班子述職述廉報告（精選22篇）

　　每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？以下是小編為大家整理的班子述職述廉報告（精選22篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班子述職述廉報告 1

　　20xx年，團市委在市委和團省委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市工作大局，認真履行團的職能，不斷加強領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，各項工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，有些工作走在全省乃至全國前列。團市委被國務(wù)院表彰為全國就業(yè)先進(jìn)工作單位，被省文明委表彰為省級文明單位，共52個(gè)基層團組織和86名個(gè)人獲團中央、團省委表彰。

　　一、重實(shí)效，抓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成各項本職任務(wù)

　�。ㄒ唬┓�務(wù)黨政工作大局作出新貢獻。圍繞服務(wù)生態(tài)文明典范城市建設，實(shí)施生態(tài)文明青春建功行動(dòng)。先后舉辦黃河口技能大賽、北京青年商會(huì )投資洽談會(huì )、山東大學(xué)博士團東營(yíng)實(shí)踐等活動(dòng)，為經(jīng)濟發(fā)展牽線(xiàn)搭橋，助推黃藍戰略實(shí)施和產(chǎn)業(yè)轉型升級。圍繞創(chuàng )建全國文明城市，開(kāi)展“青春奉獻文明城”行動(dòng)，組織志愿者開(kāi)展“學(xué)雷鋒，做文明東營(yíng)人”志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、青年文明號服務(wù)站在行動(dòng)等活動(dòng)，設計制作“文明棋”1萬(wàn)套免費發(fā)放，組織300余名青年志愿者在城區26個(gè)車(chē)流密集的路口進(jìn)行文明交通引導，去年累計組織動(dòng)員志愿者參與志愿服務(wù)5.3萬(wàn)人次，提供志愿服務(wù)15萬(wàn)小時(shí)，為創(chuàng )建全國文明城市作出了積極貢獻，被評為全市創(chuàng )建全國文明城市工作先進(jìn)單位。圓滿(mǎn)完成黃河口國際馬拉松賽等大型賽會(huì )志愿服務(wù)工作，向國內外展示了東營(yíng)青年的良好風(fēng)貌。圍繞生態(tài)文明建設，開(kāi)展“興建青年林、綠化母親河”植樹(shù)活動(dòng)，承辦了全國保護母親河青年志愿服務(wù)行動(dòng)示范活動(dòng)，組織8860名團員青年植樹(shù)10萬(wàn)余株，綠化面積220余畝，建設青年林6處，推薦的黃河三角洲國家級自然保護區、孤島刺槐林場(chǎng)被命名為“山東省生態(tài)文明教育基地”。

　�。ǘ�）青少年思想道德教育取得新成效。深入開(kāi)展“永遠跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)在全市青少年中開(kāi)展黨團知識競賽、書(shū)信文化大賽、紅領(lǐng)巾心向黨主題隊會(huì )等知識教育、實(shí)踐教育、體驗教育多種方式，用社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育引導青少年。組織動(dòng)員團員青年認真學(xué)習黨的十八大精神，通過(guò)收看開(kāi)幕式、舉行宣講報告、撰寫(xiě)心得體會(huì )等方式，不斷掀起學(xué)習宣傳黨的十八大精神的熱潮。充分發(fā)揮媒體作用，創(chuàng )辦了《東營(yíng)新青年》雙月刊雜志，免費發(fā)放6000冊；升級改版了東營(yíng)共青團網(wǎng)站，開(kāi)通了官方認證團屬微博273個(gè)，其中東營(yíng)共青團官方微博粉絲達到2.5萬(wàn)人，覆蓋影響團員青年6萬(wàn)余人。

　�。ㄈ�）服務(wù)青少年成長(cháng)發(fā)展取得新突破。全力促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)，實(shí)施青年創(chuàng )業(yè)計劃，協(xié)調發(fā)放城市青年創(chuàng )業(yè)小額貸款1595.4萬(wàn)元，爭取省青創(chuàng )基金扶持項目貼息10.8萬(wàn)元，共扶持創(chuàng )業(yè)項目306個(gè)，帶動(dòng)1245名青年就業(yè)。開(kāi)展青年農民專(zhuān)業(yè)合作社生態(tài)示范社創(chuàng )建活動(dòng)，聯(lián)合市農業(yè)局命名10家青年農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社，并納入了市級財政資金扶持范圍。積極創(chuàng )辦新型青年農民學(xué)校，開(kāi)展了農村青年金融創(chuàng )業(yè)培訓村村行活動(dòng)，選派金融部門(mén)干部到縣區團委進(jìn)行掛職，組建了農村青年創(chuàng )業(yè)培訓宣講團，舉辦金融創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓56場(chǎng)，培訓青年6400余名，協(xié)調發(fā)放農村青年創(chuàng )業(yè)小額貸款575筆，共計5628萬(wàn)元，帶動(dòng)2633名青年就業(yè)。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)，開(kāi)展春季培訓，舉辦招聘會(huì )15場(chǎng)次，加強青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地建設，見(jiàn)習上崗青年1455名，培訓青年4000名，青年就業(yè)3600名。大力實(shí)施青少年民生工程，開(kāi)展“心愿直通車(chē)”少年兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)，幫助1200名家庭困難青少年實(shí)現心愿。實(shí)施希望工程圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)，募集助學(xué)金20萬(wàn)元，救助貧困大學(xué)新生65名。招募53名大學(xué)生志愿者開(kāi)展暑期愛(ài)心家教活動(dòng)，為農民工子女提供免費家教服務(wù)。開(kāi)展牽手行動(dòng)“冬日暖陽(yáng)”捐贈活動(dòng)，協(xié)調安利公司為農村學(xué)校捐助了25臺電腦和10噸燃煤。做好“第一書(shū)記”幫扶農村工作，協(xié)調70萬(wàn)元建成西增林村共青團路，并通過(guò)捐贈圖書(shū)用具、結對幫扶等方式突出對農村青少年的關(guān)愛(ài)。切實(shí)維護好青少年合法權益，加強12355青少年服務(wù)臺建設，開(kāi)展了輕松伴考陽(yáng)光行動(dòng)、12355進(jìn)社區進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，提供咨詢(xún)2900余人次，受理個(gè)案577起，播出熱線(xiàn)節目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權益問(wèn)題。深入開(kāi)展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”、“走進(jìn)青年”團干部懇談日等活動(dòng)，建立市縣團委干部基層聯(lián)系點(diǎn)60個(gè)，走訪(fǎng)團員青年800人次，暢通青少年利益訴求表達渠道，優(yōu)化了青少年成長(cháng)環(huán)境。

　�。ㄋ模﹫F的自身建設得到新加強。成功召開(kāi)市第七次團代會(huì )，選舉產(chǎn)生新一屆團市委，規劃了今后五年的思路舉措。實(shí)施樞紐型組織建設基層活力工程，強力推進(jìn)鄉鎮實(shí)體化大團委建設。目前全市26個(gè)鄉鎮已新建直屬團組織568家，完成團省委下達任務(wù)的109%，基層團組織凝聚力不斷增強。開(kāi)展“兩新”組織團建百日集中攻堅行動(dòng)，新建非公企業(yè)團組織364家、青年農民專(zhuān)業(yè)合作社團組織112個(gè)�；I備召開(kāi)了XX市青年企業(yè)家協(xié)會(huì )第三次會(huì )員大會(huì )，對優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強。加強團干部隊伍建設，舉辦團干部黨性教育培訓班，組織60余名團干部到臨沂開(kāi)展黨性鍛煉活動(dòng)。利用山青學(xué)堂，組織集體學(xué)習26場(chǎng)次。開(kāi)展團干部成長(cháng)觀(guān)大討論活動(dòng)，引導團干部正確認識團的崗位，樹(shù)立正確的成長(cháng)觀(guān)。加強團市委機關(guān)自身建設，實(shí)施效能提升工程，健全完善機關(guān)規范化管理制度，工作效能和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

　　二、重學(xué)習，提效能，切實(shí)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍素質(zhì)

　�。ㄒ唬﹫猿忠缘聻橄�，提高干部綜合素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為黨組和機關(guān)干部隊伍建設的基礎性工作。班子成員帶頭學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨風(fēng)廉政規定，特別注重對黨的十八大、市委第五次黨代會(huì )以來(lái)重要會(huì )議精神的學(xué)習，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學(xué)習重點(diǎn)，創(chuàng )新學(xué)習形式，采取外出集中培訓、專(zhuān)題輔導、機關(guān)講壇等多種形式，加強干部的學(xué)習教育。今年以來(lái)已組織集體學(xué)習40余次，內容涉及時(shí)事政治、黨史團史、修身立德、經(jīng)濟金融等多個(gè)方面，機關(guān)干部的綜合素質(zhì)實(shí)現較大提升。

　�。ǘ�）始終發(fā)揚民主，增強領(lǐng)導班子效能。一是堅持民主集中制原則，完善領(lǐng)導班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺(jué)落實(shí)黨內政治生活的各項準則，大事講原則，小事講風(fēng)格，維護班子團結。二是堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結合的.制度，明確每位班子成員的職責，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng )造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚黨內民主，認真開(kāi)好民主生活會(huì )。主要領(lǐng)導帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏(yíng)”。對重要工作部署和重大決策事項，都充分征求班子每個(gè)成員的意見(jiàn)，保證了決策的科學(xué)化和民主化。面對團代會(huì )召開(kāi)后班子變動(dòng)較大的實(shí)際，多次召開(kāi)黨組會(huì )，增進(jìn)班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書(shū)記很快融入到新集體中來(lái)。

　�。ㄈ�）注重優(yōu)化環(huán)境，激勵機關(guān)干部成長(cháng)。繼續實(shí)施團干部培訓計劃。先后舉辦了全市團干部培訓班、縣級團委書(shū)記培訓班、鄉鎮街道團干部培訓班等，培訓團干部480余人次。在機關(guān)實(shí)施績(jì)效考核制度。制定《機關(guān)部室及工作人員目標績(jì)效考核辦法（試行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、績(jì)、廉”的原則，對機關(guān)部室、工作人員的日�？己�、獎勵加分、作風(fēng)扣分等作出明確規定，。通過(guò)開(kāi)展機關(guān)部室與工作人員績(jì)效考核工作，在團市委機關(guān)營(yíng)造出“比實(shí)績(jì)、比德才、比作風(fēng)”的創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)機關(guān)各項工作有序、規范、高效開(kāi)展。

　　三、重教育，強管理，扎實(shí)抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。一是加強組織領(lǐng)導。制定下發(fā)年度實(shí)施意見(jiàn)，對做好全年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導干部重大事項報告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點(diǎn)崗位風(fēng)險防控制度等各項制度，形成了用制度管權、管事、管人、管物的良好工作機制。二是落實(shí)工作責任。嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設目標責任制，堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的領(lǐng)導機制。單位主要領(lǐng)導對全委的黨風(fēng)廉政建設負總責，黨組與各分管書(shū)記，各分管書(shū)記與所分管部室負責人，層層簽訂目標責任狀，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和要求。三是建立黨風(fēng)廉政建設回訪(fǎng)制度。建立日常工作督促制，制定出臺了關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設回訪(fǎng)制度的通知，明確規定了開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項重點(diǎn)回訪(fǎng)內容，確保黨風(fēng)廉政建設責任制工作落到實(shí)處。

　�。ǘ�）加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。一是加強黨性教育培訓。7月份，團市委面向市、縣、鄉三級專(zhuān)職團干部舉辦了全市團干部黨性教育培訓班，加強了團干部對沂蒙精神、黨史黨情、團史團情的深入了解。二是加強機關(guān)廉政文化建設，積極開(kāi)展廉政勤政宣講活動(dòng)。堅持主要領(lǐng)導講黨課制度，組織機關(guān)干部集中觀(guān)看了《第一書(shū)記》、《沂蒙六姐妹》等黨性教育影片以及《中國紀檢監察報》李社長(cháng)的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題輔導講座。三是將各項活動(dòng)與黨風(fēng)廉政工作主動(dòng)對接，寓教育于活動(dòng)。持續開(kāi)展青年干部走基層活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì )50余次，發(fā)放調查問(wèn)卷500份，引導團干部眼睛向下、重心下移，養成查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事的工作作風(fēng)。

　�。ㄈ�）突出廉政實(shí)踐，打造黨風(fēng)廉政亮點(diǎn)工程。在團市委機關(guān)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設“一二三”陽(yáng)光工程，即：“一”為出臺一項考核制度，制定出臺《團市委機關(guān)部室及工作人員目標績(jì)效考核辦法（試行）》，對機關(guān)部室和工作人員日常工作程序和工作作風(fēng)進(jìn)一步規范�！岸�”為搭建兩類(lèi)學(xué)習平臺，一是深化開(kāi)展“機關(guān)講壇”活動(dòng)，定期組織機關(guān)部室圍繞某一主題講述心得、交流體會(huì )、推薦書(shū)目，促進(jìn)機關(guān)干部夯實(shí)業(yè)務(wù)工作理論功底；二是利用“山青學(xué)堂”學(xué)習平臺宣講廉政勤政政策，依托“共青團網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議系統”，定期開(kāi)展團干部遠程廉政教育培訓�！叭�”為三條路徑完善座談形式，一是開(kāi)展主題調研月活動(dòng)，采取召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地考察、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查、理論研討等方式，組織動(dòng)員團干部深入一線(xiàn)、深入青年開(kāi)展回訪(fǎng)活動(dòng)，將基層調研建設成為改進(jìn)工作作風(fēng)、堅持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進(jìn)青年——團干部懇談日”活動(dòng)，采取“共同參加活動(dòng)、加強座談交流、撰寫(xiě)懇談日記、開(kāi)展問(wèn)卷調查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區青年開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)，切實(shí)解決青年的所思所想所盼；三是建立團干部約談制度，在全市深入開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)的基礎上，結合自身實(shí)際建立團市委機關(guān)干部約談制度。經(jīng)過(guò)近一年的“陽(yáng)光”實(shí)踐，團市委機關(guān)在加強黨員教育、推進(jìn)制度建設、加強干部監督等方面取得了較好效果。

　�。ㄋ模┘訌娨幏豆芾�，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政各項規定。立足實(shí)際，積極實(shí)施效能提升工程。扎實(shí)開(kāi)展“履職盡責抓落實(shí)，馬上就辦促效能”大討論活動(dòng)，在機關(guān)內部大力倡樹(shù)“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。修訂完善《團市委機關(guān)規范化管理制度》，進(jìn)一步規范財務(wù)管理、會(huì )議接待等方面的操作流程，保證了機關(guān)各項工作有序、規范、高效開(kāi)展。認真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定》，按照中央、省、市確定的黨員領(lǐng)導干部廉政工作重點(diǎn)，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部述廉、群眾評廉、組織考廉和廉政談話(huà)制度，單位領(lǐng)導班子及時(shí)向上級黨組織、紀檢部門(mén)和全體機關(guān)干部報告廉潔從政情況，自覺(jué)接受廣大干部群眾監督。

　　班子述職述廉報告 2

　　今年以來(lái)，在地委、行署的堅強領(lǐng)導下，市委班子認真貫徹落實(shí)黨的十八大、中央新疆工作座談會(huì )和自治區第八次黨代會(huì )及地委委員（擴大）會(huì )議精神，深入實(shí)施“生態(tài)立市、工業(yè)強市、科教興市、旅游旺市、南園北牧、安居富民”發(fā)展戰略，凝聚力量、攻堅克難，加快推進(jìn)“三化”進(jìn)程，著(zhù)力調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，著(zhù)力推進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展、保障和改善民生，著(zhù)力維護民族團結和社會(huì )穩定，不斷開(kāi)創(chuàng )了XX市跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安新局面。

　　一、加強班子自身建設，著(zhù)力提高執政能力和領(lǐng)導水平

　　一是抓好班子理論學(xué)習。市委始終把建設學(xué)習型班子作為重要政治任務(wù)，認真落實(shí)中心組學(xué)習制度，今年以來(lái)，通過(guò)市委中心組、黨政聯(lián)席會(huì )、全委會(huì )等形式集中學(xué)習18次，系統學(xué)習了黨的十八大、中央新疆工作座談會(huì )、自治區第八次黨代會(huì )及地委委員（擴大）會(huì )議精神。在學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，深入研究謀劃XX市發(fā)展穩定、改善民生等各項工作。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強了市委班子貫徹執行黨的方針政策的自覺(jué)性和堅定性，增強了班子成員敢于擔當、超前謀劃、真抓實(shí)干的氣魄和勇氣。

　　二是認真落實(shí)民主集中制。嚴格按照議事規則和程序實(shí)行集體決策，落實(shí)集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制。班子內部坦誠相見(jiàn)、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，開(kāi)展批評與自我批評。對事關(guān)XX市發(fā)展、穩定、黨的建設、班子建設等重大問(wèn)題，都嚴格按照程序，廣泛征求意見(jiàn)，深入調查研究，反復完善方案，集中各方面智慧，做到科學(xué)民主決策。

　　三是注重發(fā)揮班子統攬全局、協(xié)調各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責，切實(shí)加強對工青婦等人民團體的領(lǐng)導，支持他們依照法律和各自章程開(kāi)展工作。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、情況通報會(huì )等形式，就一些重大問(wèn)題聽(tīng)取社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議。

　　二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，加快推進(jìn)全市跨越式發(fā)展

　　堅持以新型工業(yè)化帶動(dòng)農牧業(yè)現代化和新型城鎮化，全面建設生態(tài)哈密、文化哈密、開(kāi)放哈密、幸福哈密、和諧哈密，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。20xx年，預計全市實(shí)現生產(chǎn)總值同比增長(cháng)20.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長(cháng)35%；地方財政收入同比增長(cháng)30％。

　�。ㄒ唬﹫猿汁h(huán)保優(yōu)先，加快推進(jìn)生態(tài)哈密建設

　　市委始終把生態(tài)建設作為轉方式、調結構、惠民生的重要抓手，堅持“兩個(gè)可持續”和“五個(gè)優(yōu)先”原則，加大對突出環(huán)境問(wèn)題的整治，加快推進(jìn)生態(tài)哈密建設。

　　一是加快“退城入園”步伐，加大城市污染治理力度。今年雙合堿業(yè)、橋梁廠(chǎng)、八鋼雅滿(mǎn)蘇礦業(yè)、金山石材遷建工作全面啟動(dòng)；嚴格落實(shí)環(huán)保目標責任制，提高企業(yè)環(huán)保門(mén)檻，嚴禁高污染企業(yè)和項目落地，環(huán)評和“三同時(shí)”執行率均達100%。

　　二是加大園區污染企業(yè)治理力度。對新疆騰翔鎂、美特鎂業(yè)、哈密和順等4家蘭炭重點(diǎn)污染企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對達不到環(huán)保要求的企業(yè)責令整改。

　　三是集中整治非法采礦破壞生態(tài)環(huán)境行為。重點(diǎn)對雙井子盜采鐵砂礦石、破壞戈壁生態(tài)的違法行為，依法進(jìn)行嚴厲打擊，查獲非法采礦案件12起，依法關(guān)閉沙石、粘土礦55家。

　　四是以建設節水型社會(huì )為目標，認真落實(shí)水資源利用總量、用水效率、納污能力三條紅線(xiàn)。建立完善總量控制、定額管理、超量加價(jià)的配套管理制度，統籌工業(yè)用水、農業(yè)用水和生活用水，今年完成農業(yè)高效節水5.06萬(wàn)畝，全市節水面積累計達71.8萬(wàn)畝。

　　五是加強城鄉生態(tài)環(huán)境建設。實(shí)施了農田防護林、生態(tài)林保護、退耕還林還草及城市綠化等生態(tài)工程，新植苗木120萬(wàn)株，補栽5.7萬(wàn)株，全年完成造林7800畝，城市新增改造綠地面積122萬(wàn)平方米，完成年計劃的106%。

　　六是為打造國家5a級景區，保護好哈密水源地，全面啟動(dòng)了東天山景區綜合集中整治，對核心景區內的單位和牧民房屋、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各類(lèi)度假村、旅游接待點(diǎn)進(jìn)行征遷，取締路邊加水點(diǎn)，目前整治工作有序推進(jìn)。

　�。ǘ�）加快推進(jìn)“三化”進(jìn)程，致力于開(kāi)放哈密建設

　　新型工業(yè)化快速發(fā)展。堅持把推進(jìn)新型工業(yè)化作為跨越式發(fā)展的第一推動(dòng)力，突出煤炭資源優(yōu)勢，以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展，大力實(shí)施優(yōu)勢資源轉換戰略；圍繞“疆煤東運”、“疆電東送”，依托煤、延伸煤、超越煤，著(zhù)力提高煤炭資源轉化效率。按照“產(chǎn)業(yè)高端化、發(fā)展高質(zhì)化、裝備現代化、管理精細化”要求，積極提升和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，突出抓好煤炭、煤電、風(fēng)光電及裝備制造、黑色、有色金屬采選冶煉深加工等為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市工業(yè)經(jīng)濟保持了快速增長(cháng)。1－11月，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現工業(yè)增加值48.7億元，同比增長(cháng)34.5%。

　　一是加大園區基礎設施建設。投資1.37億元，完善了工業(yè)園區水、電、路、供熱、綠化等基礎設施，明確各加工區發(fā)展思路、規劃布局和產(chǎn)業(yè)定位，使園區由原來(lái)的“一園三區”發(fā)展成目前的“一園七區”格局，園區對項目的吸納承載力不斷提升。1－11月，園區企業(yè)實(shí)現工業(yè)增加值13.9億元，占全市工業(yè)增加值的57.5%。

　　二是全力推動(dòng)工業(yè)重點(diǎn)項目建設。國投、國網(wǎng)、國電3個(gè)電源點(diǎn)建設項目獲得國家配套電源“路條”；東南部200萬(wàn)千瓦、十三間房25萬(wàn)千瓦風(fēng)電場(chǎng)及石城子光伏產(chǎn)業(yè)園建設項目穩步推進(jìn)；以金風(fēng)科技、華銳風(fēng)電、新疆海裝等為主的風(fēng)電裝備制造業(yè)發(fā)展迅速；特別是今年新增的13家規模以上企業(yè)，累計實(shí)現增加值10.94億元，貢獻率85.8%，拉動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)29.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　三是全力做好工業(yè)重點(diǎn)項目協(xié)調服務(wù)工作。對已拿到“路條”的重點(diǎn)項目，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調，促進(jìn)項目盡快獲得核準。目前國網(wǎng)、國電、國投電廠(chǎng)項目已拿到國家“路條”；光伏產(chǎn)業(yè)園20萬(wàn)千瓦項目已拿到自治區“路條”；東南部200萬(wàn)千瓦的風(fēng)電場(chǎng)項目已獲國家核準。

　　四是加大招商選商引資力度。圍繞“四大基地”和“九大產(chǎn)業(yè)鏈”，不斷拓寬招商領(lǐng)域，促進(jìn)優(yōu)勢資源向高新技術(shù)、高新產(chǎn)業(yè)轉化，先后引進(jìn)鄭州宇通、特變電工、弗光太陽(yáng)能、榮信股份、山西富興通等30多家企業(yè)落戶(hù)哈密，招商項目69個(gè)，引進(jìn)資金85.2億元。

　　五是積極開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。對于落戶(hù)的企業(yè)，健全完善全程代辦服務(wù)機制，全面落實(shí)市領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和包項目責任制，加大信貸、投融資、擔�！叭�大平臺”建設，為企業(yè)協(xié)調貸款34.55億元，融資13.12億元。

　　農牧業(yè)現代化有序推進(jìn)。堅持用工業(yè)化思維謀劃現代農業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展“節水生態(tài)、高效精品、旅游休閑、城市服務(wù)、增收富民”型農業(yè)，農業(yè)農村經(jīng)濟健康發(fā)展。預計實(shí)現農村經(jīng)濟總收入20.6億元，增長(cháng)14.5%，農牧民人均純收入9018元，增長(cháng)16%。

　　一是圍繞農業(yè)“提質(zhì)增效”，強化科技支撐，抓好特色農業(yè)標準化建園，提升設施農業(yè)、大棗產(chǎn)業(yè)、現代畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，加快農產(chǎn)品質(zhì)量監測、動(dòng)植物疫病防控等農業(yè)服務(wù)體系建設。今年，維修改造和恢復生產(chǎn)日光溫室1679座，大棗標準化建園0.9萬(wàn)畝，大棗補植補造6.1萬(wàn)畝，新增大棗掛果面積3萬(wàn)畝，農業(yè)生產(chǎn)效益明顯。

　　二是以扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)為重點(diǎn)，舉全市之力打好新一輪扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰。全市確定21個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村，在6個(gè)村實(shí)行扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)，在充分尊重農牧民意愿、發(fā)揮農牧民主體作用的前提下，按照“九通九有九能”的標準，采取市領(lǐng)導兼任村第一書(shū)記、機關(guān)單位包點(diǎn)、企業(yè)定點(diǎn)幫扶，整合各方資源，強力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作。投資1.96億元實(shí)施了兩居工程、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等4類(lèi)114項扶貧開(kāi)發(fā)項目，新建安居房838套，扶貧開(kāi)發(fā)成效顯著(zhù)。

　　三是加強農村基礎設施建設。加快農村道路、農田水利建設，完成通村油路113公里；實(shí)施了安拉溝、烏拉臺水庫項目，完成了6座小型水庫除險加固和農村飲水安全工程，解決了1.38萬(wàn)人飲水問(wèn)題；以加快小城鎮建設為重點(diǎn)，完成35千伏星星峽輸變電工程，徹底解決了星星峽鎮用電問(wèn)題。

　　四是加快安居富民、定居興牧工程建設。建設安居富民房5300套（新建2968套，結轉2332套），竣工率100%，定居興牧100戶(hù)，全部竣工陸續入住。按照城市小區標準，建成了大泉灣金疙瘩、現代農業(yè)園、五堡新行政區等9個(gè)功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的安居富民小區，農民生產(chǎn)生活和居住環(huán)境得到極大改善。20xx年XX市被評為自治區安居富民工程優(yōu)秀免檢縣市。

　　五是抓好農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)，預計全年轉移農村富余勞動(dòng)力7100人，農牧民勞務(wù)收入2.86億元，人均增收600元。

　　六是大力實(shí)施“菜籃子”工程。加大“菜籃子”生產(chǎn)基地建設，今年種植日光溫室9200座，建立蔬菜生產(chǎn)直供基地3600多畝，增設農副產(chǎn)品便民直銷(xiāo)店28個(gè)，農副產(chǎn)品直銷(xiāo)店達44個(gè)。新增各類(lèi)農副產(chǎn)品儲藏保鮮能力5000噸，加大春節、中秋節等重大節假日的肉食品供應補償，由去年財政補貼92.6萬(wàn)元增加到今年的209萬(wàn)元。

　　新型城鎮化統籌推進(jìn)。堅持“三高”標準，以“創(chuàng )建全國衛生城市”為抓手，加大城市基礎設施建設，優(yōu)化城市發(fā)展規劃，強化城市服務(wù)功能，全面提升城市品位，努力打造哈密“現代宜居城市”。

　　一是高度重視城鄉發(fā)展規劃，堅持規劃先行的原則，今年完成了城市總體規劃第四輪修編；完成了12個(gè)鄉鎮、67個(gè)行政村規劃編制和100多項城鄉修建性詳規和控規，規劃覆蓋率達92%，進(jìn)一步提升了城鄉規劃的層次和品位。

　　二是加大城區基礎設施建設。加快推進(jìn)青年路鐵路立交橋建設，完成了人民路等主要道路的配套設施改造，實(shí)施了長(cháng)征北巷等道路的硬化亮化，加快了污水再生利用工程、新捷加氣站等民生項目建設，完成既有建筑節能改造和供熱計量改造21.7萬(wàn)平方米，新增集中供熱150萬(wàn)平方米，供熱、供氣管網(wǎng)實(shí)現了城區全覆蓋，城市基礎設施日趨完善。積極推進(jìn)小城鎮建設，實(shí)施了道路改造、給排水、集中供熱等項目，完成投資2700萬(wàn)元，城鄉一體化進(jìn)程明顯加快。

　　三、高度重視民生，加快推進(jìn)幸福哈密建設

　　牢固樹(shù)立以人為本的理念，始終把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題擺在突出位置，不斷加大民生事業(yè)投入力度，讓廣大群眾充分享受發(fā)展成果。1－11月，全市用于重點(diǎn)民生建設投入占財政一般預算支出的77.26％，預計全年達到80%。21類(lèi)66項民生項目除因特殊原因年初調整外，其余全部按計劃完成。

　　一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。合理配置教育資源，著(zhù)力改善辦學(xué)條件，積極推進(jìn)“雙語(yǔ)”教育，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。今年投入2.3億元支持教育事業(yè)發(fā)展，實(shí)施了一中、五堡中心校等4所學(xué)校綜合樓及回城、北郊路等6所雙語(yǔ)幼兒園建設項目；加強雙語(yǔ)教師崗前培訓，普及少數民族學(xué)前兩年雙語(yǔ)教育，全面落實(shí)“兩免一補”政策，全市無(wú)一例因家庭貧困而輟學(xué)。

　　二是抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以實(shí)現“零就業(yè)家庭”、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作為重點(diǎn)，強化創(chuàng )業(yè)培訓，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。完成城鄉各類(lèi)人員職業(yè)培訓1.1萬(wàn)人次，開(kāi)發(fā)公益性崗位1028個(gè)，城鎮新增就業(yè)7280人，1.52萬(wàn)戶(hù)實(shí)現“一戶(hù)一工人”目標。20xx年XX市被國家授予“全國創(chuàng )業(yè)先進(jìn)城市”。

　　三是全力做好社會(huì )保障工作。進(jìn)一步鞏固新型農牧區合作醫療制度，完善社會(huì )救助保障體系，城鎮居民基本醫療保險、生育保險、養老保險、失業(yè)保險等實(shí)現全覆蓋。全市農村養老保險參保率96%，農牧民醫療參合率99.9%，城鎮居民醫療保險參保率100%。

　　四是抓好保障性住房建設。按照“三高”和“六個(gè)不落后”的要求，加大保障性住房建設力度，開(kāi)工建設廉租房、公租房、安置房、經(jīng)濟適用房4779套，完成年計劃的109%。

　　五是發(fā)展文化體育事業(yè)。堅持以現代文化為引領(lǐng)，大力實(shí)施文化惠民工程，加強公共文化基礎設施建設，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，文化體育事業(yè)不斷繁榮發(fā)展。今年投入2300萬(wàn)元實(shí)施了市圖書(shū)館、村級文化室、農家書(shū)屋等建設項目，農村文化建站（室）率達100%，基本形成了覆蓋城鄉的公共文化體育服務(wù)體系。自治區以現代文化為引領(lǐng)現場(chǎng)會(huì )在哈密召開(kāi)，對XX市基層群眾文化建設給予高度評價(jià)。

　　四、堅定不移地維護民族團結和社會(huì )穩定

　　市委始終把維護社會(huì )穩定工作作為壓倒一切的政治任務(wù)，堅持兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，不斷創(chuàng )新社會(huì )管理，落實(shí)標本兼治，積極推進(jìn)維穩工作常態(tài)化，確保了XX市社會(huì )和諧穩定。

　�。ㄒ唬┘訌娒褡鍒F結

　　深入組織開(kāi)展民族團結教育月和“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動(dòng)，把民族團結工作融入政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )生活的各個(gè)領(lǐng)域，貫穿到人們的'日常工作生活當中，增進(jìn)了各族干部群眾兄弟感情，進(jìn)一步鞏固了各民族共同奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎。今年，XX市被國家四部委評為“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

　�。ǘ�）強化社會(huì )管理綜合治理

　　一是嚴密防范、嚴厲打擊各類(lèi)分裂勢力的分裂破壞活動(dòng)，加強情報信息的收集研判，突出抓好“7.5”、第二屆“中國亞歐博覽會(huì )”、“十八大”期間等重要時(shí)間節點(diǎn)及敏感時(shí)期的穩控和日常防范工作。

　　二是健全完善社會(huì )治安防控體系，強化“網(wǎng)格化”巡控和農村社區警務(wù)室建設，投入5300萬(wàn)元建成了18個(gè)屯警點(diǎn)、8個(gè)治安崗亭和126個(gè)警務(wù)室。按照社區警務(wù)室“2警6協(xié)”、農村“1警3協(xié)”的標準配備警務(wù)人員，提高了見(jiàn)警率、管事率和查獲率。網(wǎng)格化巡控工作開(kāi)展以來(lái)，城鎮街面可防性案件同比下降6.2%，刑事案件同比下降40.5%。

　　三是深入開(kāi)展“兩查一打”專(zhuān)項活動(dòng)，加強流動(dòng)人口及出租屋管理，推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機制，社會(huì )管控能力得到進(jìn)一步增強。

　　四是依法加強對宗教事務(wù)的管理，保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪，旗幟鮮明地反對非法宗教活動(dòng)，有力地維護了XX市社會(huì )大局的和諧穩定。

　�。ㄈ�）深入推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新

　　一是建立“網(wǎng)格化”社會(huì )服務(wù)管理模式。實(shí)行“一網(wǎng)多格、一格多責”的網(wǎng)格化覆蓋、單位化管理、社會(huì )化服務(wù)，建立和推廣“居民說(shuō)事點(diǎn)”制度，發(fā)揮社區居民自治組織的主體作用，“居民說(shuō)事”點(diǎn)由城市社區向農村延伸，已發(fā)展到580個(gè)，中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目對此進(jìn)行專(zhuān)題報道。

　　二是以群眾工作統攬信訪(fǎng)工作。建立信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )、領(lǐng)導包案制、信訪(fǎng)首問(wèn)制、信訪(fǎng)督辦回訪(fǎng)制，實(shí)行領(lǐng)導接訪(fǎng)、下訪(fǎng)、走訪(fǎng)、約訪(fǎng)、家訪(fǎng)“五訪(fǎng)”工作法，借助“書(shū)記聽(tīng)民聲、專(zhuān)員信箱、哈廣行風(fēng)熱線(xiàn)”與XX市“書(shū)記連民心短信、市長(cháng)熱線(xiàn)”，打造了“五大信訪(fǎng)服務(wù)平臺”，構建了全方位、立體化、更便捷的“綠色信訪(fǎng)大通道”。截止11月，全市共接待受理群眾初信初訪(fǎng)1228件4088人，同比下降41.4%和35.3%，十八大期間，XX市無(wú)一人進(jìn)京上訪(fǎng)。今年XX市信訪(fǎng)局被評為全國信訪(fǎng)先進(jìn)集體。

　　三是狠抓安全生產(chǎn)工作。嚴格落實(shí)“一崗雙責”和“一票否決”制，認真開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)防范和綜合整治，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩。

　　五、加強基層組織建設和干部隊伍建設

　　認真履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，緊緊圍繞市委中心工作，全面推進(jìn)基層組織建設、干部人才隊伍建設、作風(fēng)建設，為XX市跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安提供了強有力的政治和組織保證。

　　提能力，強化各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。一是堅持德才兼備、以德為先的用人標準，狠抓各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，注重在發(fā)展實(shí)踐中考察識別干部，鍛煉培養和選拔使用干部，加大公開(kāi)選拔工作力度，不斷提高選人用人公信度。今年市委拿出25個(gè)科級領(lǐng)導干部崗位，面向社會(huì )公開(kāi)選拔，提拔使用了37名長(cháng)期在基層工作的干部，選派112名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部赴社區掛職。二是重視人才隊伍建設，加大輸送干部對口培養力度，突出抓好技術(shù)創(chuàng )新型、經(jīng)營(yíng)管理型人才的引進(jìn)和使用。三是高度重視援疆工作，嚴格做好援疆項目的建設管理，真情關(guān)愛(ài)援疆干部，政治上充分信任、管理上嚴格要求、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心，為他們搭建了發(fā)揮聰明才智的平臺。

　　重基礎，強化基層組織建設。一是深入開(kāi)展“基層組織建設年”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，全面加強基層組織建設，對軟弱渙散的班子進(jìn)行充實(shí)調整，在村“兩委”換屆中，依法實(shí)現村“兩委”正職“一肩挑”比例達到91.2%，極大提高了基層黨組織的凝聚力、戰斗力，基層組織的核心地位得到進(jìn)一步鞏固。今年，XX市被自治區評為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)集體。二是全面落實(shí)鄉村組織運作經(jīng)費投入機制，村級組織運轉經(jīng)費由去年大村6萬(wàn)元、小村4萬(wàn)元提高到今年全部不低于5萬(wàn)元的標準，社區由去年的10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，切實(shí)增強了基層組織為群眾辦實(shí)事的能力。三是加大基層組織陣地建設。投入1.6億元新建社區辦公陣地13個(gè)、村級活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)，鄉鎮干部周轉房586套。四是壯大集體經(jīng)濟實(shí)力。投入5800萬(wàn)元為29個(gè)少數民族聚居村、貧困村建立壯大集體經(jīng)濟項目，全市91個(gè)行政村實(shí)現集體收入819萬(wàn)元。

　　嚴紀律，強化作風(fēng)效能建設。一是開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，完善首問(wèn)責任、限時(shí)辦結、責任追究三項制度，加大監督檢查和明查暗訪(fǎng)力度，全市共設立60個(gè)效能監督點(diǎn)、聘請了35名效能監督員，召開(kāi)問(wèn)責大會(huì )2次，6個(gè)部門(mén)、6名科級干部被大會(huì )問(wèn)責。各級干部作風(fēng)明顯好轉，行政效率、工作標準和執行力明顯提升。二是深入開(kāi)展“赴轉服”活動(dòng)，舉辦政策宣傳、技術(shù)培訓1300余場(chǎng)次，幫助群眾解決困難500多件，辦實(shí)事、好事2900件，協(xié)調幫扶物資、資金830萬(wàn)元，各級黨員干部用自己的“辛苦指數”換取了各族群眾的“幸福指數”。

　　六、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定

　　一是加大對“第一責任人”履職情況的問(wèn)責和追究力度。對落實(shí)責任制出現問(wèn)題的領(lǐng)導班子和成員實(shí)行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進(jìn)行責任追究。

　　二是高度重視班子成員自身廉政建設，市委班子成員帶頭做到不干涉工程招投標、土地資源配置，不在工礦企業(yè)參股。嚴格執行領(lǐng)導干部禮品上交登記、用車(chē)、接待、重大事項報告和收入申報制度；凡重大事項必經(jīng)常委會(huì )或黨政聯(lián)席會(huì )集體研究，財政支出必經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導小組會(huì )議研究。

　　三是全面推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，創(chuàng )新公開(kāi)形式，拓展公開(kāi)載體，確保權力公開(kāi)、透明運行。強化對市直部門(mén)領(lǐng)導班子和成員的監督，年內召開(kāi)了鄉鎮、街道半年述職述廉大會(huì )。

　　四是深入開(kāi)展糾風(fēng)工作。重點(diǎn)加強教育、食品藥品、保障性住房以及農村惠民政策落實(shí)情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深入開(kāi)展工程領(lǐng)域專(zhuān)項治理，加大了對河南援疆項目的監督檢查，完善了源頭治腐長(cháng)效機制。

　　五是加強審計監督。全面開(kāi)展項目審計，嚴格按項目審計結論撥付資金，審計項目133個(gè)，節約資金9110萬(wàn)元。

　　六是狠抓廉政教育和案件查辦力度。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政勤政教育，加強對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導干部及新提拔干部的任前廉政培訓，增強領(lǐng)導干部的自我防范意識。今年廉政約談920人（次），誡勉談話(huà)13人（次），任前談話(huà)47人（次）；共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)舉報194人次，初核案件16件，立案13件，挽回經(jīng)濟損失12萬(wàn)元。

　　總體上，今年XX市各項工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jì)，經(jīng)濟快速增長(cháng)，民生有效改善，社會(huì )大局穩定。但我們也清醒地認識到離地委、行署的要求和廣大干部群眾的期望還有一定差距，特別是在創(chuàng )新工作方式、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、更好地解決涉及群眾切身利益的民生問(wèn)題等方面還有待進(jìn)一步加強。

　　以上述職，有不到之處，請同志們批評指正。

　　班子述職述廉報告 3

　　本學(xué)年，在區委區政府和區教體局的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“安徽新中心、品質(zhì)首善區”區教體局“全面建設安徽教育第一強區”工作思路和我�！百|(zhì)量立�？蒲信d校文化強校特色名�！钡陌l(fā)展策略，學(xué)校堅持“和而不同正己成人”的辦學(xué)理念，堅持以創(chuàng )和正教育品牌為奮斗目標，繼續保持銳意創(chuàng )新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，走以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵發(fā)展道路。在全校教職工的共同努力下，逐步形成和正教育辦學(xué)特色，學(xué)校各項事業(yè)不斷進(jìn)步，呈現出良好發(fā)展的局面，現將學(xué)校工作情況匯報如下：

　　一、以正己成人為主題，強化責任意識與服務(wù)意識，提升管理能力和治理能力。

　�。ㄒ唬┙y一思想，加強學(xué)習，形成教育合力。

　　按照中央和省、市、區委的工作部署，學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視，積極開(kāi)展活動(dòng)。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，始終把學(xué)習教育和整改落實(shí)貫穿始終，聚集“能為合肥市做什么、能為包河區做什么、我能為學(xué)校做什么”，強力推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的新發(fā)展、新高度，在建黨95周年之際，學(xué)校黨支部榮獲包河區委、區政府表彰“先進(jìn)基層黨組織”，黨支部書(shū)記榮獲20xx年度包河區濱湖地區區域化黨建聯(lián)盟先進(jìn)個(gè)人，張盼盼、張美霞兩位同志榮獲包河區教育系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。

　�。ǘ�）發(fā)揚精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，促進(jìn)科學(xué)和諧發(fā)展。

　　一是科學(xué)分工，明確職責。根據工作性質(zhì)和范圍，班子成員發(fā)揮各自特長(cháng)，對學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確職責。二是進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員身份積極帶頭參加黨支部組織生活會(huì )等，認真填寫(xiě)《黨員日常教育管理活動(dòng)記錄簿》。每位領(lǐng)導干部都能夠到位不越位、補臺不拆臺，班子團結協(xié)調、積極向上，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)加強溝通協(xié)調，凝心聚力做好學(xué)校的各項工作。

　　二、以現代學(xué)校治理為專(zhuān)題，立足廉政抓管理，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

　�。ㄒ唬┘訌姲嘧恿�政制度建設。

　　學(xué)校班子建立了廉政目標責任制，主要領(lǐng)導負總責，其他同志按照分工各自抓好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設，堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管的良好格局。學(xué)校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、評優(yōu)晉級的重要依據。

　�。ǘ�）完善學(xué)校各項規章制度，以制度管人，以情感化人。

　　學(xué)校先后完善了《合肥市第四十六中學(xué)南校區章程》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區三年發(fā)展規劃專(zhuān)家論證及發(fā)展性督導評估細則》、《教學(xué)常規精細化管理制度》、《合肥46中南校區考勤管理制度》和各項安全管理制度，正在修訂學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施方案、教職工崗位晉級聘用方案等，暑期將對建校以來(lái)的制度進(jìn)行匯編。

　�。ㄈ�）堅持黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)，拓寬廉政監督渠道。

　　按照黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的要求，對涉及評優(yōu)晉級、干部、人事、財務(wù)等工作及時(shí)公開(kāi)。

　�。ㄋ模┛茖W(xué)決策，民主理校。

　　學(xué)校班子成員堅持民主科學(xué)決策，全體教職工參與決策，進(jìn)行民主管理和監督的職能，保證教職工當家作主，充分履行民主權利的需要。同時(shí)，凡涉及學(xué)校的重大問(wèn)題，如學(xué)校文化建設方案、學(xué)校三年發(fā)展規劃、評優(yōu)評先、職稱(chēng)晉級、入黨等均做到公正公開(kāi)，增加了學(xué)校管理的透明度。

　�。ㄎ澹┩晟朴布�，師生快樂(lè )學(xué)習生活。

　　本學(xué)年，校園綠化提升工程基本完成；對音樂(lè )教室、美術(shù)教室、手工室、機器人教室、廣播室和藝體辦公室進(jìn)行了規劃，現已初步擬出裝修改造方案；為迎接20xx年8月在我校舉行的'全國中學(xué)生足球賽，在區教體局的統一規劃下，對學(xué)校人工草坪進(jìn)行拆除重建，部分塑膠進(jìn)行維修改建；根據我校實(shí)際情況，校園廣播系統改造、電子屏建設、理化生實(shí)驗室裝備、新建計算機、音樂(lè )、美術(shù)、手工和機器人教室（功能室）等，各項建設工作正在穩步推進(jìn)，建成后將給廣大師生提供更加舒適的學(xué)習生活環(huán)境。

　　三、以德育創(chuàng )新為特色，立足情感抓德育，拓寬德育新途徑。

　�。ㄒ唬├卫瓮怀龅掠�地位，開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)。

　　創(chuàng )設“全員育人”的氛圍，樹(shù)立人人都是德育工作者的觀(guān)念。堅持以未成年人思想道德建設為主陣地，以養成教育為主線(xiàn)，以活動(dòng)開(kāi)展為載體，以人文素養引領(lǐng)為特色的德育工作思路，進(jìn)一步優(yōu)化校風(fēng)、班風(fēng)，培養高素質(zhì)、高品位的合肥46中南校區學(xué)生，為青少年的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境；創(chuàng )新德育工作新方法，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)有效地開(kāi)展青少年的思想道德建設工作，用社會(huì )主義核心價(jià)值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)青少年的健康成長(cháng)。以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動(dòng)活潑的群體活動(dòng)教育人，以切實(shí)可行的行為規范引導人，不斷豐富德育內涵，拓展德育渠道，優(yōu)化德育資源，發(fā)揮德育實(shí)效。

　�。ǘ�）拓寬德育工作新途徑，不斷豐富德育內涵。

　　合肥46中南校區德育創(chuàng )新工作實(shí)行分管校長(cháng)——政教處、團委——班主任三級常規管理的制度，建立健全工作制度�！都议L(cháng)會(huì )制度》、《家長(cháng)與學(xué)校聯(lián)系制度》等，將開(kāi)展晨誦弟子規，午讀憫農詩(shī)等傳統美德融入學(xué)校教育和家庭教育中。本學(xué)年繼續開(kāi)展“學(xué)長(cháng)制”、領(lǐng)袖學(xué)生、最美班級和致我們的畢業(yè)季主題活動(dòng)等，還開(kāi)展了濱湖濕地公園森林課堂和西安研學(xué)游等活動(dòng)。

　　四、以立德樹(shù)人為核心，立足教研抓成長(cháng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　�。ㄒ唬┳⒅貛煹聨燂L(fēng)建設，塑造良好教師形象。

　　學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作的重點(diǎn)之一，結合學(xué)校工作實(shí)際，每周一召開(kāi)行政例會(huì )，商議學(xué)校長(cháng)遠計劃、短期目標或部署具體工作。認真抓好全體教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習，在全員自學(xué)的基礎上，每周三下午集中學(xué)習。平時(shí)利用各種會(huì )議，集中開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習。通過(guò)師德宣誓、師德演講、簽訂承諾書(shū)等活動(dòng)，對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德學(xué)習教育，著(zhù)力建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

　�。ǘ�）提高教育業(yè)務(wù)能力。注重教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，有力促進(jìn)了教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。

　　本學(xué)年學(xué)校主要領(lǐng)導先后參加了復旦大學(xué)的質(zhì)量提升工作座談會(huì )、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余副院長(cháng)領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會(huì )”、華東師范大學(xué)基礎教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎教育快線(xiàn)論壇第十三次會(huì )議等。以“青藍工程”為抓手，形成名師—骨干—新秀的隊伍階梯建設。宋副校長(cháng)在46中辦學(xué)集團、實(shí)驗中學(xué)辦學(xué)集團兩創(chuàng )一學(xué)活動(dòng)中展示了一節以小組合作學(xué)習為主題的數學(xué)課并受到好評；陶老師、陳老師、紀老師、張老師、嚴老師、王老師六位老師獲評合肥市第三屆學(xué)科骨干教師，多名名師工作室成員完成了“名師在線(xiàn)”授課任務(wù)；在包河區初中語(yǔ)文、初中數學(xué)綜合素質(zhì)大賽上，胡老師、范老師、傅老師、王老師獲得區級一等獎，傅老師、王老師還代表包河區參加了合肥市初中數學(xué)綜合素質(zhì)大賽并獲得優(yōu)異成績(jì)；在“包河區新進(jìn)中小學(xué)音樂(lè )教室師基本功大賽”中，胡老師榮獲中學(xué)組第一名的成績(jì)；陳老師還獲得教育部頒發(fā)的“全國藝術(shù)工作坊指導教師一等獎”榮譽(yù)。

　　此外，名師效應也越來(lái)越得到彰顯，在市、區級公開(kāi)展示課上，陳老師等紛紛上展示課，陳老師還分別赴黃山、巢湖等地開(kāi)設公開(kāi)展示課和講座。

　　我校承辦的合肥市初中語(yǔ)文課題結題會(huì )、合肥市初中數學(xué)教研活動(dòng)、包河區初中地理教研活動(dòng)等，因學(xué)校周到細致的工作受到了領(lǐng)導、專(zhuān)家和同行的一致好評。

　　五、以“幸福課堂”為抓手，立足實(shí)效抓教學(xué)，提升學(xué)校的內涵發(fā)展。

　�。ㄒ唬�構建幸福課堂模式，打造和正教育品牌。

　　繼續極強小組合作式學(xué)習的研究，由華東師范大學(xué)基礎教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的“京滬基礎教育快線(xiàn)論壇”第十三此會(huì )議，來(lái)自上海、蘇州、太倉、北京、湖北、合肥的專(zhuān)家、教授、校長(cháng)等數百人參加了論壇，圍繞“變革中的課程、教學(xué)與教師”進(jìn)行了深度分享和研討。我校在校長(cháng)陳xx帶領(lǐng)下，應邀作了“學(xué)業(yè)質(zhì)量改進(jìn)中的小組合作學(xué)習”專(zhuān)題介紹。學(xué)校從小組合作學(xué)習形式的產(chǎn)生背景、小組科學(xué)建設、小組評價(jià)、小組推進(jìn)文化建設的創(chuàng )新做法，對小組合作學(xué)習的認識和取得成績(jì)等方面進(jìn)行了交流；本學(xué)年度學(xué)校繼續開(kāi)展省級課題《建構“幸福課堂的實(shí)踐研究》活動(dòng)，課題研究進(jìn)行了中期匯報工作，即將結題；繼續開(kāi)展“和正大課堂”觀(guān)摩展示活動(dòng)等。

　�。ǘ�）強化教學(xué)常規管理，中考成績(jì)繼續保持優(yōu)異水平。

　　本學(xué)年修訂了《合肥市第四十六中學(xué)南校區教學(xué)檢查反饋表》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區巡課記錄表》，加強了教學(xué)常規檢查，嚴格規范考試并及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，規范班班通的使用、圖書(shū)借還等，常規早讀、中午值班檢查與記錄與反饋。

　　繼我校20xx年、20xx年中考取得包河區區屬學(xué)校第二名，20xx年中考再次實(shí)現突破：理科實(shí)驗考試9.975分全區第一，文化科考試總分達到670分，連續四年保持中考的強勁態(tài)勢，各項指標領(lǐng)先區內同層次學(xué)校。通過(guò)九年級年級全體教師群策群力、不懈努力，著(zhù)力建設起高品質(zhì)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校贏(yíng)得良好的聲譽(yù)和社會(huì )地位。

　�。ㄈ�）教育科研成果顯著(zhù)。

　　本學(xué)年，積極組織教師參與森林課堂活動(dòng)，參加“一師一優(yōu)課”、微課等比賽，提升教師信息技術(shù)應用能力，促進(jìn)教師應用信息技術(shù)水平，優(yōu)化信息技術(shù)下的課堂教學(xué)。我校有6位教師論文被CN期刊登載，有17篇論文獲評市區獎項，輔導學(xué)生各類(lèi)獲獎達120人次。

　　六、以“社團”為載體，立足校情抓藝體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　學(xué)校把學(xué)生社團活動(dòng)納入學(xué)校課程體系中，滿(mǎn)足學(xué)生需求，促進(jìn)特長(cháng)發(fā)展，積極推進(jìn)“陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)”和藝體2+1特色工作。目前，學(xué)校有機器人社團、羽毛球社、輪滑社、舞蹈社、合唱社等近20個(gè)社團，以社團為載體，成功創(chuàng )建合肥市藝體2+1示范學(xué)校。五年來(lái)，我校在教學(xué)質(zhì)量方面譽(yù)滿(mǎn)濱湖，在藝體教育上也可謂獨樹(shù)一幟。本學(xué)年，我校藝體成績(jì)碩果累累，在包河區素質(zhì)教育大舞臺展演中，參加我校合唱團和雙人舞分別獲得包河區一、二等獎。我校參加包河區乒乓球比賽獲男女團體第三名、第四名的成績(jì)；參加合肥市20xx“安利杯”青少年羽毛球大賽1人第二名、2人第三名、2人第五名的成績(jì)；參加安徽省第三屆“波力杯”青少年羽毛球賽1人第三名，1人第五名；包河區第八屆中小學(xué)生跳繩比賽三等獎；包河區棋類(lèi)比賽男子團體第四名；合肥市校園足球比賽我校作為特色學(xué)校第一次參賽，徐晨與李新宇獲“優(yōu)秀運動(dòng)員”稱(chēng)號。

　　本學(xué)年，我校加入中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟校，作為全國青少年校園足球特色學(xué)校積極組隊參加了合肥市校園足球比賽；獲得包河區20xx年素質(zhì)教育成果獎中的德育教育成果獎和藝術(shù)教育成果獎，學(xué)校藝體特色贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的廣泛認可。學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)教育信息化工程，科技創(chuàng )新也取得了優(yōu)異的成績(jì)，機器人社團在市、區級比賽中取得良好成績(jì)，程同學(xué)的《愛(ài)家讀》獲得安徽省初中組電腦繪畫(huà)一等獎。

　　七、以平安為主題，立足校園抓安全，提升學(xué)校的安全管理水平。

　�。ㄒ唬┦冀K把“安全責任重于泰山”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，緊繃安全這根弦。

　　牢固樹(shù)立安全無(wú)小事的觀(guān)念，認真貫徹上級部門(mén)的各項安全要求，學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話(huà)、主題班會(huì )、教師例會(huì )為教育陣地，對師生進(jìn)行安全教育。利用安全工作會(huì )議，及時(shí)反饋和解決安全隱患，學(xué)校每月組織物業(yè)人員、后勤人員、總務(wù)處和政教處等相關(guān)人員每月一次召開(kāi)安全工作專(zhuān)項會(huì )議，提高安全意識，溝通安全工作問(wèn)題，解決安全隱患。本學(xué)年進(jìn)行兩次防震減災應急演練，多次出刊安全主題黑板報、手抄報等，還牽頭出刊了《包河區安全報》。食堂正常運營(yíng)，師生就餐滿(mǎn)意。

　�。ǘ�）學(xué)校各類(lèi)安全工作有工作制度、臺賬和安全應急預案。

　　學(xué)校無(wú)重大安全責任事故發(fā)生。學(xué)�？倓�(wù)處專(zhuān)人負責校舍安全工作，及時(shí)做好了安全隱患排查和監測，無(wú)校舍安全隱患。學(xué)校堅持值班護校制度，及時(shí)有效化解矛盾糾紛，確保團結和諧、安全穩定，不斷鞏固平安校園建設成果。本學(xué)年學(xué)校獲得包河區20xx年素質(zhì)教育成果獎中安全成果獎，作為包河區代表學(xué)校之一迎接合肥市安全大檢查工作組到校檢查。

　　八、以開(kāi)放為主題，拓展學(xué)校的開(kāi)放視野，激發(fā)學(xué)校發(fā)展的內驅力。

　　學(xué)校順應包河區近年來(lái)教育現代化、國際化日漸提升的要求。本學(xué)年，我們積極開(kāi)放學(xué)校辦學(xué)視野。積極參與合肥46中教育集團項目、復旦大學(xué)的質(zhì)量提升工程、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余副院長(cháng)領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會(huì )”、華東師范大學(xué)基礎教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎教育快線(xiàn)論壇等；接待了由西班牙商會(huì )副主席、皇馬恒大足球學(xué)校校長(cháng)先生帶領(lǐng)的西班牙足球項目中國商會(huì )代表團一行；承辦了中共包河區教體局委員會(huì )黨代表會(huì )議等。

　　回顧已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)學(xué)年，全校教職員工以主人翁姿態(tài)，凝心聚力，真抓實(shí)干，為學(xué)校發(fā)展盡心竭力，學(xué)校教育事業(yè)取得了新的可喜的成績(jì)，先后榮獲“中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟�！�、“全國青少年校園足球特色學(xué)�！�、“合肥市文明單位”、“合肥市五四紅旗團委”、“合肥市衛生先進(jìn)單位”、“合肥市綠色學(xué)�！�、“合肥市藝術(shù)體育2+1示范�！焙汀鞍�河區先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。

　　20xx年，是“十三五”規劃開(kāi)局之年，是46中南校區“品質(zhì)提升”的關(guān)鍵一年。20xx年學(xué)校工作的主題詞是：品牌鑄造、優(yōu)質(zhì)特色。目前，學(xué)校和正文化建設、三年發(fā)展規劃、小組合作學(xué)習的課堂改革以及辦學(xué)五年來(lái)的經(jīng)驗梳理正在著(zhù)力推行中，優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展依然任重道遠，立足現實(shí)，展望未來(lái)，我們還有許多工作要做：學(xué)校辦學(xué)品位仍需進(jìn)一步提升，要努力在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、科技創(chuàng )新上有新的突破，在教育教學(xué)的成績(jì)上再上一層樓；要進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革力度，增強教師對課改重要性的認識，積極探索和正課堂教學(xué)模式，開(kāi)發(fā)特色課程；要提高學(xué)校整體的信息化水平，加大對數字化校園建設投入力度，采取多種形式對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓。

　　“櫛風(fēng)沐雨提升品質(zhì)，守正篤實(shí)久久為功”。瞄準目標，開(kāi)放胸襟，建設“和美正氣的英才書(shū)院”，以精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項事業(yè)新局面。合肥46中南校區的辦學(xué)特色日益彰顯、辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提升，在合肥市基礎教育領(lǐng)域異軍突起，已成為包河教育“建設安徽教育第一強區”的一張新名片。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，創(chuàng )新思想理念、創(chuàng )新體制機制、創(chuàng )新項目落實(shí)、創(chuàng )新管理服務(wù)，扎實(shí)工作，攻堅克難，以求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)和敢于亮劍的精神，奮發(fā)有為，凝心聚力，埋頭苦干，奮勇創(chuàng )先，走內涵發(fā)展之路，一心一意謀發(fā)展，共繪優(yōu)質(zhì)特色藍圖，為包河教育實(shí)現安徽教育第一強區的目標貢獻自己應有的力量。

　　班子述職述廉報告 4

　　20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標，立足本職，恪盡職守，穩中求進(jìn)、跨越前行，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現將學(xué)院20xx年履行崗位職責和廉政情況匯報如下：

　　一、銘記學(xué)以致用，思想建設開(kāi)拓新途徑

　　黨政班子精誠團結、務(wù)實(shí)合作，強化政治理論學(xué)習，提升政治黨性素養。注重學(xué)習與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育中，學(xué)習有關(guān)黨的紀律、黨的規矩，學(xué)習群眾路線(xiàn)，堅定理想信念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　　學(xué)習教育與思想引領(lǐng)相結合

　　班子成員全程參學(xué)、帶頭實(shí)踐，成為黨建工作“內行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉八路軍太行紀念館、左權縣麻田八路軍總部紀念館開(kāi)展紅色教育活動(dòng)；七一前夕，慰問(wèn)關(guān)愛(ài)困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。

　　學(xué)習教育與學(xué)院發(fā)展相結合

　　黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來(lái)，軟件學(xué)院從艱難起步、到數量擴張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個(gè)又一個(gè)新臺階。目前學(xué)院有博士點(diǎn)1個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)2個(gè)、專(zhuān)業(yè)方向9個(gè)，在校生2286人，教職工總人數達到42名。

　　二、堅持多措并舉，筑牢本科教學(xué)生命線(xiàn)

　　本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線(xiàn)。我們緊緊圍繞“搭建基礎臺、唱好實(shí)訓戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養質(zhì)量。

　　搭建基礎臺：通過(guò)“四個(gè)堅持”和“五化管理”，夯實(shí)本科教學(xué)基礎。

　　“四個(gè)堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓和教學(xué)基本功競賽。

　　“五化管理”：教學(xué)規章制度化、教學(xué)文檔規范化、教學(xué)過(guò)程標準化、教學(xué)管理細致化、教學(xué)考核經(jīng)�；�。

　　唱好實(shí)訓戲：通過(guò)“三化引導”和“四個(gè)結合”，提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能。

　　“三化引導”：培養模式企業(yè)化、技能訓練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。

　　“四個(gè)結合”：學(xué)校和企業(yè)相結合、學(xué)習和實(shí)訓相結合、作業(yè)和作品相結合、每學(xué)期末實(shí)訓和大四全年實(shí)訓相結合。

　　喝出質(zhì)量彩：通過(guò)以上多措并舉，人才培養質(zhì)量結出豐碩果，喝得滿(mǎn)堂彩。

　　比賽接連獲獎：“藍橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎；“博創(chuàng )杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，全國決賽三等獎；尤其在高規格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目融資對接會(huì )。

　　就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數同學(xué)實(shí)習后月薪已達到6000多元，部分同學(xué)月薪可達xx萬(wàn)元。

　　考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒(méi)985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。

　　三、堅守安全底線(xiàn)，開(kāi)辟學(xué)生工作新局面

　　始終堅守“安全穩定無(wú)事故的工作底線(xiàn)、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線(xiàn)、培養高尚人才的工作上線(xiàn)”。順利完成相關(guān)指標任務(wù)，學(xué)生工作呈現平穩態(tài)勢，做到了安全穩定無(wú)事故。

　　順利完成670名學(xué)生實(shí)訓大遷徙：按照“3+1”培養模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開(kāi)展為期一年的實(shí)訓實(shí)習。人數眾多、路途遙遠、乘車(chē)分散、接站復雜，通過(guò)深入細致工作，做到了平安、有序、順暢。

　　順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數之最。如何借助迎新平臺向新生和家長(cháng)展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采？我們通過(guò)《三分鐘了解軟件學(xué)院》動(dòng)漫宣傳片、智能機器人、手繪地圖、印象農大手繪明信片系列等10個(gè)主題的實(shí)踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養、教學(xué)科研等方面取得的成績(jì)。

　　四、彰顯組織關(guān)懷，開(kāi)啟以情聚人新引擎

　　作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點(diǎn)，堅持“以文化人、以情聚人”，時(shí)時(shí)處處彰顯組織的關(guān)懷。

　　師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進(jìn)碩士8名，博士1名。下一步擬引進(jìn)外籍博士，以滿(mǎn)足國際化雙語(yǔ)教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓學(xué)習，1人參與了教育部訪(fǎng)學(xué)進(jìn)修計劃；有4名教師獲得校內青年基金項目立項。

　　業(yè)余文化生活豐富多彩：長(cháng)期以來(lái)，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開(kāi)展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，構建其樂(lè )融融的和諧學(xué)院。

　　首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的'山西農業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實(shí)困難，也反映了百年農大的氣韻風(fēng)物，同時(shí)契合了返璞歸真的時(shí)代新風(fēng)。人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內媒體、網(wǎng)絡(luò )平臺對此次集體婚禮進(jìn)行了集中報道，新浪微博等社交平臺形成了熱點(diǎn)話(huà)題。這次活動(dòng)在全國視野的寬闊平臺上，展示了農大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會(huì )聲譽(yù)和巨大的社會(huì )反響。

　　五、牢記居安思危，落實(shí)黨風(fēng)廉政新風(fēng)范

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統。

　　20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，梳理責任清單，緊密結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展專(zhuān)題調研、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題部署，不斷加強廉政能力建設。緊緊抓住“主體責任”這個(gè)牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設主體責任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實(shí)將黨委的主體責任落到實(shí)處。

　　結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，深入開(kāi)展“重規則、守規矩、講規范”專(zhuān)項教育。教育引導班子成員和廣大黨員干部不斷增強廉潔從政的自覺(jué)性，知廉、倡廉、行廉，共同守護廉政底線(xiàn)，維護廉政紀律，實(shí)現廉政建設工作制度化、常態(tài)化。

　　認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格執行“黨政聯(lián)席會(huì )議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實(shí)“的責任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時(shí)候任何情況下都遵循組織程序，該開(kāi)會(huì )的開(kāi)會(huì )、該研究的研究，決不超越權限辦事、決不獨自專(zhuān)斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長(cháng)效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護航。把好方向、做好決策、聚好人心，營(yíng)造出“想干事、會(huì )干事、能成事、不出事”的良好氛圍。

　　六、破題發(fā)展短板，助力軟件學(xué)院新騰飛

　　20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導下，乘著(zhù)十八屆三中、四中、五中全會(huì )的改革春風(fēng)，按照“三嚴三實(shí)”總要求，加強學(xué)習，立德修身；凝心聚力、團結進(jìn)取；規范管理、廉潔自律；開(kāi)拓思維、協(xié)同創(chuàng )新。

　　但反思學(xué)院在建設中存在的不足，主要集中體現在了實(shí)驗室建設上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來(lái)說(shuō)，實(shí)驗室建設步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應。第二個(gè)軟件工程實(shí)驗室從立項到現在，在省政采中心先后流標6次，造成實(shí)驗室建設步伐滯后，對學(xué)生的實(shí)驗上機造成了一定影響。我們需要通過(guò)“破題”解決現有問(wèn)題，在既規范程序、遵章守紀，又另辟蹊徑、加快建設上尋求新的突破。

　　班子述職述廉報告 5

　　20xx年，學(xué)院領(lǐng)導班子在上級的正確領(lǐng)導和全院的共同努力下，認真履行職責，積極開(kāi)展工作，較好地組織完成了年度工作目標任務(wù)。

　　一、加強政治理論學(xué)習，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育

　　認真組織各級中心組學(xué)習、教職工理論學(xué)習、黨員干部培訓教育，學(xué)習貫徹黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、新形勢下黨內政治生活若干準則、黨內監督條例，不斷強化“四個(gè)意識”，提高政治站位素養。組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，推進(jìn)四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習研討等各環(huán)節工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導，黨員領(lǐng)導干部講黨課15人次，各黨總支、黨支部書(shū)記講黨課52人次，舉辦各級培訓班37次，培訓黨員2050人次，各基層黨組織集中學(xué)習研討278次。結合省委專(zhuān)項巡視整改，與“兩學(xué)一做”同步統籌進(jìn)行，組織全院開(kāi)展了兩個(gè)月的“做政治上的明白人”等3個(gè)專(zhuān)題學(xué)習教育。組織開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)和“先鋒行”、“亮身份”等活動(dòng)，為師生辦實(shí)事解難題12類(lèi)135項。

　　二、認真落實(shí)黨建主體責任，推進(jìn)全面從嚴管黨治黨

　　積極加強學(xué)院領(lǐng)導班子建設，規范執行黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，在制定落實(shí)“十三五”規劃、籌備召開(kāi)第二次黨代會(huì )、選配學(xué)院領(lǐng)導班子、加強中層班子建設、推進(jìn)應用轉型發(fā)展等辦學(xué)治校育人重大工作中，黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，積極發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，同時(shí)積極支持院行政和院長(cháng)依法按規定獨立負責地開(kāi)展工作，黨政團結協(xié)調配合，堅持民主集中制，執行“三重一大”制度，著(zhù)力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實(shí)干、勤政廉潔的班子。

　　按規定和要求籌備黨委班子換屆，10月中旬班子配齊后一個(gè)月內，順利召開(kāi)了第二次黨代會(huì )，開(kāi)得圓滿(mǎn)成功，會(huì )后及時(shí)調整班子分工，組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下，扎實(shí)開(kāi)展各領(lǐng)域工作。在48個(gè)基層黨組織均按規定完成換屆選舉的基礎上，對干部調整出現書(shū)記、委員空缺的6個(gè)基層黨組織及時(shí)進(jìn)行了增補選舉。推進(jìn)教工黨支部“雙帶頭人”工作，22個(gè)教工支部書(shū)記中有博士學(xué)位、高級職稱(chēng)的17人。認真開(kāi)展中層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核。全面實(shí)行教學(xué)系部黨政聯(lián)席會(huì )議制度，建立并實(shí)施了職能部門(mén)處務(wù)會(huì )議制度。嚴格執行落實(shí)基層黨組織民主生活會(huì )、雙重組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”等制度。

　　加強黨員教育管理，開(kāi)展組織關(guān)系集中排查，梳理20xx年以來(lái)轉出組織關(guān)系情況，重點(diǎn)排查沒(méi)有回執的3030名黨員，積極查找仍未落實(shí)組織關(guān)系的325人。嚴格按新細則在青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，實(shí)行發(fā)展黨員承諾踐諾制，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把“入口關(guān)”，注重黨員教育培養，突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人，培訓積極分子和發(fā)展對象1400余人。認真開(kāi)展黨費收繳專(zhuān)項檢查，組織學(xué)習《黨章》，對20xx年4月以來(lái)黨員交納黨費情況進(jìn)行摸底，制定落實(shí)黨費收繳方案，各級干部帶頭，廣大黨員包括離退休老黨員積極配合，按要求基本完成黨費補交工作。

　　加強中層班子和干部隊伍建設，認真開(kāi)展“三個(gè)一批”工作，嚴格執行干部選任條例和省委干部工作各項規定，積極穩妥推進(jìn)干部調整選任與輪崗交流，嚴格干部隊伍管理和監督，平調院本部14名處級干部，提任附中3名處級干部，完成了附中班子調整。認真做好干部檔案核查清理、個(gè)人事項報告及抽查核實(shí)、辦理和持有因私出國境證件治理工作。

　　加強黨對群團、統戰工作的領(lǐng)導，組織召開(kāi)了首次黨的群團工作會(huì )議，出臺了加強和改進(jìn)群團工作的意見(jiàn)，按期召開(kāi)教代會(huì )審議通過(guò)“十三五”總體規劃，發(fā)揮教代會(huì )在民主管理、民主監督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動(dòng)，在重大事項重大問(wèn)題上廣泛征求民主黨派和無(wú)黨派人士意見(jiàn)。重視和關(guān)心離退休人員生活，積極發(fā)揮老同志推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的積極作用。

　　認真組織開(kāi)展省委專(zhuān)項巡視整改，針對巡視反饋意見(jiàn)建議，加強組織領(lǐng)導和教育引導，組織研究制定方案，嚴明各項紀律規矩，積極主動(dòng)爭取分管省領(lǐng)導、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀檢組指導幫助，團結帶領(lǐng)全院一項一項定措施，一件一件抓落實(shí)，突出抓全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責任”、全面規范各項工作管理四個(gè)方面，采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個(gè)具體問(wèn)題全部整改完成，移交的48個(gè)問(wèn)題線(xiàn)索和自辦的5個(gè)舉報案件全部辦結。時(shí)任省委副書(shū)記樓陽(yáng)生和張復明副省長(cháng)專(zhuān)門(mén)批示均給予肯定。兩個(gè)月集中整改結束后，認真開(kāi)展“回頭看”，鞏固整改成果。

　　把嚴格規范制度管理作為重點(diǎn)，修訂并落實(shí)“三重一大”等核心制度，管控權力運行，推進(jìn)“六權治本”，堅持目標導向、問(wèn)題導向，堅持依法依規、統籌推進(jìn)，全面梳理職權和責任，編制各項權責清單，優(yōu)化職權運行流程，查找廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風(fēng)、獎助學(xué)金、財務(wù)管理、工程建設、招投標等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節制定完善管理制度，建立責任清單、權力清單35個(gè)，繪制權力運行流程圖730個(gè)、風(fēng)險防控圖697個(gè)，報高校工委審核并積極實(shí)行，努力管控權力運行、規范各項工作。

　　積極推進(jìn)領(lǐng)導班子任期目標責任體系建設。11月中旬黨委班子換屆后，迅速啟動(dòng)任期目標責任體系制定工作，本著(zhù)打基礎、利長(cháng)遠、重規范、求實(shí)效、促發(fā)展的原則，在廣泛征求黨代會(huì )代表、教代會(huì )代表、人大代表、民主黨派基層組織負責人、離退休老同志和師生代表意見(jiàn)基礎上修訂完善，黨委研究確定后報高校工委核準。

　　積極推進(jìn)精準扶貧，按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉兩縣五個(gè)村的幫扶及交接工作，選好扶貧工作隊長(cháng)和第一書(shū)記，加大人財物幫扶力度，協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規劃，促進(jìn)農村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員干部師生到村開(kāi)展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛(ài)心慰問(wèn)等活動(dòng)。駐村第一書(shū)記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻愛(ài)心”捐款16萬(wàn)余元，捐贈圖書(shū)3000余冊。

　　三、認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，加強黨風(fēng)廉政建設

　　積極推進(jìn)全面從嚴治黨，加強組織領(lǐng)導，堅持齊抓共管，列入班子和干部目標管理，與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強化各層級“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”的落實(shí)，積極支持紀委“三轉”和監督執紀問(wèn)責，支持紀檢履行職責、查辦案件，及時(shí)聽(tīng)取匯報，協(xié)調解決困難和問(wèn)題。

　　堅持加強黨風(fēng)廉政制度建設和思想教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀檢委員專(zhuān)題培訓，對各單位黨政負責人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話(huà)提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談、簽字背書(shū)等方式，強化各級班子和干部責任意識和責任落實(shí)。加強對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要節點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節的管理監督，組織開(kāi)展“兩個(gè)責任”落實(shí)情況專(zhuān)項檢查，開(kāi)展“三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀律等檢查整治，依紀依規查處問(wèn)題，倒逼“兩個(gè)責任”落實(shí)。

　　落實(shí)黨內政治生活準則和監督條例，強化黨員教育監督管理，突出抓黨內政治生活規范化，從思想、機制、責任、擔當等方面查找解決突出問(wèn)題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認真開(kāi)展批評和自我批評，嚴格執行各項紀律規定，自覺(jué)接受各方面監督。

　　四、加強教學(xué)科研工作，強化師資隊伍建設

　　堅持強化教學(xué)中心地位，在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學(xué)投入，積極改善教學(xué)條件，深化實(shí)踐教學(xué)改革，落實(shí)黨政領(lǐng)導聯(lián)系教學(xué)系部、聽(tīng)評課制度，班子定期不定期研究教學(xué)改革，組織召開(kāi)第六次教學(xué)工作會(huì )議，就抓好師資隊伍建設、加強師德師風(fēng)建設、強化教學(xué)常規管理、深化人才培養模式改革、推進(jìn)應用轉型發(fā)展等做出部署，教學(xué)質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個(gè)面向服務(wù)我省和地方的應用型本科專(zhuān)業(yè)，修訂執行新的各專(zhuān)業(yè)人才培養方案，及早研究啟動(dòng)本科教學(xué)審核評估工作。

　　加大學(xué)科建設和科研工作力度，將學(xué)科建設列為“十三五”時(shí)期重心，大幅增加經(jīng)費支持，強化科研管理，凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，組織召開(kāi)了第二次科研工作會(huì )議，確立并落實(shí)“緊密結合和服務(wù)教學(xué)，主動(dòng)對接和服務(wù)地方”的科研工作原則，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，積極組織申報碩士學(xué)位建設單位準備，獲得國家自然科學(xué)基金項目2項、省級項目19項，藥用植物學(xué)科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新學(xué)科建設計劃，與山西師大共建太行山生態(tài)保護研究生聯(lián)合培養基地，新建省鄉村文明建設協(xié)同創(chuàng )新中心，確立4個(gè)院級重點(diǎn)建設學(xué)科，成立5個(gè)院級研究所、3個(gè)院級科研創(chuàng )新團隊。

　　大力實(shí)施人才強校戰略，加強師資隊伍建設，在積極引進(jìn)高層次高素質(zhì)教師的同時(shí)，加大培養提高現有教師力度，超預算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內外訪(fǎng)學(xué)進(jìn)修、參加教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，組織開(kāi)展校系兩級青年教師師德師能強化培訓，強化師德師風(fēng)教育、管理和考評，促進(jìn)教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)歷學(xué)位層次、教書(shū)育人業(yè)績(jì)。全年引進(jìn)碩士博士教師30人，新增正副教授31人。制定專(zhuān)門(mén)規劃，拿出專(zhuān)項經(jīng)費，啟動(dòng)教師公派出國訪(fǎng)學(xué)項目，首批選派4名教師赴美訪(fǎng)學(xué)。

　　五、堅持育人為本，促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才

　　堅持落實(shí)立德樹(shù)人任務(wù)要求，大力加強學(xué)生思想政治教育，積極推進(jìn)精神文明建設、校園文化建設、文明校園建設三項建設，開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)國、太行精神、優(yōu)秀傳統文化、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、“中國夢(mèng)”五項主題教育，把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)培育融入教育教學(xué)全過(guò)程和各環(huán)節，促進(jìn)學(xué)生“求真求實(shí)求善求美”，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)持續改善，和諧校園、文明校園建設成效明顯。

　　積極組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐、文體藝術(shù)、科技文化、志愿服務(wù)等主題突出、形式多樣的校內外各類(lèi)育人活動(dòng)，辦好“青馬培訓班”、“青年大講堂”，加強對學(xué)生會(huì )工作的領(lǐng)導、管理、指導，強化對學(xué)生社團、講座報告、報刊廣播、校園網(wǎng)、新媒體等宣傳思想陣地的管理。加強與國內外高校的交流合作，選派多名優(yōu)秀學(xué)生作為交換生到馬來(lái)亞大學(xué)和美國伯米吉州立大學(xué)交流學(xué)習。

　　強化“學(xué)生第一”理念，提出并組織落實(shí)在加強學(xué)生教育、管理的'同時(shí)，加強對學(xué)生成長(cháng)成才的指導、服務(wù)的要求，做好國防教育、軍事訓練、安全演練、陽(yáng)光體育、高雅藝術(shù)進(jìn)校園等工作，在加大投入改善學(xué)生學(xué)習生活條件的同時(shí)，強化學(xué)生班級、公寓、食堂等管理，加大創(chuàng )業(yè)、就業(yè)教育指導力度。目前普通本科生達到12600多人，本年度4項學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目獲得教育部創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃立項，近百名學(xué)生獲得國家和省級各類(lèi)技能和科技競賽獎勵，畢業(yè)生初次就業(yè)率達70%以上，考研率居全省同類(lèi)高校前列，多數畢業(yè)生成為扎根基層一線(xiàn)的骨干。

　　六、加強安全穩定、財務(wù)后勤管理，構建平安和諧校園

　　把安全穩定放在壓倒一切的首要位置，落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，全面加強組織領(lǐng)導、教育管理、源頭防控、重點(diǎn)管控、綜合治理，保障安全穩定經(jīng)費投入，構建安全穩定網(wǎng)格化責任管理體系，抓好重點(diǎn)部位重點(diǎn)群體管理控，做好食品衛生、傳染性疾病、用電吸煙失火等防控處置，積極創(chuàng )建安全穩定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩定事故。

　　弘揚艱苦奮斗精神，加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規范開(kāi)支，千方百計開(kāi)源節流，加強節約型學(xué)校建設。積極協(xié)調爭取郊區政府和有關(guān)部門(mén)大力支持，征回了多年困擾學(xué)院發(fā)展的南校44.1畝土地；積極爭取市委市政府支持，并積極向張復明副省長(cháng)和省教育廳反映爭取支持，努力協(xié)調尋求盡快實(shí)質(zhì)性解決多年未征回的長(cháng)治市為學(xué)院預留的250畝土地問(wèn)題的辦法。積極加大教學(xué)基礎設施和師生生活設施投入，統籌建設南北校區，及時(shí)足額發(fā)放師生包括離退休老同志工資和津補貼，及早部署開(kāi)展首輪績(jì)效考核方案到期后調整準備工作。加強后勤管理服務(wù)，努力保障教學(xué)等工作和師生生活。

　　全力支持附屬太行中學(xué)工作，選好配強附中班子并給予促進(jìn)附中持續健康更好發(fā)展的各方面支持，促進(jìn)附中進(jìn)一步提升管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好我院優(yōu)質(zhì)實(shí)習基地、全省一流示范高中。附中高考再創(chuàng )佳績(jì)，5名學(xué)生考入清華北大，一大批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入985等高校深造。

　　班子述職述廉報告 6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　一年來(lái)，局班子精誠團結，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“穩定增勢、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調，突出“規模擴大、結構調優(yōu)、民生改善、社會(huì )和諧”的總體目標，繼續深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng )優(yōu)年”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)，強力攻堅“四個(gè)大會(huì )戰”，以實(shí)施衛生民生工程為抓手，以統籌城鄉衛生一體化發(fā)展為主線(xiàn)，全區衛生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績(jì)。

　　一、主要工作成效

　�。ㄒ唬├^續深化醫藥衛生體制改革，衛生改革卓有成效

　　今年是新醫改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實(shí)施xx醫改暨實(shí)施方案的開(kāi)局年，更是公立醫院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫改任務(wù)，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。

　　1、健全全民醫保體系。一是鞏固擴大基本醫保覆蓋面，參保率實(shí)現了3個(gè)100%，城鎮職工、居民和新農合參保達到無(wú)縫覆蓋。二是提升基本醫療保障水平，政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個(gè)人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上；三項醫保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線(xiàn)達12萬(wàn)元；政策性住院費用支付比城鎮居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門(mén)診統籌實(shí)施范圍，普遍開(kāi)展城鎮居民、新農合門(mén)診統籌，將醫保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷(xiāo)范圍。三是改革醫保支付制度。推進(jìn)按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫藥服務(wù)，引導群眾首診到基層。四是加大醫療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬(wàn)元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開(kāi)尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類(lèi)大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類(lèi)大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問(wèn)題。六是提高醫保管理水平。推行市內醫保即時(shí)結算，方便參保人員就醫和異地即時(shí)結算；完善監控管理機制，強化對醫療服務(wù)行為的監管，建立實(shí)時(shí)監控系統，逐步延伸到對醫務(wù)人員醫療服務(wù)行為的監管；加強醫�；�金收支和風(fēng)險管理，今年新農合基金累計結余21%，確�；�金收支平衡和安全有序運行。

　　2、完善基本藥物制度

　　一是基本藥物全面覆蓋。在全區14個(gè)公立基層醫療機構實(shí)施基藥的基礎上，今年又將357所村衛生室全部納入實(shí)施范圍，自此全區371家基層醫療機構實(shí)現了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個(gè)100%的要求全部配套、使用和零差率。

　　二是規范基藥采購機制。堅持招采合一、量?jì)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監控等政策，全區14家公立基層醫療機構基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標采購，村衛生室所用基藥由所在鄉鎮衛生院代購，區衛生局實(shí)行集中統一支付；區財政調度安排100萬(wàn)元作為保底周轉資金，以確�；�藥安全有效、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應及時(shí)；與11家醫藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統一招標、采購、支付基藥1117.86萬(wàn)元。

　　3、基層衛生綜合改革

　　一是建立多渠道補償機制。公基衛人員工資和績(jì)效由財政全額預算；村衛生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準提高到每人每年240元；落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費；基藥補助793萬(wàn)元；鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心的一般診療費（10元/人次）和村衛生室的一般診療費（5元/人次）納入醫保全額支付。

　　二是深化編制人事改革。

　　完成了醫療衛生單位機構設置和核編、定員、定崗工作，全區共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。

　　三是完善績(jì)效分配機制。

　　建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜�？�(jì)效工資按70%作為基礎績(jì)效，30%納入獎勵性績(jì)效，適當拉開(kāi)收入差距，充分調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。特別是區保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統觀(guān)念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。

　　四是建立衛生信息平臺。

　　筑牢農村醫療衛生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛生室電腦覆蓋195個(gè)的基礎上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動(dòng)公司簽訂了區域醫療衛生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò )搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基本醫療服務(wù)、績(jì)效考核等基本功能的基層醫療衛生信息系統，實(shí)現所有醫療衛生機構全覆蓋，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新帶動(dòng)工作創(chuàng )新，以信息化建設促進(jìn)基層醫療衛生機構新機制穩定運行。

　　4、推進(jìn)公立醫院改革

　　一是拓展公立醫院改革。圍繞政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，以破除“以藥補醫”機制為關(guān)鍵環(huán)節，以改革補償機制和建立現代醫院管理制度為抓手，深化體制機制創(chuàng )新，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，探索性開(kāi)展了公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價(jià)格機制等綜合改革。

　　二是開(kāi)展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導向，簡(jiǎn)化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫療服務(wù)流程，開(kāi)展“先診療、后結算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫。

　　三是提升醫院服務(wù)能力。投資2900萬(wàn)的區醫院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著(zhù)改善病員就診環(huán)境；新增1輛價(jià)值33萬(wàn)元的救護車(chē)，完善院前急救；引進(jìn)急需高層次人才5人，開(kāi)展適宜新技術(shù)12項，建立省級重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，市級重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)；推行臨床路徑，開(kāi)展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治，規范醫療行為；以電子病歷和醫院管理為核心，推進(jìn)公立醫院信息化建設；區醫院成功創(chuàng )建國家二級甲等綜合醫院，并確定為軍區總醫院輔導醫院；區保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng )建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。

　　5、統籌相關(guān)領(lǐng)域改革

　　一是提高基本公共衛生服務(wù)均等化水平。全面實(shí)施健康檔案、健康教育、免疫規劃等10類(lèi)國家基本公共衛生服務(wù)項目，為城鄉634750人次免費提供公共衛生服務(wù)，城鄉公共衛生實(shí)現了均衡發(fā)展。繼續實(shí)施重大公共衛生項目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治，啟動(dòng)了省級慢病綜合防治示范區創(chuàng )建工作。

　　二是推進(jìn)醫療資源結構優(yōu)化和布局調整。完善了與開(kāi)發(fā)區、河東新區、創(chuàng )新工業(yè)園區區劃調整后的衛生服務(wù)區劃及功能調整；制定了船山區區域衛生規劃，明確了衛生資源配置標準，全區醫療機構土地劃撥增量1595O，增加床位135張；積極申報新建船山區中醫院。

　　三是加強衛生全行業(yè)監管。啟動(dòng)了新的醫療機構分類(lèi)評價(jià)體系和新一輪達標上檔復評工作；依法嚴厲打擊無(wú)證行醫、超范圍執業(yè)、異地行醫等非法行醫行為；嚴肅查處藥品招標采購、醫保報銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節和醫療服務(wù)過(guò)程中的違法違規行為。建立起了信息公開(kāi)、社會(huì )多方參與的監管制度，加強行業(yè)自律和醫德醫風(fēng)建設。

　�。ǘ�）衛生惠民程度顯著(zhù)提升，民生工程全面完成

　　1、新型農村合作醫療。全區參合農民336320戶(hù)，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬(wàn)元（其中：農民自籌1673.17萬(wàn)元，中央、省、市、區財政將補助8227.29萬(wàn)元）。共有34144名參合農民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬(wàn)元，實(shí)際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%；門(mén)診補償438947人次，補償551.77萬(wàn)元；一般診療費補償352452人次，補償177.19萬(wàn)元。

　　2、基層衛生人才培養。運用學(xué)歷教育、遠程教育、繼續教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養；強化以全科醫生為重點(diǎn)的基層衛生人才隊伍建設，全科醫生轉崗培訓6名，在崗培訓516人次（鄉鎮35人次、村341人次，社區140人次）；招收了2名定向免費臨床醫學(xué)生；雙向選擇8人，公開(kāi)考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養區級拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。

　　3、城鄉醫院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開(kāi)展對口支援、主題支農和巡回醫療、送醫送藥活動(dòng)，采取資助資金，援助醫療設備，免費進(jìn)修學(xué)習，開(kāi)展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面提高基層衛生服務(wù)能力。區醫院與老池鄉等11個(gè)鄉鎮衛生院和老拱橋等60個(gè)村衛生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時(shí)還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫院專(zhuān)家支援鄉鎮衛生院和選派5名二級醫院醫護人員到三級醫院進(jìn)修培訓的目標任務(wù)已圓滿(mǎn)完成。

　　4、農村孕產(chǎn)婦住院分娩。在全區實(shí)施了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年農村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補助168.9萬(wàn)元，農村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.97%，嚴格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。

　　5、開(kāi)展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查�；榍敖】禉z查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

　�。ㄈ�）公共衛生均等化水平顯著(zhù)提升，城鄉公共衛生均衡發(fā)展

　　建立居民健康檔案41.6265萬(wàn)人，建檔率達81%；其中電子建檔40.7802萬(wàn)人，電子建檔率達79.35%；建立農民健康檔案26.7562萬(wàn)人，建檔率達81.89%，其中電子建檔25.9099萬(wàn)人，電子建檔率達79.30%；開(kāi)展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個(gè)，刊出127期，印發(fā)宣傳資料18.42萬(wàn)份；規范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人，規范管理率均達100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%，兒童92.61%；農村生育婦女免費補服葉酸4747人，服用依從率92.29%。

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　　爭取并到位項目資金10650.01萬(wàn)元，其中非常規項目資金747.91萬(wàn)元（保健院能力建設18萬(wàn)元，鄉鎮衛生院建設300萬(wàn)元，信息系統建設411.91萬(wàn)元），常規資金9902.10萬(wàn)元（新農合補助資金7324.43萬(wàn)元、公共衛生補助資金1660.09萬(wàn)元，村醫補助71.84萬(wàn)元，基藥補助489.22萬(wàn)元，其他專(zhuān)項資金356.52萬(wàn)元）。投資580萬(wàn)元啟動(dòng)了河沙、復橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛生院改擴建工程；投資55萬(wàn)元完成了1000座農村無(wú)害化衛生廁所建設。

　�。ㄎ澹┬l生管理機制取得突破

　　一是無(wú)償獻血考核機制納入政府目標管理，占各單位目標分值2分，全年組織無(wú)償獻血2200人次，獻血46萬(wàn)ml；二是新農合、基層衛生人才培養、城鄉醫院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽(tīng)器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛生工作納入政府民生工程行列，助推衛生工作跨越發(fā)展；三是衛生全行業(yè)實(shí)現了績(jì)效管理和考核，創(chuàng )優(yōu)爭先激勵機制初步建立。

　�。�六）衛生工作實(shí)績(jì)取得突破

　　全系統鞏固了文明行業(yè)創(chuàng )建成果，創(chuàng )建省級文明單位1個(gè)，市級4個(gè)，區級4個(gè)；獲得國家級先進(jìn)個(gè)人1個(gè)，省級先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，市級先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，區級先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，特別是國家級的先進(jìn)個(gè)人和區醫院、區保健院的.國家二級甲等醫院是從未有過(guò)的。

　　其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標均圓滿(mǎn)完成，特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛生民生工程、項目工作等方面取得了突破，衛生事業(yè)實(shí)現了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

　　二、具體做法

　　（一）抓班子，理思路，明確衛生事業(yè)發(fā)展方向

　　局領(lǐng)導班子始終把自身建設當作關(guān)鍵性的大事來(lái)抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，明確了XX年我區衛生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區衛生工作目標任務(wù)，引領(lǐng)全區衛生事業(yè)可持續發(fā)展。

　�。ǘ�）抓行風(fēng)，強素質(zhì)，打牢干事創(chuàng )業(yè)的堅實(shí)基礎

　　按照區委、區政府有關(guān)效能建設的要求，緊密聯(lián)系衛生工作實(shí)際，認真組織，狠抓落實(shí)，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng )建成果，增創(chuàng )省級文明單位1個(gè)，市級文明單位4個(gè)，區級文明單位4個(gè)。

　�。ㄈ�）抓制度，建機制，促進(jìn)衛生工作的嚴謹規范

　　為保證依法行政和以衛生執法為重點(diǎn)的各項工作的嚴謹規范，我局全面加強制度建設，促進(jìn)了衛生行政管理和執法服務(wù)行為的進(jìn)一步規范，各項工作較去年有了顯著(zhù)進(jìn)步。

　�。ㄋ模┳チ�政，樹(shù)形象，打造親民惠民的新型機關(guān)

　　局領(lǐng)導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項制度，持續開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深入推進(jìn)懲防體系建設，強化政務(wù)及信息公開(kāi)，局班子成員均能自覺(jué)抵御不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生腐敗現象。

　　總之，這些成績(jì)的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導的結果，是市衛生局、各級各部門(mén)大力支持的結果，是社會(huì )各界和人民群眾關(guān)心支持的結果，是班子成員密切協(xié)作的結果，是全區衛生系統廣大干部職工無(wú)私奉獻和共同努力的結果。當然，我們的工作還存在著(zhù)許多困難和不足，離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進(jìn)一步完善，各項衛生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。但我們相信，有各級領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持，有國家加大對衛生投入的有利時(shí)機，有全社會(huì )關(guān)注、支持衛生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區委、區政府的領(lǐng)導下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮斗，科學(xué)發(fā)展我區衛生事業(yè)，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會(huì )，建設社會(huì )主義新農村作出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　班子述職述廉報告 7

　　20xx年，我在公司黨支部的正確領(lǐng)導和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領(lǐng)導的安排部署，認真履行安全經(jīng)理職責，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的主要工作情況作如下總結：

　　一、強化學(xué)習力度，提高自身素質(zhì)。

　　作為分管領(lǐng)導，我以身作則，率先垂范，做好表率，時(shí)刻以“三高”思想為引領(lǐng)，牢固樹(shù)立“自覺(jué)學(xué)習，學(xué)為我用”的學(xué)習理念，積極帶頭參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進(jìn)一步提升，綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，同時(shí)我將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作之中，為更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作提供了堅實(shí)的理論保障。

　　二、強化市場(chǎng)調查，積極引進(jìn)車(chē)輛

　　20xx年，面對激烈的市場(chǎng)競爭和有限的社會(huì )車(chē)輛購置能力，我在主觀(guān)上找原因，動(dòng)腦筋，想辦法，充分調動(dòng)科室員工的工作積極性，在進(jìn)車(chē)任務(wù)上形成合力，攻堅克難，抱團發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標，主要采取“走出去，引進(jìn)來(lái)”的策略，到車(chē)管所、交警隊、配貨站等車(chē)輛集中地進(jìn)行走訪(fǎng)，掌握運輸市場(chǎng)行情，搜尋車(chē)輛購置信息，加大有效線(xiàn)索的盯靠力度，通過(guò)良好的服務(wù)態(tài)度，高效的業(yè)務(wù)水平，贏(yíng)得車(chē)主的信賴(lài)，更多的引進(jìn)社會(huì )車(chē)輛，截止20xx年12月底，公司實(shí)有掛靠、代理車(chē)輛總計達829部，其中新增掛靠車(chē)輛38部，完成計劃的63。3%，累計達365部，新增代理車(chē)輛75部，完成計劃的89。3%，累計達464部。

　　三、加強車(chē)輛管理，提升服務(wù)水平

　　服務(wù)是運輸企業(yè)的'本質(zhì)生命線(xiàn)，因此提升服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得車(chē)主的信賴(lài)與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營(yíng)運車(chē)輛運營(yíng)方式獨立、分散、管理困難的特點(diǎn)，我多次召開(kāi)科室會(huì )議，研究現存問(wèn)題，制定推進(jìn)方案，采取切實(shí)措施，有效地拉近了公司與車(chē)主的距離：一是完善車(chē)輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話(huà)告知、張貼公告等方式及時(shí)提醒車(chē)主按時(shí)辦理機動(dòng)車(chē)年檢、營(yíng)運證審驗、車(chē)輛續保等業(yè)務(wù)，有效地避免了因脫審、漏保等問(wèn)題給車(chē)主帶來(lái)的煩惱。二是建立健全各項車(chē)輛管理檔案，確保車(chē)輛信息掌握準確完整，為構建科學(xué)有效的管理機制夯實(shí)了內業(yè)基礎。三是采取“多溝通，見(jiàn)真情”的方針，與車(chē)主加強溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解需求，及時(shí)的改進(jìn)工作方法，調整工作策略，為車(chē)主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步增強了車(chē)主對公司的依賴(lài)感，樹(shù)立了良好的公司形象。

　　四、強化安全管理，實(shí)現“零責任”事故

　　20xx年我繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次，繼續鞏固和推進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)安全建設，扎實(shí)有效的開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)，夯實(shí)安全工作基礎。一是開(kāi)展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識，使其牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開(kāi)展安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了思想基礎。二是開(kāi)展安全檢查工作，采取日周月相結合的檢查方式，對公司停車(chē)場(chǎng)、辦公樓進(jìn)行定期或不定期檢查，做到發(fā)現安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開(kāi)展安全培訓，針對不同季節天氣情況，制定駕駛人員培訓計劃，通過(guò)企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式，對駕駛人員進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格后開(kāi)據培訓卡，使駕駛人員操作技能、安全意識有了進(jìn)一步的提高。

　　五、存在問(wèn)題

　　20xx年，在公司班子的正確領(lǐng)導和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績(jì)，但依然存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在：

　　一、自身學(xué)習力度仍需進(jìn)一步加強。

　　二、車(chē)輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng )新，在車(chē)輛引進(jìn)方面未能完成任務(wù)。

　　三、工作中深入實(shí)際的調查研究力度仍需進(jìn)一步加大。

　　六、20xx年工作打算

　　一是進(jìn)一步加強學(xué)習，走出去向具有先進(jìn)管理經(jīng)驗的老前輩，老同志交流，開(kāi)拓思路，開(kāi)闊眼界，汲取經(jīng)驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長(cháng)避短，加大科室職工管理力度，調動(dòng)人員工作積極性，為車(chē)輛提供更為實(shí)際的人性化服務(wù)，吸納車(chē)輛掛靠，提高車(chē)輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能，認真做好企業(yè)內部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個(gè)部門(mén)、崗位的安全工作落實(shí)情況，嚴格查處安全隱患問(wèn)題，及時(shí)整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩定。四是牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤(pán)棋意識加強與財務(wù)科、二級維護科、物流辦的協(xié)調配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用，促使各項業(yè)務(wù)協(xié)調有序，健康開(kāi)展。

　　班子述職述廉報告 8

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我不斷加強學(xué)習，深入學(xué)習黨的十八大精神，切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強了領(lǐng)導班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設，切實(shí)加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )大局穩定，切實(shí)加大社會(huì )救助與保障力度，推動(dòng)社會(huì )各項事業(yè)穩步發(fā)展�，F將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持精神引領(lǐng)，著(zhù)力夯實(shí)政治基礎

　　強化政治建設，扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升黨的建設科學(xué)化水平。

　�。ㄒ唬┘訌娝枷胝�治建設。深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì )精神，帶頭學(xué)習十八大報告精神和十八屆四中全會(huì )公報精神，堅持自主學(xué)習與集中學(xué)習相結合、精讀文件與專(zhuān)題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會(huì )貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性。按照“學(xué)習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)的要求，著(zhù)力加強班子隊伍建設。通過(guò)帶頭講黨課、會(huì )前學(xué)法、組織典型事跡報告會(huì )、觀(guān)看電教片等多種學(xué)習方式，有效提高了領(lǐng)導班子成員的思想政治素質(zhì)和執政能力。

　�。ǘ�）強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村干部把所在崗位作為干事創(chuàng )業(yè)的平臺，樹(shù)立“開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳌钡墓ぷ髂繕�。深入推進(jìn)鎮級、村級目標管理考核，用績(jì)效考評帶動(dòng)效能建設的全面加強，打造一支戰斗力過(guò)強、執行力過(guò)硬的干部隊伍。今年5月開(kāi)展了“三學(xué)、三曬、三評”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全鎮干部執政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮干部凝心聚力，真抓實(shí)干，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿(mǎn)完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰斗力。同時(shí)深入推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)性、創(chuàng )新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村（社區）、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會(huì )組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發(fā)展戰略目標中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績(jì)的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門(mén)間的配合，強化基層群眾的監督，在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

　�。ㄋ模┘訌姼刹孔黠L(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關(guān)規定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評和自我批評。

　�。ㄎ澹┴瀼攸h的群眾路線(xiàn)。深入實(shí)施“三聯(lián)工程”，扎實(shí)開(kāi)展“掛、包、幫”活動(dòng)，結合正在開(kāi)展的“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”；注重解難題、化糾紛，深入推進(jìn)“三不問(wèn)題”整治、大走訪(fǎng)等“六大行動(dòng)”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶(hù)，在貼近群眾、服務(wù)群眾中實(shí)現干群互動(dòng)，廣泛匯集民意，及時(shí)分流解決問(wèn)題，增強了群眾的滿(mǎn)意度，保障了經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　二、勤政為民，努力推動(dòng)鎮域經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展

　　執政之要，貴在落實(shí)。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我帶領(lǐng)黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過(guò)與廣大干部群眾的共同努力，全鎮經(jīng)濟快速增長(cháng)，社會(huì )各項事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。

　　一年來(lái)，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場(chǎng)鎮建設。一是全面啟動(dòng)xx鎮場(chǎng)鎮開(kāi)發(fā)建設前期準備工作。二是推進(jìn)我鎮三年內實(shí)現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標即將啟動(dòng)硬化11公里。三是全力實(shí)施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮已完成危房改造280戶(hù)、異地扶貧搬遷36戶(hù)。四是統籌推進(jìn)水資源全域規劃。投入26。3萬(wàn)元，建成“一戶(hù)一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬(wàn)元，新建抗旱應急工程3處；投入88萬(wàn)元，新建農村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬(wàn)人、1.2萬(wàn)頭牲畜的安全飲水；實(shí)施雙豐、雙華、白玉、普樂(lè )、玉龍、紅壩、可貝7個(gè)村3600畝土地整理，全鎮農田水利設施得到進(jìn)一步完善。

　　一年來(lái)，全鎮不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。地制宜、實(shí)事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩步推進(jìn)以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂(lè )”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達任務(wù)的104%，成功打造“萬(wàn)畝煙�！�，烤煙產(chǎn)量突破209萬(wàn)斤，實(shí)現產(chǎn)值2059萬(wàn)元，煙農戶(hù)均增收2。1萬(wàn)元；二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產(chǎn)業(yè)基地；四是建設了萬(wàn)只馬頭羊養殖基地，注冊“xx寨生態(tài)羊”養殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的規模和檔次，加強專(zhuān)業(yè)合作社的制度建設，促進(jìn)農業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化和現代化。

　　一年來(lái)，全鎮社會(huì )事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓808人次，轉移勞動(dòng)力12780人，實(shí)現勞務(wù)收入14520萬(wàn)元，社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善，新型農村社會(huì )養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發(fā)放資金332.338萬(wàn)元；農村低保累計發(fā)放資金235.152萬(wàn)元；農村五保累計發(fā)放資金95.4萬(wàn)元；臨時(shí)生活救助累計發(fā)放救助資金2萬(wàn)元；幫扶農村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬(wàn)元；醫療救助累計發(fā)放資金39.1萬(wàn)元；春荒救助款7萬(wàn)。發(fā)展農村衛生事業(yè)，擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮教育建設，開(kāi)工建設公辦幼兒園1所。著(zhù)力實(shí)施“文化強鎮”戰略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。

　　三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

　　作為xx鎮的黨委書(shū)記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的.。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命，本著(zhù)對黨無(wú)限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)用好權、服好務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風(fēng)，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三化”建設，認真進(jìn)行崗位風(fēng)險點(diǎn)查找，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時(shí)刻注意自己的身份，不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所，不說(shuō)不做自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符合的言行。

　　回顧一年來(lái)的工作，是忙碌的，也是充實(shí)和成功的，面對成績(jì)，內心充滿(mǎn)幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實(shí)現人生價(jià)值的平臺，感謝全鎮人民的支持，讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續揚長(cháng)避短，激流勇進(jìn)，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

　　班子述職述廉報告 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長(cháng)上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下。

　　一、加強理論學(xué)習，努力提高政治思想認識

　　一年來(lái)，通過(guò)集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等。

　　在日常工作和社會(huì )生活中勇于開(kāi)展批評與自我批評，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，努力做到以身作則、率先垂范，在社會(huì )生活中能?chē)栏褚�求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監理、分包供應商之間的關(guān)系。認真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，對牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)等方面有了新的認識和提高，極大的`提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　二、項目管理開(kāi)展的主要工作及活動(dòng)

　　一是根據工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調力度，力爭達到同步提高；二是生產(chǎn)會(huì )職能部門(mén)根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進(jìn)意識；三是強化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。

　　實(shí)現項目管理過(guò)程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束；隨著(zhù)企業(yè)規模的快速增長(cháng)，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開(kāi)，制度管理是擯棄人為管理可能帶來(lái)的不穩定性，確保管理工作有序、規范進(jìn)展的根本保證。

　　在工程管理過(guò)程中，項目部還依據工程實(shí)際情況及實(shí)際問(wèn)題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會(huì )議制度；五個(gè)層次的職工培訓辦法；職能部門(mén)管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經(jīng)營(yíng)獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時(shí)使項目管理運行更加有序、高效。

　　三、今后努力的方向

　　要進(jìn)一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實(shí)，體現層次性，區別對待，循序漸進(jìn)；要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可厚非的，但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現區別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。

　　班子述職述廉報告 10

尊敬的領(lǐng)導：

　　今年經(jīng)過(guò)企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏(yíng)得了新企業(yè)開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現就一年來(lái)的履職情況作述職報告如下：

　　一、及時(shí)調整思想，更新觀(guān)念

　　1、樹(shù)立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅持以人為根本，以市場(chǎng)為導向，以規章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規章制度與獎懲機制，并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意積極，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì )報告與負責。

　　2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著(zhù)以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

　　二、以人為本，身體力行

　　1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，著(zhù)力提高員工素質(zhì)�！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導建設學(xué)習型單位，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗，以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。

　　2、堅持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

　　三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，科學(xué)規劃

　　1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的.原則，科學(xué)設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門(mén)職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位（職務(wù)）職數，對每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

　　2、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位（職務(wù)）分配差距，績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。

　　四、今后努力的方向

　　進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要�？茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。

　　總之，一年來(lái)，總結過(guò)去，在上級的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績(jì)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習，與董事會(huì )成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠的發(fā)展。

　　班子述職述廉報告 11

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　按照xx公司黨委對基層領(lǐng)導班子考核的要求，下面，對自己一年來(lái)的工作、學(xué)習、思想和廉政情況向考核組的領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。

　　20xx年，在安泰公司黨政領(lǐng)導的大力支持下，我和班子成員并肩作戰，帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難，圓滿(mǎn)完成了新增供熱面積75萬(wàn)平方米以及熱電廠(chǎng)尾工完善、老廠(chǎng)設備大修和外網(wǎng)施工等多項工作。在經(jīng)營(yíng)管理中我把提高熱價(jià)作為工作重點(diǎn)，積極向人大、政府爭取熱價(jià)調整，以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩定員工隊伍工作中，積極向安泰公司反映公司存在的困難，得到了安泰公司的理解和支持，調整了員工的收入，穩定了員工隊伍。

　　一、加強生產(chǎn)各項工作管理

　　為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務(wù)，我們多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，認真研究三項責任目標的落實(shí)分解，年初與各職能部門(mén)分別簽訂了目標責任狀。在保證生產(chǎn)設備完好率的前題下，合理安排新老廠(chǎng)運行方式、及時(shí)調整供熱區域，提高了供熱質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　在安全管理上，我們嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，安期召開(kāi)“安委會(huì )”對存在的不安全隱患認真落實(shí)整改。通過(guò)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動(dòng)普及了員工的安全生產(chǎn)意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火，在突發(fā)事件面前，員工們冷靜應對，果斷處理，避免了事故的擴大化。通過(guò)此次事件給我們安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘，針對事故中暴露出的問(wèn)題我們舉一反三，認真按照北方、安泰上兩級公司領(lǐng)導的要求，連續多次召開(kāi)了安全工作會(huì )議，對事故認真分析總結，對照二十八項反措對要求對設備進(jìn)行安全檢查，安排班子成員具體負責機組大修安全工作，制定出有效的防范措施，確保不再發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　　在指標管理方面我們在保證生產(chǎn)設備完好率的前題下，合理安排新老廠(chǎng)運行方式，全面開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)，檢修人員克服人員緊張、工作勞動(dòng)強度大的困難，及時(shí)消除設備缺陷，為設備長(cháng)周期運行奠定了基礎。在送電負荷上，我們多次到電網(wǎng)公司協(xié)調關(guān)系，爭取了合理的運行方式。通過(guò)上述的`努力，我們在熱電廠(chǎng)基建遺留很多問(wèn)題的情況下，克服了重重困難，基本完成了20xx年的各項生產(chǎn)指標！

　　二、全身心的投入熱電廠(chǎng)尾工完善和外網(wǎng)施工

　　熱電廠(chǎng)竣工移交生產(chǎn)后，遺留尾工和設備缺陷117項，在尾工完善和設備治理中，我們結合保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，“按照生產(chǎn)、學(xué)習，兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，對所有待整改項目都制定了整改方案，先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問(wèn)題，在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進(jìn)行了補充，一次通過(guò)了內蒙古電力建設質(zhì)監中心對熱電廠(chǎng)的整體質(zhì)量監檢。

　　20xx年在外網(wǎng)施工中我們新敷設供熱管網(wǎng)27公里，新建換熱站5座，同時(shí)在還抽出員工援助海拉爾地區完成供熱管網(wǎng)施工3公里，新建換熱站2座。受資金等因素的影響，20xx年外網(wǎng)施工比計劃晚開(kāi)工將近2個(gè)月，從供熱管網(wǎng)施工開(kāi)始到結束，我傾注全部精力，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，每天起早來(lái)到施工現場(chǎng)，督促施工進(jìn)度、查找安全隱患�？朔�了一個(gè)又一個(gè)難以想象的困難，保證了外網(wǎng)施工按期完工。

　　20xx年向鐵路南區進(jìn)行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程，它關(guān)系到海鐵分局撤銷(xiāo)后南區居民的供暖的穩定，同時(shí)也是在當時(shí)特定時(shí)期關(guān)系到公司能否占領(lǐng)滿(mǎn)洲里市整體供熱市場(chǎng)的一項關(guān)鍵工程。

　　受各種因素的影響，向南區供熱管網(wǎng)施工打破常規于9月末才開(kāi)始動(dòng)工，在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中，我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調，盡最大努力解決施工中遇到的困難，由于地下頂管工程管線(xiàn)過(guò)長(cháng)，直到11月中旬才開(kāi)始進(jìn)入供熱管網(wǎng)焊接作業(yè)，施工人員冒著(zhù)嚴寒，24小時(shí)不停進(jìn)行管道焊接，12月11日實(shí)現了年內向南區進(jìn)行集中供熱承諾，得到了地方政府和南區居民的高度評價(jià)。

　　三、解決員工實(shí)際困難、調動(dòng)員工工作熱情、確保員工隊伍的穩定

　　在解決員工實(shí)際困難中，我們連續兩年出資8萬(wàn)元，為全體員工進(jìn)行了身體檢查，在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬(wàn)元，在員工的父母過(guò)世時(shí)只要工作能夠脫離開(kāi)身，我都主動(dòng)前往慰問(wèn)，一年來(lái)我們共為20多名家中有老人過(guò)世的員工發(fā)放慰問(wèn)金1萬(wàn)余元，讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關(guān)心員工子女成才，營(yíng)造學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)中，20xx年為八名子女上大學(xué)的員工發(fā)放了助學(xué)資金2萬(wàn)余元，在解決員工后顧之憂(yōu)中，針對匯電和靈電調入70名員工沒(méi)有住房的實(shí)際困難，新建了三棟員工住宅樓房，多方努力向政府要政策，爭取減免了各種費用和稅金，最終每平方米造價(jià)低于市場(chǎng)價(jià)格500元左右。在住宅樓房的分配上，我們力排眾多的說(shuō)情者，重點(diǎn)照顧了生產(chǎn)一線(xiàn)的骨干。

　　20xx年針對公司員工業(yè)余生活想對單調的實(shí)際，籌集資金20萬(wàn)元裝修了及健身、圖書(shū)為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開(kāi)放。在文明單位創(chuàng )建中我們通過(guò)舉辦“三八節”聯(lián)誼酒會(huì )、成立五周年聯(lián)歡會(huì )和慶�！拔逡弧甭�(lián)歡等活動(dòng)，提高了員工的團隊意識、穩定了員工隊伍，促進(jìn)了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。

　　四、加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)

　　為了適應公司各項事業(yè)發(fā)展的需要，更好地承擔起排頭兵的重任，工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極投入此項活動(dòng)，通過(guò)黨性分析、談心活動(dòng)、征求意見(jiàn)、民主生活會(huì )等措施，密切了和員工的聯(lián)系，在民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )上開(kāi)誠布公地進(jìn)行了批評與自我批評，在整改提高階段廣泛征求了員工的意見(jiàn)，認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問(wèn)題，讓員工得到了實(shí)惠。

　　五、堅持民主集中制、確保班子集體團結有力

　　20xx年熱電廠(chǎng)投產(chǎn)后，安泰公司增加了我們班子指數，為了發(fā)揮每一位班子戰斗力，針對經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、增供擴銷(xiāo)和基本建設等項工作，對班子成員進(jìn)行了明確分工，充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

　　在公司重大問(wèn)題的決策上，能夠認真貫徹民主集中制原則，通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，集體研究后做出決定，實(shí)現了班子成員思想和行動(dòng)的高度統一。在熱網(wǎng)施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致，帶領(lǐng)全體員克服一切困難，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，得到了全體員工的理解和信任。

　　六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴重違反財經(jīng)紀律行為

　　作為公司一把手，我始終堅持以身作則，工作生活中能夠按照安泰公司黨委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，認真做好自身廉政、勤政，通過(guò)嚴格執行規定的決策程序和工作程序規范了自己的履職行為。

　　為了預防職務(wù)犯罪20xx年我們在班子調整后的第一時(shí)間調整了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，在經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)行預算審批制度的同時(shí)，成立了公司財務(wù)預算審批監督領(lǐng)導小組，每月定期對各部門(mén)的計劃進(jìn)行審批，合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實(shí)行匯簽制度，超過(guò)5萬(wàn)元以上的項目，集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭上防止了職務(wù)犯罪的發(fā)生。

　　回顧一年來(lái)的工作，和同志們一起并肩戰斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力得到了一定的提高

　　在今后的工作中我有信心和決心在xx公司黨政的正確領(lǐng)導下，在全體員工的支持下，以xx公司年度會(huì )議精神為指導，解放思想、轉變觀(guān)念，振奮精神、開(kāi)拓奮進(jìn)，不斷提高領(lǐng)導工作水平，帶領(lǐng)全體員工把公司的各項工作推上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

　　班子述職述廉報告 12

　　一年來(lái)，本人擔任學(xué)校校長(cháng)及支部副書(shū)記職務(wù)，主管學(xué)校及支部工作，現在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來(lái)所做的工作，請領(lǐng)導和同事指正，并提出寶貴意見(jiàn)。

　　一、加強建設，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

　　加強建設，優(yōu)化隊伍，隨著(zhù)基礎教育課程改革的不斷推進(jìn)，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來(lái)愈高，愈來(lái)愈嚴。為此，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設，通過(guò)各種形式的學(xué)習教育活動(dòng)、評議監督的民主生活活動(dòng)，及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長(cháng)與進(jìn)步，學(xué)校也努力為大家提供機會(huì )、搭建平臺。一年來(lái)，學(xué)校積極爭取外出學(xué)習機會(huì )，使我校部分教師走出新疆赴內地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、深造，并通過(guò)地區間學(xué)術(shù)交流、聘請專(zhuān)家培訓、上公開(kāi)課、舉辦業(yè)務(wù)競賽等各種活動(dòng)，提高學(xué)校教師教育教學(xué)水平，通過(guò)以上一系列舉措，我校教師教育思想及教學(xué)方法在不同程度上均有發(fā)生變化。

　　除此之外，學(xué)校還主動(dòng)關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，對教師們的職稱(chēng)評審、年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂(lè )活動(dòng)都十分關(guān)注。每逢重大節日，學(xué)校都要對在職教師及退休教師進(jìn)行適當的物質(zhì)慰問(wèn)。各位老師在校委會(huì )的組織帶領(lǐng)下，更加重視團隊精神的培養，凝聚力和戰斗力不斷增強，工作作風(fēng)大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高。在開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，本人認真履行職責，協(xié)調好黨政關(guān)系，團結和帶領(lǐng)學(xué)校黨政班子及全體教師，全面貫徹和落實(shí)黨的教育方針，認真學(xué)習，不斷提高黨性修養和自身建設，掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。在參與與組織“創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)中，不斷學(xué)習新知識，掌握新技能，不斷提高服務(wù)育人的本領(lǐng)。同時(shí)，完善服務(wù)意識，尊重老師和學(xué)生，積極為師生辦實(shí)事、辦好事。不利用工作之便，做任何有損黨員形象的事，能自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣�？傊�，學(xué)校在管理過(guò)程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見(jiàn)和建議，匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策，共同將實(shí)驗小學(xué)辦好。

　　二、堅持以德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

　　學(xué)校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點(diǎn)，從多角度、多層面、多渠道地開(kāi)展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規范的養成教育，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序；一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建，讓學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學(xué)校在突出特色，繼續抓好養成教育的同時(shí)，不失時(shí)機地、階段性地開(kāi)展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列教育活動(dòng)，寓教于樂(lè )，既陶冶了學(xué)生的情操，又培養了學(xué)生的特長(cháng)與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如：今年根據縣委縣政府及縣教育局有關(guān)活動(dòng)安排。在全校開(kāi)展了“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”感恩教育活動(dòng)。從學(xué)校到班級，從班級到個(gè)人，通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳、動(dòng)員和實(shí)施。從國旗下講話(huà)到班隊會(huì )、處處滲透感恩教育，并在全校演講、書(shū)畫(huà)展、手抄報等比賽活動(dòng)。利用“六一”“八一”、“十一”等重大節日，舉辦大型文藝演出及慰問(wèn)活動(dòng)，既是對學(xué)生綜合成績(jì)一種展示，也是對學(xué)校發(fā)展成果向家長(cháng)、社會(huì )的一次匯報，其次通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展在完善學(xué)校在教育教學(xué)方面的一些課題同時(shí)，提升了辦學(xué)品位，得到了家長(cháng)和社會(huì )的認可。

　　三、加強教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量是檢驗一所學(xué)校各項工作的標準，為此我們從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、加強教學(xué)研究。教務(wù)處、教研組進(jìn)一步加強對教學(xué)工作的研究，加強對學(xué)科組的指導，加強對教師教學(xué)工作的指導，切實(shí)提高課堂教學(xué)的效益。一年來(lái)教務(wù)處、教研組成功開(kāi)展第二屆“教壇新秀、教學(xué)新苗”教師授課比賽，成功舉行了與克拉瑪依地區兄弟學(xué)校之間的學(xué)術(shù)交流，語(yǔ)數教研組也相繼開(kāi)展了學(xué)生作文比賽、數學(xué)珠心算等教研或教學(xué)比賽活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行公開(kāi)課一次要求全部采用現代化教學(xué)手段，提高教師實(shí)踐新課標的能力。

　　2、加強質(zhì)量檢測，及時(shí)準確了解教學(xué)實(shí)情，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。在檢測中，通過(guò)表?yè)P優(yōu)秀生，樹(shù)立榜樣，讓成績(jì)不理想的學(xué)生找到不足，同時(shí)，對提高學(xué)生成績(jì)和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

　　四、加強教學(xué)常規管理，全面提高教師的'教學(xué)水平

　　1、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求，教務(wù)處嚴把備課關(guān)，各門(mén)課都有科學(xué)的進(jìn)度計劃，總的教育教學(xué)目標。每個(gè)教學(xué)單元都備有目的要求，重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，單元授課節數等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個(gè)環(huán)節齊全，內容具體，切合本班實(shí)際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫(xiě)出了教后感。

　　2、注重老師的上課管理。一年來(lái)來(lái)，教務(wù)處采用詢(xún)問(wèn)學(xué)生、查課等不同形式來(lái)了解老師的上課情況，對發(fā)現的問(wèn)題采取措施及時(shí)糾正。在課堂教學(xué)中，教師能夠采用新教法，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神，注意培養學(xué)生的能力，注重了學(xué)習過(guò)程，教學(xué)內容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時(shí)上下課。一年來(lái)教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、督導教師的作業(yè)批閱。教務(wù)處按照作業(yè)書(shū)寫(xiě)及批閱要求。首先開(kāi)齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長(cháng)期向學(xué)生講書(shū)寫(xiě)要認真整潔，要按要求書(shū)寫(xiě)，在作業(yè)的檢查中著(zhù)重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業(yè)完成情況進(jìn)行了檢查統計，并進(jìn)行量化打分。

　　五、創(chuàng )建安全、和諧、誠信的校園

　　1、一年來(lái)我們結合本校實(shí)際，對校園內外安全進(jìn)行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點(diǎn)部位值周制度。把安全的職責意識分解落實(shí)到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹(shù)立安全的責任意識。學(xué)校通過(guò)校會(huì )、班會(huì )、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專(zhuān)題教育片，開(kāi)展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進(jìn)一步加強安全的教育工作。同時(shí)，在重大節日假期，學(xué)校印發(fā)安全公約，借此提醒家長(cháng)們配合做好安全防患工作。安全工作，學(xué)校大會(huì )小會(huì )講，班會(huì )課堂學(xué)，使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構，制定規章制度，安排專(zhuān)人負責，堅持專(zhuān)人負責，專(zhuān)人上報。

　　2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時(shí)的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結束都開(kāi)展法紀教育。一年來(lái)，學(xué)校組織了兩次全校性法制教育會(huì )。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時(shí)我們還利用校會(huì )、班隊課、國旗下的講話(huà)等，增強了師生的法制觀(guān)念，提高了法制意識。

　　六、嚴于律己、廉潔從政

　　在上級黨政領(lǐng)導和縣教育局的正確指導下，一年來(lái)，本人深入學(xué)習《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《預防職務(wù)犯罪》、等有關(guān)法律法規，嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》，牢固樹(shù)立為人民群眾服務(wù)的思想，切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，為教職工和人民群眾辦實(shí)事。工作中，嚴格按照黨風(fēng)廉政責任制要求，切實(shí)遵守財務(wù)管理制度，時(shí)刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢(qián)，把有限的資金用在辦學(xué)上、用在為師生謀利益上。學(xué)校資金有限，沒(méi)有小金庫問(wèn)題，沒(méi)有違紀違法現象發(fā)生，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個(gè)人主要做了以下幾件事：

　　1、堅持學(xué)習，在學(xué)習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書(shū)本、雜志、網(wǎng)絡(luò )上汲取新知識、新思想、新觀(guān)念；通過(guò)外出開(kāi)會(huì )培訓、自我學(xué)習等方法，使自己能及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)，更好地調整和把握教學(xué)方向，也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導能力。

　　2、發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯個(gè)性。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢，建立友好的群體關(guān)系，多方面爭取，為教師增加辦公用品、維修校園墻體，綠化校園環(huán)境，為大家創(chuàng )造安適的工作、學(xué)習環(huán)境。

　　3、為自己的角色定好位。校長(cháng)不是一個(gè)純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營(yíng)者等多種角色的扮演者。作為校長(cháng)，我始終堅持以下觀(guān)點(diǎn)：學(xué)校是大家的，學(xué)校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學(xué)校辦好；校長(cháng)要做校長(cháng)的事，做重要事、做關(guān)鍵事，做把關(guān)事，各領(lǐng)導各負其責，能做的事自己做，該做的事努力做；老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長(cháng)幫助做。為此，在工作中，我不喜歡事必躬親、過(guò)問(wèn)太細、管得太多、統得太死。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創(chuàng )造空間，因為我相信每個(gè)人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認可。關(guān)鍵是能否把握機會(huì )、能否經(jīng)受住磨練。

　　4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長(cháng)，我個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行，都代表著(zhù)學(xué)校，也影響著(zhù)學(xué)校，因此，我必須把個(gè)人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起，與學(xué)校共榮辱。

　　班子述職述廉報告 13

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　20xx年以來(lái)，在運城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，公司全體干部員工積極進(jìn)取，團結奮進(jìn)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設總投資2657.35萬(wàn)元，售電量8.04億千瓦時(shí)，售電均價(jià)412.34元/千千瓦時(shí)，線(xiàn)損率xx%，電費回收率xx%，實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)周期4870天的好成績(jì)，公司綜合實(shí)力和社會(huì )地位顯著(zhù)提高。借此機會(huì )，我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

　　下面，我就自己擔任臨猗局負責人以來(lái)的學(xué)習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，以便我在新的一年更好地開(kāi)展工作。

　　一、重視學(xué)習，不斷砥礪品德修養

　　為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面，通過(guò)研讀“三個(gè)代表”重要思想，提高了自身政治洞察力，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，繁忙工作之余，能擠出時(shí)間堅持自學(xué)，系統認真地學(xué)習社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、領(lǐng)導科學(xué)、系列法規及電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、電力需求側管理等業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領(lǐng)導才能。

　　二、履職盡責，全面做好公司各項工作

　　自來(lái)到臨猗局，我就從心底把自己當成臨猗局的.一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著(zhù)眼全局，營(yíng)造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領(lǐng)導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會(huì )制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時(shí)間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實(shí)際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過(guò)與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時(shí)，在改革期間，通過(guò)教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發(fā)展，確保各項工作平穩過(guò)渡。三是創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展方式。通過(guò)舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工提供展現自身素質(zhì)的舞臺，進(jìn)一步提升員工技能水平，提高員工參與活動(dòng)的積極性，營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見(jiàn)，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經(jīng)費開(kāi)支。

　　三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的純潔性

　　作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉，能自覺(jué)而堅定地執行《廉政準則》中的相關(guān)規定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂(lè )休閑場(chǎng)所，不參加各種賭博活動(dòng)，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺(jué)地強化自身思想、作風(fēng)建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。

　　任職以來(lái)，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒(méi)有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規定，嚴格把關(guān)，不搞不正當的`手段。家屬在系統工作，女兒上學(xué)，沒(méi)有利用手中權力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺(jué)遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動(dòng)。

　　四、存在的問(wèn)題和不足

　　一是理論學(xué)習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習，認真做好學(xué)習筆記，并寫(xiě)好心得體會(huì )，但學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

　　二是基層調研開(kāi)展不深入。自己雖然能夠深入基層開(kāi)展調研工作，但在調研過(guò)程中就問(wèn)題談問(wèn)題較多，創(chuàng )造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調研總是來(lái)去匆匆，對基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。

　　在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線(xiàn)，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實(shí)、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地為社會(huì )、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實(shí)事，努力開(kāi)創(chuàng )臨猗公司新的美好篇章。

　　班子述職述廉報告 14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　下午好！

　　經(jīng)董事會(huì )的任命，我擔任分公司總經(jīng)理一職，如今已是第五個(gè)年頭了�，F在我將對20xx年的工作向在場(chǎng)各位作述職，請予評議。

　　1.確立切實(shí)可行的工作目標，進(jìn)一步提升營(yíng)業(yè)部的盈利水平。

　　年初，分公司領(lǐng)導班子為更好地落實(shí)總公司明確提出的20xx年工作目標，召開(kāi)了員工大會(huì )，認真傳達了總公司計劃工作會(huì )議精神，并結合自身的具體情況，確定了相應的經(jīng)營(yíng)目標。計劃制訂之后，為把工作落到實(shí)處，分公司又多次召集中層干部進(jìn)行了充分討論，將目標分解到兩個(gè)營(yíng)業(yè)部，而且對營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)成本也分別制定了控制指標。同時(shí)將機關(guān)研發(fā)部和網(wǎng)上交易部的骨干力量充實(shí)到兩個(gè)營(yíng)業(yè)部，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成了營(yíng)業(yè)部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末，永豐營(yíng)業(yè)部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，傭金收入實(shí)現463萬(wàn)元;北地營(yíng)業(yè)部完成證券交易額18.17億元，股票基金交易額17.91億元，傭金收入571萬(wàn)元。

　　2.國債業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展。

　　分公司在年初增加了宣傳推行力度。除利用報紙、廣播、電視臺等新聞媒體進(jìn)行宣傳外，分公司研發(fā)部和網(wǎng)上交易部分別在兩個(gè)營(yíng)業(yè)部柜臺設立咨詢(xún)點(diǎn)，印發(fā)宣傳單，向群眾講解國債知識，本溪縣和桓仁縣兩個(gè)遠程服務(wù)部針對當地居民對國債投資熱情高、市場(chǎng)潛力大的特點(diǎn)，出動(dòng)宣傳車(chē)走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉鎮居民，又擴大了宣傳區域，讓投資者從不了解到踴躍購買(mǎi)，達到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國債交易量6605萬(wàn)元，使國債業(yè)務(wù)邁上了新臺階。

　　3.大力發(fā)展網(wǎng)上委托交易。

　　經(jīng)過(guò)一年多網(wǎng)上交易的運營(yíng)，我分公司網(wǎng)上交易業(yè)務(wù)有了新的發(fā)展，截止十二月末，網(wǎng)上交易投資者開(kāi)戶(hù)數為2748戶(hù)，比上年增多693戶(hù);實(shí)現網(wǎng)上交易量3.3億元，比上年同期增長(cháng)50%;網(wǎng)上交易額占分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達的網(wǎng)上交易額占總交易額5%的總體目標。在開(kāi)拓網(wǎng)上交易市場(chǎng)過(guò)程中，我分公司首先是搞好客戶(hù)跟蹤服務(wù)和咨詢(xún)工作，建立了網(wǎng)上客戶(hù)檔案，設立專(zhuān)人負責網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作，客戶(hù)明確提出問(wèn)題及時(shí)解答，必要時(shí)上門(mén)服務(wù)，解決網(wǎng)上交易過(guò)程中出現的故障;第二是擴大網(wǎng)上交易用戶(hù)，對金融稅務(wù)、工商、政府機關(guān)及電業(yè)、郵政、電信等企事業(yè)單位及其工作人員進(jìn)行宣傳走訪(fǎng)，推廣網(wǎng)上交易，贏(yíng)得了越來(lái)越多的客戶(hù)。

　　4.債權清理工作取得新進(jìn)展，到期債券得到圓滿(mǎn)兌付。

　　20xx年的債權清理工作是在債權質(zhì)量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說(shuō)來(lái)之不易。一年來(lái)，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導下，我公司業(yè)務(wù)部同志與法律顧問(wèn)一起多次奔赴�？�、大連、沈陽(yáng)、佛山、江門(mén)等地進(jìn)行清欠。全年共清回本息820萬(wàn)元。其中包含：江門(mén)證券有限責任公司420萬(wàn)元;�？诮鸷０洞缶频�150萬(wàn)元;佛山證券有限責任公司220萬(wàn)元;大連萬(wàn)事通公司30萬(wàn)元。20xx年轉讓券的兌付壓力重之又重。分公司大力開(kāi)展廣告宣傳，化解了可能出現的兌付風(fēng)險。采取多種措施，及時(shí)調度資金，圓滿(mǎn)完成了兌付指標。xx月份累計發(fā)行轉讓券27205萬(wàn)元，兌付28060萬(wàn)元。

　　5.管理工作進(jìn)一步健全。

　　分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車(chē)輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。營(yíng)業(yè)部針對新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，相應制訂或修改了柜臺業(yè)務(wù)操作細則、計算機信息系統管理制度等。安全保衛和防火工作常抓不懈，對保衛、經(jīng)警人員加強了制度考核，做到防范工作及時(shí)到位，發(fā)現隱患立即處理解決。對不符合要求的保衛、經(jīng)警人員做到了及時(shí)辭退更換。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患于未然，杜絕火災事故的.發(fā)生。

　　20xx年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足。

　　20xx年xx月，中國證監會(huì )對我分公司進(jìn)行了現場(chǎng)專(zhuān)項檢查，在經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面程度不同地存在一些問(wèn)題。如管理不規范，客戶(hù)管理檔案資料不健全，經(jīng)營(yíng)成本高，平均效益差等等。

　　針對以上問(wèn)題和總公司整改方案的要求，明年我們將主要采取以下整改措施：

　　1.處理好歷史遺留問(wèn)題。增加對債權的清欠力度，充分利用法律手段，采取各種有效的措施，爭取完成清欠任務(wù)。在總公司批準的計劃內組織好柜臺回購及企業(yè)債券的發(fā)行與兌付。

　　2.完成總公司要求的整改管理部門(mén)的任務(wù)，爭取在20xx年一季度前完成永豐營(yíng)業(yè)部、北地營(yíng)業(yè)部財務(wù)、辦公系統與分公司的獨立，直接歸屬總公司管理的準備工作。

　　3.降低費用，節約開(kāi)支，動(dòng)員全體員工開(kāi)展增收節支工作。

　　4.充分利用龍網(wǎng)優(yōu)勢，大力推行網(wǎng)上交易方式，增加營(yíng)銷(xiāo)力度，逐步降低交易成本，實(shí)現經(jīng)紀業(yè)務(wù)的低成本擴張。

　　5.健全和理順與總公司的黨組織關(guān)系，開(kāi)展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團結廣大員工，全力做好明年的各項工作。

　　我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領(lǐng)導下，通過(guò)全體員工的共同努力，以后的工作一定會(huì )取得不錯的效果，為遼證總體的發(fā)展，做出我們應有的貢獻。謝謝大家！

　　班子述職述廉報告 15

各位代表，各位同事們：

　　大家好!

　　20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、學(xué)習理論，提高政治思想覺(jué)悟

　　今年來(lái)，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學(xué)習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習黨的.理論知識外，重點(diǎn)是學(xué)習公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )管理知識、科技知識、法律知識等現代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。

　　三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)

　　今年以來(lái)，我按照公司的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力解決難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場(chǎng)基礎，為公司進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎。

　　1、20xx年度經(jīng)營(yíng)基本情況

　　2、分析市場(chǎng)形勢，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略

　　3、提升服務(wù)意識，建立靈活務(wù)實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)策略

　　在危爆產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)全面市場(chǎng)化的形勢下，20xx年，我以現代營(yíng)銷(xiāo)理念為指導，以產(chǎn)品為前提，以市場(chǎng)為導向，以用戶(hù)為歸宿，建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎、信譽(yù)為保障、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為平臺的營(yíng)銷(xiāo)體系，不斷完善服務(wù)內容，提高服務(wù)水平，通過(guò)研究用戶(hù)，重視客戶(hù)資源，重視客戶(hù)意見(jiàn)，盡限度地滿(mǎn)足用戶(hù)需求，強化售前、售中、售后服務(wù)，保證合同兌現，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)保持率，與幾家大客戶(hù)保持長(cháng)期穩定的供求關(guān)系。同時(shí)，切實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)公司工作的全面發(fā)展。

　　4、加強車(chē)輛管理，提高經(jīng)濟效益

　　5、推進(jìn)企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力

　　以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設為內容，堅持以人為本，著(zhù)眼于內提素質(zhì)、外塑形象，適應市場(chǎng)競爭需要，我們大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。通過(guò)活動(dòng)和等文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示公司團結拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌。

　　四、加強黨風(fēng)廉政建設，做到廉潔自律

　　努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí)，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20xx年，我公司執行廉潔自律情況良好，沒(méi)有發(fā)生違紀違規現象。

　　五、存在的問(wèn)題和不足

　　1、學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。

　　2、工作創(chuàng )新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng )新不夠，創(chuàng )新意識不強。

　　3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　一要勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。

　　二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。

　　三要工作創(chuàng )新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。

　　我的述職報告完了，謝謝大家!

　　班子述職述廉報告 16

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長(cháng)上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下。

　　一、加強理論學(xué)習，努力提高政治思想認識

　　一年來(lái)，通過(guò)集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等。

　　在日常工作和社會(huì )生活中勇于開(kāi)展批評與自我批評，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，努力做到以身作則、率先垂范，在社會(huì )生活中能?chē)栏褚�求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監理、分包供應商之間的關(guān)系。認真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，對牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的`能力。

　　二、項目管理開(kāi)展的主要工作及活動(dòng)

　　一是根據工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調力度，力爭達到同步提高；二是生產(chǎn)會(huì )職能部門(mén)根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進(jìn)意識；三是強化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。

　　實(shí)現項目管理過(guò)程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束；隨著(zhù)企業(yè)規模的快速增長(cháng)，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開(kāi)，制度管理是擯棄人為管理可能帶來(lái)的不穩定性，確保管理工作有序、規范進(jìn)展的根本保證。

　　在工程管理過(guò)程中，項目部還依據工程實(shí)際情況及實(shí)際問(wèn)題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會(huì )議制度；五個(gè)層次的職工培訓辦法；職能部門(mén)管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經(jīng)營(yíng)獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時(shí)使項目管理運行更加有序、高效。

　　三、今后努力的方向

　　要進(jìn)一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實(shí)，體現層次性，區別對待，循序漸進(jìn)；要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可厚非的，但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現區別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。

　　班子述職述廉報告 17

　　彈指一揮間，我在xx中心小學(xué)任職的第二個(gè)學(xué)年度即將結束，因工作需要，現將20xx年的工作狀況從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面向各位領(lǐng)導、同志匯報如下：

　　一、德

　　這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”�！罢\心對人”使我團結了同志，尤其是團結了學(xué)校的班子成員。團結，增強了我們學(xué)校這個(gè)大團隊的凝聚力和戰斗力。同時(shí)因為“誠心對人”使我的學(xué)生喜歡我，家長(cháng)和社會(huì )認可我，社會(huì )的認可也為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng )造了良好的外部關(guān)系�！罢嫘淖鍪隆弊屛腋�加熱愛(ài)我的工作，并用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)。

　　作為校長(cháng)和總支部書(shū)記，毫不動(dòng)搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，始終帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。作為一名教育工作者，在社會(huì )上也較好地維護了自己的.形象。

　　二、能

　　近一年來(lái)，學(xué)校工作總體上穩中有進(jìn)，領(lǐng)導班子分工清楚，職責明確，在抓常規管理的基礎上，著(zhù)力突出以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是進(jìn)一步明確了學(xué)校的發(fā)展思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實(shí)內涵，提升質(zhì)量”；

　　二是加強對全體教職工在思想意識方面教育，強化大家的責任、憂(yōu)患、大局、服務(wù)等方面意識；

　　三是繼續加強隊伍建設。首先為甘于奉獻的年輕人提供機會(huì )，讓他們參與到學(xué)校的管理中來(lái)。其次為全體老師提供學(xué)習培訓的機會(huì )，讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；

　　四是豐富教育教學(xué)活動(dòng)，促師生全面發(fā)展；

　　五是著(zhù)力改善環(huán)境和辦學(xué)條件，營(yíng)造良好育人環(huán)境。在工作的同時(shí)，我也沒(méi)放松業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　一年來(lái)，我聽(tīng)課30節，聽(tīng)專(zhuān)題講座19次，上校級研修課2節，撰寫(xiě)有關(guān)學(xué)校工作的文章6篇。

　　三、勤

　　本人能較好地遵守學(xué)校的各項規章制度，作為校長(cháng)，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿(mǎn)勤，因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日里，對工作勤于思考，力求學(xué)校各項工作能得到進(jìn)一步規范，已撰寫(xiě)工作心得系列日志8篇。

　　勤于和班子成員、教師進(jìn)行思想溝通，本年度，我主持召開(kāi)教師座談會(huì )4次，并多次與教師個(gè)別談心，一年來(lái)，和我商談過(guò)工作的教師達50余人次，溝通人數約占全校教職工的60%。

　　我想“兼聽(tīng)則明”，多聽(tīng)取大家的意見(jiàn)肯定會(huì )對學(xué)校的工作有好處，事實(shí)也證明了這點(diǎn)。日常工作里我還勤于動(dòng)手，上課、寫(xiě)材料、技能訓練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個(gè)人的素質(zhì)得到提升。

　　四、績(jì)

　　近一年在學(xué)校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

　　1、妥善地處理了x小學(xué)的撤并與校產(chǎn)處置工作。

　　2、校黨總支部在開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，工作扎實(shí)，卓有成效，受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化，德育工作逐步加強，工會(huì )活動(dòng)深入人心，少先隊工作獲得縣級表彰。

　　3、實(shí)施了x小學(xué)食堂新建工程，目前房屋已封頂，下學(xué)期投入使用。

　　4、逐步規范后勤服務(wù)部管理工作，通過(guò)硬件的改善和軟件的充實(shí)，后勤服務(wù)部的條件整體有了提高，順利領(lǐng)取了衛生許可證、鍋爐證等證件。

　　5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用。

　　6、有效整合學(xué)校內信息化資源，使班班通、教育資源平臺、農遠和網(wǎng)絡(luò )相互融入，努力提高資源的使用效率。

　　7、扎實(shí)開(kāi)展了安全工作。學(xué)校抓安全管理的`隊伍配套完善，安全應急預案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學(xué)校安全工作已形成齊抓共管的局面。

　　五、廉

　　本年度，學(xué)校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借學(xué)校資金會(huì )計調整的機會(huì )，請鎮財政所的同志來(lái)校會(huì )同相關(guān)人員對學(xué)校歷年的賬目進(jìn)行了徹底的清理。

　　一年來(lái)，個(gè)人能?chē)栏駡绦袑W(xué)校財務(wù)制度，嚴格按教育系統反腐倡廉制度建設年活動(dòng)要求規范自己的行為，學(xué)校全體教師均能廉潔從教，無(wú)違法違紀情況出現。由于成績(jì)突出，學(xué)校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進(jìn)校園示范單位稱(chēng)號。

　　本年度，學(xué)�？傮w工作穩中有進(jìn)，但是暴露出的問(wèn)題也不容忽視，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、個(gè)人能力欠缺，知識水平有限，再加上學(xué)習不夠，所以隨著(zhù)工作深度和廣度的拓展，越來(lái)越感覺(jué)到吃力。

　　2、管理仍還不夠精細，管理鏈銜接不緊，對末端觸動(dòng)不大，個(gè)人和部分管理同志在工作中缺乏細心、耐心和恒心。

　　3、教學(xué)成績(jì)在全體老師的共同努力下雖說(shuō)有進(jìn)步，但進(jìn)步緩慢，與部分兄弟學(xué)校相比，還有不小的差距。

　　4、個(gè)人和部門(mén)辦事“雙效”不高，教育教學(xué)設施沒(méi)發(fā)揮出的效益，工作中有拖拉現象，效率不算高。

　　5、整個(gè)中心小學(xué)辦學(xué)條件低下，教育教學(xué)配套設施嚴重缺乏，教師學(xué)科不配套等問(wèn)題沒(méi)有得到根本性的解決。

　　6、幼兒園的辦學(xué)層次較低，龍頭示范幼兒園還未形成，同時(shí)幼兒園的管理還需進(jìn)一步規范。

　　針對上述問(wèn)題，今后將采取的主要措施：

　　1、依托繼續教育工作，立足自身，搞好校內研修，并抓住機會(huì )，“請進(jìn)來(lái)，走出去”，繼續強化學(xué)習培訓工作，使全體教職工的整體素質(zhì)得到持續的提升。

　　2、一切為教育教學(xué)工作服務(wù)，牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線(xiàn)，潛心抓教學(xué)，向自己、家長(cháng)、社會(huì )和國家交出滿(mǎn)意的成績(jì)單。

　　3、依托主管部門(mén)和地方政府，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，加快學(xué)校標準化建設的步伐，為師生營(yíng)造良好的學(xué)習、工作和生活環(huán)境。

　　任務(wù)多多，困難重重，但我相信在教育主管部門(mén)和地方政府的大力扶持下，在全校教職員工的的鼎力支持下，我會(huì )帶領(lǐng)學(xué)校班子迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為x中心小學(xué)明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。

　　班子述職述廉報告 18

尊敬的上級領(lǐng)導：

　　20xx年，我按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，立足工作的實(shí)際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項目標任務(wù)基本完成�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作情況匯報如下：

　　一、履行黨風(fēng)廉政建設責任情況

　　在積極貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，緊密結合工作實(shí)際，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：

　　一是加強組織領(lǐng)導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹(shù)立黨組集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

　　二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風(fēng)險防控制度》等，堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制與推進(jìn)工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實(shí)，時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線(xiàn)”、不越“雷池”。

　　三是提升內部管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關(guān)內部管理。

　　四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，進(jìn)一步加大對于分管科室的黨風(fēng)廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個(gè)人評優(yōu)掛鉤，通過(guò)加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

　　二、個(gè)人廉潔從政情況

　　對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒(méi)有任何違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準”規定的'問(wèn)題。沒(méi)有出現利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現象；沒(méi)有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金情況；沒(méi)有出現出入私人會(huì )所、公款旅游現象；沒(méi)有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個(gè)人情況說(shuō)明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書(shū)，20xx年xx萬(wàn)元購買(mǎi)xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒(méi)有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

　　三、改進(jìn)措施和努力方向

　　針對自身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強、基層調研不深入等問(wèn)題，在以后的學(xué)習、工作中，本人決心按照領(lǐng)導干部標準要求，從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：

　　(一)加強政治學(xué)習。從主要著(zhù)眼于改造客觀(guān)世界轉變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結合，加強理論學(xué)習。

　　(二)提升履職能力。立足實(shí)踐，從應付性學(xué)習轉變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習、從為了工作的“要我學(xué)”轉變?yōu)樘嵘�自己�?zhuān)業(yè)素養的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導同志們學(xué)習、向業(yè)務(wù)專(zhuān)家學(xué)習、向基層群眾學(xué)習、向工作實(shí)踐學(xué)習，以增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學(xué)習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。在此基礎上，始終把放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高工作效率。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　班子述職述廉報告 19

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　今年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

　　一、學(xué)習理論，提高政治思想覺(jué)悟

　　今年來(lái)，我提高政治思想覺(jué)悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學(xué)習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上學(xué)習企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )管理知識、科技知識、法律知識等現代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實(shí)的基礎。

　　通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。

　　三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)

　　今年以來(lái)，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場(chǎng)基礎，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎。

　　四、加強廉政建設，做到廉潔自律

　　我深刻認識到廉政建設關(guān)系到人心向背，影響著(zhù)各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個(gè)人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來(lái)抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的`同時(shí)，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執行廉潔自律情況良好，沒(méi)有發(fā)生違紀違規現象。

　　五、存在的問(wèn)題和不足

　　學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。工作創(chuàng )新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng )新不夠，創(chuàng )新意識不強。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　要勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng )新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。

　　班子述職述廉報告 20

　　作為xx小學(xué)中最年輕的校長(cháng)，走馬上任三年以來(lái)，肩負一所生源較少的基層小學(xué)教育事業(yè)發(fā)展的重責大任，我覺(jué)得自己是十分幸運的。其原因至少有三：

　　一、是上級主管部門(mén)特別是教委辦領(lǐng)導愿意提攜我，栽培我，給我很多機會(huì )參與各種活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷磨練，在樹(shù)立自信的同時(shí)樹(shù)立威信；

　　二、是柯坑村兩委、校董會(huì )領(lǐng)導深知“家鄉大計，教育為本”，十分關(guān)心、支持學(xué)校工作，多方籌措資金改善辦學(xué)條件，為我校師生的工作、學(xué)習和生活創(chuàng )造良好的環(huán)境；

　　三、是教師是學(xué)校的生命，我們這支教師隊伍是年輕、熱情、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的，學(xué)校展現著(zhù)蓬勃朝氣，三年來(lái)，學(xué)校老師兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，團結協(xié)作，創(chuàng )造出可喜的業(yè)績(jì)。在此，我衷心地感謝在座的各位領(lǐng)導、老師們！

　　接下來(lái)，根據上級安排，我對自己三年來(lái)任校長(cháng)一職在“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面的表現進(jìn)行回顧，請大家批評指正！

　　一、德：

　　作為學(xué)校法人代表，本人堅決擁護、執行黨的教育方針，認真履行校長(cháng)職責和義務(wù)，堅持自己的辦學(xué)思想和教育理念不動(dòng)搖，致力于教師業(yè)務(wù)成長(cháng)和學(xué)生個(gè)性特長(cháng)發(fā)展長(cháng)期不變，努力建設良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；堅持依法治校，安全為重，三年來(lái)學(xué)校無(wú)任何違法亂紀現象和安全事故發(fā)生。認真執行上級教育部門(mén)的決定，對上級主管部門(mén)負責，同時(shí)對全體師生負責，不爭功，不諉過(guò)，盡可能地關(guān)心每位教師的工作和生活，盡我所能為教師排憂(yōu)解難，努力促建“我為人人，人人為我”的團結、和諧的集體。

　　二、能：

　　一校之長(cháng)，要協(xié)調上下內外關(guān)系，建立必要的社會(huì )關(guān)系；要應付各種名目的檢查、驗收、督導；要為學(xué)校發(fā)展謀劃，即使三頭六臂也無(wú)法盡善盡美。因此，我緊密團結學(xué)校行政班子，協(xié)調安排，分工合作，依靠全體教師，各司其職，各盡其責，共同辦好學(xué)校。其次，投身素質(zhì)教育改革，作為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，我的觀(guān)念就是“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”，做法大致有五點(diǎn)：

　　1、參加各類(lèi)培訓如校長(cháng)崗位培訓、泉州市骨干教師培訓等；

　　2、參加各級教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，并有幾次在活動(dòng)中授公開(kāi)課；

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，建立博客加入xx市骨干教師群組，在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、交流經(jīng)驗。目前，我的博客綜合指數列居泉州市榜首，并有文章《話(huà)說(shuō)小學(xué)校長(cháng)》被刊登在《成長(cháng)博客周刊》刊頭。今天才得到的.消息，我的博客參加由“中國課堂教學(xué)網(wǎng)”，“教育部福建師范大學(xué)基礎教育課程研究中心”舉辦的“中國教師課堂教學(xué)博客大賽”，榮獲“十佳課堂教學(xué)博客”第二名；

　　4、利用假期參加函授，目前正在進(jìn)修中文本科。通過(guò)學(xué)習使自己不斷吸收先進(jìn)教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養，提升教育教學(xué)管理能力。

　　三、勤：

　　俗話(huà)說(shuō)“嘴上沒(méi)毛，辦事不牢”，年輕，意味著(zhù)經(jīng)驗不足，與此同時(shí)，我更相信古訓“業(yè)精于勤”“勤能補拙”，投身學(xué)校工作以來(lái)，我主要做到四勤：

　　1、勤讀書(shū)，這一點(diǎn)剛才已經(jīng)說(shuō)過(guò)，這里不再贅述；

　　2、勤請教，人人都是一部無(wú)字的書(shū)，在組織工作，開(kāi)展活動(dòng)前，我經(jīng)常向領(lǐng)導請教，向有辦學(xué)經(jīng)驗的校長(cháng)請教，向學(xué)校老師請教，向更多人請教，取他人之長(cháng)補己之短，可少走彎路，少犯錯誤；

　　3、勤動(dòng)筆，思想可能一閃而過(guò)，難以捕捉，化成文字才可以時(shí)時(shí)對照，為此，我將自己的'反思與總結還有工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記了下來(lái)，除了博客上百余篇文章外，六個(gè)學(xué)期以來(lái)，我還攢下了八本厚厚的工作筆記。

　　四、績(jì)：

　　1、村兩委、校董會(huì )多方集資，鄉賢僑胞慷慨解囊，xx年竣工的幼兒園、綜合樓將以前孤零零的兩座樓房連成一體，前段時(shí)間又投入近十萬(wàn)準備建設多媒體、語(yǔ)音室等現代化多功能教室，相信在不遠的將來(lái)，柯坑小學(xué)一定能建設成一座環(huán)境優(yōu)雅，設備齊全的現代化學(xué)校。

　　2、狠抓常規管理，加強隊伍建設，提高教師業(yè)務(wù)水平。教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作，只有抓好這個(gè)中心工作，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開(kāi)展興趣小組，并通過(guò)組織校級各類(lèi)活動(dòng)，為學(xué)生特長(cháng)發(fā)展搭建平臺，鼓勵學(xué)生參加校級以上技能競賽，三年來(lái)學(xué)生在排球、寫(xiě)作、唱歌、演講各方面均有良好表現，佳績(jì)頻傳。應該聲明的是：學(xué)校三年的工作業(yè)績(jì)，不是我一個(gè)人的成績(jì)，我不敢居功，這里的一幢新樓、一塊獎牌、一張獎狀，凝聚著(zhù)柯坑村兩委、校董會(huì )，柯坑小學(xué)全體師生的心血和汗水。

　　五、廉：

　　學(xué)校認真貫徹執行“一費制”標準，規范收費，陽(yáng)光收費。本人能注意自身形象，以身作則、廉潔自律；能集思廣益、察納雅言，堅持民主管理，堅持校務(wù)公開(kāi)，堅持走群眾路線(xiàn)。

　　當然，由于經(jīng)驗不足，我還有很多做得不夠的地方，也由于個(gè)人思想水平不夠高，工作方法上也可能較為簡(jiǎn)單，衷心歡迎大家多提批評意見(jiàn)！

　　班子述職述廉報告 21

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　今年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體職工的大力支持下，我始終保持“謙虛、謹慎、律已、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，按照政治上堅定、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級領(lǐng)導下達的各項工作，并協(xié)助項目經(jīng)理、書(shū)記及班子其他成員做好工作，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一、思想政治素質(zhì)方面

　�。ㄒ唬┱�治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。雖然工作在施工一線(xiàn)，但我嚴格要求自己，充分利用各種學(xué)習機會(huì )，積極參加公司組織的黨組教育活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，通過(guò)學(xué)習，自己的理論水平有了一定的提高，思想上也得到了一定的充實(shí)，政治敏銳性更進(jìn)一步增強。

　�。ǘ�）思想端正，組織紀律進(jìn)一步增強。作為一名副職領(lǐng)導，我能夠擺正自己的位置，講組織、講紀律、講原則，主動(dòng)、自覺(jué)地維護好領(lǐng)導的威信，維護班子的團結，不拉幫派，做好各項工作。

　　二、施工生產(chǎn)工作方面

　　20xx年對我們?yōu)鹾ｍ椖坎縼?lái)說(shuō)是極不平凡的`一年。由于受施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調困難、既有線(xiàn)施工要點(diǎn)工期緊、安全壓力大等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難，我一面分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

　�。ㄒ唬�強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點(diǎn)多面廣，戰線(xiàn)較長(cháng)、施工難度大的實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備，體現施工準備的充分性，爭取了主動(dòng)。

　�。ǘ�）強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大，始終堅持工地例會(huì )制度，定措施，抓落實(shí)，提要求，解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)確定各協(xié)作隊伍每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，幫助各協(xié)作隊伍科學(xué)合理地安排施工順序，研究和確定了施工計劃，確保了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　�。ㄈ�）強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核，對工地例會(huì )確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規措施，及時(shí)糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點(diǎn)，各個(gè)擊破，取得了明顯效果。

　�。ㄋ模�強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理，要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行，做到規范、整潔，對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明：抓而不緊等于沒(méi)抓，抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈，施工現場(chǎng)達到了文明施工標準，樹(shù)立了中鐵十局良好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。

　�。ㄎ澹┛壳爸笓]，及時(shí)解決問(wèn)題。為及時(shí)掌握項目生產(chǎn)的第一手材料，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù)，進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進(jìn)了施工進(jìn)度。

　　三、廉潔自律方面

　�。ㄒ唬┠�?chē)栏褚�求自己，不論何時(shí)、何地，都不放松對自己人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民。

　�。ǘ�）能認真執行公司廉政建設的各項規定，以此來(lái)約束和規范自己的行為，

　　持抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕，自覺(jué)接受群眾監督。

　�。ㄈ�）沒(méi)有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。

　�。ㄋ模┺k事公正、公道、公開(kāi)，沒(méi)有任何違反組織紀律的情況。

　　四、存在不足

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習還不夠系統，自己的理論水平和能力有待進(jìn)一步提高。

　�。ǘ�）由于在心理上總是想把工作干得出色，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是20xx年既有線(xiàn)施工要點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)繁重、安全風(fēng)險高，感覺(jué)壓力大、擔子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)水平提高不快，方法改進(jìn)不大，缺乏創(chuàng )新精神。

　　以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會(huì )存在不足之處，懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，“擼起袖子加油干，爭做出彩十局人”。同時(shí)，對一年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

　　班子述職述廉報告 22

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，在分管部門(mén)和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報。

　　一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

　　今年年初我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書(shū)記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習外，利用業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實(shí)際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

　　我通過(guò)認真學(xué)習各級領(lǐng)導講話(huà)精神，深刻查擺自身在思想觀(guān)念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念，轉變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務(wù)學(xué)習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要�？傊�，通過(guò)努力學(xué)習，使自身的.政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導實(shí)際工作的水平。

　　二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

　　按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門(mén)工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門(mén)的工作，注重在具體工作中聽(tīng)取部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，支持和協(xié)調部門(mén)領(lǐng)導的工作，使所分管部門(mén)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┤�力以赴，抓好人事監察室工作

　　一年來(lái)，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開(kāi)展了國稅系統網(wǎng)絡(luò )培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪(fǎng)，節假日探訪(fǎng)，組織老干部座談會(huì )，深入了解老干部生活，開(kāi)展老干部參觀(guān)等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。

　　結合人事監察部門(mén)的工作特點(diǎn)，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實(shí)廉政建設責任制，在廉政建設工作會(huì )議上書(shū)記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書(shū)；對領(lǐng)導班子和科室的廉政建設責任進(jìn)行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　積極開(kāi)展各項活動(dòng)，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動(dòng)性，營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設，按季度開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調查活動(dòng)、明察暗訪(fǎng)活動(dòng)、走訪(fǎng)納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查。

　　大力推進(jìn)內控機制建設，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開(kāi)內控機制建設工作會(huì )議，帶領(lǐng)紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線(xiàn)教育工作中，結合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習、觀(guān)看影片等方式確保工作順利開(kāi)展，針對提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

　�。ǘ�）身體力行，抓好辦公室工作

　　大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫(xiě)我局相關(guān)工作信息；加強政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò )安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實(shí)財務(wù)管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度；嚴格控制“三公”經(jīng)費支出；堅持重大經(jīng)費開(kāi)支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛生、飯菜質(zhì)量的管理。

　　三、大力開(kāi)展法制學(xué)習宣傳和培訓，切實(shí)提高依法行政意識和能力

　　大力開(kāi)展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實(shí)學(xué)法內容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會(huì )和諧穩定法律法規的學(xué)習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會(huì )管理法律法規的學(xué)習宣傳和有關(guān)廉政法律法規的學(xué)習宣傳三個(gè)方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細化安排。完善學(xué)習制度，強化自覺(jué)學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專(zhuān)題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。

　　加強專(zhuān)業(yè)培訓，提高專(zhuān)業(yè)技能。由于稅收工作的專(zhuān)業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執法在遵守相關(guān)公共法律法規的同時(shí)，還要符合稅收專(zhuān)業(yè)法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學(xué)習的同時(shí)，我們緊密結合稅收工作實(shí)際，本著(zhù)干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專(zhuān)業(yè)法的學(xué)習培訓，通過(guò)法律知識學(xué)習使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

　　四、樹(shù)立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

　　身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來(lái)，我能結合稅收工作任務(wù)，認真落實(shí)上級有關(guān)廉政建設的規定和要求，貫徹落實(shí)責任制，堅持常抓不懈，切實(shí)做到了責任明確、目標明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

　　在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來(lái)規范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺(jué)落實(shí)“三禁令”；認真學(xué)習，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒(méi)有謀私的行為，能遵章守紀。

　　作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長(cháng)工作，甘當配角，主動(dòng)當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，做到了時(shí)時(shí)處處從嚴要求，大小事認真處理。

　　五、存在的不足

　　回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處：

　　一是學(xué)習不夠深入，學(xué)習稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高；

　　二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念；

　　三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開(kāi)展深入實(shí)際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。

　　在新的一年要發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

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