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個(gè)人告知函（精選10篇）
告知函和答復函十分接近。它們的主要區別在于主要區別是答復對方所詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，而告知函則是告知對方有關(guān)情況。告知函的正文通常包括兩項內容。以下是小編幫大家整理的個(gè)人告知函，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人告知函 1
xxxx公司：
我公司與你公司于xxxx年xx月簽訂的xxxxx合同履行期限至xxxx年xx月�，F依據《民法》、《合同法》相關(guān)規定及我方與你方簽訂的xxxxxx合同的約定，特向你公司發(fā)函，望你公司在接函之后，繼續履行我公司與你公司簽訂的'“合作協(xié)議”。如未履行，我公司將采取訴訟手段，并同時(shí)停止協(xié)議約定的移動(dòng)通信服務(wù)項目，屆時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)訴訟費用(包括訴訟費、保全費、律師費等)以及違約金將由你公司承擔。
特此函告，望慎思，并妥善處理。謝謝!
xx分公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 2
尊敬的xxx公司：
本公司于20xx年xx月xx日確認訂單(編號：)至貴公司，與貴公司約定交貨期限為xx月xx日。訂單得到貴公司確認后，本公司即與客戶(hù)確定好出貨日期，并訂下貨柜和船期。至xx月xx日，貴公司交貨日期已到，未能按約交貨，已經(jīng)延遲xx天時(shí)間，耽誤本公司的船期，嚴重影響到我公司與客戶(hù)的商業(yè)關(guān)系，對我公司的聲譽(yù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。鑒于此，按照與貴公司的'約定，本公司要求貴公司承擔因此事造成的報關(guān)、船務(wù)等費用，且此批貨物最遲交貨期不能超過(guò)xx月xx日。
特此函告!
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 3
尊敬的合作伙伴
您好！
x公司成立以來(lái)，感謝您的支持，20xx年是成立五周年，為了讓公司更快更好的發(fā)展，現公司對物流部門(mén)做了專(zhuān)業(yè)調整。
20xx年xx月xx日開(kāi)始所有從我司發(fā)出去的貨品將貼上我司專(zhuān)屬條形碼，今后我司將只受理自發(fā)貨之日起三個(gè)月之內的退換貨品，超過(guò)三個(gè)月的`貨品或無(wú)塑封及影響二次銷(xiāo)售貨品我司將不予接受調換或退貨。因考慮到目前部分合作店家還有很多沒(méi)有公司條形碼的貨品，您可以將貨品發(fā)至我司重新貼上條形碼。在兩個(gè)月之內可以調換至我司，若超過(guò)兩個(gè)月并且無(wú)條形碼的我司將不予受理貨品退換，截止日期為x年xx月xx日。
感謝您的支持與配合！
商祺,。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 4
xxx有限公司：
根據貴司與我司簽訂的租賃合同（租賃位于：xxx），貴司至今未按合同約定向我司支付20xx年xx元。經(jīng)我司多次催繳，但貴司仍未按合同履行義務(wù)，現特發(fā)此函告知：
1.必須在20xx年4月15日前付清所欠20xx年。
2.限貴司在收到本告知函三日內答復，否則我司將保留或行使合同賦予我司的權利。
特此函告！
廣州xxx有限公司
20xx年4月10日
個(gè)人告知函 5
xx先生：
我方三月十日致貴方函諒悉，故在函中曾強調我方第816號訂單交貨之重要，務(wù)必將貨物于四月三十日前運達，貨物雖已運出，但尚未接到貴方寄來(lái)的任何資料，除取消本訂單外，別無(wú)選擇。因為我方顧客堅持交貨日期，這樣做實(shí)出無(wú)奈，至感遺憾。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 6
各位家長(cháng)：
為進(jìn)一步加強接送學(xué)生車(chē)輛安全管理，保證學(xué)生的安全，根據上級有關(guān)規定，特發(fā)此接送學(xué)生車(chē)輛告知書(shū)。
1、接送學(xué)生車(chē)輛的車(chē)況務(wù)必良好，貼合《機動(dòng)車(chē)運行安全技術(shù)條件》標準，并經(jīng)公安交管部門(mén)檢驗合格，在有效期內，且未到達強制報廢標準。務(wù)必參加機動(dòng)車(chē)交通事故職責強制險、駕乘人員險。
2、車(chē)輛駕駛人務(wù)必具有相應準駕車(chē)型的機動(dòng)車(chē)駕駛證，職責心強、技術(shù)熟練、駕駛經(jīng)驗豐富，身心健康，具有三年以上駕駛經(jīng)驗，連續三年以上良好駕駛記錄，未發(fā)生過(guò)負有職責的'交通傷亡事故，最近三年內任一記分周期內累積記分未滿(mǎn)12分。
3、嚴禁超員、酒后駕駛、超速行駛。
4、嚴禁用載貨車(chē)、三輪汽車(chē)、拼裝車(chē)、報廢車(chē)及其他達不到條件的車(chē)輛接送學(xué)生。
5、摩托車(chē)嚴禁載2人或2人以上；電動(dòng)或人力三輪車(chē)，學(xué)生務(wù)必坐到車(chē)斗內，嚴禁超載。
6、自行回家的學(xué)生，務(wù)必按時(shí)回家，沒(méi)有家長(cháng)允許，不得隨意在外逗留。
7、回家、返校時(shí)間，交警部門(mén)到校園執勤，對違規車(chē)輛進(jìn)行治理和打擊。
8、返校時(shí)，學(xué)生以班為單位把接送車(chē)輛信息報校園法制處。
xx中學(xué)法制安全處
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 7
尊敬的xx用戶(hù)：
因業(yè)務(wù)需要，公司將進(jìn)行搬遷，搬遷后的'公司地址：xx號樓，10樓1、2號。因此x年x月xx日—x年x月xx日客服熱線(xiàn)將暫停服務(wù)，x年x月xx日—x年x月xx日不辦理上門(mén)領(lǐng)獎業(yè)務(wù)，請各位玩家相互轉告，給您帶來(lái)的不便還請您諒解。
xxxx游戲公司客服中心
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 8
尊敬的同事：
您好！為了幫助您快速、清晰地知曉本公司的《宿舍管理規定》，我們特意制定本告知書(shū)，請您認真仔細地閱讀，并嚴格遵守、認真執行。共同創(chuàng )造和維護和諧溫馨的工作、生活環(huán)境。
一、宿舍分配原則
1、符合醫院規定的入住條件或因工作特殊需要經(jīng)領(lǐng)導批準的員工，方可入住醫院宿舍。
2、視宿舍房源情況和員工職務(wù)及職稱(chēng)等級確定宿舍類(lèi)別，按住宿申請先后順序予以安排。
3、醫院提供的宿舍分為為套房、單人間、雙人間、三人間、多人間，具體分配條件如下：
�、僭洪L(cháng)、副院長(cháng)和高級職稱(chēng)中雙職工者經(jīng)總經(jīng)理批準可住套房。
�、谥袑右陨瞎芾砣藛T和中級職稱(chēng)以上醫技人員以及雙職工可分配單間。
�、蹐虡I(yè)醫師和相當于執業(yè)醫師人員可分配雙人間。特殊需長(cháng)期加班加點(diǎn)的`執業(yè)醫師崗位可向辦公室申請，經(jīng)領(lǐng)導同意可分配單人間。
�、芷渌麊T工分配3—6人間。
備注：套房：?jiǎn)卧�；單間：合用衛生間
4、夫妻雙方均在本院工作的員工，以職務(wù)（職稱(chēng)）較高的一方來(lái)考量申請住宿的資格條件，夫妻雙方只能共同申請一間或一套，另一方不得再行申請。
5、當員工確有困難需要申請高一級別宿舍，在房源允許的條件下，須經(jīng)總經(jīng)理特批后方可入住，但須按規定補差。差價(jià)遵照當地房租價(jià)格。
二、入、退宿辦理程序
1、凡符合住宿條件的員工，到院辦公室申請并填報《福州福興婦產(chǎn)醫院?jiǎn)T工住宿申請表》辦理入宿登記，事務(wù)部配置相關(guān)物品并建立宿舍物品臺帳；
2、申請住宿的員工辦理完住宿登記后，應在3日內搬入，無(wú)正當理由而逾期不入住者按放棄住宿處理；
3、因離職等原因退還宿舍，必須在3日內辦理退宿手續，逾期未辦理者以20元/人/天計收管理費（水電費另計）。
4、員工失去入住醫院宿舍的資格，或者每周住宿達不到4個(gè)晚上（不包括上夜班）應辦理退宿手續。
5、員工退宿時(shí)需到事務(wù)部填寫(xiě)《福州福興醫院退宿申請表》，由事務(wù)部清點(diǎn)宿舍內物品，辦理水、電費結算等相關(guān)手續。
三、水電費、其他費用及支付辦法
1、水電費：公司為員工每人每月補助水電費20元，超出部分自行負擔。
2、員工失去入住醫院宿舍的資格，如不退宿，則從認定之日起，參照當地房租價(jià)格、依照本人條件和實(shí)際住房收取費用，自員工工資中扣除。
3、宿舍內設備和設施，如有損壞，須向事務(wù)部申請檢修；但屬人為損壞的，當事人或同居一室員工共同承擔維修材料費。
4、水、電費（共用部分）由同一宿舍員工平均分攤，個(gè)人用電獨立承擔，按月結清。
5、支付辦法：每月發(fā)生的住宿相關(guān)費用經(jīng)事務(wù)部核算后報財務(wù)部，在員工當月工資中扣除。
四、醫院宿舍紀律規定
1、嚴禁在宿舍內從事違法亂紀及違反醫院規章制度的行為。
2、住宿員工須服從事務(wù)部統一管理。如需調換房間必須由事務(wù)部同意并辦理相關(guān)手續。
3、住宿員工須積極配合醫院組織的宿舍安全衛生檢查。
4、不得將宿舍轉租或轉借他人，嚴禁將宿舍鑰匙交給非本宿舍人員。
5、嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱棒、熱得快等存在安全隱患的電器。
6、嚴禁在宿舍內擺設煤氣灶和動(dòng)用明火，使用拖線(xiàn)板的必須做到人離插頭離。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 9
致公司：
受合同甲方/乙方委托，安徽金亞太律師事務(wù)所發(fā)表以下律師函告，以下甲方/乙方簡(jiǎn)稱(chēng)“我司”：
貴司與我司于20xx年xx月xx日簽訂了合同書(shū)，合同約定：我司負責事項，貴司需履行條款，但貴司一直拒絕協(xié)助我司履行條款，我司一直積極履行合同，截至目前，貴司已違約，導致我司無(wú)法繼續履行該合同。
盡管我司一直與貴司積極商量，如何將該合同書(shū)履行下去，但貴司一直拒絕履行合同義務(wù)，鑒于貴司怠于履行合同義務(wù)，致使我司無(wú)法實(shí)現xx合同書(shū)的合同目的，現我司決定再繼續，希望貴司，之后，該合同解除，貴司需將該合同押金、全部歸還于我司。
貴司的行為已嚴重違反上述合同書(shū)約定，根據《中華人民共和國合同法》第九十四條第二款規定，在履行期限屆滿(mǎn)之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，致使無(wú)法實(shí)現合同目的，符合法定解除的`條件。
現我司鄭重向貴司通知如下：貴我兩司于20xx年xx月xx日簽訂的合同書(shū)，于貴司收到本通知函之日起解除。
特此函告！
順祝商祺！
通知人：安徽金亞太律師事務(wù)所
20xx年xx月xx日
個(gè)人告知函 10
省勞動(dòng)廳：
按勞分配，是社會(huì )主義分配的基本原則，也是社會(huì )主義優(yōu)越性之一。幾年來(lái)，我廠(chǎng)由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會(huì )主義勞動(dòng)積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長(cháng)，乃至幾倍的增長(cháng)。
為全面貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步調動(dòng)職工的'勞動(dòng)積極性，現就兩項勞資政策問(wèn)題請示如下：
一、擬用1990年全廠(chǎng)超額利潤的10%為全廠(chǎng)職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長(cháng)和車(chē)間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導和先進(jìn)人物再依次晉升一級;全廠(chǎng)技術(shù)突擊組成員每人浮動(dòng)一級工資，組長(cháng)每人浮動(dòng)兩級工資。
二、擬用1990年全廠(chǎng)超額利潤的10%一次性為全廠(chǎng)職工100元，具體金額按勞動(dòng)出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
xxx化工廠(chǎng)
20xx年xx月xx日
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