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招商運營(yíng)主管的主要職責通用(5篇)
招商運營(yíng)主管的主要職責1
職責：
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護；
3、負責客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)及維護；
4、負責與業(yè)主、客戶(hù)的日常協(xié)調和溝通，對商務(wù)大樓客戶(hù)確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營(yíng)管理體系，落實(shí)全年運營(yíng)管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實(shí)各項指標按期達成；
6、參與各項運營(yíng)管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜；
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門(mén)管理制度，不斷優(yōu)化各部門(mén)工作流程；
8、協(xié)助完善各部門(mén)人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的`商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系；
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò )、辦公設備的操作。
招商運營(yíng)主管的主要職責2
職責：
完成部門(mén)經(jīng)理下達的工作任務(wù)，負責提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行；
負責執行招商工作計劃，并進(jìn)行相應的人員管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招商和營(yíng)運工作；
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談，合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶(hù)開(kāi)業(yè)、運營(yíng)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；
拓展商戶(hù)資源、維護商戶(hù)關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時(shí)調整招商方案，建立商戶(hù)品牌資源庫；
負責商鋪營(yíng)運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作；
負責商戶(hù)承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的.收繳。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營(yíng)運推廣管理；
熟悉現場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規。
招商運營(yíng)主管的主要職責3
職責：
1、根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務(wù)；
2、負責企業(yè)注冊及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展；
3、拓展線(xiàn)上線(xiàn)下招商渠道，統計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)更新招商信息；
4、深度挖掘重點(diǎn)企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿(mǎn)意的解決方案；
5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng )服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能獨立進(jìn)行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關(guān)工作經(jīng)驗，或對當地政策有深入的了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務(wù)機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的`信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
招商運營(yíng)主管的主要職責4
職責：
1、對周邊市場(chǎng)及競爭項目定期進(jìn)行市場(chǎng)調查分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，為企劃活動(dòng)提供有效的市場(chǎng)反饋
2、負責項目開(kāi)業(yè)后的日常營(yíng)運管理工作，與租戶(hù)維持良好關(guān)系；能夠通過(guò)日常管理手段，了解租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，幫助提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；完成租金收繳、維護商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶(hù)滿(mǎn)意度等經(jīng)營(yíng)指標；具備協(xié)調公司其他部門(mén)，以及外部供應商的能力
3、負責進(jìn)行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開(kāi)業(yè)準備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶(hù)保持良好的溝通，積極處理租戶(hù)所反映的各項經(jīng)營(yíng)事宜。
5、負責開(kāi)展開(kāi)業(yè)前各項演練活動(dòng)，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)、運營(yíng)工作的理論和實(shí)務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規，有較強的管理能力和組織協(xié)調能力、溝通能力和表達能力。
招商運營(yíng)主管的主要職責5
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作；
2、負責主導項目日常運營(yíng)管理工作，租費收繳工作；
3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶(hù)合同管理及報表分析；
5、執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調能力；
3、思路清晰，獨立完成商場(chǎng)運營(yíng)管理方案并執行；
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