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激勵員工上進(jìn)心經(jīng)典口號
在平平淡淡的日常中，大家總免不了要接觸或使用口號吧，簡(jiǎn)短的句式、樸素的遣詞造句方式、流暢的音韻效果，是口號的一大形式特征。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的口號才是好的口號，以下是小編精心整理的激勵員工上進(jìn)心經(jīng)典口號，僅供參考，歡迎大家閱讀。
激勵員工上進(jìn)心經(jīng)典口號1
1、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
2、世界會(huì )向那些有目標和遠見(jiàn)的人讓路（馮兩努——香港著(zhù)名推銷(xiāo)商）
3、造物之前，必先造人。
4、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)。
5、若不給自己設限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
6、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了事業(yè)家。
7、蟻穴雖小，潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
10、銷(xiāo)售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車(chē)，而是自己。在你成功地把自己推銷(xiāo)給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷(xiāo)給自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
14、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
17、以誠感人者，人亦誠而應。
18、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎勵工作成果的。
19、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
20、積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )，而消極的人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。
21、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。
22、旁觀(guān)者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是貧窮的制造廠(chǎng)。
25、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
26、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。
27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。
28、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
29、回避現實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
30、先知三日，富貴十年。
31、當你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習會(huì )使你永遠立于不敗之地。
32、偉人所達到并保持著(zhù)的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著(zhù)的時(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費力。
34、堅韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲，終會(huì )把人喚醒的。
35、夫婦一條心，泥土變黃金。
36、人之所以能，是相信能。
37、沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。
38、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于99個(gè)只有興趣者。
39、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
40、環(huán)境不會(huì )改變，解決之道在于改變自己。
41、兩粒種子，一片森林。
42、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
43、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
44、大多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
46、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其實(shí)就是邁向成功所應繳的學(xué)費。
48、任何的限制，都是從自己的內心開(kāi)始的。
49、忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓。
50、不是境況造就人，而是人造就境況。
51、含淚播種的人一定能含笑收獲。
52、靠山山會(huì )倒，靠水水會(huì )流，靠自己永遠不倒。
53、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是對的，就不怕路遠。
55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
56、真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷(xiāo)員最重要的品格。
57、自古成功在嘗試。
58、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠不必為自己的前途擔心。
59、當一個(gè)人先從自己的內心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
60、生命對某些人來(lái)說(shuō)是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標而奮斗。
61、推銷(xiāo)產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
62、沒(méi)有人富有得可以不要別人的幫助，也沒(méi)有人窮得不能在某方面給他人幫助。
63、凡真心嘗試助人者，沒(méi)有不幫到自己的。
64、積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
65、真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷(xiāo)員最重要的品格。
67、不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了你自身的價(jià)值、正因為人與人之間存在著(zhù)各種差異，我們每一個(gè)人才會(huì )各有所長(cháng)，各有所為，也就是人們通常所說(shuō)的各有千秋、
68、別人認為重要的事情，你不能把它作為實(shí)現自己目標的依據、只有通過(guò)你自己的實(shí)踐經(jīng)歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。
69、與你內心最貼近的東西，切莫等閑視之。要像監守生命一樣監守它們，因為一旦你丟失了它們，生活就會(huì )變的毫無(wú)意義。
70、切莫只是沉湎于過(guò)去或者只是幻想未來(lái)而讓生命從手指間悄悄的溜走。努力讓每一天的生活過(guò)得好，過(guò)得有意義，你就會(huì )樂(lè )觀(guān)而充實(shí)的度過(guò)你的整個(gè)人生。
71、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。在你停止努力的.那一刻之前，一切都還沒(méi)有什么真正的結果。
72、不要害怕遭遇風(fēng)險。只有通過(guò)冒險，我們才能學(xué)會(huì )如何變的勇敢。
73、別說(shuō)真愛(ài)難求，而將愛(ài)拒之于生活之外。獲得愛(ài)的最快途徑是接受愛(ài)，失去愛(ài)的最快途徑是餓；扼制你曾經(jīng)付出的愛(ài)，而保持愛(ài)的最好途徑是給愛(ài)插上人格的翅膀。
74、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過(guò)何處，今后又要去往何方。
75、不要忘記——一個(gè)人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。
76、不要害怕學(xué)習，知識沒(méi)有重量，它是你隨時(shí)可以獲取的又隨時(shí)可以攜帶的寶庫。
76、不要漫不經(jīng)心的打發(fā)時(shí)間或口無(wú)遮攔的說(shuō)話(huà)，失去的時(shí)間或說(shuō)出去的話(huà)都是無(wú)法挽回的。
77、生活不是一場(chǎng)賽跑，而是其每跑一步都值得細細品嘗的溫馨旅程。
78、昨天屬于歷史，明天是未揭開(kāi)的謎，而今天是賜予我們的禮物——所以，我們把今天稱(chēng)之為present。
80、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功！
81、投入才有回報，忠誠才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng )新！
82講主管不講客觀(guān)，講奉獻不講貢獻，講自己不講別人！
激勵員工上進(jìn)心經(jīng)典口號2
Are you ready?
你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候，
你有沒(méi)有刻苦的準備?
當你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候，
你有沒(méi)有服務(wù)于人的謙恭?
我們常常都想有所獲得，
但我們有沒(méi)有付出的情操?
我們都希望別人聽(tīng)到自己的說(shuō)話(huà)，
我們有沒(méi)有耐性聆聽(tīng)別人?
每一個(gè)人都希望自己快樂(lè )，
我們對失落、悲傷的人有沒(méi)有憐憫?
每一個(gè)人都希望站在人前，
但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后?
你們都知道自己追求什么，
你們知道自己需要什么嗎?
我們常常只希望改變別人，
我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)?
每一個(gè)人都懂得批判別人，
但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。
大家都看重面子，
but do you know honour?
大家都希望擁有財富，
但你知道財富的意義嗎?各位同學(xué)，相信你們都有各種激情，
但你知不知道什么是愛(ài)?
每一位員工都是優(yōu)秀的，只要他得到正確的培訓;
每一位員工都會(huì )對工作付出、負責、用心的，只要他得到正確的理念。
每位員工的.薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值。
只有為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值越多，他的薪水才會(huì )越高。
提高價(jià)值，一是技能，二是態(tài)度。
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