渠道運營(yíng)主管的職責
渠道運營(yíng)主管的職責1
職責：
1.負責公司區域內合作店面的GPS產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷(xiāo)售，完成零售業(yè)績(jì)指標；
2.負責所轄店面的出單管理，協(xié)調售后安裝等服務(wù)，確保項目順利執行；
3.收集所轄店面的展廳銷(xiāo)量、按揭銷(xiāo)量等數據，匯報日、周、月工作進(jìn)度；
4.負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷(xiāo)執行工作；
5.協(xié)助渠道銷(xiāo)售經(jīng)理/主管維護店內人際關(guān)系，提高經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的.滿(mǎn)意度；
6.負責所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響；
7.總結駐店銷(xiāo)售過(guò)程中遇到問(wèn)題的解決方法和銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，持續分享；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，機電/汽車(chē)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
渠道運營(yíng)主管的職責2
職責：
1,負責公司渠道商的運營(yíng)管理工作，根據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施管理及評估；
2.渠道網(wǎng)絡(luò )的管理,維護,.對新渠道中的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合作方案；
3.培訓渠道經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商快速發(fā)展；
4.協(xié)助銷(xiāo)售總監制定各項渠道發(fā)展計劃；
5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監督與管理, 同時(shí)渠道關(guān)系維護，與渠道配合策劃活動(dòng).
6. 針對渠道的運營(yíng)情況進(jìn)行數據分析，為運營(yíng)方向的制定提供決策依據
7, 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的`改進(jìn)方案；
8.撰寫(xiě)渠道分析報告，并向管理層提供建議；
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò )管理、渠道經(jīng)銷(xiāo)商等方面的經(jīng)驗。
3.善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡(luò )，有能力帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效工作；
4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調組織能力；
5.富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng )新，具有較強的邏輯思維；
6.工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責任感；
7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執行力.
渠道運營(yíng)主管的職責3
職責：
1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶(hù)池并策劃轉化模式；
2、具體負責微信、社群、小紅書(shū)、抖音等渠道運營(yíng)規劃，対用戶(hù)增長(cháng)和互動(dòng)量負責；
3、具有獨立的'選題策劃和執行能力，以?xún)热輽谀亢蛣?chuàng )意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播；
4、能獨立策劃實(shí)施用戶(hù)創(chuàng )意裂變活動(dòng)，實(shí)現病毒式傳播；
5、統籌團隊，與各部門(mén)協(xié)作落地項目，交付項目結果；
6、負責新品上市項目策劃執行。
任職要求：
1、深耕用戶(hù)運營(yíng)、社交平臺營(yíng)銷(xiāo)，具有非常強的創(chuàng )意傳播策劃能力，文案能力；
2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先；
3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。
渠道運營(yíng)主管的職責4
職責：
1、協(xié)助上級開(kāi)拓合適的電商銷(xiāo)售渠道，建立及維護渠道關(guān)系，根據年度銷(xiāo)售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營(yíng)規劃和運營(yíng)策略，并完成渠道銷(xiāo)售目標；
2、管理渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)合同文書(shū)和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷(xiāo)商的幫扶規劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商完成合同銷(xiāo)售任務(wù)；
3、渠道經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題收集與整理，定時(shí)反饋，以強化對經(jīng)銷(xiāo)商的支持，及時(shí)協(xié)調解決經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題及要求；
4、根據電商渠道銷(xiāo)售情況，及時(shí)調整運營(yíng)策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力；
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷(xiāo)商店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，快速實(shí)現電商專(zhuān)供品種的'落地和銷(xiāo)售，增加經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨回款。
職位需求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務(wù)優(yōu)先；
2、熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷(xiāo)模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專(zhuān)業(yè)能力；
3、有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識；
4、為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。
渠道運營(yíng)主管的職責5
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團隊，完成公司交與的各項任務(wù)及績(jì)效指標。
2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì )員渠道及C端客戶(hù)。
3、協(xié)助運營(yíng)部對現有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護。
4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有良好的`團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。
4、對成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的職責6
1、負責分銷(xiāo)部多個(gè)電商渠道的運營(yíng)管理工作；
2、溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的`年度銷(xiāo)售目標和運營(yíng)計劃；
3、開(kāi)發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度；
4、維護客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù)；
5、收集和整理各渠道銷(xiāo)售數據,分析競爭對手數據和客戶(hù)需求,提出合理化建議。
任職要求:
1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業(yè)績(jì)壓力。
2、有較強的學(xué)習和接受能力,善于思考和創(chuàng )新,關(guān)注自身的成長(cháng)。
3、必須有京東或唯品會(huì )平臺運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗。
4、有化妝品護膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、資深京東或唯品會(huì )運營(yíng)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
注:分銷(xiāo)部各個(gè)電商渠道(京東、唯品會(huì )、小紅書(shū)、考拉、淘寶分銷(xiāo)等)均由公司自主運營(yíng),非經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)模式。
渠道運營(yíng)主管的職責7
職責：
1、 把控物流渠道開(kāi)發(fā)方向，制定開(kāi)發(fā)計劃、分配好開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價(jià)、KPI監控；
3、 主持渠道相關(guān)費用、特殊規則系統配置工作；
4、 制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶(hù)賬單復核流程，落實(shí)對賬工作。
5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項；
任職資格：
1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗；對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力；
2、 CET-6或同等以上能力；
3、 本科及以上學(xué)歷，物流、供應鏈、英語(yǔ)、國際貿易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、 熟練掌握excel函數技巧，具備數據挖掘、分析和應用能力；
5、 具備良好溝通、談判能力。
渠道運營(yíng)主管的職責8
職責：
1)規劃整體渠道策略及運作模式，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3)根據不同渠道的特點(diǎn)和運營(yíng)策略，具體制定和執行各種渠道運營(yíng)方案；
4)根據數據和用戶(hù)反饋，對渠道運營(yíng)策略提出建議和改進(jìn)；
5)協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)；
6)上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上渠道運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2)有較強的文案撰寫(xiě)，策劃能力；
3)對數據敏感，有較強的`數據分析能力；有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠洞察渠道商的心理；
4)溝通協(xié)調能力強，能夠有跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調與配合，注重團隊合作；
渠道運營(yíng)主管的職責9
職責：
了解電商行業(yè)的市場(chǎng)情況，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù)； 并做好后期關(guān)系的維護工作；
負責各渠道商品運營(yíng)及庫存管理、頁(yè)面視覺(jué)規劃 ；
銷(xiāo)售數據和市場(chǎng)信息的收集，分析每日營(yíng)運情況,統計數據，發(fā)掘隱含內在問(wèn)題，有針對性的`提出解決辦法，持續優(yōu)化運營(yíng)質(zhì)量；
維護平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營(yíng)銷(xiāo)方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷(xiāo)售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷(xiāo)售；
負責執行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷(xiāo)售目標；
負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款；
熟悉后臺操作流程和交易規則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應對策。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養；
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強；
具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
渠道運營(yíng)主管的職責10
一、團隊建設與管理
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓；
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓；
3、 負責團隊內部各級別員工的培養，包括業(yè)務(wù)技能培養提升和儲備人才的.管理水平提升
4、 負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理
1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的狀態(tài)。
2、團隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jì)
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jì)指標
4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷(xiāo)狀況分析預測所需物料數量，并申報需求
三、推廣點(diǎn)位維護和運營(yíng)
1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置；
2、負責執行商場(chǎng)、超市、街區等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運營(yíng)工作，順利完成調查問(wèn)卷的回收指標；
四、跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調與配合
1、與中心銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，及時(shí)溝通做到信息對稱(chēng)
2、與電話(huà)銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)到訪(fǎng)指標，及時(shí)溝通反饋資源情況。
渠道運營(yíng)主管的職責11
職責：
1、負責公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；
2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實(shí)；
3、與渠道負責人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問(wèn)題；
4、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開(kāi)拓、活躍、銷(xiāo)售目標；給出指導性建議，提高渠道的.業(yè)績(jì)；
5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；
6、團隊成員指導，提升開(kāi)拓業(yè)績(jì)；
7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，做好跟蹤及反饋；
任職資格
1. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗；
2. 有較強的學(xué)習能力；
3. 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力；
4. 較強的責任心和積極的工作態(tài)度；
5. 性格沉穩，形象氣質(zhì)佳；具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力；
6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力；
7. 較強的責任心和積極的工作態(tài)度；
渠道運營(yíng)主管的職責12
職責：
1、負責公司天貓供銷(xiāo)平臺、外網(wǎng)分銷(xiāo)網(wǎng)站的招商；
2、對分銷(xiāo)商開(kāi)店，經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導，培養優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商
3、對分銷(xiāo)商進(jìn)行維護，能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn)，完成每月的`拓展任務(wù)；
4、對分銷(xiāo)商產(chǎn)品銷(xiāo)售提供及時(shí)反饋，做好分銷(xiāo)商服務(wù)與支持工作。
5、能根據分銷(xiāo)現狀制定有效的分銷(xiāo)政策
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過(guò)淘寶分銷(xiāo)平臺等分銷(xiāo)平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺，鋪貨，產(chǎn)品線(xiàn)。
渠道運營(yíng)主管的職責13
職責：
1.市場(chǎng)調研：競爭對手市場(chǎng)分析、競爭對手渠道分布、管理制度等
2.目標管理：根據公司整體戰略目標，制定渠道商開(kāi)發(fā)策略和目標
3.渠道開(kāi)發(fā)：落地渠道商開(kāi)發(fā)目標，通過(guò)開(kāi)發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系
4.活動(dòng)支持：協(xié)調市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)資源，推動(dòng)渠道商落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，幫助銷(xiāo)售簽單
5.銷(xiāo)售考核：結合公司的銷(xiāo)售成長(cháng)計劃，負責推動(dòng)渠道商落實(shí)執行，并對全國銷(xiāo)售落實(shí)考核；
6.其它：完成上級領(lǐng)導安排的其它任務(wù)項；
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.市場(chǎng)能力：擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維，有1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.溝通能力：有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的'能力，心理素質(zhì)佳；
4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導能力，形象氣質(zhì)佳
5.活動(dòng)執行：擁有線(xiàn)下活動(dòng)執行經(jīng)驗，熟悉活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的轉化流程；
6.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、不怕吃苦、執行力強、善于快速學(xué)習和工作變通；
渠道運營(yíng)主管的職責14
職責：
1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營(yíng)管理工作，如：唯品會(huì )、環(huán)球捕手、云集、小紅書(shū)、考拉、貝店等；
2、對接平臺方類(lèi)目負責人，爭取活動(dòng)資源，針對平臺品牌運營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、負責本品牌的銷(xiāo)售分析和補貨計劃；
4、負責每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數據統計、交易數據分析、商品管理的把控；
5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣(mài)產(chǎn)品；
6、.負責平臺活動(dòng)等各種活動(dòng)的制定、活動(dòng)策劃及運營(yíng)跟進(jìn)；
7、掌握運營(yíng)實(shí)施情況，通過(guò)多種運營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數據，挖掘新渠道；
8、對品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
任職要求：
1.品牌電商、自營(yíng)電商運營(yíng)經(jīng)驗2年以上；
2.有服飾箱包、鞋類(lèi)目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.精通數據分析，有較強的溝通協(xié)調能力；
4.熟悉平臺的.運營(yíng)環(huán)境、交易規則、平臺玩法；
渠道運營(yíng)主管的職責15
職責：
1、負責社交電商渠道的運營(yíng)工作；
2、負責社交電商和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標；
3、安排與協(xié)調部門(mén)內各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門(mén)內部激勵機制，保證日常工作的有序進(jìn)行；
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類(lèi)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出；
4、具備較強的.數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營(yíng)的優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的職責16
職責：
1、 完成區域渠道運營(yíng)團隊的組建與管理，包括參與人員的`招聘以及新人的培訓；
2、 按計劃定期安排區域渠道運營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓；
3、 完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置以及運營(yíng)，人員監督和管理，確保業(yè)績(jì)達成；
4、 統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。
3、較強的團隊協(xié)作意識與執行能力。
4、有較強的協(xié)調和處理問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
渠道運營(yíng)主管的職責17
職責：
1、拓展和維護移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作；
2、負責跟進(jìn)合作渠道的運營(yíng)，包括日常配合、數據跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時(shí)優(yōu)化，承擔渠道推廣；
3、負責了解并跟進(jìn)渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣資源，配合應用上線(xiàn)制定配合制定適合渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略；
4、維護合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統計，落實(shí)結算回款；
5、定期收集直播市場(chǎng)、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動(dòng)態(tài)，關(guān)注同類(lèi)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)。
任職資格：
1、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式；
2、良好的.渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；對各平臺的推廣和運營(yíng)有自己的認識；
3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會(huì )敏銳感；
5、對數據敏感、善于分析和優(yōu)化；
6、有責任心，積極主動(dòng)，能獨立開(kāi)展工作、拓展市場(chǎng)，具備良好的客戶(hù)溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營(yíng)經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應用商店、手機廠(chǎng)商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先
渠道運營(yíng)主管的職責18
職責：
1、深入了解平臺、渠道的運營(yíng)規則，制定雙方運營(yíng)結合點(diǎn)；
2、參與部門(mén)會(huì )員活動(dòng)目標的制訂、結合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營(yíng)計劃的執行落地
3、基于活動(dòng)項目節點(diǎn)，負責進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，確�；顒�(dòng)項目的推進(jìn)與落地；
4、根據相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節點(diǎn)、會(huì )員目標，制定年度/季度/月度會(huì )員、用戶(hù)活動(dòng)規劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成，提高活動(dòng)轉化率；
5、參與活動(dòng)過(guò)程中針對門(mén)店和相關(guān)單位的培訓、答疑工作；
6、參與活動(dòng)過(guò)程中測試工作；
7、參與活動(dòng)過(guò)程中數據的`追蹤，并作出相應調整；
8、負責平臺/渠道活動(dòng)效果的評估與復盤(pán)工作；
崗位要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 有3年以上用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 熟悉常見(jiàn)的用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)玩法；
4、 極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規則等信息敏感、熟悉；
5、 溝通能力強，學(xué)習能力強，具有活動(dòng)創(chuàng )新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門(mén)合作。
渠道運營(yíng)主管的職責19
職責：
1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷(xiāo)售計劃(包括：品牌銷(xiāo)售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷(xiāo)售計劃)，完成公司的目標；
2、負責自己渠道業(yè)務(wù)的整體運營(yíng)工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；
3、負責部分垂直類(lèi)社交電商平臺的`開(kāi)拓，做具體品牌的渠道交易談判工作；
4、負責與供應鏈部門(mén)對接，參與渠道內庫存周轉及不良庫存的處理。
5、負責搜集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理；
任職資格：
1、三年以上渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有快消或母嬰類(lèi)目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有很強的溝通技巧和協(xié)調能力，能協(xié)調內部資源完成全年銷(xiāo)售指標，有創(chuàng )業(yè)精神；
3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高；
4、項目統籌能力強，具備一定生意經(jīng)營(yíng)思維，可以把控整盤(pán)生意；
5、抗壓能力強，能在中間協(xié)調好品牌方與平臺方的關(guān)系。
渠道運營(yíng)主管的職責20
職責：
1、負責全國分店渠道相關(guān)數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)部分的協(xié)助；
2、負責跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報障問(wèn)題的初步分類(lèi)篩選及對接門(mén)店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數及渠道績(jì)效管理等；
4、負責運營(yíng)數據系統管理，包括參數設置、系統維護等；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練運用excel數據分析軟件及Office辦公軟件；
3、具備較強的'邏輯思維能力及敏銳的洞察能力；
4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。
6、酒店管理專(zhuān)業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷(xiāo)售崗位的實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的職責21
職責：
1、負責開(kāi)拓、管理維護各種電商平臺(唯品會(huì ),網(wǎng)易考拉，京東自營(yíng)等)；
2、根據各平臺業(yè)績(jì)目標，制定銷(xiāo)售計劃，產(chǎn)品規劃、價(jià)格規劃和渠道管控；
3、根據銷(xiāo)售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預估；
4、能夠有創(chuàng )意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列；與第三方平臺方積極主動(dòng)對接，進(jìn)行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷(xiāo)售目標達成
6、了解大盤(pán)趨勢、合理規劃渠道發(fā)展；
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的'策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達能力強，良好的數據統計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運營(yíng)主管的職責22
職責:
1、負責流通渠道的運營(yíng)管理工作，對運營(yíng)過(guò)程及結果負責
2、負責營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)指標達成，監控周、月、季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析并解決
3、負責客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規劃管理
4、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，新模式，持續提升業(yè)績(jì)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率
5、對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統籌協(xié)調解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的.電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)環(huán)境、交易規則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力；
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰。
渠道運營(yíng)主管的職責23
職責：
1、負責社交電商渠道(云集，環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營(yíng)、推廣工作，有運營(yíng)過(guò)云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先；
2、負責促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、制定和執行；對促銷(xiāo)進(jìn)行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化；
3、對社交電商平臺運營(yíng)熟悉，能根據各渠道的活動(dòng)資源合理安排貨品；
4、能很好地利用公司現有貨品、庫存結構做好營(yíng)銷(xiāo)策略。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上電商渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有美妝、個(gè)護相關(guān)類(lèi)目運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉社交電商運營(yíng)環(huán)境及規則，有較強的商品管理經(jīng)驗和數據分析能力；
3、有強烈的責任感、執行力強，能夠適應工作壓力；
4、有較強的.團隊溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和表達能力。
渠道運營(yíng)主管的職責24
職責：
1、根據公司已開(kāi)拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護；
2、了解客戶(hù)需求，制定、執行銷(xiāo)售計劃，在授權范圍內進(jìn)行商務(wù)談判，對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告；
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成公司規定的銷(xiāo)售指標；
4、根據公司年度銷(xiāo)售目標，制定階段性的工作計劃、具體落實(shí)及數據分析；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有較強的'語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神；
4、有銀行渠道銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道運營(yíng)主管的職責25
1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn)；
2、根據年度規劃制定月度總任務(wù)和月度渠道運營(yíng)策略；
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營(yíng)，搭建完整的渠道運營(yíng)體系和精準用戶(hù)獲客體系，做好渠道的'生命周期管理，引導渠道參與品牌活動(dòng)，提升渠道曝光率和活躍度；
4、日�；顒�(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執行與復盤(pán)總結；
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)銷(xiāo)系統和功能的敏銳度，結合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運營(yíng)需求提報和對接；
6、結合渠道特性和市場(chǎng)趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營(yíng)效率。
渠道運營(yíng)主管的職責26
職責：
1、負責環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2、店鋪營(yíng)銷(xiāo)計劃擬定及執行、品牌推廣、客戶(hù)維護及店鋪數據管理；
3、制定推廣方案并負責實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析；
4、根據店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節；制定品牌的月、季度、全年銷(xiāo)售目標和策劃安排各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng)；
5、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理；對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數據采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書(shū)、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營(yíng)經(jīng)驗；熟知網(wǎng)店運營(yíng)推廣工具、運營(yíng)推廣經(jīng)驗要至少2年以上；
2、精通渠道端的運營(yíng)模式，進(jìn)行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的各項規定與操作流程，及實(shí)際銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)管理經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力，有出眾的.數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力；
5、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。
渠道運營(yíng)主管的職責27
職責；
1. 營(yíng)銷(xiāo)數據分析，營(yíng)銷(xiāo)計劃制定及執行；
2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系；
3. 開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系，與潛在合作機構進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系；
4. 通過(guò)有效的'方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶(hù)，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的；
5. 完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上項目執行及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理的工作；
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式；
3. 統籌意識強，具備良好的組織協(xié)調能力和項目管控推進(jìn)能力；
4. 執行力強，溝通能力強，責任心強；
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運營(yíng)主管的職責28
職責：
1、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷(xiāo)售管理工作；
2、負責線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)與日常維護，進(jìn)行數據分析，善于總結經(jīng)驗，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策；
3、對銷(xiāo)售額負責：制訂周期性分銷(xiāo)落實(shí)計劃，完成分銷(xiāo)目標，同時(shí)對品類(lèi)品牌的銷(xiāo)售額負責；
4、有貝店，云集，小紅書(shū)等渠道銷(xiāo)售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺的`工作經(jīng)驗，或從事過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作；
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達能力強，具有較強的銷(xiāo)售意識；
渠道運營(yíng)主管的職責29
職責：
1.負責第三方渠道的店鋪運營(yíng)管理、活動(dòng)執行、月度規劃等工作；
2.根據線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)數據來(lái)調整銷(xiāo)售策略促使達成結果；
3.長(cháng)期與平臺保持良好溝通，爭取好的.資源位，確保流量；
4.協(xié)助公司內部開(kāi)展進(jìn)出貨品賬目月度核對事宜；
5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷(xiāo)的有效協(xié)同、目標達成、效果分析等工作；
任職要求：
1.2年以上線(xiàn)上唯品、京東、有貨運營(yíng)經(jīng)驗；
2.熟悉平臺各項貨品要求及運營(yíng)實(shí)操技巧；
3.較好的執行力及溝通能力；
4.熟知服飾類(lèi)目操作規則，具備強的責任心；
渠道運營(yíng)主管的職責30
職責：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開(kāi)戶(hù)流程與開(kāi)戶(hù)行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導、管理開(kāi)戶(hù)全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時(shí)審核指導下單；
4、熟悉產(chǎn)品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；
5、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統操作與產(chǎn)品知識規范并指導團隊成員；
3、語(yǔ)言組織及表達能力強，責任心強，主觀(guān)能動(dòng)性強，能主動(dòng)學(xué)習與解決問(wèn)題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的'表達溝通能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
渠道運營(yíng)主管的職責31
職責:
1、 參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導做好公司業(yè)務(wù)管理(團購、微商城等)；
2、新渠道開(kāi)發(fā)(團購、微商城)；
3、新渠道消費者溝通活動(dòng)策劃等；
4、配合渠道運營(yíng)經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務(wù)；
5、負責定期與合作渠道對賬，推動(dòng)費用結算；
6、行業(yè)推廣渠道運營(yíng)發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò )及談判；
7、負責對渠道合作者提供持續支持；
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
9、尋找并管理渠道合作者；
10、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先；
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷(xiāo)工具；
3、1年的.專(zhuān)職天貓/京東平臺銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗；
4、能熟練運營(yíng)各種辦公軟件；
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧 ；
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務(wù)意識。
渠道運營(yíng)主管的職責32
職責：
1、負責線(xiàn)上平臺(小紅書(shū)、唯品會(huì )、寺庫、毒)的運營(yíng)工作；
2、對接其他線(xiàn)上垂直電商、線(xiàn)下買(mǎi)手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營(yíng)；
3、線(xiàn)上平臺商品運營(yíng)及管控；
4、進(jìn)行用戶(hù)調研，輸出常見(jiàn)報告及專(zhuān)項分析，為運營(yíng)決策和內容研發(fā)方向提供指導；
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數據分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動(dòng)力；
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號；
4、優(yōu)秀的`市場(chǎng)拓展能力；
5、熟悉電商平臺運營(yíng)規則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營(yíng)經(jīng)驗。
渠道運營(yíng)主管的職責33
職責：
1. 負責公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護工作，完成每月業(yè)績(jì)目標；
2. 根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大校區生源，積極完成業(yè)績(jì)指標，3. 維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游客戶(hù)，尤其是終端客戶(hù)；
4.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓支持等；
5. 配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
6. 在部門(mén)主管的領(lǐng)導下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達到業(yè)績(jì)指標；
崗位要求：
1.有強烈的'事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；
2.對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè), 思維清晰、活躍；
3.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力；
4.思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強；
5.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
6.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理；
7.具有教育培訓行業(yè)渠道經(jīng)驗或異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的職責34
職責：
1、負責對接重點(diǎn)(5+7)及主流長(cháng)尾手游渠道的運營(yíng)需求；
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營(yíng)策略；
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節奏及相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的'特性，分析渠道用戶(hù)偏好；
5、了解渠道的最新運營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運營(yíng)規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營(yíng)活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營(yíng)指標。
任職要求：
1、移動(dòng)應用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動(dòng)應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
【渠道運營(yíng)主管的職責】相關(guān)文章：
渠道運營(yíng)主管的職責08-19
渠道運營(yíng)主管的基本職責通用09-07
渠道運營(yíng)主管的主要職責03-22
渠道主管的基本職責12-20