市場(chǎng)總監職責集合15篇

市場(chǎng)總監職責1

　　影視部法務(wù)總監北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院線(xiàn)法律事務(wù)管理體系和制度流程,統籌、組織和領(lǐng)導產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考; 3、參與盡職調查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標準合同; 4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn); 5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行

　　任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國家司法考試,;2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線(xiàn)公司法務(wù)管理,境內上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營(yíng)決策識別風(fēng)險,并提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn);4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的`分析、處理、應變及解決法律問(wèn)題的工作能力; 5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。 7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場(chǎng)總監職責2

　　1、按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，在目標客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)，負責組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護等

　　2、為目標客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答，介紹公司項目

　　3、負責潛在客戶(hù)的'數據收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料

　　4、負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制定，支持公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　5、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析

市場(chǎng)總監職責3

　　崗位職責:

　　1、運營(yíng)多種銷(xiāo)售渠道和模式負責公司產(chǎn)品的推廣和宣傳

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,指導團隊工作,帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)渠道,提高市場(chǎng)占有率;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃;

　　7、制定招商計劃,定期統計招商達標情況,反饋業(yè)績(jì)情況

　　1.撰寫(xiě)產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

　　2.負責在線(xiàn)推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng )作;

　　3.針對熱點(diǎn)事件、策劃線(xiàn)上節日活動(dòng),并執行推進(jìn)活動(dòng)上線(xiàn),活動(dòng)資源統籌協(xié)調、以及推廣效果總結評估;

　　4.撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳品中的商品賣(mài)點(diǎn)和活動(dòng)內容進(jìn)行文案描述,引導顧客消費;

　　5.完成上級臨時(shí)安排的其他工作。

市場(chǎng)總監職責4

　　（一） 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的準確定位：

　　在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們越來(lái)越感覺(jué)到市場(chǎng)部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場(chǎng)總監完成營(yíng)銷(xiāo)戰略任務(wù)。我本人在國企、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場(chǎng)部經(jīng)理都探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題，我們覺(jué)得，中國家電企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理的職能定位不準確。在不同的企業(yè)，市場(chǎng)部經(jīng)理的定位都不一樣。

　　這些企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場(chǎng)部經(jīng)理等于是廣告科長(cháng)，市場(chǎng)部經(jīng)理管廣告。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是市場(chǎng)調查部長(cháng)，因為企業(yè)的市場(chǎng)調查都是市場(chǎng)部在做。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是策劃部的部長(cháng)，市場(chǎng)部變成了策劃部， 市場(chǎng)部經(jīng)理是市場(chǎng)總監的后勤部部長(cháng)，市場(chǎng)總監解決不了的問(wèn)題，不想做的事情全部都交給市場(chǎng)部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認為，優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理的定位應該起碼有四個(gè)功能：

　　第一：具有營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力，因為市場(chǎng)部職能首先是為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)流程缺乏一個(gè)鮮明的營(yíng)銷(xiāo)主題來(lái)總挈的話(huà)，這個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量就不會(huì )得到很大的提高，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理具備公司營(yíng)銷(xiāo)系統的尤其是一個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長(cháng)。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷(xiāo)售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我沒(méi)有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng )意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設計、立意、上市、如何去配合營(yíng)銷(xiāo)主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場(chǎng)消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場(chǎng)部經(jīng)理或者我們的市場(chǎng)總監能夠對未來(lái)發(fā)生的消費態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì )讓我們走得更好一點(diǎn)。

　　（二）、中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意：

　　我對中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意？原因有幾點(diǎn)：

　　一、我們的市場(chǎng)部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛；要么做得很滯后。市場(chǎng)前方已經(jīng)反映出問(wèn)翅來(lái)，我們的方案還沒(méi)上呢。

　　二、銷(xiāo)推廣費用和營(yíng)銷(xiāo)回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃氣具的企業(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺(jué)最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會(huì )的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬(wàn)元的廣告費，獲得到1.2億元的銷(xiāo)售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣費用和營(yíng)銷(xiāo)回報比例這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)過(guò)過(guò)德國十大公司博世財團亞太區的營(yíng)銷(xiāo)總監，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理認真注重這個(gè)問(wèn)題，是不比跨國公司差的。

　　三、 場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售環(huán)境的脫節，主要表現在下面八個(gè)方面：

　　第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場(chǎng)部經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對這個(gè)產(chǎn)品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產(chǎn)品的`銷(xiāo)售成本都不了解，我問(wèn)過(guò)好多企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷(xiāo)售成本的比例都不知道，甚至不知道銷(xiāo)售費用的組成是哪些，那么我就說(shuō)，你做為市場(chǎng)部的經(jīng)理，你連銷(xiāo)售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說(shuō)，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。

　　第三是價(jià)格，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場(chǎng)部經(jīng)理為了一時(shí)市場(chǎng)占有率，降價(jià)打價(jià)格戰，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場(chǎng)占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念起了一定的負面作用。

　　第四是營(yíng)銷(xiāo)政策，很多市場(chǎng)部經(jīng)理是不做營(yíng)銷(xiāo)政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場(chǎng)部經(jīng)理表現出來(lái)的執行力很弱化，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)推廣的整個(gè)過(guò)程，監控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請我去講課

市場(chǎng)總監職責5

　　崗位職責

　　1、全面負責項目開(kāi)發(fā)建設、工程、成本。設計、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)的各項工作,編制項目開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負責。

　　2、及時(shí)掌握國家政策和市場(chǎng)變化,規避項目風(fēng)險,把握項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項目開(kāi)發(fā)利潤和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調和處理與當地政府及相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統籌好項目建設、銷(xiāo)售、策劃,著(zhù)力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權、獎懲權。

　　7、對公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督、考核。

　　8、對項目的.開(kāi)發(fā)作好統籌規劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。 全日制統招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區域管理職能部門(mén),浙江省內工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負責人經(jīng)驗。

　　1、全面負責項目開(kāi)發(fā)建設、工程、成本。設計、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)的各項工作,編制項目開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施對全體股東負責。

　　2、及時(shí)掌握國家政策和市場(chǎng)變化,規避項目風(fēng)險,把握項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項目開(kāi)發(fā)利潤和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調和處理與當地政府及相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統籌好項目建設、銷(xiāo)售、策劃,著(zhù)力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權、獎懲權。

　　7、對公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督、考核。

　　8、對項目的開(kāi)發(fā)作好統籌規劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

市場(chǎng)總監職責6

　　1.根據企業(yè)戰略規劃及經(jīng)營(yíng)目標，參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略規劃，確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

　　2.擬定全國市場(chǎng)規劃，出臺公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)管理制度體系文件等;

　　3.負責制定公司年度銷(xiāo)售目標、保障措施及實(shí)施計劃，下達銷(xiāo)售部門(mén)執行，并監督指導落實(shí)進(jìn)度。

　　4.根據公司年度市場(chǎng)計劃,指導產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項資源，指導支持銷(xiāo)售隊伍共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.指導、協(xié)助銷(xiāo)售隊伍進(jìn)行KA渠道、B類(lèi)渠道、電商渠道、餐飲渠道、門(mén)店渠道、招商渠道、特渠等各類(lèi)銷(xiāo)售渠道建設和整合。

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執行廣告宣傳及各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣預算及實(shí)施計劃與方案，同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)費用的`控制和審核。

　　8.負責定期做好市場(chǎng)調研。包括產(chǎn)品品種調查、價(jià)格體系調查、銷(xiāo)量調查、渠道調查、營(yíng)銷(xiāo)策略調查、消費者需求調查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調整的依據;

　　9.負責新產(chǎn)品目標制定，費用、產(chǎn)品定位(渠道、規格、價(jià)格、訴求、促銷(xiāo)方式、質(zhì)量要求)。

市場(chǎng)總監職責7

　　職責：

　　1、負責秀蛋App的用戶(hù)增長(cháng)和渠道運營(yíng)推廣，通過(guò)一切可能營(yíng)銷(xiāo)渠道與手段，最大程度給平臺帶來(lái)高質(zhì)量用戶(hù)以及促進(jìn)平臺用戶(hù)活躍與收入指標。

　　2.負責搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現用戶(hù)的拉新和維護，負責秀蛋在各類(lèi)平臺的營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執行;

　　3.定期收集、梳理并分析數據和用戶(hù)反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求，給產(chǎn)品和運營(yíng)提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內容提供支持;

　　4.全面系統的跟蹤并分析運營(yíng)數據，通過(guò)數據不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運營(yíng)策略;

　　5.對推廣運營(yíng)效果進(jìn)行評估，處理用戶(hù)反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

　　6.根據推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調研、素材制作等各項重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1.至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)市場(chǎng)或運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2.熟知用戶(hù)增長(cháng)黑客，對用戶(hù)的行為有高度的認知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶(hù)的核心需求，并將其轉化為推廣增長(cháng)方案;

　　3.具有良好的'數據思維，較強的數據分析經(jīng)驗，準確把握數據與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4.學(xué)習能力強，對工作充滿(mǎn)激情，有良好的執行力和工作責任心;

　　5.有較強的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

　　6.具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場(chǎng)總監職責8

　　1根據公司規劃的發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計劃、市場(chǎng)發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行;

　　2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，根據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

　　3每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標;

　　4根據指定的市場(chǎng)宣傳計劃開(kāi)展宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標;

　　5搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣傳方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

　　6對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統，幫助準確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

　　7負責進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

　　8根據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

　　9建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)滿(mǎn)意提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求;

　　10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

　　11在職責的范圍內做好下屬的.人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的能力，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍;

　　12協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進(jìn)行工作;

　　13及時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

市場(chǎng)總監職責9

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，布置和安排各項工作有計劃開(kāi)展。

　　2、根據公司運營(yíng)指標，負責制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標，并監督檢查完成情況。

　　3、負責公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督。

　　4、掌握客戶(hù)需求，建設渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級下達的任務(wù)指標;

　　5、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的.工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團隊，形成合理的人員配比;負責對市場(chǎng)內部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導、監督，科學(xué)化考核評定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊;調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。

　　7、負責搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手戰略信息的收集與分析，為公司戰略目標的制定提供依據;

　　9、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

市場(chǎng)總監職責10

　　職責：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫(xiě)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，市場(chǎng)拓展；

　　2、充分了解客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)接洽前端服務(wù)；

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內部溝通、為研發(fā)與客戶(hù)溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協(xié)議簽署；

　　4、與客戶(hù)保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報項目進(jìn)度狀態(tài)；

　　5、依據公司政策全面跟進(jìn)與客戶(hù)之間所進(jìn)行的銷(xiāo)售合同協(xié)商；

　　6、安排完成銷(xiāo)售合同的`簽署及預付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車(chē)、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；（不符合專(zhuān)業(yè)、行業(yè)要求，勿投）

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能；具有一定文字功底；

　　3、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、誠實(shí)正直，良好的溝通表達能力，有說(shuō)服力，積極主動(dòng)；

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動(dòng)力強。

市場(chǎng)總監職責11

　　市場(chǎng)培訓總監浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:

　　1、根據公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓;

　　2、負責科創(chuàng )服務(wù)類(lèi)客戶(hù)體驗活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報告;

　　3、負責科創(chuàng )服務(wù)的.市場(chǎng)調查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調查報告;

　　4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營(yíng)支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

　　2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認識;

　　3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開(kāi)朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現產(chǎn)學(xué)研結合。

市場(chǎng)總監職責12

　　職責：

　　1、負責公司市場(chǎng)部語(yǔ)言服務(wù)項目規劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)；

　　2、負責客戶(hù)的關(guān)系維護，為公司創(chuàng )建良好的`發(fā)展機會(huì )；

　　3、負責客戶(hù)引進(jìn)、洽談、意向簽約等工作；

　　4、負責市場(chǎng)團隊的管理與建設，對市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓指導。

　　任職資格：

　　1、3年以上企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；

　　2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，對市場(chǎng)有深刻的認識和體會(huì )，豐富的渠道開(kāi)拓能力、談判技巧、渠道管理能力；

　　3、能勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導能力，較強的溝通力、談判力，以及計劃組織、協(xié)調控制能力；

市場(chǎng)總監職責13

　　職責：

　　1、開(kāi)拓中、高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期良好關(guān)系；

　　2、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；

　　3、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，實(shí)行監督考核；

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行，協(xié)助團隊員工達成業(yè)績(jì)任務(wù)；

　　5、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷(xiāo)售經(jīng)驗，指導操作方向和技巧；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解投資理財市場(chǎng)的發(fā)展；

　　3、曾擔任保險、銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機構部門(mén)經(jīng)理以上職級，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具備現代營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理技巧，善于調動(dòng)團隊員工的'積極性，能獨立組建團隊，并完成業(yè)績(jì)指標；

　　5、有一定高端客戶(hù)資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)總監職責14

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，制定品牌發(fā)展規劃，建立品牌價(jià)值體系，提高品牌競爭力和影響力。

　　2、根據品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統，樹(shù)立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

　　3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的`方式進(jìn)行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。

　　4、根據年度經(jīng)營(yíng)目標，制定、執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及行動(dòng)計劃，促進(jìn)目標達成。

　　5、與營(yíng)運中心溝通確定年度活動(dòng)規劃，組織統籌各區域各門(mén)店精準營(yíng)銷(xiāo)方案及落地執行，推動(dòng)門(mén)店有效執行。

　　6、建立、完善會(huì )員運營(yíng)體系，提供會(huì )員全渠道服務(wù)，提高會(huì )員信任度，增強粘性。

　　7、根據顧客需求，規劃商城品類(lèi)結構，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。

市場(chǎng)總監職責15

　　職責：

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理；

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；

　　4、具有敏感的'商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

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