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醫院總值班制度精品24篇
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的醫院總值班制度，歡迎閱讀與收藏。
醫院總值班制度 篇1
一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著(zhù)嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的.精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進(jìn)行。
二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發(fā)事件的能力。
三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開(kāi)崗位。
四、臨床值班醫師負責非辦公時(shí)間及假日全科臨時(shí)性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專(zhuān)業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執行三線(xiàn)醫師制，一線(xiàn)醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)報請上級醫師處理。
六、三線(xiàn)值班醫師均必須保證值班時(shí)間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。
七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術(shù)患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀(guān)察的患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。
八、病區每日晨會(huì )集體交班一次。
醫院總值班制度 篇2
第一章總則
第一條 為規范監管場(chǎng)所醫務(wù)人員值班巡診工作，及時(shí)發(fā)現和處在押人員病情，切實(shí)保障被監管人員生命健康權，確保監所安全文明，特制訂本規范。
第二條 看守所醫務(wù)人員值班巡診應遵循預防為主，防治結合方針，堅持“早發(fā)現、早治療、早報告、早處理”原則，切實(shí)做好在押人員的防病治病工作。
第三條 本工作規范適用于本所。
第四條 醫務(wù)人員值班巡診應履行以下職責：
�。ㄒ唬╅_(kāi)展入室問(wèn)巡診和信息互動(dòng)技巡診工作。
�。ǘ┌l(fā)現被監管人員病情，及時(shí)通報巡視、管教等崗位民—警，病情特殊的及時(shí)向所領(lǐng)導報告。
�。ㄈ⿲疾”槐O管人員開(kāi)展治療、搶救、心理矯治工作。
�。ㄋ模⿲ΡO所醫療工作提出科學(xué)合理的建議。
�。ㄎ澹⿲θt療安全工作負責，不得擅離職守。
�。⿲Ψ铣鏊歪t條件的，提出出所就醫建議，并負責履行相關(guān)手續的審批工作。
�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
第五條 醫務(wù)人員值班巡診應當著(zhù)工作服，佩戴上崗證。
第六條 醫務(wù)人員值班巡診要細致問(wèn)診、認真檢查，及時(shí)對癥處，并做好跟蹤觀(guān)察工作，同時(shí)提高警惕，防止醫療用品丟失，確保安全。
第七條 值班巡診醫務(wù)人員白天巡診除隨所內大巡查外，其他時(shí)間須在監室外進(jìn)行詢(xún)問(wèn)病情，特殊情況及夜間進(jìn)入監室須有兩名以上民—警陪同。嚴禁值班巡診醫務(wù)人員夜間單獨進(jìn)入監室。
第八條 值班巡診醫務(wù)人員應與管教民—警，巡視民—警加強溝通聯(lián)系，隨時(shí)通過(guò)電話(huà)對講系統、信息互動(dòng)平臺、所內獄情分析會(huì )等通報被監管人員病情，患病被監管人員出現緊急情況的，管教、巡視民—警必須配合醫務(wù)人員及時(shí)處。
第九條 值班巡診醫務(wù)人員發(fā)現被監管人員病情嚴重的，應立即向監所領(lǐng)導報告，并提出處意見(jiàn)。
第十條 值班巡診醫務(wù)人員應作好巡診工作記錄，及時(shí)準確記載治療對象、患病癥狀、檢查情況、治療措施、用藥情況、治療時(shí)間、值班人員簽名。
第十一條 值班巡診醫務(wù)人員應認真交接新入所人員身體狀況、值班期間重點(diǎn)巡診處理情況、出所就醫情況及接班應注意事項，并做好交接班記錄。
第二章巡診
第十二條 值班巡診醫務(wù)人員應當參加監所每日入監室安全檢查，結合醫務(wù)工作職責，認真開(kāi)展值班巡診工作。
第十三條 值班巡診醫務(wù)人員每日除參加入監室安全檢查外，應當逐室巡診觀(guān)察在押人員的身體情況。被監管人主動(dòng)報告病情的，值班巡診醫務(wù)人員應及時(shí)察看處。
第十四條 值班巡診醫務(wù)人員對被加戴械具、禁閉的被監管人員必須每天上下午進(jìn)行一次身體健康檢查，發(fā)現有病的要及時(shí)診治；發(fā)現被監管人身體狀況不宜繼續使用械具、禁閉等措施的，應及時(shí)向監所領(lǐng)導提出解除械具、禁閉措施的建議。
第十五條 值班巡診醫務(wù)人員應堅持每日巡診三次，認真觀(guān)察、仔細詢(xún)問(wèn)，注意觀(guān)察了解被監管人員有無(wú)病態(tài)改變，行為舉止和情緒是否有異常變化。
第十六條 被監管人員有下列情形的，應當列為重點(diǎn)觀(guān)察對象，及時(shí)察看問(wèn)診，加強診治，隨時(shí)掌握情況。
�。ㄒ唬┯蓄^暈、頭痛、胸悶、胸痛、心悸、心慌、發(fā)熱、呼吸困難、絕食、厭食、食欲明顯下降等癥狀的。
�。ǘ╅L(cháng)期治療的重點(diǎn)病號或吸毒人員在生理脫毒期的。
�。ㄈ┝腥肴壷卮蟀踩L(fēng)險的。
�。ㄋ模┬氯胨藛T。
�。ㄎ澹┎∏樾枰魉痉ㄡt學(xué)鑒定的。
第十七條被監管人員有下列情形的，必須第一時(shí)間到監室察看問(wèn)診，或提押被監管人員到門(mén)診部（醫務(wù)室）診治。
�。ㄒ唬└哐獕翰。貉獕焊哂�180/110mmHg，或高血壓伴有靶器官的損害。
�。ǘ┬呐K�。河行呐K病及心律失常病史，有醫院診斷證明，有臨床癥狀，心電圖不正常。
�。ㄈ┨悄虿�
1、血糖控制不滿(mǎn)意。
2、有嚴重并發(fā)癥如糖尿病酮癥酸中毒等。
�。ㄋ模w溫持續38.5℃以上需嚴密觀(guān)察處理的.。
�。ㄎ澹┙^食三天以上。
�。┯袑�(zhuān)科診斷證明，病情控制不佳的精神病。
�。ㄆ撸┌l(fā)作控制不滿(mǎn)意的癲癇。
�。ò耍┩淌钞愇锊荒茏孕信懦龌蜻吘変J利可能損傷臟器、造成穿孔等情況的。
�。ň牛┎怀怙B內損傷的頭外傷、需觀(guān)察處理的骨折等嚴重外傷。
�。ㄊ﹪乐氐能浗M織感染，如關(guān)節感染、丹毒、需持續換藥或繼發(fā)全身癥狀等。
�。ㄊ唬﹤魅静。翰∏閲乐�，需密切觀(guān)察者。
�。ㄊ┯休^嚴重戒斷癥狀、進(jìn)食差的新收押吸毒人員。
�。ㄊ┯缮霞夘I(lǐng)導、國家有關(guān)部門(mén)交辦的特殊被監管人員出現身體嚴重不適者。
�。ㄊ模┥嫱獗槐O管人員出現身體嚴重不適者。
�。ㄊ澹┎慌浜现委�、行為異�；蚯榫w波動(dòng)較大的患病被監管人員。
�。ㄊ┢渌枰攸c(diǎn)監測或需到醫院就診的.嚴重疾病。
第十八條 值班巡診醫務(wù)人員在值班巡診中發(fā)現被監管人員身體狀況異常的，應當及時(shí)查明患病原因，必要時(shí)外出診治或轉至上級醫院治療；被監管人員病情已確診的，應嚴格按照衛生部門(mén)相關(guān)治療規程進(jìn)行處。
第十九條 值班巡診醫務(wù)人員應按時(shí)給被監管人員發(fā)藥并監督當場(chǎng)服用，防止被監管人員積存藥品。
第三章處措施
第二十條 被監管人員病情較重，需外診的，值班巡診醫務(wù)人員應當及時(shí)向所領(lǐng)導報告，經(jīng)所領(lǐng)導批準后送醫院治療。對于涉嫌犯罪、涉及職務(wù)犯罪或身份敏感、特殊的被監管人員，按市局相天規定程序報批后，及時(shí)送醫外診。
第二十一條 值班巡診醫務(wù)人員接到被監管人員突發(fā)疾病的通知后應立即攜帶醫療設備、藥品，會(huì )同值班民—警在5分鐘內趕至現場(chǎng)察看診治，需送醫院救治的，立即向所領(lǐng)導報告，并迅速送醫院救治。
第二十二條患病被監管人送醫院就診，值班巡診醫務(wù)人員應主動(dòng)向醫院醫生及時(shí)全面介紹病情及前期處情況，做好治療配合銜接。
第二十三條 被監管人員病情嚴重有生命危險的，需要變更強制（羈押）措施辦理出所的，值班巡診醫務(wù)人員應當及時(shí)向所領(lǐng)導報告，并提出處理意見(jiàn)，監所應及時(shí)向上級報告或商請辦案單位變更強制（羈押）措施辦理出所。
第四章責任追究
第二十四條 值班巡診醫務(wù)人員違反本工作規范，因工作失職瀆職，貽誤病情，造成較嚴重后果，尚不夠刑事處罰的，按照相關(guān)規定問(wèn)責處理；因工作玩忽職守，失職瀆職造成嚴重后果，觸犯刑法的，依法移送追究刑事責任。
醫院總值班制度 篇3
一、醫院總值班由院級領(lǐng)導、職能干部和有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦未辦事宜。
二、負責檢查夜間工作人員的工作情況。
三、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開(kāi)崗位。
四、總值班人員的'值班時(shí)間，有權調度醫院車(chē)輛和制止一切違反院規的人和事。
五、總值班人員在值班時(shí)間內，有權簽批搶救病人需要的藥品、器材、經(jīng)費及人員調配。
六、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
七、如遇重大節日和活動(dòng)，由辦公室負責安排院領(lǐng)導值班，對節日期間醫院的安全工作進(jìn)行督查，并做好其他事務(wù)的協(xié)調，組織和安排工作。
醫院總值班制度 篇4
一、院總值班由院級領(lǐng)導、機關(guān)工作人員參加，院辦安排。
二、總值班負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收文件，承接未辦事宜。
三、負責檢查各科和夜間工作人員的工作情況。
四、做好外來(lái)人員臨時(shí)接待工作。
五、協(xié)助科室組織對危重傷員的搶救，會(huì )診及傷員的`特殊善后處理及其它事務(wù)性工作。
六、對以上及發(fā)生的`重大事故，其它緊急情況不能處理的問(wèn)題應立即向院領(lǐng)導匯報，并根據領(lǐng)導意見(jiàn)迅速作出處理。凡沒(méi)有把握的問(wèn)題不得擅自處理。
七、值班人員在值班時(shí)間要堅守工作崗位，晚上必須在總值班室住宿。若因故不能值班的自行與具有值班資格的人員調換，并報院辦公室。
八、作好值班記錄及總值班室物品交接班記錄。
九、總值班人員次日不休息，正常上班。
醫院總值班制度 篇5
1、值班人員要寫(xiě)好比較完整的病史記錄及處理過(guò)程，搶救危重病人更須詳細記錄。
2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進(jìn)行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的`病情必須向有關(guān)科室醫師交代病情及處理情況，以便進(jìn)一步處理。下一班值班人員必須注意清點(diǎn)有關(guān)藥品、器械及衛生情況才接班，交班一般在上班后半小時(shí)內完成（周一、周三例外）。
3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開(kāi)，杜絕事故的發(fā)生，如有發(fā)生必須追究值班人員責任。
4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時(shí)間。
5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。
醫院總值班制度 篇6
行政總值班是醫院管理的重要組成部分，是醫院正常有序運行、醫療質(zhì)量持續提高、醫療服務(wù)高效實(shí)現的有效保障。為充分發(fā)揮醫院總值班的工作職能，切實(shí)做好非辦公時(shí)間的醫療、行政管理和其他臨時(shí)性工作，提高應對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長(cháng)、書(shū)記、副院長(cháng)、副書(shū)記、工會(huì )主席、院長(cháng)助理等院領(lǐng)導班子成員參加。
二、行政總值班時(shí)間、地點(diǎn)：周一至周五工作日當日中午12時(shí)至下午2:30時(shí)、下午5時(shí)至次日上午8時(shí)，雙休日、法定節假日當日上午8時(shí)至次日上午8時(shí)。值班地點(diǎn)：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
�。ㄒ唬┴撠熖幚矸寝k公時(shí)間的醫療、行政、后勤臨時(shí)事務(wù)，接待來(lái)訪(fǎng)、因公辦事人員，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知或有關(guān)緊急事件，承接辦公時(shí)間內未辦完事項。
�。ǘ┴撠熃M織協(xié)調在值班時(shí)間遇到的全院性重大急會(huì )診、轉診、轉院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛生事件的'救治工作，并及時(shí)向單位主要領(lǐng)導和上級主管部門(mén)報告。
�。ㄈ┴撠煓z查各科室值班人員在崗和執行規章制度情況，詳細了解住院總人數、急危重病人數、門(mén)診診察人次等情況。
�。ㄋ模┴撠煂θ焊骺剖业乃�、電、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題立即協(xié)調有關(guān)部門(mén)、科室及時(shí)處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時(shí)前從辦公室接班，次日上午8時(shí)到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調班或委托其他行政值班人員代班，并將調（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時(shí)完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時(shí)協(xié)調解決科室各類(lèi)具體問(wèn)題，維護醫院正常工作秩序，確保醫院安全穩定。
醫院總值班制度 篇7
1、正常辦公時(shí)間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線(xiàn)值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線(xiàn)值班，副主任醫師擔任第三線(xiàn)值班。根據科室的大小和床位的多少，設一、二、三線(xiàn)值班醫師值班。少數因特殊情況（如人員結構）可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線(xiàn)班，高年資副主任醫師和科主任值二線(xiàn)班，不設三線(xiàn)班，每周五下午需將下周科室醫師排班表交醫務(wù)科。
2、值班醫師應按時(shí)到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請示上級醫師處理。
3、值班醫師要經(jīng)常巡視病人，對病人的`病情要重點(diǎn)了解。密切觀(guān)察危重、手術(shù)后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的.病情，及時(shí)予以處理，寫(xiě)好病程記錄，做好值班時(shí)間內急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄。
4、值班醫師若因急會(huì )診等工作確需要短暫離開(kāi)者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時(shí)應立即前往診視。夜間休息時(shí)遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來(lái)，診視病人進(jìn)行處理，嚴禁不診視病人在床上開(kāi)口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脫崗現象。
5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時(shí)間內對自己負責診治的病人進(jìn)行查房和必要的處理，辦好交接班手續后方可下班。
7、各科班次排定，原則上按24小時(shí)值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時(shí)均有專(zhuān)人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。
醫院總值班制度 篇8
一、總值班工作由醫院領(lǐng)導帶班，臨床科室、行政科室主任值班。各科室人員要積極配合醫院總值班工作，特別是在遇到突發(fā)事件時(shí)，要第一時(shí)間與醫院總值班取得聯(lián)系。。
二、值班時(shí)間：當日8:00～次日上午8:00，醫院總值班實(shí)行每天24小時(shí)在崗值班制度�？傊蛋嘤涗洷驹谠恨k公室存放，行政科室主任于8:00準時(shí)領(lǐng)取，臨床科室主任于11:00前領(lǐng)取。
三、值班地點(diǎn)，帶班院領(lǐng)導和臨床值班主任白天上班時(shí)間在各自辦公室，中午、夜間在總值班室，行政值班主任二十四小時(shí)在各自科室。
四、總值班的職責是檢查在崗情況、醫德醫風(fēng)、安全、衛生、值班人員儀容儀表，協(xié)調、處理突發(fā)事務(wù)，必要時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報。具體工作如下：
1.負責處理非辦公時(shí)間醫院行政、業(yè)務(wù)方面的重大和臨時(shí)事宜（原則上臨床業(yè)務(wù)方面問(wèn)題聯(lián)系臨床值班主任，其他方面問(wèn)題聯(lián)系行政值班主任），確保全院工作正常運轉。
2.每周兩次，帶班領(lǐng)導帶領(lǐng)值班主任不定時(shí)巡視各病區、科室工作情況，發(fā)現人員脫崗、院內醫療及其他安全隱患等異常情況時(shí)，通知相關(guān)科室負責人，由行政值班主任做好情況記錄。
3.臨床值班主任負責協(xié)調組織赴外地的.出診搶救和院內外急會(huì )診。
4.總值班人員應嚴格遵守值班制度，值班期間手機保持暢通，嚴禁發(fā)生飲酒、脫崗等違紀行為，不準替班，如確因公事需要調班時(shí)，必須先報告當日值班領(lǐng)導同意后方可調班。值班期間認真做好值班和交接班記錄。
五、總值班人員要協(xié)助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內衛生，愛(ài)護值班設施。
六、次日上午8:00匯報總值班情況，上交總值班記錄本。夜間遇特殊情況，次日需向事件分管領(lǐng)導說(shuō)明情況。
七、凡因醫院總值班人員擅離職守、失職、處置不當而發(fā)生的醫療、安全等相關(guān)責任事故，由醫院黨委按其情節追究相關(guān)責任。
八、總值班人員原則上第二天不安排休息（節假日可安排調休），按夜班績(jì)效考核，夜間值班如遇重大事項，經(jīng)帶班領(lǐng)導批準后，第二天可安排好工作調休。
醫院總值班制度 篇9
一、臨床可根據科室的大小和床位的多少單獨或聯(lián)合值班，并明確排出二線(xiàn)及三線(xiàn)備班人員名單，交醫教部備案。
二、各科室醫師應在下班前將危重病員的病情和處理事項記入值班日志，并做好交班工作。
三、接班醫師在規定時(shí)間前提前到達科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時(shí)，應巡視病室，了解危重病員的`情況，特殊病人應做到床前交接。
四、值班醫師負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況的處理；對急診入院病員及時(shí)檢查書(shū)寫(xiě)病歷，給予必要的`醫療處置。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，扼要記入值班日志。
五、值班醫師為值班期間醫療工作的第一責任人，負責解決值班期間的各種情況及突發(fā)事件，遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)和經(jīng)治醫師或上級備班醫師聯(lián)系。如遇到非自己經(jīng)治床位的患者或家屬咨詢(xún)病情，亦應給予初步解釋?zhuān)⑾蚱浣ㄗh詳細病情仍要向經(jīng)治醫師咨詢(xún)。如遇到緊急情況，備班上級醫師不能及時(shí)趕到，應立即向院總值班人員報告，請其他科室值班人員協(xié)同處理。
六、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。接到護理人員通知有需要處理情況時(shí)應立即前往視診。如有會(huì )診等情況需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)，必須向值班護士說(shuō)明去向及聯(lián)系方式。
七、每日晨間交班會(huì )上，值班醫師將病區重點(diǎn)病員及危重病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經(jīng)治醫師交清值班期間處理過(guò)病人具體情況及尚待處理的工作。
八、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病人未得到休息，可根據具體情況給予補休。
醫院總值班制度 篇10
�。ㄒ唬└骺圃诜寝k公時(shí)間及假日均須設醫師值班，原則上應由住院醫師任一線(xiàn)值班，科主任（主治醫師）任二線(xiàn)。值班醫師條件：取得執業(yè)助理醫師資格后方可參加臨床第一線(xiàn)單獨值班（醫技科室根據本科情況，可酌情放寬條件）。工作達上述條件后，就可以由本人和科室提出申請，報醫務(wù)科批準備案，方可單獨值班。
�。ǘ┲蛋噌t師應提前半小時(shí)到崗，接受各級醫師交—班的醫療工作，交班時(shí)，應巡視病房。危重病員，應于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。交班時(shí)，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
�。ㄈ┽t師下班前，應將危重病員情況和處理事項記錄于交—班簿，值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄，并同時(shí)重點(diǎn)扼要的記入交—班簿。
�。ㄋ模┲蛋嗥陂g急診入院病人，原則上要及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě)，如需急救處理或急診手術(shù)來(lái)不及書(shū)寫(xiě)病歷時(shí)，應記首次病程記錄，急救處理或急診手術(shù)后6小時(shí)內補記病歷。
�。ㄎ澹┲蛋噌t師在班期間，必須盡職盡責，負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員的臨時(shí)處理，遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請上級醫師處理。
�。┲蛋噌t師必須堅守工作崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時(shí)經(jīng)住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。
�。ㄆ撸┲蛋噌t師若有事需暫時(shí)離開(kāi)，須向值班護士說(shuō)明去向，當病員有需要時(shí)應立即前往巡視。
�。ò耍┲蛋噌t師一般不脫離日常工人和，如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時(shí)，過(guò)后可酌情予以補休。
�。ň牛┟刻煸绯�，值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經(jīng)治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的`工作。
�。ㄊ┲蛋噌t師每晚21：30分與值班護士共同查房，包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。
�。ㄊ唬┲蛋噌t師負責值班室的清掃工作。
醫院總值班制度 篇11
一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長(cháng)簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時(shí)離開(kāi)，必須在值班室門(mén)上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時(shí)報告主管領(lǐng)導，并按領(lǐng)導的指示意見(jiàn)認真辦理。要認真規范填寫(xiě)值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時(shí)應面對面進(jìn)行交班，當班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的`事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點(diǎn)必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時(shí)間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時(shí)間進(jìn)入行政樓的人員進(jìn)行登記。
五、值班人員要愛(ài)護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領(lǐng)導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導做好各方面的.工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節假日值班實(shí)行院領(lǐng)導帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導保持聯(lián)系，帶班領(lǐng)導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經(jīng)行政院長(cháng)簽字同意，并將調班情況及時(shí)告知帶班領(lǐng)導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。
十一、考核細則
1、無(wú)故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領(lǐng)導及時(shí)匯報或匯報后未按領(lǐng)導指示使及時(shí)處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫(xiě)不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時(shí)間出入辦公樓的人員未進(jìn)行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒(méi)有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發(fā)現指出，由上一個(gè)班次人員賠償；如接班人員沒(méi)有發(fā)現，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。
醫院總值班制度 篇12
一、醫院總值班工作，在院長(cháng)領(lǐng)導下，由院辦負責具體組織和安排，并通知到值班人員。
二、黨政后勤職能科室的科級以上干部，男55周歲以下，女50周歲以下，必須參加醫院總值班。值班人有權負責處理非辦公時(shí)間醫院的有關(guān)工作。
三、值班、交班時(shí)間：周一至周五，白班：上午下班至下午上班；晚班：下午下班至次日上午上班。周六、周日，白班：上午8：00下午17：30；夜班：晚17：30至次日早8：00。
四、值班人員要按時(shí)交接班，不準遲到、早退，不準空崗，不準飲酒、做私活和進(jìn)行其它娛樂(lè )活動(dòng)。離開(kāi)總值班室必須將電話(huà)實(shí)行呼叫轉移。
五、值班人員個(gè)人有事或因公外出等，必須事先通知院辦，由院辦協(xié)調換班，杜絕出現總值班漏崗現象。
六、值班人員要熱情、有禮貌，熱心為患者和臨床服務(wù)，要認真按規定項目填寫(xiě)總值班記錄，并簽名，以備查閱。
七、嚴禁收留外來(lái)人員在總值班室住宿。
八、交班前要清掃值班室衛生，以保持室內清潔。
九、值班人員有下列職責和權利：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)向院領(lǐng)導匯報上級和有關(guān)部門(mén)的緊急通知、緊急任務(wù)及院內發(fā)生的重大事故。
�。ǘ┴撠煵閸徍透骺剖抑蛋嗳藛T執行崗位責任制情況。對存在的`問(wèn)題及時(shí)反饋到有關(guān)科室，掌握組織入、出院及危重患者搶救情況。
�。ㄈ┘皶r(shí)處理醫療、后勤保障等方面臨時(shí)出現急待解決的問(wèn)題。
�。ㄋ模┴撠熣{度救護車(chē)，及時(shí)完成會(huì )診、急救等緊急任務(wù)的調度工作。
�。ㄎ澹┳⒁夥阑�、防盜、保護公物，清除閑散雜人，維持好醫院和病區秩序。
醫院總值班制度 篇13
1、醫院總值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制，次日需在院部行政例會(huì )上對值班期間院內醫療運行、安全秩序、設備設施等相關(guān)情況進(jìn)行行政交班。周末及法定節假日實(shí)行簡(jiǎn)易交接班程序（即兩人交接班制）。
2、總值班實(shí)行雙人值班制，白班（夜班）制、中班制、總代班制，具體工作由白班人員安排（詳細人員名單見(jiàn)附表），如因個(gè)人或特殊情況需要進(jìn)行總值班調換時(shí)，應及時(shí)上報院辦公室至院部同意。
3、醫院總值班人員須保持總值班室內環(huán)境、被服設施整潔。值班人員要及時(shí)將總值班電話(huà)、全院職工簽到簿及值班日志完整交接至下一位值班人員手中，值班日志需完整記錄并簽名。每日職工上班簽到工作，應嚴格參照院部的簽到要求，嚴禁代簽、冒簽等xx行為發(fā)生。
4、醫院總值班人員在值班期間（晝夜），需不定時(shí)巡視各病區、科室工作情況，發(fā)現人員脫崗、院內醫療及其它安全隱患等異常情況時(shí)，要記錄在值班記錄中并及時(shí)將情況匯報分管院長(cháng)、院辦公室、醫務(wù)科。各科室人員要積極主動(dòng)配合醫院總值班工作，特別是在遇到突發(fā)事件時(shí)，應主動(dòng)第一時(shí)間與醫院總值班取得聯(lián)系。
5、醫院總值班人員應明確院內制度職責，值班期間手機須保持暢通無(wú)阻。
6、醫院總值班人員夜間值班期間應匯同保安人員對全院水、電、氣等基礎設施進(jìn)行安全情況巡視，特別是雷雨霜凍等惡劣天氣時(shí)應加大巡視力度，在遇到突發(fā)安全問(wèn)題及隱患時(shí)，總值班有權進(jìn)行緊急處置。
7、醫院總值班人員值班期間突遇特發(fā)情況時(shí)，在征得院領(lǐng)導授權下，根據情況處置需要，有權臨時(shí)調動(dòng)院內的人員、資金、物品。當遇到重大醫療安全事件及突發(fā)疫情時(shí)則必須第一時(shí)間向院長(cháng)、分管院長(cháng)、醫務(wù)科匯報，各科室人員應積極配合醫院總值班關(guān)于醫療人員的.臨時(shí)調配工作，不得故意推諉，否則因此而產(chǎn)生的醫療事故、糾紛，則由當事人負全責。
8、凡因醫院總值班人員擅離職守、失職、處置不當而發(fā)生的醫療、安全等相關(guān)責任事故，由院部按其情節追究相關(guān)責任。
9、院領(lǐng)導、院辦公室分周對總值班在崗、在位及制度職責執行情況進(jìn)行考核，發(fā)現問(wèn)題將在行政早會(huì )上進(jìn)行通報并記錄在案。
醫院總值班制度 篇14
一、院行政值班由院領(lǐng)導、職能科室有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，以及突發(fā)事件的應急處理工作，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
二、行政值班要保持24小時(shí)手機開(kāi)通，值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的`時(shí)間，均由行政值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開(kāi)值班室時(shí)，要及時(shí)將去向告訴院保安人員或當班醫生，以便尋找。
五、值班期間發(fā)生的重要問(wèn)題，如值班人員無(wú)力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、做好值班記錄，于次日上午向院辦公室交班，簡(jiǎn)要通報值班情況。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，有權調用醫院機動(dòng)車(chē)輛。
八、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好相關(guān)事務(wù)的交接班。
十、值班人員要遵守值班規定，如形成空崗或擅離職守，不管是否發(fā)生事故，都將視情況扣發(fā)值班人員當月部分或全部獎金；如發(fā)生事故，除進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，還要視事故性質(zhì)和損失程度給予行政處分。
醫院總值班制度 篇15
為了加強醫院行政總值班管理工作，加強醫院應急管理，保證醫療、生產(chǎn)安全，特制定行政總值班管理制度。
一、醫院行政總值班工作，在院長(cháng)領(lǐng)導下，由院辦公室負責具體組織和安排。
二、凡享受津貼的職能科室正、副科長(cháng)及所屬二級科室負責人,年齡50周歲以下人員，均應參加院總值班；每日安排一名院級領(lǐng)導帶班。
三、值班人員負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政、后勤和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，接到電話(huà)，應詳細記錄時(shí)間、內容、對方姓名單位，并及時(shí)辦理，記錄在案。遇重大搶救，應及時(shí)報告院領(lǐng)導、醫務(wù)科、護理部并協(xié)助有關(guān)科室組織搶救。
四、值班人員遇到重大事件或醫療糾紛，須按照總值班應急處理流程操作，并及時(shí)向帶班院級領(lǐng)導匯報，協(xié)助帶班院級領(lǐng)導組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調處理。
五、遇下級協(xié)議單位要求院外緊急會(huì )診時(shí)，值班人員應及時(shí)與醫務(wù)科長(cháng)和科主任聯(lián)系，決定有關(guān)科室人員前往會(huì )診，協(xié)助搶救。另做好轉診轉院的`審批手續，次日交送醫務(wù)科備案。
六、值班人員要按時(shí)認真交接班，做好值班記錄，不得擅自離開(kāi)崗位，不得擅自請人代崗，違反規定，在周一早交班會(huì )上通報批評，并處罰金100元。值班院領(lǐng)導不能出榮家灣縣城。
七、值班人員要衣帽整齊。接待患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)群眾時(shí)，要熱情、有禮貌，認真負責地解決問(wèn)題，如遇不能處理的事項則聯(lián)系相關(guān)職能部門(mén)共同進(jìn)行處理，必要時(shí)向帶班院級領(lǐng)導匯報。
八、值班人員因故缺勤時(shí)或不能參加值班時(shí)，必須提前通知院辦，并告知換接班人員名單，特殊情況可由辦公室負責調換。
九、值班人員要負責當日值班室的清潔衛生，保持室內物品完好。
醫院總值班制度 篇16
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1、本院原則上實(shí)行一線(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)值班制，一線(xiàn)班為住院醫師。二線(xiàn)班為主治醫師，三線(xiàn)班為副主任醫師以上人員。
2、各科室根據實(shí)際工作需要、技術(shù)人員構成情況決定安排一線(xiàn)二線(xiàn)或三線(xiàn)班。
3、一線(xiàn)、二線(xiàn)班均需住病房值班，二線(xiàn)班醫師值班時(shí)應帶領(lǐng)一線(xiàn)班醫師、進(jìn)修醫師、實(shí)習醫師查房巡視所管病區，及時(shí)妥善處理危重、手術(shù)后病人的病情。
4、一線(xiàn)班實(shí)行二十四小時(shí)值班制（包括醫技科室及其它科室在內的值班人員），即自值班當日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫師少或主治醫師值班過(guò)于頻繁時(shí)，科主任可提名高年住院醫師參加二線(xiàn)值班，但需報醫務(wù)處備案。根據科室具體情況上級醫師可以值一線(xiàn)醫師班。不必上報醫務(wù)處。
6、三線(xiàn)班在家中值班，不得擅自外出，病房有事，被叫一次，報領(lǐng)一次夜班費。如有事離開(kāi)時(shí)，必須向值班醫師說(shuō)明去向，在下午下班前巡視一次病房，做到對重危搶救病人心中有數。
7、值班醫師在下班前至科室，接受各級醫師交辦的'醫療工作，了解危重病員情況，并做好床前交接工作。
8、值班醫師對重危病人應做好病程記錄和醫療措施記錄。
9、值班醫師負責臨時(shí)性醫療工作和病人臨時(shí)性情況處理，對急診入院病人及時(shí)檢查填寫(xiě)病歷給予必要的醫療處置。
10、值班醫師必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)，護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。如有事（短時(shí)間）離開(kāi)時(shí)，必須向值班護士說(shuō)明去向。
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1、住院醫師下班前應向當日值班醫師做好重點(diǎn)病人的交班工作，對尚在搶救的危重病人應繼續處理，待病情相對平穩后，方可交給值班醫師。
2、各病房應設交接班記錄本，對危重病人除做口頭交班外，需做重點(diǎn)書(shū)面交班。
3、值班醫師和值班護士在次日晨交班會(huì )上匯報重點(diǎn)病人的病情和處理，以及其他重要情況和尚待處理解決的問(wèn)題，并認真書(shū)寫(xiě)值班病程記錄和醫囑。
醫院總值班制度 篇17
一、值班人員
凡吉林市中心醫院現職護士長(cháng)（年齡在50周歲及以下）必須參加護理總值班，在不影響所在護理單元正常工作的前提下，每晚安排兩名值班人員，原則是內科與外科組合，病房與門(mén)診組合，年資較高護士長(cháng)與年輕護士長(cháng)組合。每月值班表在OA網(wǎng)上公布。
二、工作職責
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T實(shí)施16小時(shí)負責制，即每日16時(shí)至次日晨8時(shí)。
�。ǘ┳o理總值班每日對指定的護理單元（8~10個(gè)）認真進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照護理部布置的巡查內容進(jìn)行質(zhì)量督導，現場(chǎng)指導臨床危重患者的護理工作，協(xié)調臨床護士不能解決的問(wèn)題。
�。ㄈ┳o理副總值主動(dòng)到達重患排名前10位及患者總數增加排名前10位的護理單元現場(chǎng)進(jìn)行安全督導，實(shí)地查看有無(wú)需要協(xié)助解決的事項，負責巡查排查安全隱患，負責督導急診門(mén)診的接診、分診、導診、急救及急救綠色通道暢通工作，協(xié)調解決急診護士不能解決的問(wèn)題。
�。ㄋ模┱莆蔗t院危重患者的分布及病情，及時(shí)組織或協(xié)助搶救，指導危重患者的護理工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助護理單元處理各類(lèi)突發(fā)事件，負責啟動(dòng)相關(guān)應急預案，迅速上報護理部，在護理部及醫院相關(guān)職能人員到達前，負責指揮、協(xié)調、處理及應對突發(fā)事件。
�。┴撠煂�(shí)施護理工作直報制度，依據上報事項的內容要求，值班護士必須馬上報告護理總值班人員，總值班立即到達現場(chǎng)，負責協(xié)調、處理及解決各項工作，與有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，根據情況調動(dòng)相關(guān)護理單元護士長(cháng)，同時(shí)上報護理部。
�。ㄆ撸┳o理總值必須熟練掌握醫院各項護理質(zhì)量考核標準，認真按照護理部布置的內容進(jìn)行質(zhì)量檢查。
三、護理單元報告事項
�。ㄒ唬┌l(fā)生突發(fā)事件，群死群傷超過(guò)3人及以上；
�。ǘ┬氯朐夯颊咴谕粫r(shí)間內超過(guò)5人及以上；
�。ㄈ┗颊甙l(fā)生自殺、跌倒、墜床、脫管、壓瘡等不良事件；
�。ㄋ模┳o士技能受限，如靜脈穿刺、采血、鼻飼、導尿等操作困難；
�。ㄎ澹┲蛋嘧o理人員不能滿(mǎn)足護理工作需要；
�。┌l(fā)生護理糾紛或對護理工作有異議；
�。ㄆ撸┢渌厥馐马�。
四、工作要求
�。ㄒ唬┳o理總值班人員要準時(shí)到崗，做好交接班，并把值班情況如實(shí)做好記錄，如有特殊情況需向護理部匯報。值班期間堅守崗位，不允許離開(kāi)醫院，工作結束后必須在總值班室休息待命。
�。ǘ┮话闱闆r下不允許調班，如有特殊情況需調班者應提前報告護理部，同意后方可調班。
�。ㄈ┳o理總值在質(zhì)控過(guò)程中必須認真檢查，發(fā)現問(wèn)題，馬上告知，同時(shí)做好記錄。詳細記錄包括護理單元名稱(chēng)、時(shí)間、存在的問(wèn)題、責任人等，護理病歷必須注明病歷號。護理總值在質(zhì)控過(guò)程中必須堅持原則，拋開(kāi)“人情”雜念。
�。ㄋ模┳o理總值人員參加醫院早交接班會(huì )議，向醫院匯報夜間檢查結果、急診工作情況及協(xié)助護士解決的問(wèn)題等。
�。ㄎ澹┽t院安排巡查工作時(shí)，護理總值班跟隨醫院巡查組，將檢查情況上報巡查組長(cháng)，次日晨由巡查組長(cháng)進(jìn)行交班。
�。┳o理值班人員認真檢查總值專(zhuān)用手機是否有電，及時(shí)充電，保證使用。
�。ㄆ撸┵|(zhì)控人員認真履行工作職責，進(jìn)行護理質(zhì)量檢查時(shí)，發(fā)現問(wèn)題數量至少占檢查護理單元總數的`20%，一次檢查未發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行第二次檢查，直至發(fā)現問(wèn)題為止。
�。ò耍┤魏巫o理單元及護士長(cháng)不得干預質(zhì)控人員的工作，對檢查問(wèn)題有異議時(shí)，不得直接向質(zhì)控人員發(fā)問(wèn)，必須在護理部反饋時(shí)（前）提出，護理部質(zhì)量監管人員深入現場(chǎng)進(jìn)行核查。
�。ň牛┳o理總值人員享有與醫院總值同等待遇。
五、突發(fā)事件的應急程序
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1.急診室值班護士在突發(fā)事件發(fā)生后，應在3分鐘內立即電話(huà)上報護理總值（護理總值電話(huà)15543436959 63071370）。
2.護理總值接到護士上報后必須5分鐘內到達現場(chǎng)。
3.護理總值進(jìn)行簡(jiǎn)單快速評估后，根據情況上報護理部（主任、副主任或科護士長(cháng)），并調動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的護士長(cháng)及護士參與搶救，配合醫生采取有效的搶救措施。
4.全院護士長(cháng)應保持通訊暢通，隨時(shí)聽(tīng)從調遣，及時(shí)接聽(tīng)、回復護理總值電話(huà)。
�。ǘ┨幚沓绦�
1.護理部成員根據突發(fā)事件的性質(zhì)及具體情況到達現場(chǎng)指揮救治。在護理部成員未到達之前，護理總值行使應急事件處理的指揮權力，負責指揮、協(xié)調、處理及應對突發(fā)事件。
2.傷病員來(lái)院后，首先由急診科護士負責應急處理工作，5人及以上事件，護理總值應立即調集急診救治中心的護士參加急救工作，包括第一重癥、急診留觀(guān)的護理人員到達現場(chǎng)施救。
3.群傷超過(guò)10人及以上者，護理總值立即調動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的護理人員參加急救工作。
4.病情危重患者需由2名護士陪同，病情較輕患者需由1名護士陪同，陪同護士負責完成患者各項輔助檢查，并護送至所收治護理單元。
5.護理總值通知相關(guān)護理單元做好患者收容接納工作。凡收治突發(fā)事件患者的護理單元，護士長(cháng)必須立即到達科室指導護理工作。
6.護理總值根據需要緊急調配藥品、物資及相關(guān)設備等。
7.住院期間護理部科護士長(cháng)每日到患者床旁檢查、督導護理工作落實(shí)情況，負責協(xié)調、解決護理工作中出現的問(wèn)題，并向護理部主任匯報。
醫院總值班制度 篇18
一、各科在非辦公時(shí)間及假日，須設有值班醫師，可根據科室的大小或床位的多少，單獨或聯(lián)合值班。
二、值班醫師每日在下班前至科室，提前10分鐘接班，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時(shí)，應巡視病室，了解危重病員的'情況，并做好床前認真交接。若交待不清或漏交由交班者負責；已交班后發(fā)生問(wèn)題，由接班者負責。
三、各科醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄。
四、值班醫師負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況處理；對急診入院病員及時(shí)檢查填寫(xiě)病歷，給予必要的.醫療處置。
五、值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應請經(jīng)治醫師或上級醫師處理。
六、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。如有事離開(kāi)時(shí)，必須向值班護士說(shuō)明去向。
七、每日值班醫師將情況重點(diǎn)向主治醫師或主任醫師報告，并向經(jīng)治醫師交清危重病員情況及留待處理的工作，并作好交班記錄。
醫院總值班制度 篇19
1．科室在非辦公時(shí)間及假日，須設有值班醫師。
2．值班醫師如因各種原因未按時(shí)到崗，上一班值班醫師不得擅自離開(kāi)，應迅速報告科主任安排處理。
3．值班醫師每日下班前至科室、病區，接受各級醫師交辦的醫療工作：交接班時(shí)，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
4．科室醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入值班日志。
5．值班醫師負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況的`處理，封急診入院病員及時(shí)檢查并書(shū)寫(xiě)病歷，給予必要的.醫療處置。
6．值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應請上級醫師處理。
7．值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。護理人員邀請時(shí)應立即前往診視。如有事需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，必須向值班護士說(shuō)明去向。
8．次日晨值班醫師需將病員情況重點(diǎn)向主治醫師或主任醫師報告，并向主治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
醫院總值班制度 篇20
一、院總值班由院領(lǐng)導、職能科室有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的.醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
二、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，定時(shí)巡視病房。
五、值班期間發(fā)生的重要問(wèn)題，如值班人員無(wú)力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡(jiǎn)要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，有權調用醫院機動(dòng)車(chē)輛。
八、如有急癥手術(shù)值班人員負責協(xié)調通知麻醉人員。
九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產(chǎn)交接班。
醫院總值班制度 篇21
一、行政值班人員由院級領(lǐng)導、機關(guān)職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導擔任組長(cháng)。每個(gè)值班小組值班一天，實(shí)行輪轉，長(cháng)假期間不另行排班。
二、在節假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長(cháng)，告知值班時(shí)間，值班組長(cháng)通知組內人員。組長(cháng)遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時(shí)組長(cháng)（事前告知院辦），負責本組的值班工作。
三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫院的各種醫療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時(shí)地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時(shí)進(jìn)行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進(jìn)行處理而本值班小組又處理不了的，應及時(shí)通知相關(guān)科室和領(lǐng)導進(jìn)行開(kāi)會(huì )研究處理。
四、值班小組組長(cháng)應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時(shí)將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時(shí)也應主動(dòng)到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時(shí)，應對值班記錄本進(jìn)行檢查，對在值班期間沒(méi)有進(jìn)行處理的問(wèn)題，應及時(shí)地提交到有關(guān)領(lǐng)導和科室或相關(guān)會(huì )議進(jìn)行研究解決。
五、八小時(shí)工作時(shí)間之外，機關(guān)所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò )暢通。醫院總值班人員在值班過(guò)程中遇有處理不了的問(wèn)題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)科室人員時(shí)，必須給予明確的答復，需要到場(chǎng)處理的，必須無(wú)條件地及時(shí)到場(chǎng)處理相關(guān)問(wèn)題。
六、機關(guān)工作人員在休息時(shí)，凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時(shí)，無(wú)論通過(guò)哪種渠道了解到準確消息后，必須主動(dòng)及時(shí)地趕到辦公樓，視情況立即進(jìn)入工作狀態(tài)。
七、行政值班人員無(wú)故不值班的.，機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無(wú)故推卸或不到場(chǎng)處理的，凡發(fā)現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
醫院總值班制度 篇22
一、院行政總值班由院領(lǐng)導帶班，職能科室負責人和有關(guān)人員參加。實(shí)行24小時(shí)輪班制，夜間值班每班補休一天，由院辦公室向行政人事發(fā)放補休單作為考勤依據。
二、領(lǐng)導帶班值班的主要任務(wù)和職責：作為醫院某一特定時(shí)間的總代表人，負責處理非辦公時(shí)間內全院行政、醫務(wù)等的臨時(shí)性重大事宜：
1、處理下班后的對內對外聯(lián)系工作，接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)處理和傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項；
2、負責全院性危重病人的會(huì )診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3、負責檢查各科（室）值班人員的.在崗和執行規章制度情況及安全保衛措施，協(xié)調處理各科室人員不能處理解決的問(wèn)題；
4、值班期間遇重大問(wèn)題，應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理。
三、認真做好值班記錄，認真交接班，不得擅離職守，如需延續到第二天處理的事件，應和院辦公室和有關(guān)科室負責人聯(lián)系。
醫院總值班制度 篇23
1、各科(病區)在非辦公時(shí)間及假日，必須安排一名值班醫生、一名備班醫生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯(lián)合值班。其余醫生按行政時(shí)間上、下班。
2、值班醫師每日在下班前至科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時(shí)，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科室醫院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班 工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班簿。
4、值班醫師負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時(shí)檢查填寫(xiě)病歷，給予必要的醫療處置。
5、值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應請備班醫生或上級醫師或科(病區)主任會(huì )診處理 。
6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。如遇特殊情況(如手術(shù)、會(huì )診等)需 離開(kāi)本病區進(jìn)行診治工作必須向病區的其它醫生作交待，并通知主班護士。在其它醫生下班或休息時(shí)，可向值班護士交待說(shuō)明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫生負責處理，下午由行政班醫生負責處理。護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。
7、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時(shí)，應根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫師將病員情況重點(diǎn)向主治醫師或主任醫師報告，并向經(jīng)管醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區值班醫生工作職責
(1)值班醫生不脫離本組的日常診治工作。在規定的時(shí)間內休息。晚上須在10時(shí)以后才能休息。第二天上午交班并查房、開(kāi)具醫囑或手術(shù)、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科(病區)主任可根據情況予提早下班。
(2)值班醫生每日在下班前至科室，接受各級醫生交辦的醫療工作，交接班時(shí)應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交班。
(3)值班醫生對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班本。
(4)值班醫生負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況的處理，對急診入院病員及時(shí)檢查，書(shū)寫(xiě)病歷或病程記錄，給予必要的醫療處理。在護理人員邀請時(shí)應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進(jìn)行搶救工作無(wú)法馬上前往視診。應聽(tīng)取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時(shí)處理。
(5)如遇有疑難問(wèn)題時(shí)，必須請備班醫生會(huì )診處理。值班期間，請其它科會(huì )診或各專(zhuān)科急會(huì )診，一般由值班醫生與相應被邀科室聯(lián)系。必要時(shí)請示備班醫生。院外會(huì )診(市內)由備班醫生或科主任決定，請院行政總值班負責實(shí)施。
(6)值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區，事先必須向備班醫生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長(cháng)時(shí)間離開(kāi)崗位，除須備班醫生同意外，事先必須向科(病區)主任匯報，科(病區)主任根據情況，如同意另派醫生到崗并進(jìn)行交接班后才能離開(kāi)。
(7)病區值班醫生值班期間，一般不承擔其它科室的`搶救工作，如遇特殊情況由院行政總 值班或院領(lǐng)導協(xié)調解決。
(8)值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專(zhuān)業(yè)學(xué)習、外語(yǔ)學(xué)習以外的任何私事，嚴禁打撲克。
10、行政班醫生根據各級醫師的`職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫生休息期間負責該值班醫生組和無(wú)經(jīng)管醫生的所有病員的臨時(shí)處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時(shí)間開(kāi)始后，聽(tīng)取73班護士的病情匯報，巡視本組及無(wú)經(jīng)管醫師的各組病人，重點(diǎn)巡視高危重病人及新入院病人，做好醫療措施的記錄工作，并扼要記入交班本中，必須在值班醫生到崗，完成交班后才能下班。因工作需要離開(kāi)崗位，必須在護理站黑板上寫(xiě)清去向或所至科室的電話(huà)號碼，同時(shí)向值班醫生、主班護士說(shuō)明，接到病區通知須立即返回病區。
醫院總值班制度 篇24
一、醫院總值班人員為各行政職能科室負責人及有關(guān)人員組成，院領(lǐng)導輪流聽(tīng)班。
二、醫院總值班人員職責：
1.值班人員負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。
2.值班人員在值班期間內有權檢查醫院各科工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或督促解決。遇有下列問(wèn)題，應立即向院領(lǐng)導請示匯報直至問(wèn)題及時(shí)處理。
�。�1）接到上級指示和緊急通知
�。�2）有大批傷員或大批中毒患者入院
�。�3）發(fā)現甲類(lèi)傳染病或上級要求立即報告的傳染病
�。�4）在院內發(fā)生嚴重的事件
�。�5）在本職范圍內難以解決的問(wèn)題
�。�6）院外急會(huì )診
3.負責保管臨時(shí)性公文。及時(shí)傳達和處理上級領(lǐng)導機關(guān)或院領(lǐng)導的`指示、緊急通知和有關(guān)緊急事件，并做好承接辦公時(shí)間內未辦完的事項。
4.值班人員需將值班時(shí)間發(fā)生的問(wèn)題和處理經(jīng)過(guò)等詳細記入值班記錄薄。記錄內容應包括：報告單位、報告人、報告時(shí)間、報告內容及傳達、處理結果。如有必要，第二天應向相關(guān)領(lǐng)導或職能科室負責人匯報。
5.值班人員要熱情接待賓客，對來(lái)訪(fǎng)者反映的問(wèn)題要及時(shí)處理，不得推諉拖延。
6.值班人員應按排班表順序值班，如因特殊原因（身體不適、出差等）無(wú)法值班的，本人應及時(shí)通知院辦主任，進(jìn)行調整。自行調班而出現脫崗及其它問(wèn)題，由本人承擔責任。
7.醫院行政總值班負責各類(lèi)突發(fā)應急事件的匯報、協(xié)調和管理工作。
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