實(shí)用的文案策劃模板5篇
在日常學(xué)習、工作和生活中,越來(lái)越多人會(huì )在社交平臺上發(fā)布文案,文案用以記錄學(xué)習、生活中有意義,特別是有紀念意義的事情。那么什么樣的文案才是好的文案呢?下面是小編為大家收集的文案策劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
文案策劃 篇1
剛剛過(guò)去的xx年,對于我來(lái)講,可謂經(jīng)歷了人生中的>第一次巨大變革。雖然因為身體緣故,失去了一些機遇,但也學(xué)會(huì )了很多技能,收獲了不少東西。其中既包括物質(zhì)層面的,也涵蓋精神領(lǐng)域的。幸福,來(lái)源于我們自己。人生在世,要懂得放棄,放下悲傷,放下煩惱,少斤斤計較,多為對方找想;要學(xué)會(huì )珍惜,珍愛(ài)身體,珍愛(ài)生命,能體諒別人,過(guò)好屬于自己生活的每一天。
淡定吾心,精進(jìn)人生。xx年,要想獲得新生活,就必須不斷地改變自己,勇于突破。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)界有句名言,“引源頭活水,保渠道活力!比艘惨粯,不能總是原地踏步。摸爬滾打的創(chuàng )業(yè)路,都是一步步走過(guò)來(lái)的。下面,我想針對過(guò)往成敗的經(jīng)驗和教訓做個(gè)簡(jiǎn)明扼要的總結,以利于明年能有更大進(jìn)步。
xx我的夢(mèng):與佳人共成長(cháng)
前幾年,我所面臨的最大困境,就是知道自己要什么,卻始終未曾付諸行動(dòng)。自己也不明白為何遲疑,或者應該說(shuō),我怕改變。然而,膽小的人,注定要失去生命歷程中的種種精彩與美景。因此,這幾年我只在原地打轉,也許不會(huì )更壞,但也絕對不會(huì )更好。
若想真正成長(cháng),那就要突破心理舒適區,改變舊有的思維定勢和行為方式。破繭而出、化蛹成蝶的過(guò)程,是極其痛苦的。個(gè)人的發(fā)展成長(cháng)也是在挑戰自己,那段歷程的確需要鼓足>勇氣,因為這樣做會(huì )暫時(shí)地失去安全感??
xx這一年,當再度回到工作崗位,我嘗試著(zhù)立足新起點(diǎn),累積新經(jīng)驗,變換新方法,拓寬新視野,接觸新事物,不斷地樹(shù)立信心,盡量每日都有收獲,每天都能愉悅,讓自己真正強大起來(lái)。忽然有一天,感覺(jué)好像哪里有些不習慣,有些壓力山大,甚至是莫名緊張的時(shí)候,我知道自己正在開(kāi)始成長(cháng)。
人這一生,有多少經(jīng)歷,就會(huì )有多少成長(cháng)。如下這些,都是我的真實(shí)體會(huì )和日常所感、所想,也是我正在努力的方向。特此記錄下來(lái),與大家一起分享。
一、文案:尋找源頭活水
作為我最擅長(cháng)的領(lǐng)域,文案創(chuàng )作近年已由最早的抄寫(xiě)、仿寫(xiě)模式,逐步轉向獨立撰寫(xiě)的道路。這跟自己平時(shí)不懈地練筆、大量地閱讀等因素,都有直接關(guān)系。此外,我也在通過(guò)各種方式多觀(guān)察,多體驗,尋找寫(xiě)作的“源頭活水”。
“生活是寫(xiě)作的源泉”。xx年每逢周末,我帶著(zhù)相機走進(jìn)自然,到街頭、公園、展館等場(chǎng)所攝影參觀(guān)。在緊張的工作、學(xué)習之余,有了放松心情的機會(huì )。既開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了閱歷,又陶冶了性情,提高了審美趣味。
每次采風(fēng)歸來(lái),及時(shí)記錄下自己的所見(jiàn)、所聞、所感。這些文章在我的筆端自然流
出,與別人分享,十分快樂(lè )!安蹲骄仕查g,贏(yíng)得美好明天!被厥滓宦纷邅(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不經(jīng)意間的大小驚喜,在成長(cháng)之道上留下串串堅實(shí)“腳印”。我堅信,只要自己用心去觀(guān)察,用心去體會(huì ),一定會(huì )有意想不到的收獲。
用兵之道,“貴在能出奇制勝”。武功境界,講究“以有法為無(wú)法,以有限為無(wú)限”。書(shū)法之最上乘,也是“不拘章法,聽(tīng)由心靈之揮灑”。文章區別于用兵、武功、書(shū)法,又與三者有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
新穎的選材、奇巧的構思、豐富的想象、唯美的語(yǔ)句、曼妙的意蘊、真摯的感情、別致的標題、精彩的開(kāi)頭以及簡(jiǎn)潔有力的收尾,都可能成為一篇好文章的亮點(diǎn),贏(yíng)得讀者青睞。
xx年,是我個(gè)人作品提升最明顯的一年,無(wú)論數量還是質(zhì)量。例如散文,我從自己最熟悉的家鄉寫(xiě)起,節日風(fēng)俗、>景色物產(chǎn)、人情世故、>四季變換等等,都有專(zhuān)題記述。這一系列原創(chuàng )文章,既豐富了《地平線(xiàn)》內刊,也讓我找到感覺(jué),給自己準確定位。
所謂“佳作”,并非高深莫測,遠離人間煙火,相反更加“親民”?磿(shū)貴在“品讀”,寫(xiě)作貴在“品味”,撰稿人賦予文字以溫度和暖意,使其蘊含充沛飽滿(mǎn)的真情實(shí)感,才能行之久遠。然而,單單具有豐富多變的情感、崇尚個(gè)性的文體、追求自由的文風(fēng),還是遠遠不夠的。
在落筆行文之前,一定要分析我們的受眾群體。不僅要考慮它的商業(yè)價(jià)值,也要考慮它的社會(huì )價(jià)值,然后才能有的放矢。題材廣泛,形式多樣,語(yǔ)言平易且通俗,讓人倍感真實(shí)和親切的文案,方能徹底打動(dòng)客戶(hù),持續吸引讀者。
二、策劃:不能只謀一域
“不謀全局者,不足以謀一域”。xx年,除了鍛煉自己的寫(xiě)作水平之外,我還下意識培養策劃能力。因為策劃涉及到全方位的統籌與各方面的配合,還有各個(gè)環(huán)節的銜接,可以讓自己站在更高的層次上辯證看待問(wèn)題,理智處理事情。
不同的思維方式,會(huì )得出不同的結論。細心思考、沉著(zhù)觀(guān)察、冷靜分析,才不至于人云亦云,隨波逐流。通過(guò)深入細致的調查研究,可從紛繁復雜的工作中理出頭緒,把寶貴的時(shí)間都用在最重要、最緊迫的業(yè)務(wù)上,提高效率,事半功倍。
策劃,是帶有創(chuàng )造性思維的謀劃。通俗地說(shuō)就是出點(diǎn)子,然后想法子去實(shí)現這個(gè)點(diǎn)子。xx年,張總將“文創(chuàng )部”這一光榮稱(chēng)號授予我們,可謂用心良苦。作為文案,也要積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,參與調研、討論、提案,甚至貫徹執行。
策劃,首先要學(xué)會(huì )合理規劃,提高做事的目的性、方向性。對我們個(gè)人而言,大到一生的奮斗目標、戰略藍圖,小到每天的學(xué)習、工作和日常生活,都需精準定位與超前規劃。
時(shí)間如流水,一去不復返。該做的事情,應趁早去準備;人生若想出彩,就必須盡
早釋放能量。但你又必須得承認,一個(gè)人的精力是有限的,凡事不能貪多求全。什么事情都想干,結果什么也做不好。擺正心態(tài),選準自己最喜歡的事情,全力以赴,肯定能做好。
xx年夏,我學(xué)著(zhù)自己減壓,對未來(lái)一段時(shí)間的工作目標進(jìn)行分解與合理安排。根據公司年度整體工作安排,按照任務(wù)的輕重緩急,以時(shí)間節點(diǎn)分階段、有步驟地逐漸實(shí)現目標。規劃適度前瞻,可避免浪費時(shí)間。這樣一來(lái),我有足夠的空閑應付突發(fā)事件。
策劃,要學(xué)會(huì )制定切實(shí)可行的計劃。好思路、好點(diǎn)子在完整規劃以后,必須落實(shí)到項目計劃上。依照工作任務(wù),明確自己具體的目標、方法、職責、分工等。同時(shí),也兼顧到其他部門(mén)和人員的現狀、能力、工序、流程等。
在項目實(shí)施的過(guò)程中,要跟我公司內多個(gè)部門(mén)乃至外界客戶(hù)不斷溝通、磨合,悉心了解他們的需求。因此,我在工作之余,也不斷掌握與自己相關(guān)的上、下游業(yè)務(wù)。仔細想了一下,xx年可以忙碌,但是千萬(wàn)不能盲目。
三、設計:簡(jiǎn)單并非容易
解放軍假想敵--“中國藍軍”部隊,是打磨“紅軍”戰斗力的“礪劍”。模擬“藍軍”力求“形神兼備”,運用各種靈活的戰術(shù)戰法,為“紅軍”制造了不少“麻煩”!八{軍”的定位就是“磨刀石”,讓“紅軍”在謀略、戰法、思想等方面得到最大程度的鍛煉。
xx年初至今,我還提升了自己的設計能力,學(xué)習色彩搭配、版式布局、風(fēng)格定位、材質(zhì)選擇、空間把握等。閑暇之余,我經(jīng)常和設計師探討軟件應用,創(chuàng )作技巧,分享好作品。在贊賞他們出新出奇之際,作為初出茅廬的“藍軍”,我也會(huì )指明不足,給“紅軍”挑毛病。
發(fā)現別人身上的價(jià)值,>這就是我要努力的方向。透過(guò)別人的缺點(diǎn),才能真正認識自己的問(wèn)題所在!笆枪蕦W(xué)然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自強也。故曰教學(xué)相長(cháng)也!
前些年,我一直想掌握基礎的設計能力。每次看到網(wǎng)上精美絕倫的設計作品,我都羨慕不已。自己陸續學(xué)了點(diǎn)技法,但始終未精通。在生病住院期間,我靜心揣摩每一個(gè)細節,頓感豁然明朗。
看來(lái),我們無(wú)論干啥必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節、把小事做精彩??凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。作為普通人,我們大量的時(shí)間,都在做一些小事,甚至瑣碎之事。假如能把自己所在崗位的每一件小事做到位、做完美,就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。
常聽(tīng)人講,細節決定成敗。凡成功的計劃,一定不是大而全,必然是小而精。對于成功人士,不能只看到輝煌的業(yè)績(jì),而很少去關(guān)注他們工作中對細節的用心。其實(shí),我們身邊就有許多榜樣。要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上下功夫。
重任在肩,且行且努力。將客戶(hù)需求作為自身發(fā)展的源動(dòng)力,進(jìn)步會(huì )很快。閉門(mén)造車(chē),出門(mén)不合轍。設計水準的高低,不具備一致性。但市場(chǎng)是塊試金石,實(shí)戰業(yè)績(jì)是檢驗自我能力的唯一標準。
具備一點(diǎn)設計理念,對作品會(huì )有更完整的認知。如色調的和諧、版面的活力、圖文的結合等,會(huì )有我的特點(diǎn)、風(fēng)格!八枷胍I(lǐng)行動(dòng),理念決定品位”。在設計過(guò)程中,也會(huì )發(fā)現文案創(chuàng )作的不足,找出差距,提升自我,互相促進(jìn)。
四、編導:提升綜合素質(zhì)
多年以來(lái),做個(gè)編劇一直是>我的夢(mèng)想。在公司,我也不斷通過(guò)各種機會(huì )歷練文筆,并提高各方面的素質(zhì)。除了業(yè)余創(chuàng )作各種題材小段子以外,我還翻閱歷史典故,揣摩人物對話(huà),體驗不同地域文化特色。
素質(zhì)不是一句空話(huà),是日積月累通過(guò)努力和汗水得來(lái)的東西。豐富的人生,從日常習慣開(kāi)始。每天堅持抽一個(gè)小時(shí)去寫(xiě)作,這是一筆>投資;堅持下來(lái),就是一筆寶貴的財富。
我之所以把編導作為人生中長(cháng)期規劃的一個(gè)大方向,是因為這能全方位鍛煉自己的口才、性格、心理承受力及職場(chǎng)親和力等。要想寫(xiě)好>劇本,你就得多關(guān)注、多思考,親身實(shí)踐多體會(huì ),勤學(xué)苦練多下筆,嘗試與各種人打交道。
社會(huì )上,別人的一言一行、一舉一動(dòng),都有可能成為我作品中的原始素材!笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn),人情練達即文章”。明乎此,再寫(xiě)文章時(shí),語(yǔ)言就生動(dòng)多了,人物也鮮活起來(lái),情景曲折跌宕,節奏張弛有度。自己真正領(lǐng)悟到的經(jīng)驗,遠勝書(shū)本之百倍,利于引發(fā)思維的碰撞,挖掘個(gè)人的潛能,足以受用一生。
寫(xiě)完劇本,還得有人積極參與表演,這也考驗編導的智慧。選擇演員,確定角色,必須掌握識人之術(shù)。誰(shuí)更適合出演主角,誰(shuí)能甘當配角和群眾,編導心中必須有數。為每個(gè)演員量身定制的道具、精心構思的臺詞、揣摩細化的動(dòng)作等,也要因人而異,形神兼備。
每次年會(huì )與日;顒(dòng),公司給大家準備了一個(gè)展示才華、體驗成功的平臺。我們能把組內成員集結起來(lái),發(fā)揮每個(gè)人的積極性、創(chuàng )作力和表演天分,本身就是一種成功。在這里面,彼此配合、及時(shí)溝通和按部就班的演出很重要,體現了良好的團隊協(xié)作精神。
夢(mèng)在前方,路在腳下。在正確衡量自己、評估自己的同時(shí),又要敢于嘗試,勇于探索,以創(chuàng )新之力驅動(dòng)夢(mèng)想前行,不斷地改變自己。xx年,我不再為了賺錢(qián)而去一味工作,而是為了生活得更好去努力!
“勤能補拙,一分辛苦一分才!蔽野l(fā)現所付出的一切辛勞努力,真有不匪的回報。得到的不僅僅只是工作上的一點(diǎn)小成就和別人口中的贊許,還有自己對生活的感悟。原來(lái),我也可以!
xx我的夢(mèng):與佳人共奮進(jìn)
一個(gè)人,總要多走一些的彎路,經(jīng)歷一些磨難,才能認識與改變自己,更加成熟和穩重。xx年我所經(jīng)歷的那些事兒,無(wú)論>挫折、失敗,還是疾病和痛苦,都當成生命中的歷練。
感謝所有的人生際遇,有些令我倍受鼓舞,有些令我倍感幸運,還有些則在無(wú)形里幫助我成長(cháng)。新的一年,帶著(zhù)夢(mèng)想出發(fā),就能走出窘境,創(chuàng )造有聲有色、五彩繽紛的人生,活出最真實(shí)的自我。
xx年,我要“請進(jìn)來(lái)、走出去、自揭短、勤反省”,做一個(gè)“真正有價(jià)值的人”。成功者幾乎都有一個(gè)共同的特性,即善于學(xué)習和借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處。我會(huì )通過(guò)日常觀(guān)摩、學(xué)習和反思,不斷吸取教訓,總結經(jīng)驗,完善自己。在實(shí)踐中鍛煉能力,提升自身的價(jià)值。
xx年,我要做一個(gè)會(huì )工作、擅學(xué)習、懂生活、有品味的人。一邊工作,一邊提高各方面能力,堅持用與學(xué)相結合。同時(shí),還要“輕松工作,快樂(lè )生活”!唯有懂得生活,勞逸結合,才能樂(lè )在工作。工作、休閑兩不誤,從而提高我們的生活品質(zhì)。以感恩的心態(tài)樂(lè )觀(guān)生活
當今時(shí)代,人心很浮夸,這個(gè)社會(huì )更浮躁。我們所看到的人都在急,要結婚,要房子,要車(chē)子,要旅游,貪圖安逸,享受生活,積蓄不多又得拼命工作,閱歷不深卻特別著(zhù)急看透世界。
身邊太多的人在幻想一夜暴富,一夜成名。太多的人在抱怨現狀,太多的人經(jīng)不起逆境,意志消沉,經(jīng)不起打擊,精神萎靡。由于缺少那種樂(lè )觀(guān)精神與坦然心態(tài),人生從此失去了目標和追求。
在xx年最需要幫助的時(shí)候,親朋好友、領(lǐng)導同事,有那么多人在關(guān)心我,鼓勵我。你們的笑臉,讓我懂得感恩和珍惜的重要。慶幸自己能在這個(gè)充滿(mǎn)溫暖的世界里,有那么多親情與友愛(ài),消除了我的彷徨,平抑了我的浮躁,增添了我的自信,激發(fā)了我的活力。
我相信,在這世間,沒(méi)有過(guò)不去的坎,解不開(kāi)的結。我們需要培養自己生存的能力和抗打擊的能力,做個(gè)“內心強大”的人。具備堅強的意志,健全的心理,寬闊的胸懷,豁達的心態(tài),沒(méi)有什么力量能迫使我們輕易低下頭來(lái)。
不怕打壓,不懼挫折,有屢敗屢戰的堅韌勁,有積極向上的進(jìn)取心,有滿(mǎn)腔熱忱的精氣神,不斷獲得矢志前行的正能量,方可把一個(gè)個(gè)困難踩在我們腳下,去創(chuàng )造在別人看來(lái)是貌似神話(huà)的奇跡。
青春是一個(gè)短暫的美夢(mèng),人生無(wú)法重來(lái),我們都要好好珍惜!
文案策劃 篇2
1、與運營(yíng)和產(chǎn)品配合,負責公司、產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等文案撰寫(xiě),創(chuàng )意策劃;
2、結合產(chǎn)品特色,根據產(chǎn)品周期和特色,撰寫(xiě)相應說(shuō)明及推廣文案;
3、網(wǎng)絡(luò )軟性推廣活動(dòng)(事件營(yíng)銷(xiāo)、話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)等)話(huà)題策劃;
4、市場(chǎng)情報、參考素材的搜集及分析,制造話(huà)題、提煉可用觀(guān)點(diǎn)及文宣素材;
5、對線(xiàn)上活動(dòng)進(jìn)行商家反饋收集,進(jìn)行活動(dòng)效果總結;
6、按時(shí)保質(zhì)完成部門(mén)安排的其它工作任務(wù)。
文案策劃 篇3
部門(mén):品推部 職位名稱(chēng):文案策劃
直接上級職務(wù):品推部主管
工作內容:
一、工作目的
1、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
2、
與銷(xiāo)售部門(mén)配合策劃公司活動(dòng);
3、與平面設計配合完成企業(yè)內部手冊;
4、撰寫(xiě)項目推廣軟文達到推廣公司品牌的目的。
二、工作要點(diǎn)
1、積極完成公司項目推廣的策劃與實(shí)施工作;
2、企業(yè)內部手冊的軟文撰寫(xiě)與策劃工作。
三、工作要求:
1、有一定的創(chuàng )新意識、能力,對問(wèn)題有自己獨到的見(jiàn)解;
2、能熟練用辦公軟件,有良好文字表達能力,較強活動(dòng)策劃能力、扎實(shí)中文寫(xiě)作功底;
3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力,才思敏捷;
4、文筆思路清晰,結構嚴謹并富有創(chuàng )意,踏實(shí)肯干,能承受較強的工作壓力;
5、工作嚴謹,認真負責,有團隊合作精神,有良好的協(xié)調能力和親和力。
四、工作責任
1、 協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設計和撰寫(xiě);
2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě);
3、 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫(xiě);
4、 協(xié)助公司各類(lèi)刊物的采編工作;
5、 定期更新行業(yè)資訊,撰寫(xiě)行業(yè)快訊;
6、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
7、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
8、負責項目推廣活動(dòng)的策劃和活動(dòng)組織工作的實(shí)施;
9、負責工地、案場(chǎng)、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作;
10、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證,從營(yíng)銷(xiāo)推廣的角度提出決策依據;
11、負責同媒體等外部資源的組織協(xié)調及對接工作,建立良好的媒體關(guān)系;
12、負責廣告的監控和效果評估工作;
13、負責部門(mén)內部對競爭對手的'推廣策略的學(xué)習與研討,提交推廣分析報告;
14、負面信息及危機的處理或及時(shí)上報。
五、衡量標準
1、宣傳手冊任務(wù)達標率;
2、企業(yè)形象設計領(lǐng)導滿(mǎn)意度;
3、準時(shí)交方案率;
4、宣傳產(chǎn)品所起到的市場(chǎng)產(chǎn)值;
5、作品的可行性、創(chuàng )新力度;
6、領(lǐng)導交辦的各項工作的完成率、及時(shí)率、領(lǐng)導對工作的滿(mǎn)意率。
六、工作難點(diǎn)
1、如何與銷(xiāo)售部門(mén)配合策劃銷(xiāo)售活動(dòng)并組織實(shí)施;
2、如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象;
3、如何更好地樹(shù)立企業(yè)文化;
4、如何準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導在企業(yè)建設方面的想法。
七、工作禁忌
1、工作缺乏責任心;
2、把消極情緒帶到工作中;
3、做事缺乏條理。
八、職業(yè)發(fā)展方向:
高級策劃、策劃主管、策劃總監
文案策劃 篇4
1、協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設計和撰寫(xiě);
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě);
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫(xiě);
4、協(xié)助公司各類(lèi)刊物的采編工作;
5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫(xiě)行業(yè)快訊;
6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
構思是設計的靈魂。在設計創(chuàng )作中很難制定固定的構思方法和構思程序之類(lèi)的公式。創(chuàng )作多是由不成熟到成熟的,在這一過(guò)程中肯定一些或否定一些,修改一些或補充一些,是正常的現象。構思的核心在于考慮表現什么和如何表現兩個(gè)問(wèn)題。
回答這兩個(gè)問(wèn)題即要解決以下四點(diǎn):表現重點(diǎn)、表現角度、表現手法和表現形式。
如同作戰一樣,重點(diǎn)是攻擊目標,角度是突破口,手法是戰術(shù),形式則是武器,其中任何一個(gè)環(huán)節處理不好都會(huì )全功盡棄。
一、表現重點(diǎn)重點(diǎn)是指表現內容的集中點(diǎn)。包裝設計有限畫(huà)面內進(jìn)行,這是空間上的局限性。
同時(shí),包裝在銷(xiāo)售中又是在短蜇的時(shí)間內為購買(mǎi)者認識,這是時(shí)間上的局限性。這種時(shí)空限制要求包裝設計不能盲目求全,面面俱到,什么都放上去等于什么都沒(méi)有。重點(diǎn)的確定要對商品、消費、銷(xiāo)售三方面的有關(guān)資料進(jìn)行比較和選擇,選擇的基本點(diǎn)是有利于提高銷(xiāo)售。
該商品的商標形象,牌號含義;該商品的功能效用,質(zhì)地屬性;該商品的產(chǎn)地背景,地方因素;該商品的集賣(mài)地背景,消費對象;該商品與現類(lèi)產(chǎn)品的區別;該商品同類(lèi)包裝設計的狀況;該商品的共它有關(guān)特征等等。
這些都是設計構思的媒介性資料。設計時(shí)要盡可能多地了解有關(guān)的資料,加以比較和選擇,進(jìn)而確定表現重點(diǎn)。因此要求設計者要有豐富的有關(guān)商品、市場(chǎng)的住處及生活的知識、文化知識的積累。積累越多,構思的天地越廣,路子也越多,重點(diǎn)的選擇亦越有基礎。
重點(diǎn)的選擇主要包括商標牌號、商品本身和消費對象三個(gè)方面。一些具有著(zhù)名商標或牌號的產(chǎn)品饈可以用商標牌號為表現重點(diǎn):一些具有較突出的某種特色的產(chǎn)品或新產(chǎn)品的包裝則可以用產(chǎn)品本身作為重點(diǎn);一些對使用者我針對性強的商品包裝可以以消費者為表現重點(diǎn)。其中以商品為重點(diǎn)的表現具有最大的表現一地,這一點(diǎn)后面另作探討?傊徽撊绾伪憩F,都要以傳達明確的內容和信息為重點(diǎn)。
二、表現角度這是確定表現形式后的深化,即找到主攻目標后還要有具體確定的突破口。如以商標、牌號為表現重點(diǎn),是表現形象,或是表現牌號所具有的某種含義?如果以商品本身為表現重點(diǎn),是表現商品外在形象,還是表現商品的某種內在屬性?是表現共組成成分還是表現其功能效用?事物都有不同的認識角度,在表現上比較集中于一個(gè)角度,這將有益于表現的鮮明性。
三、表現手法就像表現重點(diǎn)與表現角度好比目標與突破口一樣,表現手法可以講是一個(gè)戰術(shù)問(wèn)題。表現的重點(diǎn)和角度主要是解決表現什么。這只是解決了一半的問(wèn)題。好的表現手法和表現形式是設計的生機所在。
不論如何表現,都是要表現內容、表現內容的某種特點(diǎn)。從廣義看:任何事物都必須具有自身的特殊性,任何事物都必須與其它某些事物有一定的關(guān)聯(lián)。這樣,要表現一種事物,表現一個(gè)對象,就有兩種基本手法:一是直接表現該對象的一定特征,另一種是間接地借助于該對象的一定特征,另一種是間接地借助該明關(guān)的其它事物來(lái)表現事物。前者稱(chēng)為直接表現,后者稱(chēng)為間接表現或叫借助表現。
1、直接表現直接表現是指表現重點(diǎn)是內容物本身。包括表現其外觀(guān)形態(tài)或用途、用法等。最常用的方法是運用攝影圖片或開(kāi)窗來(lái)表現。
除了客觀(guān)地直接表現外,還有以下一些運用輔助性方式的直接表現手法。 襯托:這是輔助方式之一,可以使主體得到更充分的表現。襯托的形象可以是具象的,也可以是抽象的,處理中注意不要喧賓奪主。
對比:這是襯托的一種轉化形式,可以叫作反襯,即是從反面襯托使主體在反襯對比中得到更強烈的表現。對比部分可以具象,也可以抽象。在直接表現中,也可以用改變主體形象的辦法來(lái)使其主要特征更加突出,其中歸納與夸張是比較常用的手法。
歸納:歸納是以簡(jiǎn)化求鮮明,而夸張是以變化求突出,二者的共同點(diǎn)都是對主體形象作一些改變?鋸埐坏兴∩,而且還有所強調,使主體形象雖然不合理,但卻合情。這種手法在我國民間剪紙、泥玩具、皮影戲造型和國外卡通藝術(shù)中都有許多生動(dòng)的例子,這種表現手法富有浪漫情趣。包裝畫(huà)面的夸張一般在注意可愛(ài)、生動(dòng),有趣的特點(diǎn),而不宜采用丑化的形式。
夸張:歸納是以簡(jiǎn)化求鮮明,而夸張是以變化求突出,二者的共同點(diǎn)是對主體形象作一些改變?鋸埐坏兴∩,而且還有所強調,使主體形象雖然不合理,但卻合情合理。這種手法在我國民間剪紙、泥玩具、皮影造型和國外卡通藝術(shù)中都有許多生動(dòng)的例子,這種表現手法富有浪漫情趣。包裝畫(huà)面的夸張一般要注意可愛(ài)、生動(dòng)、有趣的特點(diǎn),而不宜采用丑化的形式。
特寫(xiě):這是大取大舍,以局部表現整體的處理手法,以使主體的特點(diǎn)得到更為集中的表現。設計中要注意所取局部性。
2、間接表現間接表現是比較內在的表現手法。即畫(huà)面上不出現在表現的對象本身,而借助于其它有關(guān)事物來(lái)表現該對象。這種手法具有更加寬廣的表現,在構思上往往用于表現內容物的某種屬性或牌號、意念等。
就產(chǎn)品來(lái)說(shuō),有的東西無(wú)法進(jìn)行直接表現。如香水、酒、洗衣粉等。這就需要用間接表現法來(lái)處理。同時(shí)許多或以直接表現的產(chǎn)品。為了求得新穎、獨特、多變的表現效果,也往往從間接表現上求新、求變。
間接表現的手法是比喻、聯(lián)想和象征。
比喻:比喻是借它物比此物,是由些及彼的手法,所采用的比喻成分必須是大多數人所共同了解的具體事物、具體形象,這就要求設計者具有比較豐富的生活知識和文化修養。
聯(lián)想:聯(lián)想法是借助于某種形象引導觀(guān)者的認識向一定方向集中,由觀(guān)者產(chǎn)生的聯(lián)想來(lái)補充畫(huà)面上所沒(méi)有直接交代的東西。這也是一種由些及彼的表現方法。人們在觀(guān)看一件設計傷口時(shí),并不只是簡(jiǎn)單地視覺(jué)接受,而總會(huì )產(chǎn)生一定的心理活動(dòng)。一定心理活動(dòng)的意識,取決于設計的表現,這是聯(lián)想法應用的心理基礎。聯(lián)想法所借助的媒介形象比比喻形象更為靈活,它可以具象,也可以抽象。各種具體的,抽象的形象都可以引起人們一定的聯(lián)想,人們可以從具象的鮮花想到幸福,由蝌蚪想到青蛙,由金字塔想到埃及,由落葉想到秋天等等。又可以從抽象的木紋想到山河,由水平線(xiàn)想到天海之際,由綠色想到草原森林,由流水想到逝去的時(shí)光。窗上的冰花等都會(huì )使人產(chǎn)生種種聯(lián)想。
象征:這是比喻與聯(lián)想相結合的轉化,在表現的含義上更為抽象,在表現的形式上更為凝咎。在包裝裝潢設計,主要體現為大多數人共同認識的基礎上用以表達牌號的某種含義和某種商品的抽象屬性。象片法與比喻和聯(lián)想法相纟,更加理性、含蓄。如用長(cháng)城與黃河象征中華民族,金字塔象征埃及古老與文明,楓葉象征加拿大等等。作為象征的媒介在含義的表達上應當具有一種不能任意變動(dòng)的永久性。在象征表現中,色彩的象征性的運用也很重要。
裝飾:在間接表現方面,一些禮品包裝往往不直接采用比喻、聯(lián)想或象征手法,而以裝飾性的手法進(jìn)行表現,這種"裝飾性"應注意一定的向性,用這種性質(zhì)來(lái)引導觀(guān)者的感受。
四、表現形式表現的形式與手法都是解決如何表現的問(wèn)題,形式是外在的武器、是設計表達的具體語(yǔ)言、是設計的視覺(jué)傳達。表現形式的考慮包括以下一些方面:
主體圖表與非主體圖形如何設計;用照片還是繪畫(huà);具象還是抽象;寫(xiě)實(shí)還是寫(xiě)意;歸納還是夸張;是否采用一定的工藝形式;面積大小如何等。色彩總的基調如何;各部分色塊的色相,明度,純度如何把握,不同色塊相互關(guān)系如何,不同色彩有面積變化如何等。牌號與品名字體如何設計;字體的大小如何。
商標、主體文字與主體圖形的位置編排如何處理;形、色、字各部分相互構成關(guān)系如何;以一種什么樣的編排來(lái)進(jìn)行構成。
是否要加以輔助性的裝飾處理;在使用金、銀和肌理、質(zhì)地變化方面如何考慮等等。這些都是要在形式考慮的全過(guò)程中加以具體推敲。
包裝設計的文字編排包裝文字除字體設計以外,文字的編排處理是形成包裝形象的又一重要因素。編排處理不僅要注意字與字的關(guān)系,而且在注意行與行,組與組的關(guān)系。包裝上的文字編排是在不同方向,位置,不同大小的面上進(jìn)行整體考慮。因此,在形式上可以產(chǎn)生比一般書(shū)裝和廣告文字編排更為豐富的變化。
在編排中除了注意粗細,字距,面積的調整外,行距與字距要有明顯的區別。比較規范的文字編排一般是行距為字高三分之四肯有裝飾變化的文字關(guān)系可以靈活多變。
包裝文字編排設計的基本要求是根據內容物的屬性,文字本身的主次,從整體出發(fā),把握編排重點(diǎn)。所謂重點(diǎn),不一定指某一局部,也可以是編排整體形象的一種趨勢或特色。
就編排形式的變化講,是可以多變的,并無(wú)一定模式,但可以參照第二章分為以下常用類(lèi)型:橫排形式、豎排形式、圓排形式、適形形式、階梯形式、參差形式、草排形式、集中形式、對應形式、重復形式、象形形式、軸心形式等。各種形式除單獨運用外,也可以相互結合運用,并可在實(shí)際的編排中演變出更多的編排形式出來(lái)。
什么叫5S管理“5S”活動(dòng)的含義“5S”活動(dòng)起源于日本,并在日本企業(yè)中廣泛推行,它相當于我國企業(yè)開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)!5S”活動(dòng)的對象是現場(chǎng)的“環(huán)境”,它對生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮,并制訂切實(shí)可行的計劃與措施,從而達到規范化管理!5S”活動(dòng)的核心和精髓是修身,如果沒(méi)有職工隊伍修身的相應提高,“5S”活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅持下去。
“5S”活動(dòng)的內容(一)整理把5S現場(chǎng)管理法要與不要的人、事、物分開(kāi),再將不需要的人、事、物加以處理,這是開(kāi)始改善生產(chǎn)現場(chǎng)的第一步。其要點(diǎn)是對生產(chǎn)現場(chǎng)的現實(shí)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類(lèi),區分什么是現場(chǎng)需要的,什么是現場(chǎng)不需要的;其次,對于現場(chǎng)不需要的物品,諸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多余的工具、報廢的設備、工人的個(gè)人生活用品等,要堅決清理出生產(chǎn)現場(chǎng),這項工作的重點(diǎn)在于堅決把現場(chǎng)不需要的東西清理掉。對于車(chē)間里各個(gè)工位或設備的前后、通道左右、廠(chǎng)房上下、工具箱內外,以及車(chē)間的各個(gè)死角,都要徹底搜尋和清理,達到現場(chǎng)無(wú)不用之物。
堅決做好這一步,是樹(shù)立好作風(fēng)的開(kāi)始。日本有的公司提出口號:效率和安全始于整理!
整理的目的是:①改善和增加作業(yè)面積;②現場(chǎng)無(wú)雜物,行道通暢,提高工作效率;③減少磕碰的機會(huì ),保障安全,提高質(zhì)量;④消除管理上的混放、混料等差錯事故;⑤有利于減少庫存量,節約資金;③改變作風(fēng),提高工作情緒。
。ǘ┱D把需要的人、事、物加以定量、定位。通過(guò)前一步整理后,對生產(chǎn)現場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺5S現場(chǎng)管理法放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規章、制度和最簡(jiǎn)捷的流程下完成作業(yè)。
整頓活動(dòng)的要點(diǎn)是:①物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區域,以便于尋找,消除因混放而造成的差錯;②物品擺放地點(diǎn)要科學(xué)合理。例如,根據物品使用的頻率,經(jīng)常使用的東西應放得近些(如放在作業(yè)區內),偶而使用或不常使用的東西則應放得遠些(如集中放在車(chē)間某處);③物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過(guò)目知數,擺放不同物品的區域采用不同的色彩和標記加以區別。
生產(chǎn)現場(chǎng)物品的合理擺放有利于提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。這項工作已發(fā)展成一項專(zhuān)門(mén)的現場(chǎng)管理方法——定置管理(其內容將在第三節中進(jìn)一步介紹)。
。ㄈ┣鍜甙压ぷ鲌(chǎng)所打掃干凈,設備異常時(shí)馬上修理,使之恢復正常。生產(chǎn)現場(chǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生灰塵、油污、5S現場(chǎng)管理法鐵屑、垃圾等,從而使現場(chǎng)變臟。臟的現場(chǎng)會(huì )使設備精度降低,故障多發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量,使安全事故防不勝防;臟的現場(chǎng)更會(huì )影響人們的工作情緒,使人不愿久留。因此,必須通過(guò)清掃活動(dòng)來(lái)清除那些臟物,創(chuàng )建一個(gè)明快、舒暢的工作環(huán)境。
清掃活動(dòng)的要點(diǎn)是:①自己使用的物品,如設備、工具等,要自己清掃,而不要依賴(lài)他人,不增加專(zhuān)門(mén)的清掃工;②對設備的清掃,著(zhù)眼于對設備的維護保養。清掃設備要同設備的點(diǎn)檢結合起來(lái),清掃即點(diǎn)檢;清掃設備要同時(shí)做設備的潤滑工作,清掃也是保養;③清掃也是為了改善。當清掃地面發(fā)現有飛屑和油水泄漏時(shí),要查明原因,并采取措施加以改進(jìn)。
。ㄋ模┣鍧嵳、整頓、清掃之后要認真維護,使現場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài)。清潔,是對前三項活動(dòng)的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。
清潔活動(dòng)的要點(diǎn)是:
。1)車(chē)間環(huán)境不僅要整齊,而且要做到清潔衛生,保證工人身體健康,提高工人勞動(dòng)熱情;(2)不僅物品要清潔,而且工人本身也要做到清潔,如工作服要清潔,儀表要整潔,及時(shí)理發(fā)、刮須、修指甲、洗澡等;
。3)工人不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;
。4)要使環(huán)境不受污染,進(jìn)一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業(yè)病。
。ㄎ澹┧仞B素養即努力提高人員的修身,養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風(fēng),這是“5S”活動(dòng)的核心。沒(méi)有人員素質(zhì)的提高,各項活動(dòng)就不能順利開(kāi)展,開(kāi)展了也堅持不了。所以,抓“5S”活動(dòng),要始終著(zhù)眼于提高人的素質(zhì)。
開(kāi)展“5S”活動(dòng)的原則
。ㄒ唬┳晕夜芾淼脑瓌t良好的工作環(huán)境,不能單靠添
置設備,也不能指望別人來(lái)創(chuàng )造。應當充分依靠現場(chǎng)人員,由現場(chǎng)的當事人員自己動(dòng)手為自己創(chuàng )造一個(gè)整齊、清潔、方便、安全的工作環(huán)境,使他們在改造客觀(guān)世界的同時(shí),也改造自己的主觀(guān)世界,產(chǎn)生“美”的意識,養成現代化大生產(chǎn)所要求的遵章守紀、嚴格要求的風(fēng)氣和習慣。因為是自己動(dòng)手創(chuàng )造的成果,也就容易保持和堅持下去。
。ǘ┣趦辦廠(chǎng)的原則開(kāi)展“5S”活動(dòng),會(huì )從生產(chǎn)現場(chǎng)清理出很多無(wú)用之物,其中,有的只是在現場(chǎng)無(wú)用,但可用于其他的地方;有的雖然是廢物,但應本著(zhù)廢物利用、變廢為寶的精神,該利用的應千方百計地利用,需要報廢的也應按報廢手續辦理并收回其“殘值”,千萬(wàn)不可只圖一時(shí)處理“痛快”,不分青紅皂白地當作垃圾一扔了之。對于那種大手大腳、置企業(yè)財產(chǎn)于不顧的“敗家子”作風(fēng),應及時(shí)制止、批評、教育,情節嚴重的要給予適當處分。
。ㄈ┏种院阍瓌t“5S”活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較容易,可以搞得轟轟烈烈,在短時(shí)間內取得明顯的效果,但要堅持下去,持之以恒,不斷優(yōu)化就不太容易。不少企業(yè)發(fā)生過(guò)一緊、二松、三垮臺、四重來(lái)的現象。因此,開(kāi)展“5S”活動(dòng),貴在堅持,為將這項活動(dòng)堅持下去,企業(yè)首先應將“5S”活動(dòng)納入崗位責任制,使每一部門(mén)、每一人員都有明確的崗位責任和工作標準;其次,要嚴格、認真地搞好檢查、評比和考核工作、將考核結果同各部門(mén)和每一人員的經(jīng)濟利益掛鉤;第三,要堅持PDCA循環(huán),不斷提高現場(chǎng)的“5S”水平,即要通過(guò)檢查,不斷發(fā)現問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題。因此,在檢查考核后,還必須針對問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施和計劃,使“5S”活動(dòng)堅持不斷地開(kāi)展下去。
推行5S的實(shí)質(zhì)5S現場(chǎng)管理法起源于日本,5S即日文的整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)這五個(gè)單詞,又被稱(chēng)為“五常法則”或“五常法”。
5S的起源5S的沿革5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現場(chǎng)中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。
1955年,日本的5S的宣傳口號為“安全始于整理,終于整理整頓”。 當時(shí)只推行了前兩個(gè)S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清掃、清潔、修養,從而使應用空間及適用范圍進(jìn)一步拓展,到了1986年,日本的5S的著(zhù)作逐漸問(wèn)世,從而對整個(gè)現場(chǎng)管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮。
5S的發(fā)展日本式企業(yè)將5S運動(dòng)作為管理工作的基礎,推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位,而在豐田公司的倡導推行下,5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng )造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、現場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。隨著(zhù)世界經(jīng)濟的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠(chǎng)管理的一股新潮流。
根據企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的企業(yè)在原來(lái)5S的基礎上又增加了安全(Safety),即形成了“6S”;有的企業(yè)再增加了節約(Save),形成了“7S”;也有的企業(yè)加上習慣化(Shiukanka)、服務(wù)(Service)及堅持(Shikoku),形成了“10S”,有的企業(yè)甚至推行“12S”,但是萬(wàn)變不離其宗,都是從“5S”里衍生出來(lái)的,例如在整理中要求清除無(wú)用的東西或物品,這在某些意義上來(lái)說(shuō),就能涉及到節約和安全,具體一點(diǎn)例如橫在安全通道中無(wú)用的垃圾,這就是安全應該關(guān)注的內容。
推行5S的作用1、提高企業(yè)形象2、提高生產(chǎn)效率3、提高庫存周轉率4、
文案策劃 篇5
今天去了盛賢布市廣場(chǎng),要到那里檢查前些時(shí)候我們公司為其制作的背景板和宣傳畫(huà)的放置,這個(gè)客戶(hù)我第一次接觸,這次也是一個(gè)人,臨走之前,主管把噴繪公司和盛賢布市廣場(chǎng)負責人的聯(lián)系方法給了我,我到客戶(hù)那邊的時(shí)候可以聯(lián)系一下。
天公不作美,在公車(chē)上的時(shí)候天就下起了小雨,而且越來(lái)越大,心里琢磨,下雨了是不是客戶(hù)那邊就不要弄了。我提前到了盛賢布市廣場(chǎng),與總的負責人沈先生見(jiàn)了面,但是噴繪公司那邊還是沒(méi)派人過(guò)來(lái),打電話(huà)找他們負責人,卻說(shuō)他們的施工人員早已經(jīng)出發(fā)了,所以只能等,等到下午下班的時(shí)間還沒(méi)見(jiàn)施工人員過(guò)來(lái),那個(gè)負責人有點(diǎn)發(fā)火了,而我只能這樣回去交差。
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