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2022年文件管理制度

時(shí)間:2022-03-09 10:06:49 2022年文件管理制度 我要投稿

2022年文件管理制度

  2022年文件管理制度(精選21篇)

  在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的2022年文件管理制度(精選21篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  2022年文件管理制度1

  規范性文件管理辦法

  第一條:為提高我局規范性文件的質(zhì)量,確保規范性文件的合法性,保護行政管理相對人的合法權益,根據《行政許可法》的規定,結合本局實(shí)際,制定本辦法。

  第二條:本局依法制定,涉及管理相對人權利、義務(wù),具有普遍約束力并可反復適用的規定、辦法、細則、決定、通告等文件的起草、審查、備案、登記、公布,適用本辦法。

  下列文件不適用本辦法:

 。ㄒ唬┎渴鸸ぷ,規范本機關(guān)、本系統內部工作的文件;

 。ǘ⿻(huì )議紀要。

  第三條:規范性文件資料應貼合下列規定:

 。ㄒ唬┵N合法律、法規、規章的規定;

 。ǘ┵N合職權法定原則;

 。ㄈ┡cWTO原則或其他規范性文件相協(xié)調,無(wú)地方保護和行業(yè)保護的規定。

  第四條:規范性文件不得創(chuàng )設下列事項:

 。ㄒ唬┬姓S可;

 。ǘ┬姓聵I(yè)性收費;

 。ㄈ┬姓幜P;

 。ㄋ模┬姓䦶娭拼胧;

 。ㄎ澹┫拗苹蛘咛幏止、法人或者其他組織的法定權益;

 。┓、法規、規章規定之外的義務(wù)。

  第五條:法制辦負責對規范性文件進(jìn)行監督和管理(包括規范性文件的制定、審查、廢止、備案、清理、匯編等)。

  第六條:規范性文件原則上由業(yè)務(wù)工作機構指定專(zhuān)人負責起草。需報市政府或市人大批準的規范性文件,應由業(yè)務(wù)工作機構組織起草小組進(jìn)行起草。起草小組能夠吸納有關(guān)部門(mén)的人員、有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員或社會(huì )團體的代表參加。

  第七條:規范性文件初稿構成后,應由負責起草的業(yè)務(wù)工作機構將以下材料提交法制辦審查:

 。ㄒ唬┮幏缎晕募谋;

 。ǘ┲贫ㄒ幏缎晕募恼f(shuō)明,包括必要性、可行性和主要解決的問(wèn)題;

 。ㄈ┲贫ㄒ幏缎晕募囊罁谋。

  規范性文件資料與其他行政機關(guān)職責相關(guān)聯(lián)的,還應供給與其他行政機關(guān)協(xié)商情景的說(shuō)明。

  第八條:法制辦應當在收到送審材料之日起7個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn)。遇特殊情景,可再延長(cháng)7個(gè)工作日。

  第九條:法制辦按照本辦法第三條、第四條的規定,對規范性文件進(jìn)行審查并按下列規定處理:

 。ㄒ唬┵N合本辦法第三條、第四條規定的,簽署同意意見(jiàn)后轉局辦公室進(jìn)行文字把關(guān);

 。ǘ┧蛯彶牧喜毁N合本辦法第三條、第四條規定的,將送審材料退回負責起草的業(yè)務(wù)工作機構,并書(shū)面說(shuō)明理由;

 。ㄈ┧蛯彶牧现淮嬖诹⒎夹g(shù)問(wèn)題的,予以修改并簽署同意意見(jiàn)后轉局辦公室進(jìn)行文字把關(guān)。

  第十條:凡資料涉及本辦法第四條規定事項之一的規范性文件,經(jīng)局辦公會(huì )議討論決定或局長(cháng)批準后,由法制辦負責提交以下材料送市政府法制辦公室,由市政府法制辦公室按照有關(guān)規定進(jìn)行登記審查:

 。ㄒ唬┮幏缎晕募谋竞吞嵴垖彶榈墓ㄒ皇絻煞荩;

 。ǘ┲贫ㄒ幏缎晕募恼f(shuō)明,包括必要性、可行性和主要解決的問(wèn)題;

 。ㄈ┲贫ㄒ幏缎晕募囊罁谋;

 。ㄋ模┍静块T(mén)法制工作機構的書(shū)面意見(jiàn)。

  規范性文件資料與其他行政機關(guān)職責相關(guān)聯(lián)的,還應供給與其他行政機關(guān)協(xié)商情景的說(shuō)明。

  第十一條:凡資料不涉及本辦法第四條規定事項之一的規范性文件,由主管局領(lǐng)導審核經(jīng)局長(cháng)批準后簽發(fā),并應自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內由法制辦將下列材料送市政府法制辦公室進(jìn)行備案審查:

 。ㄒ唬┮幏缎晕募谋竞吞嵴垖彶榈墓ㄒ皇絻煞荩;

 。ǘ┲贫ㄒ幏缎晕募恼f(shuō)明,包括必要性、可行性和主要解決的問(wèn)題;

 。ㄈ┲贫ㄒ幏缎晕募囊罁谋;

 。ㄋ模┍静块T(mén)法制工作機構的書(shū)面意見(jiàn)。

  負責起草規范性文件的業(yè)務(wù)工作機構應當在規范性文件發(fā)布后3日內將第一款第(一)、(二)、(三)項材料交法制辦。

  第十二條:規范性文件除按本辦法第九條、第十條規定交市政府法制辦進(jìn)行登記審查和備案審查以外,還應在發(fā)布之日起3日內由負責起草的業(yè)務(wù)工作機構將規范性文件文本一式五份交法制辦,由法制辦統一送市政府法制辦、市人大、上級質(zhì)監局等部門(mén)備案。

  第十三條:規范性文件應當自發(fā)布之日起30日內在本局網(wǎng)站上公開(kāi),亦可同時(shí)采取其他方式公開(kāi)。規范性文件在本局網(wǎng)站的公開(kāi)程序按照本局政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規定執行。

  第十四條:規范性文件應自發(fā)布之日起30日后施行。確因特殊情景,不立即施行將有礙于規范性文件正確施行的,可自發(fā)布之日起施行。

  第十五條:規范性文件目錄由法制辦按年編印發(fā)布,規范性文件按政府每屆任期匯編一本。

  第十六條:對違反本辦法的職責追究,按照《儀征市規范性文件制定與備案審查辦法》規定處理。

  第十七條:本辦法由揚州市儀征質(zhì)量技術(shù)監督局法制機構負責解釋。

  第十八條:本辦法自發(fā)布之日起施行。

  2022年文件管理制度2

  一、總則

  1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續發(fā)展并在市場(chǎng)上堅持強勢競爭力的有力保障,公司的技術(shù)文件屬于公司所有。

  2、為規范本公司技術(shù)文件的管理,確保文件編制的正確性、完整性,明確技術(shù)文件的編制、簽署、更改、保存等相關(guān)的資料,確保技術(shù)文件的正確性及實(shí)施有效的管理,特制訂本制度。

  3、適用范圍:適用于本廠(chǎng)的技術(shù)文件的管理。

  二、技術(shù)文件的編制

  1、技術(shù)文件包括:技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設計圖紙、技術(shù)標準、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。

  具體包括:

  1)開(kāi)發(fā)計劃階段:方案設計、質(zhì)量保障大綱、設計開(kāi)發(fā)計劃書(shū)、檢驗要求。

  2)開(kāi)發(fā)設計階段:原理圖、印制版圖、產(chǎn)品編程手冊、機械結構圖、編程器件燒寫(xiě)文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊、軟件安裝包、驅動(dòng)程序、設計評審記錄表。

  3)產(chǎn)品調試階段:產(chǎn)品調試手冊、產(chǎn)品焊裝明細表、產(chǎn)品調試記錄、產(chǎn)品驗證記錄。

  4)產(chǎn)品維護階段:設計開(kāi)發(fā)總結、軟件使用手冊、產(chǎn)品使用手冊。

  2、技術(shù)文件的技術(shù)要求和數據等必須貼合國家相關(guān)標準和規定要求。

  3、技術(shù)文件由技術(shù)開(kāi)發(fā)部等相對應部門(mén)編制,各部門(mén)應對技術(shù)文件的準確性、合理性負責。

  三、技術(shù)文件的提交

  1、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整個(gè)周期中,設計人員必須按照技術(shù)文件規范認真進(jìn)行各項文件的編寫(xiě)工作,以保證技術(shù)文件的完整性。

  2、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段,設計人員都必須按時(shí)提交設計文件,并保存在公司的服務(wù)器中。每當設計文件發(fā)生重大更改后,設計人員都必須重新提交文件,以便更新服務(wù)器中的文件,保證開(kāi)發(fā)工作的可靠性。

  3、設計文件的提交以starteam為準,設計人員須按照提交的文件類(lèi)別提交到starteam相應的目錄。

  4、對于已提交的文件,任何人員不得故意在服務(wù)器上進(jìn)行刪除。

  四、技術(shù)文件的歸檔

  1、各相關(guān)負責人負責技術(shù)文件的審核和批準;技術(shù)文件的編制必須嚴格執行編制、校對、審核三級把關(guān)制度;明確各級的責、權、利。

  2、技術(shù)文件應保證標題欄中的編號、名稱(chēng)、日期,設計、校對、審核、批準等欄中簽署齊全,簽署不齊全的技術(shù)文件不得用于歸檔。

  3、文件簽署分為紙質(zhì)文件簽署、電子文件簽署和光盤(pán)簽署。其中,紙質(zhì)文件簽署須在紙質(zhì)文件上手寫(xiě)簽署,電子文件簽署則在starteam上以備注的方式進(jìn)行簽署,光盤(pán)簽署則在光盤(pán)封面的標簽上進(jìn)行總體簽署。

  4、各類(lèi)歸檔文件經(jīng)確認無(wú)誤并且簽署完畢后,方可進(jìn)行歸檔工作。歸檔文件要求一式兩套:一套存放在公司服務(wù)器上,供查閱使用;一套刻錄成光盤(pán),做封存保管。

  5、用來(lái)存儲歸檔文件的光盤(pán)或其包裝盒上應貼有標簽,標簽上須注明光盤(pán)的大致信息,如名稱(chēng)、編號、簽署信息等。

  6、歸檔文件時(shí),須填寫(xiě)《設計項目歸檔資料清單》,并對歸檔文件進(jìn)行真實(shí)有效型和完整規范性檢驗,檢驗合格后方可給予存檔。

  五、技術(shù)文件的借閱

  1、任何員工之間不得私自傳閱技術(shù)文件,不得非法堅持不具權限的文件。

  2、若因工作需要,須借閱技術(shù)文件,則需報相關(guān)領(lǐng)導批準,并填寫(xiě)《借閱登記表》,然后方可經(jīng)過(guò)獲得的授權從公司服務(wù)器上下載相應的文件進(jìn)行查閱。

  3、對于借閱的文件,不得私自打印、傳閱,不得泄露借閱文件的秘密。

  4、如有特殊情景需要將文件轉與他人或攜帶外出時(shí),須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準。

  5、文件閱覽之后,須在相關(guān)人員的監督下徹底刪除借閱文件,并補充完整《借閱文件記錄表》。

  六、職責追究

  各部門(mén)應嚴格遵守上述規定,若因不遵守上述規定而遺失或者泄漏公司的技術(shù)文件,公司將根據有關(guān)保密規定給予罰金處罰和公司內部記過(guò)處罰,情節嚴重者公司將保留追究法律職責的權利。

  2022年文件管理制度3

  一、文件管理內容主要包括:上級函、電、來(lái)文,本單位上報下發(fā)的各種文件,具體由辦公室負責。

  二、對上級部門(mén)發(fā)來(lái)的文件,要進(jìn)行文件、文號、機要編號的核定、登記。

  三、本單位外出人員開(kāi)會(huì )帶回的文件及資料應及時(shí)送交收進(jìn)行登記編號保管,不得個(gè)人保存,如職工工作需要借閱的可復印或借用。

  四、凡正式文件在經(jīng)登記后由辦公室主任(或副主任)根據文件內容和性質(zhì)閱簽后,分送領(lǐng)導和承辦部門(mén)閱辦,重要文件或急件應立刻呈送領(lǐng)導(或分管領(lǐng)導)閱批后分送承辦部門(mén)閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應在當天閱簽完。

  五、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所,也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。

  2022年文件管理制度4

  1、學(xué)校各部門(mén)對學(xué)校以上文件的收發(fā),傳遞,閱辦,保管,存檔要有專(zhuān)人,做到“三勤”:勤催辦,勤檢查,勤回收。各部門(mén)、年組取的文件要有專(zhuān)人保管,并按要求定期交回。

  2、收發(fā)文件有登記。收到上級文件后,由專(zhuān)人拆封,認真核對份數,統一編號,及時(shí)登記;向下發(fā)文時(shí),明確份數,嚴格履行發(fā)文登記(簽字)手續。

  3、傳閱文件有專(zhuān)夾。做到及時(shí),準確,去向清楚;達到“三不”:批閱不積壓,承辦不橫傳,傳閱范圍不擴大。

  4、借閱文件有手續。借閱秘密文件要嚴格履行領(lǐng)導簽批,本人(借閱者)簽字手續,閱后及時(shí)歸還。

  5、繳毀文件有清單。對清繳上來(lái)的文件,按規定該存檔的存檔,該上繳的上繳,該銷(xiāo)毀的銷(xiāo)毀,無(wú)論是存檔,上交或是銷(xiāo)毀,都必須分類(lèi)列出清單備查。

  6、存放文件有專(zhuān)柜。需要繼續保存的文件,要設專(zhuān)柜專(zhuān)人分類(lèi)保管,存放文件的室內要有晝夜值班人員,確保文件管理安全。

  7、秘密文件不準與其它公文混存,更不準亂放損壞或丟失。丟失者要追查責任并予以必要的紀律處分。

  8、上級召開(kāi)會(huì )議由領(lǐng)導帶回的文件,一律交文秘人員登記,保管干部調動(dòng)工作,事先要把文件交清。

  2022年文件管理制度5

  1.技術(shù)文件分為“受控”個(gè)“非受控”文件兩大類(lèi)!笆芸亍蔽募概c質(zhì)量管理體系運行的有關(guān)文件。

  2.文件的更改須填寫(xiě)《文件更改申請單》由負責人簽字后方可更改并標識,文件更改幅度較大時(shí),予以換版。換版文件下發(fā)后,必須將原文件由行政部收回,以保證使用有效版本。

  3.文件領(lǐng)用者,因文件丟失或者損壞需要領(lǐng)用新文件時(shí),到行政部填寫(xiě)《文件處理單》,經(jīng)常務(wù)副總審核、批準后方可領(lǐng)用。

  4.文件管理者、文件持有者要派專(zhuān)人管理文件,并保持文字清晰,外來(lái)借閱者需填寫(xiě)《文件借閱登記表》,經(jīng)常務(wù)總經(jīng)理批準后方可借閱。

  5.作廢文件銷(xiāo)毀時(shí),由該部門(mén)填寫(xiě)《文件處理單》,由總經(jīng)理審核、批準后統一銷(xiāo)毀。需要留用的加蓋“作廢留用章”后方可保留。

  6.質(zhì)量記錄的格式和內容由使用部門(mén)設計,行政管理部門(mén)審查批準,統一編號控制。質(zhì)量記錄表需要更改時(shí),仍由原審批部門(mén)審批。

  7.質(zhì)量記錄填寫(xiě):要求個(gè)部門(mén)質(zhì)量記錄填寫(xiě)人員在填寫(xiě)時(shí)要及時(shí)、完整、自己清楚、數據準確、使用中性筆或者圓珠筆筆填寫(xiě)。質(zhì)量記錄原則上不準更改,如有失誤或者計算錯誤時(shí),在改動(dòng)處劃改并簽名。

  8.質(zhì)量記錄的借閱:外來(lái)人員借閱質(zhì)量記錄經(jīng)常務(wù)副總批準后辦理借閱手續借閱,公司人員經(jīng)行政部部長(cháng)批準后,辦理借閱手續。

  9.質(zhì)量記錄的管理和保存:質(zhì)量記錄由本部門(mén)制定專(zhuān)人負責保管,注意防潮、防腐、防盜、防火、防蛀、保存期按《質(zhì)量記錄清單》的要求實(shí)施。

  10.各類(lèi)質(zhì)量記錄由各部門(mén)指定專(zhuān)人手機、整理分類(lèi)并裝訂,行政部負責歸檔并規定期限保存。

  11.質(zhì)量記錄銷(xiāo)毀:對于超過(guò)保存期的質(zhì)量記錄,由行政部和使用部門(mén)負責簽字,包常務(wù)副總審核批準后,進(jìn)行銷(xiāo)毀并填寫(xiě)《質(zhì)量記錄銷(xiāo)毀清單》,需要保留的記錄加蓋“作廢保留”章后由行政部統一保存。

  12.行政部對質(zhì)量記錄的填寫(xiě)和使用情況進(jìn)行檢查。并留有記錄,填寫(xiě)《監督檢查記錄》,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。

  2022年文件管理制度6

  1、 技術(shù)文件包括:技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設計圖紙、技術(shù)標準、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。

  具體包括:

  1) 開(kāi)發(fā)計劃階段:方案設計、設計開(kāi)發(fā)計劃書(shū)、檢驗要求。

  2) 開(kāi)發(fā)設計階段:原理圖、印制版圖、產(chǎn)品編程手冊、機械結構圖、編程器件燒寫(xiě)文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊、軟件安裝包、驅動(dòng)程序。

  3) 產(chǎn)品調試階段:產(chǎn)品調試手冊、產(chǎn)品焊裝明細表、設計評審記錄表(原理圖和印制板圖)、產(chǎn)品調試記錄。

  4) 產(chǎn)品維護階段:設計開(kāi)發(fā)總結、軟件使用手冊、產(chǎn)品使用手冊。

  2、 技術(shù)文件的技術(shù)要求和數據等必須符合國家相關(guān)標準和規定要求。

  3、 技術(shù)文件由技術(shù)開(kāi)發(fā)部等相對應部門(mén)編制,各部門(mén)應對技術(shù)文件的準確性、合理性負責。

  4、 各相關(guān)負責人負責技術(shù)文件的審核和批準。

  5、 技術(shù)文件的編制必須嚴格執行編制、校對、審核三級把關(guān)制度;明確各級的責、權、利。

  6、 技術(shù)文件應保證標題欄中的編號、名稱(chēng)、日期,設計、校對、審核、批準等欄中簽署齊全,簽署不齊全的技術(shù)文件不得用于生產(chǎn)和歸檔。

  2022年文件管理制度7

  1、醫院文件、印章和介紹信由院辦公室主任指定專(zhuān)人保管,嚴防失密、失竊、丟失。

  2、介紹信由院辦公室統一編號,存根由辦公室統一保管。一般情況不得帶空白介紹信外出,如遇特殊情況,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。

  3、外借、摘抄、復制文件須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,由管理人員辦理手續。

  4、印章由專(zhuān)人管理,不準隨身攜帶,用印須經(jīng)領(lǐng)導批準,并登記。

  5、保守國家機密,發(fā)現遺失文件、材料和泄密事件,要及時(shí)查明原因,并進(jìn)行追查、處理。

  2022年文件管理制度8

  1、醫院內部文件由職能科或辦公室擬稿,辦公室主任核稿,院長(cháng)簽發(fā),辦公室同意行文。

  2、上級下發(fā)的文件由院辦公室收文登記,送交院長(cháng)閱批,由院辦室督促有關(guān)職能科辦理,所有來(lái)文均先交院辦公室統一登記。

  3、凡收文、發(fā)文、文電、公函等文件及外出開(kāi)會(huì )、檢查工作帶回的文件資料均需交院辦公室登記。

  4、送交各部門(mén)的文件應定期收回,對到期未退的應進(jìn)行催退,院辦公室定期對所管文件清點(diǎn)、對帳,保證文件不遺失。

  5、醫院下發(fā)的各類(lèi)文件、通知,各科應及時(shí)傳達,妥善保管,不得遺失,傳達貫徹情況,科主任須在文件上簽字。

  6、院辦公室對需歸檔的文件應根據文件的作者、內容、文種、時(shí)間等特征組卷,并于次年三月底前向檔案室移交。

  7、醫院下發(fā)的重要文件,各病區、科室應及時(shí)傳達貫徹,病區負責人或科室主任簽字,并在規定時(shí)間上交院辦公室歸檔備查。

  2022年文件管理制度9

  文件的收發(fā)、閱批、執行、催辦工作是醫院實(shí)施有效行政管理的重要途徑,各級領(lǐng)導和部門(mén)必須執行如下規定:

  1、由上級機關(guān)下發(fā)的各類(lèi)行政、政工、醫療科研教學(xué)和后勤等方面的下行文件,都應由醫院辦公室簽收登記,各職能部門(mén)和個(gè)人不能私自簽收保存文件。

  2、醫院辦公室主任負責對各類(lèi)收文的審閱,并按文件性質(zhì)送有關(guān)主管領(lǐng)導或部門(mén)傳閱和執行。院級領(lǐng)導批閱一般文件不超過(guò)三天,重要文件立即批閱。

  3、各職能部門(mén)對院領(lǐng)導批示文件應在規定時(shí)間抓好落實(shí),落實(shí)后應將執行情況與原文件一并返回院辦。

  4、院辦文秘人員負責對文件批轉及執行過(guò)程中的督促、檢查,有權對延誤工作的部門(mén)提出批評。

  5、執行文件批轉過(guò)程中的簽收、注銷(xiāo)規定,對丟失文件、延誤工作者應予批評,嚴重影響工作造成損失者向院領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。

  6、各類(lèi)文件在批轉過(guò)程中必須使用規定的紙張和筆(鋼筆、毛筆)書(shū)寫(xiě),字跡要工整。

  2022年文件管理制度10

  1、醫院內部文件由職能科或辦公室擬稿,辦公室主任核稿,院長(cháng)簽發(fā),辦公室同意行文。

  2、上級下發(fā)的文件由院辦公室收文登記,送交院長(cháng)閱批,由院辦室督促有關(guān)職能科辦理,所有來(lái)文均先交院辦公室統一登記。

  3、凡收文、發(fā)文、文電、公函等文件及外出開(kāi)會(huì )、檢查工作帶回的文件資料均需交院辦公室登記。

  4、送交各部門(mén)的文件應定期收回,對到期未退的應進(jìn)行催退,院辦公室定期對所管文件清點(diǎn)、對帳,保證文件不遺失。

  5、醫院下發(fā)的各類(lèi)文件、通知,各科應及時(shí)傳達,妥善保管,不得遺失,傳達貫徹情況,科主任須在文件上簽字。

  6、院辦公室對需歸檔的文件應根據文件的作者、內容、文種、時(shí)間等特征組卷,并于次年三月底前向檔案室移交。

  7、醫院下發(fā)的重要文件,各病區、科室應及時(shí)傳達貫徹,病區負責人或科室主任簽字,并在規定時(shí)間上交院辦公室歸檔備查。

  2022年文件管理制度11

  為了搞好監理文件及資料的日常管理工作,使其納入標準化、規范化,系統化的軌道,結合本工程項目實(shí)際情況,公司制定了'施工階段資料管理制度'期,要求監理部按本實(shí)施細則執行:

 。ㄒ唬┍O理文件及資料按照綜合文件類(lèi)、圖紙類(lèi),質(zhì)檢資料類(lèi),進(jìn)度控制文件類(lèi),計量支付類(lèi),施工原始記錄類(lèi)進(jìn)行分合同、分類(lèi)歸檔。

 。ǘ┚C合文件類(lèi)按照竣工驗收文件、月報及工程總結、監理及承包合同、變更設計文件、一般文件類(lèi)歸檔。

  1、竣工驗收文件包括竣工驗收鑒定書(shū)、竣工驗收報告、交工驗收申請、批準文件。

  2、月報及工程總結包括月形象進(jìn)度報表,監理月報,年中、終及最終工程總結報告。

  3、監理及承包合同包括監理服務(wù)協(xié)議書(shū)、各合同段承包合同以及補充協(xié)議書(shū)。

  4、變更設計文件類(lèi)包括變更會(huì )議紀要、工程變更設計申請表、變更令,應分合同按順序歸檔。

  5、一般文件類(lèi)包括業(yè)主、承包人來(lái)文,監理辦下發(fā)通知、工作指令,監理會(huì )議紀要,監理規劃及實(shí)施細則以及其他文件類(lèi)。業(yè)主、承包人來(lái)文按收文時(shí)間分類(lèi)歸檔,監理部下發(fā)通知、上報文件按成文時(shí)間單獨歸檔;會(huì )議紀要及工作指令分合同按時(shí)間順序分別歸檔;監理規劃及實(shí)施細則單獨歸檔。

 。ㄈ﹫D紙類(lèi)包括設計及施工圖紙、變更設計圖紙。圖紙類(lèi)分合同按路線(xiàn)、路基、路面、橋涵、防護、斷面圖、變更設計圖順序分別歸檔,其中變更設計圖按下發(fā)的時(shí)間順序排列。

 。ㄋ模┵|(zhì)檢資料類(lèi)按試驗檢測報告、測量資料、現場(chǎng)質(zhì)檢資料、質(zhì)量文件類(lèi)歸檔:

  1、試驗檢測報告包括各種原材料試驗報告、砼及砂漿配合比試驗報告、砼及砂漿強度試驗報告、擊實(shí)試驗報告、壓實(shí)度試驗報告、穩定土強度試驗報告、水泥劑量試驗報告、油石比試驗報告、篩分試驗報告、其他各種試驗報告、外購材料(產(chǎn)品)合格證書(shū)。試驗檢測報告應分類(lèi)、分合同按工程單位劃分分類(lèi)歸檔。

  2、測量資料類(lèi)包括導線(xiàn)、水準復測成果表、施工測量放樣單、各項工程高程測量結果、線(xiàn)路測量結果、測量原始紀錄。導線(xiàn)、水準復測成果表單獨成冊,施工測量放樣單、高程、線(xiàn)位、原始記錄分合同按照工程單位劃分分類(lèi)歸檔。

  3、現場(chǎng)質(zhì)檢資料包括分項開(kāi)工報告、檢驗申請單、質(zhì)檢表及檢測結果、質(zhì)量檢驗評定表、中間交工證書(shū)分合同按工程單位劃分依據分項開(kāi)工、檢驗申請、質(zhì)檢表、質(zhì)量檢驗評定表、中間交工證書(shū)順序分類(lèi)歸檔。

  4、質(zhì)量文件類(lèi)包括質(zhì)量事故處理報告、停工、復工令分合同分類(lèi)歸檔。

  5、試驗資料類(lèi)由試驗專(zhuān)業(yè)工程師統一收集整理歸檔,測量資料類(lèi)由測量專(zhuān)業(yè)工程師統一收集整理歸檔,質(zhì)檢資料由各合同組長(cháng)統一收集整理歸檔,質(zhì)量文件類(lèi)由綜合組統一收集整理歸檔。

 。ㄎ澹┻M(jìn)度控制文件類(lèi)包括總進(jìn)度圖(表)、計劃、批準文件,分期進(jìn)度圖(表)、(月、季、年)計劃、批準文件,開(kāi)工令,開(kāi)工報告,施工組織設計,有關(guān)進(jìn)度的往來(lái)文件。分合同依時(shí)間順序分類(lèi)歸檔。

 。┯嬃恐Ц额(lèi)包括中期計量支付證書(shū)、計量支付報表、中間計量表、質(zhì)檢資料、開(kāi)工預付款支付證書(shū)、材料預付款支付證書(shū)、終期支付證書(shū)及附件資料,分合同依時(shí)間先后順序分類(lèi)歸檔。

 。ㄆ撸┦┕ぴ加涗涱(lèi)包括監理日志、天氣、溫度及自然災害等記錄、施工照片集、其他各種原始記錄,分合同段分類(lèi)歸檔,其中監理日志由各監理工程師、現場(chǎng)監理員填寫(xiě)。

 。ò耍┧斜O理文件及資料除試驗、測量、質(zhì)檢類(lèi)外統一由綜合組收集整理歸檔。

 。ň牛┧型鶃(lái)文件必須由綜合組做好收發(fā)文記錄。

 。ㄊ┧形募斜仨毥⑽募鍐文夸,后附備考表。

 。ㄊ唬┧斜4嫖募仨毲逦,原則上保存原件。

 。ㄊ┙⑽募嗈k制度及登記請單。

 。ㄊ┧形臋n由綜合組在微機上做好文件索引并保存。

 。ㄊ模┠杲K由綜合組對本年度所有文件進(jìn)行清查、登記、整理。

 。ㄊ澹┕こ探Y束按業(yè)主竣工文件編制辦法對監理文件進(jìn)行歸檔、上報。

  2022年文件管理制度12

  為使公司安全生產(chǎn)2022年文件管理制度化、規范化、科學(xué)化,使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄,充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用,根據國家相關(guān)規定,結合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  安全文件管理目標及內容:

  1、 安全管理各項臺賬要有專(zhuān)門(mén)的存放地點(diǎn),并由專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行管理。

  2、 要對文件的內容、份數、標題等逐一核對,如發(fā)現不符應及時(shí)向上級報告。

  3、 應及時(shí)送交領(lǐng)導,不要擠壓。

  4、 應及時(shí)登記編號、分類(lèi)整理并存檔,做好詳細記錄。

  5、 保存時(shí),要保持文件的完整性。

  6、 需上報的文件必須經(jīng)過(guò)負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報,文件上必須詳細寫(xiě)明文件標題、主送單位、經(jīng)辦人等。

  7、 存檔人員應及時(shí)分類(lèi)整理、存檔,并統計編號、編制目錄等,以方便查閱。

  8、 存檔時(shí),要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

  9、 傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規定,不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場(chǎng)所。

  10、 借閱時(shí)要明確責任人借閱時(shí)間和歸還時(shí)間。借閱人必須做好保密工作,不得翻印和復印,不能轉借他人。

  11、 對于不具備存檔和存查價(jià)值的文件應填寫(xiě)《文件銷(xiāo)毀清單》,經(jīng)安全科長(cháng)批準后,可以銷(xiāo)毀。

  2022年文件管理制度13

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  一、本管理制度旨在確保學(xué)校文件收發(fā)的完整、及時(shí)、準確,促進(jìn)學(xué)院內部及學(xué)院和上級部門(mén)的信息溝通,提高各部門(mén)組織管理工作的效率。

  二、本制度涉及的文件是指以學(xué)院名義發(fā)布的各類(lèi)公文包括請示、報告、決定、通知、意見(jiàn)及規定等等,上級主管部門(mén)下達的各類(lèi)公文,以及各部門(mén)上報的各類(lèi)文件資料。

  三、文件收發(fā)要做到仔細、認真、及時(shí)、完整。

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  1、接收文件應在文件登記表上的作好登記,填寫(xiě)應仔細、如實(shí)、及時(shí),并由辦公室人員簽字確認。登記表須保持清潔、保存完整以備歸檔之用。

  2、聯(lián)絡(luò )員在校團委領(lǐng)取的文件應根據校團委的指示及文件內容的緩急,及時(shí)將文件送達學(xué)院領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)輪閱,并做好文件傳閱記錄以備查。

  3、傳閱文件應保持文件完整無(wú)缺,并在相應的時(shí)間內歸還辦公室。

  4、分團委各部門(mén)每月月初和月末應按時(shí)上交當月的工作計劃及總結。如要舉辦活動(dòng),應上交相應的計劃和總結,未在規定時(shí)間內上交將按考核制度上的有關(guān)規定扣分。

  5、各部門(mén)上交的計劃和總結包含打印稿和電子稿,打印稿應存放在各部門(mén)文件夾中,電子稿應存放在辦公室電腦各部門(mén)的文件夾下。

  6、上交上來(lái)的打印搞應及時(shí)、認真、如實(shí)的'做好各項登記,查看是否有圖片并做好備注,上交電子稿時(shí)辦公室接收人應確保其能打開(kāi)并含有相關(guān)內容,做好相應的登記。

  7、分團委所屬各部門(mén)可根據需要在辦公室查閱文件,但不得善自改動(dòng)文件內容,查閱時(shí)應經(jīng)過(guò)辦公室有關(guān)人員的批準。

 。ㄈ、發(fā)文制度:

  1、學(xué)院各類(lèi)文件指在學(xué)校內部統一意見(jiàn)、發(fā)布通知、決定和溝通信息;向上級部門(mén)請示、報告重要事項等。

  2、欲發(fā)放文件應先起草文件草稿,起草完畢后交有關(guān)人員審定,審定合格后方可發(fā)放。

  3、根據文件內容填制統一格式的文件簽發(fā)單,并將文件按學(xué)院統一規定編號在發(fā)文登記表上分門(mén)別類(lèi)地做好文件的具體信息的登記,學(xué)院任何發(fā)送文件都得做好登記,該登記表作為歸檔資料應妥善保存,不得遺失。

  4、文件發(fā)送之前應加蓋學(xué)院相應的公章。

  5、對每一號文件辦公室都須將文件原稿及文件發(fā)放記錄按照文件編號順序完整保存并存放在辦公室文件夾下。

  注:本管理制度由土建學(xué)院分團委辦公室制定,并經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導審閱通過(guò)。如有改動(dòng),以分團委辦公室最新制度為準。

  土木工程與建筑學(xué)院分團委辦公室

  2022年文件管理制度14

  第一條為了促進(jìn)依法行政,使本辦起草制定規范性文件的工作規范化、程序化、標準化,根據有關(guān)法律、法規,制定本制度。

  第二條本制度適用于本辦起草制定規范性文件的工作。

  規范性文件是指本辦制定或聯(lián)合其他部門(mén)制定的在全市范圍內進(jìn)行行政管理,規范人民防空工作的文件。

  第三條規范性文件應當以"××××××辦公室關(guān)于......"的字樣發(fā)布,根據內容使用"規定"、"辦法"、"細則"、"規則"、"通告"、"命令"、"決定"等規范的名稱(chēng)。

  第四條制定規范性文件必須遵守法律、法規、規章和國家政策規定,適應人防管理工作的客觀(guān)需要,符合法定權限和程序.

  第五條本局規范性文件的管理工作由人事秘書(shū)科負責,主要內容包括:

 。ㄒ唬┙M織起草調整規范性文件;

 。ǘ┴撠煴巨k規范性文件的公布工作;

 。ㄈ┴撠煴巨k規范性文件的解釋?zhuān)?/p>

 。ㄋ模┴撠熞幏缎晕募那謇砉ぷ;

  第六條下列事項,本辦可制定規范性文件:

 。ㄒ唬⿲(shí)施人防法規、規章的具體措施和方案,需要制定規范性文件組織實(shí)施的;

 。ǘ⿲(shí)施人防法規、規章的程序,需要制定規范性文件確定的;

 。ㄈ┱{整本辦機關(guān)對外的行政行為需要制定規范性文件的。

  第七條規范性文件制定項目,由相關(guān)責任科室擬定項目建議書(shū)后提交主任辦公會(huì )集體討論批準。

  第八條規范性文件,按各部門(mén)職責分工,由相關(guān)科室或單位負責起草,人事秘書(shū)科統一審查把關(guān)。

  第九條制定規范性文件,應當深入調查研究,總結實(shí)踐經(jīng)驗,廣泛聽(tīng)取有關(guān)機關(guān)、組織和公民的意見(jiàn),注重本市的實(shí)際情況,借鑒吸收國內外的先進(jìn)成功經(jīng)驗。具體工作由相關(guān)科室負責。

  第十條起草的規范性文件涉及公民、法人或者其他組織切身利益,有關(guān)機關(guān)、組織或者公民對其有重大意見(jiàn)分歧的,應當向社會(huì )公布,征求社會(huì )各界的意見(jiàn)。也可以舉行聽(tīng)證會(huì )。

  起草專(zhuān)業(yè)性強的規范性文件,應當征求有關(guān)機構及專(zhuān)家的意見(jiàn)。

  規范性文件的內容與其他部門(mén)工作關(guān)系緊密的,規范性文件草案應當進(jìn)行會(huì )簽,或者與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合起草。

  第十一條起草規范性文件的責任科室應對征集的意見(jiàn)進(jìn)行歸納整理,作為審查、修改的參考。

  第十二條規范性文件草案經(jīng)人事秘書(shū)科審查后報主任辦公會(huì )議討論決定。人事秘書(shū)科和規范性文件的起草人員,列席有關(guān)文件審議的辦公會(huì )議。

  報審時(shí),應提交下列材料:

 。ㄒ唬┓ㄒ帲ú莅福;

 。ǘ⿲彶橐庖(jiàn);

 。ㄈ┢鸩菡f(shuō)明;

 。ㄋ模┢渌嘘P(guān)材料。

  第十三條規范性文件草案在主任辦公會(huì )議通過(guò)后,上報市政府法制辦,由市政府法制辦按照相關(guān)規定進(jìn)行審查。與其他部門(mén)聯(lián)合制定的規范性文件,會(huì )簽后由主辦部門(mén)負責報送。

  送審規范性文件草案應當向市政府法制辦提交下列材料:

 。ㄒ唬┮幏缎晕募䦟彶楸;

 。ǘ┮幏缎晕募莅刚轿谋;

 。ㄈ┮幏缎晕募闹贫ㄕf(shuō)明(包括制定規范性文件的目的、依據、主要內容和重大分歧意見(jiàn)的協(xié)調情況等);

 。ㄋ模┲贫ㄒ幏缎晕募罁姆、法規、規章和政策文本。

  第十四條市政府法制辦機構審查規范性文件時(shí),需要本局進(jìn)一步說(shuō)明情況的,本辦應當在規定的期限內予以說(shuō)明。

  第十五條經(jīng)審查準予公布實(shí)施的規范性文件,市政府法制機構通知本局后,由主任簽署,以本辦文件的形式發(fā)布施行,并自發(fā)布之日起2日內在網(wǎng)站上登載規范性文件全文。具體工作由人事秘書(shū)科負責。

  2022年文件管理制度15

  為減少發(fā)文數量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用,特制訂本制度。

  一、文件管理內容主要包括:上級函、電、來(lái)文,同級函、電、來(lái)文,本公司上報下發(fā)的各種文件、資料。按照分工的原則,全公司各類(lèi)文件由辦公室歸口管理。

  二、公文的簽收

  1.凡來(lái)公司公啟文件(除公司領(lǐng)導訂啟的外)均由辦公室登記簽收。

  2. 公文的編號保管

  (1)、辦公室對上級來(lái)文拆封后應及時(shí)附上“文件處理傳閱單”,并分類(lèi)登記編號、保管。

  (2)、公司外出人員開(kāi)會(huì )帶回的文件及資料應及時(shí)送交辦公室進(jìn)行登記編號保管,不得個(gè)人保存。

  3. 公文的閱批與分轉

  (1)、凡正式文件均需由辦公室根據文件內容和性質(zhì)閱簽后,由辦公室分送承辦部門(mén)閱辦,重要文件應呈送公司領(lǐng)導(或分管領(lǐng)導)親自閱批后分送承辦部門(mén)閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應在當天閱簽完,緊急文件要立即辦。

  (2)、一般文、函、電等,分別由辦公室直接分轉處理。

  (3)、為加速文件運轉,辦公室應在當天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導和承辦部門(mén),如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén),應按批示次序依次傳閱,最遲不得超過(guò)2天(特殊情況例外)。

  4.文件的傳閱與催辦

  (1)、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍規定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍或公共場(chǎng)所,也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。

  (2)、閱讀文件應抓緊時(shí)間,當天閱完后應在下班前將文件送回辦公室,閱批文件一般不得超過(guò)2天,閱后應簽名以示負責。如有領(lǐng)導“批示”,“擬辦意見(jiàn)”,辦公室應責成有關(guān)部門(mén)和人員按文件所提要求和領(lǐng)導批示辦理有關(guān)事宜。

  (3)、文件閱完后,應送交辦公室,切忌橫傳。

  (4)、辦公室對文件負有催辦檢查督促的責任,承辦部門(mén)接到文件、函電應立即指定專(zhuān)人辦理。不得將文件壓放分散,如需備查,應按照公司有關(guān)規定,并征得辦公室同意后,予以復印或摘抄,原件應及時(shí)歸檔周轉。

  2022年文件管理制度16

  為了更好地規范各類(lèi)文件的起草、收發(fā)、報送、保管等環(huán)節,特制定本制度。

  一、上級來(lái)文和外單位來(lái)文。辦公室人員對上級來(lái)文和外單位來(lái)文首先要在收文登記簿上詳細登記,來(lái)文單位、日期、份數、密級、字號等要登錄清楚,其次填寫(xiě)好文件閱辦卡并粘貼于原文上面,并送總經(jīng)理批示,總經(jīng)理批示后送有關(guān)人員傳閱,總經(jīng)理有批辦意見(jiàn)的,辦公室應提醒有關(guān)人員批示閱辦結果,并將閱辦結果送總經(jīng)理閱。所有傳閱人閱畢交辦公室應及時(shí)將文件收回,分類(lèi)別分單位存入檔案袋。

  二、本單位各類(lèi)文件包括簡(jiǎn)報的起草均有辦公室人員負責起草,部門(mén)專(zhuān)業(yè)文件由各部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員保起草,凡以文件或紀要簡(jiǎn)報名義上報或下發(fā)的文件均由辦公室填寫(xiě)發(fā)文卡,由簽發(fā)人即總經(jīng)理簽發(fā)后,并詳細填寫(xiě)發(fā)文登記簿方可復印并存檔,沒(méi)有總經(jīng)理簽發(fā)的文件不能發(fā)出和存檔。

  三、上報和發(fā)往其他單位的文件應填寫(xiě)文件送達登記簿,由接收文件人簽字后方可,否則,不能擅自將文件交予他人,而不辦理簽收手續。

  四、報告、請示、匯報、制度、規定等均應以文件形式印發(fā),宣傳活動(dòng)類(lèi)一般應以簡(jiǎn)報形式印發(fā),每周例會(huì )的紀要內容均以紀要形式印發(fā)。落實(shí)公司會(huì )議精神的情況匯報應以文件形式上報。

  五、凡打印的錯文件應及時(shí)銷(xiāo)毀,以免機密外泄。

  六、借閱文件超過(guò)八小時(shí)的應辦理借閱手續,否則不以外借。借閱文件者只限本單位人員,重要文件的借閱均由總經(jīng)理批準。

  太原吉祥匯物業(yè)管理有限公司 20xx年7月22日

  2022年文件管理制度17

  第一條 管理要點(diǎn)

  1、 為使文件管理工作制度化、規范化、科學(xué)化,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用。

  2、 文件管理的范圍包括:上級下發(fā)文件、公司各類(lèi)制度文件、外部傳真文件、政策指導類(lèi)文件、各類(lèi)合同文件等。

  3、 制度類(lèi)文件按照公司文檔統一格式進(jìn)行編寫(xiě),統一頁(yè)眉、頁(yè)腳,寫(xiě)明公司全稱(chēng)及文件性質(zhì);正文部分寫(xiě)明題目、時(shí)間、發(fā)文部門(mén)、內容等信息;措辭規范,表達無(wú)歧義。

  4、 根據文件屬性、類(lèi)別,對所有文件進(jìn)行編號,根據編號定期歸檔,做好相應的文字記錄,以備查閱。

  第二條 制度規范

  1、 文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷(xiāo)毀等由辦公室人員負責執行。

  2、 公司上報下發(fā)正式文件的權利主要集中在行政人事部,各部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

  3、 公司對內公開(kāi)文件由行政人事部負責起草和審核,總經(jīng)理簽發(fā);各部門(mén)需要向下或對外發(fā)文的文件由各部門(mén)負責起草,行政人事部負責審核,審核無(wú)誤后行政辦公室打印,打印后送回起草部門(mén)校對,校對無(wú)誤方可正式打印,由總經(jīng)理蓋章,簽發(fā)。

  4、 凡寄至公司的文件、傳真等,由辦公室簽收并做好相應記錄。

  5、 機密文件由行政人事部主管保管,辦公室人員對一般性文件進(jìn)行分類(lèi)管理,定期整理并制作相關(guān)報表提交給部門(mén)主管。

  6、 各部門(mén)因工作需要可借閱一般性文件,需嚴格履行借閱手續,對有密級程度的文件,需行政人事主管審批,總經(jīng)理批準后方可借閱。

  7、 辦公室管理人員對文件借閱情況進(jìn)行登記,做好借閱記錄并限期清退。

  8、 按時(shí)間、內容、部門(mén)、名稱(chēng)等內容分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理,附件、批件、定稿等資料收集完全,存檔備案。半年一小清,年終一大清。

  9、 根據存檔時(shí)間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷(xiāo)毀,需上報行政人事主管簽字批準,按照2022年文件管理制度進(jìn)行處理。

  第三條 文件管理流程設計

  1、 內部文件管理流程:起草文件→審查編號→審批、簽發(fā)→打印文件→下發(fā)文件→文件存檔

  2、 外部文件管理流程:外部收文→文件整理→文件存檔→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀

  3、 借閱流程:提出申請,辦理手續→批準→借閱→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀

  2022年文件管理制度18

  維修技術(shù)資料、工藝2022年文件管理制度之相關(guān)制度和職責

  1、技術(shù)負責人負責收集汽車(chē)維修的法律、法規和國家標準、行業(yè)標準以及相關(guān)技術(shù)標準,具備所承修車(chē)型相關(guān)維修技術(shù)標準和工藝文件,確保文件完整并及時(shí)更新,以上資料交由資料管理員保管。

  2、資料管理員對所有資料進(jìn)行分類(lèi)編號,定期對資料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并做好記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  3、借用資料時(shí),資料管理員應認真、完整地填寫(xiě)資料借用登記表。

  4、借用人對資料必須愛(ài)護,保證資料的完好、整潔。對于使用中出現的損壞現象,應主動(dòng)向管理員說(shuō)明,并酌情賠償。

  5、如資料遺失,將追究借用人責任,限期購回此書(shū)或及時(shí)復印此書(shū),資料管理員對借用人進(jìn)行遺失登記,當再次出現遺失情況,限制其使用權,并上報領(lǐng)導。

  6、為保證資料內容清晰完整,翻閱資料時(shí)雙手一定要潔凈,凡出現資料破損,粘上油膩、不清潔將追究借用人責任,限制其使用權。

  2022年文件管理制度19

  本廠(chǎng)對二級維護、總成修理、整車(chē)修理的車(chē)輛實(shí)行維修前診斷檢驗、維修過(guò)程檢驗和竣工質(zhì)量檢驗制度。質(zhì)量檢驗人員具體負責制度的貫徹執行。

  1.維修前診斷檢驗制度

  1、在診斷檢驗前,質(zhì)量檢驗員應主動(dòng)告知車(chē)主出具《機動(dòng)車(chē)維修記錄》。

  2、根據汽車(chē)技術(shù)檔案的記錄資料和駕駛員反映的車(chē)輛使用技術(shù)狀況,質(zhì)量檢驗員確定所需要的檢測項目。

  3、質(zhì)量檢驗員針對每一檢測項目實(shí)際進(jìn)行檢測,并依據檢測結果和車(chē)輛實(shí)際技術(shù)狀況進(jìn)行故障診斷,以確定附加作業(yè)項目(二級維護)或維護和修理方案。

  4、質(zhì)量檢驗員將所診斷的故障、維護和修理方案、維修項目等填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)維修記錄》,并根據檢驗情況填寫(xiě)《車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)檢驗單》,并告知托修方,由拖修方簽字確認。

  5、調度人員將維修作業(yè)單下派車(chē)間,車(chē)輛進(jìn)入作業(yè)車(chē)間。

  2.汽車(chē)維修過(guò)程檢驗制度

  1、過(guò)程檢驗實(shí)行自檢、互檢和專(zhuān)職檢驗相結合的"三檢"制度。

  2、檢驗內容為汽車(chē)或總成解體、清洗過(guò)程中的檢驗,主要零部件的檢驗,各總成組裝、調試檢驗。

  3、各檢驗人員根據分工,嚴格依據檢驗標準、檢驗方法認真檢驗,做好檢驗記錄并填寫(xiě)《車(chē)輛維修過(guò)程檢驗單》。

  4、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目,需重新作業(yè),不得進(jìn)入下一道工序。

  5、對于影響安全行車(chē)的零部件,一定要嚴格控制使用標準,對不符要求的零部件應予以維修或更換,及時(shí)通知前臺,并協(xié)助前臺向車(chē)主做好解釋工作。

  6、對于新購總成件,必須依據標準檢驗,杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車(chē)輛。

  7、車(chē)輛維修完工,維修人員自檢合格后,做好車(chē)輛清潔工作,并將車(chē)輛停放在竣工區域,通知總檢進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗。

  3.汽車(chē)維修竣工質(zhì)量檢驗制度

  1、汽車(chē)維修竣工質(zhì)量檢驗由總檢負責。

  2、汽車(chē)維修竣工質(zhì)量檢驗內容為整車(chē)檢查、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車(chē)輛驗收。

  3、修竣車(chē)輛竣工質(zhì)量檢驗嚴格依據《汽車(chē)維護、檢測、診斷技術(shù)規范》(GB/T18344-2001)要求進(jìn)行。首先進(jìn)行整車(chē)外觀(guān)和底盤(pán)檢查,檢查合格后進(jìn)行路試,對于路試中所發(fā)生的不正,F象,要認真復查。路試合格后重新進(jìn)行底盤(pán)檢查,確保各項技術(shù)性能合格后,將有關(guān)內容記入《車(chē)輛維修竣工檢驗單》和《機動(dòng)車(chē)維修記錄》。

  4、如是營(yíng)運車(chē)輛,由總檢告知送檢員將車(chē)輛送往汽車(chē)綜合性能檢測站進(jìn)行竣工質(zhì)量檢測。檢測合格后,將車(chē)輛交付托修方。

  2022年文件管理制度20

  1、對機動(dòng)車(chē)進(jìn)行二級維護、總成修理、整車(chē)維修的,資料管理人員須及時(shí)建立維修檔案。

  2、維修檔案內容主要包括:維修合同、維修項目、具體維修人員及質(zhì)量檢驗人員、檢驗單、竣工出廠(chǎng)合格證(存根)及結算清單等。

  3、檔案存放要有序,查找方便,并應做好六防工作,即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬,保持檔案存放處清潔衛生。

  4、不準損毀、涂改、偽造、出賣(mài)檔案,檔案資料如有損壞應及時(shí)修補。

  5、各班組負責人要對本部門(mén)使用的檔案資料的完整性、有效性負責,在現場(chǎng)不得存有或使用失效的文件、資料。

  6、根據檔案的內容、性質(zhì)和時(shí)間等待征,對檔案進(jìn)行分類(lèi)整理、存放、歸檔,電子檔案要及時(shí)備份。

  7、各班組每年對檔案進(jìn)行一次核對清理,并將所保存的檔案整理后交辦公室統一歸檔。已經(jīng)到保管期限的文件資料,由辦公室按規定處理。

  8、檔案的借閱必須辦理規定手續,借閱者對檔案的完整、清潔負責,未經(jīng)許可不得擅自轉借、復印。

  9、機動(dòng)車(chē)維修檔案保存期兩年。

  2022年文件管理制度21

  1、總檢員對二級維護以上竣工出廠(chǎng)車(chē)輛,簽發(fā)機動(dòng)車(chē)維修竣工出廠(chǎng)合格證。

  2、合格證由資料管理員負責保管,視生產(chǎn)情況由專(zhuān)人持道路運輸許可證副本到管理部門(mén)購領(lǐng)。

  3、合格證由總檢員向資料管理員領(lǐng)取,資料管理員須建立合格證領(lǐng)用、簽發(fā)臺帳。

  4、總檢員須逐項填寫(xiě)合格證,簽名并加蓋本單位公章,簽發(fā)后合格證存根交由資料管理員保存。

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