在大集體中感受學(xué)習帶來(lái)的樂(lè )趣。我校還根據上級部門(mén)的要求組織了“手拉手”的共同學(xué)法活動(dòng)。使我們的家長(cháng)逐漸的學(xué)法、懂法。

　　六、開(kāi)展心理健康教育，美化學(xué)生心理

　　加強中學(xué)生心理健康教育工作的開(kāi)展和校園精神文明建設。在學(xué)校開(kāi)展師生交流,心理健康咨詢(xún)，家長(cháng)學(xué)校等活動(dòng)，使學(xué)校的心理健康教育工作得到了有序的進(jìn)行。組織學(xué)生積極寫(xiě)作，積極投稿。許多學(xué)生在各類(lèi)的活動(dòng)比賽中獲得了不錯的獎勵。

　　總之，少先隊是一個(gè)大舞臺，只要我們用心去做，相信每個(gè)少先隊員都能在這個(gè)舞臺上展示出自己最自信的一面！

　　先進(jìn)集體事跡材料 7

　　我們班是一個(gè)溫暖和諧、活潑快樂(lè )、積極向上的優(yōu)秀班集體。同學(xué)們團結、進(jìn)取、守紀、創(chuàng )新，無(wú)論是什么活動(dòng)，我們班總是能搞得聲色。無(wú)論什么時(shí)候，走進(jìn)我們這個(gè)大家庭，你會(huì )真切地感受到孩子們”讓我自己來(lái)”的強烈主人翁意識和自我管理能力。所以，很多老師愿到我們這個(gè)班來(lái)上課，尤其是公開(kāi)課，展示課。就這樣，我們班像一顆閃耀的星星一樣越來(lái)越明亮了。

　　一、讓班干部成為”管理能手”。

　　我們強烈的集體觀(guān)念，濃厚的班級情感，堅強的班委會(huì )和集體核心，自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務(wù)井井條。每當開(kāi)學(xué)初，我們班讓學(xué)生推薦自己信任的班干部，通過(guò)學(xué)生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養班干部自己學(xué)會(huì )管理班級。定期召開(kāi)班會(huì )，由學(xué)生對班干部進(jìn)行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來(lái)教育大家，這樣調動(dòng)班干部的積極性，激活他們的主動(dòng)性，提高他們的自覺(jué)性，他們主動(dòng)去幫助一個(gè)差生，為班級多做一點(diǎn)實(shí)事，如班級勞動(dòng)任務(wù)，他們能積極帶頭；班級要召開(kāi)主題班會(huì )，他們能精心的布置、具特色；出現一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中同學(xué)、集體，他們的威信也就樹(shù)立起來(lái)了，增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下，學(xué)生能完成相當一部分的自主作業(yè)，如練鋼筆字、聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ)、口算練習、對批作業(yè)、課前預習等；開(kāi)展好各項活動(dòng)，如中隊活動(dòng)、課間游戲、體育鍛煉等；完成好各項工作，如每周一大掃除，學(xué)生間的評價(jià)等。

　　二、健康向上的班風(fēng)引導我們前進(jìn)。

　　當生活在和諧、溫馨、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的環(huán)境中，一個(gè)人會(huì )成為一個(gè)具愛(ài)心的人。反之，只會(huì )對周?chē)��?一切冷淡、漠視。我們班就是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)意的集體。課間，你總能看見(jiàn)我們兩三個(gè)同學(xué)湊一起在交流著(zhù)什么，議論著(zhù)什么，商量著(zhù)什么，很多時(shí)候，都是我們的”對對紅”同學(xué)們在進(jìn)行著(zhù)學(xué)習上的互幫互助呢。同學(xué)們相互之間取長(cháng)補短，共同提高，不僅增進(jìn)友誼，更促進(jìn)了班級團結，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

　　1、意識、計劃的通過(guò)對學(xué)生談話(huà)，及時(shí)表?yè)P和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦過(guò)錯的學(xué)生，而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進(jìn)行教導，讓他分清是非，從而改過(guò)自新。

　　2、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵孩子養成愛(ài)讀書(shū)的好習慣，從中受到啟發(fā)。如:讓他們把書(shū)中的好句好詞寫(xiě)下來(lái)，把好的內容講述下來(lái)給同學(xué)們聽(tīng)，看到好的書(shū)拿來(lái)老師審核后再推薦給同學(xué)們看，這樣不僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語(yǔ)文的閱讀與寫(xiě)作水平。

　　3、制定班級制度。我們班由班干部組成了一個(gè)檢查小組，在班級中開(kāi)展陋習調查活動(dòng)，歸納出”在教室中追逐打鬧、隨地亂扔果殼紙屑”等等陋習。針對這些陋習，檢查小組經(jīng)過(guò)討論后制定了一些制度：如《班級衛生保潔制度》、《班級紀律制度》等等。由于實(shí)施的這些班級制度是由學(xué)生自己提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開(kāi)比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放，大到門(mén)窗、電燈的開(kāi)與關(guān)，學(xué)生都能各負其責任。

　　先進(jìn)集體事跡材料 8

　　今年我校六五普法活動(dòng)以學(xué)校普法規劃為指導，以進(jìn)一步推進(jìn)依法治校、依法執教的進(jìn)程為中心，密切聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)�！傲�五”普法確定的目標和任務(wù)，不斷加強制度建設，強化組織領(lǐng)導，廣泛開(kāi)展各種形式的普法教育活動(dòng)。堅持抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，全方位、多層次地把六五普法工作向縱深處發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康、協(xié)調、穩步提高。

　　一、抓領(lǐng)導，發(fā)揮核心作用

　　學(xué)校在認真總結“五五”普法工作和多年文明建設成功經(jīng)驗的基礎上，更加注重學(xué)�！傲�五”普法工作和依法治校領(lǐng)導核心的建設。學(xué)校組建了“六五”普法和依法治校領(lǐng)導組，由校長(cháng)任組長(cháng)，成員包括了各位副職領(lǐng)導和各處室、級部負責人。學(xué)校黨政領(lǐng)導率先參加普法學(xué)習，當好教師學(xué)法、守法的榜樣，在領(lǐng)導組統一組織下，各處室分工負責，形成齊抓共管的運作機制。學(xué)校依照上級的普法工作和依法治理總體規劃，認真制定學(xué)校普法工作計劃，精心構筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使依法治校工作日趨規范化、制度化、日�；�。

　　二、抓學(xué)習，樹(shù)立法治

　　為確保依法治校各項工作的落實(shí)，學(xué)校從抓學(xué)習入手，著(zhù)力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀(guān)念。校黨委組織黨員帶動(dòng)全體教師認真學(xué)習中央有關(guān)依法治國的文件，學(xué)習

　　“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習《教育法》、《教師法》等相關(guān)的法律法規，學(xué)習現代教育理論和師德規范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過(guò)編寫(xiě)教材、配發(fā)讀本、輔導學(xué)習、開(kāi)辦講座、觀(guān)看影視、撰寫(xiě)筆記、演講比賽、考查測試、樹(shù)立典型等多種形式，增強廣大教師的法治意識，形成自覺(jué)守法和依法治教的優(yōu)良風(fēng)氣。通過(guò)開(kāi)辦學(xué)生學(xué)法主題教育活動(dòng)以及集體收看教育法律法規專(zhuān)題講座等活動(dòng)，學(xué)生法律意識明顯提高。學(xué)校把法制教育，列為師生必修課，融入到教書(shū)育人各個(gè)環(huán)節里，落實(shí)在施教全進(jìn)程中，通過(guò)依法施教，營(yíng)造出一個(gè)學(xué)法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。這半年來(lái)學(xué)校沒(méi)有出現教師違紀違法現象和毆打、體罰學(xué)生的`侵權事件，建樹(shù)了優(yōu)良的師德形象。

　　三、抓制度，規范內部管理

　　在開(kāi)展依法治校過(guò)程中，學(xué)校堅持以制度管事，以制度育人。修訂完善了一系列規章制度和管理辦法，通過(guò)各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)課程，促使學(xué)校管理日趨目標化、規范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據可查，各部門(mén)運作有序，各環(huán)節管理有條不紊。為確保這些制度的落實(shí)，學(xué)校還進(jìn)一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各處室要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門(mén)”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，辦事效率大幅度提高，樹(shù)立良好文明窗口形象，做到時(shí)時(shí)、事事讓“社會(huì )放心、家庭稱(chēng)心、學(xué)生舒心”。

　　四、抓監督，推行校務(wù)公開(kāi)

　　學(xué)校相應建立了八套監督機制：一是自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的行政監督，二是充分發(fā)揮黨委對學(xué)校各項工作的保證監督作用，確保黨的教育方針在學(xué)校各項工作中的貫徹落實(shí)。三是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主監督，學(xué)校決策重民主，辦事重民意。發(fā)揮教師的參政、議政和民主監督職能，對校長(cháng)的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學(xué)校的重大事項行使表決權，對學(xué)校領(lǐng)導干部的德才表現和財務(wù)收支行使監督權，提高校務(wù)工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學(xué)年開(kāi)好一次學(xué)生代表大會(huì )，建立學(xué)生自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學(xué)校做到案案有回音，事事有落實(shí)。五是定期舉行師生座談會(huì )，設立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見(jiàn)，了解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家�；ピL(fǎng)制度，虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)對辦學(xué)治校的建議和意見(jiàn)。七是設立黨風(fēng)監督和行風(fēng)監督制度，聘請社會(huì )各界代表人士擔任學(xué)校黨風(fēng)監督員和行風(fēng)監督員。八是依法建立家長(cháng)委員會(huì )，借助家長(cháng)和社會(huì )力量幫助學(xué)校抓好行風(fēng)建設和依法治教。

　　五、抓效益，提高辦學(xué)水平

　　1、與教書(shū)育人相結合，“不放棄任何一個(gè)學(xué)生”，對學(xué)習、表現“雙差”的特殊生，通過(guò)幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。

　　2、與精神文明建設相結合，運用“文明班級”、“三好學(xué)生”等考評制度，規范學(xué)校管理，深化精神文明創(chuàng )建活動(dòng);

　　3、與黨建工作相結合。

　　經(jīng)過(guò)一年“六五”普法工作的開(kāi)展，我校法制教育取得了良好效果，實(shí)現了法制教育工作新的突破。

　　先進(jìn)集體事跡材料 9

　　全國第六次人口普查工作開(kāi)始展開(kāi)，在區人普辦的關(guān)心和領(lǐng)導下，我鎮人口普查領(lǐng)導小組組織各村、社全體工作人員齊心協(xié)力，相互協(xié)調、克服了人口情況復雜，人戶(hù)分離數量眾多等諸多困難，結合本地實(shí)際情況，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。在普查工作過(guò)程中，普查工作人員更是加班加點(diǎn)、無(wú)私奉獻，表現出高度的責任感。我鎮人普工作的成功，是全鎮上下干部、群眾、同心協(xié)力合作的結果，是普查工作人員不計個(gè)人得失，無(wú)私奉獻，努力工作的成果。

　　自第六次人口普查工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮領(lǐng)導高度重視。鎮長(cháng)石作祺親自部署人口普查的各項工作，制定了詳細的工作方案，無(wú)論是落實(shí)物資、協(xié)調動(dòng)員，還是選調人員、培訓宣傳都親自過(guò)問(wèn)，確保人口普查工作有條不紊地開(kāi)展。在戶(hù)口整頓、入戶(hù)摸底、入戶(hù)調查填寫(xiě)表冊等難點(diǎn)階段，分管領(lǐng)導武學(xué)珍親自抓普查業(yè)務(wù)工作，了解普查工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現普查過(guò)程的問(wèn)題和困難，現場(chǎng)指導改正，為確保普查質(zhì)量把好第一關(guān)。

　　此次人口普查，時(shí)間緊，任務(wù)重，而我們xxx鎮普查人口情況復雜，人戶(hù)分離情況嚴重，需要做大量的前期摸底工作。為使普查工作規范化、科學(xué)化，確保普查各項工作協(xié)調運轉，我鎮認真按照區人普辦的安排，堅持每個(gè)階段工作做到周密細致，使每個(gè)普查人員明確各個(gè)階段的任務(wù)，做到心中有數、目標明確、責任到人，使整個(gè)普查工作做到有條不紊地展開(kāi)。

　　普查工作的難點(diǎn)在村社，面對"找人難、入戶(hù)難、組織協(xié)調難等多種難題突出。為了攻克難關(guān)，鎮人普辦公室干

　　部積極創(chuàng )新工作思路和工作方法。一是選聘了一批認知能力強、思維靈活、熱愛(ài)公益事業(yè)的村社普查員，抽調了各相關(guān)單位責任心強、態(tài)度積極的業(yè)務(wù)人員；二是錯開(kāi)農忙閑時(shí)，利用農戶(hù)中午吃飯，晚上打工回家的特點(diǎn)，普查員走訪(fǎng)入戶(hù)，確保普查信息真實(shí)，準確。三是通過(guò)組織普查人員工作交流會(huì )等形式，促進(jìn)了普查員之間、普查員與指導員的交流和聯(lián)系，定期召開(kāi)小結會(huì )議，總結前期工作，分析當前問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮集體的智慧；

　　自開(kāi)展入戶(hù)核實(shí)戶(hù)口、人員居住、人戶(hù)分離等工作以來(lái)，我鎮全體普查員非常熱心，在入戶(hù)過(guò)程中充分發(fā)揮地熟人靈和業(yè)務(wù)精通的特點(diǎn)，認真完成入戶(hù)普查。有的同志為了利用打工群體晚上回家的有利時(shí)機，置放假在家的孩子于不顧，堅持晚上入戶(hù)，有的同志在抽空照顧好老人后，利用晚上、雙休日入戶(hù)。為了堅持做好戶(hù)口摸底登記工作，他們舍小家顧大家，不計較個(gè)人得失，以實(shí)際行動(dòng)展示出普查人員的'良好形象。由于此次人口普查所要登記、填寫(xiě)的表格眾多，而且很多都要及時(shí)錄入電腦，各村還要及時(shí)上報電子材料，但是村社部分普查人員根本就不懂的怎么用電腦，這時(shí)各村的鎮包村專(zhuān)干就肩負起了此項任務(wù)。他們在做好自己本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)還利用電腦及時(shí)登記填寫(xiě)了建筑物清單和戶(hù)口姓名底冊，并及時(shí)審核每個(gè)登記表，每隔一段時(shí)間她們還要上報人口普查進(jìn)度表。正是因為大家的這種兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻的精神，為我鎮的人口普查的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　先進(jìn)集體事跡材料 10

　　6月9日，20歲的山西人小劉在杭州臨平區火災中犧牲。小學(xué)老師哽咽接受采訪(fǎng)：他1歲喪父、3歲喪母，被大家資助長(cháng)大。70歲的繼爺爺無(wú)收入，他省下小學(xué)發(fā)的雞蛋帶回家。

　　小劉的小學(xué)老師高永宏回憶，小劉1歲時(shí)父親因意外去世，3歲時(shí)母親因病去世，由70歲的繼祖父養大，但是由于繼祖父沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源，小劉從小被大家資助長(cháng)大�！靶≤娛莻�(gè)善良內斂的好孩子，也很孝順，從小就知道省下來(lái)吃的拿回家給爺爺”，高老師說(shuō)道。

　　高老師還發(fā)來(lái)小劉小時(shí)候的各種榮譽(yù)：“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學(xué)生”、“知識競賽優(yōu)勝獎”、“跳繩第一”等等。

　　高老師沒(méi)想到，幾年前勸說(shuō)小劉去當兵，竟成了他們的最后一次見(jiàn)面。

　　6月13日，小雨淅淅，杭州市臨平區殯儀館。

　　上午10點(diǎn)，杭州兩名消防員毛景榮、小劉的`追悼會(huì )在這里舉行。一大早，來(lái)自杭州消防、公安，以及許多自發(fā)趕來(lái)的群眾，安靜地在場(chǎng)館外等候，見(jiàn)兩位烈士最后一面，送兩位英雄最后一程。

　　許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶(hù)。在那場(chǎng)火災中，他們見(jiàn)證了消防員奮不顧身地沖進(jìn)火場(chǎng)，疏散群眾，撲救火勢的英勇行為。在聽(tīng)說(shuō)有消防員意外去世，他們也決定來(lái)送消防員最后一程，表達自己的感謝和敬意。

　　羅大姐是商貿城18幢的商戶(hù)。她遠遠望著(zhù)，忍不住哭了�！靶�劉年紀比我兒子還小，真的太可憐了……他們是英雄，是我們的，也是所有人的�！�

　　退隊的消防員聽(tīng)說(shuō)兄弟出事之后，從外省外市趕來(lái)悼念。

　　早上9點(diǎn)50分，追悼會(huì )開(kāi)始。所有人摘帽致哀。

　　先進(jìn)集體事跡材料 11

　　我叫王雷，今年32歲，1999年畢業(yè)于勝利石油學(xué)校井下作業(yè)工程專(zhuān)業(yè)，同年分配到海洋采油廠(chǎng)，先后從事過(guò)采油工、班組長(cháng)、材料員、采油隊副隊長(cháng)、作業(yè)監督等工作。參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心、幫助和支持下，我努力克服基礎差、經(jīng)驗少等不足，立足崗位、刻苦鉆研、勇于實(shí)踐，為采油廠(chǎng)的原油上產(chǎn)貢獻了一份微薄之力。同時(shí)我個(gè)人也多次獲得采油廠(chǎng)文明建設先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀作業(yè)監督員、春潮杯秋實(shí)杯先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號�；仡櫴畮啄甑墓ぷ鳉v程，主要有三點(diǎn)體會(huì )：

　　進(jìn)入大海后，我才真正體會(huì )到什么叫艱苦，什么叫奉獻，師傅們那種艱苦創(chuàng )業(yè)、勇于拼搏的精神，時(shí)刻激勵著(zhù)我、鼓舞著(zhù)我，給了我扎根海洋、奉獻海油的信心和勇氣

　　至今我還記得初次出海的經(jīng)歷，記得那是1999年12月的一天，在一望無(wú)垠的海天之間，矗立著(zhù)一座座橘紅色的平臺，它們是那樣的高大挺拔，這就是我們今后工作生活的地方。我們一群剛參加工作的新職工熱烈地討論著(zhù)，是那樣的新奇和向往。但很快，5至6級東北風(fēng)夾著(zhù)零星的小雨，伴隨著(zhù)1米多的涌浪，很快就澆滅和搖散了我對于未來(lái)工作的.理想規劃和美好憧憬。在參雜著(zhù)些許沮喪和失望以及對于蒼茫大海心懷畏懼的同時(shí)，老師傅們卻是談笑風(fēng)生、神情自若。隊長(cháng)看出了我的心思，把我叫到一邊，和我聊起了家常，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)的鼓勵，更沒(méi)有尖酸刻薄的嘲諷，就是那么的平和，慢慢的我也平靜了下來(lái)。是的，眼前的一切都是那么的陌生，可這就是我今后工作生活的地方，是實(shí)現我個(gè)人建功立業(yè)、報效祖國人生追求的平臺。這是我的選擇，既然來(lái)了，開(kāi)弓哪有回頭的箭，不能退縮！

　　20xx年大年初三，上平臺后，面對全新的生活工作環(huán)境，對新工作的好奇心和盡快適應崗位、干好工作的渴求激發(fā)了我的學(xué)習熱情。我不等不靠，在師傅的帶領(lǐng)指導下，學(xué)習現場(chǎng)設備基本操作、工作流程。同時(shí)，我也找來(lái)了一些相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，學(xué)習與海上采油相關(guān)的采油基本理論知識。很快我就掌握了采油工基本操作技能，達到了獨立頂崗的要求。在采油隊工作的兩年中，我見(jiàn)證了身邊一個(gè)又一個(gè)感人的事例，海油人不畏困難，迎難而上的拼搏精神；海油人舍家忘我、不求回報的奉獻精神；敢為人先，戰天斗海的無(wú)畏精神；不怕失敗，勇于實(shí)踐的創(chuàng )新精神，無(wú)時(shí)無(wú)刻的感染著(zhù)我、激勵著(zhù)我，堅定了我扎根海洋、奉獻海油的信心和勇氣，同時(shí)通過(guò)自身努力也為我今后的工作打下了良好的基礎。

　　進(jìn)入大海后，我感受到了技術(shù)和知識的巨大威力，深刻體會(huì )到只有立足崗位、刻苦鉆研、勇于實(shí)踐，才能真正成為一名合格的崗位工人。

　　先進(jìn)集體事跡材料 12

　　電子屏時(shí)間已是凌晨一點(diǎn)，荊職醫學(xué)隔離觀(guān)察點(diǎn)的醫療組長(cháng)郭銀飛同志依然在忙碌著(zhù)收治密接隔離病人，全然不知已是深夜。

　　“我是共產(chǎn)黨員，我來(lái)打排頭!人民群眾的生命重于泰山，我們要堅定信心，盡己所能，守護健康!”城南醫院住院部主任郭銀飛在得知剛剛改建完成的荊職隔離點(diǎn)需調配醫護人員，大家心存顧慮的時(shí)候，一向樂(lè )觀(guān)從容的他，第一時(shí)間主動(dòng)請纓，沖鋒上最前線(xiàn)。在他的帶動(dòng)下，城南醫院的最美逆行者紛紛涌現，有克服重重困難從洪湖老家趕回一線(xiàn)崗位的金萍醫生;獨自一人駕車(chē)10個(gè)小時(shí)趕回荊州，前往一線(xiàn)的恩施籍護士陳俊汲;投身護理事業(yè)30余年，的護士謝衛紅;主動(dòng)申請調離二線(xiàn),趕往“一線(xiàn)戰場(chǎng)”的護士潘梅、劉金華;年輕一代的90后護士祝雯……。

　　初來(lái)乍到，老天并不關(guān)照，突如其來(lái)的大風(fēng)雪，讓人有些措手不及。搭建在病區門(mén)口的簡(jiǎn)陋帳篷在風(fēng)雪中飄搖，帳篷頂落滿(mǎn)了厚厚的積雪，郭銀飛已堅守在帳篷中接診當天從各地轉運來(lái)的87名病人長(cháng)達十幾個(gè)小時(shí)，此時(shí)他正在接診一對有發(fā)熱癥狀焦慮不安的八旬老夫妻，“轟”地一聲巨響，帳篷突然之間垮塌下來(lái)，千鈞一發(fā)之際，他迅速沖上前去，站立在風(fēng)雪中，用自己的身體撐起帳篷，護住了這對老人的安危。雨雪早已浸濕了單薄的鞋，刺骨的寒風(fēng)從四面襲來(lái)，他有些瑟瑟發(fā)抖，他托舉帳篷艱難地堅持著(zhù)繼續接診完當天的病人，直到凌晨三點(diǎn)。

　　因為隔離點(diǎn)處于組建初期，面臨防護物資緊缺的現狀，他肩負起抗擊疫情領(lǐng)頭人的責任，堅持一日只穿一套防護服，減少餐飲，避免更換，把更多的安全感留給同事們。每天早8點(diǎn)，他和同事們穿好隔離服進(jìn)入隔離區，開(kāi)始了一天緊張的忙碌。分發(fā)完早餐，開(kāi)始測體溫并做好登記，如有高血壓等慢性病，醫務(wù)人員仔細測量血壓，詳細詢(xún)問(wèn)病史，適當給藥，叮囑注意事項。直到中餐發(fā)放完后，收拾餐盒、分類(lèi)垃圾，交接班走出隔離區，此時(shí)的他們汗水濕透了衣裳，臉上因長(cháng)時(shí)間穿戴防護用品留下了深深的'印記。在忙完一天的日常工作之后，他又帶領(lǐng)所有醫護人員連夜填寫(xiě)資料完善當天收留病人的檔案，廢寢忘食已是常態(tài)。

　　他作為醫療組長(cháng)，重任在肩，他不僅擔負樓層的24小時(shí)值班，而且要全面總布置總協(xié)調。兩棟六層樓的隔離病房，隨時(shí)可見(jiàn)他忙碌的身影，病人的所有問(wèn)題他總是一一耐心解釋?zhuān)�因長(cháng)時(shí)間高強度的連軸轉，他的聲音嘶啞得說(shuō)不出話(huà)來(lái)。因夫妻都在抗疫前線(xiàn)，每每在深夜忙完手頭的工作，拖著(zhù)疲憊掏空的身體，他也會(huì )牽掛老家里體弱多病的母親，會(huì )擔憂(yōu)一個(gè)人留守在家的孩子。

　　隔離點(diǎn)因為環(huán)境艱苦，工作繁雜，又面臨感染的高風(fēng)險恐懼，幾天下來(lái)，有些同志不免泄氣，他看在眼里，卻一直用堅定樂(lè )觀(guān)的心態(tài)鼓勵身邊的“戰友”:“向陽(yáng)而生，未來(lái)可期!一定要堅信我們能打贏(yíng)這場(chǎng)戰役!堅持!”、“堅持下去，給自己一些肯定，你絕對比自己想象中要堅強!”

　　先進(jìn)集體事跡材料 13

　　xx級市場(chǎng)(1)班是一個(gè)激情飛揚、活力四射的集體，一個(gè)團結友愛(ài)、自強自信的集體!在班主任肖老師的帶領(lǐng)下，我們揮灑汗水，一步一個(gè)腳印，共同努力，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步，一年多來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，無(wú)論是思想政治修養，班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，還是社會(huì )活動(dòng)方面，都取得了較好的成績(jì)。

　　一、班風(fēng)建設，構建優(yōu)秀團隊

　　良好的班風(fēng)是一個(gè)集體優(yōu)秀的體現，我們在班主任肖老師的帶領(lǐng)下，以班干部為基礎，帶頭做好各項班風(fēng)建設，例如班干部及課代表模范遵守課堂紀律，班級各科作業(yè)及時(shí)上交，保證出勤，保持各教室衛生，積極參加各項學(xué)校組織的公益活動(dòng)等，帶動(dòng)全班同學(xué)將班級的班風(fēng)建設放在各項工作的首位，因為我們始終相信只有在良好的班風(fēng)下學(xué)習才能教育出更優(yōu)秀的學(xué)生。一直以來(lái)，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續保持我們做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進(jìn)班集體的評比要求。

　　在班委會(huì )和團支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)同學(xué)們的努力，我們班在學(xué)校的各項評比中也都取得了不錯的成績(jì)：

　　20xx年入學(xué)軍訓中被評為先進(jìn)班集體;

　　20xx年秋季運動(dòng)會(huì )取得團體第二; 20xx年秋節跳繩比賽第三名;

　　20xx年校足球聯(lián)賽第三名;

　　b樓2個(gè)宿舍406、408被品位十佳優(yōu)秀宿舍一名十佳優(yōu)秀團員：?jiǎn)萄嗉t一名十佳公益標兵：

　　二、學(xué)風(fēng)建設，勤奮嚴謹求實(shí)

　　我們班每個(gè)同學(xué)都以誠信為信條來(lái)提升自己的道德觀(guān)，都以“作弊是可恥的”來(lái)警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實(shí)際行動(dòng)中杜絕作弊。在學(xué)習委員的促進(jìn)下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習態(tài)度;學(xué)期中，我們及時(shí)總結，調整方向，注入新動(dòng)力;學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營(yíng)造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒(méi)有考試作弊現象，無(wú)一人留降級。班里有著(zhù)濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。我班學(xué)年平均成績(jì)75分。班級內已有一半學(xué)生考下助理營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū)，今年還有一大部分學(xué)生報考英語(yǔ)口語(yǔ)中高級考試。其中班級內還有部分自考的學(xué)生。

　　三、黨團組織建設，提高思想覺(jué)悟

　　民主是xx市場(chǎng)(1)班團支部的力量源泉，無(wú)論是推優(yōu)或是綜合測評，還是舉辦活動(dòng)，都廣泛征求大家的意見(jiàn)，認真考慮每位團員的建議。同時(shí)，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。對于學(xué)校指定的各種組織活動(dòng)，支部均能主動(dòng)及時(shí)地完成，開(kāi)展規范，形式多樣，參與面廣。

　　在20xx年12月份我支部還舉辦了“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題班會(huì )，班會(huì )中我們通過(guò)奧運與禮儀知識講演、倡導大學(xué)生做文明人及奧運知識競賽等多種學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，對學(xué)生進(jìn)行在校的文明禮儀言行教育，班會(huì )中我們還有請到了校學(xué)生處的老師參加，通過(guò)與老師的互動(dòng)，我們受到了不錯的好評。

　　而今年3月5日學(xué)雷鋒日期間，我們支部一行13人，在3月2日下午到宋莊敬老院義務(wù)做好事，為敬老院清潔健身器材，陪伴老人聊天使老人感到生活的溫暖。同時(shí)教育了學(xué)生什么叫社會(huì )責任感，從現在起就樹(shù)立正確的'人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，和貼切實(shí)際的人生目標。當我們完成此次義務(wù)勞動(dòng)后與院領(lǐng)導及老人親切合影，也接受了他們的高度表?yè)P。

　　四、課外文體及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，盡顯個(gè)人魅力

　　當代大學(xué)生的實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內學(xué)習的知識運用到校外實(shí)際工作中，在實(shí)踐中開(kāi)發(fā)自身潛能，鍛煉自身是獲益匪淺的學(xué)習過(guò)程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會(huì )實(shí)踐并取得優(yōu)異的實(shí)踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。

　　在xx學(xué)年第一學(xué)期我們班參加了學(xué)校組織的各類(lèi)公益項目，例如：足球聯(lián)賽，校級運動(dòng)會(huì )，跳繩比賽，趣味運動(dòng)會(huì )，拔河比賽等諸多集體活動(dòng)，并且我們還都取得了不錯的成績(jì)。通過(guò)這些課外活動(dòng)，大大增加了我們班的集體凝聚力和自信心。還有一部分學(xué)生參加了學(xué)校組織的各類(lèi)文藝比賽，并且獲得了驕人的成績(jì)：其中馬九陽(yáng)獲得校書(shū)法大賽軟筆冠軍，花盆diy亞軍，五子棋比賽亞軍。

　　李小龍參加了20xx年卡拉ok大賽，xx年校園歌手大賽，xx演出等大型歌唱活動(dòng)均取得不錯的成績(jì)及好評。

　　除了集體活動(dòng)我們還有許多同學(xué)是校學(xué)生會(huì )和團委的成員，他們積極地參加學(xué)生會(huì )的實(shí)踐鍛煉，在工作中的優(yōu)異表現，鍛煉了他們出色的口才和應變能力，為今后的就業(yè)打下良好的基礎。其中有文體部馬九陽(yáng)，體育部劉陽(yáng)，紀檢部杜成龍，團委辦公室張靜。另外在社團活動(dòng)中，我們班的閆帥同學(xué)還是本科乒乓球社社長(cháng)，并且他本人的球藝也非常出色。

　　在社會(huì )實(shí)踐方面，我們班也非常重視，今年是奧運之年，在學(xué)校的各項志愿者服務(wù)中都能看到我們同學(xué)的影子，他們不論是在哪一項的志愿者服務(wù)中都能做到克服自身困難，堅持不懈的做好自己崗位的工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)為北京奧運會(huì )出一分力量。在學(xué)校開(kāi)學(xué)初評定的志愿者中我們班共有10名同學(xué)獲得星級志愿者榮譽(yù)稱(chēng)號，他們分別是1星志愿者：拉拉隊馬九陽(yáng)，喬燕紅，劉陽(yáng)，劉津彤。奧運會(huì )交通協(xié)管員佘陽(yáng)陽(yáng)，張麗娟。二星志愿者：奧運會(huì )交通協(xié)管員杜成龍，開(kāi)閉幕式志愿者張靜。

　　以上是我們21市場(chǎng)(1)班一直以來(lái)所取得成績(jì)，這些成果的取得離不開(kāi)我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血，更離不開(kāi)校領(lǐng)導對我們的支持與幫助。是怎樣的毅力支持著(zhù)我們，才讓我們能在逆境中爬起來(lái)，站直了，沖向前;是怎樣的信念引領(lǐng)著(zhù)我們，才讓我們在艱難的跋涉中肩并肩，同奮斗，共扶攜?那是源于我們21級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(1)班每一個(gè)成員心底里的對我們這個(gè)集體的愛(ài)，那是一種讓我們每個(gè)人刻骨銘心的動(dòng)人情感!我們堅信，我們的市場(chǎng)(1)班永遠是最好的，不只是因為我們取得的成績(jì)，更是因為我們所有人能在前進(jìn)的道路上披荊斬棘，共闖難關(guān)，這樣的班集體，怎么會(huì )落后?汗水與笑容交織的明天，一定更加燦爛!

　　先進(jìn)集體事跡材料 14

　　北京某公立醫院保安隊伍，是一支具有卓越實(shí)戰技能和服務(wù)質(zhì)量的保安隊伍。以下是他們的先進(jìn)集體事跡材料：一、忠誠履行職責，全力維護醫院安全

　　醫院保安隊伍每天要站在醫院大門(mén)口值勤，巡視醫院安全，并及時(shí)發(fā)現和處置安全隱患。20xx年，該醫院遇到一次突發(fā)事件，某患者家屬在醫院暴力行為，令醫護人員倍感壓力。而保安隊伍第一時(shí)間站出來(lái)，協(xié)調好醫生護士來(lái)解決，確保了醫護人員安全。

　　二、務(wù)實(shí)推出多項服務(wù)措施，為患者服務(wù)

　　醫院保安隊伍為了更好地為患者服務(wù)，推出了多項服務(wù)措施，如患者出入登記、遺失信息查詢(xún)服務(wù)、全程陪護等，減輕患者家屬的后顧之憂(yōu)，實(shí)現人性化服務(wù)。這些措施在醫院內部得到廣泛好評，并得到大家的認可。

　　三、擁有專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰應急能力

　　醫院保安隊伍奉行“德才兼備”的招聘原則，從而擁有了一支積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取、忠誠守護的隊伍。除此之外，他們還積極構建防范體系，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的訓練和實(shí)戰應急演練，提高自身綜合素質(zhì)和防范能力。

　　四、比學(xué)趕超，提高隊伍凝聚力

　　北京某公立醫院保安隊伍不斷提高自身綜合素質(zhì)，在比學(xué)趕超中提高了隊伍的凝聚力。隊伍對比別的團隊，學(xué)習最先進(jìn)、最優(yōu)秀的'保安團隊案例，加強減少單一化的重點(diǎn)訓練，提高具體執行力，確保醫院安全。

　　總之，北京某公立醫院保安隊伍是一支技能高超、服務(wù)到位的保安隊伍，他們在維護醫院安全、服務(wù)患者方面發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。他們以實(shí)際行動(dòng)為醫院人員、來(lái)訪(fǎng)患者贏(yíng)得了廣泛的尊敬和贊譽(yù)。他們的先進(jìn)集體榮譽(yù)是他們不懈奮斗的結果。

　　先進(jìn)集體事跡材料 15

　　xxx直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿(mǎn)活力的武漢市一級園，也是xxx唯一的一所公辦園。多年來(lái)，區直機關(guān)幼兒園以?xún)?yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng )新、工作創(chuàng )優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書(shū)育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿(mǎn)意的教育先進(jìn)單位、xxx委先進(jìn)基層黨組織。

　　一、創(chuàng )造條件，加大投入，不斷改善辦園條件。

　　近年來(lái)，幼兒園克服一切困難，積極爭取上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的支持，不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床，實(shí)現幼兒每人每張床夢(mèng)想，既改善了幼兒睡覺(jué)條件，又實(shí)現了園內的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車(chē)、開(kāi)水器、熱循環(huán)消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過(guò)對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和維修，新建綜合樓，幼兒園新增設了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內新添配了辦公電腦及打印設備、數碼相機、數碼攝像機，安裝了校園廣播系統、校園網(wǎng);各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調，較好地滿(mǎn)足了教學(xué)的需要。五是對園內進(jìn)行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量?jì)和�玩具，并對操�?chǎng)地面進(jìn)行了軟化，新增了玩沙、玩水池，開(kāi)辟了文化宣傳櫥窗，以達到環(huán)境育人的目標。

　　二、努力探索，勇于創(chuàng )新，形成了“以法治園、以人興園”的管理機制，管理效能明顯提高。

　　一是建立健全了幼兒園各項規章制度。如各部門(mén)崗位責任制、教職工考勤制度、學(xué)習會(huì )議制度、教研工作制度、安全保衛制度等等，使各項管理措施有據可依。二是推行有效的績(jì)效評估。幼兒園根據崗位評估標準考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調動(dòng)了教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。三是倡導“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個(gè)人價(jià)值實(shí)現的需求，將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現教師的價(jià)值。充分調動(dòng)了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。

　　三、以園為本，多種形式，全面實(shí)施課程改革。

　　(一)以幼兒為本，認真貫徹《綱要》精神。

　　我們認真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，結合我園的實(shí)際情況，以新世紀主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。

　　(二)加強教師隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線(xiàn)，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結合本園實(shí)際，堅持外學(xué)習、內研究(培訓)，吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，結合本園實(shí)際，加強研究，從轉變觀(guān)念入手，提高教師的整體水平。

　　1、弘揚師德，樹(shù)立教師職業(yè)精神。

　　師德是教師之魂，我們認為新時(shí)期教師的師德更應該放在教師隊伍建設的首位。一是通過(guò)制定相關(guān)制度來(lái)保障。二是不定期開(kāi)展《幼兒園職業(yè)道德規范》、《幼兒園園規》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習。三是以教育局組織的“師德建設年”、“辦人民滿(mǎn)意的教育”等主題活動(dòng)為契機，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽(tīng)師德報告等多種形式的活動(dòng)，對教師進(jìn)行師德教育。 拓展閱讀

　　普法先進(jìn)集體事跡材料

　　普法教育活動(dòng)是落實(shí)“提高全民法律素質(zhì)、實(shí)施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結合自身實(shí)際情況，建立了以院長(cháng)為組長(cháng)，書(shū)記、副院長(cháng)為副組長(cháng)，各部門(mén)負責同志為成員的普法工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組負責全院普法教育的指導、協(xié)調、檢查、督導工作，確保經(jīng)費落實(shí)、宣傳教育等各項落實(shí)，同時(shí)聘請了法律顧問(wèn)。建立和完善了《南昌市保育院領(lǐng)導干部學(xué)法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學(xué)法制度》等普法學(xué)習制度，及時(shí)全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。

　　主要做到了：“五結合”。

　　一是集中學(xué)習和自學(xué)相結合。近年來(lái)，根據要求詳盡安排了《物權法》《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學(xué)習和自學(xué)，嚴格要求各部門(mén)組織好學(xué)習活動(dòng)，做到了重點(diǎn)突出、注重實(shí)效。

　　二是學(xué)習與考試相結合。根據有關(guān)文件精神，每年組織7名副科以上干部和82名副科以下在編教職工分別參加了全市統一的`普法考試。同時(shí)，在本院也組織教師進(jìn)行相關(guān)的測試活動(dòng)。 三是學(xué)習和崗位實(shí)踐相結合。根據各個(gè)崗位工作的需要，有針對性地開(kāi)展了《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《食品衛生法》《勞動(dòng)法》等法律的學(xué)習，用法律規范和指導工作實(shí)踐。 四是學(xué)習與教育教學(xué)相結合。根據《未成年人保護法》的關(guān)于“學(xué)校保護”的有關(guān)精神，一方面在教育教學(xué)中開(kāi)展“紅綠燈”“安全標志我知道”等活動(dòng)，另一方面通過(guò)開(kāi)展“消防安全演練”等活動(dòng)，將對法律的學(xué)習和理解落實(shí)到活動(dòng)中。

　　五是學(xué)法和知法、守法、用法相結合。在協(xié)調院門(mén)口自行車(chē)占道停放點(diǎn)的過(guò)程中，我院充分運用《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規精神，積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，較好地解決了因自行車(chē)占道停放點(diǎn)造成“影響幼兒進(jìn)出保育院”的擁堵現象。近年，我院也根據《教師法》的有關(guān)精神，向各級領(lǐng)導反映轉為全額撥款單位和發(fā)放津補貼的愿望，爭取落實(shí)和中小學(xué)教師同等待遇。 近年來(lái)，我院堅持依法治院，推進(jìn)了管理、教研、教學(xué)等各方面工作水平的提高，獲得了首批全國中小學(xué)科研興園示范基地、“科研興校與學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”實(shí)驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節水先進(jìn)集體、南昌市綠色學(xué)校、南昌市創(chuàng )衛先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)。

　　法制宣傳教育先進(jìn)集體典型材料

　　先進(jìn)集體事跡材料 16

　　在校學(xué)生一擁有較為完善配套的教學(xué)設施設備，信豐古八景“東禪曉鐘”源于此。在縣教育局的正確領(lǐng)導和縣婦聯(lián)的精心指導下，按照縣教育局婦委會(huì )的工作布置，學(xué)校巾幗文明崗始終堅持科學(xué)發(fā)展，立足學(xué)校中心工作和本職崗位，緊密結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞“服務(wù)創(chuàng )一流、巾幗展風(fēng)采”主題積極開(kāi)展了一系列富有時(shí)代氣息和婦女特色的崗位創(chuàng )建活動(dòng)。

　　一、加強隊伍建設，實(shí)行科學(xué)管理，增強示范作用。

　　學(xué)�！敖韼轿拿鲘彙惫灿袓徫怀蓡T一個(gè)，其中女崗員—人占組建了由—副校長(cháng)分管、—副主任專(zhuān)職負責、全體班子成員和各年級組長(cháng)為組員的領(lǐng)導小組，形成學(xué)校行政、巾幗文明崗創(chuàng )建領(lǐng)導小組、年級組三線(xiàn)管理模式，并把創(chuàng )建工作納入學(xué)校文明建設規劃，制定了《信豐二小“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作管理辦法》，擬訂了創(chuàng )建活動(dòng)計劃、創(chuàng )建口號、創(chuàng )建目標、服務(wù)公約、創(chuàng )建措施，統一部署，定期召開(kāi)會(huì )議，定期指導、檢查，重視女性發(fā)展，培養女性人才，培養了一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的創(chuàng )建隊伍，涌現出省、市骨干教師各—人，市、縣優(yōu)秀少先隊輔導員各一人，縣學(xué)科帶頭人一人、骨干教師—人、優(yōu)秀教師一人、優(yōu)秀班主任—人、師德標兵一人，確保全體崗位成員在具體的創(chuàng )建工作開(kāi)展中明確方向，增強責任感，發(fā)揮互動(dòng)性。

　　二、深化教育改革，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

　　1、立足崗位培訓。

　　巾幗文明崗是展示女教師創(chuàng )業(yè)建功與無(wú)私奉獻風(fēng)采的舞臺，為建設一支高素質(zhì)的女教師隊伍，以適應素質(zhì)教育全面推進(jìn)和教育改革不斷深化的需要。在結合學(xué)校實(shí)際的基礎上，認真組織開(kāi)展了繼續教育、全員崗位培訓、新課程培訓、班主任培訓、在職進(jìn)修等，提高崗位成員學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平，引導女教師轉變教育觀(guān)念，更新教育內容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng )新意識，增大知識儲備。

　　2、彰顯崗位特色。

　�。�1）德育工作：以主題教育為平臺，以行為習慣養成為落腳點(diǎn)的德育工作一直是二小巾幗老師們的一大亮點(diǎn)。每周一次國旗下講話(huà)、每周一次美文誦讀、每天一分鐘安全課堂、每天一分鐘書(shū)法訓練等，姐妹們寓扎實(shí)的作風(fēng)于踏實(shí)的行動(dòng)中，做到“育德于心，成德于行“，根據學(xué)生實(shí)際和社會(huì )發(fā)展變化，不斷更新德育觀(guān)念，更新德育手段。認真開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、行為習慣養成及良好的個(gè)性心理品質(zhì)教育，堅持嚴格管理與教育疏導、值周檢查與學(xué)生自主管理、思品課堂與校園活動(dòng)相結合，構建四條主線(xiàn)互補德育工作網(wǎng)絡(luò )，從而實(shí)現教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。

　　(2)家庭教育：家長(cháng)學(xué)校一年一屆定期開(kāi)學(xué)，成立家長(cháng)委員會(huì ),讓家長(cháng)代表參與學(xué)校管理，代表家長(cháng)向學(xué)校反映社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策；定期舉行「一年級家長(cháng)會(huì )，搭建家校橋梁,加強聯(lián)系溝通；“教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)把老師和家長(cháng)的距離拉得更近。

　　(3)特長(cháng)教育：溫馨快樂(lè )的各種課外興趣小組，生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，為學(xué)生搭建展示個(gè)性特長(cháng)的舞臺。既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的興趣，又培養了一批特長(cháng)生，讓學(xué)生快樂(lè )地學(xué)習，健康地成長(cháng)，全面地發(fā)展。學(xué)校辦學(xué)特色在特長(cháng)教育中得到凝聚，學(xué)生的`個(gè)性在特長(cháng)教育中得到張揚。

　　3、豐富崗位活動(dòng)。

　　(1) “師徒結對”活動(dòng)。

　　結合學(xué)校名師工程制定青年教師分層培養目標，為他們確定指導教師，進(jìn)行“傳幫帶”活動(dòng)，使新教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì )班主任工作，并開(kāi)展一系列的帶徒策略，師徒互相聽(tīng)課、評課，自薦公開(kāi)課等。

　　(2) “創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。

　　各教研組內開(kāi)展一周一次集體備課，互相探討教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展一周一次教研活動(dòng)，使教研組的成員在工作中互幫互助，增強凝聚力，推動(dòng)學(xué)科建設，促進(jìn)教師成長(cháng)，推出優(yōu)質(zhì)教學(xué)成果。

　　(3) “專(zhuān)題培訓”活動(dòng)。

　　為了加快青年教師的成長(cháng)步伐，促進(jìn)青年教師隊伍專(zhuān)業(yè)知識的豐富和群體素質(zhì)的提高，學(xué)校充分利用本校人才資源，發(fā)揮名師作用，組成學(xué)科指導小組，悉心指導青年教師的教學(xué)�；顒�(dòng)從理論培訓，現場(chǎng)說(shuō)課，上課、聽(tīng)課、評課實(shí)踐活動(dòng)等幾個(gè)環(huán)節進(jìn)行，增強活動(dòng)實(shí)效。

　　(4) “分類(lèi)競賽”活動(dòng)。

　　以政教處、教務(wù)處、總務(wù)處為單位組織開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)，有力地促進(jìn)了崗位成員整體素質(zhì)的提高，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感。

　　(5) “健康工程”活動(dòng)。

　　為更好地關(guān)注女性健康，努力打造一支“健康、快樂(lè )、美麗、奮進(jìn)”的精英女教師隊伍，創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組認真配合學(xué)校工會(huì )開(kāi)展“健康、快樂(lè )”工程，積極倡導“我健康、我快樂(lè )、我美麗”的生活理念，精心組織了教工趣味運動(dòng)會(huì )、春季放風(fēng)箏、元旦游園活動(dòng)、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)。使崗位成員深刻認識到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”�，F在的女教師們身兼多職，只有健康的身體才能做好工作，管好家庭。關(guān)愛(ài)自身的健康，也是關(guān)愛(ài)家庭與社會(huì )。從關(guān)愛(ài)自身做起，擁有健康的身體，幸福美滿(mǎn)的家庭，才能促進(jìn)社會(huì )的和諧。學(xué)校巾幗先進(jìn)4 集體事跡材料婦女能頂大半邊天，在女教師占大多數的—縣第六小學(xué)，有這樣一個(gè)多姿多彩的教師隊伍倍受矚目，那就是—六小的全體“娘子軍”。她們本著(zhù)對“教書(shū)育人”的孜孜不倦，嘔心瀝血，與時(shí)俱進(jìn)，勇?lián)�重任，風(fēng)雨同舟。她們用心呵護著(zhù)幼苗的成長(cháng)，讓家長(cháng)放心，讓學(xué)生安心，用颯颯英姿去譜寫(xiě)著(zhù)屬于六小的美麗華章。重視業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學(xué)水平

　　—縣第六小學(xué)成立于一年，雖然建校時(shí)間不長(cháng)，但學(xué)校積極進(jìn)行各方面建設，建校兩年多，成績(jì)喜人。學(xué)校積極組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，參與各級各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課比賽、說(shuō)課比賽、教育教學(xué)論文等評選活動(dòng)。在校長(cháng)—同志的帶領(lǐng)下，部分教師參加了由中國教育學(xué)會(huì )《未來(lái)教育家》雜志社主辦的“中國教育家成長(cháng)聯(lián)盟”成立大會(huì )暨首屆全國區域教育家成長(cháng)報告會(huì )。并把會(huì )議精神帶回學(xué)校，利用這個(gè)平臺，積極加入“中國教育家成長(cháng)聯(lián)盟”，成為中國教育學(xué)會(huì )的單位會(huì )員，且通過(guò)其提供的各種形式的服務(wù)來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高、提升學(xué)校的辦學(xué)品位。在一年的

　　“一師一優(yōu)課”錄相課評比活動(dòng)中，學(xué)校這九位女教師的錄相課被評為縣優(yōu)課已報送市優(yōu)評選，其中—和—老師的錄相課已被推選為省級優(yōu)課；張春曉老師在全縣小學(xué)教導主任賽課活動(dòng)中獲得特等獎；特別是—老師獲得—省特級教師和搜狐教育最具變格力的老師兩項殊榮。

　　加強師德師風(fēng)學(xué)習，樹(shù)立良好教師形象

　　為了弘揚奉獻精神，增強女職工的服務(wù)意識，牢固樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想。學(xué)校開(kāi)展了“講、守、樹(shù)、愛(ài)”大討論活動(dòng)，廣大教師講正氣、守紀律、樹(shù)形象、愛(ài)—的工作作風(fēng)得到了極大的轉變和提升。借此活動(dòng)為契機，學(xué)校同時(shí)開(kāi)展了“精業(yè)務(wù)、樹(shù)形象、鼓干勁”為主題的大討論活動(dòng)。教職工的師德素養明顯提高，特別是女教職工中沒(méi)有出現體罰和變相體罰學(xué)生現象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已然形成。

　　投身教育教學(xué)一線(xiàn)，女教師撐起六小的一片天

　　學(xué)校女教師中，―%都在教學(xué)一線(xiàn)，擔任班主任、輔導員和各科教學(xué)工作。她們全力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。一批中青年女教師勇敢擔起課改的重任。她們邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊研究，把學(xué)校課堂改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，取得了不少成功的經(jīng)驗。她們與新課堂一同成長(cháng)，青年女教師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，多位女老師多次代表學(xué)校參加市、縣教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動(dòng)，均取得了優(yōu)異成績(jì)；女教師李媛媛、葉千秋參與的校本課程獲得省一等獎，以李媛媛為組長(cháng)的三年級語(yǔ)文備課組榮獲市一等獎。

　　在班級建設創(chuàng )建中，涌現出一大批“最美教師”，他們用心育人、精心管理，耐心做事，將個(gè)人的業(yè)務(wù)水平做到精細化、優(yōu)質(zhì)化。鄒媛、周艷榮、潘隆芳、張鈕三位女老師，積極配合班主任做好班務(wù)工作，任勞任怨、默默無(wú)聞，特別是張鈕老師，面臨退休，在學(xué)校繁重的事務(wù)前，沒(méi)有低頭、沒(méi)有抱怨，用真心、愛(ài)心做好、做精、做美教書(shū)育人工作。李玉琴、董長(cháng)梅兩位女老師，在我校班主任隊伍中，年齡算偏大的，但她們的工作卻從不比別人差，對工作充滿(mǎn)熱情、充滿(mǎn)激情，她們身上充滿(mǎn)正能量。李媛媛、羅春、張玉蘭、葉浪花等年輕富有活力的一代女教師，在教育的行知路上一路歡歌，用“最美”兩字寫(xiě)在教育的記錄本上。特別是李媛媛老師，開(kāi)拓六小語(yǔ)文、班隊活動(dòng)課教育教學(xué)研討課之路，成為名副其實(shí)的“第一人”！她的身上集藝術(shù)性、創(chuàng )新性為一體，是一名響當當的的教育先鋒。

　　學(xué)校堅持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。女教師作教練組建了學(xué)生鼓號隊、合唱隊、田徑隊、舞蹈、書(shū)畫(huà)、電腦等興趣活動(dòng)小組，堅持經(jīng)�；顒�(dòng)，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養。在—縣第三屆青少年藝術(shù)節一個(gè)單項比賽中，獲得一個(gè)一等獎，一個(gè)二等獎，一個(gè)三等獎，勇摘全縣小學(xué)組團體總分第一名。成功舉辦開(kāi)幕式，并選送一個(gè)優(yōu)秀節目參加閉幕式，女教師自編自創(chuàng )的舞蹈《西海戀歌》在閉幕式匯演，獲得縣領(lǐng)導的一致好評。在—縣中巖杯書(shū)畫(huà)比賽中，我校喜摘近三分之一的獎項和獎金，廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一片藍天。

　　健全組織，豐富活動(dòng)，形成婦女工作特色

　　學(xué)習重視婦委會(huì )班子建設，成立了婦委會(huì )組織，制定了婦委會(huì )的職責并積極發(fā)揮婦委會(huì )的職能，促使管理科學(xué)化、民主化，努力提高全體女職工的創(chuàng )新意識、法制意識和維權意識，形成了學(xué)校婦委工作特色。同時(shí)，學(xué)校發(fā)揚傳統，利用相關(guān)節日和假日組織活動(dòng)：“三八”綠色行動(dòng)、春天登山春游、冬季健康跑、排球賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，精心組織女老師排練節目，積極參加上級婦聯(lián)組織的活動(dòng)。婦委會(huì )著(zhù)力抓好家長(cháng)學(xué)校建設，完善制度，堅持授課，一年家長(cháng)學(xué)校被評為“一市示范家長(cháng)學(xué)�！�。

　　發(fā)掘女性魅力，展示服務(wù)特色

　　女人的細心、愛(ài)心、沒(méi)有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。六小是全封閉管理制度，學(xué)生中午在教室用中餐，女教師們就放下粉筆拿起飯勺為學(xué)生打飯，為學(xué)生打完飯后，又放下飯碗操起拖把、抹布打掃衛生。無(wú)償、無(wú)私為學(xué)生服務(wù)，方便學(xué)生、方便家長(cháng)，就是不方便自己的家人，這種顧大家舍自家的情懷為學(xué)校贏(yíng)來(lái)了家長(cháng)的贊賞、社會(huì )的好評！

　　—六小，一個(gè)團結務(wù)實(shí)、廉潔創(chuàng )新的女性群體正在以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志，朝“四有”教師前進(jìn)。她們愛(ài)國、她們敬業(yè)、她們誠信、她們友善；她們熱情、她們奉獻、她們創(chuàng )優(yōu)；她們有理想信念、她們有道德情操、她們有扎實(shí)學(xué)識、她們有仁愛(ài)之心。她們將用心、用情、用愛(ài)去做一群“讓家長(cháng)放心、讓學(xué)生開(kāi)心、讓人民滿(mǎn)意”的好老師！學(xué)校巾幗5 先進(jìn)集體事跡材料巾幗志愿服務(wù)隊建于一年，從原來(lái)的十幾人發(fā)展到現在一百多人,團隊由工人、干部、教師、軍嫂、警嫂、農民工等人組成，平均年齡—歲左右。在社區居委會(huì )黨委的領(lǐng)導下，開(kāi)展學(xué)習、晨練、志愿服務(wù)至今。

　　十幾年來(lái)，—巾幗志愿服務(wù)隊在政治引領(lǐng)下，不斷學(xué)習，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，自覺(jué)弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“四有”“四自”精神，隊員的思想素質(zhì)文明高度有了較大幅度的提升。

　　—巾幗志愿服務(wù)隊在十九大閉幕前后，開(kāi)展十九大精神知識競賽，激起了團隊學(xué)習十九大精神的學(xué)習風(fēng)；

　　還經(jīng)常參加—市公交集團志愿者，維護交通秩序，扶老攜幼，勸阻了不文明行為，又發(fā)展了文明指路，兌換零鈔等； —年在汶川—地震，她們包了十二鍋粽子送到—中醫藥大學(xué)—籍—名學(xué)生手中，在他們失去家園失去親人的時(shí)候，送去—母親的愛(ài)心；

　　每年高考時(shí)，她們來(lái)到耀華中學(xué)為考生加油打氣，為考生送上風(fēng)油精、清涼油、著(zhù)香正氣、創(chuàng )可貼等應急物品；

　　每年的清明節、中元節、寒衣節，每晚「一點(diǎn)都在氣象臺路上舉著(zhù)“文明祭掃美化津城”、“綠色祭掃凈化空氣”的牌子，勸阻市民到指定地點(diǎn)燒紙錢(qián)，用新思想新作為來(lái)祭奠已故親人；在吳家窯地鐵站對車(chē)輛進(jìn)行擺放、整理、擦拭，用文明雙手扶起單車(chē)等多項文明公益活動(dòng)。在日常學(xué)習、生活中，她們注重自身修養，承擔社會(huì )責任，樹(shù)立良好形象，從自身做起，從小事做起，處處表率文明，做文明市民，積極參與文明城區創(chuàng )建活動(dòng)。

　　—年獲區婦聯(lián)健美操三等獎，—年市文明辦授予—市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，—年自編的群口快板“美麗—是我家”獲市里二等獎，—年被市綜合執法局評為—市優(yōu)秀城管文明督導隊，—年獲區三

　　八杯健康操最佳表演獎，—年新興街授予“—志愿服務(wù)隊”稱(chēng)號, —、一年被評為市、區、全國最佳志愿服務(wù)組織等獎項。

　　先進(jìn)集體事跡材料 17

　　20xx年，在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，我院全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想及十六屆四中全會(huì )精神，樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞年初制定的“五個(gè)不動(dòng)搖”這一目標，進(jìn)一步增強全院職工的創(chuàng )新意識、機遇意識、質(zhì)量意識，堅持把追求社會(huì )效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關(guān)系放在第一位，通過(guò)強化內部管理，構建長(cháng)效機制，提高競爭實(shí)力，提升醫院形象，團結拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)地地推動(dòng)了我院物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。

　　一、構建長(cháng)效機制，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展。

　�。ㄒ唬┦墙�立持久學(xué)習機制。構建并且不斷完善學(xué)習機制，用機制來(lái)保障學(xué)習型醫院的創(chuàng )建活動(dòng)在健康、可持續的軌道上發(fā)展。每月組織一次集中學(xué)習，并做到有記錄、有心得。

　�。ǘ�）是建立值周督查長(cháng)效機制：督查是我院醫療質(zhì)量建設的內部評估機制，經(jīng)過(guò)半年的實(shí)施，已成為制度化、規范化的工作。由員工輪流任值周督查，實(shí)行主任管員工，員工管主任的互動(dòng)管理機制。值周督查每天定時(shí)或不定時(shí)的對各科室在醫療文書(shū)、醫療流程、服務(wù)流程、組織紀律、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，并督促其改進(jìn)。為了將值周制度落到實(shí)處，并明確由值周督查在進(jìn)行檢查時(shí)適時(shí)登記，每周五將值周總結在中層會(huì )議上進(jìn)行公布，按時(shí)上交辦公室以供復查、評比、備案。

　　二、轉變理念，推行陽(yáng)光工程，進(jìn)一步深化人事制度改革。

　　今年年初，我院實(shí)行公開(kāi)競爭上崗，拉開(kāi)了醫院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿(mǎn)活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進(jìn)一步深化，醫院開(kāi)展了公開(kāi)競選科主任競爭上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機制，此舉有效地增強了中層干部和科室人員的崗位責任意識，強化了科室管理，進(jìn)一步體現了公開(kāi)、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開(kāi)“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長(cháng)性，起到一種激勵作用，從而進(jìn)一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫院的政務(wù)越來(lái)越公開(kāi)、公正和公平。

　　三、完善制度，制度創(chuàng )新初見(jiàn)成效，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

　　今年年初，我院通過(guò)建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習制度》、《科室員工互動(dòng)制度》等幾項規章制度，使醫院的各項工作步走上了制度化、規范化、科學(xué)化的軌道。制度創(chuàng )新，進(jìn)一步調動(dòng)了醫院廣大干部職工的積極性，推進(jìn)了和諧醫院的建設。短短半年，醫院出現了一派新氣象。

　　四、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，突出打造品牌

　　高質(zhì)量、高水平的醫療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì )評價(jià)醫院滿(mǎn)意度的一項重要指標。我院始終把強化醫療質(zhì)量管理、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。

　　1、進(jìn)一步落實(shí)了病案管理制度、住院病歷書(shū)寫(xiě)、門(mén)診病歷、病程記錄等制度規范，定期督查，找出問(wèn)題，制定措施，加以改進(jìn)。

　　2、以科技興院為動(dòng)力，增強醫院發(fā)展的后勁。我院實(shí)施科技興院戰略，通過(guò)請進(jìn)來(lái)和走出去的方法，加大人才培養的力度，取得了明顯的成績(jì)。

　　五、堅持服務(wù)創(chuàng )新，融入人文關(guān)懷

　　服務(wù)不是口頭禪，而是實(shí)在的行動(dòng)，在“以人為本”的理念下，我院立足于“一切為病人、為病人一切、為一切病人”，面對醫療服務(wù)競爭，提出醫療服務(wù)創(chuàng )新，將現代化的人文文化融入醫院中，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷�！耙圆∪藶橹行摹钡姆�務(wù)理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現。

　　開(kāi)展了“三化、五心、六個(gè)一”服務(wù)，即設施管理正規化、服務(wù)標準化、病房家庭化，用真心、愛(ài)心、關(guān)心、細心、誠心，為病人倒一杯開(kāi)水、獻一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個(gè)微笑、道一聲問(wèn)候。如協(xié)助病人進(jìn)食進(jìn)水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動(dòng)、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫院治療時(shí)，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門(mén)診到病房，從入院到出院，從人前到人后，醫護人員用真情、實(shí)情、深情、親情、動(dòng)情、感情，實(shí)行一條龍式服務(wù)，體現我院為患者提供真情的服務(wù)。

　　出院時(shí)還向病人或家屬交待注意事項，對康復、保健、用藥、飲食、運動(dòng)、復查等問(wèn)題進(jìn)行指導，重點(diǎn)病人進(jìn)行隨訪(fǎng)，并開(kāi)展上門(mén)服務(wù)等等。此項舉措的實(shí)行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。

　　六、注重醫院文化建設，展示我院特色

　　文化建設在醫院的現代化管理中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，文化建設的核心是運用信念、道德等無(wú)形力量，倡導以人為本、以德為先，樹(shù)立醫院的最佳形象。

　　通過(guò)一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚情感、激勵創(chuàng )新、提升醫院形象，凝聚情感、催人奮進(jìn)、提升形象，我院的文化建設體現了醫院特色。為構建和諧盂縣作出了自己的貢獻。

　　內科先進(jìn)集體事跡材料3

　　從事臨床醫學(xué)檢驗二十余年，憑看高度的責任感和強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，任勞任怨踏實(shí)工作、刻苦鉆研、忘我奉獻，切實(shí)履行救死扶傷的職責。

　　堅持奉獻，全心全意為患者服務(wù)

　　記得剛上學(xué)時(shí)老師對我說(shuō)：“檢驗工作是為臨床及時(shí)提供準確診斷依據的前哨工作，檢驗工作者是偵察兵，要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神，還要有默默奉獻的精神，要甘做無(wú)名英雄，要時(shí)刻把患者的健康放在首位”。二十多年來(lái)，我牢記這一訓言，辦公室主任先進(jìn)事跡嚴格要求自己，對醫技精益求精，以滿(mǎn)腔熱情對待每一位患者，以一絲不茍的'態(tài)度對待每一份檢驗報告，和同事團結協(xié)作，贏(yíng)得了患者滿(mǎn)意的微笑。憑借著(zhù)一切為患者著(zhù)想、全心全意為患者服務(wù)的工作宗旨，在醫學(xué)檢驗這一平凡的崗位上默默地奉獻著(zhù)自己的青春，傾注著(zhù)自己的心血。

　　愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責

　　作為一名醫學(xué)檢驗工作者，沒(méi)有明星耀眼的光芒，沒(méi)有掌聲、錦旗和鮮花，有的是年復一年重復平凡的臨床服務(wù)工作，每天和病人的各種標本打交道，不但忙碌、辛苦而且標本具有潛在的傳染性，面對這些我絲毫沒(méi)有退縮，記得剛從學(xué)校畢業(yè)來(lái)醫學(xué)院報到時(shí)，人事處的老師問(wèn)我“你是愿意留在學(xué)校本部還是愿意到醫院去工作?”我毫不猶豫地選擇了后者，救死扶傷是多么崇高的職業(yè)，吃苦受累又算得了什么！

　　檢驗工作者是醫療戰線(xiàn)上的“偵察兵”，在平時(shí)工作中我以此來(lái)嚴格要求自己，財務(wù)科先進(jìn)事跡報告為臨床醫生的診治提供更準確、更有價(jià)值的檢驗信息。多年的工作經(jīng)歷使我養成了努力學(xué)習、認真工作的習慣，對每一項工作，每一次試驗，每個(gè)檢驗數據都精益求精，遇到不合格的標本及時(shí)與臨床科室護士取得聯(lián)系，告知原因重新取得合格的標本，做好實(shí)驗室分析前的質(zhì)量控制；生化室擔負著(zhù)檢驗科大量的工作，還要承擔體檢工作，為了保證每日檢驗工作的順利完成，為保證大型設備的正常運轉，從儀器的保養、使用、到每個(gè)結果的準確，都一絲不茍，認真負責。每天對種種試驗項目質(zhì)量控制的監測，標本的檢測，結果的核對，都嚴格要求，精神科護士事跡把好每個(gè)環(huán)節，和同事團結協(xié)作，出現問(wèn)題時(shí)共同磋商，做好分析中的質(zhì)量控制工作。檢驗結果與臨床有差異時(shí)，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，共同探討，提出建議，為臨床提供可靠準確的數據。并配合臨床科室，分析種種數據，發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)，協(xié)助提供解決問(wèn)題的辦法，做好分析后的質(zhì)量控制。與此同時(shí)，十多年來(lái)一直參加衛生部和省臨檢中心的室間質(zhì)評考評，并屢次取得優(yōu)異成績(jì)，為醫院和科室取得的一張張獎狀和合格證。平時(shí)無(wú)論多么繁忙的工作，任勞任怨，與同事們一道圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù)。

　　服從組織按排，認真做好每一項工作

　　服從組織按排，積極響應衛生部“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”號召，20xx年到20xx年到寧都縣人民醫院進(jìn)行定點(diǎn)援助工作。與當地醫院同事團結協(xié)作，積極解決在工作中遇到的各種疑難問(wèn)題；提出合理化建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋臨床醫師的意見(jiàn)，加強醫護與檢驗之間的溝通，急診科護士事跡做好全程質(zhì)控，提高縣醫院檢驗科整體檢驗水平；采用教學(xué)與實(shí)際工作結合起來(lái)等方式傳授生化質(zhì)量控制及校準、生化新項目的檢測及臨床應用和各種先進(jìn)的檢驗理論及實(shí)踐經(jīng)驗，規范完善文件的編寫(xiě)與操作，積極參與了當地醫院“二甲”復評的準備工作，主動(dòng)參加當地醫院組織的捐款活動(dòng)。工作期間根據當地醫療技術(shù)條件，結合自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，為當地群眾就近提供了“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷”的醫療服務(wù)，有效緩解當地群眾“看病難”、“看病貴”問(wèn)題。并多次放棄與家人團聚的機會(huì )，克服種種困難，出色完成了送醫下鄉支農任務(wù)！

　　在平時(shí)科里的工作除了承擔自己的一份檢驗任務(wù)之外，還協(xié)助主任做好生化室的管理及承擔全科試劑的管理工作，每天試劑的清點(diǎn)與驗收和每月試劑清單進(jìn)出庫，看似簡(jiǎn)單卻很繁瑣，經(jīng)常為了試劑清單的進(jìn)出庫占用很多休息時(shí)間，有時(shí)為了清理試劑庫房到晚上。檢驗科主任先進(jìn)事跡要做好這項工作，不但需要花費大量的時(shí)間和精力，而且需要很強的責任心，我數十年如一日，再苦再累也無(wú)怨無(wú)悔，為保證整個(gè)科里的檢驗工作順利進(jìn)行盡自己的綿力。

　　認真鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取

　　在承擔繁重醫療工作的同時(shí)，我還承擔了x大學(xué)醫學(xué)院本科生和各大、中專(zhuān)院校實(shí)習生的教學(xué)工作，在平時(shí)的工作當中、外出培訓中非常注重國內外新理論、新技術(shù)的學(xué)習和應用。不斷總結工作經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)醫學(xué)論文，先后在國家級和省級醫學(xué)雜志和醫學(xué)報刊上發(fā)表文章，先后主持并參與多個(gè)科研課題，參編《臨床醫學(xué)實(shí)驗教程》，編寫(xiě)《臨床生化組第二版標準操作規程》等。我覺(jué)得要想更好地為病人服務(wù)，除了具備良好的服務(wù)態(tài)度，更重要的是提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，急診科感人事跡所以在繁重的醫療、教學(xué)和其他工作的同時(shí)，在業(yè)余時(shí)間不斷充電，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，有時(shí)為了弄清某個(gè)問(wèn)題，查遍各種資料，并悉心向前輩請教，努力使自己擁有扎實(shí)的醫學(xué)理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗，更好地為病人服務(wù)！

　　樹(shù)立正確的人生觀(guān)，努力做一個(gè)醫德高尚的人

　　醫乃仁術(shù)，要做一個(gè)好的醫務(wù)工作者，必須首先做一個(gè)好人，做一個(gè)高尚的人。醫務(wù)工作是一種救死扶傷的高尚職業(yè)，要求做人正直、謹慎、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對病人富有同情心，對自己不計較得失，愿意做好事。

　　記得門(mén)急診化驗室使用BECKMANCX7全自動(dòng)生化儀時(shí)，當儀器出現問(wèn)題，值晚班的同事無(wú)論什么時(shí)候打電話(huà)給我，我都會(huì )耐心傾聽(tīng)，電話(huà)里能解決問(wèn)題的在電話(huà)里解決，不能解決的就親自到醫院去盡力幫助解除儀器故障。我覺(jué)得同事的電話(huà)是出于對我的信任和技術(shù)的肯定，檢察院公訴科先進(jìn)事跡當儀器恢復正常運行時(shí)，我感到無(wú)比的高興。生化檢驗任務(wù)繁重，每天都有很多急診和危急值要及時(shí)報告給臨床科室，有的門(mén)診醫生只留工號不留姓名無(wú)法報出危急值結果，我總是不怕麻煩親自到人事科去查得醫生的姓名，為的是能及時(shí)將危急值結果告知臨床醫生讓病人得到及時(shí)救治。甘做人梯，每當同事新輪轉進(jìn)生化室總是手把手教，直到能熟練掌握各個(gè)項目的檢驗。

　　在平時(shí)的工作中盡量方便病人，有些特殊檢驗項目不能當天取報告根據病人的要求給病人免費郵寄化驗報告或者留下病人電話(huà)告知病人結果；視病人如親人，主動(dòng)替患者排憂(yōu)解難，時(shí)刻為患者著(zhù)想，熱情、真誠、周到，耐心為患者提供咨詢(xún)先進(jìn)科室推薦材料，解釋檢驗結果，有針對性地建議患者選擇合理又有效的檢驗項目，不增加患者額外的檢查負擔；還主動(dòng)指引患者看病流程縮短看病時(shí)間，有一次早上7點(diǎn)鐘，我正值晚班，一位從鄉下來(lái)昌看病的老太太來(lái)門(mén)診化驗室問(wèn)我去哪個(gè)科看病，我耐心地問(wèn)她哪不舒服，告訴她應該掛哪個(gè)科的號。當我下晚班時(shí)，竟然又在磁共振室外面遇到了這位老太太，老人在醫院里轉了很久還是不知道怎么去看病，看著(zhù)老人著(zhù)急的樣子，想想如果是自己的父母在外遇到了這種情況該怎么辦?我顧不上晚班的勞累，帶老人掛號、看病、做檢查、拿藥，老人感激地說(shuō)：“你就像自己的親人一樣，還是到二附院看病好��！”老人的話(huà)讓我深深地體會(huì )到了幫助別人的快樂(lè )。

　　先進(jìn)集體事跡材料 18

　　創(chuàng )新質(zhì)量管理，強化質(zhì)量意識，以質(zhì)量興隊20XX年又是質(zhì)量工作更上臺階的一年，一直以來(lái)我隊都是認真貫徹公司的“以人為本、控制過(guò)程、追求卓越、奉獻誠信”質(zhì)量方針，進(jìn)一步鞏牢基礎，完善標準，強化執行力，服務(wù)力和質(zhì)量風(fēng)險控制力，扎實(shí)提高質(zhì)量監督工作。隨著(zhù)物探行業(yè)的變遷，公司也進(jìn)行了一系列的體制改革，改革既是帶來(lái)壓力，同時(shí)也給予了機會(huì )，270隊必須抓機遇，在改革的大好環(huán)境中，以質(zhì)量新隊的理念，從新創(chuàng )建隊伍品牌，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，持續快速發(fā)展，在公司領(lǐng)導和個(gè)職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步統一思想，凝聚力量，振奮士氣，以提高職工整體素質(zhì)為目的，面對激勵的市場(chǎng)競爭，內抓管理，外塑形象，嚴密組織生產(chǎn)，狠抓質(zhì)量管理，大力加強成本控制。全年的項目施工過(guò)程中，我隊在質(zhì)量管理方法的創(chuàng )新、質(zhì)量管理制度的制定、制度的執行、質(zhì)量管理的考核等工作都有新的突破，充分展示了我隊質(zhì)量管理的綜合實(shí)力，體現了“挑戰極限、追求卓也”的隊伍精神。

　　一、20XX年質(zhì)量管理成果

　　20XX年來(lái)我隊先后完成三個(gè)項目，在質(zhì)量工作上取得了可喜的成就，第一個(gè)恩施物探公司迎來(lái)國內首次微地震項目，該項目受江漢石油管理局領(lǐng)導的高度重視，投入了大量的人力和物力，匯集了管理局最先進(jìn)的設備，由多家施工單位聯(lián)合完成，由于是國內首次，在質(zhì)量要求方面都有新的突破，無(wú)論是在野外數據的采集技術(shù)，還是后期處理技術(shù)都將翻開(kāi)新的一頁(yè)，最后整個(gè)質(zhì)量工作得到外國專(zhuān)家和勘探處領(lǐng)導的高度評價(jià)。第二個(gè)建南微地震項目，面對20多個(gè)懸崖，我隊克服了各種困難，在排列驗收時(shí)得到勘探處領(lǐng)導的高度評價(jià)，表?yè)P了我隊質(zhì)量工作的扎實(shí)，項目給我們放心。第三個(gè)是潘場(chǎng)三維地震資料采集項目，從項目的開(kāi)始，領(lǐng)導就一直特別關(guān)注，在全隊干部和員工的共同努力下，我隊有效的保證了激發(fā)、接收條件，有效的保證了資料品質(zhì)，最總一次性的通過(guò)驗收，在驗收會(huì )上，甲方給予了高度的評價(jià)，甲方監督建議給予優(yōu)質(zhì)工程。

　　二、具體質(zhì)量工作做法

　　20XX年也是我隊確立以質(zhì)量新隊的指導思想以來(lái)成績(jì)最顯著(zhù)的一年，也是效果最顯著(zhù)的一年，其主要做法有如下：

　　1、重新確立奮斗目標，統一思想

　　在新疆阿北-順北項目之后，270隊就面臨著(zhù)很?chē)乐氐奶魬�，質(zhì)量意識的滑坡就導致隊伍下滑的原因之一，特別是新班子成立后，干部做了很大調整，在一起討論以后隊伍的發(fā)展時(shí)，大家都清楚的認識到，目前物探的整個(gè)形勢非常嚴重，無(wú)論是外圍項目還是內部項目，競爭都非常激勵，占領(lǐng)市場(chǎng)所需要的條件很多，但是最為更本的就是質(zhì)量。資料品質(zhì)要得好，必須做好每個(gè)質(zhì)量工序的控制。為此，我們專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了質(zhì)量工作的摸底，首先我們找隊上的老職工座談，縱向比較270隊的質(zhì)量工作，了解質(zhì)量意識下降的根本原因；其次就是找班組骨干竭誠為您建議如何抓好質(zhì)量工作？最后進(jìn)行了橫向質(zhì)量工作的對比，發(fā)現我們質(zhì)量工作主要存在的.問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：

　�。�1）干部重視程度問(wèn)題。

　�。�2）制度的可超作性，最為關(guān)鍵的是執行力度。

　�。�3）職工的質(zhì)量意思，特別人從事質(zhì)量工作的員工。

　�。�4）質(zhì)量工作的創(chuàng )新，一直教條，沒(méi)真正的著(zhù)手質(zhì)量工序的控制，創(chuàng )新的意思不夠。

　　根據摸底后，我們隊召集骨干就以后的質(zhì)量工作進(jìn)行了會(huì )議，確立了首要的質(zhì)量目標，質(zhì)量工作必須重新重視起來(lái)，在以后的項目中，必須抓好質(zhì)量工作，將質(zhì)量工作定為我隊樹(shù)立品牌隊伍的基本工作之一。

　　2、重新修訂制度，建立超作性強、可執行的制度

　　在進(jìn)行職工摸底后，聽(tīng)取了職工意見(jiàn)，我們匯集了所有的質(zhì)量管理制度，將制度重新進(jìn)行審查，拋棄不適用的條款，精簡(jiǎn)制度，制定超作性強，可執行的制度，提升制度的可執行力。重新制定了《270地震隊放線(xiàn)班管理制度》、《270地震隊下藥工管理制度》等一系列的質(zhì)量工序控制質(zhì)量管理制度，明確規定了如何進(jìn)行質(zhì)量管理，給出了質(zhì)量獎勵的標準和懲罰標準。重新修訂的制度在本次潘場(chǎng)三維地震項目中發(fā)揮了很大的作用，有效的控制了質(zhì)量隱患，很多質(zhì)量風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，新制度的實(shí)施取得了明顯的效果。

　　3、創(chuàng )新質(zhì)量管理，提升質(zhì)量意識

　　質(zhì)量工作是一個(gè)長(cháng)期的工作，必須不斷更新，創(chuàng )新。今年的潘場(chǎng)三維竭誠為您地震資料采集項目，雖然新的管理起到了非常好的效果，但是任然存在很的不足，制定的制度還是適用性不強，特別是成套的系統管理上還不夠成熟，制定的制度主要停留在工序控制中的點(diǎn)上，不利于長(cháng)期的持續改進(jìn)，容易在執行過(guò)程中打折扣，今年在潘場(chǎng)三維制度執行的過(guò)程中感到特別的累，質(zhì)量管理者缺乏約束力，完全在于個(gè)人質(zhì)量意識覺(jué)悟，監督力度不夠就會(huì )造成質(zhì)量控制的盲區，引發(fā)嚴重的后果。因此，在今年的項目中我隊特別進(jìn)行了創(chuàng )新管理，摸索了排列質(zhì)量管理的新方法，我隊做了如下的決定和職責的重新要求：

　�、儋|(zhì)檢跟班作業(yè)，與民工住一起；

　�、谥匦乱�求質(zhì)檢職責，質(zhì)檢不只是檢查和現場(chǎng)培訓，更重要的落實(shí)和督促挖坑和檢波器的埋置；

　�、厶岢鋈�級排列上交制度；

　�、芴岢鲑|(zhì)檢員與所管班同獎同罰，采取突擊檢查、應邀檢查、全面驗收和最遲排列上交制，所有的獎勵和處罰現過(guò)現；

　�、蓐犻L(cháng)親自過(guò)問(wèn)和檢查，對檢查的結果出質(zhì)量公報，通過(guò)電臺宣布；

　�、迖栏駡绦小�270地震隊放線(xiàn)管理制度》。

　　與此同時(shí)，我們加大了獎勵和懲罰力度，所有的獎勵必須現場(chǎng)兌現，民工的處罰從生活費中扣除，獎勵直接交予受獎人員，起到激發(fā)和懲處作用，建立強硬的質(zhì)量懲罰意識，被動(dòng)強化質(zhì)量的重要性。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的抓排列質(zhì)量，排列質(zhì)量全面改善，在后面的幾次檢查中得到領(lǐng)導的好評，整個(gè)質(zhì)量意識形成，檢波坑提前多束挖好，同時(shí)也提升了排列鋪擺的速度。

　　4、強化制度的執行力，做到有法必依，違法必究

　　先進(jìn)集體事跡材料 19

　　一、轉變觀(guān)念，提升能力，實(shí)施創(chuàng )新發(fā)展

　　集團以改革創(chuàng )新的精神，破除影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的陳舊觀(guān)念、僵化思想、慣性思維、過(guò)時(shí)做法，使思想觀(guān)念更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求;以能力提升為目的，大力實(shí)施管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和文化創(chuàng )新等，不斷推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。

　　1、創(chuàng )新管理方式，提高管理效率。首先以“安全、經(jīng)營(yíng)、資金”三大風(fēng)險控制為抓手，通過(guò)制度與流程的梳理和完善，逐步建立起以組織結構科學(xué)、流程管理順暢、制度設置規范、控制程序精細為特征的全面風(fēng)險管理體系。在安全管理上，按照“三二一”管理模式，實(shí)施集團安全總監負責制、統一委派制，開(kāi)展安全“鐵網(wǎng)行動(dòng)”、“百日安全活動(dòng)”、安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)等，充分利用現代化、信息化管理手段，加強安全、質(zhì)量等方面的實(shí)時(shí)監管，使之始終處于受控狀態(tài)，確保安全無(wú)重大事故發(fā)生。在經(jīng)營(yíng)上，著(zhù)重規避源頭風(fēng)險，實(shí)行項目風(fēng)險評估制度、合同評審和集中管理制度，注重經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的有效提升，同時(shí)堅決杜絕市場(chǎng)不良行為的發(fā)生。在資金管理上，強化資金、財務(wù)主管雙集控管理，加強資金全面預算管理和財務(wù)電算化管理，擴大網(wǎng)上銀行的覆蓋面，實(shí)現集團資金的集中管理、統一調度和有效監控。同時(shí)，做好重大投資的可行性研究、集體決策，堅持重大事項產(chǎn)權代表報告制度等，有效規避了投資風(fēng)險。其次以推行扁平化、集約化、信息化管理為抓手，逐步建立起以組織結構科學(xué)、責權利明確、運轉順暢高效為特征的現代化管理體系。規范、優(yōu)化組織結構，從減少管理層次入手，將集團原來(lái)的三級、四級管理逐步轉變?yōu)槎�級管理，堅持直管項目和分公司自營(yíng)項目占主導地位的發(fā)展方向，使直管、自營(yíng)項目的產(chǎn)值占企業(yè)總產(chǎn)值的80%以上。同時(shí)，劃清領(lǐng)導、部門(mén)職能邊界，按需設置崗位，精干管理職位，明確責權利，加強相互交流和協(xié)調配合，提高了公司、分公司戰略發(fā)展的協(xié)同性，提升了企業(yè)運行效率和效益。按照特級資質(zhì)新標準要求，加快企業(yè)信息化建設，建立起以集團本部為核心的網(wǎng)絡(luò )與通信系統、oa系統、項目管理系統、人力資源系統、視頻會(huì )議系統，借助網(wǎng)絡(luò )管理平臺，實(shí)現了對異地公司、項目的零距離實(shí)時(shí)管控和信息資源共享。再次以提高工程合同履約能力為抓手，加強工程項目管理，制訂并較好地執行了《工程項目管理手冊》，增強了對工程項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制力，提升了項目品牌和利潤空間。

　　2、創(chuàng )新承包模式，提高經(jīng)濟效益。本著(zhù)加大激勵與加大風(fēng)險相結合，放開(kāi)經(jīng)營(yíng)與強化管理相結合的原則，以調動(dòng)承包經(jīng)營(yíng)者積極性、提高企業(yè)盈利能力、增強企業(yè)發(fā)展后勁、提高職工收入為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng )新和完善承包模式，科學(xué)界定責權利關(guān)系，實(shí)行利益與風(fēng)險對等，權力與義務(wù)并存的經(jīng)營(yíng)承包制、風(fēng)險抵押金制、經(jīng)濟責任追究制，實(shí)施了經(jīng)濟責任承包、項目股份制、項目模擬法人制等多種承包方式。

　　3、創(chuàng )新專(zhuān)利技術(shù)，提高競爭能力。一是以重點(diǎn)重大工程項目為載體，大力實(shí)施建設部、省級科技示范工程、新技術(shù)應用示范工程、建筑節能示范工程，近三年，有6項建設部示范工程、8項省級示范工程分別通過(guò)驗收，有3項建設部示范工程、4項省級示范工程正在實(shí)施中;二是以企業(yè)技術(shù)中心為依托，開(kāi)展工法、發(fā)明專(zhuān)利、科技成果研究，近三年，集團獲2項中國土木工程科技創(chuàng )新最高獎——詹天佑大獎、5項國家級工法、7項實(shí)用新型技術(shù)專(zhuān)利、1項發(fā)明專(zhuān)利、8項全國優(yōu)秀qc成果、23項省級工法、14項省級優(yōu)秀qc成果、主編行業(yè)標準1項，逐年完善企業(yè)技術(shù)標準。近三年，招收大中專(zhuān)畢業(yè)生268名，吸納社會(huì )人才114名，為技術(shù)應用、創(chuàng )新提供了人才支撐和智力支持。同時(shí)，通過(guò)技術(shù)的應用與創(chuàng )新，有效地促進(jìn)了工程質(zhì)量水平的提高。近三年，集團創(chuàng )出國家優(yōu)質(zhì)工程9項、省部級優(yōu)質(zhì)工程42項、省優(yōu)秀建筑裝飾工程19項、地市級優(yōu)質(zhì)工程82項，獎杯數量保持省內領(lǐng)先地位。

　　二、突出主業(yè)，適度多元，推動(dòng)轉型發(fā)展

　　轉型發(fā)展是集團適應新形勢、應對新挑戰、謀求新發(fā)展的必由之路。

　　1、推動(dòng)主業(yè)的轉型升級。一是在項目單體上，實(shí)現從“小、低、差”向“高、大、精”轉變，積極承接單體量大、科技含量高、經(jīng)濟效益好的項目。XX年超億元項目15個(gè)，占經(jīng)營(yíng)總量的34.2%，最大的項目是舟山石油儲備基地三期工程2.6億元;XX年超億元項目24項，占經(jīng)營(yíng)總量的46.99%，最大的項目是甬臺溫線(xiàn)溫州站工程7.96億元;今年1-8月超億元項目17個(gè)，占經(jīng)營(yíng)總量的63.8%，最大的項目是杭州鐵路東站28億元。二是在“走出去”過(guò)程中，實(shí)現由“零打碎敲”向“區域化、基地化、規�；�”轉變，培育出1個(gè)10億元規模以上區域分公司，打造出5個(gè)5億元以上的區域市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)集中度，XX年外向度為38.1%，XX年為47.6%。三是在運行模式上，實(shí)現從施工總承包向工程總承包轉變，積極嘗試bt、bot建筑服務(wù)模式。四是在資源配置上由重房建轉向兼顧大土木其他領(lǐng)域的拓展。通過(guò)優(yōu)勢互補，抱團合作，聯(lián)合投標等形式，積極開(kāi)拓進(jìn)入鐵路建設等新市場(chǎng)。

　　2、推動(dòng)結構轉型升級。完善、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，形成了企業(yè)綜合總承包、項目管理、專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包的產(chǎn)業(yè)體系，在做大做強集團土建主業(yè)板塊同時(shí)，以總承包帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)分包，做強做精房地產(chǎn)、地基基礎、水電安裝、建筑幕墻、建筑裝飾、檢測科技、材料租賃、鋼結構、市政等專(zhuān)業(yè)品牌，實(shí)現了建筑主業(yè)和非建筑主業(yè)產(chǎn)值的“七三”發(fā)展格局。

　　3、推動(dòng)管理轉型升級。大力實(shí)施“大集團”戰略，增強集團集中配置各類(lèi)資源的權威和能力，消除“集而不團”的現象，實(shí)行“要素資源統一調配，信息資源統一管理、內部市場(chǎng)統一營(yíng)運、品牌形象統一整合”的.“四統一”管理，強化了集團在戰略管理、重大決策、協(xié)同支持、資本運作、資源配置等方面的控制權，使集團真正成為戰略決策中心、集成服務(wù)中心、力量凝聚中心。

　　三、以人為本，共建文明，促進(jìn)和諧發(fā)展

　　1、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，提供政治保障。集團把黨建工作作為企業(yè)的“金名片”來(lái)打造。三年來(lái)，集團開(kāi)展了多項創(chuàng )新性、有效性活動(dòng)。一是重視團隊培育，彰顯“四特”精神。全面開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)，提高兩級領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，集團獲省國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子先進(jìn)集體，創(chuàng )建案例被列入全國基層黨建經(jīng)典案例;加強經(jīng)營(yíng)團隊建設，在新建杭州鐵路東站站房等具有戰略性意義的重特大工程的承建中，充分發(fā)揮國企上下各部門(mén)協(xié)同作戰優(yōu)勢，精心策劃、嚴密組織、認真實(shí)施、確保萬(wàn)無(wú)一失，向社會(huì )展示了集團的品牌實(shí)力;強化項目團隊建設，在重點(diǎn)重大工程建設中，以項目黨支部建設為基點(diǎn)，形成了領(lǐng)導、部門(mén)蹲點(diǎn)，項目黨員干部為先鋒骨干的整體協(xié)同作戰體系，積極開(kāi)展“三號兩隊”(黨員先鋒號、工人先鋒號、青年先鋒號、黨員突擊隊、青年突擊隊)、“三讓”(讓黨旗飄起來(lái)，讓身份亮出來(lái)，讓作用發(fā)揮出來(lái))、“爭六星”(安全之星、效益之星、質(zhì)量之星、團結之星、進(jìn)度之星、奉獻之星)活動(dòng)，培育和光大了集團“特別能團結、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“四特”精神。集團承建的青川災后重建工程、溫州鐵路新客站等工程，均成了當地或系統內建設的標兵。二是不斷健全人才成長(cháng)、干部選拔培養機制。開(kāi)展中層管理干部公開(kāi)競聘活動(dòng)，三年已推出10多個(gè)中層管理崗位進(jìn)行公開(kāi)競聘，今年還聘請優(yōu)秀民工作“主考官”，這在《浙江日報》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等10多家媒體上引起強烈反響。建立健全人才快速成長(cháng)機制，今年加快了年輕人才的交流培養力度，把有潛力的35名年輕人才安排到青川災后援建工程和鐵路車(chē)站改造工程及區域公司中鍛煉，加快成才進(jìn)程。三是加強了流動(dòng)黨員管理，制定了“流動(dòng)黨員管理實(shí)施意見(jiàn)”，設立了流動(dòng)黨員管理辦公室，成立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，開(kāi)通了流動(dòng)黨員服務(wù)熱線(xiàn)，開(kāi)設了省建設系統首個(gè)項目黨員干部遠程教育網(wǎng)站。四是不斷挖掘項目文化內涵，開(kāi)展了項目建設“八榮八恥”短文征集活動(dòng)和“廉政文化進(jìn)項目”活動(dòng)，推出了項目文化建設突出貢獻獎的評選等。

　　2、關(guān)心愛(ài)護民工，促進(jìn)企業(yè)和諧。提出民工也是浙江建工建設者、善待民工就是善待自己的理念;在全國建筑施工企業(yè)中首創(chuàng )“民工溝通日”制度，確定每月10日為“民工溝通日”，該活動(dòng)獲浙建集團黨建創(chuàng )新獎，入選省國資委編寫(xiě)的《黨建巡禮——浙江省國資和國企系統黨建工作特色》一書(shū);成立民工自治委員會(huì )，為全國首創(chuàng );開(kāi)展“送文藝、送安全、送健康”“三送”活動(dòng)，深受項目、民工歡迎;加強民工學(xué)校建設，提高民工素質(zhì)，有5個(gè)民工學(xué)校被評為杭州市優(yōu)秀民工學(xué)校;開(kāi)展十佳優(yōu)秀民工評選，積極推薦民工參加先進(jìn)人物評選，木工俞鋒被評為浙江省優(yōu)秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被評為全國優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年。

　　3、加強民主管理，維護職工權益。集團十分重視職工維權機制的建設，重點(diǎn)抓好以職工代表大會(huì )為核心的企業(yè)民主管理，簽訂集體合同，堅持集體協(xié)商、司務(wù)公開(kāi)制度，組織全體職工參政議政，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，三年來(lái)共有2800余人次向企業(yè)提交了合理化建議，有120余人獲集團合理化建議一二三等獎，有9人獲浙建集團“金點(diǎn)子“獎，有1建議獲省節能減排合理化建議優(yōu)秀獎。

　　4、開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。集團積極開(kāi)展一系列形式多樣、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，如職工健身運動(dòng)會(huì )、“十佳”青年歌手大賽、三人制籃球賽、建工吉尼斯活動(dòng)等，豐富職工業(yè)余生活，滿(mǎn)足職工精神文化需求。

　　5、開(kāi)展職工互助，情系困難職工。成立職工互助基金會(huì )，建立幫困扶貧長(cháng)效機制。集團領(lǐng)導經(jīng)常利用節假日慰問(wèn)“三老”和困難職工，并承諾不讓一位職工子女因貧困而失學(xué)。三年，集團用于困難員工的慰問(wèn)和補助金額近百萬(wàn)元。去年以來(lái)，受?chē)�際金融危機影響，國內經(jīng)濟總體下行，但集團逆勢而上，不但做到不減人不減薪，且職工平均收入有所提升。這既反映了集團的整體實(shí)力，又顯示了一個(gè)國有企業(yè)的良好社會(huì )形象。

　　6、獻愛(ài)心送溫暖，盡顯社會(huì )責任。XX年，出資55萬(wàn)元援建“桑美”臺風(fēng)重災區蒼南安置房;在XX年抗震救災中，更是積極行動(dòng)，第一時(shí)間搭建活動(dòng)板房1281套，踴躍捐款達100萬(wàn)元，集團獲浙江省抗震救災先進(jìn)集體稱(chēng)號;在災后重建中，集團更是表現出強烈的社會(huì )責任感，奮勇當先，深入災區，開(kāi)展援建。

　　7、深化創(chuàng )建工作，提升文明品牌。自1994年被命名為省級文明單位以來(lái)，一直保持這項榮譽(yù)，去年集團還獲“全國文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。在文明創(chuàng )建中，集團十分注重村企結對，共建文明，在淳安千島湖鎮云村三年共投入資金十余萬(wàn)元為村民改造基礎設施建設，在XX年5月了啟動(dòng)“種文化”活動(dòng)，向村里捐贈電腦、數碼相機等現代化設備，幫助宣傳云村，該活動(dòng)獲浙江省“種文化”活動(dòng)群芳獎，集團獲杭州市“雙千結對，共建文明”先進(jìn)單位。

　　先進(jìn)集體事跡材料 20

　　20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點(diǎn)，豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

　　一、落實(shí)責任，推動(dòng)新聞宣傳工作規范化、制度化。

　　為進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規范了稿件審核流程。同時(shí)，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。

　　二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。

　　公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪(fǎng)，制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調整通訊員隊伍，把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會(huì )、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。

　　三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

　　緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個(gè)亮點(diǎn)”。

　　1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設，公司著(zhù)力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細控制深化提升、調整產(chǎn)品結構做強做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過(guò)程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。

　　2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的.撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問(wèn)題，為了解決這一難題，我們深入采訪(fǎng)，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫(xiě)了《過(guò)程體現藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì )，報道了公司改革發(fā)展成果。

　　今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持，營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

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