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市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用1
職責：
1、 負責公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓、銷(xiāo)售及推廣;
2、 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標;
3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、 負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、 負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成業(yè)務(wù)指標任務(wù);
6、 管理維護客戶(hù)關(guān)系以及新老客戶(hù)業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪(fǎng)。
職位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通協(xié)調能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;
4、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、 有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
7、 使用自動(dòng)化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用2
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)及拓展空白市場(chǎng)，分析信息，同時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行前瞻性預測;
2、根據市場(chǎng)總體戰略目標，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展戰略規劃，實(shí)施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓;
4、負責所管轄地區市場(chǎng)拓展客戶(hù)的評估，客戶(hù)要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門(mén)銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結結果報于上級主管。
6、負責加盟店或直營(yíng)店員工對公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識的培養與督促。
7、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養。
8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。
9、認真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶(hù)反饋意見(jiàn)的`收集。
職位要求：
1、熟悉辦公室軟件運用;
2、一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用3
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，建立培訓業(yè)務(wù)需求體系，制定各項培訓計劃;
2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;
3、組織跟進(jìn)培訓業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施，監控各項培訓工作過(guò)程，培訓前的籌備、組織、協(xié)調與安排;
4、 培訓現場(chǎng)管理工作，協(xié)調和解決授課期間的突發(fā)事件;
5、建立培訓業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)對培訓效果進(jìn)行測評，撰寫(xiě)評估報告，完成培訓后續的服務(wù)及歸檔工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)培訓師工作經(jīng)驗，有相關(guān)企業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;
4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;
5、具有較強的協(xié)調組織能力、分析能力、執行力與親和力，溝通表達能力強。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用4
職責：
1、通過(guò)展會(huì )、拜訪(fǎng)、電話(huà)等途徑拓展公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。
2、通過(guò)展會(huì )收集分析客戶(hù)、行情、競爭對手等信息，并作出相應的營(yíng)銷(xiāo)方案、
3、完成日常銷(xiāo)售報價(jià)、銷(xiāo)售訂單、合同、報表的制作及客戶(hù)資源整理等。
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執行、管理等工作;
5、負責全國性區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的資源支持，基于既定的方案，開(kāi)發(fā)和拓展符合活動(dòng)需要的'營(yíng)銷(xiāo)資源;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有較強的市場(chǎng)洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、項目跟進(jìn);
3、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)執行能力，協(xié)助參與大中小型峰會(huì )、論壇、沙龍、專(zhuān)業(yè)培訓的活動(dòng)策劃與項目管理，有獨立策劃線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的成功案例;
4、具有親和力和團隊協(xié)作精神、善于挑戰;工作責任心強，能適應全國地域出差，有親和力，懂英語(yǔ);
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用5
職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場(chǎng)調研與考察，同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng)，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶(hù)檔案;
4、完成拓展開(kāi)店指標以及部門(mén)銷(xiāo)售指標;
5、負責新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)分布變化;
7、負責公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的'談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;
4、工作敬業(yè)、有責任心，擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰并誠實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用6
職責：
1、 負責公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)辦理;
2、 尋找潛在客戶(hù)， 與潛在客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、 開(kāi)發(fā)建立并維護相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對渠道客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并提出具體可行的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、 負責跟進(jìn)項目并實(shí)現對客戶(hù)的承諾，為渠道客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的'服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、 負責收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶(hù)需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn);
6、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案、策劃實(shí)施及項目談判，跟蹤監督項目實(shí)施。
任職要求：
1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上類(lèi)似工資經(jīng)驗;
2、 具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識，能夠承擔較強的任務(wù)指標壓力;
3、 有很強的責任心和進(jìn)取心，工作認真細致、敬業(yè)無(wú)畏，勇于接受工作挑戰;
4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通協(xié)調、交際推進(jìn)、組織執行能力及團隊合作精神;
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用7
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，實(shí)地走訪(fǎng)拓展意向單位，并收集意向客戶(hù)企業(yè)信息
2、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，保持與客戶(hù)的密切溝通
3、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對市場(chǎng)不利的因素及時(shí)進(jìn)行分析和調整，協(xié)助領(lǐng)導制定和變更拓展活動(dòng)計劃，并確保實(shí)施
4、收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息，并制定相應的'解決措施
5、收集市場(chǎng)資料并匯總、分析、上報，供決策部門(mén)作為決策依據
6、收集市場(chǎng)競爭對手資料，以供區域市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的研究與分析
7、完成上級領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)、緊急任務(wù)
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用8
職責：
1、巡訪(fǎng)責任范圍內的區域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項目開(kāi)發(fā)機會(huì )(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭取合作機會(huì );
3、逐步建立區域市場(chǎng)及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的`網(wǎng)絡(luò )及資源庫;
4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會(huì );
5、完成市場(chǎng)及項目調研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項目營(yíng)銷(xiāo)提供支持。
任職要求：
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調研經(jīng)驗或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫(xiě)能力;
5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書(shū)面及口頭表達能力。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用9
1)負責市場(chǎng)信息的搜集、分析、整理，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋;
2)負責擬拓展項目的`現場(chǎng)調研，保持與客戶(hù)單位的良好溝通;
3) 負責與項目拓展相關(guān)的市場(chǎng)調查，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提交相關(guān)報告;
4)按程序向部門(mén)提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動(dòng)需求并組織配合實(shí)施。
5)負責拓展活動(dòng)的策劃、執行與評估;
6)負責招投標文件、各類(lèi)方案、合同的草擬;
7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項目拓展招投標工作及合同簽訂。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用10
職責：
1、參與新項目有關(guān)的合同談判，做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門(mén)的溝通協(xié)調工作，協(xié)助領(lǐng)導對外關(guān)系的`聯(lián)絡(luò )溝通;
2、負責對新項目調研、整理、初算的結果進(jìn)行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。
3、負責組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報告。
4、負責組織目標項目土地現場(chǎng)考察工作，對當地政府和土地所有者進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。
5、熟悉項目開(kāi)發(fā)當地政府相關(guān)部門(mén)的工作流程，積極開(kāi)展工作。
6、負責組織意向性項目的大市政各專(zhuān)業(yè)方案咨詢(xún)工作。
7、負責組織本部門(mén)業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8、負責收集行業(yè)的相關(guān)法律法規、投融資政策。
9、負責組織編制本部門(mén)行政辦公費用預算，并控制使用情況。
10、協(xié)助和配合各部門(mén)的工作。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區鎮優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用11
職責：
1、根據年度發(fā)展目標，完成全國門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、負責本部門(mén)對外拓展工作組織實(shí)施;
3、參與了解、分析市場(chǎng)情況，商圈資料收集;
4、負責門(mén)店選址的市場(chǎng)調研，根據店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報公司領(lǐng)導審核;
5、負責所轄區域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區域選址工作的談判、協(xié)調、審核及合同簽約續約;
6、負責與合作渠道保持持續良好的溝通，維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7、監督并處理工作實(shí)施過(guò)程中遇到的'問(wèn)題;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調研的方法，掌握商務(wù)談判的技巧;
4、三年以上女裝(內衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、學(xué)習適應能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;
6、普通話(huà)標準，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數據分析;
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用12
職責：
1) 參與組織策劃各類(lèi)市場(chǎng)推廣、會(huì )展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)收集有效leads;
2)負責拓展新的市場(chǎng)合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢的宣傳推廣;
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級;
2、優(yōu)秀的執行力以及推動(dòng)力;
3、較強的.溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用13
職責
1、根據公司市場(chǎng)戰略方向，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;
2、了解全國各區域市場(chǎng)行情，參與制訂并協(xié)助調整公司年度拓展戰略;
3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護;
4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;
5、市場(chǎng)簽約、續約和撤店資料的`準備、跟進(jìn)與完善及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)調研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;
3、良好的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、學(xué)習適應能力及公關(guān)能力;
4、對服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;
5、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用14
職責
1、根據市場(chǎng)信息體系，負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結性報告;
3、對公司常規性的`業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用15
職責：
1、制定和完成完成年度拓展目標;
2、定期搜集有效市場(chǎng)信息，數據、統計工作;
3、熟悉標書(shū)制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書(shū)編訂及項目答辯等工作;
4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;
5、完成上級安排的'其他工作。
任職要求：
1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jì)者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識、政策法規，對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;
4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責任心強，樂(lè )于從事挑戰性的工作。
5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內其他部門(mén)進(jìn)行密切配合;
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用16
一、投標工作
1、負責收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進(jìn)行調查、核實(shí)。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫(xiě)、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書(shū)制作和報送以及開(kāi)標結果匯總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、 負責主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競爭對手)的`招標政策、價(jià)格、資源信息。
7、 負責參與、制定并完善公司標書(shū)制作的規范和流程，并嚴格執行;
8、 負責各招標文件的審核工作，確保標書(shū)的及時(shí)性和準確性;
二、營(yíng)銷(xiāo)工作
1、按照領(lǐng)導要求進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn);
2、收集客戶(hù)的需求信息，建立完善的客戶(hù)資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場(chǎng)拓展主管的職責內容概述通用17
職責：
1、負責市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)及維護;
2、負責目標客戶(hù)項目信息收集、現場(chǎng)勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類(lèi)物業(yè)管理招投標書(shū)、物業(yè)管理合同，對各類(lèi)標書(shū)、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;
2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛(ài)好體育運動(dòng)并自駕車(chē)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規及條例，熟悉物業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的觀(guān)察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場(chǎng)拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
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