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獎勵員工的通告(優(yōu)秀15篇)
獎勵員工的通告1
20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務(wù)目標的.達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動(dòng),且鑒于zz同志表現突出,業(yè)績(jì)優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵員工的通告2
xxxx公司xxx部xxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
xx
xx年xx月xx日
獎勵員工的通告3
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
xxxx
年月日
獎勵員工的通告4
尊敬的各位xx:
你們好!
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的'50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告5
尊敬的各位xx:
你們好!
20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后,因鍋爐設備單重超過(guò)8噸,須申請吊車(chē)吊裝,當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn),為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的.積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng )造更高的利益。
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告6
x年4月28日,公司順利簽約新世界會(huì )所二樓一千多平米軟裝項目,項目?jì)热莅ǎ很浹b家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制,計劃工期60個(gè)工作日,但由于甲方集團領(lǐng)導提前視察整體項目進(jìn)展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時(shí)間內完成施工任務(wù),軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個(gè)大城市,找到與設計風(fēng)格相契合的幾十家商家,順利完成了異地采購任務(wù);在完成采購擺場(chǎng)期間,上百件定制和采購的產(chǎn)品開(kāi)始陸續抵達武漢,而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見(jiàn)的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰,拆箱子、搬重物、布置現場(chǎng),從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實(shí)際行動(dòng)展現了高專(zhuān)業(yè)水平的設計、高素質(zhì)的`服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品,圓滿(mǎn)完成了新世界會(huì )所二樓軟裝設計施工任務(wù),得到了甲方各級領(lǐng)導的高度評價(jià)!
為表彰先進(jìn)、激勵團隊,繼續發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神,經(jīng)公司領(lǐng)導決定,給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知!
獎勵員工的通告7
尊敬的各位xx:
你們好!
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告8
xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
xx
xxx年xxxx月xxxx日
獎勵員工的通告9
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的`50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告10
公司各部門(mén):
最近一段時(shí)間,公司涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動(dòng)作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學(xué)習。
王先生:踏實(shí)肯干,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng )新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著(zhù)一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學(xué)習。
郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時(shí)間到體驗館替班,還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學(xué)習。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,仍想著(zhù)幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的`情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習。
劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車(chē),搬運貨品,沒(méi)有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習。
年 月 日
獎勵員工的通告11
各位員工:
xx年xx月xx日時(shí)分,我廠(chǎng)保衛科保安xxx在巡邏過(guò)程中,認真仔細。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水,及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。
xxx同事這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的.精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚優(yōu)良傳統,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度,學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室。
xx年xx月xx日
獎勵員工的通告12
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxxxxx公司
20xx年9月11日
獎勵員工的通告13
各位員工:
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的`季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告14
XXX食品有限公司在入駐新廠(chǎng)后第一批優(yōu)秀員工評比已結束,雖然剛剛搬入新廠(chǎng)1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的一份力量,各車(chē)間整頓工作有條不紊的'進(jìn)行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車(chē)間各個(gè)崗位有9名員工表現尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口!狈寝D基因豆油一桶,以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,爭做有價(jià)值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。
XXX
XX年X月X日
獎勵員工的通告15
經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的`精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:
周二班:
同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
xxxxxx公司
20xx年9月11日
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