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2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結范文

2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結范文

  年終總結的主要內容

 、笨偨Y必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。

 、渤煽(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn).成績(jì)有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。

 、辰(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事,總會(huì )有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來(lái)認識。

 、唇窈蟮拇蛩。根據今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結(精選5篇)

  極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編為大家收集的2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結1

  20xx年轉瞬即逝,20xx年已在眼前。工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在同級部門(mén)的協(xié)同下,在部門(mén)全體同事的努力付出下,取得些許成績(jì),留下些許遺憾,在此我代表工程部做如下工作匯報:

  一、各項目完成情況及下一年度工作計劃

  xxxx自20xx年初確定了xxx改辦公樓,面對大量的設計變更、系統調整和設備選型變化,工程部針對圖紙審核、方案論證、總控計劃、設備進(jìn)場(chǎng)計劃等做了很多工作。辦公樓B座于20xx年12月24日主體封頂,屋面結構20xx年1月3日完成,辦公樓A座6月11日主體封頂,屋面結構6月20日完成。7月16日完成建設局安全評定,8月15日主體結構驗收。9月25日完成辦公樓B座優(yōu)質(zhì)結構驗收。截至20xx年底,建筑裝飾裝修分部工程核心筒、樓梯間等部位抹灰完成,外窗副框完成,幕墻吊籃開(kāi)始組裝。

  建筑屋面分部工程除屋面地磚外全部完成,建筑給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成,地下室消防水完成,辦公樓B座給水立管、消防立管完成,虹吸雨水全部完成,建筑電氣分部工程變配電室安裝完成,室外接線(xiàn)海爾路段土建施工完成,電纜橋架管井內安裝完成,通風(fēng)與空調分部工程空調給水管敷設已入戶(hù)內施工,辦公樓B座5-12層風(fēng)管安裝完成,電梯分部工程已采購根據總計劃要求節后安裝的。xxx規劃變更手續自9月開(kāi)始辦理,10月22日提交變更面積審核,11月19日正式提交建管處報件,目前市規劃局長(cháng)會(huì )通過(guò)。20xx年2月20日xx建設局建筑行業(yè)表彰大會(huì )召開(kāi),公司獲得20xx年度嶗山區建筑工程質(zhì)量工作先進(jìn)單位。12月6日xxx項目喜獲“中國房地產(chǎn)名盤(pán)”榮譽(yù)。

  20xx年是xxx項目最為辛苦繁忙一年,所有設備將全面進(jìn)場(chǎng)安裝,各專(zhuān)業(yè)銜接和調試將全面展開(kāi),新技術(shù)的成功應用勢必是工程人艱辛付出的結果。裝飾裝修及設備安裝等分部分項工程、綜合管線(xiàn)和景觀(guān)綠化將全面展開(kāi)施工,計劃20xx年11月30日完工交付。

  xxxx項目是典型園中區建設項目,邊施工邊出圖,施工中分包隊伍更替,項目經(jīng)理、監理總監、甲方經(jīng)理更換,決策時(shí)時(shí)需要領(lǐng)導跟進(jìn)等不利因素,3月1日完成人防地下室主體結構驗收,3月22日完成精裝修消防報審,截至20xx年底,除預留精裝修外的地面、墻面等,設備安裝(含變配電室、電梯等)未列計劃采購未安裝,預留管線(xiàn)未穿線(xiàn),市政管線(xiàn)未接入,景觀(guān)綠化未施工外,其他分部分項工程基本完成。

  20xx年xxx項目因為公司確定精裝修方案需要重新調整,項目進(jìn)入暫緩施工階段,等公司領(lǐng)導確認開(kāi)工后將逐步開(kāi)始外線(xiàn)、景觀(guān)綠化等相繼開(kāi)工建設。

  xxx項目7月18日完成規劃方案專(zhuān)家評審,11月1日完成規劃方案審批,11月16日完成設計院由xx院變更為青島xx設計院,后續總平調整和施工圖設計進(jìn)行中。目前2#3#樓座樁基圖紙完成,等待公司指令后可以施工。

  20xx年xxx項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃,適時(shí)開(kāi)工建設,工程部將編制更為詳細的總控計劃指導施工。

  xxx項目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動(dòng)工,6月5日暫停施工,完成土石方施工53929.5m3,2#地塊暗渠和臨時(shí)市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規劃許可證批復,11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作。12月20日直接與市地鐵指揮部協(xié)調出具影響地鐵意見(jiàn)函便于項目后期規劃報批。

  xxxx項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃,適時(shí)開(kāi)工建設,工程部將編制更為詳細的總控計劃指導施工,自開(kāi)工之日18個(gè)月完成單體驗收。

  二、較好工作方式總結

  1、工程部人員都在成長(cháng),每個(gè)崗位發(fā)揮著(zhù)自己的熱情和能量

  工程部共10人(含資料員1人),3個(gè)項目不均等分配,工程部新老結合任職公司2年以上長(cháng)期磨合,專(zhuān)業(yè)知識和現場(chǎng)管理經(jīng)驗滿(mǎn)足指導施工,每人都在自己的崗位上發(fā)揮著(zhù)應有的作用。工程部擔負著(zhù)項目前期手續、設計方案、規劃報批、施工圖審核、過(guò)程中政府銜接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、維修等大量事無(wú)巨細的工作,這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

  2、認真執行工程部制度,踐行工程人嚴以律己的執業(yè)作風(fēng)

  工程部認真執行了既定紀律和良好的工作作風(fēng),勤于內部溝通,及時(shí)上傳OA系統,實(shí)施合同傳閱,執行工作督辦制度。堅持每周工程部例會(huì ),堅持每周安全、質(zhì)量檢查,堅持每月工程簡(jiǎn)報,堅持月割算現場(chǎng)驗收審查,堅持材料設備封樣進(jìn)場(chǎng)驗收,堅持分包進(jìn)場(chǎng)通知單和安全責任書(shū)簽訂,工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風(fēng)。

  3、嚴格審核施工方案和施工計劃,及時(shí)糾偏便于項目進(jìn)展

  項目建設好壞與投資密不可分,與管理到位與否緊密聯(lián)系。項目部要求按時(shí)上報每周施工計劃,月計劃、年計劃跟進(jìn),對施工計劃及時(shí)糾偏和控制較大偏差計劃,對原因進(jìn)行分析和界定,避免后期因工期延誤造成爭議索賠。20xx年根據公司資金分配計劃,調整多次總控計劃,12月27日排定交工前的施工總計劃指導后續施工。嚴格審核施工方案,對重大方案與設計師溝通,在建筑做法上認真對比,在設備選型上精益求精,多方考察認真遴選。

  4、選擇靈活多樣的工作方式,有針對性快速解決問(wèn)題確保施工

  針對xxxx項目安裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高,設備選型難度大等,組織多種形式討論會(huì ),聘請青島理工大學(xué)知名教授指導工作,經(jīng)常與xxx總工深入探討,有針對性的指導項目管理。針對幕墻施工方案的審核和施工進(jìn)度問(wèn)題,工程部組織多次會(huì )議有針對性會(huì )議加以解決。對于懸而未決事宜,通過(guò)OA上傳并附帶工程部建議,加快決策指導施工。對設計久拖未決事情,每天多次聯(lián)系甚至直接到設計院協(xié)調解決問(wèn)題,始終以不影響施工為最終目標。

  5、加大現場(chǎng)管理方式和力度,現場(chǎng)檢查和施工控制成為常態(tài)管理

  堅持質(zhì)量為建筑第一生命,大榮建設品質(zhì)樓盤(pán)奉獻社會(huì ),做有責任的建筑人。項目施工質(zhì)量控制實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,大榮中心12層樣板層的施工,就是為保障后續施工的準確度而實(shí)施。工程部對質(zhì)量嚴格管控,要求專(zhuān)業(yè)工程師盡量1天2次到工地巡視,加大審圖力度和現場(chǎng)施工管理控制,對現場(chǎng)出現問(wèn)題及時(shí)處理。為保證施工管理的順暢,工程部制定了詳細的管理制度和獎罰機制,細致到監理通知、管理人員請假、停工令等相應的獎罰,并嚴格執行每月對監理、總包管理人員的量化考評等。

  6、優(yōu)化設備選型和方案優(yōu)化,節省投資確保公司利益

  20xx年是xxx設備年,重大的設備選型和匹配度選擇,幾頁(yè)紙技術(shù)標是凝聚了工程人認真分析和眾多廠(chǎng)家的多次選擇,將適用大榮中心的設備精益求精中選擇,是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是的而是最適應的是,匹配度是大榮中心設備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的多次討論,xxx項目吊頂材料選擇,xxx項目方案、xxx方案多次調整等,都匯集了工程部對于建筑的精心理解,為建設好品質(zhì)建筑節約投資等付出心血。

  7、通暢的行政主管部門(mén)聯(lián)絡(luò )、設計聯(lián)系,是完成項目確保有序施工的條件

  xxxx自建設之初就實(shí)施了品牌戰略,20xx年度、20xx年度多次在建設局表彰中獲獎,與區政府及相關(guān)職能部門(mén)保持了較好的聯(lián)系,是建設項目有序開(kāi)展的前提。施工過(guò)程中對相關(guān)的技術(shù)洽商、設計變更等,項目部有嚴格的提交時(shí)間和流程,對設計的督促和行文,以及出差到設計院現場(chǎng)督促,也是解決設計問(wèn)題的最有效手段,這些多樣性工作的開(kāi)展也是項目部積極作為的表現。

  8、積極配合其他部門(mén)工作,團結一致集體應對和解決問(wèn)題

  工程部是對外指令窗口,是施工現場(chǎng)管理第一人,同時(shí)也是追責第一人。對成本批價(jià)出具最初意見(jiàn),對招標采購推薦品牌,對招標文件提供技術(shù)分析,對公司決策提供最初建議,這些工作都需要工程人認真執行和履行義務(wù),同時(shí)針對招投標的技術(shù)文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時(shí)與各部門(mén)溝通完畢后快速回復。還能夠積極配合其他兄弟部門(mén)工作。

  三、工作中不足

  20xx年是政府延續治理房地產(chǎn)政策不動(dòng)搖的一年,開(kāi)發(fā)項目資金調配難度加大,建筑工人化整為零難于管理,人工費大幅提升、工人和政府嚴控建筑市場(chǎng)加大現場(chǎng)管理難度。

  1、工程人能力和熱情參差不齊,對現場(chǎng)管理經(jīng)驗不一,需要加大提升

  個(gè)別專(zhuān)業(yè)工程師未將自身熱情和公司利益統一,責任心不強,圖紙審查、可行性分析不細致,僅作“傳話(huà)筒”,對現場(chǎng)管理指令不及時(shí)力度不夠造成索賠和變更。工程部多數人對于CAD、Project、PPT等相對陌生,對個(gè)人技能自我培養還有待差距,專(zhuān)業(yè)工程師還需加大自身學(xué)習適應社會(huì )發(fā)展和增加管理技能。

  2、缺乏必要的項目管理能力,致使管理被動(dòng)指令不暢

  項目管理是一種學(xué)問(wèn),是人才機物的有效分配。工程部擔負著(zhù)項目管理和眾多協(xié)調的重任,而專(zhuān)業(yè)工程師僅僅做到了“我說(shuō)了”“我多次督促了”了事,沒(méi)有想“我如何更好的做”“我這樣做能否爭取利益化”。項目之初就應該制定好的制度,在項目管理中不只停留在說(shuō)上,在紙質(zhì)文件上,在語(yǔ)言措辭上,在不能處理問(wèn)題的上報上,在久拖問(wèn)題的公司級發(fā)文上,在經(jīng)濟處罰上,是多種手段恩威并施,是此處嚴格彼處互讓的剛柔相濟的相關(guān)管理。

  3、工程部制度還不能較好執行,將在管理體系上下功夫

  工程部制訂了較好的管理制度,針對公司內部,針對總包、監理,針對工作流程,合同會(huì )簽,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,實(shí)際運行不夠理想。管理流程的落實(shí)還不能較好,誰(shuí)做什么做到什么程度,較穩先進(jìn)的項目管理、質(zhì)量管理等運作模式,比如PDCA質(zhì)量管理體系,計劃、實(shí)施、檢查、糾正,“五常法”管理模式等,未能真正有效做到位。

  4、工程部對現場(chǎng)質(zhì)量控制不足,選材批價(jià)建議和協(xié)調力度不足影響施工

  嚴格的質(zhì)量管理并不代表質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題,構造柱漏設、砌筑及抹灰質(zhì)量較差,沙石細度模數不夠,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,都顯示了工程控制存在差距;靥钔恋姆搅看_認、截面較小尺寸抹灰批價(jià)等多次協(xié)調未果,高新區水電管理處xxx元的臨時(shí)水表接入費,耗時(shí)審核1個(gè)月,審減值200元,不能說(shuō)是成績(jì),非國標電線(xiàn)選材不予更改等,顯示工程部對選材批價(jià)建議不足,造成協(xié)調施工單位施工被動(dòng),都是工程工作不足的表現。

  5、工程部對內部的制度還不是很熟悉,在銜接上急需改正和做好

  工程人熟知技術(shù)管理,疏于人情往來(lái),在技術(shù)上比較較真。一個(gè)電梯的技術(shù)參數,在招標前要提交,招標文件要標注,評標技術(shù)標在一次,合同審核還一次,廠(chǎng)家排產(chǎn)又一次,訂貨確認還要來(lái)仔細審核參數,面對大量重復工作,工程人說(shuō)不就是不予配合。對于技術(shù)和施工管理比較重要的電梯安裝等,廠(chǎng)家始終不予和工程人對接,對后期質(zhì)量影響較大。面對項目特別是高新區項目隨時(shí)遇到簽證變化發(fā)生,成本跟進(jìn)不足造成爭議,大多也是工程部協(xié)調和銜接不足造成,工程人觀(guān)念轉變。

  四、工作中建議優(yōu)化事宜

  1、工程人員加強自身學(xué)習力度,加大公司培訓覆蓋面

  建筑市場(chǎng)日新月異,管理方式仍需提升。新材料新技術(shù)新規范的應用,對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平。相對年輕的專(zhuān)業(yè)工程師,管理軟件的學(xué)習和得心應手的使用,將會(huì )事半功倍。走出去學(xué)進(jìn)來(lái),知己知彼百戰百勝。對站在地產(chǎn)前沿的公司和管理模式,我們應該多學(xué)習,公司上下形成一股學(xué)習和應用新風(fēng)。

  2、嚴格各部門(mén)工作職責和流程,便于更好對接和項目管理

  “責權利”為更好的提高工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責任。工程部?jì)炔繎訌姸◢彾ㄘ,對完成結果進(jìn)行考核,也希望公司行政部進(jìn)行督導和檢查。對公司各協(xié)作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門(mén)接口。杜絕“推諉”倡導“推進(jìn)”。部門(mén)經(jīng)理對部門(mén)經(jīng)理說(shuō)話(huà),部門(mén)間不能專(zhuān)業(yè)工程師相互決策問(wèn)題。分管領(lǐng)導適時(shí)決策并加大“上傳下達”力度。責任仍需界定,比如合同執行7天預付款,財務(wù)應承擔7天未付款的延期責任,成本批價(jià)7天內完成,超過(guò)7天也應擔責。工程部在幕墻合同未予落實(shí),工程款未支付時(shí),考慮為克服春節影響節后施工組織,作了大量工作卻收效甚微,最終工期延誤,直接體現在工程部管理不到位。

  3、認真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序

  工程部制定項目考核制度,個(gè)別人在執行上還不夠認真,工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發(fā)生,公司領(lǐng)導的認可和一管到底也帶來(lái)管理的不便。公司制定完美制度需要執行、督辦來(lái)確保完成,工程部的制度和執行也應同步。

  4、加強部門(mén)溝通聯(lián)系,嘗試工程協(xié)調會(huì )議制度

  各部門(mén)的有些協(xié)作才是建設好項目的根基。想完成投資最節省、質(zhì)量、進(jìn)度最快的項目絕對不會(huì )實(shí)現,每個(gè)部門(mén)以自己完成的為上限,不敢擔當,好大喜功,官僚推諉,而忽視了對立統一的三控相互影響只能說(shuō)明我們內部問(wèn)題的存在。部門(mén)互通有無(wú)需要聯(lián)席會(huì )議解決。針對工程部項目上存在問(wèn)題,需要幾個(gè)部門(mén)坐下來(lái)認真交流意見(jiàn),甚至需要公司領(lǐng)導多參與多決斷。

  5、推動(dòng)建立公司項目質(zhì)量管理手冊,建立公司建設項目指導書(shū)

  公司項目質(zhì)量管理管理手冊將體現質(zhì)量標準,通常使用材料規格,設備選型,通用品牌等,并將已完工項目的先進(jìn)經(jīng)驗做相關(guān)闡述。建設項目指導書(shū)將一個(gè)項目的全過(guò)程控制編制指導文件,成為公司后續施工項目管理的標準文件。

  6、建議設置設計部等,減輕工程部壓力

  20xx年下半年跑規劃變更,聽(tīng)取xxx、xxxxx方案匯報等,外出會(huì )議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規劃審批和報件是一個(gè)較為耗時(shí)的工作,設計方案的審核又牽扯太多精力,這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權,我們不便越級匯報而長(cháng)時(shí)間等待,內耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設置設計部和規劃、設計院等直接對接,承擔相關(guān)責任,認真嚴格的審圖勢必節省施工過(guò)程中變更洽商量,節省時(shí)間節約投資。

  7、工程部試推行內部獎罰機制,實(shí)行內部通報和優(yōu)勝劣汰

  針對項目特點(diǎn),對項目出勤、工作任務(wù)完成情況,現場(chǎng)處理問(wèn)題能力等,工程部嘗試實(shí)行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和壞行為予以?xún)炔客▓,對屢次出現影響較壞行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則,對于工程管理和公司發(fā)展極為有力。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領(lǐng)導和同事們,工程部在完善自我發(fā)展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響,是xxx設備安裝專(zhuān)業(yè)全面開(kāi)花和落實(shí)新技術(shù)新工藝呈現在建筑上最為關(guān)鍵的一年,大量事無(wú)巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個(gè)足跡來(lái)完成,是充分調動(dòng)積極因素,是需要各部門(mén)認真協(xié)作,敢于擔當,齊心協(xié)力共同完成。相信在公司領(lǐng)導的正確指引下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,交一份滿(mǎn)意的答卷。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結2

  20xx年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計量,放棄單一土地財政的依賴(lài),治理地產(chǎn)絕不放松。面對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在同級部門(mén)的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jì),完成了部分既定目標,同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題,取得一些寶貴經(jīng)驗,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:

  一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃

  xx世紀綜合樓項目按照20xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節前基本能夠完成公司制定的.全年工作計劃。20xx年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標準化示范工地”,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )“全國質(zhì)量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書(shū)已發(fā)到中建八局。8月16日,通過(guò)山東省安全文明示范工地評審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會(huì )上,綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區唯一一家受到通報表?yè)P的項目。同時(shí)20xx年xx世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng )衛生文明城市,在全市、全區質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jì)優(yōu)異,受到市、區各級領(lǐng)導的重視和肯定。

  20xx年將是xx世紀綜合樓項目最為緊張的一年,預計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi),結合室內精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保20xx年7月xx世紀綜合樓項目竣工驗收。

  高新區綜合服務(wù)中心項目按照20xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,項目在公司領(lǐng)導的重視和幫助下,客服了典型園中區建設項目特點(diǎn),開(kāi)工施工手續滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計劃完成。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月1日完成A座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨棟商務(wù)別墅B、C3、C5幕墻施工基本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨棟商務(wù)別墅B、C1、C3室內精裝修施工基本完成,其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至7%。

  20xx年綜合服務(wù)中心項目計劃在節后全面展開(kāi)施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀(guān)、精裝修等施工,計劃于6月3日全部完工交付使用。

  市南區延吉路“兩改”項目,按照20xx年公司制定的目標計劃為全面開(kāi)始施工,無(wú)具體施工計劃和施工安排。20xx年是本項目前期工作全面展開(kāi)的階段。2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監站的簽字確認,因市安檢站堅持認定高沿線(xiàn)不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車(chē)位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調整,外墻保溫占建筑面積比例的規劃新規等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過(guò)戶(hù)問(wèn)題、2#地塊內發(fā)現貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高溫水管線(xiàn)不能遷移、電線(xiàn)桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開(kāi)工。工程部本著(zhù)協(xié)調各方力量積極推進(jìn)項目進(jìn)展,先后多次組織和市南區政府協(xié)調會(huì ),確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領(lǐng)取邊坡支護專(zhuān)家評審意見(jiàn),辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺施工車(chē)輛沖洗機的安裝,場(chǎng)地施工大門(mén)的設置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線(xiàn)桿和有線(xiàn)電纜,研究1#地塊單體設計和戶(hù)型設計等工作,做好了施工準備。

  20xx年延吉路“兩改”項目實(shí)現全面動(dòng)工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,便于指導施工,自開(kāi)工之日起計劃18個(gè)月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。

  二、較好工作方式總結

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

  2、堅持工程部例會(huì )制度

  每周三上午8:15的工程部例會(huì ),將工程部全體人員集合在一起,對每個(gè)項目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對工程中出現的問(wèn)題進(jìn)行探討和總結。

  3、建立完善的項目管理制度和工程簡(jiǎn)報制度

  一個(gè)項目建設好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會(huì )、質(zhì)量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見(jiàn)等等都做了詳細的規定,并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計劃完成。工程簡(jiǎn)報實(shí)施為工程部每月總結提供了較好平臺,將每月工程進(jìn)展匯報公司領(lǐng)導,抄送公司各相關(guān)部門(mén),讓公司各部門(mén)時(shí)時(shí)掌握公司各項目情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅持每周質(zhì)量、安全大檢查制度

  針對項目質(zhì)量和安全重要性,項目部每周二上午9:對施工現場(chǎng)、工人生活區、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查內容,責任相關(guān)單位整改,確保施工現場(chǎng)質(zhì)量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場(chǎng)協(xié)調會(huì ),現場(chǎng)質(zhì)量會(huì ),技術(shù)協(xié)調會(huì )等,解決相關(guān)事宜,并針對多次出現的質(zhì)量問(wèn)題,安全問(wèn)題,通報相關(guān)部門(mén)公司領(lǐng)導到現場(chǎng)統一思想,解決問(wèn)題,達到了事半功倍的效果。

  5、針對監理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

  針對監理規劃、實(shí)施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實(shí)監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專(zhuān)項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實(shí)體,全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導施工。

  6、針對施工進(jìn)度的糾偏管理制度

  要求監理單位對進(jìn)度糾偏做預警,根據關(guān)鍵線(xiàn)路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過(guò)1天提出警告,超過(guò)2天要求施工單位項目部書(shū)面提交措施追趕工期,超過(guò)3天約談所在企業(yè)領(lǐng)導,提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。

  7、設備選型和方案優(yōu)化,節省投資確保建設方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會(huì )同趙總工商討,最終組織專(zhuān)家評審時(shí)部分專(zhuān)家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化,為公司節約幾十萬(wàn)的建筑成本。

  8、通暢的設計聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著(zhù)施工展開(kāi),相關(guān)的技術(shù)洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術(shù)洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部積極做為的表現。

  9、針對項目發(fā)文公章統一管理

  項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,經(jīng)匯報公司領(lǐng)導同意后改為統一使用項目管理章,借鑒“三權分立而又統一協(xié)調管理”方式,項目部根據施工特點(diǎn),難以程度,施工經(jīng)驗等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、項目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見(jiàn)和時(shí)間,責任人和完成時(shí)間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門(mén)工作

  針對招投標標書(shū)的技術(shù)文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時(shí)與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見(jiàn)等,都能對做到快速回復。還能夠積極配合綜合樓銷(xiāo)售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制

  工程部部分工作還呈現較為浮躁態(tài)勢,責任心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專(zhuān)業(yè)的性質(zhì),做更為細致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調相關(guān)專(zhuān)業(yè)碰頭會(huì ),商討會(huì ),不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問(wèn)題呆板,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規范的時(shí)間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進(jìn)展。

  2、工程部工作方式還有待調整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴格,對于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較弱,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術(shù)確認或工作確認時(shí)間過(guò)長(cháng),都將導致施工被動(dòng)。

  3、工程部?jì)炔拷涣骱蜏贤ㄟ不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗,但是工程內部的交流還不多,施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題交流少,存在的問(wèn)題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個(gè)人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續工作被動(dòng)。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生萬(wàn)網(wǎng)是前期問(wèn)題發(fā)現不足,指令不及時(shí)。提前檢查設計文件,及時(shí)洽商及溝通,仔細研究施工做法,都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執行

  工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對總包、監理人員的考核機制,針對工作流程,合同會(huì )簽,意見(jiàn)審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在20xx年實(shí)際運作效果不理想,多次出現越級會(huì )簽,越級審核等等問(wèn)題。

  6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對項目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過(guò)工程部,割算審核等不通知工程部,致使專(zhuān)業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項目質(zhì)量管理,但是一個(gè)管理到位的項目管理是一個(gè)統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問(wèn)題。

  7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

  一個(gè)方案的審核,一個(gè)設備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話(huà)筒。應結合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,費用的多少來(lái)優(yōu)化方案,提出自己的觀(guān)點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,達到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標技術(shù)配合討論制度

  工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問(wèn)題,特別是xx世紀綜合樓在20xx年設計基本完成,對于地源熱泵系統的把握遠沒(méi)有目前的技術(shù)成熟,所以在設備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機組+頂棚輻射、風(fēng)機盤(pán)管、地暖等較為復雜的空調系統,為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會(huì )極為重要。

  2、合同會(huì )簽走專(zhuān)業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問(wèn)題、施工順序問(wèn)題、施工配合問(wèn)題,然而合同會(huì )簽避開(kāi)工程部,項目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì )簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過(guò)程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專(zhuān)業(yè)工程師會(huì )同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時(shí)和準確。

  3、嚴格各部門(mén)工作職責、工作流程、工作接口

  “責權利”的分配是提供工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠、預算、工程等各負其責的分管部門(mén),然而在合同會(huì )簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰(shuí)后期配合,誰(shuí)主導誰(shuí)輔助等,誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時(shí)通報工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,并嚴格按合同質(zhì)量約定和合同工期執行,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎罰規定。

  4、認真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質(zhì)量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時(shí)完成,對于工作中能夠發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的人,不能通過(guò)公司人力資源的績(jì)效考評評定,公司績(jì)效考評全部以“A”的方式評分,工程部嘗試實(shí)行內部評優(yōu)機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部?jì)炔客▓,抄送公司總?jīng)理辦公室,對多次出現問(wèn)題或性質(zhì)嚴重的行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會(huì )簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì )簽的'新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專(zhuān)業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時(shí)間及審批意見(jiàn),至最終簽署意見(jiàn)等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習借鑒工作審核意見(jiàn)指導其他工作。

  7、工程人員的組織學(xué)習和培訓機制

  建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》,青島市建筑質(zhì)量標準化等相關(guān)制度的下發(fā),對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(cháng)補短勢在必行。20xx年即將過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導和同事們,是在你們的奉獻和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響,相信在公司領(lǐng)導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿(mǎn)意的答卷,創(chuàng )造新的輝煌。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結3

  時(shí)光飛逝,轉眼間到公司已經(jīng)快兩個(gè)月,感受甚多,收獲甚多。進(jìn)入金泰海景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。"管理規范、運行有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng )一流、工作愉快、親如一家"是我近來(lái)的切身感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應新的管理制度,努力做好本職工作。進(jìn)入公司以來(lái),我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習了公司的規章制度。同時(shí),更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化,使我受益匪淺,F將本人一年來(lái)的工作情況總結如下:

  對xxx工程電氣施工圖紙進(jìn)行了圖紙會(huì )審,對電氣施工圖存在的設計問(wèn)題,及時(shí)與設計及施工等單位有關(guān)技術(shù)負責人協(xié)調解決,并且聯(lián)系設計院辦理技術(shù)核定及設計變更。在施工中質(zhì)量出現的問(wèn)題積極聯(lián)系施工單位電氣負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規范要求。

  xxx項目應于年前進(jìn)行裝修,xxx樓外網(wǎng)施工。電氣圖紙與我們實(shí)際情況不符(因為我們示范區用的是自維電)。時(shí)間緊迫,經(jīng)過(guò)工程部全體電氣人員的努力、與設計院的溝通,做出一套新的施工方案,并為公司節省了一部分不必要的開(kāi)支。

  我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的本職工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結4

  本人于20xx年9月份進(jìn)入z房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部工作,主要負責z公寓、酒店后期工作,期間得到了公司領(lǐng)導的大力提攜和各位同事的諸多關(guān)照、才能在工作中與各位同事緊密配合,做出了一點(diǎn)成績(jì)。

  雖然我進(jìn)入公司時(shí)間較短,但在工作中善于思索,善于總結,卻也發(fā)現了許多問(wèn)題,下面我結合自己多年的施工管理經(jīng)驗粗淺的談幾點(diǎn)幾個(gè)月來(lái)在具體工作中的體會(huì )和認識,僅供公司領(lǐng)導和各位同事批評指正。

  一、工程部主要職責和工作重點(diǎn)

  1、工程部主要職責

  工程部主要職責是掌控和督促工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全,審定工程洽商,協(xié)調總體關(guān)系,保證工程按照合同要求如期完成竣工。嚴格審定工程量,審閱設計圖紙、做好圖紙會(huì )審及設計交底、協(xié)助總工審查各款項的支付、負責材料的評定、協(xié)調解決施工場(chǎng)地等必備條件、施工方案的審查、協(xié)助總工完成竣工驗收及竣工結算、對監理單位、設計單位及施工單位的管理及監督等工作。

  2、工程部的工作重點(diǎn):

  第一是進(jìn)度。如工程不能如期竣工,即會(huì )給公司帶來(lái)直接經(jīng)濟損失及信譽(yù)等無(wú)形經(jīng)濟損失。因為在開(kāi)發(fā)公司內部,任你有天大的理由,工程沒(méi)有完工,也會(huì )歸結在現場(chǎng)甲方協(xié)調不力或預見(jiàn)性不強兩點(diǎn)原因上。

  第二是工程洽商(即工程變更、現場(chǎng)簽證成本控制)。由于設計考慮不周或甲方更改圖紙,必然會(huì )出現工程洽商。建設方內部應對工程洽商嚴格控制,因為洽商是造成工程預算大幅度上升的首要原因。要求工程部人員嚴格按照工程計量簽證工程程序進(jìn)行工作:

 、倏茖W(xué)、嚴謹的審核承包商申報的工程量清單、變更設計增加的工程量清單、制定工作的工程量清單;

 、谠谑┕み^(guò)程中,施工圖(包括設計變更)范圍內,以實(shí)際完成的且工程量達到合格標準經(jīng)過(guò)驗收后方可進(jìn)行工程計量簽證,對承包商超出圖紙設計和自身原因造成返工的工程量不予計量;

 、鄢邪躺陥笤卤頃r(shí)必須附有已完工程的工程量計算單,并附已完工程的質(zhì)量合格證明資料及隱蔽工程驗收單;

 、芄こ滩咳藛T及監理根據施工單位月報表工程量計算單,對已完成的工程工作量進(jìn)行統計,做好書(shū)面記錄,校核施工單位所報工程量的準確性,并在計算單上簽署意見(jiàn);

 、莨こ滩咳藛T對現場(chǎng)監理所測量、計算后簽署的意見(jiàn)審查后在施工單位月報表中簽證;

 、藜追剿付ǖ墓こ塘,必須有甲方的書(shū)面文字才能進(jìn)行計量簽證;

 、哂嬃亢炞C必須是工程質(zhì)量合格后才能進(jìn)行簽證,如:工程質(zhì)量不合格或存在缺陷,通知承包商進(jìn)行返工或修補,達到合格后方能進(jìn)行簽證;對已完成的工程質(zhì)量不合格,影響結構安全或不符合使用功能要求,承包商又無(wú)技術(shù)力量處理的,工程量不得進(jìn)行簽證,由施工單位承擔全部返工的經(jīng)濟損失,還要對施工單位進(jìn)行經(jīng)濟處罰;

 、鄿蚀_統計該段時(shí)間內經(jīng)過(guò)簽證計量的工程量,以防止重復計量;

 、崾┕挝粦鶕┕ず贤、預(決)算定額、取費系數,計算程序規定和已簽證的工程量,計算進(jìn)度款,提出進(jìn)度款計算單和工程款支付申請上報審批,工程部人員和監理審核后開(kāi)具工程款支付證書(shū),并且扣留一定比例的工程款,作為工程質(zhì)量保修費用暫不支付,上報領(lǐng)導審批。

  二、監理單位的工作重點(diǎn)

  監理單位是由建設方聘請,負責監督工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,進(jìn)行技術(shù)把關(guān)及工程量審批等一系列工作的專(zhuān)業(yè)機構。在諸多問(wèn)題中,監理的工作中心也以下面兩個(gè)方面為重點(diǎn)。

  第一是安全。

  當前,由于事故頻發(fā),相關(guān)主管部門(mén)已加大對監理單位的事故連帶責任的處理。出現重大傷亡,不但監理單位會(huì )被暫停工程投標權,而且還會(huì )追究相關(guān)的刑事責任。所以,現在的監理對安全問(wèn)題表現極其謹慎。以至于工程常會(huì )發(fā)生方案與施工進(jìn)度倒掛的現象,也就是施工方的活都干完了,監理對方案的審批還沒(méi)有出來(lái)。這也是監理單位為平衡甲方進(jìn)度壓力和自身安全責任之間所采用的自保手段。但這會(huì )給甲方的管理造成許多困擾。

  因為迫于工期壓力,甲方在施工方案未被認可前,常會(huì )默許施工方開(kāi)始施工。而此時(shí)監理單位便有理由規避自己的監督責任,這可能會(huì )造成工程質(zhì)量的某些盲點(diǎn)的出現。頻繁發(fā)生這種狀況,必然會(huì )造成質(zhì)量管理的失控。為避免這種情況的出現,甲方應牢記,應盡早督促施工單位上報各種方案,并由監理單位及時(shí)審核,出現問(wèn)題,立刻修改。務(wù)必使監理方案審批工作在該項施工前完成。

  第二是質(zhì)量。

  由于監理負責材料和工程質(zhì)量把關(guān),并要在相關(guān)資料上簽字認可。一旦出現問(wèn)題,監理自然難辭其咎,所以監理單位對質(zhì)量會(huì )持比較審慎的態(tài)度。甲方對工程質(zhì)量的管理應以監理為龍頭。甲方在檢查中一旦發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,首先應向監理問(wèn)責,這樣會(huì )督促監理加大質(zhì)量檢查力度。

  三、總包單位的工作重點(diǎn)

  總包單位原則上對所有進(jìn)場(chǎng)施工的單位進(jìn)行總體協(xié)調管理,負責工程施工的進(jìn)度、技術(shù)、方案制定和安全管理等多方面的工作。在諸多問(wèn)題中,總包方關(guān)心的是三個(gè)方面。

  第一是資金撥付。進(jìn)度款是施工單位的血脈,也是總包單位最關(guān)心的要素。

  第二是進(jìn)度?偘鼏挝灰碴P(guān)心進(jìn)度,因為在總包合同的簽署中,總包的進(jìn)度是要與工程款掛鉤的,延誤工期自然會(huì )被罰款。不過(guò),在進(jìn)度這個(gè)問(wèn)題上總包并不與甲方的關(guān)注點(diǎn)完全相同?偘ǔW铌P(guān)心的是自己承建的那一塊的工程進(jìn)度。

  第三是洽商。經(jīng)濟洽商對甲方來(lái)說(shuō)是成本,對總包來(lái)說(shuō)便是經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)了。所以總包會(huì )對洽商高度關(guān)注。而且,洽商的出現通常是由于設計或甲方原因產(chǎn)生,與總包無(wú)關(guān)?偘商枚手木颓⑸虇(wèn)題與甲方在工期、價(jià)格、數量上討價(jià)還價(jià)。洽商問(wèn)題處理不好,會(huì )給甲方的管理帶來(lái)很大的被動(dòng)性。每個(gè)工程都無(wú)法避免洽商的出現。

  設計考慮不周,甲方需求改變都是產(chǎn)生洽商的根本原因。洽商不但造成工程量和造價(jià)的增加,還是造成工期延期扯皮的的原因。而且,許多承包商也是本著(zhù)“低價(jià)中標,洽商索賠”的原則來(lái)運作工程的。

  雖然許多開(kāi)發(fā)商也采取某些策略來(lái)抑制洽商對造價(jià)成本的增加,諸如:一定額度內的變更洽商由承包商自行消化。但由于后期工程工期的壓力,多數開(kāi)發(fā)商還是會(huì )對洽商問(wèn)題有所妥協(xié)的。

  所以,應通過(guò)圖紙審核盡可能在圖紙設計階段進(jìn)行完善方案,才是減少洽商量的根本辦法。一般來(lái)說(shuō),強弱電專(zhuān)業(yè)的接口工作通常是最模糊,最容易產(chǎn)生洽商和扯皮的地方。對此,應該在合同中以明確的文字描述,來(lái)劃分接口工作的施工分界面。

  下面我們就來(lái)談?wù)剤D紙哪些地方最容易產(chǎn)生洽商,以電氣工程為例。

  1、配電箱數量平面圖與系統圖不符。

  由于配電箱采購時(shí)只提供給廠(chǎng)商系統圖,當系統圖上出現數量遺漏時(shí),自然會(huì )在后期產(chǎn)生洽商增量。所以在圖紙審核階段必須將系統圖與平面圖做詳細對照。

  2、消防電源的強切未按防火分區設計

  發(fā)生火災后,非消防電源都要進(jìn)行強制性切斷,同時(shí)應急照明強制點(diǎn)亮,但切斷及點(diǎn)亮區域應位于本防火分區內。而許多設計會(huì )忽略防火分區的考慮,以致后期不能通過(guò)消防驗收,發(fā)生洽商修改。

  3、設備無(wú)電源

  發(fā)生這種情況的原因通常是設計院設備專(zhuān)業(yè)設計修改圖紙后未能及時(shí)反饋給電氣設計,以致出現有設備而無(wú)電源的情況,這種情況在圖紙中非常常見(jiàn)。如果后期發(fā)現往往給工程帶來(lái)許多麻煩,所以在圖紙審核階段必須結合通風(fēng),水暖設備圖紙與電氣圖紙做詳細對照。

  4、弱電消防配管遺漏或錯誤

  一般來(lái)說(shuō),設計通常對強電了解較多,但往往對弱電線(xiàn)徑、數量、配線(xiàn)方式了解不夠充分,以致產(chǎn)生設計遺漏。例如:某些圖紙可能會(huì )把網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)管做串聯(lián)設計,給敷設網(wǎng)線(xiàn)造成麻煩;樓內未做相應的監控線(xiàn)路由考慮,公共部分精裝后無(wú)法增加線(xiàn)路等等。遺漏發(fā)生最多的是消防部分,包括:設備的強起線(xiàn)、信號線(xiàn)、聯(lián)動(dòng)線(xiàn)的配管。所以甲方工程師在對圖紙弱電部分的審核要仔細,必要時(shí)要求弱電廠(chǎng)商共同參與圖紙審核。

  5、結構外墻穿墻套管遺漏

  一些圖紙可能會(huì )遺漏強弱電入樓套管(包括預留給室外的電源套管)。由于結構套管是要加止水鋼板預埋于外墻的,后期開(kāi)洞不但成本高,破壞結構,還會(huì )破壞外墻防水,造成滲漏現象。所以審圖時(shí)務(wù)必注意此項問(wèn)題。

  我們可以總結一下上面的分析。我們通過(guò)把設備材料選型控制在合理的范圍內,以達到降低成本的目的;然后,我們又通過(guò)完善圖紙,避免了后期洽商的出現。既完善了方案也使成本得以降低。

  四、工程質(zhì)量管理問(wèn)題

  1、質(zhì)量管理中,必須以監理為龍頭,實(shí)行監理問(wèn)責制,即甲方發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題馬上通知并追蹤監理,由監理再對施工單位問(wèn)題做出處理。這么做是因為甲方對質(zhì)量和進(jìn)度往往同時(shí)具備需求,而這兩方面在某些時(shí)候可能是一對矛盾點(diǎn)?偘匠3(huì )利用甲方對質(zhì)量問(wèn)題投鼠忌器的雙向心理迫使甲方做出某種讓步。而監理在質(zhì)量管控中具備一定單向性,而且具有資料簽字權,管理效果往往會(huì )更好些。所以甲方必須高度重視監理的質(zhì)量檢查工作,而對質(zhì)量問(wèn)題麻木不仁,不聞不問(wèn)的監理工程師應立即更換,加大質(zhì)量管理力度。

  2、在工程初期,應把質(zhì)量放在首位,進(jìn)度放在第二位。這是因為,在工程初期,即結構施工階段,多為總包一家單位施工,其整體協(xié)調性、進(jìn)度計劃性較強。且無(wú)其他甲直分包參與施工,出現工期延誤總包亦無(wú)法推卸責任。再者,只有工程初期加大質(zhì)量管理力度,形成良好質(zhì)量意識習慣,在工程后期,才可能不因為搶工使質(zhì)量管理失控。

  3、在工程后期,甲方應更加關(guān)注工程進(jìn)度。因為在這個(gè)階段,甲直分包開(kāi)始增加。我們前面說(shuō)過(guò),總包和甲方都關(guān)注進(jìn)度,但著(zhù)眼點(diǎn)不同。與甲方相比,總包更關(guān)注于自己承攬工程的那一塊。在施工中,總包方可能會(huì )因為自身的原因造成進(jìn)度延誤。為避免承擔延期后果,有的總包單位,會(huì )利用自己掌握的資源優(yōu)勢,故意減緩甲直分包的工程進(jìn)度,用以轉嫁責任。對這一點(diǎn),甲方必須加強重視,因為這會(huì )使工期進(jìn)一步延誤,造成惡性循環(huán)。

  4、在工程后期,由于搶工期的需要,甲方會(huì )在許多方面對總包退讓妥協(xié)。而且在這個(gè)階段,建設方高層往往會(huì )參與到工程的直接指揮管理之中。這就使現場(chǎng)甲方管理人員與監理威信發(fā)生弱化,出現總包一枝獨大的現象,造成管理上的困難。對此,必須引起建設方管理層的高度注意。

  五、成本與方案控制問(wèn)題

  工程中任何項目都涉及造價(jià)成本問(wèn)題,在保證既定方案目標得以實(shí)施的前提下,必須把成本降到最低。心里要清楚,降低成本可不僅僅是預算部門(mén)的事情。

  再說(shuō)“方案”。工程中任何項目的實(shí)施都涉及“方案”,圖紙其實(shí)就是“方案”表現形式的一種。在相關(guān)資金預算不增加的前提下,你必須盡可能的把方案考慮周全。當然,這也不僅僅是設計和承包廠(chǎng)商的事情。

  在實(shí)際工程中,從哪里入手可以最直接的降低成本,完善方案。從哪里呢?結論就是:圖紙。在圖紙中,我們必須關(guān)注兩個(gè)方面,一方面是材料規格選型,另一方面就是因為圖紙不完善,可能給后期帶來(lái)的“洽商”問(wèn)題。讓我們具體來(lái)分析一下:

 。ㄒ唬┎牧弦幐襁x型

  首先你要注意的是,設計對某些材料的規格選型是否存在過(guò)大的現象。之所以出現這種狀況可能源于三點(diǎn)原因。

  1)、設計出于對安全性的過(guò)分考慮。

  因為工程出現問(wèn)題通常會(huì )先從設計圖紙進(jìn)行倒查,有的設計人員為保證設計安全,盲目超越規范要求提升安全系數,卻忽略了造價(jià)成本。這類(lèi)問(wèn)題通常表現在對鋼筋規格和多種標號砼的選型上。

  2)、設計人員工程經(jīng)驗不足。

  設計人員因工程經(jīng)驗不足,為避免失誤,常常會(huì )增大材料設備的規格和數量,以期滿(mǎn)足施工及使用要求。這類(lèi)問(wèn)題通常表現在對橋架、線(xiàn)管及燈具的選型上。

  3)、設計院實(shí)際利益需要。

  因為設計取費以圖紙造價(jià)為取費基數,圖紙造價(jià)高,取費基數就大,設計費也就越高。這自然就會(huì )給設計院一種增大圖紙造價(jià)的動(dòng)機。這類(lèi)問(wèn)題則可能表現在材料設備選型、數量的各個(gè)方面上。

  有鑒于此,甲方工程人員在對圖紙審核時(shí),務(wù)必要去除設計冗余。當然,這一切的實(shí)施應該是在滿(mǎn)足現行規范的前提條件下。任何不考慮造價(jià)成本,無(wú)原則的加大材料設備規格、數量的行為都是必須予以制止的。在這一點(diǎn)上,甲方如發(fā)現問(wèn)題,應與設計據理力爭才行。

  六、工程進(jìn)度管控

  進(jìn)度是工程中的一大要素。兵法講:兵貴神速。工程干的再細再好,如果工期拖久了注定是要虧錢(qián)的。當然,保證安全和質(zhì)量依然是工程進(jìn)度的前提條件。

  控制進(jìn)度的關(guān)鍵是要有計劃,根據計劃去監控和調整進(jìn)度。當進(jìn)度和計劃不符的時(shí)候,影響進(jìn)度的原因自然就會(huì )浮現出來(lái)。

  做為甲方,你的手中必須握有五本計劃:

 、偈┕みM(jìn)度計劃

 、趧趧(dòng)力計劃

 、墼O備材料進(jìn)場(chǎng)計劃

 、芗坠┰O備材料招標計劃

 、葙Y金計劃

  前三項由總包編制,甲方審核修訂。第四、五項由甲方自行編寫(xiě)。計劃可按如下步驟制定:

  1、首先,甲方要求總包對施工進(jìn)度計劃進(jìn)行整體倒排。在此強調一點(diǎn),倒排計劃的關(guān)門(mén)時(shí)間點(diǎn)應以取得建委的竣工驗收備案表之日為準。因為總包的竣工概念往往同甲方不同,許多總包會(huì )把自己承攬的工程完工時(shí)間做為竣工來(lái)理解。如果按總包的理解去編排計劃,你會(huì )發(fā)現,原來(lái)你要求的真正竣工時(shí)間依然遙遙無(wú)期。

  編排計劃務(wù)必詳細,盡可能多地考慮一切關(guān)聯(lián)因素,包括各種手續辦理、工種配合、資料填寫(xiě)以及行政主管部門(mén)的驗收周期等等。計劃通常還要考慮的是,春節、雨施、冬施、麥收、兩會(huì )、高考對施工的影響(包括人力與天氣)。夜施證及車(chē)輛行駛通行證也是考慮范圍之內。

  2、列出施工進(jìn)度計劃后,分發(fā)給各承包廠(chǎng)商,由其根據關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)完善自己的施工進(jìn)度計劃。

  3、總包施工進(jìn)度計劃確定后,應馬上編排勞動(dòng)力計劃與設備材料進(jìn)場(chǎng)計劃。各分包亦如是。

  4、依據施工進(jìn)度計劃及設備材料進(jìn)場(chǎng)計劃,甲方才可著(zhù)手擬定自己的招投標計劃及資金使用計劃。

  以上五個(gè)計劃同時(shí)完成后,就可按計劃監控各項工作的進(jìn)度情況,并隨時(shí)做出動(dòng)態(tài)修訂。發(fā)現問(wèn)題,應立即查明原因,及時(shí)解決。

  七、消防及其他問(wèn)題

  由于消防驗收是質(zhì)檢站驗收的必要條件,處理不好,可能影響整個(gè)工程進(jìn)度。消防驗收涉及多個(gè)專(zhuān)業(yè)的配合,包括消防水、消防電、風(fēng)機、照明、電梯、防火卷簾等。這項工作按常理應由消防公司牽頭協(xié)調,但由于消防單位通常為甲指分包,在協(xié)調中不具備權威性,所發(fā)指令常常不能奏效。所以甲方必須提早介入協(xié)調工作,否則可能造成工期延誤。

  市政部分的管線(xiàn)綜合也是一大重點(diǎn),涉及單位非常多,包括:電力、電信、燃氣、熱力、自來(lái)水、中水、雨污水等。需要甲方認真計劃,高度協(xié)調,切不可等閑視之。

  總之,我在短短的幾個(gè)月時(shí)間里,努力工作,勤奮學(xué)習,不斷向各位同事虛心學(xué)習,我堅信自己在以后的工作中還會(huì )得到領(lǐng)導的大力支持和各位同事的大力幫助,我堅信自己在新的一年里還會(huì )做出更大成績(jì),為公司發(fā)展貢獻自己所有的智慧和力量。

  2021房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部個(gè)人年終總結5

  “一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過(guò)不懈努力,20xx年的工作即將結束,在這一年的現場(chǎng)管理工作中,獲得了一定的經(jīng)驗,同時(shí)也發(fā)現了許多問(wèn)題。20xx年我在公司主要負責有:尚公館1#棟工程的各項施工管理及質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制;包括與各配套單位工作的安排協(xié)調等。1#棟工程地上32層,建筑面積約29000平米,現已順利竣工驗收并進(jìn)行交房,我有幸與公司各級領(lǐng)導和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、工作方面

  工作管理方面:要求監理單位每周定期召開(kāi)監理例會(huì ),總結本周施工情況,落實(shí)現場(chǎng)安全文明施工常抓不懈堅決杜絕死亡及重傷事件,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針。加強對關(guān)鍵的施工質(zhì)量重點(diǎn)監控;對現場(chǎng)存在的問(wèn)題及時(shí)糾偏,跟蹤檢查落實(shí)。對現場(chǎng)整個(gè)施工情況、存在的問(wèn)題定期上報公司主管負責人。對于公司領(lǐng)導下達的指示按照要求積極主動(dòng)完善。

  質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn),也直接關(guān)系到公司的形象;在各單位施工進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行相應的質(zhì)量技術(shù)交底,落實(shí)合同文件質(zhì)量要求,嚴格要求各單位把握好基礎質(zhì)量,確保符合圖紙要求。對于施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題督促監理單位下達監理通知單,組織施工單位共同確定整改方案,并進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)。進(jìn)度控制方面:按照公司總的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,單獨制定了1#棟的總的施工進(jìn)度計劃表,以及各項進(jìn)度控制措施。對于工程進(jìn)度泄后的工種及時(shí)通知施工單位采取措施進(jìn)行糾偏,根據施工實(shí)際情況定期對總的進(jìn)度進(jìn)行調整。

  成本控制方面:熟化各單位施工合同以及公司簽證流程,施工過(guò)程中及時(shí)記錄整理工程中相應的簽證文件,根據實(shí)際情況做好相應的圖像資料,做到真實(shí)完整性;積極配合工程部成本管理人員現場(chǎng)共同簽認,對不能確定工程量簽證單主動(dòng)及時(shí)與公司部門(mén)領(lǐng)導匯報,確保公司形象及利益。

  二、不足之處、經(jīng)驗教訓總結

  20xx年初1#棟工程至進(jìn)入裝修期間一直坎坷,工程進(jìn)度緩慢,雨水較多給整個(gè)工程施工帶來(lái)較大的困難,加之前期主體工程施工遺留下諸多質(zhì)量問(wèn)題未處理到位,造成后期裝飾施工各項工作開(kāi)展十分被動(dòng);目前1#棟交房后存在著(zhù)一系列的質(zhì)量問(wèn)題足以說(shuō)明自己在整過(guò)施工管理過(guò)程中也有諸多不足之處。通過(guò)自己深刻反思,我對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真細致的總結。歸納、匯報如下:

  1.在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法,只是想將工作盡快、順利完成,很多問(wèn)題上沒(méi)有考慮周全,做事急于求成,最后事宜愿為。要認真思考今后工作應該怎樣去做,其次,要在實(shí)際工作中要擺正自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)的工作提高自己的管理能力,鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識,總結過(guò)去錯誤。同時(shí)在工作中一些小問(wèn)題上不能過(guò)于疏忽,有所大意,應該加強自己的責任心,各方面的事情應該考慮更加細膩。將自己不足之處進(jìn)行改正,讓自己以后的工作中有所進(jìn)步。

  2.工作中不能高傲三人行必有我師焉,應積極聽(tīng)取領(lǐng)導及同事在工作中的一些合理建議,經(jīng)驗之談。

  3.保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。

  4.加強對施工單位及監理單位監控管理力度;總結對監理、總包單位管理中困難,積極主動(dòng)溝通,尋找切實(shí)可行的方法,爭取工程管理部的工作更加順利。

  5.在工作經(jīng)驗中與部門(mén)同事多進(jìn)行溝通交流,分享1#棟得與失;提高后期項目管理成效,避免后期工程中發(fā)生同樣的問(wèn)題

  三、目標方向

  1.1#棟交房過(guò)程中業(yè)主提出的問(wèn)題及前期施工過(guò)程中遺留下來(lái)的問(wèn)題確保按照公司限制時(shí)間內整改落實(shí)到位,解決業(yè)主后顧之憂(yōu);避免業(yè)主后期因質(zhì)量等問(wèn)題提出一切索賠。耐心主動(dòng)的與業(yè)主溝通樹(shù)立公司良好的整體形象。

  2.配合物業(yè)公司完善1#棟余房的各項工作開(kāi)展,整理相應的決算資料以及工程資料歸檔。

  3.加強自我學(xué)習,鞏固專(zhuān)業(yè)知識,讓自己在公司有所用武之地,為公司長(cháng)遠發(fā)展效微薄之力。

  四、小結

  過(guò)去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,也是有許多遺憾與缺陷的一年,得與失之間在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,讓自己在工作中越發(fā)變的成熟,在看到自己成績(jì)的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個(gè)人有些急躁,大局觀(guān)有些差距等等,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,過(guò)于自信會(huì )變的自傲在工作中真誠希望領(lǐng)導和同事多提寶貴意見(jiàn)。今后的工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時(shí),通過(guò)參加各項學(xué)習、培訓來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己,從而提高自己的管理能力。

  我始終遵崇這樣一句哲言天行健,君子自強以不息。我自己也因此而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng )造,個(gè)人的發(fā)展需要自己用拼搏去實(shí)現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個(gè)大家庭當中,用自己燦爛的青春去實(shí)現公司最大的目標。

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