企業(yè)負責人任命書(shū)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用任命書(shū)，任命書(shū)是公司常用到的一種文書(shū)之一。你寫(xiě)任命書(shū)時(shí)總是無(wú)從下手？下面是小編精心整理的企業(yè)負責人任命書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇1

　　為了不斷完善和健全質(zhì)量體系，認真貫徹執行國家有關(guān)強制性產(chǎn)品認證規定和法規、標準等，保證公司_____認證工作的順利進(jìn)行，過(guò)長(cháng)時(shí)間的考察和工作實(shí)踐，經(jīng)研究決定，茲任命：________為公司專(zhuān)職質(zhì)量負責人兼不合格品處置負責人，職責和權限如下：

　　一、確�！百|(zhì)量保證能力和產(chǎn)品一致性檢查要求”在工廠(chǎng)得到有效的實(shí)施和保持;確保認證產(chǎn)品符合認證標準的要求并與認證批準的樣品一致;了解強制性產(chǎn)品認證證書(shū)和標志的使用要求，強制性產(chǎn)品認證證書(shū)注銷(xiāo)、暫停、撤銷(xiāo)的條件，確保強制性產(chǎn)品認證認書(shū)，標志的正確使用。

　　二、負責策劃和組織本公司內部審核，并選定審核組長(cháng)及審核員，檢查和考核質(zhì)量體系文件的執行情況。

　　三、隨時(shí)關(guān)注質(zhì)量體系運行情況，促進(jìn)質(zhì)量體系的改進(jìn)。

　　四、參與中心質(zhì)量計劃、資源的決策和技術(shù)管理活動(dòng)。

　　五、組織貫徹國家有關(guān)的法律、法規、衛生標準、技術(shù)規范。

　　六、負責與認證機構的的聯(lián)系工作。

　　七、組織對嚴重不符合檢測工作的評估和糾正措施有效性評估。

　　八、負責促進(jìn)全體員工形成滿(mǎn)足顧客要求的意識;

　　九、負責在糾正預防和改進(jìn)措施的`審批及在實(shí)施過(guò)程中起監督、協(xié)調作用;

　　十、有權代表公司檢查質(zhì)量管理體系運行情況。

　　十一、有權對出現不符合質(zhì)量管理體系的工作程序進(jìn)行糾正和處罰。

　　十二、確保加貼強制性認證標志的產(chǎn)品符合認證標準的要求;

　　十三、建立文件化的程序，確保認證標志的妥善保管和使用;

　　十四、建立文件化的程序，確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認證機構確認，不加貼強制性認證標志。

　　十五、臨時(shí)外出時(shí)，其職責由指定代理人履行。

　　_______有限公司(公章)

　　20___年___月___日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇2

各科室，分公司：

　　經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究：

　　任命xx先生為公司技術(shù)負責人，總工程師。

　　任命xx先生為公司財務(wù)負責人，總會(huì )計師。

　　任命xx先生為公司經(jīng)濟負責人，總經(jīng)濟師。

　　公司名稱(chēng)xxxx

　　xx年xx月xx日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇3

集團各單位：

　　根據集團公司的'戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立xx部門(mén)�，F對以下人事做出調整任命：

　　1、任命xx為xx部門(mén)主任，負責集團xx部門(mén)的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；

　　2、任命xx為xx部門(mén)副主任，協(xié)助該部門(mén)主任開(kāi)展各項審計管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；

　　3、調程xx、xx至xx部門(mén)，協(xié)助該部門(mén)主任、副主任開(kāi)展工作。

　　該部門(mén)所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理負責，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　簽發(fā)：xxxxxx

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇4

　　茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理______先生為本公司安全管理主要負責人，______經(jīng)過(guò)______市安全生產(chǎn)監督管理局組織的安全資格培訓，并考試合格，具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。

　　______有限公司

　　(公章)

　　20___年___月___日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇5

　　茲任命xxxx為xxxxxxxxx公司安全主要負責人。

　　其工作職責如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領(lǐng)導責任，具體領(lǐng)導和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。

　　2、組織員工學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行情況

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的'事項，負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

　　4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

　　5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同進(jìn)主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。

　　7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇6

　　人事任命書(shū) 總經(jīng)辦（20xx）字003號

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )議決議， 決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)一職，主持該部門(mén)的`日常工作，執行及監督公司董事會(huì )下發(fā)的各項工作任務(wù)；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行，職務(wù)調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

　　抄報：_______

　　存檔：行政辦

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇7

　　經(jīng)xx公司全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：

　　xx先生為工程部經(jīng)理。

　　xx先生為財務(wù)部經(jīng)理。

　　xx先生為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理。

　　xx先生為經(jīng)濟部經(jīng)理。

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇8

　　一、企業(yè)負責人任命書(shū)怎么寫(xiě)

　　根據《公司法》和本公司章程的有關(guān)規定，經(jīng)公司會(huì )議決定同意任命_________作為XXXX有限公司責任人，全權處理XXX公司所有一切事務(wù)，任期_________年。

　　有限公司：

　　法定代表人：

　　二0XX年xx月xx日

　　二、私營(yíng)企業(yè)類(lèi)型

　　私營(yíng)企業(yè)有三種類(lèi)型：

　�。�1）獨資企業(yè)。指一人投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。獨資企業(yè)投資者對企業(yè)債務(wù)負無(wú)限責任。

　�。�2）合伙企業(yè)。是指二人以上按照協(xié)議投資、共同經(jīng)營(yíng)、共負盈虧的企業(yè)。合伙人對企業(yè)債務(wù)負連帶無(wú)限責任。

　�。�3）有限責任公司。是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的'債務(wù)承擔責任。

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇9

xx市事業(yè)單位登記管理局：

　　茲證明xxxx具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經(jīng)正式任命，在擔任xxx職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規定，擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。

　　特此證明！

　　主管部門(mén)負責人簽字： xxxx主管部門(mén)（公章）

　　日期:xxxx

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇10

　　xxxx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出表率。在公司新形勢之下，根據公司戰略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì )考評結果，董事會(huì )決定對xxx人事任命如下：

　　任命xxxx為研發(fā)部總監，主持研發(fā)部門(mén)日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿(mǎn)再接受大家評議。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　總經(jīng)理：xxxx

　　xx年xx月xx日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇11

　　事業(yè)單位法定代表人任職證明

　　xx市事業(yè)單位登記管理局：

　　茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經(jīng)正式任命，在 擔任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規 定，擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。

　　特此證明！

　　主管部門(mén)負責人簽字： 主管部門(mén)（公章）

　　年 月 日

　　任 命 書(shū)( 樣本)

　　經(jīng)股東選舉決定，現任命___________為珠海___________有限公司的.執行董事、 經(jīng)理，任命_______________為公司監事。（不設董事會(huì )的小規模公司用）。企業(yè)法人任命 書(shū)范本

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇12

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )議決議， 決定對以下同志進(jìn)行新的`人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命xxxx為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執行及監督公司董事會(huì )下發(fā)的各項工作任務(wù)；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行，職務(wù)調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xxxx

　　日期：xxxx

　　企業(yè)負責人任命書(shū) 篇13

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下先生進(jìn)行新的`人事任命，現予以公布：

　　任命xx先生為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。

　　任命xx先生為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xx先生為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。

　　任命xx先生為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　總經(jīng)理：xxx

　　xx年xx月xx日

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