2022外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)及防控措施

　　一、防控措施有哪些

　　1、保持良好的個(gè)人及環(huán)境衛生。

　　2、勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水洗手，不用污濁的毛巾擦手。雙手接觸呼吸道分泌物后應立即洗手。

　　3、打噴嚏或咳嗽時(shí)應用手帕或紙巾掩住口鼻，避免飛沫污染他人。流感患者在家或外出時(shí)佩戴口罩，以免傳染他人。

　　4、均衡飲食、適量運動(dòng)、充足休息，避免過(guò)度疲勞。

　　二、2022外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)及防控措施

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用措施，措施是針對情況采取的處理辦法。我們該怎么擬定措施呢？以下是小編整理的2022外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)及防控措施，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　2022外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)及防控措施1

　　為深入推進(jìn)懲防腐敗體系建設，建立健全重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控管理長(cháng)效機制，增強預防腐敗工作實(shí)效性，按照市局印發(fā)《全市公安機關(guān)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》的工作安排，結合回民區公安分局工作實(shí)際，決定在分局開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照中央紀委十九屆二次全會(huì )、自治區紀委十屆四次全會(huì )、市紀委十二屆四次全會(huì )和公安部、自治區公安廳、呼市公安局黨風(fēng)廉政建設電視電話(huà)會(huì )議的部署，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，以制約和監督權力為核心，以健全制度、強化管理、規范權力運行為重點(diǎn)，以提高制度執行力為抓手，緊密結合分局工作實(shí)際，構建內容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的廉政風(fēng)險防控機制。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)建立健全反腐倡廉教育長(cháng)效機制。把教育作為廉政風(fēng)險防控的第一道防線(xiàn)，增強教育的針對性、有效性，建立工作機制確保分局各單位經(jīng)常受到廉政教育。對領(lǐng)導班子，特別是基層單位領(lǐng)導，要利用民主生活會(huì )、中心組學(xué)習等開(kāi)展廉政教育，并作為思想政治建設的一項重要內容。針對不同級別、不同崗位領(lǐng)導干部所面臨的廉政風(fēng)險，要分層分崗開(kāi)展行之有效的示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險教育。要把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等知識納入分局干部教育培訓計劃，納入干部競爭上崗聘任的考核中，實(shí)現廉政教育的制度化、規范化、常態(tài)化。

　　(二)加強規范權力運行的制度建設。按照市委、市政府及市局關(guān)于規范權力運行制度建設的部署，結合分局開(kāi)展的各項集中專(zhuān)項整治工作，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控管理制度建設。要以加強反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度、懲治制度建設為主要內容，逐步建成科學(xué)合理、有效管用的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗制度體系。對分局各單位工作中具有執法權、管理權和審批權的廉政風(fēng)險防控重點(diǎn)崗位及人員，堅持“一項權力建立一項制度”的原則，做到權力運行到哪里，制度管到哪里。要把抓制度的執行貫穿于制度建設的始終，提高制度執行力，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險防控管理中的保障作用。

　　(三)強化對權力運行的管理和監督。通過(guò)強化管理措施，改進(jìn)管理辦法，豐富管理手段，健全權力運行的監控機制，堵塞權力運行的漏洞，有效地防控廉政風(fēng)險。實(shí)施廉政風(fēng)險防控機制建設，要運用現代管理學(xué)的理念和方法，著(zhù)重圍繞制約監督和規范權力運行，緊密結合分局工作實(shí)際，突出重點(diǎn)崗位和風(fēng)險人群，認真查找干部在思想意識、崗位職責、業(yè)務(wù)環(huán)節、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生違反廉政行為的風(fēng)險點(diǎn)，并采取前期預防、中期監控、后期處置等措施，通過(guò)制定方案、貫徹執行、檢查考核等環(huán)節，對預防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統化循環(huán)管理。

　　三、組織機構

　　為保證廉政風(fēng)險防控管理工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效，回民區公安分局黨委成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組。

　　四、工作步驟

　　第一階段 動(dòng)員部署

　　分局各單位結合自身實(shí)際，按照分局黨委部署廉政風(fēng)險防控管理的實(shí)施方案要求，對全體民警(含輔警)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，講清廉政風(fēng)險防控管理工作的主要精神和基本內容，教育引導全體民警牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險意識，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來(lái)，主動(dòng)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地制定防控措施。

　　(一)明確任務(wù)。分局各單位在認真學(xué)習的基礎上，確定本單位廉政風(fēng)險防控機制建設的主要任務(wù)和推進(jìn)措施。并在一定范圍內征求意見(jiàn)，使任務(wù)措施更加符合實(shí)際，更加具有操作性。

　　(二)貫徹部署。分局各單位要召開(kāi)廉政風(fēng)險防控機制建設專(zhuān)題會(huì )議并進(jìn)行動(dòng)員部署，闡明加強廉政風(fēng)險防控機制建設的重要意義，就防控廉政風(fēng)險要解決的突出問(wèn)題、每個(gè)階段完成的任務(wù)等提出嚴格要求，防止形式主義、“走過(guò)場(chǎng)”，確保廉政風(fēng)險防控機制建設扎實(shí)、有序推進(jìn)。

　　第二階段 排查廉政風(fēng)險

　　分局各單位結合本單位實(shí)際，組織全體民警(含輔警)采取自上而下和自下而上相結合的方式以及自己找、領(lǐng)導提、群眾幫等辦法，把各崗位存在的廉政風(fēng)險查清找準，為制定廉政風(fēng)險防控措施提供依據、打好基礎。

　　(一)查找風(fēng)險。一是查找崗位風(fēng)險。分局各單位組織全體民警(含輔警)結合崗位職責查找在思想意識、業(yè)務(wù)環(huán)節、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險因素、風(fēng)險點(diǎn)及主要表現形式。二是查找全局風(fēng)險。重點(diǎn)查找領(lǐng)導班子“三重一大” (重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用)議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點(diǎn)和表現形式。

　　(二)認真審核，確定風(fēng)險等級。對查找出的廉政風(fēng)險，要組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行審核把關(guān)，確保廉政風(fēng)險查清找準。經(jīng)過(guò)確認的廉政風(fēng)險，要按風(fēng)險發(fā)生幾率和危害程度制定本單位的廉政風(fēng)險等級標準，作為評定風(fēng)險崗位和風(fēng)險人員的依據。在廉政風(fēng)險確認和風(fēng)險等級評定中，各單位要廣泛征求各方面意見(jiàn)，進(jìn)行認真研究分析。確認的廉政風(fēng)險和評定的風(fēng)險等級情況要上報分局紀委進(jìn)行審核。

　　第三階段 制定防控措施

　　分局各單位要針對查找的廉政風(fēng)險，進(jìn)行深入分析和研究論證，按照“崗位定措施、單位定制度”的基本要求，從加強教育、明晰職責、優(yōu)化流程、完善制度、強化監督等方面制定廉政風(fēng)險防控措施。

　　(一)明晰崗位職責。以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約、對失責行為追究不嚴等問(wèn)題為重點(diǎn)，從制度建設入手進(jìn)行清權確權，制定整改措施，深入抓好規范權力運行的制度建設，促進(jìn)依法履職，規范行政，正確行使職權。

　　(二)優(yōu)化工作流程。以解決權力運行缺乏制約、公開(kāi)透明度不強、行政效率低下等問(wèn)題為重點(diǎn)，對現有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認真梳理，重點(diǎn)對正確行使行政執法權、行政處罰權、行政審批權等改進(jìn)工作流程，制作工作流程圖，促進(jìn)行政權力規范、高效、公開(kāi)運行。

　　(三)推進(jìn)體制創(chuàng )新。屬于體制機制不健全導致的廉政風(fēng)險，要解放思想、勇于探索，積極推進(jìn)體制改革和機制創(chuàng )新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

　　(四)進(jìn)行廉政風(fēng)險教育。通過(guò)學(xué)習違法違紀案例、收看警示教育片等方式，幫助領(lǐng)導干部和廣大民警充分認識到廉政風(fēng)險隨時(shí)在身邊存在，引導大家牢固樹(shù)立風(fēng)險意識，自覺(jué)做好廉政風(fēng)險防控管理。

　　第四階段 落實(shí)提高

　　分局各單位要把制度落實(shí)貫徹于廉政風(fēng)險防控機制建設的全過(guò)程，堅持邊查找邊落實(shí)。在執行中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出完善意見(jiàn)，不斷提高制度建設水平。特別要重點(diǎn)抓好已經(jīng)建立的規范權力運行制度的執行，通過(guò)制度的執行形成防控廉政風(fēng)險的機制。

　　(一)明確責任。分局主要領(lǐng)導要對落實(shí)防控廉政風(fēng)險的制度措施總負責，領(lǐng)導班子成員對分管單位負責，主要領(lǐng)導要做到親自部署、親自督促檢查。同時(shí)要落實(shí)分局各單位主要領(lǐng)導責任，建立獎懲機制，對廉政風(fēng)險防控機制建設成效顯著(zhù)的單位、個(gè)人予以表彰;對防控措施落實(shí)不到位、導致發(fā)生違紀違法案件的，要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　(二)建立考核機制。通過(guò)定期自查、分局檢查、社會(huì )評議等方式，對廉政風(fēng)險防控機制建設工作進(jìn)行考核。廉政風(fēng)險防控機制建設作為分局紀律作風(fēng)整治的一項重要工作，已納入年終目標考核。

　　(三)專(zhuān)題報告。分局各單位要把廉政風(fēng)險防控機制建設作為執行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要內容統籌推進(jìn)，一并落實(shí)。要將工作開(kāi)展情況形成報告，與排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)及對應的防控措施于12月5日前一并報送分局紀委辦公室。

　　五、工作方法

　　(一)個(gè)人崗位風(fēng)險排查方法

　　主要從崗位職責、工作流程、制度機制等方面排查可能存在的廉政風(fēng)險。

　　1、理清職責權限。按照工作分工，逐項列出個(gè)人崗位的'主要職責權限及工作流程.

　　2、查找廉政風(fēng)險。采取“自己找、群眾幫、領(lǐng)導提”的辦法，找出在履行職責過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險環(huán)節及表現形式。

　　3、自評風(fēng)險等級。按照風(fēng)險發(fā)生的幾率及可能造成的危害程度，提出風(fēng)險等級(一般分為高、中、低三個(gè)等級)意見(jiàn)。

　　4、提出防控措施。根據風(fēng)險排查情況，提出具體防控措施。

　　5、填報自查表格。根據個(gè)人自查情況，填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險自查表》，報本單位主管領(lǐng)導審核。

　　(二)各單位風(fēng)險排查方法

　　主要從工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面排查可能存在的廉政風(fēng)險。

　　1、梳理職責權限。在個(gè)人自查的基礎上，梳理本單位重點(diǎn)崗位的主要職責權限及工作流程。

　　2、分析排查風(fēng)險。根據梳理情況，分析查找履行職責過(guò)程中容易發(fā)生違紀違法問(wèn)題的風(fēng)險環(huán)節及表現形式，提出風(fēng)險等級(一般分為高、中、低三個(gè)等級)意見(jiàn)。

　　3、研究防控措施。針對查找出來(lái)的廉政風(fēng)險，研究提出防控措施。

　　4、研制有關(guān)圖表。各單位填寫(xiě)《單位廉政風(fēng)險排查表》。

　　在形成上述材料的過(guò)程中，要采取多種形式認真研究討論，廣泛征求意見(jiàn)，并報本單位主要領(lǐng)導審定。

　　(三)分局風(fēng)險排查方法

　　重點(diǎn)圍繞“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用)以及行政審批、執法辦案等關(guān)鍵環(huán)節，從工作流程、制度機制、隊伍管理、外部環(huán)境等方面排查可能存在的廉政風(fēng)險。

　　1、匯總職責權限。匯總分析內設機構梳理職權的情況，列出分局重點(diǎn)部門(mén)的主要職權及關(guān)鍵環(huán)節的工作流程。

　　2、查找界定風(fēng)險。結合內設機構風(fēng)險排查情況，分析查找權力運行過(guò)程中容易發(fā)生違紀違法問(wèn)題的風(fēng)險環(huán)節及風(fēng)險表現形式，確定風(fēng)險等級(一般分為高、中、低三個(gè)等級)。

　　3、制定防控措施。根據風(fēng)險排查情況，仔細查找在規章制度、辦事程序、隊伍管理和監督制約等方面存在的缺陷和漏洞，研究制定防控措施。

　　4、整理排查材料。經(jīng)過(guò)充分論證撰寫(xiě)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查報告。

　　在形成上述材料的過(guò)程中，要采取多種形式認真研究討論，具體排查方式參照《排查廉政風(fēng)險主要內容》，在充分排查的基礎上要廣泛征求意見(jiàn)，并召開(kāi)黨委會(huì )研究確定。

　　六、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。分局將把開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作作為一項重大政治任務(wù)，列入領(lǐng)導班子的重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實(shí)施。分局廉政風(fēng)險防范管理工作由紀委牽頭，各單位具體落實(shí)，紀委負責匯總。分局各單位一把手是第一責任人，要嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身廉政風(fēng)險防控機制建設，確保預防腐敗各項要求落到實(shí)處。

　　(二)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。分局各單位要確定重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節，突出抓好擁有執法權、處罰權、審批權等關(guān)鍵崗位，著(zhù)力解決本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題，努力把廉政風(fēng)險防控機制建設融入到各項業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。各單位推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設要積極穩妥、循序漸進(jìn)，堅持長(cháng)遠目標與階段性目標相結合，堅持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結合，做到扎實(shí)有效推進(jìn)。

　　(三)加強監督，確保質(zhì)量。分局紀委要認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強監督檢查，以黨風(fēng)廉政建設責任制考評為抓手，督促各單位抓好廉政風(fēng)險防控機制建設各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節工作的落實(shí)，確保廉政風(fēng)險防控機制建設工作取得實(shí)效。

　　2022外部環(huán)境風(fēng)險點(diǎn)及防控措施2

　　(一)把握重點(diǎn)，堅決貫徹控風(fēng)險工作。根據銀監會(huì )、浙江銀監局統一部署，分局高度重視監管責任落實(shí)和風(fēng)險全面把控，強統籌、重落地。一方面，建立控風(fēng)險工作機制。成立由統計信息科牽頭，監管一科、監管二科、監管三科分別負責信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險的控風(fēng)險工作機制，各科室各司其職且配合協(xié)作，共同發(fā)揮監管職能，守住不發(fā)生系統性風(fēng)險的底線(xiàn)。另一方面，借力現場(chǎng)檢查，出重拳維秩序。有序對農行麗水分行、龍泉民泰村行、蓮都農商行、遂昌農商行等機構開(kāi)展“三違反”、“三套利”、“四不當”、“治亂象、維秩序”專(zhuān)項治理檢查及重點(diǎn)業(yè)務(wù)全面檢查，其中蓮都農商銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)常規檢查，創(chuàng )新運用“集成+雙主查”、“east+監審聯(lián)動(dòng)”、“黨建+現場(chǎng)檢查”機制，大幅提升現場(chǎng)檢查效率，有力震懾銀行違規行為。

　　(二)高壓管控操作性風(fēng)險，“維秩序”成效明顯。以“操作性風(fēng)險管控年”活動(dòng)為抓手，通過(guò)“強化責任意識、深化專(zhuān)項治理、優(yōu)化機制建設”，有效提升轄內銀行業(yè)操作風(fēng)險防控工作的主動(dòng)性、針對性和創(chuàng )新性，有力維護麗水銀行業(yè)金融秩序。一是強化組織領(lǐng)導部署。成立“操作性風(fēng)險管控年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，聚焦“人員管理”這一關(guān)鍵核心，梳理印發(fā)麗水銀行業(yè)“四十條禁令”，進(jìn)一步規范銀行從業(yè)人員行為，嚴防操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。，編制《麗水銀行業(yè)操作風(fēng)險防控案例匯編》樹(shù)立標桿典型，組織全市銀行業(yè)90%以上員工參與“學(xué)指南、防風(fēng)險”知識競賽，推動(dòng)風(fēng)險防控意識有效下沉至基層。二是創(chuàng )新委托審計方式。對檢查項目無(wú)法覆蓋的機構，一律委托其上級行進(jìn)行審計，提升銀行機構操作風(fēng)險自我防范能力，力爭實(shí)現“內部+外部”全方位排查，通過(guò)查前“委托審計單”、查中“督導單”、查終“評估單”、查后“整改清單”，實(shí)現動(dòng)態(tài)質(zhì)量跟蹤。三是探索建立違規人員登記機制。按季統計各機構違規人員問(wèn)責統計表，探索建立銀行從業(yè)人員違規登記查詢(xún)系統，逐步實(shí)現違規問(wèn)責線(xiàn)上報送、線(xiàn)上登記、線(xiàn)上查詢(xún)，目前已有263人次登記在冊，累計查詢(xún)30人次。

　　(三)“四項機制”綜合治理信用風(fēng)險。一是完善監測通報機制。推動(dòng)市委市政府高度重視不良資產(chǎn)化解處置工作，建立“五張表一通報”機制，每月向上級領(lǐng)導和各縣(市、區)政府發(fā)送不良貸款情況。二是創(chuàng )新“四張清單”機制。啟動(dòng)法人重點(diǎn)機構“清單式”監管方式，搭建“風(fēng)險+監管+計劃+傳壓”四張清單筑牢法人機構信用風(fēng)險防線(xiàn)，法人機構真實(shí)不良從年初的3.72%降至今年末的2.52%。三是推進(jìn)授信總額聯(lián)合管理機制和債委會(huì )機制。出臺授信總額聯(lián)合管理辦法和試點(diǎn)工作方案，選擇縉云、松陽(yáng)兩縣對單戶(hù)授信2000萬(wàn)元企業(yè)先行試點(diǎn);根據浙江銀監局“1+1+1”總體工作思路，加強監管引導，強化組織推進(jìn)，實(shí)現債委會(huì )增量擴面。目前已確定授信總額聯(lián)合管理企業(yè)99家，涉及授信總額58億元;組建債權人委員會(huì )21個(gè)，用信總余額25.2億元。四是探索多方協(xié)同機制。推動(dòng)麗水市中級法院開(kāi)展了為期兩個(gè)月的金融不良資產(chǎn)專(zhuān)項大會(huì )戰——秋風(fēng)行動(dòng)，成功傳喚被執行人1910人，執結金融案件756件，執行到位標的6.92億元。推動(dòng)縉云縣人民法院在全國率先探索執行懸賞app，推行“執行懸賞保險”制度有力打擊惡意逃廢債。

　　(四)盯緊法人機構流動(dòng)性風(fēng)險。一是健全管理體系。督促農金機構完善流動(dòng)性風(fēng)險管理體系，指定牽頭部門(mén)負責流動(dòng)性風(fēng)險管控，建立健全流動(dòng)性管理制度，按日監測頭寸情況，明確青田農商行為流動(dòng)性風(fēng)險管理重點(diǎn)機構，重點(diǎn)督導，按季上報風(fēng)險評估報告，并利用監管評級對農金機構流動(dòng)性管理情況進(jìn)行評估。二是建立應急演練機制。督促機構按季開(kāi)展流動(dòng)性風(fēng)險壓力測試，完成壓力測試報告，建立應急預案，并按年開(kāi)展應急演練，提高對突發(fā)事件的應對能力。三是創(chuàng )新監測方式。按月對流動(dòng)性指標進(jìn)行監測，通盤(pán)掌握全轄機構流動(dòng)性風(fēng)險總體狀況，并對指標異常機構及時(shí)提示，采取措施;派員赴浙江銀監局參加east法人機構流動(dòng)性管理專(zhuān)項集中分析，提升流動(dòng)性風(fēng)險監管水平;挑取7個(gè)流動(dòng)性指標進(jìn)行持續月度監測，且能實(shí)現當月20日提前預警、提前修復，有效預防流動(dòng)性風(fēng)險。

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