成本會(huì )計的職責
成本會(huì )計的職責1
工作職責：
1、審核原始憑證的合法、合理和真實(shí)性，審核成本費用的`審核是否符合公司規定
2、編制記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析
3、核對合同履約情況、定期對公司債權、債務(wù)進(jìn)行清理和核對，并形成相關(guān)報表
4、負責財務(wù)管理制度目標落實(shí)中部門(mén)內外的協(xié)調和管理，配合財務(wù)管理、監督和稽核，協(xié)助各部門(mén)的財務(wù)管理培訓
任職資格：
1、財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，，一年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；
2、具有高度工作責任感，能吃苦耐勞，服從安排；
3、具有較好的思維邏輯及語(yǔ)言表達能力，熟練使用財務(wù)辦公軟件。
成本會(huì )計的職責2
1.每日核對出納報告，以確保出納報告每一數據的準確性。
2.每月定期或不定期檢查出納庫存現金情況，以保證現金的安全與完整，督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況。
3.審核營(yíng)業(yè)收入日報表，根據審核無(wú)誤的收入日報表、收銀繳款單等及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，應收帳款要分掛帳單位或個(gè)人逐日逐筆登記明細帳。
4.審核倉庫上交的每日出、入庫統計表和有關(guān)發(fā)票、收據等，及時(shí)核算存貨、成本、費用。
5.負責應付帳款核算和管理，定期與供應商對帳，制作每筆貨款支付憑證。
6.及時(shí)檢查各明細帳項，督促檢查往來(lái)帳項的核對與催收。
7.負責會(huì )計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續，并做好經(jīng)濟資料的保密工作。
8.負責完成及核算每月各部門(mén)的.物料盤(pán)點(diǎn)工作。
9.負責酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤(pán)點(diǎn)工作。
10.負責制做工資表和保管各類(lèi)工資報表及資料。
11.遵守酒店的規章制度，完成上級分配的其他工作。
成本會(huì )計的職責3
主要職責：
1、 日常財務(wù)核算，憑證錄入、復核過(guò)賬；
2、 費用與付款審核；
3、 物料收發(fā)存管理，定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)；
4、 成本核算；
5、 成本分析報告編制；
6、 增值稅進(jìn)項稅核對；
7、 其他臨時(shí)性工作
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；會(huì )計、財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、成本會(huì )計崗位2年以上
3、助理會(huì )計師相關(guān)資格
4、熟練操作SAP軟件、excel、PPT
成本會(huì )計的職責4
1、負責制定產(chǎn)品成本及存貨相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程，并結合業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化和修訂制度和流程。
2、負責公司精細化成本核算：每月完工產(chǎn)品成本、銷(xiāo)售產(chǎn)品成本及相關(guān)費用的核算，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，數據準確、及時(shí)。
3、負責分析、跟蹤、監督庫存管理，對公司積壓庫存與呆滯處理等情況進(jìn)行統計分析，對存貨進(jìn)行減值測試。
4、學(xué)習掌握先進(jìn)的成本管理方法，能提出降低成本控制的措施與建議。
5、及時(shí)揭示存貨及采購、開(kāi)發(fā)管理中存在的.問(wèn)題，提出管理建議和意見(jiàn)，有效控制成本管理中的風(fēng)險。
成本會(huì )計的職責5
1、負責所在生產(chǎn)部成本信息的收集、歸總并撰寫(xiě)相應的報告;
2、負責所在生產(chǎn)部各種單據的審核;
3、負責所在生產(chǎn)部統一計量方法、計量口徑的落實(shí);
4、負責所在生產(chǎn)部成本核算電算化的`推進(jìn)并確保其準確有效;
5、負責所在生產(chǎn)部各種成本臺賬的建立、健全;
6、負責所在生產(chǎn)部各個(gè)倉庫、工序存貨的監督盤(pán)點(diǎn)和不定期抽盤(pán)。
成本會(huì )計的職責6
職責：
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算、月末制造費用分攤及結轉、材料成本結轉、銷(xiāo)售成本結轉及月末成本模塊關(guān)賬工作。
2、負責各車(chē)間計算工序成本，分解、下達、解釋相關(guān)指標。
3、每月對公司的車(chē)間及倉庫進(jìn)行檢查，形成專(zhuān)項檢查報告;月初對上月產(chǎn)品成本進(jìn)行專(zhuān)項分析，針對問(wèn)題及風(fēng)險提出切實(shí)可行的解決措施，并實(shí)行后續的'跟蹤反饋。
4、每月指導成本控制，包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本分析、成本考核、成本檢查工作。
5、負責組織存貨盤(pán)點(diǎn)工作(月度抽盤(pán)、半年及年終全盤(pán))，出具存貨盤(pán)點(diǎn)報告。負責車(chē)間在制品盤(pán)點(diǎn)、管理及分析。
任職資格：
1、教育水平：會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制二類(lèi)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗要求：3年以上大型上市公司的成本相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、技能要求：中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師優(yōu)先。
4、其他要求：具有高度的執行能力，抗壓能力強，學(xué)習欲望強烈，具有主動(dòng)思考的能力。
成本會(huì )計的職責7
1.核查各項資產(chǎn)。記錄資產(chǎn)實(shí)際價(jià)格、規格、數量、質(zhì)量水平、產(chǎn)地、供應商等其他情況。每月對物資采購進(jìn)行審核,及時(shí)反饋物資使用部門(mén)的信息。
2.每月與各物管中心庫房核對資產(chǎn)帳實(shí)相符情況;檢查庫存明細賬的設置及登記情況,測算庫存平均成本及最低庫存量;定期清查盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),編制季、年末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表及盤(pán)點(diǎn)報告,提出資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報損的.處理意見(jiàn)。
3.對各項成本費用進(jìn)行審核、跟蹤、分析,每月提出成本分析報告。
4.負責各類(lèi)經(jīng)濟合同以及財務(wù)各類(lèi)檔案的管理,包括對合同進(jìn)行分類(lèi)、歸檔、保管,跟蹤合同的執行。
5.檢查各項零星收費情況,不定期到現場(chǎng)稽核。
6.完成上級交辦的工作。
成本會(huì )計的職責8
1、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。
2、編制成本管理計劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議；
3、根據成本核算結果，完成各種產(chǎn)品的成本差異分析，及時(shí)、準確地向管理層提供經(jīng)營(yíng)成本數據，并提出改進(jìn)建議；
4、負責完善公司成本核算，擬定成本中的料、工、費的分攤依據及具體操作規范
5、統計、核對和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)的數據，進(jìn)行成本核算；
6、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢(xún)和更新工作；
7、參與成本管理體系的建設，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法；
8、負責成本目標落實(shí)中部門(mén)內外的.協(xié)調和管理；
9、嚴格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節支，增收節支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
10、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項以及財務(wù)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
成本會(huì )計的職責9
1、負責物業(yè)公司日常財務(wù)管理工作，對相關(guān)財務(wù)數據進(jìn)行必要的質(zhì)控檢查與反饋；
2、根據會(huì )計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、結帳、報帳工作；
3、按照規定，定期核對賬目、結賬、編制會(huì )計報表，并做到報表數字真實(shí)算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。
4、定期核對往來(lái)賬款，及時(shí)清算應收應付款；債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析；
5、對會(huì )計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；
6、協(xié)助財務(wù)負責人對項目核算的.監督、檢查及督促。
7、上級交待的其他事宜。
成本會(huì )計的職責10
崗位職責：
1、負責公司員工的日常、出差費用報銷(xiāo)。認真審核各項費用單據的合法性、合規性。認真審核公司員工日常及出差借款，嚴格控制員工借款額度，及時(shí)催還借款。
2、負責購買(mǎi)現金及轉賬支票，并逐筆登記，妥善保管現金/轉賬支票和金庫鑰匙。錄入相關(guān)憑證，每日核對、盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符�？刂茙齑娆F金不得超出限額。
3、按照公司的規定正確開(kāi)具以及作廢現金/轉賬支票，辦理國內/國際電匯、網(wǎng)上支付、核銷(xiāo)業(yè)務(wù)，及時(shí)領(lǐng)取銀行回單。
4、每日核對銀行日記賬的發(fā)生額及余額，月末編制銀行余額調節表。負責催收應收賬款，跟蹤客戶(hù)匯款情況。
5、每月負責編制員工工資表和工資發(fā)放事宜，負責保管公司印章，按照公司規定行使印章保管權，負責增值稅發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具事宜。
6、負責國/地稅涉稅事項的辦理，負責個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等原地稅稅種申報，負責出口退稅的申報。
任職要求：
1、有會(huì )計上崗證，專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì )計專(zhuān)業(yè)。
2、熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件以及用友U8財務(wù)軟件中有關(guān)財務(wù)會(huì )計的`操作。
3、熟悉外幣結售匯業(yè)務(wù)流程。
4、至少兩年涉外企業(yè)的工作經(jīng)驗
5、具有涉稅會(huì )計的工作經(jīng)驗。
6、工作仔細、認真負責、思路清晰、具有條理性。
成本會(huì )計的職責11
工作職責：
1、負責生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售成本的核算，認真進(jìn)行成本、憑證的事前審核，提高核算準確性；
2、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
3、做好與各銀行的`業(yè)務(wù)溝通協(xié)調工作
4、做好促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)品的成本核算
5、做好財務(wù)其他臨時(shí)性工作
任職資格：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；
2、具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力；
3、需有餐飲經(jīng)驗。
成本會(huì )計的職責12
崗位職責：
1.原材料、料率的核算;
2.服裝加工制作加工工序的核算;
3.應付業(yè)務(wù);
任職要求：
1.熟練使用財務(wù)系統;
2.熟練使用辦公軟件;
3.有較強的`抗壓能力和邏輯思維能力;
3.有材料成本會(huì )計工作經(jīng)驗者佳。
成本會(huì )計的職責13
1、審核公司各項源成本的`支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。
2、進(jìn)行費用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對在產(chǎn)品、成品并編制差異原因上報。
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作
4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數據，進(jìn)行有關(guān)盈虧預測工作。
5、及時(shí)改進(jìn)成本核算方法，保管好成本資料定期歸檔。
成本會(huì )計的職責14
崗位職責：
1、核對核料單的.準確性。
2、核算訂單成本。
3、審核銷(xiāo)售的定價(jià)。
4、審核生產(chǎn)核料，為銷(xiāo)售的報價(jià)提供依據。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上成本核算經(jīng)驗，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用財務(wù)進(jìn)銷(xiāo)存軟件、辦公軟件；
4、熟悉相關(guān)稅務(wù)法律法規，有紡織行業(yè)成本核算經(jīng)驗優(yōu)先；
5、思路清晰，思維敏捷，有抗壓能力，數據敏感性較強，并有良好的團隊精神。
成本會(huì )計的職責15
�。ㄒ唬⿺M訂成本支出管理辦法
根據國家的有關(guān)規定，結合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
�。ǘ⿺M訂成本核算程序
根據醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規定，對各項直接成本、間接成本的核算，成本對象和成本中心的確定，費用的歸集、分配等擬定詳細的核算程序。
�。ㄈ┘訌姵杀竟芾淼幕A工作
會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立定額、原始記錄、內部結算價(jià)格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的`依據。
�。ㄋ模┑怯洺杀举M用明細賬，編制成本費用支出報表，并進(jìn)行分析。
按成本核算的內容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集和分析，并及時(shí)登記成本費用明細賬。根據賬簿記錄及相關(guān)資料，編制成本費用支出報表。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用和辦法和加強管理的建議。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展科室經(jīng)濟核算
根據本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎上，參與制訂科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，采用宏觀(guān)控制和微觀(guān)控制相結合，專(zhuān)業(yè)核算和群眾核算相結合，貫徹經(jīng)濟責任制，運用責任會(huì )計的方法對科室的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
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