公司任命書(shū)精選(15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到任命書(shū)的地方越來(lái)越多，任命書(shū)是公司常用到的一種文書(shū)之一。那要怎么寫(xiě)好任命書(shū)呢？以下是小編收集整理的公司任命書(shū)，希望能夠幫助到大家。
公司任命書(shū) 篇1
根據工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過(guò)程中所需的'資源。
三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，提高員工滿(mǎn)足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續改進(jìn)管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xx年xx月xx日
公司任命書(shū) 篇2
根據《公司法》和本公司章程的有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決通過(guò)：
選舉_______擔任公司執行董事兼經(jīng)理并為法定代表人，任期三年。
姓名：_______戶(hù)口所在地：______________�，F住所：______________。身份證號碼為：______________
______________有限公司股東大會(huì )
全體股東簽字：______________
20____年____月____日
公司任命書(shū) 篇3
根據《公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經(jīng)董事會(huì )選舉并
任命_______為_(kāi)______有限公司董事長(cháng)，董事長(cháng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(cháng)任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長(cháng)：_______ 董事會(huì )成員簽字：_______
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
一、任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
股東簽名(蓋章)：____
____年____月____日
公司任命書(shū) 篇4
公司各部門(mén)：
根據公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責為運營(yíng)發(fā)展xxxx品牌，以及工程開(kāi)拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責:
1、公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)計劃管理：考核中長(cháng)期戰略年度，經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現情況及年度經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)現情況;
2、組織實(shí)施公司各項工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況;
3、監督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況;
4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的.完成情況;
5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;
6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革;
9、制定各部門(mén)工作日常制度，監督各部門(mén)按照制度學(xué)習與工作。
10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起執行，特此通知。
xxxx有限公司
董事長(cháng)：xxxx
20xx年xx月xx日
公司任命書(shū) 篇5
經(jīng)過(guò)我公司領(lǐng)導辦公會(huì )研究決定，任命_________為_(kāi)_______公司的__________（職務(wù)），全面負責主持__________________工作。
特發(fā)此涵
_________有限公司
日期：二o____年____月____日
公司任命書(shū) 篇6
1、具體格式可以根據公司的.具體情況自行制定。
2、但是，任命書(shū)必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內容，格式不拘。
4、例如： 經(jīng)董事會(huì )研究決定，茲 任命xx先生為xx公司財務(wù)總監職務(wù)，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
公司任命書(shū) 篇7
因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會(huì )議研究決定，茲 任命 XXX 擔任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；
2、檢查、督促公司的'資金運轉及辦公室日常事宜；
3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
4、規劃、指導、協(xié)調部門(mén)內人員的工作，使部門(mén)工作高效運行；
5、負責公司營(yíng)運資金的籌集、費用的證明人方審批；
特此任命
望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執行！
公司任命書(shū) 篇8
經(jīng)______部門(mén)_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為_(kāi)_____職務(wù)，從20____年____月____日起開(kāi)始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司人事行政部
____年____月____日
公司任命書(shū) 篇9
會(huì )議時(shí)間：20____年____月____日
會(huì )議地點(diǎn)：_______集團有限公司（辦公室）
會(huì )議內容：推選執行董事
參會(huì )人員：全體董事會(huì )成員
根據《公司章程》之規定，任_______為_(kāi)______有限公司執行董事，并行使執行董事權力，履行其義務(wù)。
特此決議
_______集團有限公司（蓋章）
____年____月____日
公司任命書(shū) 篇10
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命_______________同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______________同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______________同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；
任命_______________同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命書(shū) 篇11
我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
_______有限公司董事長(cháng)
簽字：______
日期：____年____月_____日
公司任命書(shū) 篇12
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命xxxxxxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命xxxxxxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xxxxxxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；
任命xxxxxxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：（印章）xxxxx
xx年xx月xx日
公司任命書(shū) 篇13
為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實(shí)施和改進(jìn)，茲任命：張軍擔任本公司消防安全管理責任人，其職責為：
1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的.各項工作統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題。
6、根據消防法規的規定建立專(zhuān)職消防隊、義務(wù)消防隊。
7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。
總經(jīng)理：
物業(yè)經(jīng)理人：
日期：年 月 日
公司任命書(shū) 篇14
我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任______________的項目經(jīng)理，項目代號：_______。其職責和權限為：
1、代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
2、組織編制項目管理實(shí)施規劃。
3、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監理工程師等的`協(xié)調，解決項目中出現的問(wèn)題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對進(jìn)入現場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)行現場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7、經(jīng)授權組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
8、按照企業(yè)的規定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調和處理與施工項目管理有關(guān)的內部與外部事項。
總經(jīng)理簽名：______________ （公章）
簽字日期：____年____月_____日
公司任命書(shū) 篇15
為保持質(zhì)量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客要求，經(jīng)研究決定，自即日起由xxx擔任本公司質(zhì)量負責人，具有以下職責和權限：
1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹有關(guān)法律、法規和規章，制定并實(shí)施本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;
2.負責本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件、各項管理制度的`編制、實(shí)施，負責協(xié)調，監督各部門(mén)的質(zhì)量職能執行情況;
3.負責處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對產(chǎn)品最終質(zhì)量負全責任;
4.提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求;
5.代表企業(yè)就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)系。
xxx
20xx年xx月xx日
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