在工作中做到以制度管人管事，層層分解，責任落實(shí)到人，形成人人身上有指標，個(gè)個(gè)身上有擔子。在考核方面以月度評比為載體，有力地調動(dòng)了班組員工們的積極性和主動(dòng)性。所有成員都做到了取樣及時(shí)、有代表性，做樣快速、準確，報樣及時(shí)無(wú)誤。在人員管理上，強調以人為本，精誠團結、不斷增強本組員工隊伍的凝聚力，營(yíng)造溫馨和諧環(huán)境。師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全班組人員素質(zhì)共同提高，11位女員工個(gè)個(gè)都能獨擋一面，多年來(lái)她們敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，為富彤化學(xué)女員工樹(shù)立了榜樣。

　　為能及時(shí)準確地完成日常工作任務(wù)，她們盡職盡責做好每一次分析工作。雖然這些樣品中的95%都是每日班組的必修課，但是她們沒(méi)有一點(diǎn)厭煩，反而從中找到了更好的方法，不僅提高了分析速度也提高了分析數據的準確率。每年通過(guò)質(zhì)量活動(dòng)月、技能大比武等，加強崗位練兵，增加自已對實(shí)驗各個(gè)環(huán)節的熟練程度，從而提高工作效率，加強內部人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，真正做到精心分析，為生產(chǎn)保駕護航，成為生產(chǎn)的“眼睛”。

　　作為化學(xué)檢驗員，她們深知自己肩上的責任，一個(gè)小小的檢驗數據失誤，就可能影響各項指標的準確性，關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量及成本消耗。工作中她們總是以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，認真領(lǐng)會(huì )公司質(zhì)量管理方針，積極學(xué)習、嚴格遵守公司制定的各項規章制度。在全國安全生產(chǎn)月中，班組員工認真學(xué)習安全知識、法律法規，將安全意識入腦入心，切實(shí)把安全工作從紙上、墻上、嘴上落實(shí)到心中、手中和實(shí)際工作中。堅持開(kāi)班前班后會(huì )、嚴查三違，抓隱患，勤整改，處處以身作則做模范，確保全年無(wú)安全事故。

　　要創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)，必先有過(guò)硬的本領(lǐng)。她們本著(zhù)“精誠團結、頑強拼搏、創(chuàng )新發(fā)展、愛(ài)崗奉獻”的精神，在平凡的工作崗位上，她們做了大量工作，無(wú)論中控檢驗還是成品檢驗，或是原輔材料檢驗，檢驗人員對待每個(gè)結果是慎之又慎，都把它看成是對自己檢驗技能的考驗。遇到檢驗中的異常情況，她們總是用筆記下，尋找問(wèn)題的原因，分析誤差的來(lái)源，絕不讓一個(gè)“帶問(wèn)號”、“有疑點(diǎn)”的檢驗數據溜過(guò)。正因為她們這種認真、仔細的工作態(tài)度，使班組一年的內部抽樣合格率達100%，公司全年無(wú)質(zhì)量投訴。

　　工作中她們注重提升自身專(zhuān)業(yè)素養，認真鍛煉專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，履職盡責，精益求精，嚴控資金和稅務(wù)風(fēng)險；她們緊緊圍繞公司總體目標開(kāi)展工作，一步一個(gè)腳印，提升工作效率的同時(shí)保證了優(yōu)秀的質(zhì)量表現；她們以“財務(wù)專(zhuān)家”高標準嚴格要求自己，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，塑造了良好的行業(yè)形象。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，愛(ài)廠(chǎng)如家無(wú)私奉獻

　　她們以顧客滿(mǎn)意為工作目標，認真組織和總結顧客評價(jià)，傾聽(tīng)顧客的心聲，在流程處理上確保及時(shí)準確，日常加班加點(diǎn)完成結算業(yè)務(wù)，達成顧客滿(mǎn)意；對出現的新問(wèn)題，大家集思廣益，克服種種困難，以事不過(guò)夜的高度責任感和敬業(yè)奉獻的熱情高效解決；用“巾幗不讓須眉”的果敢精神突破了工作中的一個(gè)又一個(gè)瓶頸，為園區內各公司良好的業(yè)績(jì)和利稅保駕護航。

　　她們以“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)家”和“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的企業(yè)精神為指引，嚴謹認真的開(kāi)展各項財務(wù)管理工作，在銷(xiāo)售結算工作中，積極創(chuàng )新變革發(fā)票開(kāi)具方式，提高結算效率；在各項核算工作中，采取信息化手段和智能化記賬方式，優(yōu)化流程，促進(jìn)公司財務(wù)和稅務(wù)數據的精準和及時(shí)提報，取得了突出的成績(jì)。

　　中車(chē)洛陽(yáng)機車(chē)有限公司技術(shù)中心電器技術(shù)組，現有成員5名，其中女職工4名，男職工1名，平均年齡30歲。團隊成員先后獲得中車(chē)洛陽(yáng)公司巾幗明星、優(yōu)秀黨小組組長(cháng)、百崗芙蓉明星，獲得洛陽(yáng)公司科技項目特等獎、一等獎、二等獎，團隊獲得中車(chē)株機公司科技大會(huì )創(chuàng )新貢獻獎、科技項目三等獎。

　　2021至2022年，參與科技項目40余項、主持科技項目6項，其中HXD1B型電力機車(chē)技術(shù)準備及試修、HXD1C/1D型電力機車(chē)C6修及整車(chē)資質(zhì)獲取等榮獲公司級特等獎。開(kāi)展HXD1系列機車(chē)電器件、屏柜自主修技術(shù)攻關(guān)，完成空調機組、控制電源柜、高壓隔離開(kāi)關(guān)等13類(lèi)、25種型號部件自主修，并實(shí)現批量檢修。研究高換率高價(jià)值配件失效模式，開(kāi)展語(yǔ)音箱、重聯(lián)通訊裝置、限鳴控制器等電子器件老化狀態(tài)研究，提升電子器件檢測能力，降低換量換率及檢修成本。技術(shù)規范及企業(yè)標準制定方面：對標株機公司，編制高壓隔離開(kāi)關(guān)、空調機組、司機控制器檢修技術(shù)規范10余份；對標中車(chē)線(xiàn)路標準，規范機車(chē)線(xiàn)路檢修要求，制定《直流機車(chē)電氣線(xiàn)路技術(shù)規范》《和諧機車(chē)C6修電氣線(xiàn)路布線(xiàn)技術(shù)規范》《電聯(lián)接技術(shù)規范》等企業(yè)標準5份。專(zhuān)利及論文發(fā)表方面：發(fā)表《一種可開(kāi)合的水杯托架》《軌道車(chē)輛的整體式軸箱的軸承退卸工裝》《一種用于N17平板吊車(chē)的雙電源切換裝置》專(zhuān)利3篇，發(fā)表《內電機車(chē)銅排鍍錫層質(zhì)量問(wèn)題分析》《BVAC.N99系列真空主斷路器常見(jiàn)質(zhì)量故障及處理方法》論文2篇。

　　不忘初心，立足崗位。中車(chē)洛陽(yáng)機車(chē)有限公司技術(shù)中心電器技術(shù)組將深挖電器部件檢修工藝技術(shù)潛能，持續開(kāi)展核心部件檢修技術(shù)研究及大部件產(chǎn)線(xiàn)建設，降低檢修成本，提升產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)能力。

　　她們自強不息，奮發(fā)向上，用實(shí)際行動(dòng)塑造巾幗形象；

　　她們立足本職，務(wù)實(shí)盡責，用堅韌剛毅彰顯巾幗風(fēng)采；

　　她們勤學(xué)苦練，潛心篤志，用勤勞汗水盡展巾幗芳華；

　　她們就是內蒙古平莊煤業(yè)（集團）有限責任公司六家礦機電區運轉班主副井絞車(chē)組。

　　多年來(lái)，主副井絞車(chē)組堅持以“巾幗標兵崗”創(chuàng )建為載體，以實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”為重點(diǎn)，以立足本職保提升為中心，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，團結拼搏、積極進(jìn)取，出色地完成了各項工作任務(wù)。主副井絞車(chē)組連續多年被六家礦、平莊煤業(yè)公司授予“三八”紅旗集體、“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號；被赤峰市總工會(huì )命名為“五一巾幗標兵崗”；被原中國國電集團（現為國家能源集團）命名為“巾幗文明崗”；被中國能源化學(xué)工會(huì )命名為“全國能源化學(xué)系統女職工建功立業(yè)標兵崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　努力奮進(jìn)，刻苦鉆研，用謙虛和勤奮煉就過(guò)硬本領(lǐng)。主井絞車(chē)提升是煤炭資源由千米井下到地面發(fā)光發(fā)熱這一過(guò)程的“咽喉”要道，圓滿(mǎn)完成提升任務(wù)要靠嫻熟的操作技能和提升速度來(lái)保證，因此提升女工們的操作技術(shù)水平迫在眉睫。絞車(chē)組針對人員新老接替、技術(shù)水平參差不齊等問(wèn)題，積極組織女工參加崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶徒等活動(dòng)，不斷提高女工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，并在工作中，針對業(yè)務(wù)水平高低不同，將業(yè)務(wù)水平高的女工與業(yè)務(wù)水平低的女工結成對子，做到相互幫助，共同進(jìn)步，形成了“以學(xué)促做”的良好氛圍。

　　為確保全礦原煤提升任務(wù)順利完成，絞車(chē)組女工在提升時(shí)間上爭分奪秒，在煤礦安全規程允許范圍內使提升速度達到最快，將千米井下的煤炭資源及時(shí)提升到地面篩選。主副井絞車(chē)組每班最多提升原煤239斗，實(shí)現八小時(shí)滿(mǎn)負荷作業(yè)，曾創(chuàng )下一天提升605斗驕人戰績(jì)。2019年主副井絞車(chē)組圓滿(mǎn)完成166萬(wàn)噸主提升任務(wù)，確保了能源利用率，使國有資產(chǎn)實(shí)現了保值增值。

　　立足崗位，盡職盡責，用執著(zhù)和奉獻爭做安全衛士。絞車(chē)組女工始終堅持安全第一的生產(chǎn)原則，組織女工動(dòng)態(tài)查找安全隱患，強化安全意識，做好聯(lián)�；ケ９ぷ�，全面提高了自主保安能力。開(kāi)展“人人都是安全員、安全工作人人管”群眾安全工作，嚴格執行安全員“六個(gè)一”標準；建立“自保、互保、聯(lián)保、群�！�、“四位一體”安全管控機制，嚴格執行交接班、巡回檢查制度，形成牢固的安全“防護網(wǎng)”；組織開(kāi)展“上六崗”評比競賽活動(dòng)，嚴格兌現考核，爭做創(chuàng )先爭優(yōu)的排頭兵；建立個(gè)人積分檔案，積極營(yíng)造“人人講安全、處處抓安全、事事保安全”的濃厚氛圍。

　　2019年7月12日，高素娟、魏思鵬接班后，發(fā)現絞車(chē)運行時(shí)聲音不對，立即停車(chē)檢查，發(fā)現盤(pán)形制動(dòng)器地腳螺絲松動(dòng)，通知值班人員緊急處理，避免了一次機械事故的發(fā)生。2019年11月7日，副班長(cháng)魯艷華、尚文華在操作絞車(chē)運行時(shí)，發(fā)現絞車(chē)液壓站壓力不足，立即停車(chē)檢查，發(fā)現盤(pán)形制動(dòng)器油管漏油嚴重，馬上停車(chē)匯報區隊領(lǐng)導，聯(lián)系維護人員緊急處理，由于發(fā)現及時(shí)，處理得當，避免了一次重大事故的發(fā)生，確保了絞車(chē)的安全運行。

　　默默耕耘，致力奉獻，用辛勤和汗水弘揚巾幗精神。女工們堅持高標準、嚴要求，保證地面清潔衛生、設備一塵不染、記錄整齊清楚，做到設備衛生經(jīng)�；�，質(zhì)量要求標準化，基礎工作制度化，不斷打造標準化硐室。女工們在雙增雙節、成本節余上，充分發(fā)揮聰明才智，從細微之處入手，有效地節約了成本；在節能降耗方面，她們不斷規范自身行為，樹(shù)立節約意識，杜絕了長(cháng)明燈、長(cháng)流水、設備跑空轉等現象的發(fā)生，形成了“節約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。

　　為堅定愛(ài)崗敬業(yè)的信心，培樹(shù)創(chuàng )先爭優(yōu)思想意識，絞車(chē)組從思想上入手，教育女工們牢固樹(shù)立“一家人，一盤(pán)棋”思想理念，培養女工們爭做“想干有舞臺、會(huì )干有技術(shù)、巧干有絕活、實(shí)干有貢獻”新型員工，通過(guò)開(kāi)展“與大師同行，與楷模共成長(cháng)”、“愛(ài)國愛(ài)企愛(ài)家庭，爭做文明六家人”等活動(dòng)，積極塑造當代女職工“自尊、自愛(ài)、自強、自立”的新時(shí)代女性形象，不斷創(chuàng )新工作思路，提高服務(wù)水平，在平凡崗位上展現巾幗風(fēng)采。

　　絞車(chē)組的女工們用自己的勤勞和智慧，用自己特有的方式踐行理想和價(jià)值，用奮斗書(shū)寫(xiě)人生,用汗水澆灌年華。在建設祖國北疆亮麗風(fēng)景線(xiàn)中譜寫(xiě)著(zhù)“巾幗不讓須眉”的時(shí)代華章。

　　邱縣中醫醫院婦產(chǎn)二科，是醫院的重點(diǎn)科室，現有醫務(wù)人員17人，100%全是女性職工，是一個(gè)政治過(guò)硬、充滿(mǎn)愛(ài)心、活力，團結向上的集體。眾所周知，在眾多醫療專(zhuān)業(yè)中，婦產(chǎn)科的工作最苦、最臟、最累、也是最為神圣的，尤其是產(chǎn)科疾病具有病情急，變化快，風(fēng)險大等特點(diǎn)。全科醫務(wù)人員在縣委縣政府、縣衛生局、醫院領(lǐng)導及上級主管部門(mén)的領(lǐng)導和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，共同努力，在平凡的崗位上做出很大成績(jì)。

　　主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　婦產(chǎn)工作關(guān)系著(zhù)婦女、嬰兒的健康與安危，婦產(chǎn)科全體醫務(wù)人員的工作極其繁忙和緊張。但婦產(chǎn)科仍高度重視政治理論學(xué)習，不斷提高個(gè)人素質(zhì)、政治覺(jué)悟和政策水平。定期組織學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策；營(yíng)造和諧的醫護患關(guān)系。全科工作人員在工作中互相幫助，在生活中互相關(guān)心，形成了一個(gè)團結和睦的集體。在院領(lǐng)導的鼓勵和支持下，婦產(chǎn)二科全體醫護人員走向一個(gè)又一個(gè)的輝煌。婦產(chǎn)二科全體同志忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。多年來(lái)，堅持“以病人為中心”，始終把醫德醫風(fēng)建設作為頭等大事來(lái)抓，默默地操守著(zhù)崇高而神圣醫療職業(yè)的一方凈土，醫務(wù)人員廉潔自律，恪守職業(yè)道德，從未出現收受紅包，也嚴禁病人宴請，即使急診和夜班手術(shù)也不例外�？浦魅魏葑メt療質(zhì)量管理，不斷開(kāi)展各類(lèi)新技術(shù)，全體醫務(wù)人員不斷提高醫療水平。尤其是對年輕醫務(wù)人員，科主任更是毫無(wú)保留地通過(guò)傳、幫、帶努力提高他們的理論水平和動(dòng)手能力，為醫院培養了一支年輕有為、技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。

　　科主任XX，市級勞動(dòng)模范！從事婦產(chǎn)科醫療工作20余年。在工作中注重醫德醫風(fēng)建設，將全心全意為人民服務(wù)的思想作為自己行動(dòng)的. 指 南，嚴格要求自己，與人為善，力求做到先鋒模范作用。二十多年來(lái)，XX主任在工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。從一點(diǎn)一滴積累，到扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作。工作中始終堅持以病人為中心，患者至上的指導思想，關(guān)心、關(guān)懷每一個(gè)患者。始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位。在 迎接新生命的崇高崗位上努力工作，二十幾年如一日，嘔心瀝血，一直默默無(wú)聞地奉獻在自己的崗位上，從無(wú)怨言。制定科室各項管理制度，提高管理質(zhì)量，激發(fā)職工的工作激情。帶領(lǐng)全科醫生護士刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)，努力提高醫療和服務(wù)質(zhì)量。在全科醫務(wù)人員的團結奮斗和共同努力下，婦產(chǎn)二科無(wú)論是在醫療質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平還是社會(huì )效益方面，都走在全縣的前列，社會(huì )聲譽(yù)和影響不斷提高，得到廣大患者的好評并在醫院上上下下都有著(zhù)非常好的口碑。

　　在科主任的帶領(lǐng)下，婦產(chǎn)二科工作人員始終把“一切以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急”作為自己的執業(yè)準繩。耐心，微笑是最好的良藥，讓每一個(gè)病人都能感到我們的溫情。有時(shí)有的病人理解能力差，碰到無(wú)理取鬧、諷刺謾罵更是常事，這時(shí)我們常常會(huì )換位思考，意識到病人及家屬的心情肯定都不好，站在她們的角度去想，然后會(huì )耐心的跟病人解釋?zhuān)�直到她們理解�?/p>

　　婦產(chǎn)科全科醫護人員始終信守“母親安全、兒童優(yōu)先”的宗旨，處處為病人著(zhù)想，對待患者不是親人勝似親人，盡最大可能減輕病人負擔，堅持合理檢查、合理用藥，為解決病人“看病難、看病貴”，積極響應開(kāi)展單病種結算，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。

　　婦產(chǎn)科全體醫務(wù)人員注重理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，科內多次派人外出進(jìn)修學(xué)習，不斷提升科室人員的業(yè)務(wù)能力。全科醫務(wù)人員醫德高尚，關(guān)心理解每一位患者，積極主動(dòng)為她們排憂(yōu)解難，認真做好每一臺手術(shù)，力求做到讓每一個(gè)患者健康滿(mǎn)意地出院，贏(yíng)得了很好的社會(huì )聲譽(yù)。

　　優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，可靠的技術(shù)，合理的收費，吸引了眾多病人前來(lái)該科就診。邱縣中醫院婦產(chǎn)二科以精湛的技術(shù)、良好的醫風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、合理的收費取得了病人的好評。