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醫院內科主任先進(jìn)事跡材料范文
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家一定都接觸過(guò)事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的醫院內科主任先進(jìn)事跡材料范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院內科主任先進(jìn)事跡材料1
一雙腳從不停歇，走了多少路無(wú)從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無(wú)從計算；一張笑臉無(wú)數次的出現，給心靈帶去多少溫暖無(wú)從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院小蘇護士20多年來(lái)的工作寫(xiě)照。
記得20多年前，我院小蘇護士剛從部隊退伍回來(lái)，當時(shí)一個(gè)偶然的機會(huì )，他和一個(gè)朋友參觀(guān)當時(shí)的鳳溪醫院（即現在的我院），剛好看見(jiàn)一個(gè)精神病人病情發(fā)作，需要很多醫護人員協(xié)助才能制止，他當時(shí)很同情那精神病人，并受那些醫護人員的行為深深感動(dòng)。他從那時(shí)開(kāi)始就立志做一個(gè)精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會(huì )去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著(zhù)各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過(guò)重重困難，終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。
參加工作以后，小蘇才發(fā)現，做一個(gè)護士很容易，但做一個(gè)合格的護士很難，做一個(gè)合格的.精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過(guò)硬的基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，還要有豐富的人文、社會(huì )、科學(xué)知識。由于精神病人的知識層次不同，社會(huì )地位不同，精神病的病態(tài)觀(guān)念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語(yǔ)溝通及過(guò)硬的技術(shù)和豐富的知識征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來(lái)，他自覺(jué)參加各方面的學(xué)習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養。
他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺(jué)，還對病人細心呵護，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時(shí)，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時(shí)候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來(lái)，為工作，他面曾臨過(guò)無(wú)數次危險，一幕幕動(dòng)人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過(guò)的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進(jìn)食及洗澡，小蘇護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來(lái)的床板撞鐵門(mén)，甚至攻擊其他病友。當時(shí)情況特別危急，小蘇同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來(lái)的床板，并迅速將病人制止該沖動(dòng)病人，當他把病人制止后才發(fā)現自己的手臂腫了一大片，當別人問(wèn)他為什么這么急沖進(jìn)去時(shí)，他就笑笑說(shuō)：我當時(shí)只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒(méi)有多想了。這樣的事跡常常在小蘇護士身邊出現。
小蘇護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時(shí)候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，更不會(huì )有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個(gè)不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂(lè )！
這就是天使情懷。
醫院內科主任先進(jìn)事跡材料2
幸福家庭遇變故
46歲的小張是大家眼中公認的好妻子，好母親。她常說(shuō)，最大的愿望就是家人平安。然而，老天卻與她開(kāi)了個(gè)不小的玩笑。2019年的一天，家人在晚飯后看電視時(shí)，丈夫起身要為小張倒水時(shí)突然暈倒在地，趕忙送到醫院后，經(jīng)醫院確診，丈夫患上了尿毒癥。
打擊來(lái)得太突然了。剛考上大學(xué)的女兒還沒(méi)有入學(xué)，作為護士的小張工作還要三班倒，家中的經(jīng)濟來(lái)源僅能靠小張的收入，生病的丈夫誰(shuí)來(lái)照顧，更令她難受的是，看到丈夫自暴自棄的樣子，揪心的感覺(jué)時(shí)常讓她喘不過(guò)氣來(lái)，可如今，只能自己憋著(zhù)，并且還要保持微笑逗丈夫開(kāi)心……熟悉她的人都在擔心，小張能撐起這個(gè)家嗎?
"大女人"撐起一個(gè)家
面對這一切，小張沒(méi)有埋怨。每天早上7點(diǎn)準時(shí)起床，出門(mén)買(mǎi)早點(diǎn)、買(mǎi)菜，而后回家給丈夫洗臉、穿衣服，收拾。臨上班前，她再把丈夫扶到沙發(fā)前，打開(kāi)電視給丈夫"解悶",交代好注意事項，再急匆匆地趕去上班。丈夫的`病情日益加重，本可以模糊看到事物的丈夫徹底失明了，小張不放心丈夫一個(gè)人在家，她就上班時(shí)給自己定時(shí)，每隔1個(gè)小時(shí)就給家人打一次電話(huà)。有時(shí)候帶丈夫到醫院做定期檢查，小張身體瘦小，她害怕丈夫下樓梯被磕著(zhù)碰著(zhù)，就經(jīng)常"背"著(zhù)丈夫下樓，每每下來(lái)，小張總是一身汗。丈夫生病后，家里買(mǎi)米買(mǎi)面、換煤氣的重活全都由小張自己扛了下來(lái)，常常有同事嘲笑她是個(gè)"女人中的男人",即使這樣，小張也沒(méi)有放棄過(guò)。
生病后的丈夫情緒經(jīng)常不穩定，常對家人莫名其妙地發(fā)脾氣，不吃不喝，不配合醫院的治療，女兒打電話(huà)安慰他也不理不睬。每逢這樣，小張總對丈夫說(shuō)："你不要難過(guò)，我就是你一輩子的眼睛。"丈夫在家無(wú)聊，小張一下班就帶丈夫出去散步，周末帶丈夫到電影院"聽(tīng)"電影。慢慢地，丈夫的脾氣越來(lái)越小了。
不離不棄伴終生
家是最溫暖的港灣，對于小張來(lái)說(shuō)不離不棄才是對家最好的詮釋。
為了給丈夫最大"安慰",小張省吃?xún)�用給丈夫買(mǎi)了多功能收音機，因為丈夫受不了炎熱，家中又添置了空調，此后陸續添置電熱水器等也都是為了讓丈夫生活方便。最讓小張欣慰的是懂事的女兒在上大學(xué)期間由于表現出色經(jīng)常拿獎學(xué)金給家里補貼用，對于小張來(lái)說(shuō)生活似乎對這個(gè)家庭略顯沉重，可是她從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)過(guò)它的苦。用自己的堅韌扛起家庭的重擔，用愛(ài)將家庭經(jīng)營(yíng)的幸福美滿(mǎn)。
醫院內科主任先進(jìn)事跡材料3
校醫院現有職工62人，其中黨員16人，擔負全校師生員工及家屬的預防保健和醫療工作，曾先后被山東省委高校工委和東營(yíng)市委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。
提高服務(wù)質(zhì)量，構造和諧醫患關(guān)系。多年來(lái)，校醫院充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，狠抓黨員和職工兩個(gè)文明建設，開(kāi)展“不是親人勝親人，四個(gè)一樣見(jiàn)真心”主題教育活動(dòng)，要求醫護人員切實(shí)轉變思想觀(guān)念，增強服務(wù)意識和臨床醫療質(zhì)量，齊心協(xié)力，共同打造醫院的服務(wù)品牌。在醫療臨床中，他們力求用盡量多的囑咐，盡量多的責任心，換取病人的放心和滿(mǎn)意，構造出了和諧的醫患關(guān)系。
發(fā)揮模范作用，關(guān)鍵時(shí)刻盡顯本色。校醫院每位黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，享樂(lè )在后。在防控非典和禽流感工作的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員不顧個(gè)人安危，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，為確保師生員工的安全，始終戰斗在工作第一線(xiàn)，得到了上級和廣大師生員工的高度評價(jià)。在集中為大學(xué)生組織的.體檢、注射疫苗等工作中，醫院始終堅持“學(xué)生至上”原則，為保證學(xué)生正常上課，在黨員干部帶領(lǐng)下，全體職工推遲下班一個(gè)半小時(shí)，克服一切困難，用最短時(shí)間，安全高效地完成了全校5000多名大學(xué)新生甲、乙肝疫苗的集中注射；對于青島校區學(xué)生的體檢，醫院則利用周六周日派人到青島，白天晚上連軸轉，集中2天完成多人的體檢任務(wù)。很多黨員都主動(dòng)要求去參加體檢工作，他們總是說(shuō)“哪里任務(wù)重，我們就去哪里”。此外，黨員還經(jīng)常自發(fā)為貧困生捐款，涌現出了許多無(wú)私奉獻、真誠感人的典型事跡。
醫院內科主任先進(jìn)事跡材料4
說(shuō)起新疆生產(chǎn)建設兵團第六師芳草湖農場(chǎng)醫院醫療水平的提高、醫患關(guān)系的和諧、就醫環(huán)境的改變，這一切的一切都與芳草湖農場(chǎng)醫院院長(cháng)小劉的辛苦付出是密不可分的。
小劉、男、漢族、48歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷、執業(yè)醫師，現任六師醫療集團芳草湖農場(chǎng)醫院黨總支副書(shū)記、院長(cháng)、副主任醫師。
在工作中，小劉嚴謹求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，他始終堅持貫徹“以人為本”、“以病人為中心，努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量”的醫院管理、服務(wù)理念，積極籌劃二級甲等醫院的評審工作，將等級醫院的各項條款進(jìn)行分解。具有較高的現代醫院管理水平和領(lǐng)導能力，重視醫院內涵建設和學(xué)科人才隊伍建設，為了加強人才培訓力度，利用山西援疆的機會(huì )，把各個(gè)科室業(yè)務(wù)骨干送出去進(jìn)行學(xué)習培訓，培養一批本土的留得住的技術(shù)型人才。精準對待人民群眾健康需求，持續改善醫療服務(wù)水平，重視醫德醫風(fēng)建設和黨風(fēng)廉政建設，嚴格按照黨員的標準要求自己，以他飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、盡職盡責，使醫院的服務(wù)質(zhì)量和效率受到了社會(huì )和行業(yè)的高度認可。徹底的改變了農場(chǎng)醫院的面貌。
作為一名共產(chǎn)黨員，他時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，緊緊圍繞新疆工作總目標，始終圍繞醫院中心工作，提升服務(wù)能力，保障醫療安全，提高醫療質(zhì)量。作為醫院的領(lǐng)頭人，他不斷提高自身素質(zhì)，扎實(shí)落實(shí)國家衛生工作方針政策，積極投身醫藥衛生體制改革，勇于創(chuàng )新。為了讓自身的素質(zhì)與快速發(fā)展的醫療事業(yè)相適應，小劉在平時(shí)的工作中，總是認真學(xué)習和鉆研政治思想理論和政策，堅持黨的基本路線(xiàn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，認真貫徹執行黨的方針政策，遵守國家的法律、法規。始終牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；始終與黨中央保持高度一致，時(shí)刻用一個(gè)黨員的高標準，嚴要求對待自己，正確對待手中的權力，對涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，始終嚴格執行集體決策，召開(kāi)黨總支委員會(huì )集體研究決定，保證決策的民主、科學(xué)；對醫院敏感的藥品、耗材、設備都能夠按照上級的`指示經(jīng)過(guò)統采購買(mǎi)。始終清正廉潔，無(wú)私奉獻；對事業(yè)充滿(mǎn)激情、對工作充滿(mǎn)熱情，始終保持頑強拼搏、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。
作為醫院的黨總支副書(shū)記，小劉為了改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，提升黨組織服務(wù)效能，小劉處處以身作則，積極推進(jìn)“重實(shí)干、轉作風(fēng)、樹(shù)形象，做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，在全院營(yíng)造了做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題的工作氛圍。小劉通過(guò)堅持不懈的努力，在芳草湖農場(chǎng)醫院營(yíng)造了一支風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的醫護隊伍。
醫患關(guān)系，長(cháng)期以來(lái)都是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。如何改善，芳草湖農場(chǎng)醫院與就醫群眾的關(guān)系，小劉沒(méi)有在外部找原因，而是從內部加強行風(fēng)建設，并且把醫德醫風(fēng)建設作為醫院建設和發(fā)展的一項重要工作來(lái)抓。作為醫院院長(cháng)，小劉嚴格實(shí)行領(lǐng)導班子議事規則制度，實(shí)行向職工代表大會(huì )報告制度，把決策權交給職工代表大會(huì )審議定奪；實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，增加透明度，設立意見(jiàn)箱，接受群眾監督。在醫護人員的管理中，小劉定期組織干部職工觀(guān)看醫德醫風(fēng)警示錄，開(kāi)展警示教育，發(fā)放病人問(wèn)卷調查表，進(jìn)行滿(mǎn)意度調查。小劉還積極推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作，積極落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則，大力推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)制度，確保治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處。在平時(shí)，小劉踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)農場(chǎng)信訪(fǎng)制度，制定了領(lǐng)導信訪(fǎng)接訪(fǎng)日，接受職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，解決了一些群眾來(lái)訪(fǎng)的突出問(wèn)題，切實(shí)為職工群眾辦好事。
作為院長(cháng)小劉時(shí)刻將醫院職工的冷暖放在心上，始終保持著(zhù)與人民群眾的血肉聯(lián)系。他注重把關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為自己工作的前提。職工生病住院，他都要親自探望；職工結婚，他也要登門(mén)祝賀；職工親人去世，他都要親自前往祭拜。對職工的各種問(wèn)題他總是善于做換位思考，想人之所想，急人之所急，他的心中裝滿(mǎn)了別人，惟獨沒(méi)有他自己。他對職工的關(guān)懷備至換來(lái)了全院干部職工對他的支持與信任，換來(lái)了黨總支的吸引力和凝聚力，換來(lái)了醫院的空前繁榮與發(fā)展。還主動(dòng)多次深入社區、連隊開(kāi)展健康知識普及，到養老院、武警支隊健康體檢和義診，多次到民族群眾家中入戶(hù)義診，訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心，積極參與農場(chǎng)民族團結一家親活動(dòng)，促進(jìn)了民族團結，為新疆社會(huì )穩定和長(cháng)治久安貢獻力力量。
在他的帶領(lǐng)下醫院先后被評為師級精神文明建設先進(jìn)單位，連續三年獲得農場(chǎng)“先進(jìn)營(yíng)級基層黨組織”和“先進(jìn)營(yíng)級單位”等二十多項榮譽(yù)，連續三年在全師團場(chǎng)醫院綜合目標管理考核獲得第一名。他也先后獲得了農場(chǎng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、和“勤政廉潔的好干部”等多項光榮稱(chēng)號。
2016年7月22日，這一天對于芳草湖農場(chǎng)退休職工劉邦敏來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常慶幸的日子，在小劉院長(cháng)的多方努力和山西晉城對農場(chǎng)的人才援助下，芳草湖農場(chǎng)醫院成立了血液透析科，劉邦敏在家門(mén)口就可以做透析了。當天，劉邦敏先生成為農場(chǎng)醫院血液透析中心成立后治療的首位患者。
近年來(lái)，芳草湖農場(chǎng)急慢性腎功能衰竭、尿毒癥等需要進(jìn)行血液透析的患者越來(lái)越多。部分患者每星期要進(jìn)行2至3次的治療，外地治療的租住費用、往返路費及奔波，給患者造成極大的經(jīng)濟及精神壓力。作為農場(chǎng)醫院的院長(cháng)小劉看在眼里，急在心里，為了能在一定程度上緩解農場(chǎng)患者外出就醫難、就醫貴等突出問(wèn)題，在小劉及院領(lǐng)導的努力下，農場(chǎng)投資近150萬(wàn)元建成血液透析中心。
血透中心按照國家對血液凈化治療中心標準進(jìn)行裝修，室內寬敞明亮，環(huán)境整潔，功能齊全，布局簡(jiǎn)潔合理。設有病人休息室、普通病人凈化室和隔離病人凈化室，杜絕交叉感染，為患者提供更完善、更科學(xué)、更安全可靠的醫療服務(wù)。
從設施設備上，配備有德國先進(jìn)的“費森尤斯”血液透析機4臺、血液透析濾過(guò)機1臺,同時(shí)配備心電監護儀、心臟除顫器、簡(jiǎn)易呼吸器等急救設備，以保證醫療安全。采用國內最先進(jìn)的反滲水處理系統，可開(kāi)展血液透析、血液灌流、血液濾過(guò)等血液凈化治療，有助于提高患者的生存質(zhì)量。
從人才技術(shù)上，山西省晉城市派出血液凈化中心的專(zhuān)家，進(jìn)行手把手帶教，幫助提升服務(wù)水平，為患者帶來(lái)了福音。芳草湖農場(chǎng)醫院血液透析科能順利的成立，極大的方便了墾區患者就醫，農場(chǎng)前來(lái)做透析的患者們激動(dòng)地說(shuō)“這一切都要歸功于醫院的院領(lǐng)導及山西晉城對芳草湖農場(chǎng)的人才援助，使他們在家門(mén)口就可以做透析了�！�
打鐵還要自身硬。小劉通過(guò)不斷完善內部管理，使芳草湖農場(chǎng)醫院的醫患關(guān)系愈加和諧�；颊邼M(mǎn)意率達97.2%，有效增強了醫院的作風(fēng)建設，贏(yíng)得社會(huì )各界對醫院的信任和贊譽(yù)。
小劉在工作中堅持原則、秉公執法。積極配合醫院黨總支制定了醫院管理年活動(dòng)實(shí)施方案，并結合醫院管理年活動(dòng)實(shí)際做到邊學(xué)邊改，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)模式，加強醫德醫風(fēng)建設，提高群眾對醫院工作的綜合滿(mǎn)意度，以服務(wù)拓市場(chǎng)，向服務(wù)要效益，自覺(jué)接受群眾監督，使服務(wù)更加貼近群眾，贏(yíng)得民心，滿(mǎn)足健康服務(wù)需求，優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。
作為領(lǐng)導干部，小劉作風(fēng)正派、不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對人對己，嚴格要求，對事講原則，不講情面，以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己。自覺(jué)地加強黨風(fēng)黨紀學(xué)習和廉政教育，正確對待手中的權力，從思想上高度重視廉政建設。始終與黨組織保持高度一致，認真履行職責，把群眾較關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公布，讓群眾監督，給群眾一個(gè)明白，還領(lǐng)導一個(gè)清白。
多年來(lái)，作為領(lǐng)導干部的小劉同志自覺(jué)遵守黨的紀律，各項工作都取得了一定的成績(jì)，得到芳草湖農場(chǎng)患者及全院干部職工的認可，他將在今后的工作中倍加努力為墾區衛生工作做出更大的貢獻。
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