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家長(cháng)教育意識的關(guān)鍵期散文

時(shí)間:2024-11-16 20:20:48 散文 我要投稿
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家長(cháng)教育意識的關(guān)鍵期散文

  工作中,有時(shí)會(huì )聽(tīng)到老師反映學(xué)生的家長(cháng)們如何不配合自己的工作。他們常常對孩子的成長(cháng)不甚關(guān)心,不與老師交流,不過(guò)問(wèn)孩子的學(xué)習情況,以至于有老師感嘆自己的工作是剃頭刀子一頭熱。遇到這樣的情況,我也十分同情老師們的感受,畢竟自己辛勤工作需要家長(cháng)的配合和認可,這樣才可以實(shí)現家庭教育和學(xué)校教育的有效鏈接,從而營(yíng)造良好的育人氛圍。

家長(cháng)教育意識的關(guān)鍵期散文

  可如果追問(wèn)一下——為什么家長(cháng)們會(huì )出現如此狀態(tài)?難道僅僅是因為這批學(xué)生的家長(cháng)本來(lái)就學(xué)識不高、意識不強、責任不到位嗎?這與“每一位家長(cháng)都愛(ài)自己的孩子,每一位家長(cháng)都期待孩子有好的成長(cháng)狀態(tài)”之間存在的悖論該如何解釋?zhuān)抗倘挥袀(gè)別家長(cháng)存在漠不關(guān)心的狀態(tài),但為什么是整體的沉默?單純的個(gè)案可以理解,一個(gè)群體的問(wèn)題會(huì )不會(huì )與我們學(xué)校教育自身存有的不足有關(guān)系呢?在這樣的追問(wèn)下,我驚出一身冷汗。

  過(guò)于習慣將問(wèn)題推給別人這可能是人性中的弱點(diǎn),仿佛這樣做就可以撇清自己的責任,然而這樣做的一個(gè)直接結果是讓我們錯失了反省提高的機會(huì ),也最終甘于接受現狀,不去為將來(lái)的再次遇見(jiàn)而提供教訓。、

  換一個(gè)角度思考,每一個(gè)家長(cháng)何嘗不也是學(xué)生,他們都是懷著(zhù)忐忑的心情將孩子送到學(xué)校的,并且他們不見(jiàn)得有多少教育的經(jīng)驗。他們需要學(xué)習,家長(cháng)成長(cháng)孩子才可能在家庭中獲得好的教育。從這樣的意義上講,學(xué)校的兩個(gè)重要主題應該是教師培訓和家長(cháng)培訓。只有教師和家長(cháng)獲得更專(zhuān)業(yè)的知識和技能,才會(huì )提高教育的品質(zhì)。很遺憾,我們常常把關(guān)注點(diǎn)放到了教師培訓,而忽略了家長(cháng)培訓。固然有家長(cháng)委員會(huì )討論,固然有群組的信息分享,卻沒(méi)有深入考量家長(cháng)的成長(cháng)狀態(tài)和他們面臨的問(wèn)題與困惑。

  回到問(wèn)題上來(lái),為什么家長(cháng)會(huì )整體處在不太關(guān)心的狀態(tài)?是不是我們錯過(guò)了引導家長(cháng)關(guān)注成長(cháng)的關(guān)鍵期,換一句通俗的話(huà)就是沒(méi)有引導家長(cháng)形成關(guān)注孩子的良好習慣。而這樣的關(guān)注該從一踏入小學(xué)一年級就要開(kāi)始,那個(gè)時(shí)候的家長(cháng)正在滿(mǎn)懷熱情期待與老師進(jìn)行溝通,他們用電話(huà)的方式、短信、面談的方式渴望了解孩子的情況,這樣的狀態(tài)正如一個(gè)一年級的新生對新學(xué)校產(chǎn)生興趣,家長(cháng)們也在保持著(zhù)對學(xué)校探尋的熱情。就是這樣的心態(tài),如果遇到責任心強的老師,勢必一直尊重他們的關(guān)注,一直引導他們的關(guān)注,一直回應他們的關(guān)注,家長(cháng)與老師之間會(huì )呈現良性互動(dòng),促就雙方成人的共同成長(cháng)。因為教育,家長(cháng)與教師站在了相同的位置,他們一起將眼光投向兒童,成為兒童成長(cháng)的研究者與呵護者。反之,如果家長(cháng)的每一次溝通都得不到積極地回應,他們就會(huì )處在迷惘的狀態(tài),甚至產(chǎn)生嚴重的不信任危機,時(shí)間一長(cháng),家長(cháng)已經(jīng)錯過(guò)了關(guān)注的敏感期,只能“聽(tīng)天由命”,從眾心理決定了他們只能默默忍受,逐漸形成冷淡的態(tài)度。

  不妨看看身邊的班級,有的家長(cháng)會(huì )持續關(guān)注孩子成長(cháng),他們積極參與班級事務(wù),事事熱心;有的家長(cháng)似乎淡化了認識,家長(cháng)會(huì )上也是一副漫不經(jīng)心的表情。而那些相對困難的班級,在一段時(shí)期家;(dòng)的效果是存在問(wèn)題的,家長(cháng)在散亂的狀態(tài)下已經(jīng)找不到孩子上一年級時(shí)候的感覺(jué)。讓這份感覺(jué)丟失,也是教育的損失。

  家長(cháng)對孩子成長(cháng)的關(guān)注度也有“關(guān)鍵期”,我們老師的責任是在這個(gè)時(shí)期要讓家長(cháng)有足夠的專(zhuān)業(yè)智慧和內心熱情來(lái)關(guān)注孩子成長(cháng)。如何引導家長(cháng)持續關(guān)注孩子成長(cháng)?

  達成默契的關(guān)系,好的關(guān)系決定了溝通的品質(zhì),教師與家長(cháng)之間應該是有共同語(yǔ)言的,針對孩子的成長(cháng),雙方坦誠相見(jiàn),就會(huì )容易形成良好的關(guān)系,這樣,教師就可以將教育的觀(guān)念與策略更好地傳遞給家長(cháng);不可忽視學(xué)生在引導家長(cháng)意識方面的重要作用,如果學(xué)生肯定他的教師,家長(cháng)一般也會(huì )保持著(zhù)足夠的尊敬,愿意接受老師的意見(jiàn),反之,則會(huì )是另一番景象;創(chuàng )設生動(dòng)的親子活動(dòng),通過(guò)家庭閱讀展評、運動(dòng)會(huì )等形式,增進(jìn)家長(cháng)與孩子之間的情感,也將家長(cháng)的注意力吸引到教育上來(lái);定期的成長(cháng)匯報會(huì ),讓家長(cháng)看到因為自己的積極參與而對孩子產(chǎn)生的正向影響,激發(fā)更大的熱情;要不斷為家長(cháng)提供教育的新鮮思想,讓育人的目標更具有科學(xué)性和人文性……還有很多方法,只要我們確立了引領(lǐng)家長(cháng)關(guān)注成長(cháng)的理念,就會(huì )找到適合的方式來(lái)做。

  今天的教育,可能需要我們用更多元的思維來(lái)面對,畢竟所謂的經(jīng)驗只能讓我們在平坦路上越走越枯燥,而一轉身,那條潺潺小溪便可流入心田。

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