主任競聘自我介紹

　　所謂“競聘上崗”，是指對實(shí)行考任制的各級經(jīng)營(yíng)管理崗位的一種優(yōu)秀人員選拔技術(shù)，如果它用于內部招聘，即為內部競聘上崗。以下是小編幫大家整理的主任競聘自我介紹（精選8篇），希望能夠幫助到大家。

　　主任競聘自我介紹1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　大家好。

　　感謝各位院領(lǐng)導打造了這個(gè)公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個(gè)嶄新的目標。

　　競聘B超室主任，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續十八年的臨床超聲工作讓我在業(yè)務(wù)技術(shù)上成長(cháng)并成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是多次在三甲醫院進(jìn)修的經(jīng)歷，讓我對于各種專(zhuān)科疾病的超聲技術(shù)又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的超聲管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將是我今后做好B超室主任工作最有力的支撐。

　　如果能夠競聘為B超室主任，我要做好以下幾方面的工作：

　　一、做一個(gè)有效的管理者在超聲部的統一安排部署下，結合科室的實(shí)際，有計劃的開(kāi)展工作，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用醫生之所長(cháng)，多鼓勵溝通，少批評和指手畫(huà)腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

　　二、做一個(gè)有威信的管理者突出的業(yè)務(wù)能力是B超室主任樹(shù)立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求其他同志做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著(zhù)處理。在工作中時(shí)刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時(shí)有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)的工作氛圍。

　　三、做一個(gè)善于溝通的管理者要求自身并帶動(dòng)全科醫生加強人文素質(zhì)的學(xué)習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，誠懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評，努力構建和諧的護患關(guān)系。同時(shí)加強與其他醫生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

　　上述是我競聘B超室主任后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝！

　　主任競聘自我介紹2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　今天我滿(mǎn)懷激情，懷揣夢(mèng)想，積極參與銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講，在這里我要用我真誠的演講，踏實(shí)的工作，堅定的信念讓大家認識我、支持我。同時(shí)我也真誠感謝上級領(lǐng)導通過(guò)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會(huì )，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

　　首先，我叫xxx，現年36歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年開(kāi)始在銀行工作以來(lái)，從綜合柜員到理財經(jīng)理，一路走來(lái)我任勞任怨，今天參與銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘，這是對我工作的肯定也是對我工作的鞭策，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和勤勞肯干的秉性是我競聘的基礎，工作7年來(lái)，我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　二、飽滿(mǎn)的工作熱情和高度的責任心是我前進(jìn)的動(dòng)力，在工作中，無(wú)論在什么崗位，無(wú)論是過(guò)去、現在、還是未來(lái)，我都堅持并將始終堅持對自己負責、對工作負責、對網(wǎng)點(diǎn)負責的態(tài)度，以十分的熱情，盡心盡力、盡職盡責地做好每項工作，完成每項任務(wù)，在網(wǎng)點(diǎn)工作的這幾年不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì)，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

　　三、較強的組織協(xié)調能力和豐富的管理經(jīng)驗是我競聘的前提，多年的工作經(jīng)歷，這使我逐漸養成了成熟干練的軍人作風(fēng)及吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神，具有較強的協(xié)調溝通管理的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，在工作中我注重上下協(xié)調、善于分析處理問(wèn)題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開(kāi)工作局面，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，這些實(shí)踐中沉淀和升華的經(jīng)驗，將成為我今后工作中的寶貴財富。

　　尊敬的領(lǐng)導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)我還需努力，成績(jì)不找跑步了，問(wèn)題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，在以后的工作中我將會(huì )不斷總結經(jīng)驗，積極擺正位置，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞年初確定的各項工作目標，認真落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)科學(xué)發(fā)展，帶動(dòng)提高團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力跟服務(wù)水平。按照動(dòng)態(tài)管控、規范管理、精細化核算和財務(wù)隊伍建設的要求，為實(shí)現我網(wǎng)點(diǎn)科學(xué)、協(xié)調發(fā)展，充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)的核心作用，積極拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)的跨越發(fā)展，形成人人有壓力，人人要動(dòng)力的氛圍，使網(wǎng)點(diǎn)員工步調一致，全身心投入到工作中來(lái)。

　　二、我將以身作則，身先士卒，實(shí)施動(dòng)態(tài)的管控，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)科學(xué)發(fā)展，以規范的管理，保持網(wǎng)點(diǎn)健康發(fā)展，以精細化的核算，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)效益型發(fā)展，加強網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的培訓工作，結合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況進(jìn)一步明確和細化核算內容，規范收支核算，準確反映經(jīng)營(yíng)成果。提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，鑄就一支雙過(guò)硬的業(yè)務(wù)隊伍。加強業(yè)務(wù)人員自學(xué)的意識和培訓力度，形成“人人來(lái)參與、天天有進(jìn)步”的學(xué)習型長(cháng)效管理機制，增強業(yè)務(wù)人員理論知識和業(yè)務(wù)操作技能。強化監督機制，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿(mǎn)的熱情，積極發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

　　三、我將強化網(wǎng)點(diǎn)內部管理，以規范化、制度化求發(fā)展，制定落實(shí)相關(guān)獎罰制度，充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的工作積極性，以人為本，當好紐帶，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗，加深相互之間的了解，做到團結友愛(ài)、人性管理、制度管理、科學(xué)管理。不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē)，還要抬頭看路，在工作中不斷開(kāi)拓視野，著(zhù)眼于網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)處的發(fā)展動(dòng)向及發(fā)展戰略，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)的全面發(fā)展、跨越發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導、各位同志，各位朋友！站在這里競聘，我滿(mǎn)懷期待和憧憬，我希望我真誠的演講能得到你們的支持，給我一個(gè)機會(huì )我將不負厚望奉上一個(gè)個(gè)驚喜。請領(lǐng)導和評委們通過(guò)我的工作業(yè)績(jì)考核我，無(wú)論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以執著(zhù)的信念、踏實(shí)的作風(fēng)、頑強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷投入到新的工作中去，促進(jìn)分理處各項工作的跨越式發(fā)展！

　　謝謝大家，我的演講完畢！

　　主任競聘自我介紹3

各位領(lǐng)導、各位老師：

　　上午好！

　　首先感謝領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！機構中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。記得說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)對百花的滿(mǎn)腔熱愛(ài)，今天我勇敢地走上臺來(lái)，再次競聘教導主任這個(gè)職位。我自信有能力挑起這副重擔。

　　再一次站在這里競聘教導主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年以來(lái)對機構教育教學(xué)工作的理解和支持。

　　記得去年剛肩負組織重任時(shí)心里曾暗暗想過(guò)“你們選擇我，可能會(huì )改變一個(gè)人，也可能會(huì )改變一所機構�！币荒陙�(lái)，我個(gè)人最主要的變化就是觀(guān)念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說(shuō)的話(huà)”。這些話(huà)，希望大家與我分享。

　　在教育工作已有xx個(gè)春秋，我幸福地與大家共同度過(guò)了xx得昨天與今天，更展望著(zhù)能用自己的滿(mǎn)腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過(guò)去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每當開(kāi)學(xué)為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠，為了盡量照顧到每位老師的實(shí)際情況多少工作安排我改了又改，為了提高機構的教育教學(xué)管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”，但我總是以笑了之，因為我無(wú)怨無(wú)悔我的追求，我的事業(yè)。一年里，我驚喜于我們年輕教師教研教改的無(wú)限活力，驚喜于我們中年教師的砥柱中流，更驚喜于我們老年教師的厚積薄發(fā)。今天我站在這里，欣慰之心溢于言表，工作的苦與累能換來(lái)充實(shí)與憧憬，我將義無(wú)反顧選擇勇往直前。因為無(wú)限風(fēng)光在險峰，最美的花朵都盛開(kāi)在懸崖邊上，我愿與各位同仁銳意開(kāi)拓，去迎接屬于我們自己的太陽(yáng)。

　　過(guò)去的成就已成為歷史，今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊，困難常常會(huì )與我們不期而遇，我校的教育教學(xué)工作與創(chuàng )省一流機構還有一些差距，我校的教育教學(xué)管理水平、科研意識，科研能力都亟待提高。每想至此，常感憂(yōu)慮和不安。我站在這里參加競聘，知我者，謂我心憂(yōu);不知我者，謂我何求。

　　為了我們共同的目標，我設想在以下三個(gè)方面繼續努力。

　　1、克盡職守，誠信待人

　　在倡導“以人為本”“和諧共處”的今天，機構教導工作則更需要人性化與人文化管理，因為教導工作常常與老師們的切身利益密切相關(guān)。因此在以后的工作中，我定將憂(yōu)老師們之所憂(yōu)，想老師們之所想，盡我所能為老師們營(yíng)造和諧溫馨的教學(xué)氛圍，我也將盡全力克盡職守，努力在自己的崗位上竭誠為大家服務(wù)。

　　2、狠抓教學(xué)，保證質(zhì)量

　　教學(xué)永遠是機構工作的重中之重，質(zhì)量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學(xué)教研工作是教導處的拳頭任務(wù)。為此機構將有一系列的措施和方案會(huì )落實(shí)到位，以確保我校能朝著(zhù)創(chuàng )省一流的目標奮進(jìn)。

　　3、加強管理，提升品位

　　眾所周知，我校是xx最大的一所小學(xué)，xx多位老師，xx個(gè)班，近xx名學(xué)生，規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響著(zhù)機構的發(fā)展。在我任期內，我將加強學(xué)習，努力提高自己的教學(xué)水平和教育管理水平，在做好自己個(gè)人課題研究和教學(xué)教研工作的同時(shí)，切實(shí)抓好機構教學(xué)科研工作的管理，建立良好的監督機制和激勵措施，完善各項制度并落實(shí)到位，努力使機構的教育教學(xué)工作做到有條不紊，穩中求新，新中求實(shí)。我企盼能盡自己微薄之力全面提升機構教育教學(xué)管理品位，使xx能勇立潮頭永不言敗。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偲干蠉�，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會(huì )“寵辱不驚看花開(kāi)”;如果不成，那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”，配合、支持新任領(lǐng)導唱好機構教研教改的重頭戲，為xx的明天作出積極的努力。

　　主任競聘自我介紹4

尊敬的名位領(lǐng)導、名位同事:

　　大家好！

　　非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。這次崗位競聘對我來(lái)說(shuō)是一次鍛煉和激勵，我非常珍惜。我參與競聘的崗位是信息科主任。

　　我叫xxx，今年46歲，中級職稱(chēng)，1985年7月畢業(yè)分配至xx區人民醫院工作，20xx年10月取得主管護師資格。曾先后做過(guò)14年內科護士、7年外科護士長(cháng)，5年護理部副主任。有扎實(shí)的理論基礎、豐富的.臨床經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。20xx年4月調任信息科主任至今。

　　剛到信息科工作之初，由于不熟悉科室業(yè)務(wù)，加上網(wǎng)絡(luò )管理人員和信息錄入人員新老交接，給我的工作帶來(lái)了很大的壓力和困擾，對我來(lái)說(shuō)壓力就是動(dòng)力，我深知知識更新對我的重要性，就一邊工作一邊學(xué)習，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，通過(guò)不斷的學(xué)習病案管理和計算機方面的知識，初步掌握了國際疾病編碼、病案管理、統計報表和計算機操作等工作。其間我還參加了省衛生廳組織的醫院信息安全管理培訓班和病案管理及統計培訓班，并取得培訓結業(yè)證。還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )自學(xué)了國際疾病編碼ICD-10的編碼技術(shù)，使自己已經(jīng)能夠勝任現在的工作。

　　我競聘崗位的有利條件：

　　一是有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有超前意識。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。

　　下面談?wù)勎覍π畔⒖乒ぷ鞯恼J識:

　　病案管理是信息科工作的重點(diǎn)，病案是醫院的重要檔案，它客觀(guān)、真實(shí)、完整、連續的記載了醫師對疾病診斷、治療，護理人員對患者病情的觀(guān)察、護理以及醫技部門(mén)的各項檢查結果。是住院期間整個(gè)醫療活動(dòng)全部過(guò)程所產(chǎn)生的醫療護理文書(shū)最終的書(shū)面匯集，是各項醫療活動(dòng)的信息載體，是醫療質(zhì)量的綜合反映，

　　更是醫院質(zhì)量管理的重要內容。不僅在醫療、教學(xué)、科研、衛生統計、社會(huì )保障等方面起到重要作用，同時(shí)也是醫療事故責任認定、傷殘事故處理、民事訴訟案件調查、保險公司理賠的重要法律依據。對病案進(jìn)行完整、準確的歸檔，是防范醫療風(fēng)險的基本保證。所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意義。

　　網(wǎng)絡(luò )安全管理也是信息科工作的重點(diǎn)，我院的網(wǎng)絡(luò )分為互聯(lián)網(wǎng)和院內局域網(wǎng)，兩網(wǎng)絡(luò )實(shí)現物理隔離，以確保兩網(wǎng)都能夠獨立、安全、高效運行。目前采取的有效的安全管理措施是系統的操作員每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權限，不能使用其他人的操作賬戶(hù)。賬戶(hù)施行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的管理制度。局域網(wǎng)內所有計算機USB接口、光趨等也施行安全管理，這樣就有效地避免了因外接介質(zhì)（如U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)）而引起中毒的發(fā)生�；ヂ�(lián)網(wǎng)和院內局域網(wǎng)均施行固定IP地址，由醫院統一分配、管理，不允許私自添加新IP，未經(jīng)分配的IP均無(wú)法實(shí)現上網(wǎng)。有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線(xiàn)看視頻、玩游戲等，極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率和網(wǎng)絡(luò )安全性。

　　衛生統計工作是信息科工作的重要組成部分，統計工作的首要任務(wù)是確保統計資料的準確性、及時(shí)性、系統性和完整性，隨時(shí)為醫務(wù)人員及醫院領(lǐng)導提供各種統計信息，滿(mǎn)足醫院的信息需求并充分利用統計信息對醫院工作進(jìn)行分析評價(jià)，為各級領(lǐng)導了解醫院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進(jìn)度，改善醫院內部管理，提供科學(xué)依據。

　　如果我競聘成功，我將在主管院長(cháng)的領(lǐng)導下做到以下幾點(diǎn):

　　1.加強病案管理的規范化、及時(shí)化、準確化。病案的閱覽、復印、借調都要嚴格按照規章制度執行。

　　2.經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　3.加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。人性化管理，合理用人，合理分工，讓本科室的每個(gè)人員都能意識到自己需要擔負的責任，意識到自己所在崗位的重要性。

　　4.按時(shí)按量搜集各種數據，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，統計、上報數據，對醫院領(lǐng)導和各部門(mén)所需要的數據及時(shí)提供，嚴禁“不及時(shí)、不準確、不全面”等情況的發(fā)生。

　　5.網(wǎng)絡(luò )管理人員熟悉信息系統應用部門(mén)的工作流程，掌握信息系統（含軟硬件）的結構和技術(shù)要點(diǎn)，及時(shí)排查解決大部分故障，保證網(wǎng)絡(luò )的暢通。

　　6.保持病案庫的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　　7.帶領(lǐng)科室人員學(xué)習并運用國內外先進(jìn)的病案資料管理方法和計算機知識，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　報告完畢，謝謝大家！

　　主任競聘自我介紹5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　時(shí)下雖是初冬，但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意。是的，對于我們這樣一個(gè)為著(zhù)共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)冬天也必然是一個(gè)有著(zhù)融融春意的暖冬。在此，我預祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

　　我今天競爭的崗位是航務(wù)部副主任，下面，我向各位領(lǐng)導和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設想。

　　我叫xx，19xx年xx月出生，xx科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，xx年畢業(yè)于xxxx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，現任綜合技術(shù)設備室副主任。今天之所以敢走到講臺上，競聘航務(wù)部副主任，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個(gè)職位。我的優(yōu)勢主要有：

　　第一、我具備較高的政治素質(zhì)。

　　參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我認真學(xué)習了黨的一系列方針、政策。在工作中，辦事講求原則，立場(chǎng)堅定，在思想上能與黨中央保持高度一致。

　　第二、我熱愛(ài)空管事業(yè)，具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神。

　　從剛開(kāi)始踏上空管工作崗位的那一天起，我就深深地喜歡上了空管事業(yè)。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到空管的發(fā)展中來(lái)。努力做到愛(ài)一行、專(zhuān)一行，以奉獻為榮，以吃苦為樂(lè )。領(lǐng)導越是給我壓擔子，我越覺(jué)得充實(shí)，反之則感到恐慌，生活沒(méi)有了目標。超負荷的工作一直是我追求的工作狀態(tài)。

　　第三、我具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。

　　工作以來(lái)，我先后擔任過(guò)計算機設備機務(wù)管理員、氣象臺設備室主任、并兼任航管站團支部書(shū)記等職務(wù)。使我具備了較強的組織能力，并在實(shí)際管理過(guò)程中積累了大量的管理經(jīng)驗。在當航管站團支部書(shū)記期間，我所帶領(lǐng)的塔臺指揮室被評為全國青年文明號，部分團員被評為華東管理局青年崗位能手。同時(shí)，十二年的基層工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　第四、我具有扎實(shí)的理論知識和計算機編程知識。

　　工作中，我注重加強自己的理論學(xué)習，通過(guò)幾年的努力學(xué)習，使我掌握了扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識。同時(shí)，我還業(yè)余學(xué)習了accsesss、sybase和sql server 等數據庫，能運用vb、asp等計算機語(yǔ)言進(jìn)行編程。

　　第五、我具有擔任航務(wù)部副主任的信心和決心。

　　信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來(lái)，由于我工作努力，也曾取得了不少成績(jì)，但成績(jì)只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個(gè)勇于接受挑戰的人，我愿意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當好航務(wù)部副主任。

　　第六、我具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

　　空管行業(yè)直接影響飛行安全，需要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我在工作中時(shí)常告誡自己：“愛(ài)崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中，做事堅持事實(shí)求是、清正廉潔，做事不拖拉。自參加工作以來(lái)，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來(lái)”，在做各種工作過(guò)程中，從來(lái)沒(méi)有“反正上面還有領(lǐng)導，反正領(lǐng)導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來(lái)就是一定要把自己現有的能力用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導交差。

　　主任競聘自我介紹6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好

　　我叫xxx，現年xx歲，中專(zhuān)文化，中共黨員，現任xxxxx單位辦公室主任兼黨支部書(shū)記；這次單位開(kāi)展的人事機構改革，實(shí)行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加競聘，希望通過(guò)競聘演說(shuō)，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們的信任；借此機會(huì )，我對多年來(lái)一直給我以關(guān)心幫助和厚愛(ài)的各位領(lǐng)導和各位同仁表示衷心地感謝。

　　我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但有信心把握好現在和未來(lái)；今天，我參加單位辦公室主任職位的競爭，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：

　　一方面我認為自己具備擔任這一職位的基本素質(zhì)；

　　一是有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神；我在單位工作已有二十多個(gè)年頭，干過(guò)護理、人勞管理、分部辦公室主任等職務(wù)，不管干什么，我都自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦在前，樂(lè )于奉獻，努力把工作做好；

　　二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的意識；我在不同的崗位上，都能做到謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，特別是擔任中層干部近十年來(lái)，能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規和規章制度，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平；同時(shí)我思想解放，樂(lè )于接受新事物，對工作始終保持飽滿(mǎn)的熱情和充足的干勁；

　　三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道，在日常生活和工作中，注意加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，多年來(lái)，與領(lǐng)導、同事和下屬建立了同志式的深厚感情；

　　四是有堅持原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；由于多年人勞工作的經(jīng)歷，培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅持上不愧黨、下不欺民，只求對得起組織的培養，只求無(wú)愧自己的良心； 另一方面，我認為自己具備擔任這一工作的能力。

　　主任競聘自我介紹7

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　首先感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì )，并預祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。競聘是要求每個(gè)參與者都全心的投入，同時(shí)是對自我能力的認識和肯定。我今天競聘的崗位是車(chē)間主任。我競聘的口號是“共同努力、提高質(zhì)量、加強管理、共同提高�！�

　　本人xx，大專(zhuān)文化，20xx年進(jìn)入xx果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名xx員工。在這8年的工作期間我從事過(guò)車(chē)間的各崗位操作，三次被評為先進(jìn)個(gè)人，有5年的車(chē)間管理工作。隨著(zhù)中糧xx的發(fā)展，我們不能回避，中糧xx的壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。競聘對我來(lái)說(shuō)即是一次挑戰也是一次機遇。參加此次競聘充分展示自我。

　　我個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)：工作熱情，上進(jìn)心強，敢于承擔責任。對新生事物有較快的接受能力。在工作上能夠很快的適應環(huán)境和角色的轉換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結同事，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。能夠為下屬創(chuàng )造輕松紅的工作環(huán)境。下面是我對競聘內容的闡述。

　　一、我對崗位的認識

　　車(chē)間主任的角色有6點(diǎn)：

　　1、上傳下達；

　　2、有效的執行力；

　　3、有效的協(xié)調能力；

　　4、人員的組織；

　　5、現場(chǎng)的監督管理。

　　6、較強的溝通能力。

　　車(chē)間主任的職責：

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立本車(chē)間的管理體系，貫徹執行有關(guān)ISO9000、HACCP體系文件及相關(guān)法律、法規。

　　2、執行公司各項管理制度，抓好現場(chǎng)和安全管理。

　　3、負責車(chē)間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標的分解。

　　4、配合行政管理室做好員工各類(lèi)培訓實(shí)施的管理工作，加強班組建設。

　　5、負責車(chē)間各類(lèi)事故及緊急情況的處理及處理結果的上報。

　　6、負責對不合格成品處置實(shí)施工作的管理。

　　7、負責執行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數。

　　8、負責本部門(mén)各體系運行監控及糾正與預防措施實(shí)施工作的管理。

　　9、負責車(chē)間設備使用、維護保養和解體、檢修工作的管理。

　　10、負責本部門(mén)宣傳、衛生、安全(設備防凍、防盜、防火)工作的管理。

　　11、負責生產(chǎn)車(chē)間統計、主任助理、值班長(cháng)的管理工作。

　　二、我的競崗優(yōu)勢

　　1、我具有團結和協(xié)調車(chē)間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。能帶領(lǐng)車(chē)間人員做好生產(chǎn)。

　　2、我在中糧xx工作期間從事過(guò)前處理、蒸發(fā)、殺菌的 崗位操作，我對車(chē)間的設備和工藝都熟悉。

　　3、從事個(gè)4年的車(chē)間管理工作，對車(chē)間有 一定的管理經(jīng)驗。

　　4、我為人正直，有良好的修養及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。很強的責任感。

　　三、競聘上崗后的設想

　�。ㄒ唬┕芾矸矫�

　　1、從自我做起，以理服人，以制度管人，在 工作中起到帶頭作用。

　　2、在車(chē)間管理過(guò)程中，檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要 責任到人，非生產(chǎn)期服從公司的統一管理。

　　3、車(chē)間合理化分工，在責任面前對事不對人

　　4、隨時(shí)溝通和協(xié)調車(chē)間的各項工作，激勵和調動(dòng)車(chē)間人員的積極性。

　　5、隨時(shí)了解車(chē)間人員及設備的檢修、運行情況。在出現突發(fā)事件時(shí)及時(shí)上報和作出解決方案。

　　6、做好公司下達的每一項通知和每個(gè)文件，嚴格實(shí)行公司的管理制度。

　　7、有計劃，有驗證。按計劃推進(jìn)車(chē)間的每一項工作。

　�。ǘ�）在創(chuàng )新方面

　　1、要促進(jìn)車(chē)間員工動(dòng)手動(dòng)腦的積極性，加深大家對車(chē)間的主人翁思想。

　　2、打破員工的墨守成規的思想模式，激發(fā)員工的潛在能力。

　　3、有效的節約時(shí)間，提高員工的工作效率。

　　4、為生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節節約成本增加公司利潤。

　�。ㄈ�）今年車(chē)間的主要工作：

　　首先要總結20XX年以前，生產(chǎn)車(chē)間的不足和出現個(gè)設備事故，杜絕人為事故再次發(fā)生。

　　1、做好20XX年的檢修工作，做到三不放過(guò)，問(wèn)題沒(méi)有解決不放過(guò)，2沒(méi)有找到原因不放過(guò)。3沒(méi)有預防措施不放過(guò)。（在檢修期每周對檢修工作進(jìn)行一次車(chē)間內部驗收，對檢修不到為的設備對責任人進(jìn)行考核）

　　2、加強對車(chē)間人員的技能培訓，使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外，還能了解其他工段的操作。（組織車(chē)間內部進(jìn)行一崗多能培訓）

　　3、加強對車(chē)間人員的制度培訓，提高車(chē)間人員對工作的責任心。（制度培訓要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么，怎么去做，沒(méi)做好是什么后果，做好了是什么結果，獎勵和處罰等等。）

　　4、加強生產(chǎn)過(guò)程的控制，注重細節，注重質(zhì)量，注重安全，注重成本，（如：質(zhì)量不合格的時(shí)候，大家要知道這是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品，把生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品當我們自己的產(chǎn)品，人人都要去關(guān)心，大家要想辦法解決問(wèn)題）。

　　5、加強對設備的維護，摸索設備的運行規律，定期進(jìn)行設備的保養與維護，組織員工對設備的巡回檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和反映問(wèn)題。保證設備的正常運行。

　　不管這次競聘是否成功我都會(huì )以平常的心態(tài)來(lái)對待這次競聘，成功了我會(huì )一飽滿(mǎn)的熱情，用心用行動(dòng)與大家一起完成車(chē)間的各項工作。最后歡迎大家給我工作的不足提出建議。謝謝我的競聘報告完畢。

　　主任競聘自我介紹8

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　您們好！

　　我叫xxx，現年x歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。94年分配到xxx辦事處先后在經(jīng)貿辦、城管愛(ài)衛辦、綜合治理辦工作。

　　今天，我能站在這里“展示自己、推銷(xiāo)自己”，應感謝組織上給了我這樣一個(gè)機會(huì )。深化干部人事改革，實(shí)行全員競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成街道的目標任務(wù)提供有力的組織保證，我一定會(huì )很好的珍惜和抓住這次機會(huì )。今天，我競職的崗位是街道綜治辦主任。

　　街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區社會(huì )治安穩定，優(yōu)化經(jīng)濟生產(chǎn)秩序，為打造億元街道、構建和諧xxx以及轄區人民安居樂(lè )業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，為推進(jìn)街道各項工作（特別是重點(diǎn)工程建設）順利實(shí)施提供保障。如何當好綜治辦主任，全面維護地區穩定，我個(gè)人覺(jué)得，綜治辦主任應具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力。

　　一是作為綜治辦主任要與形形色色的人打交道，甚至是不法分子，這就要求要具備一定的震懾力，嫉惡如仇，敢于與不法分子作斗爭，維護正義。

　　二是作為部門(mén)的領(lǐng)頭人，就應該愛(ài)崗敬崗，身先士卒，有一定的感召力，這就要求要勤奮敬業(yè)，能起模范帶頭作用。

　　三是從事綜治工作，要面對各類(lèi)突發(fā)性事件的處置，如何隨機應變果斷處置，更不能自亂陣腳，造成事件的擴大，這就要求要做到臨危不亂，有決斷能力。

　　四是維護地區的穩定，絕不是綜治辦幾個(gè)人做得好的事，這就要求綜治辦主任應有一定的凝聚力和協(xié)調組織能力，善于調動(dòng)各方力量，共同維護轄區的穩定。

　　五是如何最大限度地把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到矛盾不上交，這就要求要具備相當的法律知識、理論水平和政策水平，有一定的說(shuō)服力。六是理順群眾情緒，正確處理人民內部矛盾，全力維護社會(huì )穩定，這就要求要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入糾紛，有解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　我在街道工作12年來(lái)，在街道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在同事們的大力支持和幫助下，通過(guò)自己努力和鍛煉，初步具備了勝任綜治辦主任的個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

　　首先，我具備了良好的理論素養、政治修養和嚴謹的工作作風(fēng)。多年來(lái)，堅持擠時(shí)間學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )和掌握黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)以及國家的大政方針，注意提高自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　在工作中，能充分吸收和發(fā)揚前輩們的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，嚴格要求自己，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識大體，領(lǐng)導交辦的任何工作，我均能按時(shí)按質(zhì)完成，始終保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導，團結同事，并盡所能地給有需要的同事提供幫助。

　　第二、工作能力上，多年來(lái)的不斷學(xué)習、不懈努力和實(shí)際鍛煉，使本人掌握了比較系統扎實(shí)的法律知識和綜治業(yè)務(wù)知識，鍛煉了我協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力；在綜治辦工作的經(jīng)歷，讓本人對綜治辦工作的職責任務(wù)和業(yè)務(wù)都有比較好的了解和熟悉，在協(xié)調處理能力上也得到了很好的鍛煉。

　　雖然我競爭綜治辦主任有一定的優(yōu)勢，但我在組織協(xié)調能力、駕馭全局能力以及如何把書(shū)本上的東西運用到實(shí)際工作中，離領(lǐng)導的要求還甚遠。如果這次我能夠競職成功，我會(huì )加倍珍惜，也有決心、有信心和綜治辦的同事一道共同努力，把綜合治理工作做好，不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上，我也會(huì )服從組織安排，一如既往，扎扎實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。下面，就如何搞好綜治工作，結合我建議。

　　抓基礎，健全網(wǎng)絡(luò )：

　　“基礎不牢，地動(dòng)山搖”，20xx年我街綜治工作應以加強基層基礎工作為主線(xiàn)，以完善網(wǎng)絡(luò )、創(chuàng )新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點(diǎn)。

　　一是搞好全街綜治干部隊伍培訓，今年年初各村進(jìn)行了班子換屆，綜治干部有所變化，各社區也進(jìn)行了調整，為此要舉行1至2次綜治干部培訓班，提高對綜合治理工作的重要性、必要性的認識程度，克服厭倦和無(wú)所謂的思想，建設一支適應時(shí)代要求的綜治干部隊伍，推動(dòng)全街社會(huì )治安綜合治理各項工作的落實(shí)。

　　二是進(jìn)一步建立健全維護社會(huì )穩定責任機制、矛盾糾紛排查調處機制、維護社會(huì )穩定預警機制、責任追究機制。全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，及時(shí)研究解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強疏導化解矛盾和解決問(wèn)題的針對性、及時(shí)性和有效性。

　　三是立足及早發(fā)現和及時(shí)化解，認真做好矛盾糾紛預警預測工作，盡最大努力把矛盾化解在基層，切實(shí)做到“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。四是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )。建立健全信訪(fǎng)、綜治、調解“三位一體”的基層維穩工作網(wǎng)絡(luò )；暢通各類(lèi)公共安全事件和事故隱患的情報信息網(wǎng)絡(luò )，完善重大事項報告制度，不發(fā)生瞞報漏報現象；加強情報信息員隊伍建設，我街現有情報信息員357人，今年應對這支隊伍在管理力度上有所突破，充分發(fā)揮信息員作用，及早捕捉信息，及時(shí)上報信息。

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