公司先進(jìn)集體事跡材料
在學(xué)習、工作、生活中，大家都用到過(guò)事跡材料吧，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。想必許多人都在為如何寫(xiě)好事跡材料而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的公司先進(jìn)集體事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司先進(jìn)集體事跡材料1
蘭州石化公司消防支隊隸屬中國石油蘭州石化分公司，是集滅火搶險、氣體防護、化工危險品處置、應急救援處置為一體的企業(yè)專(zhuān)職消防隊伍。其主要承擔著(zhù)蘭州石化分公司所屬單位及中油在蘭企業(yè)的生產(chǎn)裝置、職工住宅區及活動(dòng)場(chǎng)所等區域內的防火檢查、搶險救援以及公司的消防宣傳和培訓等工作。
同時(shí)，根據國家安全生產(chǎn)監督局和甘肅省安全生產(chǎn)監督局化學(xué)危險品應急救援劃分的區域性應急救援職能，一并承擔著(zhù)國家危險化學(xué)品救援基地蘭州石化救援隊，甘肅省化學(xué)危險品應急救援中心蘭州基地應急救援任務(wù)。
多年來(lái)，蘭州石化消防支隊義不容辭承擔社會(huì )責任和政治責任，先后多次按照上級部門(mén)要求，圓滿(mǎn)完成社會(huì )及公司企業(yè)各類(lèi)應急搶險救援任務(wù)。2008年5月12日，蘭州石化公司消防支隊遵照國家安全生產(chǎn)應急救援指揮中心及公司領(lǐng)導的指示，派遣參與四川汶川地震區域的搶險救災，全體指戰員奮不顧身投入搶險救災戰斗中,爭分奪秒與時(shí)間賽跑，最大限度地搶救人民生命和財產(chǎn)，贏(yíng)得了災區人民和當地政府的稱(chēng)贊和肯定。2010年1月7日17時(shí)24分，石化公司316#罐區因輕烴泄露發(fā)生爆炸起火重大事故，蘭州石化消防支隊第一時(shí)間趕赴火災現場(chǎng)開(kāi)展滅火搶險救援。支隊火場(chǎng)指揮部通過(guò)采取“先控制、后消滅”的戰術(shù)原則，確立了“切斷物料進(jìn)出、控制穩定燃燒，隔絕內外發(fā)展、確保人員安全”的總體戰術(shù)指導思想，分為“準確迅速調集滅火搶險力量，保護重點(diǎn)、穿插分割、逐片消滅，穩定控制燃燒，正確采取工藝措施適時(shí)滅火”三個(gè)階段開(kāi)展搶險救援。全體指戰員在129小時(shí)32分鐘連續作戰下，于1月13日凌晨2:56分撲滅大火圓滿(mǎn)完成救援搶險任務(wù)。
在“2.28”液氨泄漏事故中、在“7.21”秦安縣郭嘉鎮液化氣槽車(chē)泄漏事故中，在蘭州市九州開(kāi)發(fā)區坍塌事故救援現場(chǎng)，還有無(wú)數的火災及搶險救援現場(chǎng)，蘭州石化消防支隊全體員工始終發(fā)揚著(zhù)“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以過(guò)硬的作風(fēng)、頑強的.意志，默默堅守戰斗在每一個(gè)搶險救援現場(chǎng)。
支隊在2015年、2016年兩次代表甘肅省參加“全國化學(xué)危險品應急救援技術(shù)競賽”取得了全國11名和15名的成績(jì)；在2017年、2018年參加由甘肅省舉辦的“全省化學(xué)危險品應急救援技術(shù)競賽”中連續兩年取得“團體第一”的好成績(jì)。
面對新的世紀、新的任務(wù)，蘭州石化消防支隊堅定信心、開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步建全完善消防工作責任體系、加強消防隊伍和滅火救援力量建設，提升企業(yè)消防安全環(huán)境，增強抗御火災的整體能力，遏制重特大火災事故，深入持續的為西北地區及中油在蘭企業(yè)的消防安全做出貢獻，力爭在新的時(shí)代譜寫(xiě)出更加燦爛的輝煌篇章。
公司先進(jìn)集體事跡材料2
說(shuō)起南康路政，經(jīng)常跑105國道的外地司機都會(huì )翹起大拇指說(shuō)：“南康路政，好樣的！”的確，近年來(lái)，南康路政通過(guò)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”，不斷強化管理手段，拓展服務(wù)范圍，已成為國道線(xiàn)上的一道靚麗風(fēng)景。20xx年以來(lái)，他們先后被評為全省公路系統創(chuàng )建文明路活動(dòng)“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”，連續兩年被贛州市公路局評為“先進(jìn)集體”，20xx年1月又被省公路局評為“20xx年度先進(jìn)集體”。
學(xué)習不松強素質(zhì)
公路部門(mén)是一個(gè)服務(wù)性的社會(huì )“窗口”部門(mén)，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到公路部門(mén)的形象，而路政科則是“窗口”的“窗口”，路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質(zhì)的路政管理隊伍，就必須增強隊伍的自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)過(guò)硬，才能在路政工作中秉公執法、文明服務(wù)。為了盡快提高路政人員的素質(zhì)，他們全面推行準軍事化管理，大力開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”為內容的社會(huì )主義職業(yè)道德教育，對來(lái)訪(fǎng)群眾做到熱情接待，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)”的衙門(mén)作風(fēng)。與此同時(shí)，他們還不斷加強制度建設，建立健全了路政執法管理的各項規章制度，實(shí)行嚴格的目標管理，進(jìn)一步強化了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，為了不至落伍掉隊，路政隊員們都能主動(dòng)自我“充電”，拿起書(shū)本學(xué)習法律知識和業(yè)務(wù)技能，目前，所有路政人員都參加了法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的學(xué)習。通過(guò)這些措施，在全科形成了一股積極向上的良好風(fēng)氣，路政隊伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今，路政隊員以過(guò)硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象，贏(yíng)得了全社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
創(chuàng )新理念促發(fā)展
這些年，南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛，大量廠(chǎng)子分布在公路沿線(xiàn)，占道堆放、占道停車(chē)上貨御貨現象曾一度十分普遍，這既嚴重阻礙了道路的安全暢通，也有損南康路政的窗口形象，不利于當地經(jīng)濟的健康、快速發(fā)展，解決這樣一個(gè)老大難問(wèn)題，不光維護了路產(chǎn)路權，更重要的是能為當地的經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的公路交通環(huán)境，路政人員也把道路清障作為路政工作的一個(gè)重頭戲。道路清障看似簡(jiǎn)單，其實(shí)卻是一項十分復雜難做的工作，前些年，路政人員在實(shí)施清障過(guò)程中，由于工作方式、方法不夠妥當，沒(méi)有很好地做好各家俱廠(chǎng)老板的思想工作，曾先后兩次遭到家俱廠(chǎng)老板和周?chē)罕姷膰�，給工作帶來(lái)很大被動(dòng)。為了攻克這一頑癥，路政人員花了不少心血，一方面，加大對《公路法》的宣傳；另一方面，他們認真吸取以往的教訓，在道路清障中一改過(guò)去動(dòng)蠻使粗的簡(jiǎn)單做法，挨家挨戶(hù)上門(mén)做好工作，對老板們動(dòng)之以情、曉之以理，決不與老板們發(fā)生爭執，而且主動(dòng)與他們交朋友，用一顆誠心去打動(dòng)他們，以取得他們的理解和支持。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)不懈地努力，沿線(xiàn)群眾對他們的工作也由最初的不理解到現在的支持配合，這些變化都是隊員們受了不少委屈，灑了無(wú)數汗水換來(lái)的。如今，安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進(jìn)了當地家俱業(yè)的繁榮與發(fā)展，而且還有力地改善了當地投資的軟環(huán)境。
全力以赴保暢通
南康路政所管轄的105國道，交通流量特別大，高峰期曾達到16000輛次/晝夜，要確保過(guò)往車(chē)輛走得快、走得好，絕非易事。特別是近年來(lái)，每年都有幾段路加鋪水泥路，面對如此多的車(chē)輛，交通疏導的壓力更大，弄不好就會(huì )造成全線(xiàn)交通堵塞。20xx年7月，南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進(jìn)行，為了確保施工路段道路暢通，路政科的全體隊員齊上陣參加道路疏導工作。由于人手少，他們白天在路上要經(jīng)受烈日的烤曬，晚上還要繼續執勤，有的隊員一干就是一個(gè)通宵，為了充分利用時(shí)間休息，他們干脆在路邊搭起了兩個(gè)簡(jiǎn)易的涼棚，幾個(gè)隊員輪流休息，有時(shí)24小時(shí)下來(lái)，隊員們只休息了4、5個(gè)小時(shí)，整整兩個(gè)月來(lái)，每個(gè)隊員都瘦了一圈，手腳曬得脫了一層皮，當問(wèn)及他們累不累時(shí)，他們回答得很實(shí)在：“說(shuō)不累，那是假的，但看到車(chē)輛能夠安全有序地通行，我們心里也就感到舒坦了”，據統計，兩個(gè)月下來(lái)，他們每個(gè)人干了平時(shí)4個(gè)月的工作量。路政人員的汗水沒(méi)有白流，在整個(gè)施工過(guò)程中，南康施工路段沒(méi)有發(fā)生一起惡性堵車(chē)事件，他們出色的表現也受到了過(guò)往司機的交口稱(chēng)贊和上級領(lǐng)導的一致好評。
助人為樂(lè )美名揚
南康路政在管理中提出“服務(wù)第一”的理念，全面推行“首問(wèn)責任制”、“錯案追究制”和辦事程序公示制，主動(dòng)接受群眾監督，并熱心為群眾服務(wù)，他們在國道旁樹(shù)起了多幅巨型公益廣告牌，公開(kāi)道路求助電話(huà)，散發(fā)“青年文明號”聯(lián)系服務(wù)卡，實(shí)行24小時(shí)巡路，開(kāi)展全天候服務(wù)。
真誠的服務(wù)，使南康路政成為傳播文明的窗口和聯(lián)系社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的'紐帶。路政人員經(jīng)常巡路，深知出門(mén)在外的辛苦，因此，他們對長(cháng)期外出跑運輸的司機朋友都有著(zhù)一份特殊的感情，雨天堅持巡路成了他們的一個(gè)“規矩”，因為雨天行車(chē)，道路較滑，是最容易發(fā)生事故的時(shí)段，每當遇到有汽車(chē)拋錨時(shí)，他們總是熱情主動(dòng)地去幫助落難司機，在他們的好人好事登記簿里，救助過(guò)往司機及行人的事就寫(xiě)了厚厚一大本。那是20xx年春節剛過(guò)的一天，路政科長(cháng)賴(lài)雅豐同志帶領(lǐng)2名隊員到105國道去巡路，晚上7點(diǎn)多鐘，他們接到群眾電話(huà)，在三益路段有一輛大貨車(chē)翻到了路邊水溝，了解情況后，他們立即趕往出事地點(diǎn)，實(shí)施緊急救援，賴(lài)科長(cháng)親自開(kāi)著(zhù)巡路車(chē)將受傷的司機送往醫院，并吩咐2名隊員守護著(zhù)車(chē)上貨物，盡最大努力為司機挽回財產(chǎn)損失，事后，司機感激地說(shuō)：“南康路政就是我們的守護神”，看著(zhù)遠去的車(chē)輛，隊員們拖著(zhù)疲憊的身子會(huì )心地笑了，據不完全統計，近幾年來(lái)，南康路政幫助過(guò)往司機和行人達二百余次。如今，“南康路政110”已深得民心。
文明的執法，熱情的服務(wù)，良好的形象，使南康路政贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。他們也為單位贏(yíng)得了一個(gè)又一個(gè)的殊榮。如今，全體隊員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神，用自己的青春和熱血鑄就著(zhù)贛州“公路衛士”的嶄新形象。
公司先進(jìn)集體事跡材料3
酒鋼消防大隊成立于1978年4月，由嘉峪市消防現役部隊分離而來(lái)，后因企業(yè)經(jīng)濟形勢變化，逐步轉型為企業(yè)專(zhuān)職消防隊伍。大隊現有人員72人，設管理人員5人，下設四個(gè)執勤中隊，其中一礦中隊8人，不銹鋼中隊8人，廠(chǎng)區中隊35人，宏匯中隊16人。配備各類(lèi)消防車(chē)8臺，其中水罐消防車(chē)3臺、泡沫消防車(chē)2臺、云梯消防車(chē)1臺、登高平臺消防車(chē)1臺、干粉泡沫聯(lián)用消防車(chē)1臺。配備各類(lèi)防護器材、救援裝備165件套，主要承擔著(zhù)酒鋼冶金廠(chǎng)區火災撲救、生產(chǎn)救災、現場(chǎng)監護任務(wù)，其次承擔集團公司綜合救援一中隊職責；防火方面主要負責公司內部建筑工程的消防初設、審核、驗收、隱患排查及消防宣傳培訓工作。除此之外，還主動(dòng)承擔著(zhù)廠(chǎng)區周邊的消防安全保衛任務(wù)。
近年來(lái)，酒鋼消防大隊在嘉峪關(guān)市公安消防支隊、酒鋼公司、保衛處的'正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下，深化崗位練兵，加強隊伍建設，緊緊圍繞省、市及公司年度工作部署，全面貫徹各項指示精神，立足實(shí)際，堅持以半軍事化管理及正規化管理為龍頭，帶動(dòng)大隊全面工作的開(kāi)展。大隊上下同心協(xié)力、勇于創(chuàng )新、大膽改革、刻苦訓練、強化管理，確保了政治教育、執勤備戰、火災撲救、搶險救援、業(yè)務(wù)訓練等各項任務(wù)的順利完成，實(shí)現了較大以上火災事故為零的目標，為保護職工群眾生命安全及酒鋼經(jīng)濟騰飛作出了貢獻。一是成立防火檢查組，加強防火監督檢查力度。20xx年，大隊日常防火監督檢查共查出火險隱患2290條，整改火險隱患2290條；下發(fā)火險隱患通知書(shū)4份；根據《高層建筑消防安全專(zhuān)項整治的通知》有關(guān)要求，督促公司部分單位按要求建立微型消防站15個(gè)；對冶金廠(chǎng)區地下消火栓進(jìn)行確認標識382處；此外，根據嘉峪關(guān)市春夏火災防控及消防安全隱患大排查大清理大整治專(zhuān)項行動(dòng)方案要求，組織公司各單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，制定、下發(fā)專(zhuān)項行動(dòng)方案，并督促落實(shí)。二是依據消防技術(shù)規范，嚴把項目可研初設關(guān)。年內共對公司181個(gè)項目(其中本部172個(gè)、蘭州5個(gè)、新疆4個(gè))進(jìn)行現場(chǎng)勘察、驗收，在工程審查意見(jiàn)中共出具消防審查意見(jiàn)616條；根據《消防法》及《甘肅省消防條例》相關(guān)規定，對公司在建項目的備案及驗收提出具體要求，督促內部工程項目取得政府消防部門(mén)設計備案手續及竣工驗收備案手續。三是嚴格動(dòng)火審批手續，嚴把施工現場(chǎng)的動(dòng)火安全關(guān)。20xx年，共辦理重點(diǎn)部位動(dòng)火申請195次，現場(chǎng)確認動(dòng)火點(diǎn)195處，辦理安措審批備案手費114份；要害部位和重點(diǎn)防火部位現場(chǎng)動(dòng)火監護79天，共出車(chē)79臺(次)，人員405人；四是加強業(yè)務(wù)技能訓練，提高全員綜合素質(zhì)。年內共開(kāi)展業(yè)務(wù)理論學(xué)習125課時(shí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能訓練612課時(shí)、體能隊列152課時(shí)；20xx年8月，酒鋼保衛處8名消防隊員赴蘭州參加省總隊消防業(yè)務(wù)技能比武競賽，取得團體第4名的成績(jì)，并獲得精神文明獎項；五是加強宣傳培訓力度，提高職工消防安全意識。20xx年，共懸掛橫幅23條、發(fā)放宣傳冊(單)800余冊；組織或參與各類(lèi)消防演練16次；對公司各單位開(kāi)展消防安全實(shí)戰培訓20次，培訓1575人。六是加強隊伍管理，扎實(shí)做好安全及警情出動(dòng)。20xx年，共火警出動(dòng)8次，其中內部火警出動(dòng)4次，外埠火警出動(dòng)4次；參加公司生產(chǎn)救災12次；參加應急救援8次；七是深刻汲取事故經(jīng)驗，反思整改自身薄弱環(huán)節。結合近年國內重特大火災事故案例，我們多次對組織人員進(jìn)行反思，查找分析自身存在的薄弱環(huán)節，制定改進(jìn)措施。
消防工作任重道遠。酒鋼消防大隊以“建設一流隊伍，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，打造消防鐵軍”為目標，應對新形勢，解放思想，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，逐步夯實(shí)隊伍思想政治基礎、滅火執勤基礎、消防監督檢查基礎，全力提高隊伍綜合作戰能力，大力提升消防工作水平，為建設平安和諧酒鋼創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境，為實(shí)現公司跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。
公司先進(jìn)集體事跡材料4
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點(diǎn)，豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、落實(shí)責任，推動(dòng)新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規范了稿件審核流程。同時(shí)，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪(fǎng)，制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調整通訊員隊伍，把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會(huì )、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的.深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設，公司著(zhù)力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細控制深化提升、調整產(chǎn)品結構做強做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過(guò)程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問(wèn)題，為了解決這一難題，我們深入采訪(fǎng)，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫(xiě)了《過(guò)程體現藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì )，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持，營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
公司先進(jìn)集體事跡材料5
在被譽(yù)為“金娃娃”的甘肅金昌，有這樣一支隊伍，它見(jiàn)證了祖國鎳工業(yè)事業(yè)的波瀾壯大，它為保障甘肅工業(yè)強省“排頭兵”金川集團的安全生產(chǎn)負重前行五十八載。它就是——金川集團公司保安部消防大隊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)消防大隊)，它同時(shí)還肩負著(zhù)甘肅省非煤礦山搶險救援中心、甘肅省危險化學(xué)品應急救援金川基地、國家礦山救援中心金川基地的“三項桂冠”。
“跟我上”，聲聲唱響忠誠無(wú)畏
1962年金川公司消防大隊成立，轉眼間從這個(gè)先進(jìn)集體已經(jīng)走出了整整三代企業(yè)消防員。從建設金川的第一代消防員砸冰化水、自制解放牌水罐車(chē)，到今天的組織機構齊全，擁有各類(lèi)消防救援車(chē)輛30余臺，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)器材500余具的新時(shí)期企業(yè)消防正規化隊伍，始終沒(méi)有變的是那聲在生死火場(chǎng)上響徹環(huán)宇的“跟我上”……
20xx年9月2日，金川集團三礦區井下1400段9層岔口處一輛礦運卡車(chē)著(zhù)火，14名礦工被困井下。接警后迅速趕往火場(chǎng)的消防大隊在第一時(shí)間展開(kāi)救援，千米井下，濃煙肆孽，起火巷道內能見(jiàn)度不足一米，著(zhù)火卡車(chē)前半部分已被大火燒毀，左側油箱周?chē)寻l(fā)生燃燒，若油箱被燃燒導致爆炸，那么在該巷道區域的所有人員都會(huì )被剝奪生命的全力，后果不堪設想！面對兇險，現場(chǎng)指揮員果斷采取措施。
“跟我上”。數名消防員在大隊長(cháng)的帶領(lǐng)下快速穿過(guò)煙霧，面對已經(jīng)接近爆炸臨界點(diǎn)的起火車(chē)輛，面對生與死的層層考驗，他們的心里只有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的那三個(gè)字�；鹎楹臀ｋU被及時(shí)控制住，被困的14名礦工也全部引導疏散到安全地點(diǎn)。短短處置的20分鐘，卻讓每一名親眼目睹沖進(jìn)火場(chǎng)消防隊員背影的礦工們釋然數年，現場(chǎng)人員無(wú)一傷亡！
“看我的”，字字凝聚拼搏精神
20xx年，消防大隊以正規化建設為新目標，緊密?chē)@礦山救護、�；仍拖罁岆U業(yè)務(wù)工作為中心，堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動(dòng)預防、積極搶救”的原則，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)隊伍在企業(yè)安全生產(chǎn)中的積極作用。
為保證各類(lèi)應急救援工作的順利完成，消防大隊在每年訓練中結合國內外高層建筑火災、�；凡圮�(chē)、管道泄漏、井下事故現實(shí)案例，充分利用院內人防設施和場(chǎng)地，融入大、中隊指揮員外地觀(guān)摩、培訓學(xué)習借鑒的'優(yōu)秀經(jīng)驗，有針對性地組織開(kāi)展高空滅火救援、�；凡圮�(chē)傾覆泄漏、管道有毒有害氣體泄漏等業(yè)務(wù)技能訓練，為快速安全處置各類(lèi)事故夯實(shí)了基礎，得到了社會(huì )各界的一致認可和廣泛贊譽(yù)。
“看我的”。也是這場(chǎng)隊伍建設變革后聽(tīng)到最多的話(huà)。訓練場(chǎng)上，老帶新成為傳統，從政治學(xué)習看我的，從示范動(dòng)作看我的，從體能強化看我的……，每一句“看我的”背后都有消防大隊在提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、搶險救護能力所付出的艱辛和努力。
走進(jìn)消防大隊的榮譽(yù)室，滿(mǎn)墻的獎狀、琳瑯滿(mǎn)目的獎杯一一印證著(zhù)這個(gè)先進(jìn)集體的昨天、今天。走進(jìn)這支隊伍每一名消防員的內心，都有著(zhù)一個(gè)個(gè)動(dòng)人心弦的故事、華章。消防大隊先后榮獲集體三等功2次，1人被評為全國首屆消防獎先進(jìn)個(gè)人，多人被評為省、市、公司級先進(jìn)個(gè)人，多人次在甘肅消防、應急救援比武中獲得驕人成績(jì)。
巍巍龍首，紫金花海。在“一帶一路”號角吹響的同時(shí)，這支守護企業(yè)平安，守護鎳都騰飛的專(zhuān)職消防隊伍，將愈走愈遠，面對危險生死時(shí)，他們永遠留下的是并不孤獨的逆行背影。
公司先進(jìn)集體事跡材料6
我們xx礦是去年投入試生產(chǎn)、這一年2月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年，我們在集團公司的正確領(lǐng)導下，堅持以全面、協(xié)調、持續發(fā)展為主題，以經(jīng)濟效益為中心，以安全為重點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，主動(dòng)推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng )新，卓有成效地開(kāi)展工作，各項管理步入規范化軌道，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項指標大幅度穩步攀升，創(chuàng )同類(lèi)新礦井投產(chǎn)初期各項指標的歷史新高。
20xx年重點(diǎn)工作和主要成績(jì)
一、依靠科技進(jìn)步，科學(xué)組織生產(chǎn)。
這一年以來(lái)，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進(jìn)設備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢基礎上，主動(dòng)探索和運用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產(chǎn)達到了38.4萬(wàn)噸/個(gè)·月的水平。同時(shí)，根據市場(chǎng)需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下，月平均生產(chǎn)原煤27.5萬(wàn)噸。繼續理順生產(chǎn)環(huán)節，不斷完善和提高生產(chǎn)系統匹配能力。先后完成了主井絞車(chē)提升計算機集控信號系統國產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數量、加大風(fēng)路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的提升時(shí)間，進(jìn)一步提高了主井絞車(chē)的提升能力。在綜放工作面，采用了先進(jìn)的橋式轉載機。將運順皮帶運輸機的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力。進(jìn)一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線(xiàn)振動(dòng)篩，生產(chǎn)能力由原來(lái)的350t/h提高到700t/h，實(shí)現了雙套篩分系統，洗煤系統的自動(dòng)化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。主動(dòng)推進(jìn)巷道支護改革，增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀(guān)條件，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn)、不同地質(zhì)構造、不同煤巖結構應采取的支護方法和支護材料。在N1N1工作面運順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架36U圓棚聯(lián)合支護形式;在臨近采空區的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29U鋼拱棚后備36U鋼圓棚聯(lián)合支護形式，從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式�；仨樢蚺R近N1N1采空區壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式，保證了工作面的正常推進(jìn)。根據礦井實(shí)際，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠(chǎng)震動(dòng)篩技術(shù)改造、防塵系統改造、三維地震勘探、更換主井信號系統和計算機信息網(wǎng)絡(luò )平臺的完善，全年完成科技性投入923.7萬(wàn)元。
二、強化兩項基礎工作，加強現場(chǎng)管理，安全生產(chǎn)形勢始終持續穩定、健康發(fā)展。
認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規,進(jìn)一步完善了安全管理規章制度，嚴格落實(shí)各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規化軌道。繼續加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上，加強了動(dòng)態(tài)達標和薄弱環(huán)節整治。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監控設施的改造，先后完成了主扇、壓風(fēng)機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時(shí)，我們還十分重視人的行為和操作標準化，不斷提高全體職工實(shí)際操作技能。采取多種形式全方位進(jìn)行安全技術(shù)培訓，全年舉辦各種培訓班63期，培訓人數達到1910人次。結合礦井生產(chǎn)實(shí)際，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。堅持做到安全技術(shù)措施落實(shí)到位、干部現場(chǎng)指揮到位、安全監督檢查到位，保證了重點(diǎn)工程安全順利進(jìn)行。堅持黨、政、工、青齊抓共管。網(wǎng)員、崗員、民兵哨、生產(chǎn)辦、安監中心，堅持每周夜間上崗不斷線(xiàn)，查隱患、堵漏洞，有效地促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故，全年有望實(shí)現第二個(gè)安全生產(chǎn)年。
三、加強經(jīng)營(yíng)管理，控制成本支出，經(jīng)濟效益大幅度提高
加大了成本管理力度。對各項成本指標進(jìn)行了細化分解，橫向分解到了業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導，縱向分解到了隊、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負責的網(wǎng)絡(luò )化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤?jiǎn)挝怀杀緸?6.37元/噸，計劃75.23元/噸，比計劃降低了8.86元/噸。加強對洗選加工管理，以市場(chǎng)為導向，增大入洗量，提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。多出用戶(hù)滿(mǎn)意信得過(guò)的產(chǎn)品，以質(zhì)量贏(yíng)得用戶(hù)的信譽(yù)。洗煤效率達到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達到52%以上。加強煤炭銷(xiāo)售管理。堅決執行集團公司銷(xiāo)售計劃，嚴格控制地付煤銷(xiāo)售。同時(shí)，嚴肅銷(xiāo)售紀律，礦成立了煤炭銷(xiāo)售監督檢查小組，對銷(xiāo)售工作進(jìn)行監督檢查。嚴厲打擊倒買(mǎi)倒賣(mài)，趁機囤煤現象，保持優(yōu)良的銷(xiāo)售秩序和環(huán)境。嚴格物資的計劃、采購和驗收管理。既滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要又不造成新的超儲積壓，提高了計劃的準確性。在物資采購上，堅持物資采購審批例會(huì )制度。同時(shí)嚴格進(jìn)貨驗收，牢牢把住質(zhì)量關(guān)。主動(dòng)開(kāi)展了物資回收、修舊利廢活動(dòng)。一年來(lái)，修舊利廢產(chǎn)值1225萬(wàn)元，同比增加707萬(wàn)元。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿激勵機制，合理調整分配結構和比例。進(jìn)一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績(jì)效工資制管理措施》和《工資分配管理實(shí)施辦法》，適當拉開(kāi)了工種間收入檔次，將各單位班組長(cháng)與員工收入的比例、機關(guān)管理人員與基層單位管理人員的`收入比例控制在合理水平，樹(shù)立勞動(dòng)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的新觀(guān)念。全員勞動(dòng)合同制健康運行。自去年實(shí)行全員勞動(dòng)合同制以來(lái),認真履行《合同》，按照《合同》規定規范運作。20xx年，有23名違反《合同》規定的員工被解除了勞動(dòng)合同，新調入和分配的139名職工都簽訂了勞動(dòng)合同，規范了員工的行為。
四、關(guān)心員工生活，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，創(chuàng )造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境。
為了給員工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，加強基本公共工程建設，這一年先后完成了新建礦車(chē)機修車(chē)間、壓風(fēng)機房、煤場(chǎng)公路護坡、車(chē)庫、煤廠(chǎng)擋墻等項目。并對員工浴池、小餐、食堂、宿舍進(jìn)行了改擴建和裝修。在食堂的管理上，千方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點(diǎn)改善班中餐，努力做到營(yíng)養合理，科學(xué)配餐，有效地提高了班中餐質(zhì)量。工業(yè)廣場(chǎng)美化綠化注重整體布局，花草樹(shù)木合理搭配，簡(jiǎn)捷明快，從美學(xué)角度力求達到視覺(jué)要求。20xx年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進(jìn)單位。在員工福利方面，修建了豬舍，擴建了魚(yú)塘，飼養了魚(yú)、豬、鵝、羊等，不僅豐富了員工餐桌，還與花窖形成了立體化、生態(tài)化養殖，節約了大量綠化資金，創(chuàng )造了很好經(jīng)濟效益。
我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實(shí)施辦法》，及時(shí)做好扶貧幫困送溫暖工作。廣泛開(kāi)展了隨時(shí)“扶幫送”、季度救濟、批“扶幫送”和助學(xué)獎學(xué)活動(dòng)。元旦春節期間，對困難員工進(jìn)行了走訪(fǎng)，送去救濟款40200元。1—11月份全礦共發(fā)放救濟款70940元。礦領(lǐng)導還同11戶(hù)困難員工結了幫扶對子，以現金和實(shí)物等不同形式對困難員工進(jìn)行了資助。另外，礦這一年對考入高中以上學(xué)校的員工子女66人進(jìn)行了一次性獎勵，發(fā)放獎學(xué)金20400元。還邀請考入重點(diǎn)院校的11名子女到礦進(jìn)行了參觀(guān)。
五、加強思想政治工作，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。
思想政治工作，是現代企業(yè)管理的重要組成部分，這一年以來(lái)，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結合員工隊伍實(shí)際，切實(shí)加強思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。首先，從抓好政治理論學(xué)習入手，加強了領(lǐng)導班子建設。組織班子成員認真學(xué)習貫徹三中、四中全會(huì )精神，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展了弘揚求真務(wù)實(shí)精神教育，在班子和干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。在采場(chǎng)安裝拆除、回風(fēng)巷道搶修中，領(lǐng)導干部帶頭深入現場(chǎng)，靠前指揮，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的表率作用。其次，以文明創(chuàng )建為載體，加強員工隊伍建設。這一年在對員工進(jìn)行愛(ài)礦愛(ài)崗教育的同時(shí)，在全礦廣泛開(kāi)展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工”活動(dòng)，并把這項活動(dòng)同安全礦工獎勵掛鉤。有關(guān)部門(mén)定期考核，并將考核情況在井口大屏幕上公布。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全礦的不文明行為大為減少，員工隊伍呈現出奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神面貌。第三，廣泛開(kāi)展了員工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。工會(huì )、共青團先后組織開(kāi)展了慶元宵聯(lián)歡會(huì )、員工籃球賽、拔河比賽、迎十一趣味運動(dòng)會(huì )、廣場(chǎng)演唱會(huì )等有益活動(dòng)。豐富了員工的文化生活，使員工在活動(dòng)中陶冶了情操。
公司先進(jìn)集體事跡材料7
我廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )在公司黨支部、董事會(huì )和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調動(dòng)女員工隊伍的積極性和創(chuàng )造性，使廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為企業(yè)持續有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開(kāi)展學(xué)習，創(chuàng )建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現持續有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠(chǎng)女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開(kāi)展“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀(guān)念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠(chǎng)“職工書(shū)屋”
現有圖書(shū)兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書(shū)，滿(mǎn)足了女員工的'精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實(shí)維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠(chǎng)女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時(shí)使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛生狀況、勞動(dòng)保護設施措施進(jìn)行深入調查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀(guān)念等情況，強化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護了女職工的合法權益。三是通過(guò)計生聯(lián)合會(huì )開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習，通過(guò)多種形式學(xué)習了疾病預防的相關(guān)知
識，增強了自我保護和保健意識，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂(yōu)解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì )的細胞，有的家庭難免會(huì )因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識，推動(dòng)女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實(shí)現自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng )新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統美德，建設學(xué)習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì )、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把家庭建成學(xué)習之家、文明之家。
多年以來(lái)，我廠(chǎng)女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護女工身心健康，維護女工合法權益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級工會(huì )組織和公司黨支部、工會(huì )的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統和好的經(jīng)驗，立足工作
實(shí)際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿(mǎn)意，為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發(fā)展增添新的力量！
公司先進(jìn)集體事跡材料8
回首20xx年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長(cháng)周期安全穩定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標相結合，以質(zhì)量為中心，以標準為依據，以實(shí)現運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來(lái)了生產(chǎn)、安全管理及文明單位
建設的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數達到了國內同類(lèi)型機組一流水平。截止到12月20日零時(shí)，完成發(fā)電任務(wù)47.62億 kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時(shí)。預計全年電量將突破49 億大關(guān)。20xx年至20xx年，xxx單位連續三年被公司評為先進(jìn)單位;20xx年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng )優(yōu)”先進(jìn)黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會(huì )評為“全國工人先鋒號”.
成績(jì)的取得離不開(kāi)xxx單位領(lǐng)導班子的真抓實(shí)干，離不開(kāi)廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，培養開(kāi)拓創(chuàng )新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。
20xx年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使xxx單位管理工作逐漸實(shí)現標準化、制度化，精細化。
一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場(chǎng)制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監督班組成員嚴格執行落實(shí)，并根據工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實(shí)際需要。
二是側重工作量化，體現薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現管理閉環(huán)，班會(huì )錄音、會(huì )議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。
三是各專(zhuān)業(yè)主任帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核;
四是分場(chǎng)管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監督、指導，提出改進(jìn)建議;
五是組織專(zhuān)工、單元長(cháng)開(kāi)展好“崗位分析、專(zhuān)題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐積累運行經(jīng)驗;
六是對每周一次的事故演習進(jìn)行指導評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。
20xx年，xxx單位始終堅持嚴格落實(shí)運行管理的各項規章制度，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進(jìn)一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書(shū)，認真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開(kāi)展節能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴格按照公司生產(chǎn)系統制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統計僅此一項，全年節約電量就可以達到200萬(wàn)千瓦時(shí)。始終堅持開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門(mén)，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門(mén)和排空氣門(mén)的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績(jì)效獎勵的獎懲兌現力度，全面開(kāi)展搶發(fā)電量競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開(kāi)展小指標競賽活動(dòng)，提高指標控制精細化水平，通過(guò)控制運行小指標，來(lái)保證公司發(fā)電大指標的完成。
三、樹(shù)立“以人為本”理念，扎實(shí)開(kāi)展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩定。
20xx年，xxx單位黨支部認真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個(gè)環(huán)節，實(shí)現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部的`戰斗堡壘作用。
一是組織豐富多彩活動(dòng)，有力促進(jìn)分場(chǎng)中心工作開(kāi)展。
二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。
三是積極組織黨員認真學(xué)習黨的十八大精神。
四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)。
五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場(chǎng)團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩定。
20xx年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實(shí)踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20xx年各崗位缺員總數達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng )輝煌。
公司先進(jìn)集體事跡材料9
鎮巴縣消防救援大隊有11名工作人員，其中女同志7名，這支“娘子軍”作為消防救援隊伍改革轉制后承擔防范化解重大安全風(fēng)險，應對處置各類(lèi)災害事故的重要組成部分，她們常年扎根山區，輔助消防監督執法，開(kāi)展社會(huì )消防宣傳教育，行政審批窗口服務(wù)，在消防戰線(xiàn)上發(fā)揮著(zhù)她們的光和熱。她們牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”。為維護轄區人民群眾生命財產(chǎn)安全和鎮巴經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻著(zhù)她們的智慧和力量。
一、政治立場(chǎng)堅定,事事做標桿。她們雖然都是消防文員，但她們從不“看輕”自己。被稱(chēng)為“娘子軍”的她們，是鎮巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量，在這個(gè)特殊的隊伍中，她們政治信仰堅定，嚴守紀律規矩，作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)嫻熟，工作務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮了女性認真、細致的優(yōu)點(diǎn)，用工作業(yè)績(jì)，敬業(yè)精神、恪盡職守、勤奮好學(xué)的職業(yè)操守鑄就了2021年鎮巴縣消防救援大隊“全省基層建設先進(jìn)大隊”、 “全省先進(jìn)基層黨組織“、“全市先進(jìn)基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽(yù)，并獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎，充分展現了新時(shí)代消防救援戰線(xiàn)上的`巾幗風(fēng)采。
二、創(chuàng )新科學(xué)管理，處處爭先進(jìn)�！罢l(shuí)說(shuō)女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發(fā)揚創(chuàng )新精神，始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化消防”放管服“改革任務(wù)落地見(jiàn)效，切實(shí)服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。
2021年，大隊成立鎮巴縣消防救援大隊婦女聯(lián)合會(huì )，婦女聯(lián)合會(huì )成立以來(lái)，她們充分發(fā)揮婦女組織獨特的作用，不怕艱苦、頑強拼搏，積極參加縣婦聯(lián)、科協(xié)、志愿者服務(wù)隊各項社會(huì )公益活動(dòng)。
工作中，她們不斷總結經(jīng)驗，完善管理制度，以制度為依據，不斷規范辦事流程、自覺(jué)執行崗標準化作業(yè)。同時(shí)創(chuàng )建了“學(xué)習型班組”、建立了“消防文員素質(zhì)檔案”，舉行了“優(yōu)秀工作者”、“先進(jìn)個(gè)人” 評選等一系列活動(dòng)，實(shí)行每月考評制度，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，展現出你追我趕爭第一的良好干事氛圍，為大隊完成各項任務(wù)奠定了堅定基礎。
2021年，2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎，5人受到市消防救援支隊表彰，3人受到省消防救援總隊表彰，2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱(chēng)號。
三、樂(lè )于犧牲奉獻，人人是模范。心系群眾，服務(wù)群眾是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，始終以學(xué)生的常態(tài)、學(xué)子的狀態(tài)、渴望的心態(tài)，躬下身來(lái)學(xué)習消防業(yè)務(wù)知識。
在消防業(yè)務(wù)方面，她們不斷通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向身邊同事學(xué)，虛心求教、反復琢磨推敲，在實(shí)踐中磨練，熟練掌握消防執法業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規和規章制度，所辦理的執法案件，行政審批，執法檔案裝訂零誤差，零投訴，群眾反響良好，受到領(lǐng)導和同志們高度肯定和贊揚。
她們中有的已為人母，有的小孩剛出生，她們舍小家，顧大家，和家人聚少離多，始終把工作放在第一位，嚴于律己、勤懇敬業(yè)、任勞任怨，互幫互助。特別是2021年建黨百年、“十四運”安保期間，她們嚴守大隊戰時(shí)紀律，和大隊監督干部并肩作戰，一道夜間檢查，深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開(kāi)展上門(mén)消防安全宣傳教育。為做好消防安保工作，她們主動(dòng)放棄休息時(shí)間，常態(tài)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度追任務(wù)，無(wú)論夜查工作多晚，她們都堅持當天檢查當天錄入，晚上12點(diǎn)離開(kāi)單位成為家常便飯，中午無(wú)法休息是“正�，F象”，在全體文員的共同努力下，大隊所有執法案卷和網(wǎng)上錄入一直穩居全市前三名。
2021年歲尾，在新冠肺炎的沖擊下，消防安全形勢變得更為嚴峻，她們克服新冠肺炎畏懼心理，毅然到崗，到隔離酒店、定點(diǎn)醫院、觀(guān)察點(diǎn)同步開(kāi)展實(shí)地檢查和視頻檢查，線(xiàn)上組織消防安全提示培訓，在另一戰場(chǎng)與病毒戰斗著(zhù)，為維護轄區消防安全形勢平穩作出了應有貢獻。
四、敢于擔當負責，時(shí)時(shí)樹(shù)形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務(wù)窗口，她們作為窗口服務(wù)的一員，始終把熱情和笑臉留給每一位來(lái)辦事的群眾，堅持把“熱情服務(wù)”貫穿在每日的工作中，并給自己定下了一個(gè)服務(wù)標準，即一切著(zhù)眼于人民，一切服務(wù)人民。
凡來(lái)辦理消防業(yè)務(wù)的群眾，堅決做到一次告知，決不讓群眾多跑一次。在群眾舉報投訴火災隱患接洽工作中，她們及時(shí)受理群眾訴求，第一時(shí)間將辦理結果告知群眾，切實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢固樹(shù)立人民公仆的良好形象，踏踏實(shí)實(shí)地為人民服務(wù)，使到鎮巴縣消防救援大隊辦事的單位和群眾切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務(wù)，既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員，也做好人民群眾的勤務(wù)員，得到群眾的一致好評。
她們不斷提高自身綜合素質(zhì)，堅持體能達標訓練，以適應高強度的工作需要，她們在實(shí)踐中學(xué)習，在工作中提高，把每項工作都當做自己的素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰，進(jìn)一步增強消防執法改革的現實(shí)需求，業(yè)務(wù)能力水平不斷檔，努力做到理論與實(shí)踐的結合，在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。
她們積極、主動(dòng)投身我縣經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展建設，樹(shù)立起新時(shí)期女性自尊、自信、自立、自強的先進(jìn)典型,樹(shù)立起新時(shí)期婦女的新形象。
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