新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種講話(huà)稿頻頻出現，講話(huà)稿是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿1

各位同事：

　　大家好！

　　在新學(xué)期來(lái)臨之際，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導班子，歡迎大家愉快返校！一年之計在于春，站在新學(xué)期的大門(mén)前，你有什么夢(mèng)想？對于真正有夢(mèng)想并朝著(zhù)夢(mèng)想不斷努力的人，我們應該高度稱(chēng)贊！

　　回首20xx年，我們學(xué)校曾經(jīng)的夢(mèng)想很多已經(jīng)實(shí)現。在xx市高考文理科前一百名中，我們排在深中實(shí)驗深外深高之后名列市屬學(xué)校第五，本科率排在全市第八！本學(xué)期有兩項最重要的工作：招生與高考。20xx年科高招生艱難地從16名前進(jìn)一名到15名，我們還有很多工作要做。希望大家埋頭苦干把工作做細抓實(shí)，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取高考優(yōu)異的成績(jì)。

　　在此我著(zhù)重強調幾點(diǎn)：

　　一、各部門(mén)要盡責。

　　年級、教學(xué)處、學(xué)生處、總務(wù)處等各部門(mén)作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的各部門(mén)認真負責，管理也有一定水平，但不可否認，離開(kāi)大家的支持與配合，學(xué)校的工作是無(wú)法出成績(jì)的，各部門(mén)要創(chuàng )新工作思路，解決問(wèn)題多想辦法，出現問(wèn)題就要及時(shí)拿出整改的方法和措施，落到實(shí)處，干出成績(jì)。尊重規律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

　　二、提高團隊意識，強化執行能力。

　　人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤(pán)棋的思想，都是學(xué)校工作，需要大家配合干好。部門(mén)之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開(kāi)相互的尊重，一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和。

　　三、學(xué)校要加強“三全教育”。

　　我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實(shí)里做、細里做。

　　第一，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常重要工作上來(lái)，每一位教師都要樹(shù)立質(zhì)量意識，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱(chēng)職的教師，更不能成為優(yōu)秀教師。

　　第二，班主任工作。沒(méi)有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會(huì )有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)�！�—這已成為現代基礎教育的共識。班主任的人文素養、責任意識、師德修養都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表?yè)P與批評的措辭里、和家長(cháng)的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。

　　第三，不斷加強學(xué)習，促進(jìn)自身成長(cháng)。不斷反思，促進(jìn)進(jìn)步更快。我們處在一個(gè)變的時(shí)代，社會(huì )在變，教學(xué)內容在變。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進(jìn)我們的方法以適應變化中的教學(xué)內容和教育對象？只有不斷的學(xué)習反思充實(shí)自己，才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。

　　認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好。希望我們大家認真把每個(gè)人、每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇�？聘呷撕椭C共處和同心同德，共同努力，每個(gè)成員的發(fā)展促進(jìn)大家庭的發(fā)展，科高的發(fā)展必將帶動(dòng)每個(gè)人的發(fā)展！祝愿每個(gè)同事明天更燦爛！

　　謝謝！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿2

尊敬的各位老師，各校區全體教職員工：

　　大家好！隨著(zhù)牛年的到來(lái)，全體中國人開(kāi)啟了全新的征程。過(guò)去不平凡的一年，讓全世界見(jiàn)證了中國速度，見(jiàn)證了大國的崛起和責任擔當，臥龍的騰飛意味著(zhù)中華兒女都將迎來(lái)了新的機遇，作為教育人、王府人，我們應當緊緊跟隨國家復興、文化復興的歷史腳步，抓住新時(shí)代國際教育發(fā)展新契機，從當下做起，從自身做起，切實(shí)做到以下幾個(gè)方面：

　　第一，緊跟國家大政方針，發(fā)展創(chuàng )新步調一致。

　　我們的事業(yè)要融入到國家發(fā)展戰略，要堅決杜絕意志不堅定、教學(xué)不完善、課程改革不到位。我們要堅決貫徹執行黨的教育方針，貫徹落實(shí)教育部最近出臺的教育新政策，貫徹執行國家課程與國際課程的融合發(fā)展戰略，深度學(xué)習和理解國家的大政方針，從國家政策層面規范管理，提高教學(xué)質(zhì)量，緊跟形勢，適時(shí)轉型，發(fā)展好我們的教育事業(yè)，做一個(gè)合格的、有權威的好教師。

　　第二，面對疫情的常態(tài)化，全體教職員工應嚴格執行國家政策

　　做到個(gè)人服從大局，強化疫情防控能力，與此同時(shí)，疫情已改變了傳統的教育模式，王府人應完善信息系統，持續加強信息化建設，持續推進(jìn)衛星課堂建設，做好線(xiàn)上線(xiàn)下教學(xué)銜接，順應教育改革趨勢，面向世界，面向未來(lái)，面向現代化，肩負起教師的偉大使命，把我們的學(xué)生培養好。

　　第三，尊重人才，人盡其才。

　　從新學(xué)期開(kāi)始，王府學(xué)校會(huì )通過(guò)提升教師待遇及福利政策等有效方式，最大程度激發(fā)教師主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)科學(xué)有效的激勵政策優(yōu)化教師隊伍、釋放最大團隊效能，真正體現出每一名教師的價(jià)值，也希望全體教職員工，能以高度的教育責任感和以德樹(shù)人的責任感，為教育事業(yè)貢獻力量。

　　第四，提升任用標準，優(yōu)化人才引進(jìn)及流動(dòng)機制。

　　為積極保障王府優(yōu)質(zhì)教師隊伍，王府學(xué)校會(huì )在人才招聘錄用、人才培訓、人才流動(dòng)等各方面升級優(yōu)化人力資源管理政策，建立更加科學(xué)完善的人才選用標準和教師任教資格標準，為“以人才培養人才”落實(shí)根本保障。

　　第五，保持自信，持續突破。

　　目前，王府學(xué)校已榮耀獲得了標志著(zhù)國際一流權威及影響力的WASC認證，這是對我們王府人五年辛勤準備工作和王府學(xué)校長(cháng)此以往優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)能力的充分肯定。WASC認證的喜訊是對我們過(guò)去工作的最好總結，我們從此將擁有更先進(jìn)的教育資源和更權威的國際人才引進(jìn)資格，今后我們將以更高的標準開(kāi)展教育工作，持續創(chuàng )新，追求突破，也只有這樣我們才能勇立潮頭。

　　第六，深入強化課程融合，提升王府知名度。

　　作為基礎教育課程改革實(shí)驗基地，我們一直在深入推進(jìn)實(shí)驗區課程改革工作，創(chuàng )新教學(xué)模式，扎實(shí)推進(jìn)研究，全面探索教育改革創(chuàng )新，真正體現了我們在申辦王府學(xué)校初期時(shí)提出來(lái)的“教育豪華超市”。我們在課程改革、科研教學(xué)等方面得到了國家教育主管部門(mén)的高度認可與支持，因此，王府人必須肩負起國家國際課程融合全面發(fā)展的偉大使命，以絕對實(shí)力率先成為國際教育的一面旗幟，為提升王府教學(xué)知名度和打造國際精英人才奮斗到底。

　　第七，教育教學(xué)再優(yōu)化，突出辦學(xué)特色。

　　幼小初高各學(xué)部要針對自身的學(xué)部特點(diǎn)，以學(xué)生為中心，突出辦學(xué)特色，避免千篇一律。我們要持續學(xué)習和貫徹黨的教育方針，按照國家課程改革中心的標準去實(shí)施，創(chuàng )新教育新內容，發(fā)展教育新內涵。黨員干部應率先垂范，積極引領(lǐng)，以自信的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)的高精尖水平，不斷地改進(jìn)教育教學(xué)方法。

　　第八，王府學(xué)校已經(jīng)在成都、三亞、運城、大連等多個(gè)城市建立校區，全國教育遍地開(kāi)花，各個(gè)校區均具備良好的辦學(xué)條件和聲譽(yù)，隨著(zhù)各校區在當地教育屆影響力的不斷提升，王府的教育資源也在不斷增值，但是，我們不能將校區數量作為我們的增值標準，而應以教學(xué)質(zhì)量作為我們增值的標準。王府各校區應緊緊跟隨王府教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷優(yōu)化完善，時(shí)刻以領(lǐng)先國際的人才培養標準要求自己。

　　第九，引進(jìn)先進(jìn)資源配置，全面滿(mǎn)足學(xué)生需求。

　　我們各校區要持續引進(jìn)有經(jīng)驗、懂管理、懂運營(yíng)、懂市場(chǎng)的高級管理干部，集團會(huì )以先進(jìn)的資源配置、國際教育的統籌方式和國際教育的格局思維去滿(mǎn)足各校區的發(fā)展需求，同時(shí)堅持貫徹執行教育部等八部委關(guān)于“開(kāi)放教育、融合教育”的教育政策，汲取國際教育精華，實(shí)現國際教育和傳統文化融合發(fā)展，古為今用，洋為中用，全力提升教學(xué)水平。

　　人間正道是滄桑。全體王府人要本著(zhù)為人民服務(wù)、為實(shí)現人類(lèi)命運共同體而不懈拼搏的價(jià)值理念，思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步，共同跑好王府歷史的接力賽。新的學(xué)期已經(jīng)到來(lái)，愿全國各校區全體教職員工積極發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，只爭朝夕、不負韶華，共同實(shí)現教育教學(xué)改革的全面勝利。值此新春之際，向大家拜個(gè)晚年，祝大家心想事成，萬(wàn)事如意！謝謝！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿3

全體教職員工們：

　　大家下午好！

　　“良犬踏雪尋梅去，福xx拱金報春來(lái)”。一個(gè)祥和歡樂(lè )、幸福溫馨的年假結束了，從大家的精神狀態(tài)和言談舉止中，我感受到了同志們喜悅的內心。今天我們召開(kāi)新學(xué)期第一次全體教職工大會(huì )，就是要收心歸位，建章立制強管理；心無(wú)旁騖，齊心協(xié)力謀發(fā)展。這是使命要求，是責任擔當。在這里，首先給大家拜一個(gè)晚年！祝大家xx年大吉，諸事順意，福氣滿(mǎn)滿(mǎn)！衷心祝愿全體教職工所有的夢(mèng)想都能實(shí)現，所有的付出都能兌現！

　　回首過(guò)去的一年，我校在區委、區政府及教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全校師生齊心協(xié)力謀發(fā)展，共同譜寫(xiě)了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。學(xué)校在校園建設、師資建設、辦學(xué)質(zhì)量、特色辦學(xué)等方面都有了很大的提升，深受上級領(lǐng)導與社會(huì )各界的好評。但我們也還有好多遺憾，部分同學(xué)的成績(jì)不夠理想，部分學(xué)生的行為習慣還有待改變，部分師生的身心健康還待加強，部分教師的教學(xué)效率還有待提高。怎樣發(fā)揚成績(jì)，彌補過(guò)去的不足？這是擺在我們面前急需用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答的一個(gè)問(wèn)題。

　　新學(xué)期開(kāi)始了，我們將以“常規管理年”為切入點(diǎn)，強化教師管理、強化教學(xué)管理、強化學(xué)生管理，力爭工作的科學(xué)性和規范化，塑造新形象、展示新面貌、贏(yíng)取新成效。為此，我希望大家盡快收心歸位，把節日收獲的愉悅心情帶給我們的學(xué)生，帶到新學(xué)期的工作中去，開(kāi)始我們的追夢(mèng)之旅。

　　那么新學(xué)期的工作到底如何展開(kāi)？我這里講四點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、尊重規律，善謀善斷，搞好建章立制。

　　制度是路線(xiàn)的保證。制定制度必須尊重自然規律、社會(huì )規律、經(jīng)濟規律和客觀(guān)規律。制度不在多，而在于精，在于務(wù)實(shí)管用，在于突出針對性和指導性。歷史上有一個(gè)叫做裴矩的人，在隋朝是高官，在唐朝還是高官。此人功勛卓著(zhù)又頗有爭議�？恐贫�，可以約束人的妄行妄念，靠制度，可以規范人的所言所行，靠制度可以調動(dòng)人的潛才潛能。

　　建章立制，要把握三個(gè)原則，一是適時(shí)，一是可行，一是科學(xué)。制度建設不可能一蹴而就，也不可能一成不變，更不可能一勞永逸。它是隨時(shí)代變化而變化，隨時(shí)勢調整而調整，隨社會(huì )發(fā)展而發(fā)展的，是因地制宜的，是與時(shí)俱進(jìn)的。而學(xué)校制度是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗的結晶和反映，它能夠體現學(xué)校管理的獨特風(fēng)格，對規范教育教學(xué)秩序，達到辦學(xué)目標起到保駕護航的作用。建立、健全學(xué)校規章制度，塑造學(xué)校制度文化是學(xué)校文化建設的一項重要內容，也是學(xué)校實(shí)現規范化管理的起點(diǎn)。這就需要我們把那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗是合理的、可行的適時(shí)的制度，堅持之，貫徹之，篤行之；把那些部分失時(shí)失效、部分可行可用的制度，修訂之，刪減之，完善之；把那些完全過(guò)時(shí)無(wú)用的制度，剔除之，摒棄之，廢止之。

　　新學(xué)期，學(xué)校在管理上將進(jìn)一步強化“細與實(shí)”，狠抓常規管理，嚴格校紀、校規。各班主任要認真組織學(xué)生學(xué)習學(xué)校各項規章制度，要讓每一個(gè)學(xué)生知道應該做什么，不該做什么。要嚴格執行安全責任制，建立多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)值班制度。值班領(lǐng)導、相關(guān)班主任與任課教師要全天候服務(wù)師生，確保校園無(wú)安全事故。此外，要建立和完善家校聯(lián)系制度，密切學(xué)校、家長(cháng)與社會(huì )的聯(lián)系，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、書(shū)信或電話(huà)聯(lián)系等多種形式，向家長(cháng)通報班級管理、學(xué)生在校的綜合表現，取得家長(cháng)對學(xué)校工作的支持和配合，形成教育合力，全面提高學(xué)校管理水平。

　　二、抓鐵有痕，善做善成，抓好行動(dòng)落實(shí)。

　　制度的意義在于規范，“規”指規矩，側重于建章立制；“范”即模板，側重于貫徹執行。就目前來(lái)看，我校在建章立制上已經(jīng)進(jìn)行了一些有益的嘗試，各部門(mén)也初步形成了自己的規章制度，也切實(shí)解決了一批問(wèn)題，化解了一些矛盾，校園呈現出一派新氣象，但這只是萬(wàn)里長(cháng)征邁出的第一步，仍有諸多問(wèn)題尚待解決，下一步我們要在“范”上多下功夫。各部門(mén)負責人要“先行一步”，以身作則，在確保本部門(mén)各項工作優(yōu)質(zhì)和規范的基礎上，努力創(chuàng )造具有特色的校紀校規。要堅持問(wèn)題導向，積極找尋規范管理和本部門(mén)實(shí)際的最佳契合點(diǎn)，把各項管理進(jìn)一步規范起來(lái)。

　　教務(wù)處要繼續在備、講、批、輔、考上尋求突破：教師集備如何改進(jìn)能取得更好的效果？除了推門(mén)聽(tīng)課、聽(tīng)評課外，還有哪些能夠提高教師課堂教學(xué)能力的方法？除了日常檢查是否有更好的方式督促教師寫(xiě)好教案、批好作業(yè)？課下的輔導該如何開(kāi)展？不同專(zhuān)業(yè)、不同年級的班級是否可以有不同的考試方式？我們常說(shuō)以賽促學(xué)、以賽促教，可否把賽制引入專(zhuān)業(yè)考核？

　　政教處的學(xué)生日常管理工作做的不錯，德育管理上除每周班會(huì )和升國旗及舉辦的國旗下演講外，我們能否有更好的方式幫助學(xué)生樹(shù)立愛(ài)國主義精神、工匠精神？招生及畢業(yè)生就業(yè)工作還有沒(méi)有更好的措施？

　　辦公室如何更好地協(xié)調好上、下級及部門(mén)間關(guān)系，從而合力辦大事，在行政、人事、宣傳等工作上如何更好服務(wù)于師生，如何有所創(chuàng )新；黨辦在學(xué)習宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策基礎上，如何創(chuàng )新基層黨組織建設；團委和學(xué)生會(huì )如何以學(xué)生社團為依托，精心規劃和設計出更多樣的活動(dòng)，豐富校園文化；后勤如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，安全保衛能否更嚴密、細致一些等。

　　以上諸多問(wèn)題都需要思考，都需要各部門(mén)一一落實(shí)，人說(shuō)“士別三日，當刮目相看”，新的一年開(kāi)始了，我們全體教職工要即刻從節日的氛圍中走出來(lái)，提振精氣神，告別松懶散，追求嚴緊實(shí)，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，真正讓制度落實(shí)到位，使學(xué)校的各項工作得到進(jìn)一步提升。

　　世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們要以鐵的手段、鐵的紀律，定目標、定責任、定方法、出效果，抓鐵有痕，善做善成，給組織和社會(huì )一個(gè)滿(mǎn)意的答復，給全體學(xué)生和家長(cháng)一個(gè)滿(mǎn)意的交待。

　　三、持之以恒，善始善終，把好考核關(guān)口。

　　管理的境界有三個(gè)層次，第一個(gè)層次是讓員工把事情做規范；第二個(gè)層次是讓員工成為該職位上的專(zhuān)家；第三個(gè)層次是讓員工感受到工作是一種生命歷程，感受到生命因工作而快樂(lè )。教師的教學(xué)活動(dòng)是一項艱苦的創(chuàng )造性勞動(dòng)，其勞動(dòng)成果雖然無(wú)法用常規數量作為標準進(jìn)行考核，但工作終歸不需閑人，團隊終歸不養懶人。這就要求學(xué)校管理工作中，尤其是教育教學(xué)的考核中，要把好關(guān)口，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，避免“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的不良局面，要讓積極改革、勇于探索、大膽創(chuàng )新、效果顯著(zhù)、成績(jì)突出的教師脫穎而出，在名譽(yù)上、經(jīng)濟上得到實(shí)惠。通過(guò)制度促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平提升，打造一流的師資團隊。

　　為此，我們將繼續抓好教師考核工作。嚴抓簽到簽退，明確定崗定量，規范課時(shí)課量，注重成績(jì)的前進(jìn)后退，用考核去調動(dòng)教職工的干勁，激發(fā)教職工的熱情。大家一定要樹(shù)立務(wù)實(shí)奮發(fā)的意識，端正自己的態(tài)度，只有先改變自己的態(tài)度，才能改變人生的高度；只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退。學(xué)校發(fā)展，也如逆水行舟，一篙不可放松；也如滴水穿石，一滴不可棄滯。大家必須善始善終，善做善成，持之以恒，久久為功。

　　四、聚焦課堂，腳踏實(shí)地，實(shí)現質(zhì)量突破。

　　沒(méi)有特色，無(wú)以立校，沒(méi)有質(zhì)量，無(wú)以生存，質(zhì)量是學(xué)校的生命。我的愿景是：神職中人要有“人人講質(zhì)量、人人求質(zhì)量、人人抓質(zhì)量”的良好教學(xué)氛圍。而課堂是提升質(zhì)量的主陣地，有效教學(xué)是提高質(zhì)量的前提與保障。本學(xué)期我們將劍指課堂、建章立制、關(guān)注有效。對教師而言，你是否認真備好每一節課？是否認真上好每一節課？是否及時(shí)批改學(xué)生的作業(yè)等等。對學(xué)生而言，你是否課前做好了預習？是否在課上開(kāi)動(dòng)腦筋、積極發(fā)言？不清楚的問(wèn)題有沒(méi)有及時(shí)向老師請教？課后是否能及時(shí)完成作業(yè)等等。為此，希望在座的每一位神職中人，都要對本學(xué)期的工作做一個(gè)認真的規劃，開(kāi)好頭，起好步。從以下五個(gè)方面做起：

　�。ㄒ唬┮宰月伤茉熳约旱拿篮眯蜗�

　　要塑造自己的美好形象，就得自律。自律就是自己約束自己，自己管好自己。我們將以充沛的精力、勤儉的作風(fēng)、高昂的斗志投入到工作中去。進(jìn)一步做到敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮刻苦、細致踏實(shí)、德才兼修、為人師表。用真情感動(dòng)他人，用改變影響他人，用行為帶動(dòng)他人，用堅持贏(yíng)得他人。

　�。ǘ�）以自覺(jué)展示自己的更多成效

　　自覺(jué)是極其寶貴的品質(zhì)。自覺(jué)就是用不著(zhù)他人督促、提醒，自己就能主動(dòng)地、創(chuàng )造性地完成各項工作。要體現自覺(jué)，就要自覺(jué)學(xué)會(huì )做人、做事、做學(xué)問(wèn)。要體現自覺(jué)，就要承擔責任、權利和義務(wù)，要體現自覺(jué)，就要盡心、盡力、盡智慧。從小事做起，從常規抓起。我認為把簡(jiǎn)單的工作堅持做好，就是不簡(jiǎn)單，把平凡的工作堅持做好，就是不平凡。

　�。ㄈ�）以自信激勵自己的不斷創(chuàng )新

　　如果我們現在認為自己已經(jīng)很行，這是自負。自負就是驕傲，驕傲就會(huì )退步。相信自己一定會(huì )越來(lái)越行，這叫自信。自信就會(huì )進(jìn)步，進(jìn)步就能成功。我們所有領(lǐng)導和教師，都要擁有一顆年輕的心、一顆奉獻的心、一顆進(jìn)取的心，圍繞本職提振信心、努力工作。希望各處室提前做好計劃，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力奮進(jìn)，為學(xué)校的建設和發(fā)展增光添彩。

　�。ㄋ模┮宰詮姞I(yíng)造自己的工作氛圍

　　自強是支持我們工作的一種美德，一種精神，一種信念，一種境界。我們將著(zhù)力構建全員育人的工作氛圍，著(zhù)力壯大積極主動(dòng)的育人隊伍。要協(xié)調好各處室力量，充分調動(dòng)全體教職工的積極性，集思廣益、群策群力，煥發(fā)出全體教職工勇于探索的改革創(chuàng )新精神，攻堅克難的拼搏精神，圍繞內強素質(zhì)、外樹(shù)形象全力打造職教強校。

　�。ㄎ澹┮宰悦阍鎏碜约旱膭�(dòng)力源泉

　　自勉就是自己鼓舞自己，自己激勵自己，自己開(kāi)動(dòng)自己。學(xué)生工作艱巨而復雜，如逆水行舟，不進(jìn)則退，必須月月講，天天講，持之以恒。我們必須要有有為的人生哲學(xué)，樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度，積極的開(kāi)拓行動(dòng)，向上的奮發(fā)精神，不悲觀(guān)，不頹廢，不自棄，調動(dòng)自己蘊含的全部能量，讓學(xué)生工作常做常新，樂(lè )此不疲。

　　天地風(fēng)霜盡，校園氣象新。老師們，“人生在勤，勤則不匱�！毙腋２粫�(huì )從天而降，美好生活靠勞動(dòng)創(chuàng )造，學(xué)校發(fā)展靠你我成就。你們決定著(zhù)神職中未來(lái)發(fā)展的方向，你們的努力也必將鐫刻在我校發(fā)展的歷史上。面對這樣一個(gè)千帆競發(fā)、百舸爭流、有機會(huì )干事業(yè)、能干成事業(yè)的時(shí)代，我衷心地希望全體教職員工一起做到自律、自覺(jué)、自信、自強、自勉，團結一致，齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，排難奮進(jìn)，真正做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人！我們有理由相信，信心百倍、奮勇向前的神職中人，在新一屆區委和區政府的正確領(lǐng)導下，有制度保障的先進(jìn)管理，有齊心協(xié)力的進(jìn)取的精神，我校的事業(yè)一定會(huì )走向更新的高峰，掀開(kāi)更嶄新的一頁(yè)！

　　謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿4

各位代表、各位會(huì )員、同志們：

　　經(jīng)學(xué)校研究決定，值此學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃全面啟動(dòng)之際。今天，我校隆重召開(kāi)了五屆一次教工暨會(huì )員代表大會(huì )。這是全校教職工政治生活中的一件大喜事，也是品牌學(xué)校推進(jìn)民主化管理進(jìn)程的重要里程碑。下面，我受工會(huì )委員的委托，向大會(huì )作報告，請予以審議。請列席會(huì )議的同志提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì )章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護職能，保障教職工的合法權益，以“加強民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)教職工”為重點(diǎn)，團結和依靠全校教職工，弘揚“責任、主動(dòng)、忠誠”的學(xué)校精神，踐行“尚德立行，心懷天下”的校訓，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，振奮精神，銳意改革，使我校工會(huì )工作步入了健康有序地良性發(fā)展軌道。學(xué)校被評為山東省學(xué)校民主管理先進(jìn)單位，學(xué)校工會(huì )被市總工會(huì )評為先進(jìn)集體、模范工會(huì )之家。20xx年xx月份，學(xué)校工會(huì )被市教育工會(huì )評為先進(jìn)集體。周xx被評為優(yōu)秀教育工會(huì )工作者。20xx年xx月份，在省教育工會(huì )四屆三次全委會(huì )暨學(xué)校工運理論研討會(huì )、五屆二次理事會(huì )上，我校民主管理工作經(jīng)驗《充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，走民主管理興校之路》在會(huì )上書(shū)面交流，在全省推介了學(xué)校民主管理的經(jīng)驗和做法，為學(xué)校、為xx贏(yíng)得了榮譽(yù)。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )也多次迎接了外縣市區工會(huì )參觀(guān)學(xué)習。

　　一、健全管理機制，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。

　　學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局，積極推行民主管理，完善民主監督，不斷加強制度創(chuàng )新，堅持科學(xué)治校、民主治校、依法治校。實(shí)踐證明：只有全心全意依靠教職工發(fā)展學(xué)校，才能調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，才能順利地推進(jìn)學(xué)校品牌化建設和教育教學(xué)的改革與發(fā)展。

　　1、落實(shí)提案制度。

　　認真組織召開(kāi)每年一度的教職工代表大會(huì )，規范教代會(huì )的各項議程，審議學(xué)校各項重大決策，高度重視教代會(huì )的提案工作，多次召集會(huì )議，就教代會(huì )期間提出的各項提案，逐條研究討論解決落實(shí)問(wèn)題。孟校長(cháng)還經(jīng)常過(guò)問(wèn)檢查提案的解決落實(shí)情況，圓滿(mǎn)落實(shí)所有教代會(huì )的提案。20xx年，在四屆三次教代會(huì )上，收到提案38條。其中，關(guān)于一線(xiàn)教師配備手提電腦、教室安裝多媒體、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、教職工制作校服等提案，學(xué)校已逐步落實(shí)到位。關(guān)于擴建幼兒園的提案，各項審批手續已經(jīng)審批，綜合樓馬上開(kāi)工建設。

　　2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)制度。

　　學(xué)校工會(huì )要高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的職能紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。工會(huì )主席參加學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )議，參與學(xué)校重大事項的研究和決策，每項政策的出臺都能廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)與建議。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校區公示板、教工例會(huì )、家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等形式，對于教職工比較敏感、關(guān)心和切身利益，家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)等問(wèn)題，公開(kāi)、公示，接受教職工和社會(huì )各界的監督。學(xué)校重大決策、人事制度、考勤制度、年度考核、師德考核、人事聘任、職稱(chēng)評定、名師申報及考核、各級各類(lèi)先進(jìn)推薦及評比等都有一線(xiàn)教師當評委。特別是在去年教工聘任上，學(xué)校廣泛征求教工意見(jiàn)，經(jīng)教工代表會(huì )通過(guò)，逐步實(shí)施，進(jìn)展順利。手提電腦、教室多媒體等大件物資采購，幼兒園綜合樓建設，都嚴格地實(shí)行了政府招標，所有建筑工程項目一律經(jīng)過(guò)審計，實(shí)行陽(yáng)光工程、陽(yáng)光操作，堅持公平、公正、公開(kāi)。接受廣大教職工的監督，對學(xué)校各類(lèi)事務(wù)運作有知情權、發(fā)言權和監督權。

　　3、推行了領(lǐng)導干部民主評議制度。

　　在市教育局推薦提拔干部過(guò)程中，我校教職工思想覺(jué)悟高，政治敏銳性高，實(shí)事求是地推薦5名同志走上領(lǐng)導崗位，為學(xué)校大發(fā)展注入新的活力。今年暑假，四屆教工代表認真聽(tīng)取了北校區、南校區、雙語(yǔ)校區、幼兒園的領(lǐng)導干部工作述職，評議校區工作，評選了先進(jìn)校區，學(xué)校在教師節表彰會(huì )上，進(jìn)行隆重表彰；在20xx年xx月份，各位代表又聽(tīng)取了學(xué)校黨支部成員、校區校長(cháng)（園長(cháng)）的年度工作述職，各位代表進(jìn)行了民主評議和監督。評優(yōu)結果作為領(lǐng)導干部晉升、評優(yōu)的重要依據；教工代表定期查看領(lǐng)導干部工作記實(shí)，聽(tīng)取領(lǐng)導干部工作匯報，公示領(lǐng)導干部的聽(tīng)課記錄等，有效地實(shí)施了教工代表的監督權、評議權、建議權。

　　二、加大師德建設，造就高素質(zhì)的師資隊伍。

　　師德建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要措施，是加強學(xué)校精神文明建設的重要組成部分。學(xué)校工會(huì )積極組織教職工開(kāi)展新一輪辦學(xué)思想、教育理念的學(xué)習與探索，推進(jìn)校園文化建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來(lái)凝聚人，塑造良好的教師品格，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。工會(huì )在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體會(huì )員深入學(xué)習、開(kāi)闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)，提高全體會(huì )員的整體素質(zhì)。xx月份，學(xué)校工會(huì )參與組織班主任、教研組長(cháng)、級部主任等78人，赴臨沂、淄博、濰坊等地名�？疾鞂W(xué)習。各校區統一思想認識，統一組織安排，先后舉辦了學(xué)習心得研討會(huì )、交流會(huì )，“解放思想、更新理念、真抓實(shí)干、盡展杏小靚麗風(fēng)采”的報告會(huì )、匯報會(huì )。學(xué)校工會(huì )在xx月份下發(fā)了《關(guān)于在教職工中開(kāi)展“榜樣在我身邊”暨“十佳教工”評選活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，各校區圍繞這項工作，層層推薦選拔，經(jīng)過(guò)個(gè)人事跡演講，講述平凡工作中，不平凡的生活閱歷和工作業(yè)績(jì)，以?xún)?yōu)秀教師的故事感染人，激勵人，鼓舞人，提升了教師的形象和品味。經(jīng)過(guò)綜合評價(jià)，董梅等10名教師被評為“十佳教師”，張杰茹等六名教師獲提名獎。xx教育網(wǎng)、xx電視臺、新xx、xx日報等新聞媒體，給予充分報道，在社會(huì )上引起良好反響。

　　三、辦好教工之家，關(guān)注教職工身心發(fā)展，增強工會(huì )工作的凝聚力和向心力。

　　發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上關(guān)心愛(ài)護，更要在生活上體貼照顧，切實(shí)幫助教職工解決生活中的實(shí)際困難。加快“職工之家”的建設步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。

　　根據校區多，人員多的實(shí)際，學(xué)校工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合發(fā)出倡議，進(jìn)一步倡樹(shù)新風(fēng)，移風(fēng)易俗，提倡文明節儉辦事，出臺了《婚喪嫁娶等意見(jiàn)》，舉辦了女教工談修養座談會(huì )、青年教師工作會(huì )等活動(dòng)。今年，學(xué)校工會(huì )在建好教工活動(dòng)陣地的基礎上，注重抓好各項活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。五一期間，組織280多名教職工和家屬分兩路去xx、xx、xx等地參觀(guān)學(xué)習，既開(kāi)拓了視野，又消除了職業(yè)疲倦。圍繞學(xué)校二十年校慶工作，學(xué)校工會(huì )積極參與，獻計獻策，出主意，想辦法，確保慶�；顒�(dòng)和文藝聯(lián)歡會(huì )取得園滿(mǎn)成功。學(xué)校為開(kāi)展好教工健身活動(dòng)，為各級部配備了羽毛球拍、球架等健身活動(dòng)器材。xx月份，工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合開(kāi)展了“教職工健身月”活動(dòng)，在三個(gè)校區間，進(jìn)行了籃球友誼賽；在四個(gè)校區間，舉辦了羽毛球、乒乓球、卡拉ok比賽，120人次參與了這項健身活動(dòng)。在舉辦的20xx年新年聯(lián)歡會(huì )上，廣大教職工濟濟一堂，共同暢想未來(lái)，憧憬美好生活。學(xué)校對健身活動(dòng)月中獲獎的校區和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。

　　學(xué)校工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難教職工，把黨的溫暖送到心坎上。九九重陽(yáng)節到來(lái)之際，學(xué)校去臨沂購買(mǎi)了紀念品，分校區走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工。遇到教職工生病、結婚生孩子時(shí)，工會(huì )組織安排有關(guān)人員前去看望慰問(wèn)，帶去了學(xué)校大家庭的溫暖。春節期間，學(xué)校組織人員走訪(fǎng)了部分離退休教師和三名困難教職工；校慶期間，學(xué)校邀請部分原任校長(cháng)、園長(cháng)等領(lǐng)導參加了校慶座談會(huì )。豐富多彩的文體活動(dòng)相繼開(kāi)展，既陶冶教職工的身心健康，又豐富大家的業(yè)余文化生活。

各位代表、各位會(huì )員、同志們，回顧一年的工作，在忙碌中度過(guò)，處處體驗著(zhù)幸福和快樂(lè )；杏小的每一步發(fā)展，都凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，在杏小工作是一種緣分，也是一種福分；杏小大家庭的四個(gè)團隊精誠團結，資源共享，創(chuàng )造出杏小發(fā)展史上的輝煌篇章，我們?yōu)橹�幸福，我們�(yōu)橹�驕傲。工�?huì )是橋梁和紐帶；解決教職工的困惑是工會(huì )不可推卸的責任；在您需要幫助時(shí)，替您排憂(yōu)解難是工會(huì )應該做的事！給您送去溫暖和祝福是工會(huì )最快樂(lè )，也是最幸福的事！

　　學(xué)校工會(huì )下步工作設想和打算

　　20xx年是學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃的起始年、開(kāi)局年，也是展示靚麗杏小的關(guān)鍵年，全面落實(shí)學(xué)校提出的“學(xué)校文化建設年”的工作目標，時(shí)間緊，任務(wù)重。在新的形勢下，加強工會(huì )組織建設也至關(guān)重要，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展與穩定，關(guān)系到教職工的切身利益。

　　(一)、總體目標：校工會(huì )積極配合學(xué)校黨支部，組織全體教職工，理解和把握學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的基本內涵和精神實(shí)質(zhì)，抓好教職工思想教育工作，樹(shù)立大工會(huì )，大服務(wù)的意識，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序的發(fā)展。學(xué)校工會(huì )不斷增強服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識；以民主管理工作為主要內容，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程，為學(xué)校大發(fā)展盡職盡責！

　　(二)、具體目標和措施：

　　1、加強工會(huì )組織建設，建立工會(huì )工作機制，自主開(kāi)展各項文娛活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，辦好事。

　　3、積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)，舉辦籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、教職工書(shū)法繪畫(huà)展、教師節慶�；顒�(dòng)、新年聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)。

　　4、認真推行校務(wù)公開(kāi)，不斷增強學(xué)校辦學(xué)的透明度。

　　5、建好“教工之家”，更好地服務(wù)于教職工生活和工作的需求。

　　6、樹(shù)立“陽(yáng)光心態(tài)”意識，消除職業(yè)疲倦感，健康快樂(lè )地生活和工作。

　　7、完善維護機制，進(jìn)一步提高女教工的政策水平和參政議政能力，及時(shí)反映女教職工的呼聲和要求，著(zhù)力研究解決在改革中出現的新情況和新問(wèn)題，切實(shí)維護女教職工的合法權益和特殊利益。

各位代表、各位會(huì )員、同志們，新的學(xué)年，面臨新的希望、新的發(fā)展機遇和挑戰。新的發(fā)展藍圖已擺在大家面前，相信只要我們以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加負責的工作精神，認真搞好本職工作，在理解的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著(zhù)我們共同的目標邁進(jìn)，我們的學(xué)校必將更加和諧，更加美好！

　　最后，祝大家在新的一年里，工作順利，合家幸福，健康快樂(lè )，萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿5

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家下午好！

　　今年，我校教師隊伍中又新增了9名新教師，占教師總量的三分之一，已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。新教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與教學(xué)水平，直接決定著(zhù)我校的整體教學(xué)質(zhì)量；新教師成長(cháng)與進(jìn)步，直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。新教師的培養是一件大事，學(xué)校有責任為新教師及其他青年教師的成長(cháng)創(chuàng )造條件，機會(huì )總是青睞那些有準備的人，從我們最早來(lái)的三位教師和去年的一位，他們工作勤奮、適應能力強，朱濤被石嘴山推薦參加寧夏電視臺錄制的特崗教師風(fēng)采，連續播放了幾次，左娜娜參加了自治區英語(yǔ)課的優(yōu)質(zhì)課三課活動(dòng)錄制，盛婷各方面也表現突出，被推薦擔任大隊部工作，并參加了科學(xué)、英語(yǔ)等的外出培訓，王喬松承擔了學(xué)校的體育方面的各項工作，去年給了一個(gè)參加自治區優(yōu)質(zhì)課的名額，因為他剛外出培訓回來(lái)，沒(méi)來(lái)得及準備就放棄了，總的來(lái)說(shuō)，由于我校教師年齡偏大，我校又是市上唯一一所小學(xué)，各種機會(huì )很多，這是一個(gè)很好的開(kāi)始，相信在今后的工作中你們也會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。新教師的初期自我成長(cháng)是非常關(guān)鍵的，最理想化的教師成長(cháng)應該是：一年入門(mén)，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點(diǎn)我個(gè)人的看法和希望。

　　1、用快樂(lè )的心態(tài)對待工作，追求教師工作的職業(yè)幸福。

　　選擇了教師這個(gè)職業(yè)其實(shí)就等于選擇了清貧，選擇了“奉獻”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個(gè)工作還是很快樂(lè )的。比如我們每天面對的是一些天真可愛(ài)的孩子，雖然有些孩子調皮，在這一點(diǎn)上，我們比警察快樂(lè )；每天風(fēng)吹不著(zhù)，雨淋不著(zhù)，我們比馬路上工作的人快樂(lè )；我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個(gè)令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業(yè)的人都快樂(lè )；走到大街上經(jīng)常聽(tīng)到“老師好”，我們比路人都快樂(lè )；當自己送走一屆屆畢業(yè)生，桃李滿(mǎn)天下的時(shí)候我們比任何人都快樂(lè )等等，教師這個(gè)職業(yè)帶來(lái)的快樂(lè )是其他職業(yè)體會(huì )不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜自己的這份工作。一個(gè)人工作上要想取得成績(jì)，就應該先愛(ài)上自己的這份工作。

　　2、認真學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習。在這里我重點(diǎn)談三方面的看法：

　�。�1）教書(shū)育人。

　　有這樣一段話(huà)：一個(gè)孩子的失敗，對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長(cháng)的未來(lái)和希望，所以我們教師的責任重大。對于一位教師來(lái)說(shuō)，或許你出現差錯之后可以查找原因重新來(lái)過(guò)，但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來(lái)說(shuō)卻不能重新來(lái)過(guò)，這對于學(xué)生來(lái)說(shuō)是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學(xué)生的遺憾。只要我們面對自己的學(xué)生，無(wú)論自己教學(xué)一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年甚至是六個(gè)學(xué)年，我們都要為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，這樣孩子以及孩子的家長(cháng)會(huì )感激我們的，我們自身也會(huì )從中獲得成長(cháng)和提高的。其實(shí)教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。

　�。�2）為人師表。

　　既然作為一名教師，就要時(shí)時(shí)刻刻做學(xué)生的楷模、榜樣，我們要從自己的著(zhù)裝、言談舉止來(lái)嚴格要求自己，時(shí)刻別忘了學(xué)生就是我們的影子。平時(shí)的工作中我們要多說(shuō)好話(huà)、多做好事，凡事要求學(xué)生做到的教師必須要做到，切不可擋“口頭上的巨人，行動(dòng)上的矮子”。

　�。�3）終身學(xué)習。

　　我相信在做的每一位新教師都聽(tīng)到過(guò)這樣一句話(huà)：要活到老學(xué)到老。于丹教授說(shuō)：當一個(gè)人拒絕學(xué)習、拒絕成長(cháng)的時(shí)候就是自己真正衰落的開(kāi)始！特別是我們教師，教育改革的步伐和學(xué)生的發(fā)展變化很快，所以任何時(shí)候都不能停止學(xué)習和提高。雖然我們剛從學(xué)習畢業(yè)，時(shí)間不長(cháng)，理論經(jīng)驗比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進(jìn)行“充電”，這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得：一個(gè)教師能走多遠，他的學(xué)生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當一個(gè)學(xué)習型、研究性、業(yè)務(wù)型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己，實(shí)踐中我們要從自我反思、同伴互助、專(zhuān)家引領(lǐng)幾方面入手。沒(méi)有反思的教學(xué)工作是不會(huì )“上升”的，所以我們要養成及時(shí)反思的好習慣；在工作中我們要多向學(xué)校有經(jīng)驗的教師去學(xué)習，取別人之長(cháng)為自己所用。當然我指的是要自己主動(dòng)去找別人學(xué)習，而不是等著(zhù)學(xué)校安排，其實(shí)學(xué)習時(shí)機無(wú)處不在，就看自己是否善于把握；我們可以多看一些專(zhuān)家的講座以及優(yōu)秀教師的教學(xué)課堂錄像來(lái)不斷提升自己，我們還可以從網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習很多東西，當然我們相信大家會(huì )正確使用網(wǎng)絡(luò )，不會(huì )出現在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天或打游戲等行為。王金戰教授說(shuō)教師的成長(cháng)，大致分為四個(gè)階段：

　�。�1）經(jīng)驗缺乏期；（2）盲目自信期；（3）反思成長(cháng)期；（4）學(xué)者型，專(zhuān)家型的教師的成熟期。

　　我希望我們每一位教師都能通過(guò)自己的努力成功進(jìn)入到第四個(gè)階段。

　　3、要有自己的成長(cháng)計劃和奮斗目標。

　　俗話(huà)說(shuō)：不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據自己的實(shí)際制定自己的成長(cháng)計劃和奮斗目標。只有這樣，我們在工作中才會(huì )目標明確、有的放矢的開(kāi)展工作，自己才會(huì )向自己既定的方向不斷挑戰自我，當然在落實(shí)上我們不能做“思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子”。

　　4、要正確對待學(xué)校安排的工作。

　�。�1）我聽(tīng)到我們的新老師有這樣一句話(huà)“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”。我們雖是有各自專(zhuān)業(yè)，但是由于學(xué)校工作的需要承擔了自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)外的學(xué)科，甚至承擔了更多的工作，但是我想說(shuō)：我們仍要“勇往直前”。因為學(xué)校安排的工作一定是站在學(xué)校大局的立場(chǎng)上進(jìn)行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬(wàn)歲。

　�。�2）學(xué)校對于新教師的成長(cháng)會(huì )提出一些嚴格的要求，比如：新教師的教案應該手寫(xiě)，寫(xiě)的更加詳細，每一節課都應該有小結反思等。我們每一位新教師要真正理解學(xué)校的用意：讓大家快快成長(cháng)。我們應該把學(xué)校施加的壓力變?yōu)閯?dòng)力來(lái)嚴格要求自己。俗話(huà)說(shuō)：人只有經(jīng)過(guò)重重磨練，才能有所作為。

　�。�3）或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說(shuō)：不要有心理負擔，其實(shí)正是一個(gè)薄弱班才能真正體現自己的價(jià)值，只要會(huì )接薄弱班就一定會(huì )帶好一個(gè)好班。只要大家在工作中取得點(diǎn)滴進(jìn)步，學(xué)校的每一為人都會(huì )為你們鼓掌！

　�。�4）在自己的工作環(huán)境中要勤快一點(diǎn)，我們在家可能都是嬌生慣養的，可能這么大了，在家不怎么干家務(wù)，但是在工作崗位中，我們要主動(dòng)一些，辦公室也沒(méi)什么活，就是擦擦桌子，拖拖地，打打水，勤快點(diǎn)給大家留下一個(gè)好影響。（想起以前的老教師，）

　　5、工作中要為成功想辦法，不為問(wèn)題找借口。

　　在今后的生活和工作中，我們一定會(huì )迎來(lái)各種機遇和挑戰，或許還會(huì )面臨很多問(wèn)題。但是我想說(shuō)：在出現問(wèn)題的時(shí)候我們要大膽正視存在的問(wèn)題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問(wèn)題找借口。在遇到問(wèn)題的時(shí)候我們要面對問(wèn)題、冷靜分析問(wèn)題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。因為我相信：面對需要解決的問(wèn)題，只要我們執著(zhù)的要結果，我們一定會(huì )想出各種解決問(wèn)題的辦法。

　　6、要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。

　　教師的教學(xué)能力非常重要，但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中教師上面講的自我陶醉，學(xué)生下面聽(tīng)不聽(tīng)無(wú)所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何？其實(shí)我們現在不缺乏太多的理論專(zhuān)業(yè)知識，關(guān)鍵我們要在工作的實(shí)踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學(xué)生既怕又愛(ài)。

　　最后，我用微信上看到的一句話(huà)當做我的結尾：一個(gè)人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀；一個(gè)人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰；一個(gè)人，你想要盡快的優(yōu)秀，就要去尋找挑戰。一個(gè)人的知識通過(guò)學(xué)習可以得到，一個(gè)人的成長(cháng)必須通過(guò)磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習與工作，克服困難，迎接挑戰，不斷磨練，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長(cháng)，早日成為實(shí)驗小學(xué)的棟梁。謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿6

各位老師：

　　大家好！

　　首先祝賀大家過(guò)了一個(gè)愉快的暑假�？梢哉f(shuō)從今天起，我們又將開(kāi)始新學(xué)期的工作。今天，我們在這里召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議，主要目的是進(jìn)一步明確新學(xué)期全校各項工作任務(wù)和目標，落實(shí)工作措施和要求，動(dòng)員全校上下深刻認識個(gè)人及各系部主要工作內容，把握教學(xué)要求，在落實(shí)上下功夫，在效率上下功夫。集中全部精力，求實(shí)、務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，共同創(chuàng )造讓學(xué)生得益、讓家長(cháng)滿(mǎn)意的教學(xué)業(yè)績(jì)；集思廣益，精細、精致，著(zhù)力塑造符合教育形勢，適合教學(xué)要求，切合教學(xué)實(shí)際的本校教育教學(xué)特色。

　　今天我要講三個(gè)方面的問(wèn)題：第一，回顧、反思上學(xué)期工作及取得的成就；第二，下學(xué)期工作重點(diǎn)及學(xué)校近期的建設；第三，提出下學(xué)期工作要求。

　　一、教育工作總結回顧及成就

　　一學(xué)年來(lái)，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導和教育局的具體指導下，在全體廣大教師的共同努力下，我們基本完成了教育教學(xué)工作。主要表現在以下多個(gè)方面：

　�。ㄒ唬�學(xué)校工作

　　20xx年xx月，我校全體教職工在教學(xué)樓前大廣場(chǎng)舉行了盛大的開(kāi)學(xué)典禮儀式。內容有：全體師生齊唱國歌、新老教師代表發(fā)言。中大專(zhuān)部學(xué)生代表發(fā)言、領(lǐng)導講話(huà)致辭。

　　20xx年xx月，我校舉辦國家德育課題組xx市調研會(huì )議。學(xué)校領(lǐng)導及相關(guān)教師參會(huì )，專(zhuān)家對傳統文化進(jìn)校園進(jìn)行調研，我校做重要發(fā)言，其他各代表校交流討論。在xx月份并圓滿(mǎn)進(jìn)行了“精細化管理”工作計劃，各系部，年級組分分制定相關(guān)教育教學(xué)管理制度，大大促進(jìn)了我校各項活動(dòng)的有效進(jìn)行。

　　我校全體教師進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》學(xué)習，感覺(jué)到其要求與時(shí)俱進(jìn)，激勵和引導廣大教師向全國教育系統的模范教師學(xué)習，樹(shù)立崇高的理想，自覺(jué)規范思想行為和職業(yè)行為，做讓人民滿(mǎn)意的教師。

　　20xx年xx—xx月，我校開(kāi)展了“第三屆全國職教活動(dòng)周”。認真研討了活動(dòng)內容，制定出活動(dòng)方案，并且邀請家長(cháng)進(jìn)校參觀(guān)及學(xué)生進(jìn)企業(yè)參觀(guān)，還舉行了大型模擬招聘會(huì )，企業(yè)進(jìn)校園，文明朗讀者等活動(dòng)。并且順利完成了傳統文化進(jìn)校園的工作，進(jìn)行傳統文化的啟動(dòng)儀式，教育示范基地籌辦會(huì )等各項主要內容。20xx年xx月，我校領(lǐng)導、xx市司法局黨組成員、市普法辦主任、xx司法局局長(cháng)王xx等參會(huì )了xx產(chǎn)業(yè)園區“首屆大學(xué)生文化節”啟動(dòng)儀式。

　　我校一直以來(lái)重視教師培訓、互相學(xué)習、交流等工作。加大教師成長(cháng)的培訓力度，本學(xué)期先后有名教師外出參加省培

　�。ǘ�）實(shí)訓部工作和機電工程系工作

　　1、20xx年xx月xx日，實(shí)訓部完成了人事調動(dòng)工作，總務(wù)處并對實(shí)訓樓一樓進(jìn)行改、擴建工作。

　　2、20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，實(shí)訓部成員對其進(jìn)行安全排查工作、實(shí)訓課整改專(zhuān)題會(huì )。

　　3、20xx年xx月，機電系全系部人員開(kāi)展“創(chuàng )建‘節約型校園’”活動(dòng)，第三屆學(xué)生才藝大賽，20xx級學(xué)生模擬招聘會(huì )，以及歡送20xx級學(xué)生文藝演出等活動(dòng)，都取得了良好的活動(dòng)效果。

　�。ㄈ�）大專(zhuān)部工作

　　1、20xx年xx月xx日，大專(zhuān)部學(xué)生及全體教職工聽(tīng)取“傳統文化進(jìn)校園”專(zhuān)家講座。

　　2、20xx年xx月xx日，我校大專(zhuān)部數名學(xué)生參加了xx省高校制圖與構型能力大賽及三維設計大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　3、20xx年xx月xx日，我校大專(zhuān)部成功舉辦了“高校朗讀者”文化活動(dòng)，并且在學(xué)生中間產(chǎn)生了深刻意義，取得了良好的效果。

　　4、20xx年xx月份，學(xué)校教師多次去xx市職教中心，xx市職教中心等參觀(guān)學(xué)習，加強了學(xué)校之間的交流，增進(jìn)了友誼，開(kāi)闊了視野，創(chuàng )新了思維，我們要借鑒成功經(jīng)驗，結合學(xué)校自身實(shí)際，尋找差距，彌補不足，積極推進(jìn)學(xué)�！�120項目名牌�！钡慕ㄔO，實(shí)現學(xué)校的精品化辦學(xué)。

　�。ㄋ模�學(xué)工部工作

　　1、20xx年xx月xx、xx日，學(xué)工部對新教師進(jìn)行了拓展訓練，打造新教師團隊過(guò)硬的團隊意識、責任意識、服從意識、創(chuàng )新意識。創(chuàng )造一支優(yōu)秀的教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展提供強勁動(dòng)力。

　　2、20xx年xx月xx日至xx月xx日，學(xué)工部對新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行軍訓德育教育和隊列教育，提升他們的境界和意志力，增強學(xué)生的國防意識和紀律觀(guān)念，集體榮譽(yù)感和團隊意識。

　　此外，我�？倓�(wù)處，教研室，圖書(shū)館，檔案室等各科室對上學(xué)的工作也紛紛付出了百倍的努力，各項規劃驗收、環(huán)境驗收等工作圓滿(mǎn)完成，使我校各項工作得以順利、有序的進(jìn)行。

　　總之，過(guò)去的一學(xué)年，在全校廣大教師的共同努力下，教學(xué)水平得到穩步提高。以上成績(jì)的取得，是全體教職工扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取的結果。在此，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導班子向辛勤工作的教師們表示衷心的感謝！

　　二、當前教育問(wèn)題存在的問(wèn)題與不足

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須充分認識到當前面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰。細節決定成敗，安全重于泰山，安全工作是我校一直以來(lái)重視和狠抓的工作。教學(xué)管理，教學(xué)安全問(wèn)題一直是我們工作的重點(diǎn)。下面我做以下幾點(diǎn)規范性要求。

　　一、均衡教學(xué)管理。學(xué)校領(lǐng)導及時(shí)更新管理理念、理清辦學(xué)思路，腳踏實(shí)地干工作，發(fā)揚實(shí)干精神和敢干事、肯干事的開(kāi)拓精神。教師之間以誠相待，精誠團結，促進(jìn)學(xué)校管理。

　　二、重視教師課堂教學(xué)效益，嚴格把握新課程教學(xué)理念。準確把握教材，課標內容，提高備課質(zhì)量，合理分配課堂結構，提高教學(xué)效益，做到對學(xué)生進(jìn)行有效的指導。

　　三、課程計劃執行有待完善。積極開(kāi)設各門(mén)課程，提高學(xué)生的綜合能力和水平。

　　四、認真學(xué)習，爭做骨干教師。青年教師成長(cháng)慢，應當認真工作，增強進(jìn)取心、責任心，扎實(shí)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、加強宣傳教育，提高安全意識。認真組織開(kāi)展以“構建和諧校園，健康安全成長(cháng)”為主題的安全教育主題班會(huì )，提高我們的安全、文明意識，要時(shí)時(shí)想安全，事事講安全，樹(shù)立自我安全意識。大專(zhuān)部和學(xué)校的公眾號

　　六、關(guān)注課間安全。教師應當督促學(xué)生在課間不做劇烈的活動(dòng)，避免發(fā)生各種傷害事故。做到“右行禮讓”，不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道。師生安全

　　在新學(xué)年里，我們必須著(zhù)力解決好這些問(wèn)題，才能真正團結一心，信心百倍的迎接挑戰。

　　三、下學(xué)期的工作重點(diǎn)與要求

　　善之本在教，教之本在師。xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一個(gè)高平臺，大家熱心工作，熱愛(ài)學(xué)校與學(xué)生，不遺余力創(chuàng )設契機，搭建平臺，為學(xué)生服務(wù)。教師是社會(huì )文明的傳播者，推動(dòng)著(zhù)人類(lèi)的進(jìn)步，歷史的前進(jìn)。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時(shí)，他又是一個(gè)沉甸甸的擔子和責任。下面我將下學(xué)期工作要點(diǎn)作以下解釋?zhuān)?/p>

　�。ㄒ唬┖霌P“中華優(yōu)秀傳統文化”是一項長(cháng)期工程人人都是參與者

　　中華優(yōu)秀傳統文化博大精深，現在很多學(xué)生并不了解傳統文化的起源和發(fā)展歷程，以及對世界文化的影響和推動(dòng)作用，即便是教師，也有許多人講不清道不明其中道理，或者只是了解到冰山一角，因此，加強對祖國下一代中華傳統文化的教育已經(jīng)是迫在眉睫的事情。

　　為了繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，進(jìn)一步完善學(xué)校的德育體系，培養學(xué)生愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉的高尚品德，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使傳統文化精神內化于心，外化于行，我校抓住機遇率先引領(lǐng)，20xx年xx月xx日，教育部德育工作專(zhuān)家到我校對中華優(yōu)秀傳統文化及創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育進(jìn)行專(zhuān)題教研，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教研、考核之后，教育部德育組對我校給予各方面肯定和贊許，決定把我校定為全國第一所傳承優(yōu)秀傳統文化的示范基地，這對于我校以及在座的各位教師是一個(gè)良好的機遇和挑戰，我們應當團結一致，把中華傳統文化進(jìn)校園這一項工程做好，做大，落到實(shí)處。

　　20xx年xx月xx日，教育部德育組專(zhuān)家們及我校全體教師在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校共同開(kāi)展了傳統文化進(jìn)校園的啟動(dòng)儀式，20xx年xx月xx日，在新生入學(xué)軍訓中，我們進(jìn)行了傳統文化進(jìn)課堂的活動(dòng)，收到了良好的效果。20xx年xx月xx日—xx月xx日，我校進(jìn)行了教育示范基地籌辦會(huì )。老師們，我們一定抓住這次機會(huì )，切實(shí)把傳統文化的“三進(jìn)”工作落到實(shí)處，做到全校上下能夠營(yíng)造出一種濃濃的學(xué)習中華優(yōu)秀傳統文化的氛圍，做到以人怡人、以文塑人、以文化人。

　�。ǘ�）、培養兩支隊伍，構建名師梯隊

　　1、建設一支高素質(zhì)的管理隊伍

　　率先垂范，樹(shù)立威信。學(xué)校領(lǐng)導班子，要做教師的表率，做服務(wù)、工作的表率，做勤政、廉政的表率。從五個(gè)方面不斷提升自己的素養和領(lǐng)導水平：一是政治品質(zhì)和道德修養應堪稱(chēng)教師表率；二是具有較好的業(yè)務(wù)知識和組織能力，分管工作要能出色完成；三是有較好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，能中肯地自我批評，勇于承擔責任；四是知人善用，有知人之明、用人之膽、愛(ài)人之心和服人之德；五是有服務(wù)意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進(jìn)取，敢為人先。一切從學(xué)校的利益出發(fā)，一切從大局出發(fā)，一切從學(xué)校的發(fā)展出發(fā)。不論條條塊塊，杜絕工作上不推不動(dòng)，杜絕上推下卸、敷衍了事的工作作風(fēng)。找準自己的位置，自覺(jué)堅持個(gè)人服從組織，下級服從上級的原則，努力形成心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，共同奮斗的良好局面。

　　明確分工，責任到人。各科室、各年級要按照校辦室布置的工作，進(jìn)一步明確職責，明確分工，責任到人。根據學(xué)校相關(guān)文件精神制定好本部門(mén)、本年級工作計劃，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　2、建設一支高素質(zhì)的教師隊伍奉獻精神

　�。�1）加強職業(yè)道德教育。從愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊敬家長(cháng)、為人師表等方面加強自我修養。充分發(fā)揮教師的榜樣示范作用，要求學(xué)生做到的，教師要首先做到；要求學(xué)生不做的，教師要首先不做。注意師表形象，細節體現素質(zhì)，比如上課接打手機，辦公室里不看場(chǎng)合的議論等現象要徹底杜絕。

　�。�2）強化教師培訓工作。

　�。�3）加強和縣內外名校之間的校際交流。

　�。�4）廣泛開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂。

　�。ㄈ�）、立足德育為首，全面提升德育工作水平

　　堅持德育為首，突出教書(shū)育人。進(jìn)一步突出德育地位，強化德育功能，努力改進(jìn)德育方式，落實(shí)德育工作措施，提高德育工作水平。從基礎抓起，從學(xué)生日常行為規范教育抓起，從培養良好的學(xué)習品質(zhì)抓起。通過(guò)教育，使行為規范成為學(xué)生的自覺(jué)行為、自發(fā)行為。

　　1、抓好德育基礎工程，提高德育工作的針對性和實(shí)效性。

　　認真貫徹落實(shí)《中學(xué)生學(xué)習守則》，從生活中的小事抓起，不遲到不早退，不說(shuō)臟話(huà)、假話(huà)，不抄襲作業(yè)、考試不作弊，不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不丟果皮紙屑，說(shuō)好普通話(huà)、講文明語(yǔ)言，排隊做操、清潔衛生，在克服學(xué)生的不良行為習慣中培養學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。

　　2、德育工作人人有責。

　　學(xué)校的德育工作要滲透到學(xué)科教學(xué)，任課教師要做好班主任的助手。

　　3、加強班集體建設。

　　堅持每天幾分鐘的小班會(huì )制度，總結班級一天工作，表?yè)P好人好事，指出存在問(wèn)題。在常規管理方面放手讓學(xué)生自我管理，努力構建以培養學(xué)生自我管理、自我教育為目標的主體性教育模式。

　　4、加強安全教育，切實(shí)抓好學(xué)校的安全保衛工作。

　　精細管理、分級管理。依法治校，從嚴治校，養成雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)。日常管理中的每一項工作都要精心，每一個(gè)環(huán)節都要精細。每天早、中、晚三餐前后、就餐時(shí)間、晚自習后就寢時(shí)間，是管理的薄弱時(shí)間段，也是容易出問(wèn)題的時(shí)候，各相關(guān)人員要時(shí)時(shí)緊抓，堵塞一切管理漏洞。對違紀行為要嚴肅處理。

　�。ㄋ模�、堅持教學(xué)為中心，全面提升教學(xué)質(zhì)量

　　1、加強教學(xué)常規管理。統一教學(xué)常規要求，細化檢查評比，建立健全考核評價(jià)體系。

　　2、深化教學(xué)改革，在課堂教學(xué)改革上有所突破。各學(xué)科都要推出一些典型課例供全校教師觀(guān)摩、研討、交流，部分學(xué)科舉辦課堂教學(xué)創(chuàng )新比賽、說(shuō)課比賽等。

　　3、加強教研組建設，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量和效益。按學(xué)科組辦公，統一教研活動(dòng)，統一備課，統一教學(xué)資料，統一考試。加強合作交流，注重教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

　�。ㄎ澹�、建立后勤保障體系，提高服務(wù)水平和質(zhì)量

　　加強食品衛生管理，加強衛生防疫。加強食堂飯菜質(zhì)量監管，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。確立為師生服務(wù)理念，堅決杜絕事故發(fā)生。

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿7

同志們：

　　大家好！新學(xué)期開(kāi)始了，一切都是新的，也讓我們有了很多新的想法和打算。

　　在剛剛過(guò)去過(guò)去的一學(xué)年中，全校教職員工以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，心往一處想，勁往一處使，以形成學(xué)生良好行為習慣為落腳點(diǎn)，以課堂教學(xué)為突破口，苦練內功，增強內涵，緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這個(gè)核心目標，自加壓力，默默無(wú)聞，辛勤耕耘。廣大教師特別是班主任老師，不僅關(guān)心著(zhù)學(xué)生的學(xué)習，更是關(guān)心著(zhù)學(xué)生的生活，廣大行政人員不僅要完成自己的教學(xué)任務(wù)，還要抓好學(xué)校教育教學(xué)的管理工作，確保學(xué)校各項工作正常、有序、科學(xué)、高效的開(kāi)展。我校在鎮黨委政府、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界尤其是家長(cháng)的理解、關(guān)心和協(xié)助下，在全體教職工及家屬的鼎力支持下，通過(guò)全體教職工的共同拼搏，克服了工作、生活和學(xué)習中的重重困難，取得了一系列喜人的成績(jì)。

　　今天，我可以自豪地說(shuō)，我校擁有一支事業(yè)心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、勤奮踏實(shí)、銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐的教師群體。愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神、勤奮刻苦的鉆研精神、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，勇于探索的創(chuàng )新精神，必將成為我校實(shí)現飛躍發(fā)展的中流砥柱。感謝老師們?yōu)槲覀儗W(xué)校付出的勞動(dòng)和為學(xué)校做出的貢獻。

　　在新的學(xué)期我們全體教師要力爭做好以下幾方面的工作：

　　1、切實(shí)加強“教師素質(zhì)提升工程”的實(shí)施

　　以“面向全員、突出骨干、注重實(shí)效”為原則，以“新理念、新課程、新技術(shù)、和師德教育”為重點(diǎn)，以求全面提高教師隊伍的素質(zhì)，適應我校教育教學(xué)的發(fā)展需要。

　　學(xué)校為教師的發(fā)展提供盡可能多的機會(huì )，搭建盡可能大的平臺

　　2、豐富“三個(gè)發(fā)展”的內涵，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)和諧、健康發(fā)展

　　學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展是相互聯(lián)系的，同時(shí)也是互相促進(jìn)的。我們每一位教師要進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，更新觀(guān)念，不斷掌握現代教育思想，提升實(shí)施新課程的能力。為學(xué)校的生存和闊步發(fā)展做出應有的貢獻。

　　3、抓教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，立足規范展新風(fēng)

　　對教師：把標準立在課程標準的要求上，眼睛盯在教學(xué)質(zhì)量上，功夫花在備課上，點(diǎn)子出在課堂上，保證和提高教學(xué)質(zhì)量。人人為爭做教學(xué)新秀和名師而努力。

　　對學(xué)生：要養成良好的學(xué)習習慣，勤學(xué)樂(lè )學(xué)，多思善問(wèn)。對學(xué)生的不文明行為或違反學(xué)生規范的學(xué)生，老師要及時(shí)提醒，批評教育，不能熟視無(wú)睹。

　　4、轉變學(xué)生學(xué)習方式，注重學(xué)生品質(zhì)、意識、能力的培養。

　　我們的各門(mén)學(xué)科，將在新課程標準的引領(lǐng)下，進(jìn)一步探索新的教學(xué)模式，變革原有的教學(xué)方式，“教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，還給學(xué)生主體地位”，調動(dòng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，達到“教是為了不教，學(xué)是為了會(huì )學(xué)”，實(shí)現學(xué)習方式的改變，讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)得扎實(shí)，學(xué)得生動(dòng)。

　　5、加強教學(xué)常規管理，努力保證教學(xué)質(zhì)量

　　作為一名教師在新學(xué)期里，一定要努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作。努力改變教育觀(guān)念，更新教育思想，切實(shí)加強課堂教學(xué)，向課堂要效益、要質(zhì)量。眾所周知，在小學(xué)階段，課堂教學(xué)的總課時(shí)占學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間的四分之三以上。因此只有抓著(zhù)課堂教學(xué)這一關(guān)鍵環(huán)節，才能掌握教學(xué)的主動(dòng)權，才能奏響大面積提高教學(xué)質(zhì)量的凱歌！在課堂教學(xué)中，努力關(guān)注每個(gè)學(xué)生，做學(xué)生的引導者。充分運用合作式、討論式、誘導式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng )新意識，讓學(xué)生去感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程，培養學(xué)生的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神。變教學(xué)為導學(xué)，一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“施教之功，貴在誘導，進(jìn)學(xué)之功，貴在領(lǐng)悟”。以誘導的方式，把學(xué)生引入知識的殿堂！

　　備課做到“四個(gè)有”，即“腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生”。教案中要充分展示教師如何激發(fā)興趣，調動(dòng)學(xué)生參與意識。

　　課堂教學(xué)做到“四個(gè)一點(diǎn)”，即“微笑和激勵多一點(diǎn)；發(fā)展智力，培養能力的要求具體一點(diǎn)；讓學(xué)生施展才能的面廣一點(diǎn)；給學(xué)生活動(dòng)及靈活安排的時(shí)間有一點(diǎn)”。

　　批改作業(yè)要有激勵性評價(jià)機制，且有所創(chuàng )新，在作業(yè)布置和批改中體現學(xué)生自主發(fā)展為本的教學(xué)理念，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生在原有的基礎上和個(gè)性化的最佳發(fā)展。

　　6、努力嘗試學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體育人新局面的形成

　　特別是家長(cháng)的理解、支持

　　教育是個(gè)服務(wù)的行業(yè)

　　7、愛(ài)是教育的前提，愛(ài)是教師的天職。

　　作為教師，要努力做到，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，把人民教師對學(xué)生的愛(ài)均勻地灑向每位學(xué)生的心田！注意，我這里強調的是均勻，也就是說(shuō)，對每一個(gè)學(xué)生要一視同仁，努力做到愛(ài)與嚴的結合，對學(xué)生嚴格要求，以嚴導其行，積極與學(xué)生加強感情交流，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，努力做到教書(shū)育人，管理育人，為人師表。虛心向其他老師學(xué)習，向自己的學(xué)生學(xué)習，及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)方法力爭在新的學(xué)期里取得更大的成績(jì)。

　　老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，新的目標和任務(wù)等待我們去完成，讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀(guān)念、銳意創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰，取得新的榮譽(yù)。我相信，只要我們全校的師生團結一心，共同努力，在不久的將來(lái)，我們的學(xué)校一定可以再一次取得更大進(jìn)步。

　　老師們，大家都知道：教育教學(xué)質(zhì)量是我們的生命線(xiàn)，是我們的立身之本。在新學(xué)期里我們每一個(gè)教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡(jiǎn)單的事情做好了，就是不簡(jiǎn)單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學(xué)期做出新的貢獻。

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿8

老師們、同事們：

　　大家下午好！

　　在這個(gè)熟悉的會(huì )場(chǎng)多了十幾張新的面孔，加上今年五六年級為新增設，一年級是自然招生，校內的教師、學(xué)生絕大多數都是新面孔，非常高興與大家相逢、共事，感謝緣分把我們緊緊聯(lián)系在一起。

　　今天，我們在這里召開(kāi)期初第一次工作會(huì )議，主要目的是進(jìn)一步明確新學(xué)期全校各項工作任務(wù)和目標，落實(shí)工作措施和要求，著(zhù)力塑造符合教育形勢，適合教學(xué)要求，切合教學(xué)實(shí)際的我校教育教學(xué)特色。20xx學(xué)年已漸行漸遠，在20xx學(xué)年之初，我們著(zhù)實(shí)應該整理一下思緒，做好上一學(xué)年的回望，同時(shí)對20xx學(xué)年作出謀劃。今天我們全體教職工坐在一起，共同反思回顧并暢想未來(lái)。

　　下面我要講兩個(gè)方面的問(wèn)題：

　　第一，20xx學(xué)年工作的回顧反思；

　　第二，20xx學(xué)年工作的展望及要求。

　　20xx學(xué)年學(xué)校工作總結反思：

　　1、第一年辦學(xué)，百業(yè)待興；

　　2、承辦了廣東省名班主任工作室現場(chǎng)會(huì )和九龍地區7間學(xué)校的聯(lián)合暑期全員培訓；

　　3、學(xué)期末抽測年級，各科成績(jì)均超出區平均線(xiàn)以上較多，尤其是英語(yǔ)科，非抽測年級成績(jì)也非常理想，特別是數學(xué)科；

　　4、教學(xué)工作井然有序，課程建設初具雛形，德育工作真實(shí)有效，家校合作順利推進(jìn)，工會(huì )和后勤服務(wù)溫暖人心，孩子們的精神面貌陽(yáng)光自信；

　　5、開(kāi)局之年的辦學(xué)目標順利達成，教育教學(xué)效果得到市、區、鎮各界和同行的肯定。

　　反思20xx學(xué)年學(xué)校工作，有成績(jì)，這是主要的，但問(wèn)題也不少。比如說(shuō)理論學(xué)習不夠；少數教師教學(xué)理念落后、缺少新課程改革意識等等，以上問(wèn)題有行政班子成員的問(wèn)題，有少數教師的問(wèn)題，有內部管理的問(wèn)題。問(wèn)題的存在出在思想上，思想是指揮系統，指揮一個(gè)人的行動(dòng)，如果思想層面不夠重視，就會(huì )出現工作激情和熱度不高，有時(shí)怕事、避事、躲事，對于有些事不敢抓不敢管；雖然做到了盡力而為，但沒(méi)有做到全力以赴。

　　不知道大家是否習慣反思，我個(gè)人卻是經(jīng)常這樣做，工作不是一個(gè)人生命中的全部，卻是一個(gè)人成長(cháng)的舞臺。每個(gè)人都要工作30多年，或許我們現在還年輕，以后的路還很長(cháng)，積累經(jīng)驗，摸索前行更為重要，xxx曾告誡人民教師：“教師要靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人�！彼�以建議每一位教師要從教書(shū)和育人兩個(gè)方面進(jìn)行總結和反思。

　　一、作為教師，我們需要盤(pán)問(wèn)自己：

　　反思我們的課堂：一年來(lái)的課堂效果如何，方法是否靈活適用，學(xué)生是否能夠接受，授課內容是否符合學(xué)生的口味？教學(xué)成績(jì)是否理想？是否完成了學(xué)校確定的目標？我們的課堂是否落實(shí)新課改的理念？是否落實(shí)以學(xué)生為主體的教學(xué)思路？選擇的例題和習題是否具有典型性和針對性？難易是否適中？我們本身是否具備扎實(shí)的知識功底？有沒(méi)有講錯的知識點(diǎn)或講的含糊不清之處？

　　反思我們的教學(xué)行為是否簡(jiǎn)單、粗暴。作為一個(gè)教育工作者我們始終要把育人作為首要職責。有的教師恰恰做得很不夠，動(dòng)不動(dòng)就將學(xué)生趕出教室，對他們不理不睬。還有的教師認為課上完了，留了作業(yè)，就完成了教學(xué)任務(wù)，認為教育人是班主任的事，是學(xué)校領(lǐng)導的事，同樣我們不深入學(xué)生，又如何育人？學(xué)高為師，身正為范，充分發(fā)揮教師的典范作用，注重非智力因素的培養，贏(yíng)得學(xué)生的尊重，是每一個(gè)教師育人的前提和根基。學(xué)年末你要問(wèn)一問(wèn)自己，你育人方面做得好嗎？有多少學(xué)生是你的粉絲？

　　二、行政班子成員要一日三省吾身：

　　行政班子成員是一個(gè)學(xué)校的核心，我們的精神狀態(tài)直接影響著(zhù)學(xué)校全局。作為行政更應該認真地總結反思，是否帶頭落實(shí)辦學(xué)理念？是否能出色完成校長(cháng)、分管行政交辦的事務(wù)？能否獨當一面，做好分管的管理工作？是否為師生做好服務(wù)？在學(xué)校組織的多項活動(dòng)中，你是策劃者、指導者，還是組織者、參與者，還是袖手旁觀(guān)，指手畫(huà)腳說(shuō)風(fēng)涼話(huà)？在管理工作中的團結協(xié)調能力，溝通能力，管理水平，一年來(lái)是否有所提高？分管的工作是否得到領(lǐng)導的認可或表?yè)P？

　　三、后勤工作人員要捫心自問(wèn)：

　　是不是認為自己不是一線(xiàn)教師就降低了對自己的要求？在工作中缺乏目標而放松自身管理呢？個(gè)人的工作內容在學(xué)校會(huì )產(chǎn)生怎么的影響？樹(shù)立怎樣的形象？

　　四、反思自己的成長(cháng)歷程：

　　珍惜自己，珍惜自己的工作崗位（工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價(jià)值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你平臺的人，珍惜已有的（在單位你已經(jīng)擁有的一定要珍惜。你已經(jīng)擁有的，一旦失去，你就會(huì )知道它的價(jià)值，后悔就來(lái)不及了）；善待你所在的單位（在單位要沉下心來(lái)工作，單位不是走馬觀(guān)花，不是旅店，不是旅游。單位很可能是一生的根據地，是你一輩子存在的證明。要沉下心來(lái)干好工作，有機會(huì )上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機會(huì )或者錯過(guò)了一個(gè)機會(huì )也不要患得患失。相信最后的贏(yíng)家是那些堅持到底不斷努力的人們。在單位里要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴(lài)撒潑，妄自尊大。在單位里能多干點(diǎn)就多干點(diǎn)，總有人會(huì )記得你的好。在單位里千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆單位的`臺，也就是拆了自己的臺。在單位里要遠離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你去鬧矛盾的人，遠離消極的人和具有負能量的人。要維護自己的職業(yè)，維護自己的工作，維護自己的單位，傳遞正能量）。

　　既然是反思，目的就是指導和完善我們下一步的工作做得更好，對于新學(xué)年，提出如下要求：

　　加快融合的進(jìn)程，盡早步入各自的正確軌道

　　今年新進(jìn)教師是去年的一倍多，學(xué)生班級增加了六個(gè)，新開(kāi)設五六年級，加上其他年段的插班生，師生新面孔多過(guò)老面孔，我們在7月初開(kāi)展了第一批的新教師培訓，反響非常好，算是第一輪的融合，現在第三批新招的教師也到崗了，大家來(lái)自五湖四海，生活背景不同，學(xué)科不同，我�，F有男教師8人，在全區的小學(xué)里，男教師比例都算是非常高的，大家要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，互相幫助，互相體諒，既是同事，又是戰友，勝似親人，加快融合的腳步，盡早步入各自的正確軌道，同時(shí)幫助孩子們盡快熟悉校園，進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，在鳳凰湖小學(xué)度過(guò)美好而難忘的童年。

　　始終突出質(zhì)量這一主線(xiàn)，全力提升教學(xué)效益

　　教育教學(xué)始終是學(xué)校各項工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。

　　落實(shí)課堂目標，提升教學(xué)效果。課堂教學(xué)是教育教學(xué)的中心工作，課堂教學(xué)質(zhì)量的高低決定著(zhù)教育教學(xué)質(zhì)量的高低。課堂教學(xué)能力是你的核心競爭力。認真對待每一節課，無(wú)論什么樣的媒體、怎樣現代的教學(xué)設備設施，講授法——永遠是課堂教學(xué)的核心方式。因此，設法使自己的講授為學(xué)生所接受。從每一節課里榨出油來(lái)！提高課堂效益。靜下心來(lái)備每一堂課，靜下心來(lái)批每一本作業(yè)，靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對話(huà)；靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn)，靜下心來(lái)反思自己的言行和方式，以便更好地超越自己；還要靜得下心來(lái)細細地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒，品嘗其中的樂(lè )趣，回味其中的意義。逐漸形成有個(gè)人特色的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)和上級部門(mén)組織的各項比賽。加強研究，推動(dòng)教學(xué)水平的新提升。

　　強化學(xué)科建設，大力鞏固并推進(jìn)學(xué)校骨干教師工作室的建設

　　學(xué)科建設，事關(guān)該學(xué)科的可持續發(fā)展，甚至關(guān)系到學(xué)校的綜合實(shí)力，有時(shí)一個(gè)學(xué)科強就能帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)校強。每一個(gè)學(xué)科都要強化隊伍建設與教學(xué)體系建設。本學(xué)期我們一個(gè)重要的任務(wù)就是要推進(jìn)學(xué)科建設。上一學(xué)期，我們班主任工作坊已經(jīng)建立了，希望下來(lái)多一些名師的工作室，本學(xué)期我們將發(fā)揮其作用，加強骨干教師的培訓，來(lái)繼續推進(jìn)骨干教師工作室的建設。希望通過(guò)我們的不斷努力，拓展教學(xué)資源，實(shí)現教學(xué)在低起點(diǎn)上爬高桿，創(chuàng )造屬于鳳凰湖小學(xué)的輝煌。

　　加強學(xué)校常規管理，做好教學(xué)的有效運轉

　　1、落實(shí)教職工管理，建立、完善學(xué)校的各項制度

　　例如學(xué)校章程/學(xué)術(shù)委員會(huì )/家長(cháng)委員會(huì )等，真正起到激勵導向作用。從小事做起，從自身做起。（干好本職工作，我們雖然做不了大事，沒(méi)有驚天偉業(yè)，但做一些力所能及的小事總是可以的吧，做一些好事、善事總是可以吧，人絕對不能干壞事、不能害人，這是做人的底線(xiàn)。作為教師，不單單是給學(xué)生傳授知識，還要教育學(xué)生做人的品德，要為國家培養一批又一批品學(xué)兼優(yōu)的人材，把你的本職工作做好，就是最大的行善積德，就是功德無(wú)量。如果工作得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎，不認真負責，甚至誤人子弟，那就是害人，一邊害人一邊到處行善積德，善是行了，但積不下德。大家想一想是不是這個(gè)道理。行善積德從干好自己的本職工作做起）

　　2、讀書(shū)/學(xué)習，不斷提升自己

　　有這樣的老師，除了教科書(shū)、習題集，幾乎終年不讀其他任何書(shū)籍，有的甚至連一本專(zhuān)業(yè)期刊的名字都說(shuō)不上來(lái)。讓他談?wù)劷虒W(xué)近況，馬上面露難色，張口結舌，不是言不及義，便是一無(wú)所知；還有這樣的教師，對教學(xué)毫無(wú)興趣，對教學(xué)以外的事則興致勃勃，說(shuō)起家務(wù)事、化妝品、流行時(shí)裝滔滔不絕，繪聲繪色，說(shuō)起牌局酒局、小道消息口若懸河，神采飛揚，話(huà)題一涉及教學(xué)便無(wú)精打采。這樣的教師會(huì )不會(huì )是你？許多情況下，因為讀書(shū)太少，知道的太少，只好照本宣科。對于沒(méi)有廣博知識底蘊的教師，吃透教材，只是一句空話(huà)。（你說(shuō)五分鐘的話(huà)，明白人就看出你的水平了）

　　學(xué)校是讀書(shū)的地方，不單單是做題的地方�！爸灰�肯讀書(shū)，什么都好辦�！币粋�(gè)教師只有保持對新思想、新事物的敏感，對未知領(lǐng)域不停地探索，對教學(xué)有濃厚的興趣，才能讓學(xué)生喜歡你的課，才能成為優(yōu)秀的教師。

　　3、學(xué)會(huì )尊重、勇于擔當，積極釋放正能量

　　發(fā)現自己的不足，多與同事交流學(xué)習，虛心聽(tīng)取并且認真分析他們的意見(jiàn)和建議，以免自己以后走彎路。

　　一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重規律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。要用一顆大愛(ài)的心、慈善的心對待同事，包括對待干部，換位思考，要寬容，不僅寬容學(xué)生，還要寬容同行，寬容家長(cháng)與社會(huì )，因為誰(shuí)都不欠誰(shuí)的。請大家記住一句話(huà)“學(xué)會(huì )在適當時(shí)吃些虧的人絕對不是弱智，而是大智”。給別人留余地就是給自己留余地，給學(xué)校支持就是給自己方便。學(xué)校為我們發(fā)展提供平臺，每一位教師都要為學(xué)校提供正能量。學(xué)校好，我們身價(jià)高，周?chē)�的房�(jì)r(jià)就會(huì )更高；得到全社會(huì )尊重，都能分享學(xué)校帶給我們的榮耀。

　　你不優(yōu)秀，認識誰(shuí)都沒(méi)用！在你還沒(méi)有足夠強大、足夠優(yōu)秀時(shí)，先別花太多寶貴的時(shí)間去社交，多花點(diǎn)時(shí)間讀書(shū)、提高專(zhuān)業(yè)技能。放棄那些無(wú)用的社交，提升自己，世界才能更大！

　　4、堅持學(xué)習，自立成峰

　　水平的差異、修養的差異都是由學(xué)習拉開(kāi)的。一個(gè)跟不上學(xué)生成長(cháng)需求的老師，一定是一個(gè)失敗的老師。一個(gè)教師的教學(xué)效果，不取決于他學(xué)歷的高低，也不取決于他教齡的長(cháng)短，而是取決于他的教學(xué)態(tài)度，取決于他所付出的努力。我有一個(gè)奢望，就是通過(guò)學(xué)習，讓每一個(gè)老師自立成峰。應該說(shuō)我們鳳凰湖小學(xué)的教師學(xué)習的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性正在不斷增強，但也確實(shí)存在“追求享樂(lè )，不認真學(xué)習；熱衷應酬，不勤于學(xué)習；淺嘗輒止，不善于學(xué)習”的現象。實(shí)際上我們需要學(xué)習的東西很多，比如一些現代知識，物聯(lián)網(wǎng)，云計算，3d打印，頁(yè)巖氣，碳排放，轉基因，納米技術(shù)等等。

　　教育共經(jīng)歷了三次革命：第一次革命—印刷術(shù)；第二次革命——班級授課制；第三次革命—信息技術(shù)的應用。今后我們要加強現代教育技術(shù)的科學(xué)應用，信息技術(shù)普及之快、應用之廣，超乎想象，我們的管理、教育也要隨之而變。比如微課堂、翻轉課堂等新的學(xué)習教學(xué)方式迅速傳播。有老師說(shuō)，我教得好好的，為什么要改變？孩子們需要、社會(huì )需要。不能讓教師不努力對孩子們產(chǎn)生影響，在這個(gè)知識爆炸的時(shí)代，青年教師應該與時(shí)俱進(jìn)，成為一個(gè)學(xué)習狂，而不是新文盲�，F在的社會(huì )，稀缺的不再是信息資源，而是運用信息的能力。一個(gè)好老師，一個(gè)好學(xué)校將課堂共享出去，理念共享出去，敢于分享，這是一種勇氣，也是一種自信。一個(gè)成功的人一定是善于學(xué)習的人。我們應逐步做到把學(xué)習作為一種生活理念、一種生活需要、一種生活樂(lè )趣、一種高尚的修養和一種至上的境界。

各位老師、同事們，新學(xué)期孕育著(zhù)新希望，盡管新的學(xué)期里，我們肩負的任務(wù)很重、壓力很大，盡管在今后一段時(shí)期內，我們所承擔的使命很重，困難很大，但我們有理由相信，只要全校上下同心同德，齊心協(xié)力，努力拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，形成共同追求更高目標的濃厚氛圍，我們就一定能夠實(shí)現新的飛躍。20xx學(xué)年正式開(kāi)始了，那里有我們觸手可及的夢(mèng)想。讓我們一起，向著(zhù)夢(mèng)想出發(fā)！謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿9

各位老師：

　　大家好！

　　在這陽(yáng)光明媚，流光溢彩的金色八月，有著(zhù)夏日的激情，更帶著(zhù)秋天收獲季節的時(shí)光，我們在這里召開(kāi)全校教職工大會(huì )，此次會(huì )議既是20xx年上半年的總結會(huì )，又是新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的部署會(huì )。

　　今年以來(lái)，由于學(xué)校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，引進(jìn)了30多名優(yōu)秀教師，在這里就不作介紹了。你們的加盟，讓xx商校的發(fā)展如虎添翼；你們的加盟，給xx商校新一輪的發(fā)展注入了新的生機和活力；你們的加盟，讓無(wú)錫商貿人才匯集xx，打造無(wú)錫商貿人才新高地。在此，我代表校長(cháng)室向新加入xx商校大家庭的老師們表示熱烈的歡迎！

　　20xx年上半年，既是我們播灑汗水和心血的學(xué)期，也是我們取得豐碩成果的學(xué)期，我校堅持深入貫徹落實(shí)黨的十九大以來(lái)國家職業(yè)教育的文件精神，以立德樹(shù)人為根本，緊貼園區產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦專(zhuān)業(yè)；以特色辦學(xué)為方向，教育與培訓雙輪驅動(dòng)；以打造品牌為目標，園校一體，產(chǎn)教融合，為培養高素質(zhì)、高技能人才創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，受到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會(huì )各界的一致好評。主要有下面兩個(gè)方面：

　　一、外樹(shù)形像，敢為人先

　　1、順利通過(guò)了江蘇省優(yōu)質(zhì)特色校的評估。春節過(guò)后，疫情期間經(jīng)過(guò)為期半年全校老師的艱苦努力和精心準備，經(jīng)江蘇省教育評估院組織的材料評審、現場(chǎng)考察、答辯論證等評估程序，我校即將獲得了“江蘇省優(yōu)質(zhì)特色�！钡臉s譽(yù)，開(kāi)啟了民辦學(xué)校的先河，這也標志著(zhù)學(xué)校發(fā)展邁向了新臺階，開(kāi)啟了新征程，是我校發(fā)展史上具有里程碑意義的重大事件。

　　2、增掛無(wú)錫xx技工學(xué)校的校牌。xx商校在發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢和特色的基礎上，得到了上級各部門(mén)的大力支持和認可，增掛了技工學(xué)校的校牌，不僅增加了教育的類(lèi)型，而且拓展了專(zhuān)業(yè)的類(lèi)別，學(xué)校也由原有的四個(gè)教學(xué)部擴大到七個(gè)教學(xué)部，新增了機電工程教學(xué)部、服務(wù)教學(xué)部、烹飪教學(xué)部，全面提高了辦學(xué)的綜合實(shí)力和核心競爭力，職教發(fā)展再譜新篇。

　　3、贏(yíng)得了各大媒體的廣泛關(guān)注。中新網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國網(wǎng)、《現代快報》、《無(wú)錫快報》等各大媒體、報刊先后對我校的教育教學(xué)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、社會(huì )培訓進(jìn)行了宣傳報道，學(xué)校的知名度與美譽(yù)度大增，實(shí)現了學(xué)�？诒�與形象品牌的雙豐收。

　　二、內抓管理，夯實(shí)基礎

　　1、穩步推進(jìn)二級管理，管理權限下沉。

　　通過(guò)設立二級學(xué)部，明確界定學(xué)校與二級教學(xué)單位的管理權限與工作職責，在推進(jìn)二級管理體制改革中，重點(diǎn)把人事權、財權、管理職能的下移，提高了二級教學(xué)單位工作的主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮了二級教學(xué)單位在學(xué)校內部管理中的重要作用。

　　2、成功開(kāi)展“田間課堂”，增強了實(shí)踐實(shí)效。

　　根據今年初國家對大中小學(xué)生培養中勞動(dòng)教育的要求，在90農場(chǎng)普及校園種植，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)區域種植花草樹(shù)木或農作物，讓班級、學(xué)生認領(lǐng)綠植或“責任田”，予以精心呵護，大力開(kāi)展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團、俱樂(lè )部等實(shí)踐活動(dòng)。豐富了德育的活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)生的成長(cháng)。

　　3、實(shí)現了招生規模翻倍增長(cháng)。

　　隨著(zhù)我校辦學(xué)質(zhì)量的不斷提升，學(xué)校招生人數逐年攀升，20xx年辦學(xué)初250人，20xx年650人，20xx年1000人，20xx年達到1600人，突破歷史新高。說(shuō)明我校被社會(huì )的認可、被家長(cháng)的認可、被學(xué)生的認可。

　　4、加大基本建設，增強了服務(wù)教學(xué)的功能。

　　為了進(jìn)一步滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)建設和教學(xué)改革的需要，20xx年上半年，總計投入了380萬(wàn)元用以實(shí)訓基地的建設，烹飪專(zhuān)業(yè)實(shí)訓場(chǎng)所的新建與改建，不僅成為“教、學(xué)、做一體化”的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地，而且改建的教工餐廳，提高了教師的就餐環(huán)境、餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　以上成績(jì)的取得為學(xué)校的發(fā)展增添了信心、注入了動(dòng)力。但我們也清醒的意識到，在總結和肯定成績(jì)的同時(shí)，學(xué)校發(fā)展面臨著(zhù)巨大的挑戰，存在著(zhù)諸多的困難：一是今年的在校生總數刷新了辦學(xué)記錄，學(xué)生管理工作上，任務(wù)之艱；二是在新生中，有90%為外地學(xué)生，需要住宿，后勤管理工作上，難度之大；三是在教學(xué)部設置上，由原四個(gè)教學(xué)部增至七個(gè)教學(xué)部，涉及的面之廣。

　　面對艱巨繁重的任務(wù)，快速變化的形勢和前所未有的挑戰，新學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作顯得尤為重要，要切實(shí)打好開(kāi)學(xué)第一仗！我希望在座的各位要心中有數，各負其職，協(xié)調配合，全校上下一盤(pán)棋。不折不扣按照分管領(lǐng)導的工作部署，凝聚全校力量，緊扣目標任務(wù)，統籌推進(jìn)疫情防控和教育教學(xué)發(fā)展工作，有序高質(zhì)量的做好開(kāi)學(xué)各項工作。下面我提幾點(diǎn)要求：

　　一、每位教職員工要增強工作的使命感

　　思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行為。踏入教育行業(yè)，一開(kāi)始就想明白：當老師為什么、在崗位干什么，走好從教第一步。要全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，深刻理解“辦人民放心教育、辦人民滿(mǎn)意教育”的理念。只有提高思想站位，才能以高度的責任感和使命感做好各項開(kāi)學(xué)準備工作，讓家長(cháng)放心、讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓社會(huì )認可。

　　二、個(gè)人明確工作職責，扎實(shí)籌備迎新工作

　　做好迎新工作，關(guān)鍵在責任心。面對今年招生的新生增量，我們要提前謀劃、科學(xué)安排、認真落實(shí)，為迎新工作的順利開(kāi)展和新學(xué)期的到來(lái)做好準備。要做到：

　　1、高度重視，服務(wù)超前

　　創(chuàng )建各類(lèi)微信、QQ交流群，提前掌握新生思想動(dòng)態(tài)，耐心解答學(xué)生問(wèn)題，發(fā)布入學(xué)溫馨提示，暢通家校溝通渠道，我們的服務(wù)要超前，將迎新工作不斷做實(shí)做細。讓新生們未入校園就深刻感受到學(xué)校、學(xué)部、老師的溫馨與熱情，讓職校啟程之路不再迷茫。

　　2、熟悉流程，及時(shí)反應

　　部門(mén)和學(xué)部要成立迎新工作小組，細化任務(wù)分工，把具體責任落實(shí)到人。每位教職工要明確個(gè)人職責，熟悉報到流程，黨支部要設立黨員先鋒服務(wù)崗，組織黨員為新生及家長(cháng)提供需要和幫助，及時(shí)處理新生報到中遇到的各種突發(fā)和臨時(shí)問(wèn)題。

　　3、忙而有序，保障質(zhì)量

　　提前劃分好學(xué)校的接待功能區，提供現場(chǎng)接待、引導帶領(lǐng)、入住宿舍等服務(wù)；在醒目位置張貼報到流程和專(zhuān)業(yè)分班情況，班主任帶領(lǐng)學(xué)生干部點(diǎn)對點(diǎn)現場(chǎng)管理，為新生提供一站式服務(wù)。

　　三、專(zhuān)業(yè)學(xué)部明確工作目標，統籌做好開(kāi)學(xué)準備工作

　　做到“四個(gè)到位”：

　　1、課表排課到位。各學(xué)部排好本學(xué)期課務(wù)，排課總原則是充分有效利用教師資源，科學(xué)合理規定各類(lèi)人員周課時(shí)標準。排課必須保證學(xué)生課表課程分布均衡、合理。開(kāi)足理實(shí)一體化課務(wù)，德育課可以多設講座開(kāi)大課。

　　2、物資配備到位。確保書(shū)本、教學(xué)設施設備、班級、宿舍、桌椅等提前到位。

　　3、工作計劃到位。從開(kāi)始上班的第一天起，學(xué)校工作就納入正軌，各學(xué)部要立足于自身，量身定做適合自己學(xué)部的學(xué)期發(fā)展規劃。凡事預則立，不預則廢。工作計劃是學(xué)校工作的準繩，帶動(dòng)教師前進(jìn)的鏈條。

　　4、實(shí)訓室檢查到位。對照項目進(jìn)行開(kāi)學(xué)自查并做好記錄，全力保障各年級、各學(xué)部開(kāi)學(xué)工作，做到認真仔細、萬(wàn)無(wú)一失。

　　四、抓好班級管理，做好班主任工作

　　在學(xué)生報到時(shí)，各班主任要摸清學(xué)生報到情況，沒(méi)有到校報名的要及時(shí)摸清原因，做好家訪(fǎng)，力爭做到零流失。

　　我們知道，班主任工作是學(xué)生管理的“神經(jīng)末梢”，也是整個(gè)德育工作的基礎。做好班主任工作，關(guān)鍵是要用心。愛(ài)心、耐心、細心，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。班主任是學(xué)生中最常見(jiàn)、最密切相關(guān)的人，要形成自己的個(gè)人魅力。要帶上“望遠鏡”、“顯微鏡”，對學(xué)生近距離接觸、多角度交流，深入宿舍、教室、家庭，一個(gè)班中有多少個(gè)困難家庭、父母離異家庭、身體健康情況等，建好每位學(xué)生的個(gè)人檔案，動(dòng)手營(yíng)造一個(gè)處處能育未來(lái)工匠的新環(huán)境，學(xué)生處定期與班主任座談交流，及時(shí)了解班主任掌握本班學(xué)生的情況。

　　五、做好后勤保障工作，營(yíng)造開(kāi)學(xué)氛圍

　　后勤部門(mén)科學(xué)設崗，規定崗位職責，統一部署，明確任務(wù)，責任到人，全校后勤崗位上崗一律穿戴工作服，工作帽，開(kāi)學(xué)前要徹底整治校園環(huán)境，清理垃圾，清潔各室衛生，消殺各區域，做到樓道、場(chǎng)地、廁所干凈整潔，校園環(huán)境優(yōu)美，為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境，同時(shí)，通過(guò)掛橫幅，插彩旗，貼標語(yǔ)等宣傳方式，營(yíng)造濃厚的新學(xué)期開(kāi)學(xué)氛圍。

　　老師們，新的使命催人奮進(jìn)，新的征程任重道遠，全體教職工要緊密團結在領(lǐng)導班子周?chē)�，以“坐不住”的責任感、“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感，凝聚成合力，勁往一處使，共同開(kāi)創(chuàng )新學(xué)期新局面，共同奏響新學(xué)期新樂(lè )章！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿10

老師們，同志們：

　　今天是學(xué)校正式上班的第一天，昨天，行政人員已經(jīng)上班做各種開(kāi)學(xué)的準備了。

　　在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期了，全校教職工共同努力，實(shí)現了學(xué)校發(fā)展的平穩、健康，同時(shí)也是充滿(mǎn)了生氣、朝氣和活力。我們不僅成功拿到武昌區教學(xué)質(zhì)量一等獎，還獲得了其他的榮譽(yù)，上學(xué)期的最后幾天，我們還成功的完成了新中層干部競聘工作，現在，我代表學(xué)校宣布以下幾項任免決定。

　　1、輪崗決定

　　2、任命決定

　　在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)候，我想代表我和方書(shū)記，梳理下我們這半年來(lái)的一些思路和想法，與大家共勉。

　　首先，我們所有教職工和我們的學(xué)校做的是密切關(guān)系我們現在和未來(lái)生活質(zhì)量的事情。有些學(xué)�？赡茏龅木褪翘岣呱�活水平的事情。那么生活質(zhì)量和生活水平是個(gè)什么關(guān)系呢，我來(lái)打個(gè)比方，有句古詩(shī)里面講“舊時(shí)王謝堂前燕”說(shuō)的就是東晉朝時(shí)候的王導謝安兩個(gè)大富豪，他們的生活質(zhì)量肯定是代表當時(shí)的最高的，但是論起生活水平來(lái)說(shuō)，跟現在哪怕是十八線(xiàn)城市的一個(gè)普通人都比不了。因為社會(huì )發(fā)展提供不了我們這時(shí)候的高水平社會(huì )服務(wù)。在社會(huì )不斷進(jìn)步而帶來(lái)的社會(huì )生活水平逐步提高的情況下，生活質(zhì)量的好壞就決定于我們生活的環(huán)境和所能提供已經(jīng)能夠享受的具體服務(wù)了，這就是我一開(kāi)始跟大家見(jiàn)面的時(shí)候說(shuō)的問(wèn)題了。

　　同等生活水平的前提下，要有更高的生活質(zhì)量，就要靠我們在座的各位的辛苦努力了，我們把我們周?chē)�的社�?huì )環(huán)境培育好了，能夠享受到高質(zhì)量的社會(huì )服務(wù)了，整個(gè)社會(huì )生活的水平才能是真正豐富、完善，也才能真正提高了。雖然生活水平是決定性因素，但是生活質(zhì)量卻是讓生活水平能夠落實(shí)落地的至關(guān)重要的因素。

　　這就是我們工作的價(jià)值，同時(shí)也是我們的使命，就是因為我們培養的都是將來(lái)社會(huì )上最普通的最一般的，和我們每天的生活最密切接觸的一群人，或者說(shuō)是一個(gè)社會(huì )階層，所以我們的工作才顯得意義更加重大。

　　其次，是我們的一個(gè)基本工作思路，可以簡(jiǎn)化為六個(gè)字，即“效率、服務(wù)、規范”，當然這也只是目前的梳理，因為這也是個(gè)發(fā)展往上的長(cháng)期過(guò)程，比如對這六個(gè)字如何定位和解讀，我們把這六個(gè)字變成三句話(huà)：

　　第一，效率是目的。

　　我們所有工作的目的就是為了能夠以較少的投入獲得較大的收益，所以的教育教學(xué)工作都是為了提高效率以取得更好的成效，因為必須追求效率。

　　第二，服務(wù)是本質(zhì)。

　　所有學(xué)校行政管理工作，包括校長(cháng)、書(shū)記，各個(gè)主任，也包括班主任，甚至包括各科教師，都是服務(wù)于教育教學(xué)這個(gè)中心工作的，都是勤務(wù)兵。管理學(xué)上也講，管理的本質(zhì)就是服務(wù)，服務(wù)做好了，管理就做好了。

　　第三，規范是要求。

　　以上的這些要落實(shí)，怎么落實(shí)，就一定要規范。規范從課堂教學(xué)規范做起。上個(gè)學(xué)期，我老實(shí)講是聽(tīng)了七十多節課，當然在外面匯報的時(shí)候是說(shuō)聽(tīng)了八十節。為什么要聽(tīng)課，還有為什么對師徒結對工作那么重視，大家對上學(xué)期最后一次大會(huì )的師徒結對階段小結都有很深的印象，其實(shí)都是講的課堂教學(xué)要規范，深入課堂，就是規范課堂，所以我們對干部對黨員的聽(tīng)課數量都是有要求的，老師們也反映說(shuō)，有人聽(tīng)課，確實(shí)是有提高的。

　　師徒結對，是個(gè)很常規的形式，很多學(xué)校都在做，但是不同的是規范性的要求和落實(shí)不同，所以實(shí)際效果就千差萬(wàn)別了。我們要做的師徒結對，就是要一項項的落實(shí)真正的師傅、徒弟，真正的教真正的學(xué)，實(shí)際上就是落實(shí)，在落實(shí)中也實(shí)際上在完善和健全新的規范，這也是創(chuàng )新，即，落實(shí)就是創(chuàng )新。

　　但是也必須看到，課堂教學(xué)的規范還是有很長(cháng)的路要走的，特別是青年教師，還需要進(jìn)一步的磨練，所以，推門(mén)聽(tīng)課這個(gè)事兒還必須堅持，也要繼續規范。

　　還有學(xué)校的管理也在進(jìn)一步的規范，比如上學(xué)期最后一天，我們連續開(kāi)了好幾個(gè)會(huì )，有的老師說(shuō)會(huì )多了，其實(shí)那些會(huì )也都是規范，都是到那個(gè)時(shí)間就要開(kāi)那個(gè)會(huì )，梳理總結那方面工作的規范。什么時(shí)間開(kāi)什么會(huì )，要達到什么目的，怎么開(kāi)，都是規范，也包括到什么時(shí)間要做什么事情，到了一二九就一定會(huì )有一個(gè)紀念活動(dòng)，到六一也已經(jīng)會(huì )有一個(gè)紀念或者慶�；顒�(dòng)，雖然活動(dòng)的形式可以多樣不拘泥，但是到那個(gè)時(shí)間就必須有那個(gè)事情，就是規范。

　　這里也要明確一點(diǎn)，這樣說(shuō)是不是就意味著(zhù)以前沒(méi)有規范呢？不是的，以前也有以前的規范，而且以前的規范在大家的努力遵守下取得了令人矚目的優(yōu)異成績(jì)，只不過(guò)，規范從來(lái)都不是一個(gè)死東西，一定是要隨著(zhù)事物本身的發(fā)展變化而不斷的完善和發(fā)展的。人民解放軍在建國后組織了大量的高級軍官到軍事院校學(xué)習，軍事院校的老師們很多都是他們手下的敗將，正規化的口號到現在還在喊，那是不是說(shuō)之前有那么輝煌戰績(jì)的人民解放軍就不正規了呢？

　　今天我們講規范，絕不是對過(guò)去成績(jì)的否定，相反，是對以往成績(jì)的繼承、發(fā)揚和完善。今天談的這三條，其實(shí)也是對以往工作的一個(gè)梳理和小結。

　　老師們，同志們，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，春節檔的幾部好電影不知道大家看了沒(méi)有，我看了《水門(mén)橋》和《狙擊手》，很感動(dòng)，寫(xiě)了兩篇影評，老師們假期的讀書(shū)筆記是否都已經(jīng)完成了呢，請工會(huì )組織收取下，集中起來(lái)，好的推薦給公號發(fā)表。

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿11

同志們：

　　今天我們召開(kāi)全校教師大會(huì )，標志著(zhù)新的一個(gè)學(xué)年我校工作全面開(kāi)始了。今天我們拉開(kāi)了新學(xué)期工作的序幕，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的工作，我們播撒了汗水，取得了進(jìn)步，收獲了經(jīng)驗，但也有許多值得總結和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。在這里，感謝大家對學(xué)校各項工作的支持，在每一項工作中，全體教職工都體現出了高風(fēng)亮節，做到了相互理解，相互包容，也正因為如此，在全體教職工的共同努力下，20xx-20xx學(xué)年度年取得了可喜的成績(jì)。

　　一、過(guò)去學(xué)年工作回顧

　　(一)隊伍建設

　　1、調整后的班子成員、中層領(lǐng)導干部年齡結構年輕化，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性不斷增強，班子的每個(gè)成員都能擺正自己的位置，對上級負責，對教師負責，對學(xué)校負責、對學(xué)生負責，做到政令暢通。20xx年xx月xx日，全縣教育系統村級小學(xué)校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)競聘上崗現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)，得到了參會(huì )領(lǐng)導的一致認可與好評。

　　2、教師隊伍素質(zhì)不斷提高；

　　教師隊伍穩定，無(wú)上訪(fǎng)、非訪(fǎng)事件發(fā)生，無(wú)“三亂”現象發(fā)生，職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核、困難教師補助等涉及教師切實(shí)利益的事情均能做到理解、諒解、包容

　　(二)辦學(xué)條件大力改善

　　1、新建標準化的中心幼兒園、九龍功能教室、莊家幼兒園，護山的圍墻，太平、尖山的甬路，姜家的綠色文化小區建設等

　　2、新建了中心校和村小學(xué)共九個(gè)網(wǎng)絡(luò )教室。中心校新增12個(gè)電子白班。

　　(三)教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，教學(xué)質(zhì)量穩中提升

　　1、中心校備課模式的改革，在不斷的摸索中總結經(jīng)驗，步入正軌；

　　2、教研活動(dòng)的開(kāi)展形式多樣，趨于常態(tài)化；20xx年xx月xx日，全縣小學(xué)低年級數學(xué)學(xué)科第一學(xué)段“在課堂教學(xué)中如何落實(shí)新課程標準”主題研討會(huì )在我校成功舉辦。

　　3、20xx年xx月xx日，xx市“互聯(lián)網(wǎng)+鄉村同步互動(dòng)課堂教學(xué)”伊通現場(chǎng)會(huì )在我校隆重召開(kāi)。同步互動(dòng)課堂教學(xué)模式的開(kāi)展，優(yōu)化了村小學(xué)學(xué)科教學(xué)，助推了我鎮小學(xué)均衡、優(yōu)質(zhì)、快速的發(fā)展。

　　4、校本研修評估、教學(xué)常規管理、學(xué)長(cháng)生競賽等成績(jì)較為樂(lè )觀(guān)；20xx年xx月，我校被評為“xx省校本教研先進(jìn)單位”。

　　(四)安全工作務(wù)實(shí)、有效開(kāi)展。全年無(wú)任何人為安全事故發(fā)生。

　　(五)德育活動(dòng)特色鮮明，內容豐富。

　　1、為解決我校家庭困難學(xué)生和留守兒童問(wèn)題，20xx年xx月xx日，伊通滿(mǎn)族自治慈善總會(huì )來(lái)校，對我校25名學(xué)生開(kāi)展貧困學(xué)生救助活動(dòng)。

　　2、20xx年xx月，開(kāi)展了“立師德、正行風(fēng)”主題教育活動(dòng)。

　　3、20xx年xx月xx日，開(kāi)展了全鎮大型春游活動(dòng)。

　　4、鄉村少年宮活動(dòng)的開(kāi)展做到常態(tài)化，體現了學(xué)校的特色辦學(xué)。20xx年xx月，我校被評為xx省先進(jìn)鄉村少年宮

　　(六)村小學(xué)管理日漸規范。

　　這些成績(jì)，是我們大家用辛勤的汗水換來(lái)的，我們要倍加珍惜。但是我們必須清醒地認識到目前學(xué)校工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到我校在教育教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題：

　　1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題；(教學(xué)質(zhì)量不達標教師較多)

　　2、教師素質(zhì)參差不齊，品牌教師少，教師專(zhuān)業(yè)化程度不高，學(xué)習自覺(jué)性差。

　　3、課堂教學(xué)效率不高，有的老師組織課堂教學(xué)能力差，課堂抓不住重點(diǎn)，浮躁膚淺，不虛心學(xué)習，不認真專(zhuān)研教材、不了解學(xué)生，拿著(zhù)課本就上課，眉毛胡子一起抓。

　　4、教育科研氛圍不濃、教科研工作仍停留在表面的問(wèn)題。

　　5、部分教師“重教書(shū)，輕育人”，德育工作沒(méi)有做實(shí)做細。德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題；

　　6、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心，缺少關(guān)愛(ài)，師生關(guān)系不融洽，和家長(cháng)溝通不講究方法，使得家長(cháng)對其怨聲載道。

　　7、一些老師不講大局，不講團結，缺乏正氣，個(gè)人主義思想嚴重，缺乏團隊合作意識；(一個(gè)辦公室里的同志們都不能和諧相處)，還有的教師消極、怠慢，并且自以為是，說(shuō)話(huà)不負責任、影響了周邊同志們的情緒。

　　8、個(gè)別教師重個(gè)人利益，輕師德修養，體罰學(xué)生、變相體罰學(xué)生的現象仍然存在。

　　9、不遵守辦公紀律，規則意識差，自覺(jué)性差，上班遲到，上網(wǎng)購物、QQ聊天、串辦公室等等。

　　10、領(lǐng)導干部執行力不強，工作中妥協(xié)退讓?zhuān)�造成學(xué)校管理執行力不強。

　　這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決，不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距，而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。

　　二、新學(xué)年工作思路

　　(一)、明確學(xué)校定位，正視問(wèn)題和差距，增強憂(yōu)患意識。

　　解決問(wèn)題就是我校今后工作努力的方向，如何解決問(wèn)題需要全體教師的共同努力。

　　(二)、加強隊伍建設，轉變工作作風(fēng)。

　　俗話(huà)說(shuō)“事在人為”，所有事情成功與否，關(guān)鍵是人的因素，尤其是學(xué)校，學(xué)校要發(fā)展，教師隊伍是關(guān)鍵。教師的質(zhì)量決定了教育的質(zhì)量，教育的質(zhì)量決定了人才的質(zhì)量�？梢赃@么說(shuō)，只有教師發(fā)展了，學(xué)生才能得到更好的發(fā)展，學(xué)校也才會(huì )有快速的發(fā)展與提高。因此，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵。

　　轉變工作作風(fēng)，工作中要“十戒”

　　一戒“閑”，戒工作無(wú)所事事，應抓的不抓，該干的不干，不想干事，不愿干事，不會(huì )干事，只圖清靜，只圖清閑；

　　二戒“懶”，戒工作狀態(tài)不佳，士氣不高，萎靡不振，“不點(diǎn)不動(dòng)，不拖不走”，混天度日，疏于學(xué)習、提高，懶于動(dòng)手、動(dòng)腦。

　　三戒“滿(mǎn)”，戒“小進(jìn)即安”、“小足即滿(mǎn)”，有了小進(jìn)步飄飄自大，面對小成績(jì)沾沾自喜，沉湎于“成績(jì)不大年年有”，不思進(jìn)取，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　　四戒“難”，戒工作存在畏難情緒，創(chuàng )新精神“萎縮”，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，害怕困難，回避矛盾，怕出亂子，怕得罪人。

　　五戒“散”，戒組織觀(guān)念淡薄，缺少團結協(xié)作，有令不行，有禁不止，紀律渙散，松松垮垮。

　　六戒“淺”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，搞業(yè)務(wù)一知半解，不求甚解，習慣于生搬硬套，全盤(pán)吸收。

　　七戒“慢”，戒干工作拖一拖，緩一緩，等一等，看一看，行動(dòng)遲緩，工作節奏慢，辦事效率低。

　　八戒“亂”，戒工作盲干蠻干，不考慮后果，致使工作出差錯，出亂子，秩序不穩定；工作理不出頭緒，分不清主次，抓不住重點(diǎn)，扭不住關(guān)鍵，手忙腳亂。

　　九戒“貪”，戒“吃、拿、卡要”的現象，利用職務(wù)之便耍小心眼，搞小動(dòng)作，占小便益，工作中貪功心切，貪利心急，貪名心強，貪權心重，喪失原則，忘記紀律。

　　十戒“怨”。戒工作上不順心、沒(méi)成績(jì)，就怨天尤人、理由一堆，借口一筐。多干一點(diǎn)工作，就要條件；多出一分力氣，就要抱怨；埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨條件差。

　　希望在座各位老師結合自身存在的問(wèn)題，認真反思，做到：自己忙好自己的事，努力做最好的自己，恪盡職守，各司其職，各負其責。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個(gè)名符其實(shí)的教育工作者。

　　三、新學(xué)年重點(diǎn)工作：

　　(一)、研究和探索學(xué)校特色發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，立足學(xué)校實(shí)際，明確發(fā)展目標，全面謀劃和制定好學(xué)�！笆�三五”發(fā)展規劃。

　　(二)、干部隊伍建設：

　　科學(xué)設置學(xué)校機構和崗位，提高學(xué)校中層、村小學(xué)校長(cháng)的執行力，打造一支真誠溝通、團結協(xié)作、精益求精的管理隊伍。

　　(三)、班主任隊伍建設：

　　通過(guò)班主任專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、專(zhuān)業(yè)能力大賽、主題班隊會(huì )等途徑有計劃、有重點(diǎn)地對班主任進(jìn)行培訓，提高班主任的管理能力和水平，打造高尚的教師隊伍。

　　(四)、學(xué)生發(fā)展：

　　全面關(guān)注每一個(gè)學(xué)生發(fā)展，重點(diǎn)關(guān)注貧困學(xué)生、留守兒童的發(fā)展，從學(xué)習和生活上多方給予關(guān)注，讓每一個(gè)學(xué)生都能享有平等的教育權利。

　　(五)、硬件建設：

　　完成標準化中心幼兒園校舍文化建設工程；完成中心�；�礎設施提升項目工程；完成中心校和村小學(xué)多媒體裝備工程。完成村小學(xué)綠化小區、藝術(shù)長(cháng)廊建設工程；完成教師周轉房、中心校標準化食堂建設工程等。優(yōu)化已有的教學(xué)資源，建立中心校與村小學(xué)資源共享教學(xué)平臺，使村小學(xué)從規范管理到設施設備配備上均有提高。

　　(六)、教學(xué)工作：

　　“一個(gè)中心”：堅定不移地樹(shù)立教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；兩個(gè)重點(diǎn)：以培養中青年骨干教師為重點(diǎn)；以“關(guān)注后三分之一學(xué)生”實(shí)施有效教學(xué)、構建高效課堂為重點(diǎn)。以完成教科局質(zhì)量目標為核心，教學(xué)成績(jì)做到穩中求升。

　　(七)、安全穩定工作：

　　切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織在學(xué)校工作中的橋梁和紐帶作用，了解教師的疾苦，盡學(xué)校的能力及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，做到教師隊伍團結穩定，民主和諧，確保校園安寧，師生平安。做到“零安全事故發(fā)生”。

　　(八)、教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升工作：

　　培養教科研骨干教師及各學(xué)科帶頭人，省、市骨干教師、學(xué)科帶頭人及學(xué)科中心教研組成員人數做到只增不減，逐年遞增。圍繞“高效課堂”逐步引導教師走上“讀書(shū)+反思+實(shí)踐”的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，提升業(yè)務(wù)水平。

　　(九)、考核工作：

　　逐步完善學(xué)校各種考核方案。針對原有方案中不適應學(xué)校實(shí)際工作情況、不科學(xué)、不合理的內容進(jìn)行修改，從工作量、成績(jì)與過(guò)程等方面考核進(jìn)行合理調整，力爭考核合理、客觀(guān)。

　　(十)、財務(wù)工作：

　　堅決杜絕亂收費，財務(wù)管理做到嚴格執行財務(wù)制度，帳目齊全，收支手續完善，校務(wù)公開(kāi)。做到開(kāi)支精打細算，做到花小錢(qián)辦大事，花錢(qián)花在刀刃上，提高教育經(jīng)費的使用效益。

　　新的學(xué)年就意味著(zhù)新起點(diǎn)、新思路、新發(fā)展。本學(xué)期是我校發(fā)展的關(guān)鍵學(xué)期，全體教職工要以學(xué)校發(fā)展大局為重，我們要把“學(xué)校發(fā)展，人人有責”細化為“學(xué)校發(fā)展，我的責任；學(xué)生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”，充分發(fā)揮主人翁責任感，通力合作，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量！最后，祝老師們在新的學(xué)期里身體健康、工作順利！謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿12

班子各成員、各老師：

　　大家好！

　　按照縣教育局的總體安排，暑假期間要集體學(xué)習至少天時(shí)間，暑假事情比較多，學(xué)校安排天學(xué)習時(shí)間�；仡櫳蠈W(xué)年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績(jì)顯著(zhù)。今年高考，一本線(xiàn)突破大關(guān)，達人，二本上線(xiàn)突破大關(guān)，達人，特別是分以上學(xué)生達到人，比去年增加近人，這些成績(jì)的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣大人民群眾的認可，贏(yíng)得了大多數家長(cháng)的普遍贊譽(yù)�？吹匠煽�(jì)的同時(shí)，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大愿望仍未能實(shí)現，這些因素的存在，嚴重影響著(zhù)我校聲譽(yù)，我們應該直面這些不利因素，要在新的一學(xué)年里，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學(xué)工作，我強調以下幾點(diǎn)：

　　一、突出一個(gè)主題

　　這一主題就是加快發(fā)展，努力提高教學(xué)質(zhì)量。這是全體全體老師的共識。加快發(fā)展，就是要加快教學(xué)質(zhì)量提高的速度；科學(xué)發(fā)展，就是要不斷提升教育教學(xué)管理水平。質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，我們要樹(shù)立質(zhì)量立校的意識，每個(gè)人在自己的崗位上，要勤奮敬業(yè)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，要在教學(xué)的備教改導查各個(gè)方面下功夫，樹(shù)立名師思想，通過(guò)自己的辛勤工作，造就名生，要讓學(xué)生及其家長(cháng)對自己的教學(xué)水平與管理水平，感到十分滿(mǎn)意。新的學(xué)年里，只要有利于教學(xué)工作的做法，只要有利于提高教學(xué)質(zhì)量的建議及意見(jiàn)，我們堅決支持，堅決采納。

　　二、明確兩個(gè)目標

　　兩個(gè)目標一是質(zhì)量，二是管理。

　　新的學(xué)年，我們一定要唱響質(zhì)量目標與管理目標兩個(gè)主旋律。在質(zhì)量目標方面，我們要明確兩個(gè)確保：一是確保明年尖子生培養方面有突破，打破年來(lái)，清華北大“零”的局面；二是確保明年高考二本線(xiàn)上突破人，一本線(xiàn)突破人，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。為了實(shí)現質(zhì)量目標，我們全體教職工要振奮精神，統一思想，堅定信心，既要看到發(fā)展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實(shí)現兩個(gè)“確�！�，實(shí)現我校發(fā)展史上的大跨越。

　　二是管理目標。

　　我們學(xué)校家大人多，管理環(huán)節多，難度大，各處室要制定詳實(shí)可行的制度，把各項管理內容落到實(shí)處，在量化管理方面，要引進(jìn)競爭機制，要與各人業(yè)績(jì)掛鉤，體現多勞多酬，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，每個(gè)人都應該發(fā)揚暑假招生的精神，由“招生保衛戰”轉到“質(zhì)量攻堅戰”上來(lái)，每個(gè)人要以主人翁的姿態(tài)，投入到教育教學(xué)工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點(diǎn)子，多出成效，管理是質(zhì)量的前提，沒(méi)有嚴格的管理，質(zhì)量就很難保證，因此，我們要向管理要質(zhì)量，要向管理要效益。

　　三、努力破解三大難題

　　三大難題一是生源問(wèn)題，二是師資問(wèn)題，三是資金問(wèn)題。當前在發(fā)展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個(gè)是最主要的。

　　生源問(wèn)題

　�、贌o(wú)序競爭態(tài)勢的存在，導致生源大戰；

　�、谖倚＝衲陝�(chuàng )造性地提出“全員參與，保住生源”的戰略思想，卓有成效；

　�、圻@種招生形式還可能持續，直到我們每年有清華北大這些尖生學(xué)生產(chǎn)生，“名校效應”真正形成，這種招生方式可能停止。

　�、芎敛换乇�，我們仍有多個(gè)尖子生（前名學(xué)生）流失，對我們學(xué)校形成了一定的威脅，我們要將這些學(xué)生落實(shí)清楚。

　　師資問(wèn)題

　　隨著(zhù)省級重點(diǎn)小學(xué)的創(chuàng )立，班級數量迅速擴大，教師缺編現象嚴重。對我們有利的一點(diǎn)是，人事逐漸解凍，不少優(yōu)秀教師來(lái)我校任教。

　　資金問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)三年的校建，我們投資上千萬(wàn)元，貸款多萬(wàn)，現在尚有多萬(wàn)元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是暫時(shí)的，隨著(zhù)我校聲譽(yù)的不斷提高，生源的擴大，省重點(diǎn)收費的落實(shí)，寶亨集團投資到位，教育局撥款在望，補習班規�；�的不斷形成，資金問(wèn)題會(huì )迎刃而解。

　　四、主攻四個(gè)重點(diǎn)

　　在新的一學(xué)年里，我們在教育教學(xué)工作中一定要突出四個(gè)重點(diǎn)，這四個(gè)重點(diǎn)是：

　　重點(diǎn)搞好常規教學(xué)工作。我校的優(yōu)勢在于常規教學(xué)，我們一定要把常規教學(xué)做大做強。

　　重點(diǎn)搞好年級建設。為了便于開(kāi)展教學(xué)工作，從今年起，我們設立年級組，確定了各年級組組長(cháng)，年級組的建設對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新課題，各年級組組長(cháng)要深入鉆研年級組管理內容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發(fā)揮應有的作用，促進(jìn)我校教育教學(xué)再上新臺階，力爭明年要有新的突破。

　　重點(diǎn)抓好教研教改工作。各學(xué)科教研組要深入鉆研學(xué)科內容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫(xiě)論文，反映教改思想，突出教改成果。

　　重點(diǎn)抓好安全穩定工作。安全是一個(gè)單位的頭等大事，安全事件在單位目標管理年終考核中實(shí)行一票否決，我們在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，一定要抓好安全穩定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實(shí)安全管理計劃，防患于未然，決不能絲毫松懈，決不可有安全事故發(fā)生。

　　五、強化五項保障

　　制度建設保障。新的一學(xué)年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，并抓好各項制度的落實(shí)，使各項工作有規可循。

　　后勤服務(wù)保障。要從調動(dòng)廣大教師積極性的高度，搞好后勤服務(wù)工作，不論是各類(lèi)津貼的發(fā)放，兩灶的管理，教學(xué)環(huán)境的改善都要替廣大教職工的利益著(zhù)想，保證廣大教職工享有充分的權利與利益。

　　輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學(xué)年里，我們要加大輿論宣傳力度，加強網(wǎng)站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開(kāi)展的大型活動(dòng)，所取得的突出成績(jì)，宣傳出去，獲得社會(huì )的贊譽(yù)和認可。

　　作風(fēng)態(tài)度保障。不管是領(lǐng)導班子成員還是一線(xiàn)教師或者三處管理人員，在新的一學(xué)年里，都要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保證有認真良好的工作態(tài)度，不管做什么事情，都要做得最好，力爭上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實(shí)似磨洋工，領(lǐng)導班子成員要深入實(shí)際，調查情況，解決存在問(wèn)題，各班主任各老師要多下班級，看看學(xué)生在做什么，怎么做，要真正體現關(guān)愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生學(xué)習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時(shí)呆在房子做家務(wù)。

　　創(chuàng )新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落后觀(guān)念，不斷解放思想，更新觀(guān)念，敢于創(chuàng )新，善于創(chuàng )新，以創(chuàng )新應對挑戰，以創(chuàng )新破解難題，我們要著(zhù)眼于教學(xué)質(zhì)量的提高，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力實(shí)現加快發(fā)展科學(xué)發(fā)展。

各位老師，社會(huì )把創(chuàng )辦優(yōu)質(zhì)教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會(huì )感到滿(mǎn)意。為了教育工作，我們要嘔心瀝血，無(wú)怨無(wú)悔，在新的學(xué)年里，工作要有新思路，發(fā)展要有新突破。要堅定信念，毫不動(dòng)搖，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰，開(kāi)創(chuàng )新局面。我希望全體同志，能團結一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進(jìn)，振奮精神，再鼓干勁，扎實(shí)工作，促使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，為早日實(shí)現使我�？缛肴珖�千所示范小學(xué)行列而奮斗！

　　最后預祝暑期學(xué)習會(huì )圓滿(mǎn)成功！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿13

尊敬的各位老師、全體教工：

　　大家節日好！

　　金風(fēng)送爽，五谷飄香。在這碩果累累，豐收在望的收獲季節，我們又滿(mǎn)懷喜悅的心情迎來(lái)了我們教師自己的節日——全國第37個(gè)教師節。今天，我們全校教工歡聚一堂，隆重召開(kāi)慶祝第37個(gè)教師節暨先優(yōu)模表彰大會(huì )，值此激動(dòng)人心的喜慶時(shí)刻，讓我代表學(xué)校領(lǐng)導班子，向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向戰斗在學(xué)校各個(gè)工作崗位上的全體教職員工致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意！

　　教育，是太陽(yáng)底下最神圣的事業(yè)；教師，是人類(lèi)靈魂的工程師。工作在我們實(shí)驗小學(xué)的全體教職員工，使命更神圣，責任更重大，任務(wù)更艱巨，工作更光榮。一年來(lái)，我們全校上下心往一處想，勁往一處使，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，在教育教學(xué)和管理等各個(gè)方面都取得了豐碩的成果。

　　我們的一線(xiàn)教師，身在三尺講臺，胸懷五洲四海，用知識的陽(yáng)光雨露哺育著(zhù)學(xué)生茁壯成長(cháng)，用精湛的技藝雕刻著(zhù)學(xué)生的心靈。

　　我們的各位班主任，懷著(zhù)一片赤誠的愛(ài)心，對學(xué)生動(dòng)之以情，曉之以理，教之以方，導之以行，用高尚的師德和偉大的人格力量潛移默化地去感染學(xué)生，熏陶學(xué)生，教育學(xué)生，像嚴父慈母一樣成為學(xué)生的良師益友。

　　我們的教輔工作人員和后勤的工人師傅，在完成本職工作的同時(shí)，全心全意地為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)，成為教學(xué)一線(xiàn)隨叫隨到的后勤兵。

　　我們學(xué)校的全體教職員工，愛(ài)教如命，愛(ài)生如子，愛(ài)校如家，用各自出色的工作推動(dòng)著(zhù)我們學(xué)校不斷向前發(fā)展。

　　同志們，新學(xué)期的帷幕剛剛拉開(kāi)，讓我們全校上下團結一致，振奮精神，真抓實(shí)干。要大樹(shù)特樹(shù)認真、務(wù)實(shí)、敬業(yè)的工作作風(fēng)，向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習，向全省教育戰線(xiàn)學(xué)習的榜樣——海林林業(yè)局第一小學(xué)校長(cháng)崔國勝同志學(xué)習，像他說(shuō)的那樣“生命有限，事業(yè)無(wú)涯，一息尚存，吾當奮發(fā)”，把畢生的精力都貢獻給教育事業(yè)，我們要充分發(fā)揮省級示范性小學(xué)的示范和輻射作用，用辛勤的汗水和心血去譜寫(xiě)教育的新篇章，用積極的工作和出色的成績(jì)鑄就我校的新輝煌。我們要人人爭做人民滿(mǎn)意的教師，人人為創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育而努力工作。

　　最后祝全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂(lè )。

　　謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿14

老師們：

　　新學(xué)期，“保質(zhì)量求發(fā)展”仍是我校教學(xué)工作的中心，我們力求在教育教學(xué)管理上有突破，有創(chuàng )新，促使教育教學(xué)工作再上新臺階：

　　一、精心備課，抓好課堂，保證教學(xué)效果

　　1、用心備課

　　備課好比和面，關(guān)鍵是要和“透”。每個(gè)階段備課重心有所不同，開(kāi)學(xué)初全冊教材解讀與分析（地位、內容、目標、重點(diǎn)、分幾個(gè)單元、主題是什么）、單元備課（單元主題、訓練重點(diǎn)、課文哪些，學(xué)習策略）、具體到某一課或者某一課時(shí)的備課（學(xué)習目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、導入、設問(wèn)、重點(diǎn)句段、教學(xué)方式等）

　　備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時(shí)備課，還要重視學(xué)情調查、重視興趣激發(fā)、重視設問(wèn)導讀、重視方法指導、重視小組合作，體現導學(xué)特點(diǎn)、面向全體，同時(shí)寫(xiě)好教后反思和教學(xué)后記，體現課改精神。

　　2、全心上課

　　有效教學(xué)是學(xué)校的中心工作，課堂是實(shí)施有效教學(xué)的主陣地，有了課堂的成功，才有教學(xué)的成功，學(xué)生的成功，教師的成功，學(xué)校的成功�！暗谜n堂者得天下”、課堂上一定要體現“以生為本”的學(xué)生觀(guān)。把“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實(shí)到每一堂課，精講多練，把大量的空間和時(shí)間還給學(xué)生，做學(xué)習的真正主人。做到目標清晰、教學(xué)分層、檢測必備（這一點(diǎn)我校做硬性要求，每節課，必須留10分鐘左右的目標檢測，這個(gè)檢測可以是口頭的、筆頭的，個(gè)體的或集體的，也可以是單項的或綜合的）。

　　課堂是焦點(diǎn)、教師是重點(diǎn)、學(xué)生是亮點(diǎn)，課前老師要能夠圍繞本節課目標，設計能夠啟發(fā)學(xué)生思考的問(wèn)題，滲透記憶方法和記憶規律，全方位地調動(dòng)學(xué)生的所有神經(jīng)。讓有價(jià)值的問(wèn)題成為課堂主線(xiàn)，讓自主解決問(wèn)題成為學(xué)生課堂學(xué)習方式，以學(xué)情為基、學(xué)動(dòng)為擎，學(xué)會(huì )為標，學(xué)生為本。領(lǐng)導經(jīng)常走進(jìn)老師的課堂，在課堂上不過(guò)多的關(guān)注教師，而是關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)，只要學(xué)生都能熱烈而認真的動(dòng)起來(lái)，我們就很欣喜。

　　牧民說(shuō)：“放牧有兩種，一種是牧，另一種是圈，牧就是帶著(zhù)牛羊走向水草，圈就是帶著(zhù)水草走向牛羊�！苯逃龖�該是帶著(zhù)（或引領(lǐng)著(zhù)）學(xué)生走向資源。

　　3、精心設計作業(yè)，耐心輔導

　�。�1）作業(yè)布置要緊扣學(xué)習目標，關(guān)注目的性和針對性，杜絕無(wú)效作業(yè)�！�—這是對作業(yè)質(zhì)的要求。

　�。�2）要嚴格按照教育部對作業(yè)時(shí)間的規定進(jìn)行作業(yè)量的控制�！�—這是對作業(yè)量的控制。

　�。�3）作業(yè)批改要結合學(xué)科特點(diǎn)與學(xué)生實(shí)際，關(guān)注反饋，關(guān)注錯題的糾誤，加強對學(xué)困生的面批面改，杜絕只批“對錯”不反饋問(wèn)題、只改一遍不改訂正的行為�！�—這是對批改的規定。

　　教師要博讀書(shū)、廣做題，讓教師充分占有教學(xué)資源，能完全包含學(xué)生占有的學(xué)習資源，提供給學(xué)生所做的作業(yè)，應來(lái)自教師做后的精選。

　　4、潛心檢測

　　每課必測和單元必測，重點(diǎn)是對學(xué)生測驗試卷反復研究。做到有測必改，有改必評，有錯必糾。

　　5、用心反思

　　教師要做到“課前精心準備，課中精彩呈現，課后精細落實(shí)”，尤其還要對教學(xué)中的成功、亮點(diǎn)、經(jīng)驗、不足進(jìn)行反思。因為教師教學(xué)的態(tài)度是功夫在課外，收獲在課內。

　　二、求根固本，豐富活動(dòng)，促質(zhì)量提升

　　質(zhì)量要提升，學(xué)校必須走內涵式發(fā)展道路。我校建設書(shū)香校園為契機，每學(xué)期各個(gè)年級推薦適合學(xué)生讀的圖書(shū)，學(xué)生必讀與選讀相結合；各班舉行圖書(shū)漂流；做讀書(shū)筆記、閱讀記錄、讀書(shū)分享、好書(shū)推介，小書(shū)簽制作、讀書(shū)手抄報展評、最大限度調動(dòng)學(xué)生的讀書(shū)熱情。

　　另外，我校豐富活動(dòng)形式，根據學(xué)科特點(diǎn)，舉行“我是小小書(shū)法家”“繪畫(huà)展覽評比活動(dòng)”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等，這些活動(dòng)既迎合學(xué)生興趣，又開(kāi)拓學(xué)生視野，增長(cháng)了知識與技能，在活動(dòng)中張揚了個(gè)性與創(chuàng )造性，使學(xué)生各方面的特色素養得以不斷提升，使素質(zhì)教育與教學(xué)質(zhì)量同步發(fā)展。

　　三、加強信念教育，調動(dòng)內需，培養學(xué)生學(xué)習力

　　1、加強理想信念教育。

　　要大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，思想教育要跟上，在發(fā)揮全體教師的主導作用的同時(shí)，必須充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使他們愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)。

　　我們通過(guò)主題班會(huì )、演講會(huì )及各科教學(xué)的滲透等形式對學(xué)生進(jìn)行理想教育、目標教育，“今天學(xué)習不努力，明天努力找工作”。以生動(dòng)活潑的形式，使學(xué)生懂得學(xué)習是為自己、為家庭、為社會(huì )而學(xué)，從內心深處認識到學(xué)習的重要性，從而激發(fā)學(xué)習興趣，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。

　　2、加強班級文化建設。充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營(yíng)造一個(gè)“認真學(xué)習光榮，荒廢學(xué)業(yè)可恥”的氛圍。同時(shí)建立健全班務(wù)考核制度，對學(xué)生的紀律、衛生、文明禮貌、文體活動(dòng)、學(xué)習成績(jì)等等進(jìn)行量化評比。通過(guò)評比，規范學(xué)生的行為，督促后進(jìn)，增強了集體榮譽(yù)感、凝聚力，使學(xué)生身心向著(zhù)健康積極向上的方向發(fā)展。

　　3、建立自我監督的制度。自我監督實(shí)際上就是自我總結，也就是說(shuō)學(xué)生對自己的每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)做總結和反思，一個(gè)重要的很好的做法就是寫(xiě)好學(xué)習日記。

　　4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，激發(fā)熱情

　　營(yíng)造一種和諧的教學(xué)氣氛，促進(jìn)老師和學(xué)生之間的合作教學(xué)。教師親切的眼神、贊美的言語(yǔ)、輕輕的撫摸，都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過(guò)創(chuàng )造各種條件，使得每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )和平臺充分表現自己，讓學(xué)生主動(dòng)積極地參與到學(xué)習過(guò)程中。繼續在班級里舉行“秀秀我自己”，學(xué)生根據學(xué)生的特長(cháng)自我展示，體驗成功，找到自信。我們還舉行“我的座右銘”，每日一故事，進(jìn)行勵志教育。

　　四、家校合作，形成合力，助力教育教學(xué)

　　教育學(xué)生不能僅憑學(xué)校一己之力，家長(cháng)不是教育的旁觀(guān)者、局外人，而是學(xué)校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進(jìn)家長(cháng)與學(xué)校之間的溝通，有利于為孩子創(chuàng )造更豐富的教育機會(huì )和資源。

　　1、挖掘家長(cháng)的教育資源

　　利用家長(cháng)資源，開(kāi)設家長(cháng)課堂，通過(guò)工作在不同部門(mén)、不同行業(yè)的家長(cháng)才盡所用，充分調動(dòng)家長(cháng)積極性，邀請他們走進(jìn)課堂，講授一些學(xué)生不了解、不懂得的一些課本以外的社會(huì )性知識，讓學(xué)生從小了解社會(huì )，接近社會(huì )，提高孩子的綜合素質(zhì)，同時(shí)，調動(dòng)家長(cháng)合作的熱情和自豪感。

　　2、開(kāi)好家長(cháng)會(huì )

　　家長(cháng)會(huì )是家校合作的主要形式，我校每學(xué)期一般三次，期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程，特別是有形成果的收集與積累，能真實(shí)的、全面的說(shuō)明學(xué)生的成長(cháng)變化。家長(cháng)會(huì )上，教師客觀(guān)向家長(cháng)匯報學(xué)生表現情況，和家長(cháng)交流時(shí)做到多鼓勵，少批評，傳遞陽(yáng)光、傳遞溫馨、傳遞正能量，讓家長(cháng)準確的把握學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的困難、困惑、阻力、存在問(wèn)題，學(xué)習情況，尋求家庭教育與學(xué)校教育的最佳結合點(diǎn)。

　　3、拓寬合作路徑，注重合作實(shí)效

　　隨著(zhù)信息時(shí)代的來(lái)臨，老師每天都把好的文章分享到班級QQ群，提醒家長(cháng)督促孩子閱讀，老師還不斷把家庭教育的先進(jìn)理念和操作性方法發(fā)到群里。供家長(cháng)學(xué)習。

　　班級QQ群、微信群、信信通、米學(xué)網(wǎng)，都是跟家長(cháng)分享好的教育方法的有效途徑，分享學(xué)生在學(xué)校的種種表現，對學(xué)生用心，對家長(cháng)用心，根據學(xué)生的表現編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長(cháng)，讓家長(cháng)認識到自己孩子的進(jìn)步和不足，從心里贏(yíng)得家長(cháng)的信任和支持，促進(jìn)家長(cháng)和老師的交流溝通，拉近家長(cháng)和老師的心理距離，有利于管理學(xué)生。

　　新學(xué)期新征程新思路新發(fā)展。中心學(xué)校將繼續秉承“質(zhì)量立校、文化建校、特色強�！钡陌l(fā)展思路，不斷創(chuàng )新，使教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿15

尊敬的各位老師：

　　大家上午好！

　　激情如火的假日已經(jīng)離我們悄然遠去，我們帶著(zhù)對彼此的一份想念和對教育的責任，又回到了我們熟悉的校園，很高興又和大家見(jiàn)面了！在剛剛過(guò)去的一學(xué)年中，大家以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)核心目標，自加壓力，默默無(wú)聞，辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學(xué)習中的重重困難，共同拼搏，取得了喜人的教育教學(xué)成績(jì)。

　　新學(xué)期開(kāi)始了，一切都是新的，也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學(xué)期我們要力爭做好以下幾方面的工作：

　　1、關(guān)注生命安全與重視品行養成相結合。

　　安全防范教育及安全行為意識，仍是我們工作的重心。我們要時(shí)刻把關(guān)愛(ài)師生的生命健康與安全放在第一位。重視學(xué)生良好的習慣養成教育和健全的人格教育，要讓我們的學(xué)生不僅有健康的身體，更要有健康的思想。

　　2、教學(xué)質(zhì)量是我們工作的中軸，要轉變學(xué)生學(xué)習方式，注重學(xué)生品質(zhì)、意識、能力的培養。

　　教育教學(xué)質(zhì)量是我們永恒的工作中心，我們要在新課程標準的要求上，眼睛盯在教學(xué)質(zhì)量上，功夫花在備課上，點(diǎn)子出在課堂上，保證和提高教學(xué)質(zhì)量。要教育指導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，勤學(xué)樂(lè )學(xué)，多思善問(wèn)。我們的各門(mén)學(xué)科，要在新課程標準的引領(lǐng)下，進(jìn)一步探索新的教學(xué)模式，變革原有的教學(xué)方式，“教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，還給學(xué)生主體地位”，達到“教是為了不教，學(xué)是為了會(huì )學(xué)”，實(shí)現學(xué)習方式的改變，讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)得扎實(shí)，學(xué)得生動(dòng)。

　　3、加強教學(xué)常規管理，努力保證教學(xué)質(zhì)量。

　　課堂教學(xué)中，努力關(guān)注每個(gè)學(xué)生，做學(xué)生的引導者。變教學(xué)為導學(xué)，一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“施教之功，貴在誘導，進(jìn)學(xué)之功，貴在領(lǐng)悟”。以誘導的方式，把學(xué)生引入知識的殿堂！備課做到“四個(gè)有”，即“腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生”。教案中要充分展示教師如何激發(fā)興趣，調動(dòng)學(xué)生參與意識。

　　課堂教學(xué)做到“四個(gè)一點(diǎn)”，即“微笑和激勵多一點(diǎn)。發(fā)展智力，培養能力的要求具體一點(diǎn)。讓學(xué)生施展才能的面廣一點(diǎn)。給學(xué)生活動(dòng)及靈活安排的時(shí)間有一點(diǎn)”。批改作業(yè)要有激勵性評價(jià)，且有所創(chuàng )新，在作業(yè)布置和批改中體現學(xué)生自主發(fā)展為本的教學(xué)理念，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生在原有的基礎上獲得個(gè)性化的最佳發(fā)展。

　　4、愛(ài)是教育的前提，愛(ài)是教師的天職。

　　“己所不欲，勿施于人�！泵恳粋�(gè)人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師，不僅僅是在傳授知識，更是在培養一種積極的生活態(tài)度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來(lái)傳遞的，包括和學(xué)生談話(huà)的語(yǔ)調、語(yǔ)速、措辭。不遵循自然規律、不講求科學(xué)方法的嚴厲與苛責，只能事與愿違。不進(jìn)行甄別的武斷結論、不經(jīng)過(guò)思索的極端批評，帶給學(xué)生的羞辱和傷害，是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學(xué)生，會(huì )通過(guò)寫(xiě)日記等方式，給痛苦一個(gè)流淌的出口，即便如此，那種傷痛仍然難以消弭。更多的學(xué)生則是把痛苦埋藏在心里，成為培養健全人格的阻礙。

　　今天他們是孩子，可明天他們是成人�！氨�，水為之，而寒于水�！比舾赡旰�，重演的歷史造成的是更多更深的苦痛，它們的源頭，或許就是當初那傷人無(wú)痕卻痛入骨髓的一個(gè)武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦，本是可以用尊重和愛(ài)心避免的。作為教師，要努力做到，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，把人民教師對學(xué)生的愛(ài)均勻地灑向每位學(xué)生的心田！注意，我這里強調的是均勻，也就是說(shuō)，對每一個(gè)學(xué)生要一視同仁，努力做到愛(ài)與嚴的結合，對學(xué)生嚴格要求，以嚴導其行，積極與學(xué)生加強感情交流，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，努力做到教書(shū)育人，管理育人，為人師表。

　　老師們，教育教學(xué)質(zhì)量是我們的生命線(xiàn)，是我們的立身之本。在新學(xué)期里我們都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡(jiǎn)單的事情做好了，就是不簡(jiǎn)單。把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學(xué)期做出新的貢獻。

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿16

尊敬的各位老師：

　　大家好！結束了近xx個(gè)月的暑假，我們迎來(lái)了新一學(xué)期。在此，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導班子，祝愿大家在新學(xué)期里身體健康、工作順利！

　　今天會(huì )議的主要任務(wù)是，總結過(guò)去一年付出辛勤努力，安排部署秋季開(kāi)學(xué)及今后一個(gè)學(xué)期的各項工作。進(jìn)一步明確目標，轉變觀(guān)念，狠抓落實(shí)，確保學(xué)校教育工作更出色，家長(cháng)更放心，社會(huì )更滿(mǎn)意。

　　做好秋季開(kāi)學(xué)的各項工作至關(guān)重要。前兩天，學(xué)校班子召開(kāi)了行政辦公會(huì )，對新學(xué)期的工作思路進(jìn)行了梳理，對開(kāi)學(xué)初的各項工作做出了安排。下面我從以下幾個(gè)方面談一談新學(xué)期要做好的重點(diǎn)工作。

　　一、要繼續強化教學(xué)工作的中心地位

　　教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。對于一所九年一貫制學(xué)校來(lái)說(shuō)，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去一年，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們已初步構建起以“目標導學(xué)，自主探學(xué)，合作研學(xué)，解疑互學(xué)，展示賞學(xué)，檢測評學(xué)”為主要環(huán)節的課堂教學(xué)模式。但在實(shí)際應用中，這一基本的教學(xué)流程應有所變化。一是各個(gè)環(huán)節的容量可以不同，如低段的學(xué)生自主合作能力弱，展示的欲望強，那么教師就少讓學(xué)生合作，多給學(xué)生展示的機會(huì )，到了高段，學(xué)生自主合作能力強了，而展示欲望弱了，那么教師就多讓學(xué)生合作探究。另一方面是教學(xué)環(huán)節的活動(dòng)程度應有所不同。如低段學(xué)生是以小組來(lái)分解班級，小組內互相檢查作業(yè)，目的是培養學(xué)生基本的合作方法。到了高段，學(xué)生小組合作學(xué)習的要求可以更細，更高。要熟練掌握運用新教學(xué)模式的技術(shù)，還要做好以下幾項工作。

　　1、精心準備每一節課，掌握導學(xué)案的設計技術(shù)。

　　我們都有這樣的感受：備好課和沒(méi)有備好課，走進(jìn)課堂時(shí)心情是不一樣的。課堂的高效率來(lái)自于課前的精心準備，認真備課是提高課堂效率的保證。各學(xué)科教師要研究教材，弄懂教材的思想，結合本班學(xué)生的實(shí)際，確定教學(xué)目的和要求，明確教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，明確教學(xué)過(guò)程、步驟、方法和手段，選編好典型習題及課后作業(yè)，寫(xiě)出實(shí)用的教案（教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師可以寫(xiě)簡(jiǎn)案，年輕教師必須寫(xiě)詳案）。堅決杜絕不備課進(jìn)課堂的現象。

　　2、認真上好每一節課，掌握合作學(xué)習小組的建設技術(shù)。

　　上課教師實(shí)行候課制度，即提前一分鐘到教室，不得遲到，不提前下課，不在課堂上接打手機，不得中途離開(kāi)課堂。教師上課時(shí)應該精神飽滿(mǎn)，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。堅持以學(xué)生為主體，與學(xué)生他一起探索合作學(xué)習方法，培養學(xué)生合作學(xué)習的習慣與能力。要在實(shí)驗、科學(xué)等其他學(xué)科積極嘗試建立小組合作學(xué)習模式，培養學(xué)生動(dòng)手合作能力。音體美科教師也要運用這一辦法，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　3、注重教學(xué)效果的檢測，掌握培養學(xué)生良好學(xué)習習慣的技術(shù)。

　　學(xué)情檢測是教學(xué)效果的反饋，是教師了解學(xué)生對知識掌握情況的一個(gè)重要手段，在教學(xué)中有著(zhù)非常重要的作用。教師要緊扣知識點(diǎn)，精心設計練習題，既有體現基礎知識的訓練，又要有適當的拓展性訓練。檢測后要及時(shí)從數量和內容上做好統計，以便發(fā)現問(wèn)題，反思教學(xué)，進(jìn)而培養學(xué)生自主、合作、傾聽(tīng)、質(zhì)疑、總結、反思等良好學(xué)習習慣養成。

　　4、發(fā)揮備課組的作用，掌握管理課堂教學(xué)改革技術(shù)。

　　每個(gè)教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中，或多或少都有一些感悟、體會(huì )、經(jīng)驗和教訓，備課組長(cháng)就是要認真組織同學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)研究，集中大家的智慧，交流教學(xué)經(jīng)驗，交流教學(xué)信息，共享教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)方法。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，幫助年輕教師解決教學(xué)中的困惑，帶動(dòng)和提高年輕教師的教學(xué)水平，從而提高本學(xué)科整體的教學(xué)質(zhì)量。

　　5、重視校本教學(xué)研究，準確掌握教學(xué)改革內涵。

　　教學(xué)研究是提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。楊校長(cháng)開(kāi)學(xué)初要召開(kāi)各組長(cháng)會(huì )議，拿出教研活動(dòng)計劃。教研活動(dòng)次數不要貪多，要認真謀劃，有針對性，講實(shí)效性，切忌做表面文章，搞形式主義。校內公開(kāi)課的課型要多樣化，有新授課，有復習課，有試卷評講課。每一位教師都應該積極參加教研活動(dòng)，不得以有課、有事來(lái)搪塞。要虛心學(xué)習其他老師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法，即使去聽(tīng)一聽(tīng)比自己教學(xué)能力弱一些的教師的課，也會(huì )有一定的收獲，總有值得我們借鑒的地方。

　　二、要繼續強化教師師德建設

　　近幾年，隨著(zhù)反腐力度不斷加大，對教師的要求越來(lái)越高，越來(lái)越嚴，被查處的違反教師職業(yè)道德規范案例屢見(jiàn)不鮮。所以要想過(guò)上安定幸福的日子，就要學(xué)習魏書(shū)生的“八比”，守住底線(xiàn)，守住根本，守住心靈的寧靜。對這一問(wèn)題，我強調以下幾點(diǎn)。

　　1、講大局。

　　什么是大局？學(xué)校中心工作，落實(shí)完成這些工作所采取的一系列制度措施，這就是大局，事關(guān)全校的團結穩定和發(fā)展。我們的一切工作都服務(wù)服從學(xué)校的中心工作。所以任何人不得以任何理由不服從學(xué)校安排，不按學(xué)校要求做事。凡事不能只考慮自己，不能只考慮自己的小圈子，這一點(diǎn)學(xué)校班子和環(huán)節干部要率先垂范，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去。今后凡是不講大局，不服從學(xué)校安排的教師在評優(yōu)、評模、晉職、晉級方面不予考慮。

　　2、講紀律。

　　要認真遵守作息時(shí)間，認真履行簽到、請銷(xiāo)假手續，出校門(mén)在門(mén)衛簽字手續，任何人（包括夫妻）不得代簽。辦公室每周要與各位副校長(cháng)核實(shí)請假人數、時(shí)間，每月公示。負責簽到的環(huán)節值班人員要認真負責，有特殊情況要作出說(shuō)明。學(xué)校公事盡量不要使用個(gè)人車(chē)輛，特殊情況需要使用個(gè)人車(chē)輛的，要到劉校長(cháng)處履行審批手續，并與門(mén)衛簽字手續額核實(shí)對證。不準接受或向學(xué)生家長(cháng)索要禮品、禮金、有價(jià)證券等，不準接受學(xué)生家長(cháng)宴請及其他任何形式的娛樂(lè )、健身、垂釣和旅游活動(dòng)，不準利用學(xué)生家長(cháng)為自己辦事。不準利用職務(wù)之便違規向學(xué)生收取費用，不準統一為學(xué)生代訂或向學(xué)生推銷(xiāo)教輔用書(shū)、學(xué)習用品等。不準從事有償家教，不準擅自在校外辦學(xué)機構兼職兼課，不準動(dòng)員或變相動(dòng)員學(xué)生參加有償家教和校外辦學(xué)機構的補習或為其提供生源等。不準以調整座位、課堂提問(wèn)、課后輔導等方式謀取私利。不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。不準在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，或做其他與工作無(wú)關(guān)的事，不準在課堂上接打手機。不準參與一切形式的黃、賭、毒和封建迷信等活動(dòng)。不準在工作日期間、值班時(shí)間吸煙、飲酒，任何時(shí)間、任何場(chǎng)所不準酗酒。不準酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛和違反其他交通法律法規。不準有損害社會(huì )公德、影響公共環(huán)境、危害公共秩序的不良行為。不準違反國家法律法規和其他紀律規定。

　　3、講團結。

　　團結的重要性不言而喻，可能每任領(lǐng)導，每學(xué)期都要講，大家也認為是老生常談。但是每學(xué)期都有不和諧的事情發(fā)生，輕則見(jiàn)面不理不睬，相互謾罵，重則出手傷人，相互詆毀。原因就是有的人習慣談?wù)撍�人是非，�?jīng)常傳播小道消息，不尊重個(gè)人隱私，不珍惜緣分、不懂得諒解、不懂得感恩、不善于溝通、不互相尊重，往往因為一些小事影響團結。一所學(xué)校的穩定發(fā)展，需要的不是英雄個(gè)人，而是英雄團隊。在一起工作幾年、幾十年是一種緣分。按照三八法則，人們每天8小時(shí)上班，8小時(shí)在家，8小時(shí)睡覺(jué)，因此每天三分之一的時(shí)間要在學(xué)校度過(guò)。當我們單位人際關(guān)系復雜，鉤心斗角需要處處提防時(shí)，我們有安全感嗎？當工作生活和家庭遇到困難時(shí)，同事都是打醬油的看客時(shí)，我們會(huì )有溫暖家的感覺(jué)嗎？當我們工作的環(huán)境小圈子林立，為一丁點(diǎn)利益而彼此攻擊時(shí)，我們心里會(huì )愉悅幸福嗎？天下熙熙，然而人生終點(diǎn)不過(guò)是一抔黃土。只有同事之間，處室之間，學(xué)科之間，年級組之間，不分職位高低，不論資格年紀，相互理解，相互交流，互相尊重，取長(cháng)補短，通力協(xié)作，才能一切為了學(xué)校工作，為把學(xué)校一起事情辦好。

　　4、講責任。

　　近年來(lái)，老百姓對學(xué)校的期望值越來(lái)越高，學(xué)校承擔的壓力也越來(lái)越大。特別是會(huì )考，社會(huì )關(guān)注度極高。過(guò)去，老百姓只是希望子女“有大學(xué)上”；現在，希望子女“上好大學(xué)”，越來(lái)越多的人迫切希望通過(guò)上學(xué)來(lái)改變子女和家庭的命運。家長(cháng)用血汗錢(qián)送子女來(lái)讀書(shū)，就是希望子女成人成才，每個(gè)學(xué)生都承載著(zhù)家庭的希望和夢(mèng)想，每個(gè)學(xué)生的背后都有幾雙、十幾雙關(guān)注的目光。我希望大家都一定要把這份沉甸甸的責任放在自己的肩上，以對每一個(gè)學(xué)生負責、對每一個(gè)家庭負責的態(tài)度，切實(shí)做好各項工作。每個(gè)人要有校興我興，校衰我恥；唯一必爭，唯旗必奪的意識，在校代表教師，在社會(huì )代表學(xué)校，每個(gè)人都是學(xué)校的宣傳員，每個(gè)人都是學(xué)校的宣傳大使，不能人云亦云，更不能做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情，要為學(xué)校榮譽(yù)而戰，為樹(shù)立良好的學(xué)校形象而戰。

　　5、講實(shí)績(jì)。

　　我校要形成這樣的風(fēng)氣和文化：憑本事吃飯，靠能力說(shuō)話(huà)，以質(zhì)量論英雄。這個(gè)口號，我們要時(shí)時(shí)、事事喊得理直氣壯！抓的理直氣壯！干得理直氣壯！獎得理直氣壯�。ó斎晃艺f(shuō)的質(zhì)量不單是考試成績(jì)，考試有質(zhì)量，管理也有質(zhì)量，服務(wù)也要講質(zhì)量。）

　　三、要繼續開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)

　　一是要繼續舉辦文體藝術(shù)節。這項工作是全校性活動(dòng)，各處室要提早安排，提早設計、提早訓練，展示特長(cháng)，展示特色。

　　二是要提早組織安排早操、間操的課外活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)以上。

　　三是通過(guò)各種活動(dòng)強化養成教育。我校不少學(xué)生不注重文明禮儀，行為習慣比較差。比如：遇見(jiàn)長(cháng)輩、老師不打招呼；上課時(shí)坐姿千姿百態(tài)，有些學(xué)生甚至翹著(zhù)二郎腿；參加升國旗時(shí)站姿千奇百怪，叉著(zhù)腰、背著(zhù)手、摸頭摸臉，有的學(xué)生顯得萎靡不正、有氣無(wú)力；課間高聲喧嘩、追逐打鬧；亂扔垃圾雜物；出口粗話(huà)、臟話(huà)；有些學(xué)生衣著(zhù)怪異、發(fā)型奇異等等。所以，加強文明禮儀教育，使學(xué)生逐步養成良好習慣，是一項不能再忽視的大事，是本學(xué)期全校德育工作、各班班務(wù)工作的重要任務(wù)。開(kāi)學(xué)后，要召開(kāi)政教處、少先隊、班主任會(huì )議，制定教育活動(dòng)方案，商討切實(shí)有效的措施�？梢杂胁襟E地開(kāi)展活動(dòng)，一大周周解決一個(gè)突出問(wèn)題。各班班主任對學(xué)生要嚴加管教，嚴格要求，曉之以理。班級要制訂出非常具體的規定，對學(xué)生上課、就餐、間操、活動(dòng)、就寢等都提出具體要求，讓學(xué)生人人明確哪些是必須做到的，哪些是嚴令禁止的。要利用各種時(shí)機對學(xué)生進(jìn)行禮儀訓練。設立安全、紀律、衛生“監督崗”進(jìn)行檢查評比，把結果納入班級的量化考核，實(shí)行每日公布，每周評比和每月總結，學(xué)期末評選“文明示范班”。及時(shí)發(fā)現并矯正學(xué)生的不良行為習慣。教育學(xué)生愛(ài)護公物，把每一扇窗、每一塊玻璃、每一個(gè)標志牌，都責任到人。利用每周?chē)�旗下的講話(huà)向學(xué)生分系列地進(jìn)行安全教育、法制教育和行為習慣養成教育等，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。開(kāi)展養成教育月，感恩勵志報告會(huì )以及德育導師幫扶等活動(dòng)。繼續以鄉村少年宮建設為依托，繼續開(kāi)展二胡、葫蘆絲、書(shū)法、象棋、剪紙、籃球等社團活動(dòng)，還可以開(kāi)設演講、閱讀、寫(xiě)成長(cháng)日記等活動(dòng)，各組作好記錄，實(shí)行星級評比，每大周評出不同“之星”，如：演講之星、繪畫(huà)之星、象棋之星、書(shū)法之星、足球之星等等，在學(xué)校層面上，評出校級之星，六一期間舉行展評，并進(jìn)行頒獎，通過(guò)這些活動(dòng)與訓練，促進(jìn)學(xué)生習慣的養成和綜合素質(zhì)提升。

　　四、要繼續強化安全意識

　　安全責任重于泰山，馬虎不得，大意不得，僥幸不得。我們要切實(shí)加強安全教育、安全檢查和安全保衛，重點(diǎn)進(jìn)行防火災、防觸電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病、防意外傷害等安全教育。加強對學(xué)校周邊環(huán)境的治理，經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等安全設施，夯實(shí)人防、物防、技防基礎，提高安全常規管理水平和應對突發(fā)事件的處置能力，筑牢安全防線(xiàn)，確保師生工作、學(xué)習、生活環(huán)境安全穩定。全體教職員工必須時(shí)刻繃緊安全這根弦。開(kāi)學(xué)前，安全辦、總務(wù)處、政教處要聯(lián)合對校園及周邊安全隱患進(jìn)行一次全面、深入、細致、徹底的排查，校舍排查要細到頂棚圍墻，器械要查到實(shí)驗藥品及籃球架，校園周邊要查到每一個(gè)探頭，要通過(guò)全覆蓋的排查，把安全隱患真正排查出來(lái)。班主任是本班學(xué)生安全的第一責任人，要加強對學(xué)生的安全教育，及時(shí)發(fā)現、排查、消除本班學(xué)生、教室、宿舍中存在的安全隱患，自己不能解決的要上報學(xué)校分管安全工作王校長(cháng)。班主任所做的工作要在班主任工作手冊上有具體的記載。加強對保安的教育和管理，嚴格堅持門(mén)衛檢查制度，嚴防社會(huì )閑雜人員隨意進(jìn)出校園。

　　老師們，一個(gè)人的胸懷，決定了一個(gè)人的氣度。一個(gè)人的氣度，決定了一個(gè)人的格局。你有多大的格局，就會(huì )有多大的成就。

　　當你在工作中偶遇到暫時(shí)的困難、暫時(shí)的迷惘，想要放棄的時(shí)候，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班級比你牛，教學(xué)成績(jì)比你高的教師，所以，請不要在最青春、最活力的時(shí)候，選擇輕松安逸，希望各位老師在本職崗位上，多努力，創(chuàng )成績(jì)；負責任，有擔當，如此，才能在學(xué)校這個(gè)良好的大環(huán)境中，乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪，加快個(gè)人成長(cháng)的步伐！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿17

各位老師：

　　大家好！

　　“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝�！鼻锾焓莻�(gè)好季節，大家假期歸來(lái)，各有所獲，相信都過(guò)得很愉快。今天我們又歡聚一起，共謀發(fā)展大計。首先，請讓我代表學(xué)校向默默耕耘、辛勤奉獻在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)一線(xiàn)的全體教職員工致以最深情的祝福，祝大家在新的學(xué)期里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意！

　　歲月不居，天道酬勤。剛剛過(guò)去的一學(xué)期，是X人勤奮工作、追求卓越的一學(xué)期，是為我�！笆�年鑄輝煌”打下堅實(shí)基礎的一學(xué)期。這一學(xué)期里我們全體師生團結協(xié)作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，獲得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jì)：在本次六年級畢業(yè)會(huì )考中，我校語(yǔ)數成績(jì)排名躍居全縣第二，綜合科成績(jì)位居全縣前茅；教師論文獲省級獎15篇，市級獎15篇，縣級獎30余篇；在全市開(kāi)展的“一師一優(yōu)課，一課一名師”評比活動(dòng)中，我校劉xx、邱xx、劉xx老師執教的錄像課分獲市一等獎，雷xx、劉xx、李xx、莫xx老師執教的錄像課分獲市二等獎；在縣小學(xué)數學(xué)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課暨現場(chǎng)評課中，我校黃xx老師榮獲縣特等獎，并代表縣參加市賽榮獲市一等獎；肖xx、王xx在《xx市第xx屆小學(xué)藝術(shù)節暨第五屆藝術(shù)展演活動(dòng)藝術(shù)表演節目》中所指導的朗誦《我的中園夢(mèng)》獲市級特等獎；徐xx、李xx老師在“xx市第二十一屆小學(xué)運動(dòng)會(huì )小學(xué)女子組足球比賽”中，所指導的女子組獲市級第四名。謝xx老師執教的《分數的意義》榮獲賽課組市一等獎；我校一年級組獲全縣“芙蓉標兵崗”獎；xx縣第二屆教職工健美操比賽城區學(xué)校一等獎；xx縣第二屆教師藝術(shù)節優(yōu)秀組織獎；xx縣20xx年度教學(xué)常規管理先進(jìn)組織單位；xx縣20xx年度學(xué)校目標管理綜合考評先進(jìn)單位；xx縣20xx年中小學(xué)文明行為習慣養成教育先進(jìn)單位；xx市教育科研基地學(xué)校。老師們，這些榮譽(yù)的獲得，得益于X人的團隊精神；發(fā)展，得益于我們大家的共同努力。這些成績(jì)的取得活動(dòng)的成功開(kāi)展，無(wú)不凝聚著(zhù)我校全體教職員工的勤勉垂范、無(wú)私奉獻、積極進(jìn)取、拼搏向上的精神，正是因為大家的精誠協(xié)作，學(xué)校才鑄就了一個(gè)又一個(gè)輝煌。在這里，我代表學(xué)校，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　回首過(guò)去，一路歡笑；展望未來(lái)，任重道遠。新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，這學(xué)期是我�！笆�年鑄輝煌”奠定堅實(shí)基礎的一學(xué)期，我們所承擔的任務(wù)將是繁重的，承載的希望和夢(mèng)想卻又是十分美好的。為保證學(xué)校各項工作能夠順利圓滿(mǎn)完成，實(shí)現既定目標，在此，我提出幾點(diǎn)希望與大家共勉：

　　一、立德樹(shù)人

　　“立德樹(shù)人”要求我們必須致力于“讓每個(gè)孩子都能成為有用之才”的教育理想。作為一種培養和造就人才的崇高事業(yè)，滿(mǎn)足每個(gè)人的個(gè)性需要和期望是教育的最高境界。這就要求我們要尊重教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，為每個(gè)學(xué)生提供合適的教育，為每個(gè)學(xué)生提供公平的受教育機會(huì )、滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生的學(xué)習需要，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生都主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展，使每個(gè)不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的學(xué)生潛能都得到充分的發(fā)展，都獲得教育的成功，人人都能成才。

　　二、傾情注愛(ài)

　　在教學(xué)過(guò)程中重視與學(xué)生的交流溝通，利用課余時(shí)間，以平等平和的方式和學(xué)生相處，促進(jìn)了師生之間的交流，增進(jìn)了彼此的感情，在學(xué)生的心目中，你既是他們的良師，也是他們值得信賴(lài)的朋友。并始終相信學(xué)生，尊重學(xué)生，相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng )造強項，每個(gè)學(xué)生都有一定的長(cháng)處和閃光點(diǎn)，要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項，抓住每一個(gè)教育良機，適時(shí)表?yè)P、鼓勵。同時(shí)，也要關(guān)注后進(jìn)生，培養他們的自信心、自尊心，不讓后進(jìn)生成為掉隊的孤雁。

　　三、承勢而上教學(xué)是中心，質(zhì)量是生命，這在全體教工中已形成共識。

　　這個(gè)學(xué)期，學(xué)校將繼續扎實(shí)推進(jìn)“大年級，小學(xué)�！惫芾砟Ｊ�，細化年級考核細則，深化管理改革實(shí)效，讓年級主任真正成為本年級各項工作的領(lǐng)頭羊。繼續加強教學(xué)的檢查和指導，狠抓良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

　　四、科研興校

　　通過(guò)兩年多的生本教育探索實(shí)踐，生本教育之花在我校越開(kāi)越絢爛。在深厚的教研氛圍下，X人摸索創(chuàng )造了屬于自己的生本課堂教學(xué)模式。學(xué)校涌現出了一大批生本實(shí)驗優(yōu)秀老師。在全縣生本實(shí)驗校教師匯報課活動(dòng)中，歐陽(yáng)美玲老師以其巧妙的設計、靈動(dòng)的課堂征服了聽(tīng)課的所有老師；在全縣生本開(kāi)放日活動(dòng)中，我校有16節課同時(shí)向全縣教師開(kāi)放，特別是朱艷君、劉xx、鄧蘇娟、謝xx等教師的匯報課，讓前來(lái)聽(tīng)課學(xué)習的老師們嘖嘖稱(chēng)贊；在全縣新教師培訓活動(dòng)中，謝軍、鐘美花、何曉慧等老師的生本教學(xué)及班級管理經(jīng)驗介紹，讓在場(chǎng)的80后、90后老師們受益匪淺。生本教育的教學(xué)魅力，讓兄弟學(xué)校都慕名而來(lái)，共話(huà)“生本”，也讓學(xué)校獲得了“省規范漢字書(shū)寫(xiě)教育特色學(xué)�！�、“省安全文明示范學(xué)�！�、“首批xx市教育科研基地建設學(xué)�！�、“縣目標管理先進(jìn)單位”等省、市、縣多項榮譽(yù)。

　　五、突出重點(diǎn)

　　安全工作是學(xué)校工作的重中之重，為確保師生生命安全及學(xué)校財產(chǎn)安全，本學(xué)期學(xué)校堅持不懈地常抓、狠抓安全工作。

　　1、狠抓學(xué)生安全教育。

　　學(xué)校充分利用班會(huì )、例會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全教育。使學(xué)生增強了安全意識，掌握了自我保護的本領(lǐng)。

　　2、堅持行政值日監督和教師值崗制度。

　　包括課間值班、樓梯口、節假日值班等，保證了師生生命安全及學(xué)校財產(chǎn)不受損失。也較好地預防了學(xué)生意外事故的發(fā)生。

　　3、層層簽定安全目標責任書(shū)。

　　學(xué)期初，政教處及時(shí)同年級長(cháng)、班主任、配班教師等簽定了安全目標責任書(shū)，使他們增強了安全意識，確保了安全工作得以實(shí)施。

　　4、安全工作常抓不懈。

　　各年級和各班也充分利用其它業(yè)余時(shí)間確定安全主題，組織形式多樣的安全教育活動(dòng)，使全校師生人人懂安全、人人講安全。

　　六、勤儉辦學(xué)

　　開(kāi)源節流，有效地保證學(xué)校正常運轉。目前，學(xué)校利用有限經(jīng)費開(kāi)通了學(xué)校綠色通道，拓寬了學(xué)校操場(chǎng)，修善了升旗臺，美化了校園，增設了校園文化內容。我們在建設中充分利用每一個(gè)角落，營(yíng)造校園寬敞、整潔、優(yōu)美，濃厚的文化氛圍，給學(xué)生創(chuàng )設良好的學(xué)習空間。并融教育性和藝術(shù)性為一體，讓學(xué)生置身于花園式的良好的學(xué)習環(huán)境中，受到美的熏陶，促進(jìn)其良好品德的形成。

　　老師們，新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，讓我們以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現我�！笆�年鑄輝煌”的目標而努力奮斗！

　　謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿18

各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家晚上好！

　　伴隨著(zhù)豬年勝利的歡笑，我們昂首闊步踏進(jìn)了充滿(mǎn)機遇的豬年。經(jīng)過(guò)一個(gè)平安、愉快的寒假，滿(mǎn)懷著(zhù)新的希望我們又迎來(lái)了生機勃勃的新學(xué)期。在這里，我謹代表校長(cháng)室向大家致以新春的問(wèn)候與祝福：祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！

　　回首過(guò)去的一年，我們團結和諧、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，順利完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。新的一年，我們將面臨新的機遇、新的挑戰，這將是我們奮蹄前行的一年，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇，以求真務(wù)實(shí)的精神，增強發(fā)展意識，凝聚發(fā)展合力，朝著(zhù)我們的奮斗目標繼續大踏步前進(jìn)。

　　本學(xué)期，我們將突出“安全、質(zhì)量，發(fā)展”三個(gè)重點(diǎn)（即校園安全零事故、金中保三爭五、申辦小學(xué)），以“和諧”、“規范”、“創(chuàng )新”、“有效”、“發(fā)展”為著(zhù)力點(diǎn)，確立精細化管理理念，提升常規管理水平與品位；建設情智和諧的師資團隊，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展；打造以學(xué)生為中心的有效課堂，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規范、內涵充實(shí)、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校而努力。

　　在此向大家提三點(diǎn)要求和希望：

　　一、要做一個(gè)富有責任心的好教師。

　　“學(xué)高為師，身正為范”。教書(shū)育人是教師的天職，也是教師職業(yè)道德的基本要求，這就需要我們教師要對學(xué)生負責，要對事業(yè)負責。因為每一個(gè)學(xué)生求知眼睛的背后是一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想的生命，每一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想的學(xué)生的后面是一個(gè)充滿(mǎn)希望的家庭。每一個(gè)家長(cháng)把孩子送到我們手中，我們就有責任和義務(wù)幫助他們成長(cháng)、成才和成功。為此，我希望我們每一位教師在新的學(xué)期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神，不甘落后的龍馬精神，不計得失的奉獻精神，努力提高自身的道德修養，真正成為學(xué)生的楷模。

　　二、要做一個(gè)善于學(xué)習的好老師。

　　“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。面對飛速發(fā)展的現代社會(huì )，面對日趨激烈的教育競爭，我們每一個(gè)教師應該有一種危機意識和憂(yōu)患意識。要不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理念，不斷用淵博的知識來(lái)完善自己、充實(shí)自己。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，擴大自己的教育視野，從而不斷提高自己的教育教學(xué)能力。只有這樣，才能真正充當起學(xué)生知識探索的引路人。

　　三、要做一個(gè)團結協(xié)作的好教師。

　　面對新課程和中考，我們每一個(gè)教師都必須沉下身子，認真鉆研，勤于探索，切實(shí)做好本職工作。更必須多一點(diǎn)團隊精神和協(xié)作意識，相互之間取長(cháng)補短、通力合作。我們現在有九十多名教師，是一個(gè)大團隊，如果我們教師之間形不成合力，就很難搞好我們的工作。所以，我希望全體教師要精誠團結，相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助，積極探索新的課堂教學(xué)模式，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和教學(xué)手段，努力實(shí)現課堂效益的最大化。

　　老師們，讓我們以滿(mǎn)腔的熱情、飽滿(mǎn)的精神和堅定的信心，去迎接新學(xué)期的挑戰吧！讓我們齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，迎難而上，全力以赴實(shí)現我們的既定目標，譜就龍嶺中英文學(xué)校發(fā)展的新篇章！

　　謝謝大家！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿19

各位領(lǐng)導、同志們：

　　沐浴著(zhù)九月的金風(fēng)，伴隨著(zhù)新學(xué)年的來(lái)臨，我們又迎來(lái)了一個(gè)令人感動(dòng)而神圣的日子——第37個(gè)教師節。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節日！值此喜慶佳節之際，我代表xx鄉中心校向辛勤耕耘在教育戰線(xiàn)上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問(wèn)候，感謝你們辛勤耕耘在xx這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會(huì )的縣、鄉黨委政府各位領(lǐng)導、各村委會(huì )干部表示崇高的敬意！

　　這次大會(huì )的主要任務(wù)是：總結工作，表彰先進(jìn)，查找問(wèn)題，明確任務(wù)，動(dòng)員全鄉教職員工發(fā)揚成績(jì)，振奮精神，團結協(xié)作，強化管理，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步提升xx教育新氣象，下面，我把上學(xué)年的主要工作和新學(xué)年的工作打算向各位領(lǐng)導和同志們作以匯報。

　　一、上學(xué)年工作回顧

　　在縣教育局、鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全鄉廣大教職工齊心協(xié)力，共同奮斗，立足實(shí)際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學(xué)條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境，使我鄉教育工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　1、鄉黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視

　　一年來(lái)，鄉黨委、政府領(lǐng)導多次深入學(xué)校調研，了解學(xué)校的建設、發(fā)展和管理情況。多次召開(kāi)黨委會(huì )，為教育的快速發(fā)展，出謀劃策，解決了學(xué)校存在的很多實(shí)際問(wèn)題。為了保護學(xué)校這一方凈土，鄉黨委政府責令相關(guān)部門(mén)整治學(xué)校周邊環(huán)境，為學(xué)校創(chuàng )設了寬松的生活、學(xué)習、工作氛圍。為了弘揚教師的無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出召開(kāi)教師節大會(huì )，表彰優(yōu)秀教師和先進(jìn)單位，為教師購買(mǎi)紀念品，所有這些都充分體現了鄉黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關(guān)懷。

　　一年來(lái)，鄉黨委政府多渠道籌措資金，加大教育投入，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。黨委政府為改變我鄉落后的教育面貌，多次向上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導反映問(wèn)題，在各級領(lǐng)導的大力協(xié)調與支持下，今年投資萬(wàn)元新建的鄉中學(xué)生公寓已建成投入使用，投資萬(wàn)元的xx鄉小教學(xué)樓已經(jīng)開(kāi)工建設。今年暑假期間，在鄉財政十分緊張的情況之下，鄉黨委政府又擠出資金元，對鄉中原有教學(xué)樓門(mén)窗全部更換鋁合金窗，防盜鐵門(mén)；內外墻壁粉刷一新，又新建了學(xué)校門(mén)衛室——鄉中面貌煥然一新！如今，我們鄉中的學(xué)生已經(jīng)和縣城的學(xué)生一樣享受著(zhù)一流的育人環(huán)境帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果。學(xué)校辦學(xué)條件的逐步改善，必將促進(jìn)教育教學(xué)工作的不斷前進(jìn)，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，

　　2、開(kāi)展校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，全面提升辦學(xué)水平

　　今年春季，教育局開(kāi)展了校園文化建設活動(dòng)，各中小學(xué)結合實(shí)際，完善了教育教學(xué)設施，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境。如：鄉中投資35000元，更換辦公室座椅，制作噴繪20余條，制作文化長(cháng)廊2個(gè)，設置文化操場(chǎng)、購置展板8快、制作固定宣傳版面4塊，粉刷墻壁1200平方米、栽植綠化植物300余株；鄉小投入11000元，對教學(xué)樓墻壁全部進(jìn)行粉刷、門(mén)窗刷漆、制作噴繪12條、修繕花池120米、設置閱報欄一個(gè)，展板2塊，新購置音響設備一個(gè)；古村小學(xué)投入5000元，修建升旗臺、師生生活用水池、制作噴繪5條、校園、廁所墻壁刷新、設置固定版面2個(gè)；西磨頭小學(xué)投入4000元制作噴繪5條，橫幅4條、設置版面2個(gè)，門(mén)窗刷漆、栽植小葉女貞200株；東磨頭學(xué)校投入5000元，制作固定宣傳文化版面12塊、更新標語(yǔ)25條，固定黑板欄1塊，墻壁涂白，門(mén)窗刷漆，修繕花池，平整操場(chǎng)；禮村學(xué)校投入5000元制作橫幅，購置展板2塊，制作固定黑板欄2塊，門(mén)窗刷漆，標語(yǔ)更新；翔梧小學(xué)引進(jìn)資金20萬(wàn)元左右將操場(chǎng)硬化，投入5000元新建升旗臺，制作報欄2個(gè)、與洛寧縣實(shí)驗一中共同建設德育教育基地1處，更新李翔梧、劉志敏烈士展覽館、校史室。東南村學(xué)校投入6000元制作版面2個(gè)、展板2塊、噴繪4條，更換教學(xué)樓、校風(fēng)、校訓標語(yǔ)牌，教室標語(yǔ)更新、欄桿、門(mén)窗刷漆。下高村學(xué)校投入3000元制作噴繪3條，安裝乒乓球臺案，展板1塊，新建黑板欄3塊；大陽(yáng)學(xué)校投入3000元制作噴繪4條，橫幅3條、購置展板2塊，校園墻壁上涂料、修建花池等。

　　全鄉共投入80000元左右，通過(guò)美化校園環(huán)境、設置文化宣傳設施、增設校園文化陣地等，我鄉各中小學(xué)的校園環(huán)境得到優(yōu)化，辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提高。

　　3、教研工作力度進(jìn)一步加大，教師教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽碩果累累

　　為切實(shí)提高教師課堂教學(xué)技能，結合縣教研室“賽課”活動(dòng)安排，中心校教研組學(xué)區為單位舉辦全體教師匯報展示課、優(yōu)秀教師示范課及優(yōu)質(zhì)課比賽。舉行“教學(xué)基本功（三筆字）比賽”、“說(shuō)課比賽”，借此進(jìn)一步增強廣大教師的教改意識，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。中心�；I措資金73000余元，購置電子白板11臺；籌措資金10余萬(wàn)元，為任課教師配備筆記本電腦45臺；進(jìn)一步優(yōu)化教師教學(xué)手段，課堂教學(xué)效果明顯得以提高。全鄉各學(xué)科教師在市縣舉行的各項教學(xué)業(yè)務(wù)大賽中屢屢得獎：

　�。�1）、在縣教育局舉行的科技大制作活動(dòng)中我鄉共有6名學(xué)生分別獲得一等獎、二等獎，教師張x、曲x、溫x等獲得優(yōu)秀輔導獎。

　�。�2）、在市縣舉行的春季優(yōu)質(zhì)課賽講中，我鄉教師張x、張x榮獲市級二等獎，鄉小教師范x、禮村小學(xué)教師韋x、x小學(xué)教師董x等9名教師榮獲縣級一等獎、二等獎。鄉中教師劉x榮獲縣級中學(xué)數學(xué)二等獎，劉x、張x、榮獲縣級中學(xué)語(yǔ)文二等獎，英語(yǔ)教師郭xx獲縣級中學(xué)英語(yǔ)二等獎。

　�。�3）、在市縣教學(xué)論文大賽中，xx小學(xué)教師趙x榮獲市級語(yǔ)文二等獎，鄉小教師席x榮獲縣級語(yǔ)文一等獎，古村教師張x榮獲市級英語(yǔ)論文二等獎，共有5名教師獲獎。鄉中教師郭x、郭x榮獲縣級二等獎。

　�。�4）、在成教方面，東南村教師郭x、王x，鄉小教師鎖x等分別榮獲成教論文一等獎和二等獎，鄉中教師榮獲市級成教優(yōu)質(zhì)課二等獎，張x、鎖劉x獲縣級成教優(yōu)質(zhì)課一等獎和二等獎。

　　4、幫扶結對子活動(dòng)，取得明顯成效

　　為了把外地學(xué)校的先進(jìn)管理和教學(xué)經(jīng)驗引進(jìn)來(lái)，促進(jìn)學(xué)校管理上檔次，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，在上級領(lǐng)導的幫助與支持下，x小學(xué)與x市x區x路實(shí)驗小學(xué)、x路小學(xué)結成了幫扶對子；x小學(xué)與x縣實(shí)驗一中結成了幫扶對子；xx鄉小與洛陽(yáng)市直九小結成了幫扶對子。從4月開(kāi)始，互派教師進(jìn)行聽(tīng)課評課，進(jìn)行交流研討。手拉手活動(dòng)的有效開(kāi)展開(kāi)闊了教師的視野，促進(jìn)了教法的交流，取得了良好的效果。今年8月份，x小學(xué)積極主動(dòng)與在外工作的大陽(yáng)籍知名人士、著(zhù)名作家聯(lián)系溝通，最終達成與x食號x公司捐贈助教協(xié)議，食號燴面捐贈大陽(yáng)小學(xué)2臺電腦、120套校服，出資15000元把原有操場(chǎng)進(jìn)行硬化。

　　5、中招及其它方面教育教學(xué)工作成績(jì)喜人

　�。�1）今年鄉中校內學(xué)生考入重點(diǎn)高中21人，突破20人的既定目標；

　�。�2）在今年春季中小學(xué)運動(dòng)會(huì )上，我鄉共有7人在男女跳高、跳遠等項目獲得名次，鄉中心校榮獲精神文明獎。

　�。�3）20xx年4月，中心校榮獲縣教育信息工作先進(jìn)單位；

　�。�4）20xx年7月，中心校榮獲縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體，獲縣委組織部、縣關(guān)工委、老干部局、文明委獎牌一個(gè)。

　　同志們！，以上這些成績(jì)是全鄉教職員工在縣教育局、鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，在村委干部大力支持下，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)、不斷探索、勤奮工作的.結果！在此，我代表xx中心校向各位領(lǐng)導、全鄉教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝！

　　一年來(lái)，正是像鄉一中、x中學(xué)、x中心小學(xué)等學(xué)校的努力，使我們在縣教育局年度教育目標管理中，摘掉了倒數第一的帽子。辛勤的付出收獲了豐盛的碩果，兩門(mén)中心小學(xué)被評為市級“教研賽考評先進(jìn)單位”、中心校被鄉黨委政府評為先進(jìn)單位、被縣教育局評為勤工儉學(xué)暨勞動(dòng)實(shí)踐教育先進(jìn)單位、（工會(huì )、老干）。

　　二、存在的困難和問(wèn)題

　　在總結經(jīng)驗的同時(shí)，我們還要清醒的認識到，當前我鄉教育事業(yè)改革和發(fā)展，依然存在諸多困難和問(wèn)題：一是教育發(fā)展的水平、人才培養的質(zhì)量還遠遠不能滿(mǎn)足現代化建設的需要和人民群眾的需求；二是校際之間發(fā)展不均衡問(wèn)題比較明顯，學(xué)校辦學(xué)規模及學(xué)校布局調整方面不能符合上級要求。大部分學(xué)校的辦學(xué)條件相當薄弱；三是教師隊伍的素質(zhì)參差不齊，整體水平亟待提高。優(yōu)秀教師外流、教師拔高使用等現象十分突出；四是學(xué)生輟學(xué)現象尤其是高年級依然嚴重，控制學(xué)生流失問(wèn)題仍然是我們當前的重要問(wèn)題；這些困難和問(wèn)題都需要我們進(jìn)一步深化認識，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷解決問(wèn)題，克服困難，把我鄉的教育事業(yè)不斷推向前進(jìn)，辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。

　　三、新學(xué)年的工作安排：學(xué)校布局調整

　　1、繼續做好中小學(xué)布局調整工作，根據省、市、縣中小學(xué)布局調整有關(guān)文件要求，加大全鄉中小學(xué)校撤并力度，至2011年底，調整為初中一所，中心小學(xué)六所，成建制小學(xué)八所，撤銷(xiāo)全部教學(xué)點(diǎn)。年底前要力爭完成20xx年應撤并但未撤并的x家小學(xué)、x小學(xué)、x城小學(xué)，x城小學(xué)以及今年該撤并的x小學(xué)。

　　2、實(shí)行教職工全員承諾制。

　　20xx年9月份，校長(cháng)和每位教職工要在全體教職工大會(huì )上公開(kāi)承諾，承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領(lǐng)導承諾所分管業(yè)務(wù)，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學(xué)科成績(jì)等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份，本校和中心校各一份備案存檔。學(xué)校并在醒目位置張貼。學(xué)期末人人述職，對照學(xué)期初的承諾，談自己工作完成情況。

　　3、完善教育質(zhì)量目標責任制。

　　首先，自20xx年秋季新學(xué)期始，中心校每年都要以上學(xué)年質(zhì)量抽測成績(jì)?yōu)榛鶞�，對各學(xué)校各學(xué)科及格率、優(yōu)秀率、平均分提出新的增長(cháng)目標，并簽約目標責任書(shū)，每年秋季初測，春季總測，對抽測結果進(jìn)行公布，并把結果計入學(xué)�？荚u結果。其次，學(xué)校成立以班級為單位、以班主任為組長(cháng)、各任課教師共同參加的協(xié)作組，協(xié)作組定期召開(kāi)會(huì )議，研究學(xué)情，對照學(xué)生考試成績(jì)，有針對性的分析每個(gè)學(xué)生的情況，分析學(xué)生進(jìn)步及退步的原因。

各位老師、同志們，回顧過(guò)去，我們豪情滿(mǎn)懷，展望未來(lái)，我們信心百倍。在新的學(xué)年里，我們將不負領(lǐng)導的信任和重托，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，發(fā)揚求實(shí)、求精、求深、求新的的工作作風(fēng)，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學(xué)習效率，進(jìn)一步探索科學(xué)化、規范化、民主化、人本化學(xué)校管理的新路子。各位老師、同志們，我們不要忘記自己現在的客觀(guān)現實(shí)，同外鄉鎮相比還存在還存在很大差距，讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學(xué)習，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)檫M(jìn)一步提升海通教育新氣象而努力奮斗。

　　謝謝大家！最后祝大家節日快樂(lè )！

　　新學(xué)期第一次教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿20

各位老師：

　　新的一學(xué)年從今天就已經(jīng)正式開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一個(gè)暑假的休整，大家都容光煥發(fā)，精神愉悅，為新學(xué)期取得更大的進(jìn)步做好了充分的準備！

　　在過(guò)去的一年里，我們每一個(gè)滎陽(yáng)三小的師生員工團結一心，奮勇拼搏，精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出，取得了教育教學(xué)各方面的優(yōu)異成績(jì)，得到了社會(huì )各界的一致好評。

　　特別是20xx年中招，我們續寫(xiě)輝煌，勇奪十二連冠！趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名；前十名我校有五人，其中文化課總分前十名有八人；前五十名有二十一人；前一百名有三十七人；前二百名有七十八人；前五百名都有明顯的優(yōu)勢……，每一個(gè)滎陽(yáng)三小的學(xué)生都能在這三年里德智體全面發(fā)展，取得令人滿(mǎn)意的進(jìn)步，成為他們一生的驕傲！

各位老師，讓我們以熱烈的掌聲，向取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)生表示祝賀！向每一位取得進(jìn)步的學(xué)生表示祝賀！向社會(huì )各界關(guān)心和支持我們學(xué)校發(fā)展的人士表示感謝！同時(shí)更為我們自己的辛勤付出，祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上，更加輝煌！

　　十四年的風(fēng)風(fēng)雨雨，見(jiàn)證了我們每一個(gè)前行的腳步，每一個(gè)成績(jì)的背后都浸潤著(zhù)我們默默無(wú)私奉獻的心血！

　　我們取得這樣的成績(jì)，得益于我們有一個(gè)團結戰斗的團隊；得益于我們擁有一個(gè)崇高的共同目標：“創(chuàng )中原名校，育一流人才才”；得益于我們有一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的教職工隊伍；得益于我們擁有“自強不息，追求卓越”的信念……

　　有人說(shuō)，沒(méi)有團隊，唐僧只是一個(gè)和尚，沒(méi)有團隊，無(wú)所不能的孫悟空也只是花果山上的一個(gè)猴王。一根稻草，扔在路邊是垃圾；綁在白菜上是白菜價(jià)格，捆在螃蟹上就是螃蟹的價(jià)格……，一個(gè)人的價(jià)值，在于你所在團隊的質(zhì)量，在于你對團隊做出的貢獻。

各位老師，新的學(xué)期，新的征程，新的起點(diǎn)，我們不是簡(jiǎn)單的歸零，我們是涅磐后的重生！我們是唱著(zhù)凱歌，高舉著(zhù)紅旗，邁向人生和事業(yè)新的起點(diǎn)的夢(mèng)之隊！我們具有無(wú)堅不摧的堅強意志，我們擁有謙虛謹慎的工作作風(fēng)，我們有做大事必作于易的心態(tài)，我們有對黨的教育事業(yè)無(wú)比的忠誠，我們擁有對學(xué)生濃濃的愛(ài)！

　　因此我們完全有理由相信我們在新的一學(xué)年將會(huì )憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦，取得更加輝煌的教育教學(xué)成績(jì)，不辜負社會(huì )各界對我們的殷切期盼！

　　最后，祝各位老師心情愉快，身心健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意！

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