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最新副總經(jīng)理崗位職責（精選48篇）
崗位職責的設定可以明確員工在崗位上所要承擔的工作內容和責任，確保員工在知曉自己的工作職責后能夠按照規定的要求進(jìn)行工作。以下是小編收集整理的最新副總經(jīng)理崗位職責（精選48篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新副總經(jīng)理崗位職責1
1、全面組織營(yíng)業(yè)部的日常管理工作及營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、負責營(yíng)業(yè)部所在地區的經(jīng)紀業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等集團綜合金融業(yè)務(wù)拓展；
3、負責營(yíng)業(yè)部所在地區的銀行、證券、私募基金等機構的渠道維護，配合公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)行；
4、負責營(yíng)業(yè)部所在地區的重點(diǎn)合作機構的.開(kāi)發(fā)和維護，推動(dòng)公司綜合金融業(yè)務(wù)發(fā)展；
5、負責招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化渠道團隊；
6、負責營(yíng)業(yè)部所在地區的團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰斗力。
最新副總經(jīng)理崗位職責2
1、根據集團發(fā)展戰略，配合集團人力資源總經(jīng)理，制定集團人力資源戰略規劃；
2、根據集團組織架構設計，落實(shí)集團崗位設置，統籌集團人員編制；
3、組織構建科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效的`績(jì)效管理體系并組織實(shí)施；
4、建立并完善培訓發(fā)展體系，持續系統提升集團人才綜合素質(zhì)；
5、完善集團薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統籌管理集團人工費用，并組織實(shí)施；
6、配合建立科學(xué)的集團核心人才選拔、任用、評價(jià)、培養、監督及激勵體系，打造高素質(zhì)的干部隊伍；
7、集團領(lǐng)導交辦的其他工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責3
1、負責公司能源數字化技術(shù)在工業(yè)電機能效領(lǐng)域、儲能與綜合能源領(lǐng)域、超級充電與電動(dòng)化領(lǐng)域、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的應用與推廣；
2、全面負責所轄銷(xiāo)售部各項工作，明確工作目標、制定整體銷(xiāo)售策略與具體工作計劃，有效執行、實(shí)時(shí)控制；
3、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的`市場(chǎng)拓展能力，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)；
4、能夠及時(shí)準確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售工作拓展提供建設性意見(jiàn)及建議，挖掘潛在客戶(hù)；
5、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，并能獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
6、負責所轄銷(xiāo)售部的工作開(kāi)展、監督、指導、培訓并參與重大銷(xiāo)售談判；
7、深入了解市場(chǎng)信息，建立有效的信息系統與渠道，穩固并開(kāi)拓客戶(hù)，維持與客戶(hù)的長(cháng)期、良好關(guān)系。
最新副總經(jīng)理崗位職責4
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的`實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系；
3、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。
最新副總經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的全面工作。
2、負責公司的品牌規劃、市場(chǎng)推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后負責落實(shí)實(shí)施。
3、對各部門(mén)的工作進(jìn)行指導和考核，并負責部門(mén)之間的`協(xié)調。
4、對各部門(mén)提供的相關(guān)信息及時(shí)匯總，為總經(jīng)理決策提供依據。
5、在總經(jīng)理不在期間，全面負責公司日常工作。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度總預算和季度預算調整、公司運營(yíng)方案及公司經(jīng)營(yíng)管理制度。
2、負責公司的日常管理工作和各部門(mén)的協(xié)調工作；
3、按照公司財務(wù)管理制度、程序及總經(jīng)理授權，預算計劃、監督、審核公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及成本費用的支出；
4、負責組織制定、修訂公司各項管理制度；
5、監督各部門(mén)認真及時(shí)地落實(shí)公司的`各項工作任務(wù)。
6、負責相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；
7、負責與外部單位工作聯(lián)系；
8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責7
1、戰略規劃：根據公司業(yè)務(wù)情況和發(fā)展規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行實(shí)施與管理，完成銷(xiāo)售目標；
2、團隊管理：合理搭建營(yíng)銷(xiāo)精英團隊，組織團隊建設及日常團隊成員的培訓，制作周期性總結報告對部門(mén)總業(yè)績(jì)負責；
3、業(yè)務(wù)拓展：制定區域/渠道業(yè)務(wù)拓展方案，掌握當地市場(chǎng)和競爭對手的動(dòng)態(tài)，根據實(shí)際情況制定和調整相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，監督完成各項銷(xiāo)售指標和市場(chǎng)方針，同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo)成本的把控；
4、針對銷(xiāo)售模式和經(jīng)營(yíng)模式，提出建設性意見(jiàn)，通過(guò)數據分析，及時(shí)提出解決方案；
5、客戶(hù)管理：具有較強的'客戶(hù)服務(wù)意識，配合企業(yè)落實(shí)客戶(hù)服務(wù)，樹(shù)立統一良好的企業(yè)品牌形象；
6、負責與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和資源運用，保障銷(xiāo)售現場(chǎng)運作保障和管理，有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責8
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設，包括開(kāi)發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的`攻關(guān)和預研；
6、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
7、完成上級安排的其它工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責9
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料；
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養；
6、負責生產(chǎn)中的'技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
最新副總經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系；
7、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的`內部業(yè)務(wù)；
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
最新副總經(jīng)理崗位職責11
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓當地高凈值客戶(hù)群體完成公司下達任務(wù)指標；
2、負責業(yè)務(wù)發(fā)展、團隊建設、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，完善團隊的.內部管理；
3、組建和管理業(yè)務(wù)團隊，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，指導員工多渠道開(kāi)發(fā)、維護高凈值客戶(hù)和機構；
4、負責組織團隊的客戶(hù)服務(wù)及維護工作；
5、負責所轄范圍內的其他日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責12
1、根據營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理開(kāi)展、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)工作。
2、根據營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)展狀況，負責督導各崗位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的合規性。
3、參與組織對營(yíng)業(yè)部核心客戶(hù)的維護與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、組織、指導營(yíng)業(yè)部員工開(kāi)展理財產(chǎn)品推廣工作。
5、負責營(yíng)業(yè)部創(chuàng )新業(yè)務(wù)或中間業(yè)務(wù)開(kāi)拓，包括但不限于股權質(zhì)押融資、新三板、投行業(yè)務(wù)（IPO、ABS、發(fā)債等）、通道類(lèi)業(yè)務(wù)等。
6、負責私募公司、信托公司、基金公司、保險公司、財務(wù)公司、高凈值客戶(hù)等重點(diǎn)戰略客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護。積極促成陽(yáng)光私募落戶(hù)我營(yíng)業(yè)部，為營(yíng)業(yè)部引進(jìn)機構客戶(hù)大額交易資產(chǎn)。
7、負責營(yíng)業(yè)部所屬轄區戰略客戶(hù)的信息收集整理，建立戰略客戶(hù)信息數據庫，全面了解并分析機構客戶(hù)的個(gè)性化需求，提供一站式的`綜合金融服務(wù)方案。
8、走訪(fǎng)有股改需求的企業(yè)，做好前期接洽，為公司儲備股改和上市項目。
9、與省內各地區商會(huì )平臺建立合作關(guān)系，實(shí)現實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運作的良好對接。
10、開(kāi)拓上市公司股票質(zhì)押、定制理財、轉債、定增等業(yè)務(wù)，撮合企業(yè)融資、股改等業(yè)務(wù)創(chuàng )造收入。
最新副總經(jīng)理崗位職責13
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。
2、制定運務(wù)員工守則，上司批核后執行。
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行。
4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行，可以即時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)。
5、制定運務(wù)部各項開(kāi)支守則，給財務(wù)總監審議后呈交上司批核，以便執行。
6、授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時(shí)執行。
7、運作成本控制，包括車(chē)隊、空運費及倉庫租金等。
8、制定員工服務(wù)表現報表，積極評核服務(wù)水平。
9、制定專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表。
10、危機性事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)命執行任務(wù)。
11、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制定員工培訓手冊。
最新副總經(jīng)理崗位職責14
1、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規章制度，為公司創(chuàng )造利益最大化為己任。
2、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項指示，監督完善各部門(mén)相關(guān)工作。
3、根據總經(jīng)理的`精神，制定公司實(shí)現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效，以順利到達經(jīng)營(yíng)目標。
4、推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象。
5、指導協(xié)調部門(mén)工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作潛力，調動(dòng)各部門(mén)工作的主動(dòng)性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
8、根據總經(jīng)理的授權，行使執行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪(fǎng)重要客戶(hù)、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項會(huì )議。
9、收集、匯總、各部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10、維護公司利益，公正、公平、公開(kāi)的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
最新副總經(jīng)理崗位職責15
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施與報告；
3、負責檢查執行各部門(mén)的的工作狀態(tài)；
4、負責協(xié)調、處理各部門(mén)之間的`工作關(guān)系；
5、負責指導開(kāi)展公司文化的建設與宣傳工作；
6、負責向總經(jīng)理報告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議；
7、負責在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、負責主持召開(kāi)工作例會(huì )；
9、負責修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件；
10、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責16
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略規劃，并負責實(shí)施和監督執行情況；
2、負責公司日常管理，包括財務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)制造等方面；
3、負責公司業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)拓新客戶(hù)和市場(chǎng)，提高公司品牌知名度；
4、負責公司內部管理，包括組織架構、人員管理、績(jì)效考核等方面；
5、負責公司財務(wù)管理，包括預算編制、財務(wù)報表分析、資金管理等方面；
6、負責公司風(fēng)險管理，包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、危機處理等方面。
最新副總經(jīng)理崗位職責17
1、保證制定目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的任務(wù)指標。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。
4、組織指揮公司的.日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
5、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
6、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
7、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。
8、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。
9、加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
10、積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責18
1、參與公司發(fā)展戰略規劃，及公司管理體系建設；
2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理及負責培養核心管理團隊，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍；
3、參與開(kāi)拓與維護公司戰略級合作伙伴、政府機構等合作關(guān)系；
4、主導公司對外融資等工作。
5、負責部分新項目的統籌管理工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責19
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施及過(guò)程監管，對執行過(guò)程與結果進(jìn)行考核，對經(jīng)營(yíng)結果負責；
2、全面主持各公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，建立有效的激勵和考核機制，保證各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
3、統籌監管公司各個(gè)部門(mén)的日常工作情況，并協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的`協(xié)作關(guān)系；
4、建立健全各項經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險控制策略、完善公司內部管理制度、工作流程與組織結構，建立公司統一、高效的組織體系和工作體系；
5、總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)；
6、以周、月、季、年為單位向總經(jīng)理匯報工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責20
1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關(guān)法規和公司相關(guān)制度的規定和要求對公司生產(chǎn)運營(yíng)情況進(jìn)行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產(chǎn)運營(yíng)安全規范。
3、負責落實(shí)制車(chē)間各級質(zhì)量責任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)；
4、領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓，向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全，產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃及組織管理、人員配置、設備配置；
6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃，提出季度工廠(chǎng)的中心工作及重大措施方案；
7、根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠(chǎng)各部門(mén)制定近期、中期、遠期研制和開(kāi)發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現；
8、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
9、協(xié)調與公司各部門(mén)的.關(guān)系，加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和個(gè)人類(lèi)人員職責、權限規范化；
10、督促工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
12、有藥品車(chē)間籌建經(jīng)驗，對廠(chǎng)房驗收經(jīng)驗充分。
最新副總經(jīng)理崗位職責21
1、負責領(lǐng)導公司業(yè)務(wù)拓展條線(xiàn)團隊，拓展投資廣州、深圳地區充電場(chǎng)站的'土地租賃建設；
2、負責領(lǐng)導公司運營(yíng)業(yè)務(wù)條線(xiàn)團隊，做好已建場(chǎng)站的運營(yíng)；
3、負責監理在建場(chǎng)站的建設進(jìn)度、建筑貨量；
4、按照股東會(huì )要求負責編制公司全年業(yè)務(wù)拓展計劃，領(lǐng)導團隊如期保質(zhì)保量完成。
最新副總經(jīng)理崗位職責22
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際狀況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理狀況。
八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化推薦，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改善意見(jiàn)。
十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的`整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責23
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司管理和決策，為公司的'發(fā)展提供積極有效的建議；
2、負責公司體系建設和維護，確保公司運營(yíng)高效規范；
3、負責公司股權激勵計劃的制定和實(shí)施，增強公司的凝聚力和創(chuàng )新能力；
4、協(xié)助董事長(cháng)處理公司的其他工作，確保公司高效運營(yíng)。
最新副總經(jīng)理崗位職責24
1、負責所轄品類(lèi)商品的規劃、資源保障、品類(lèi)聯(lián)動(dòng)等商品經(jīng)營(yíng)工作；
2、負責品類(lèi)對應品牌的供應商溝通，資源整合和談判，擬定商品活動(dòng)方案并推進(jìn)落地、監督；
3、協(xié)同區域營(yíng)運團隊制定商品在區域的.經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、主導維護廠(chǎng)商的客情，協(xié)助維護合作加盟客戶(hù)的客情；
5、團隊管理。
最新副總經(jīng)理崗位職責25
1、分解部門(mén)年度目標，制定各部門(mén)成員的年度業(yè)績(jì)指標和業(yè)務(wù)達成策略；
2、帶領(lǐng)公司銷(xiāo)售團隊開(kāi)發(fā)工程經(jīng)銷(xiāo)商；
3、負責央國企，民營(yíng)，外資等企業(yè)的戰略合作；
4、組織策劃招商活動(dòng)、交流會(huì )，維護并宣傳品牌知名度；
5、部門(mén)人員引進(jìn)、人才培養、文化建設、績(jì)效管理等團隊建設。
最新副總經(jīng)理崗位職責26
1、負責業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)與管理工作，完成總公司下達的`經(jīng)營(yíng)和管理目標任務(wù)；
2、根據總公司戰略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件，對接同行或保險公司合作保險福利產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
3、審核所轄團隊的展業(yè)計劃，提升團隊人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，組織團隊成員參加專(zhuān)業(yè)知識、行業(yè)知識、合規信息、產(chǎn)品知識等培訓；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內部管理及新項目的商務(wù)對接工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責27
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標、年度工作計劃等，并組織落實(shí)與考核;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營(yíng)成本;
3、負責修訂和完善公司各項管理制度、管理辦法、工作流程；
4、對投標全過(guò)程進(jìn)行統籌安排和監督把控；
5、負責對分管部門(mén)的工作進(jìn)行督促、監管和協(xié)調，負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系；
6、負責組織、領(lǐng)導員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，指導分管部門(mén)對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效；
7、所分管部門(mén)的`工作問(wèn)題難以處理或超出職權范圍時(shí)，及時(shí)報請總經(jīng)理處理;
8、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責28
1、負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。
3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的`方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的責任。
6、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責29
1、協(xié)助總經(jīng)理執行各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令及工作崗位職責，以身作則，嚴格按照酒店的制度和規定辦事，
2、檢查落實(shí)酒店管理制度、崗位責任制度和服務(wù)程序，制訂各部門(mén)的工作計劃，并指導、落實(shí)，檢查協(xié)調計劃的執行。
3、根據總經(jīng)理的安排，主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)例會(huì )或專(zhuān)項業(yè)務(wù)會(huì )議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調。聽(tīng)取匯報，布置工作，解決工作難題。
4、按照酒店的分工安排，重點(diǎn)抓好酒店對外銷(xiāo)售工作，全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位；挖拙商務(wù)長(cháng)包房客，落實(shí)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
5、采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式，掌握市場(chǎng)會(huì )議和旅行團隊信息及價(jià)格信息，達到酒店入住率提升目的。
6、充分了解市場(chǎng)狀況，掌握酒店經(jīng)營(yíng)及管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)與總經(jīng)理協(xié)議作出決定。
7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷(xiāo)售的.各項建議，并提供信息反饋，供總經(jīng)理參考決策。
8、督查酒店各工作崗位的工作制度執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正偏差。
9、了解房間預訂情況，密切注意客情，控制超額預訂。
10、努力創(chuàng )造工作中的和諧氣氛，提倡和發(fā)展部門(mén)之間及部門(mén)內部通力合作的工作態(tài)度。
11、針對董事會(huì )和總經(jīng)理提出的酒店長(cháng)遠規化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場(chǎng)及酒店經(jīng)營(yíng)管理方針發(fā)表見(jiàn)解，供酒店經(jīng)營(yíng)決策作為參考。
最新副總經(jīng)理崗位職責30
1、協(xié)助擬訂年度銷(xiāo)售任務(wù)及各項指標，擬訂銷(xiāo)售計劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
4、對銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的.發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶(hù)關(guān)系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷(xiāo)售費用支出。
9、確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。
最新副總經(jīng)理崗位職責31
1、負責除塵項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，項目投標工作；
2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò )及談判工作；
3、負責客戶(hù)的'維護工作，為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)；
4、完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，完成所負責合同的管理和跟蹤服務(wù)；
5、負責公司品牌的宣傳、市場(chǎng)策劃推廣工作；
6、除塵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理。
最新副總經(jīng)理崗位職責32
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當好總經(jīng)理參謀和助手。
2、具體領(lǐng)導、組織開(kāi)展和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，確保體系有效運行與可持續改進(jìn)。
3、負責公司安全、消防等管理工作。
4、經(jīng)總經(jīng)理授權，主持公司工程變更審查等工作。
5、分管公司物資管理部、泵房管線(xiàn)管理所、査檢中心、污水處理廠(chǎng)、水質(zhì)分析監測站、水廠(chǎng)辦等部門(mén)工作。
6、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責33
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續經(jīng)營(yíng)長(cháng)成為目標。
2、熟悉和掌握公司狀況，及時(shí)向總經(jīng)理反映問(wèn)題，提出推薦和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項指示，督導各部門(mén)有序、高效工作。
3、根據總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效，以順利到達經(jīng)營(yíng)目標。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設，逐步樹(shù)立和擴大企業(yè)的良好形象，著(zhù)力夯實(shí)企業(yè)管理基礎。
5、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系和業(yè)務(wù)運營(yíng)體系，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。
6、抓緊抓實(shí)招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力，調動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。
8、根據總經(jīng)理授權行使權力、執行任務(wù)、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，代表總經(jīng)理參加或主持會(huì )議及其它企業(yè)活動(dòng)。
9、收集、匯總來(lái)自多個(gè)渠道的信息、意見(jiàn)或推薦供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開(kāi)的'管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權對公司的經(jīng)營(yíng)運作工作了解、指揮、協(xié)調和監督。
12、總經(jīng)理出遠差不在崗時(shí)或其它特殊狀況下，可代行總經(jīng)理職權或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營(yíng)決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營(yíng)計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
14、對公司內重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽(yù)的涉法事件負責。
15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。
最新副總經(jīng)理崗位職責34
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調部門(mén)間關(guān)系。
2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門(mén)工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統計分析經(jīng)營(yíng)管理數據及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
8、召開(kāi)會(huì )議和傳達落實(shí)決策，協(xié)調中高層人員關(guān)系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠(chǎng)。
10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動(dòng)的.組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執行情況。
最新副總經(jīng)理崗位職責35
1、制定公司戰略和業(yè)務(wù)計劃，確保公司長(cháng)期發(fā)展和盈利能力；
2、管理公司日常運營(yíng)，包括財務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)等。
3、確保公司遵守相關(guān)法律法規和行業(yè)標準，維護公司聲譽(yù)和形象；
4、領(lǐng)導公司團隊，激勵員工發(fā)揮潛力，提高團隊績(jì)效；
5、與投資者、合作伙伴和政府機構保持良好關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
最新副總經(jīng)理崗位職責36
1、負責對市場(chǎng)進(jìn)行調研，了解行業(yè)發(fā)展現狀及動(dòng)態(tài)，做好項目前期規劃設計等工作，并結合市場(chǎng)行情，做好部門(mén)投資戰略規劃。
2、項目的投資分析與實(shí)施方案。對項目信息進(jìn)行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫(xiě)項目分析報告并制定投資建議書(shū)。
3、根據企業(yè)投資方向，組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息資料；組織對市場(chǎng)調研資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場(chǎng)調查報告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項目的市場(chǎng)調研等前期工作。
4、根據市場(chǎng)調查結果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報告；進(jìn)行投資財務(wù)分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據。
5、負責開(kāi)展項目立項決策后評價(jià)，組織人員對企業(yè)批準的'項目進(jìn)行立項，辦理立項所需手續；負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實(shí)施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實(shí)施的效率。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責37
1、協(xié)助總經(jīng)理將公司內部管理制度化、規范化；
2、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；
3、組織和監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
4、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
5、參與公司人才隊伍的建設工作；
6、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的`制定及推行。
最新副總經(jīng)理崗位職責38
1、擬定項目管理部年度計劃；
2、負責項目管理，對項目全過(guò)程管理中的策劃、組織實(shí)施、采購及合約、推進(jìn)控制、目標達成進(jìn)行監控和督導，建立、健全項目管理體系，優(yōu)化管理流程，提升項目運作、質(zhì)量、安全管理水平；
3、四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督；
4、項目質(zhì)量、安全管理；
5、組織部門(mén)建設和人員建設。
最新副總經(jīng)理崗位職責39
1、參與咨詢(xún)項目的前期洽談，協(xié)助完成項目前期開(kāi)發(fā)工作；
2、有一定的管理組織能力，能夠作為項目負責人牽頭開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)工作，能夠解決咨詢(xún)業(yè)務(wù)遇到的較為復雜的`技術(shù)問(wèn)題，具有獨立編制審核咨詢(xún)項目報告的能力；
3、負責制訂項目實(shí)施工作計劃，按進(jìn)度計劃完成項目的各個(gè)部分，并具體組織技術(shù)實(shí)施，保證項目的交期；
4、負責控制各種項目整體進(jìn)度，建立項目團隊凝聚力，培養助理咨詢(xún)人員；
5、擔任公司重要技術(shù)咨詢(xún)報告的項目負責人；
6、定期接受公司安排的各項培訓；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責40
1、項目交付：帶領(lǐng)和管理多個(gè)項目團隊完成數據要素流通領(lǐng)域相關(guān)戰略規劃、體系構建、機制設計等項目的交付工作；
2、市場(chǎng)售前：圍繞數據要素流通專(zhuān)業(yè)，配合市場(chǎng)銷(xiāo)售人員開(kāi)展與客戶(hù)的售前交流、方案溝通等工作，并負責本部門(mén)數據要素類(lèi)項目的`招投標技術(shù)部分工作；
3、創(chuàng )新研究：基于專(zhuān)業(yè)敏感度，發(fā)掘數據要素領(lǐng)域創(chuàng )新研究主題，并組織內部團隊開(kāi)展專(zhuān)項研究，定期輸出研究成果；
4、培養人才：根據人力資源計劃招聘高潛質(zhì)咨詢(xún)人才，并通過(guò)學(xué)習計劃、項目鍛煉等方式培養數據要素流通領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才，提升團隊總體能力；
5、部門(mén)管理：協(xié)助咨詢(xún)部總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)內部各項管理工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責41
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施工作。
2、按校節能辦公室節能規劃和年度工作計劃，配合學(xué)校并負責公司節能工作的`組織實(shí)施，做好節能各項管理工作。
3、負責公司安全保衛工作，做好安全防患、預防措施的落實(shí)工作。
4、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時(shí)期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。
5、對公司的增收節支工作負責，做好公司的各項創(chuàng )收增效工作。
6、對學(xué)生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責，盤(pán)活資產(chǎn)、創(chuàng )造條件，按公司的經(jīng)營(yíng)策略做好組織和落實(shí)工作。
7、對校本部環(huán)境衛生、保潔、日常維修、保障工作負責。
8、做好公司的信息反饋工作，并按組織程序及時(shí)處置。
9、在總經(jīng)理外出時(shí)，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
最新副總經(jīng)理崗位職責42
1、管理品牌維權案件（包括但不限于調查，打擊，取證和訴訟），統籌并推動(dòng)項目進(jìn)展；
2、管理內部調查團隊、取證團隊和律師團隊，與外部執法部門(mén)、公證處等保持密切聯(lián)系，推進(jìn)項目發(fā)展；
3、管理公司案件信息搜集和處理；
4、協(xié)助客戶(hù)部回復客戶(hù)咨詢(xún)，及時(shí)匯報進(jìn)展，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、協(xié)助總經(jīng)理管理公司其他事項。
最新副總經(jīng)理崗位職責43
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定；
2、制訂公司的規章制度和業(yè)務(wù)管理體系，推動(dòng)企業(yè)文化的建設；
3、完善公司的.人事管理工作，選拔優(yōu)秀人才填充公司人才庫，壯大公司隊伍；
4、監督公司戰略和計劃的落實(shí)，規范公司內部管理，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通協(xié)作關(guān)系；
5、定期編制公司發(fā)展工作報告，總結工作現狀，及時(shí)調整公司未來(lái)發(fā)展計劃；
6、行駛日常監督權利，對違反公司規章制度的行為作出公正處理；
7、負責公司對外形象的建設，積極開(kāi)展對外合作；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代或授權的其他工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責44
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標；
2、在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問(wèn)題做出決策；
3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持；
4、負責主持企業(yè)例行會(huì )議；
5、審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要則提出修改完善意見(jiàn)；
6、負責進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的'溝通協(xié)調工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象；
8、參與管轄部門(mén)內部的人員業(yè)績(jì)考核以及培訓招聘工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責45
1、根據集團品牌增長(cháng)戰略，落實(shí)品牌定位及新品矩陣，制定行動(dòng)計劃，對品牌進(jìn)行有效管理，為品牌塑造價(jià)值；
2、對品牌發(fā)展的各個(gè)階段進(jìn)行指導及進(jìn)度管理，包括但不限于品牌產(chǎn)品線(xiàn)規劃及新品策略，品牌推廣及運營(yíng)等事項，合理規劃年度品牌各項預算；
3、負責品牌內容建設及產(chǎn)品背書(shū)等相關(guān)工作，如實(shí)驗室合作、專(zhuān)利申請等；
4、推進(jìn)市場(chǎng)拓展與渠道管理，尋找合作機會(huì )，有效整合各類(lèi)傳播資源（特別達人資源），提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
5、完成董事長(cháng)交辦的其它工作事項。
最新副總經(jīng)理崗位職責46
1、負責公司整體的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、負責全國分子公司建立，業(yè)績(jì)達標；
3、市場(chǎng)策略制定，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地；
4、全國聯(lián)營(yíng)公司的管理，運營(yíng)，業(yè)績(jì)達標；
5、渠道合作伙伴的談判，業(yè)績(jì)達標。
最新副總經(jīng)理崗位職責47
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常運營(yíng)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的運營(yíng)計劃和目標，并負責實(shí)施和監督公司的各項運營(yíng)活動(dòng)，包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、市場(chǎng)運營(yíng)等方面，并及時(shí)解決各種問(wèn)題，確保公司的運營(yíng)順利進(jìn)行；
2、根據總經(jīng)理決定的年度財務(wù)預算計劃，組織制定公司經(jīng)營(yíng)預算計劃，實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標，負責公司的.項目管理和推進(jìn)，確保項目的進(jìn)展和完成；
3、了解公司的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)趨勢，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長(cháng)期戰略規劃并進(jìn)行實(shí)施，對市場(chǎng)變化進(jìn)行及時(shí)分析和判斷，調整公司的戰略方向，以保持公司的市場(chǎng)競爭力；
4、建立和完善公司的管理制度和流程，提高公司的效率和管理水平，協(xié)調公司內部各部門(mén)的工作，促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，確保公司的各項工作有序進(jìn)行；
5、參與公司的重大決策和項目管理，提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)和建議，對公司的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析和研究，為公司的決策提供數據和信息支持；
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的人力資源策略和計劃并進(jìn)行實(shí)施，負責公司的人員管理和培訓工作。
最新副總經(jīng)理崗位職責48
1、根據董事會(huì )提出的戰略目標，組織制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書(shū)。
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5、主持公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門(mén)及職能部門(mén)實(shí)施董事會(huì )決議。
6、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題。
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
9、從事經(jīng)營(yíng)管理的.全局開(kāi)創(chuàng )性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
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