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NJ29中優(yōu)秀教研組評比細則
為更加深入開(kāi)展素質(zhì)教育,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。發(fā)揚團結協(xié)作精神,發(fā)揮團隊戰斗威力,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新的臺階。特制訂本百分考核細則:
一、評比內容及評估分值
1、教研活動(dòng)時(shí)間能否得到保證(15分)
2、教研活動(dòng)內容是否得到落實(shí)(20分)
3、教學(xué)常規是否得到遵守(20分)
4、教研資料是否收集齊全(15分)
5、教學(xué)質(zhì)量是否得到提高(30分)
二、具體內容
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1、組織學(xué)生參加學(xué)校各種興趣小組活動(dòng)、競賽,校級比賽中獲一、二、三等獎?wù),分別加指導老師所在備課組、教研組各3分、2分、1分。
2、組織學(xué)生參加各種市級以上競賽,獲一、二、三等獎?wù),分別加指導老師所在備課組、教研組各5分、4分、3分。
3、教學(xué)成績(jì)大幅度提高,以備課組為單位,學(xué)科均分與同類(lèi)學(xué)校相比能實(shí)現保位晉級。保位加3分,每進(jìn)一個(gè)名次再加2分。
4、優(yōu)秀教案、課件、教學(xué)論文發(fā)表,經(jīng)所在教研組(或備課組)加6~10分。
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1、保證教研活動(dòng)時(shí)間
、俑鱾湔n組嚴格按照教務(wù)處下發(fā)的集體備課安排表進(jìn)行備課活動(dòng),遲到1人次分別扣該備課組、教研組各0.2分,缺席1人次分別扣該備課組、教研組各0.5分,以學(xué)期為單位,累計得分。
、谥型倦S便離開(kāi)或早退視同遲到。
2、落實(shí)教研活動(dòng)內容
、俑鹘萄薪M、備課組活動(dòng)內容必須得到充分落實(shí),不得聊天、閑扯,否則扣1分。
、诟鱾湔n組在集體備課前,必須明確主備課人,主備課人必須事先做好充分準備,有書(shū)面資料,否則扣1分。
、鄄坏米雠c教研活動(dòng)不相干的事,發(fā)現1人次扣該備課組2分,同時(shí)扣所屬教研組2分。
3、遵守教學(xué)常規
、?lài)栏癜凑n表上課,不得私自調課,發(fā)現1次扣調課雙方所在備課組、教研組各0.5分。
、诓坏皿w罰或變相體罰學(xué)生,不得隨意停學(xué)生的課,不得將學(xué)生逐出課堂,否則扣該備課組、教研組各2分。
4、收集齊全教研資料
、俑鱾湔n組、教研組按周收集教研活動(dòng)材料,整理好上交教務(wù)處,缺1次扣0.5分。
、诟鹘萄薪M計劃、總結,教師教育教學(xué)小結,課題論文等,按規定及時(shí)上交教務(wù)處備案,缺一項資料扣1分。
三、說(shuō)明
1、本細則解釋權屬校長(cháng)室,以上未涉內容,原則上由學(xué)校集體研究決定。
2、各教研組、備課組得分、失分情況與各當事人聯(lián)系起來(lái),并納入個(gè)人百分考核檔案。
3、評定方法:①得分最高者為優(yōu)秀教研組;②取總分前三名為優(yōu)秀備課組。
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