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后勤部職責
后勤部職責1
后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是:
(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導擬制后勤工作計劃，適時(shí)向領(lǐng)導提出報告和建議，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
(二)組織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時(shí)檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實(shí)施。
(四)當接到事故應急通知時(shí)，應第一時(shí)間與領(lǐng)導及各部門(mén)取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調指揮;及時(shí)協(xié)助各部門(mén)在應急中的物資供給，并做好完整的現場(chǎng)記錄，保留現場(chǎng)證據。
(五)應急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的`有關(guān)問(wèn)題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復后方可公布媒體。
(六)應急事件處理完畢后，應填寫(xiě)應急事故處理報告，并作出準確分析，以書(shū)面形式提交經(jīng)理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時(shí)下達至每個(gè)部門(mén)。
(八)負責設施、設備、物資的購買(mǎi)和請領(lǐng)工作，做好后勤設施、設備、物資的供應 、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領(lǐng)導公司員工的衛生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。
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后勤部職責2
一、行政管理
�。�、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；
�。�、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
�。�、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
�。�、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書(shū)檔案的管理；
�。�、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；
�。�、負責行政值班安排和檢查工作；
�。�、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；
�。�、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的'使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
�。�、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；
�。�、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
�。�、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；
�。�、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；
�。�、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
�。�、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
�。�、負責制定企業(yè)有關(guān)設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實(shí)日常監督、檢查管理；
�。�、負責企業(yè)水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術(shù)檢查和管理工作；
�。�、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場(chǎng)管理、質(zhì)量監督及竣工驗收等相關(guān)工作；
�。�、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；
�。�、負責與對口專(zhuān)業(yè)公司和政府主管部門(mén)聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統計報表；
�。�、負責新設店址的設計、會(huì )審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務(wù)后勤管理
�。�、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
�。�、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
�。�、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；
�。�、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤部職責3
1、協(xié)助配合部門(mén)主管工作，負責輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作跟進(jìn)工作。
3、配合研發(fā)部向供應商索取樣品;
4、負責部門(mén)每月與供應商對賬工作。
5、協(xié)助相關(guān)單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務(wù)。
后勤部職責4
公司企業(yè)后勤部門(mén)崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養維護。
負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類(lèi)文件、合同、檔案分類(lèi)存放，按年度、類(lèi)別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。
完成交辦的其他工作任務(wù)。
保管兼資產(chǎn)管理崗位職責
全面負責、統一管理公司各類(lèi)資產(chǎn)實(shí)物。
按部門(mén)建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進(jìn)行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續。
帳本要分類(lèi)記載，每月與財務(wù)部材料會(huì )計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
合同預算部經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設和造價(jià)管理的法律法規，及時(shí)掌握工程計價(jià)政策和價(jià)格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動(dòng)。
三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門(mén)監督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進(jìn)度，控制工程建設投資完成情況和進(jìn)度款的合理支付。
五、參與圖紙會(huì )審和工程竣工驗收，確認與工程結算有關(guān)的設計變更、簽證等資料，審核竣工結算資料。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
最新后勤部門(mén)崗位職責
房產(chǎn)水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學(xué)院行政會(huì )議審批后組織實(shí)施。2、負責房屋固定資產(chǎn)的管理，包括教學(xué)用房及辦公室的調整和分......
后勤部門(mén)崗位競聘通知
關(guān)于開(kāi)展后勤部門(mén)崗位職員晉升的通知為了提高員工個(gè)人素質(zhì)和能力，充分調動(dòng)后勤部門(mén)員工的主動(dòng)性和積極性，為其打造一個(gè)良好的發(fā)展平臺，滿(mǎn)足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，提高公司和員......
行政后勤部門(mén)職責
一、行政管理1．建立健全各項規章制度（1）負責公司內部各項行政辦公管理制度的`起草、宣貫和推動(dòng)執行。（2）掌握試行管理制度的執行情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)，對出現問(wèn)題進(jìn)行研究論證并修改完......
公司企業(yè)各部門(mén)崗位職責
公司企業(yè)各部門(mén)崗位職責行政部崗位職責一,總經(jīng)理崗位職責1.執行董事會(huì )決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí),足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標.2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準......
IT公司部門(mén)崗位職責
IT公司部門(mén)崗位職責一、行政人事主任崗位職責1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)規章、制度的貫徹落實(shí)。2、負責公司各部門(mén)......
后勤部職責5
1、需求評審下單，參與公司銷(xiāo)售訂單合同的評審，積極完成公司銷(xiāo)售訂單合同的物料采購任務(wù);
2、采購訂單跟進(jìn)，落實(shí)具體的'采購過(guò)程，完成采購計劃，按時(shí)到庫，確保供應;
3、物料采購跟進(jìn)，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質(zhì)、保量;
后勤部職責6
1.協(xié)助處理采購業(yè)務(wù)、船舶及機械租賃業(yè)務(wù);
2.采購合同的跟進(jìn)管理，跟催單據、發(fā)票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進(jìn)行供應商評審和考核管理。
4.及時(shí)了解相關(guān)部門(mén)使用需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)需求。
5.配合上級領(lǐng)導工作，及時(shí)完成交辦的其它任務(wù)。
后勤部職責7
一、在主管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門(mén)店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門(mén)和門(mén)店需求發(fā)放耗材。
三、采用定時(shí)盤(pán)點(diǎn)清理形式，對各部門(mén)、各門(mén)店資產(chǎn)使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設備的售后服務(wù)及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。
四、制定各種資產(chǎn)設備相應的.操作須知和操作規程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開(kāi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。
十、配合運輸部做好車(chē)輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。
后勤部職責8
食堂管理員職責
1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導下負責管理食堂人員的'學(xué)習及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。
2、深入科室，聽(tīng)取職工及病員對飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫療工作。
3、檢查督促食堂財務(wù)開(kāi)支情況，掌握預算。
4、檢查督促食堂規章制度和炊配人員職責的執行落實(shí)，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。
5、及時(shí)做好滿(mǎn)意度調查，針對存在問(wèn)題，制訂措施加以改進(jìn)。
后勤部職責9
1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。
2.主持本部部會(huì )，及時(shí)傳達上級指示和意圖，聽(tīng)取下級的工作匯報，及時(shí)掌握并解決存在的`問(wèn)題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。
3.加強經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協(xié)調好部門(mén)內部各單位的關(guān)系及與其他部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項工作的協(xié)調順利開(kāi)展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門(mén)各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來(lái)，充分調動(dòng)各級人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng )精神，完成各項任務(wù)。
后勤部職責10
洗衣房工作人員職責
1、在后勤保障部及主管部門(mén)的領(lǐng)導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收、下送到病房、門(mén)診。
2、嚴格執行各類(lèi)被服的.消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3、嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盜及機器保養管理工作。
6、嚴格執行設備操作規程。每日開(kāi)機前首先檢查設備一次，有無(wú)設備缺陷和障礙物；機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進(jìn)行操作；發(fā)現異常響聲，應立即停機檢查；移動(dòng)物體，應注意前后、左右、上下有無(wú)碰撞物。
7、做好洗衣房工作場(chǎng)所和包干區的清潔衛生。
后勤部職責11
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：后勤部 部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：常務(wù)副總 部門(mén)負責人：后勤部長(cháng)
二、部門(mén)定位
為公司的日常工作提供穩定的支持，以及負責公司的后續管理。
三、部門(mén)職能
1. 負責制定公司后勤管理規范，并監督執行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。
2. 基本建設管理
1) 參與基本建設規劃擬定，并經(jīng)批準后實(shí)施；
2) 負責基本建設預算編制；
3) 負責基本建設招標、監理、進(jìn)度控制、結算、造價(jià)審計等事項的辦理；
4) 負責基本建設支出控制。
3. 物業(yè)管理
5) 負責房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權事項的辦理。房屋維修、養護；
6) 負責消防、機電設備、自行車(chē)房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車(chē)場(chǎng)等公用設施的使用、維修、養護和管理；
7) 清潔衛生；
8) 治安管理。
4. 生活后勤保障服務(wù)
1) 負責日�；锸彻⿷肮芾�；
2) 負責企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；
3) 負責休閑、文化娛樂(lè )設施管理。
5. 后勤物資管理
1) 編制上報后勤物資采購計劃；
2) 負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監督審核工
作。
6. 災害及其他突發(fā)事件處理。
一、崗位描述
全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實(shí)施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。
二、崗位職責
1. 領(lǐng)導安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉。
2. 負責公司后勤管理規范的制定，并監督執行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。
3. 負責公司基本建設的規劃擬定，招標、監理、進(jìn)度控制、結算、造價(jià)審計等事項的辦理，負責基本建設支出控制。
4. 建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生、治安管理負責。
5. 負責生活后勤保障服務(wù)管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業(yè)員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂(lè )設施管理。
6. 負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的`監督審核工作。
7. 負責災害及其他突發(fā)事件處理。
8．對本部門(mén)的工作負責。
9．負責制定本部門(mén)各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作;
10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
一、崗位描述
協(xié)助后勤部長(cháng)落實(shí)各項后勤工作。
二、崗位職責
1. 負責后勤制度的擬定。
2. 負責后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領(lǐng)用等工作。
3. 負責公用設施的維修、養護和管理；
4. 負責宿舍公用設施的維修、養護和管理；
5. 完成后勤部長(cháng)交代的其他臨時(shí)性工作。
后勤部職責12
1.出口歐美國家為主，主要經(jīng)營(yíng)紙制品，party產(chǎn)品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如蠟燭、風(fēng)燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿采購工作經(jīng)驗。有一定的相關(guān)工廠(chǎng)資源或同類(lèi)產(chǎn)品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡(jiǎn)單操作AI，PS等設計軟件。
后勤部職責13
物資采購員職責
1、在后勤保障部主任領(lǐng)導下負責對全院的'家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月度和臨時(shí)采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時(shí)采購。
3、計劃采購，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。
4、做好物資采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5、對醫療、教學(xué)、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6、貴重物品應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。
后勤部職責14
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理， 及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴。
2、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區域內的綠化工作進(jìn)行指導、檢查。
4、出現安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，并配合生產(chǎn)部定期組織員工進(jìn)行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平。
5、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用情況。
6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理。
7、組織各類(lèi)人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質(zhì)。
8、做好公共衛生的'事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。
后勤部經(jīng)理職責
1、認真執行總經(jīng)理的工作指令，全面負責公司員工宿舍、公共衛生、后廚等后勤工作。
2、制定后勤部相關(guān)的規章制度，掌握當日工作情況，并將具體任務(wù)明確分配給工作人員，保證后勤部的工作有序進(jìn)行。
3、配合其他部門(mén)做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲(chóng)害。
4、總結和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級領(lǐng)導做匯報。
5、完成上級臨時(shí)交待的其它任務(wù)。
后勤部職責15
污水處理工職責
1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導下，負責全院的`污水處理工作。
2、堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀(guān)察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3、認真做好機器的日常保養和檢修。并制訂計劃，定期檢修。
4、做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5、搞好機房?jì)韧馇鍧嵭l生工作。
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