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[精華]房地產(chǎn)會(huì )計工作15篇
房地產(chǎn)會(huì )計工作1
一、指導思想
![[精華]房地產(chǎn)會(huì )計工作15篇](https://p.9136.com/00/l/b7bfb5d8b2fa005_5f431d07801a3.jpg)
加強管理，研究創(chuàng )新，擴大營(yíng)業(yè)額，控制成本，創(chuàng )造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合，開(kāi)拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調，行為規范的管理機制，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營(yíng)指標
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增xx萬(wàn)元，其中每月均增加xx萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增xx萬(wàn)元，每月均增加xxx萬(wàn)元。
2、客戶(hù)流失率為總客戶(hù)的xx%，其中：人為客戶(hù)流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶(hù)的xx %。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入xx萬(wàn)元，占應收款xx%。
4、實(shí)現凈利潤xx萬(wàn)元。
5、委托銀行扣款成功率達xx%。
三、工作措施
1.捕捉信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，爭當業(yè)績(jì)頂尖人。面向市場(chǎng)，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。
2.抓好基礎工作，實(shí)行規范管理，全面提高工作質(zhì)量。
搞好各類(lèi)客戶(hù)分類(lèi)細劃，摸底排查工作。對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類(lèi)排隊、區別對待、上門(mén)清收”等管理措施，對所屬客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，確定清收方案，落實(shí)任務(wù)層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務(wù)的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續做好呆帳回收及核銷(xiāo)工作。
4.適應營(yíng)銷(xiāo)新形勢，構建新型的客戶(hù)管理模式。一是要實(shí)行客戶(hù)分類(lèi)管理，提供差別化、個(gè)性化服務(wù);二是對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其要做好重點(diǎn)客戶(hù)的后續服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現跨越式發(fā)展。
企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和推動(dòng)工作。
6.嚴格客戶(hù)的收費標準，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規范標準，堅決執行公司規定的中間業(yè)務(wù)收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導批準同意，任何人無(wú)權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。
7.強化員工教育培訓工作。
(1)職工思想教育方面：一是通過(guò)培訓教育，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng )新精神。二是增強職工愛(ài)崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀(guān)念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續學(xué)習新業(yè)務(wù);二是技能培訓工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)、銷(xiāo)學(xué)，填補員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識空白。通過(guò)請進(jìn)來(lái)與走出去的方法，提高員工營(yíng)銷(xiāo)的技巧，為培養一批營(yíng)銷(xiāo)骨干打好基礎。
8.完善企業(yè)內部管理機制，對所屬部門(mén)、工作崗位均實(shí)行規范化管理，使每個(gè)員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標。各個(gè)部門(mén)均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
(1)建立和健全企業(yè)內部管理制度，以狠抓管理制度落實(shí)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實(shí)行崗位責任制，規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開(kāi)支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。三是根據企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀(guān)要求，嚴格執行企業(yè)內部財務(wù)管理和會(huì )計監督。落實(shí)企業(yè)內部責任。建立內部責任會(huì )計制度，對各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收益、成本費用、部門(mén)利潤進(jìn)行分別核算。使各部門(mén)對自己的任務(wù)、目標做到心中有數。這對于調動(dòng)各部門(mén)的積極性，努力做好做足生意，節約費用開(kāi)支是有促進(jìn)作用的`;建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規定各部門(mén)的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會(huì )計監督。會(huì )計監督不單純是對一般費用報銷(xiāo)的審查，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運用、費用開(kāi)支、收入實(shí)現，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權益，強化會(huì )計監督職能，保證制度的落實(shí)和有效執行。(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執行力。企業(yè)的執行力決定企業(yè)競爭力，執行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力，當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。戰略與執行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系，理論給予實(shí)踐方向性指導，而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗和修正理論，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰略與執行相長(cháng)的企業(yè)。提高執行力的具體措施：
首先，要設立清晰的目標和實(shí)現目標的進(jìn)度表：這個(gè)目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題，因為最終是人在執行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化�？铝炙乖凇稄膬�(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人，要將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)。
其三，修改和完善規章制度，搭建好組織結構：企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規則來(lái)約束，規則是一個(gè)組織執行力的保障�！皃dca循環(huán)”說(shuō)的就是制度制訂與執行、檢查和績(jì)效四者間的互動(dòng)關(guān)系。
其四，倡導“真誠溝通”的工作方式，發(fā)揮合力：一項調查表明，企業(yè)內存在的問(wèn)題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問(wèn)題也可以由溝通得到解決。我們每個(gè)人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。
其五，關(guān)注細節，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰略時(shí)，我們更多是發(fā)揮“最長(cháng)的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執行過(guò)程中，我們就要切實(shí)解決好“木桶效應”的問(wèn)題。執行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
其六，建立起有效的績(jì)效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績(jì)效管理。
最后，要營(yíng)造執行文化：要從以下幾方面入手建立執行文化：其一，講求速度：崇尚行動(dòng)，雷厲風(fēng)行;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責任導向：提倡“領(lǐng)導問(wèn)責”，出了問(wèn)題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹(shù)立起責任心;其四，績(jì)效導向：拒絕無(wú)作為，關(guān)注結果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統、規章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會(huì )事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門(mén)外;最后，要營(yíng)造愛(ài)心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂(lè )于分享、共同成長(cháng)。(3)提高管理者執行力的素質(zhì)要求
其一，識馬、賽馬、追求團隊成功——對管理者而言，團隊的成功才是真正意義上的成功。
其二，指令明確——指令是否明確也是當領(lǐng)導最重要的功夫之一。有歧義或自己想當然的認為下屬已理解，后果是嚴重的。
其三，關(guān)注細節，身體力行，跟進(jìn)、再跟進(jìn)——管理一定不能將管理的問(wèn)題形而上學(xué)，過(guò)程、細節一定要關(guān)注、要督促、去指導。
其四，有堅韌的情感強度——首先是“有性格”的人，總是堅決擁護某種事物——一種價(jià)值、一個(gè)理想、一項事業(yè)，另一方面，表現在有韌性上。認準的事，無(wú)論遇到多大的困難，都能忍受壓力、自我調節、自我激勵。
其五，掌握節奏，必要的時(shí)候善于轉大彎——執行力要求行動(dòng)迅捷、簡(jiǎn)潔明快。因為形勢在瞬息萬(wàn)變，速度常常決定成敗。但是，該快的時(shí)候要“動(dòng)如脫兔”，該慢的時(shí)候要“靜若處子”。以上工作安排計劃，是我在春節休假期間，學(xué)習了多方面的知識，結合本公司的實(shí)際情纂寫(xiě)而成的，有些問(wèn)題還不夠成熟，但是，基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個(gè)企業(yè)從小長(cháng)到大最美”的理念，還是大膽地把它寫(xiě)下來(lái)了，僅供領(lǐng)導參考，不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。
房地產(chǎn)會(huì )計工作2
全新一年的工作已經(jīng)是結束了，也正是在這樣的工作下我漸漸的明白自己需要努力，需要去成長(cháng)的方向與途徑，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我便是會(huì )加倍的讓自己去成長(cháng)，去真正的做好自己的工作。
一、完成好自己的工作
新的一個(gè)階段，便是需要在自己所負責的工作上有更好的認知，以自己較好的方式來(lái)促成自己更大的轉變，當然也是需要在工作上去成長(cháng)，去努力的改變自己，為自己爭取更大的成長(cháng)與改變。已經(jīng)是做好的.工作也是需要及時(shí)的去反思，去明白其中還可以有進(jìn)步的方面，這樣便是能夠促成我在這份工作上變得更加的優(yōu)秀。另外，會(huì )計的工作原本就是異常的嚴謹細致，所以便是需要擺正自己的心態(tài)，認真的做好自己的工作，真正的在生活中去成長(cháng)，去為自己的人生做更多的奮斗。
二、在工作中保持學(xué)習的狀態(tài)
面對這份房地產(chǎn)會(huì )計的工作，我還有非常多的方面是需要去成長(cháng)與奮斗的，所以我更是需要時(shí)刻都保持著(zhù)學(xué)習的狀態(tài)，如此才能夠真正的在工作中學(xué)習到更多的技能，也是可以將自己的工作有完成好。不論是任何的時(shí)候，我都應該要保持著(zhù)學(xué)習的心態(tài)，向身邊的人學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，自我學(xué)習，都是可以促使我在工作上能夠收獲到進(jìn)步。為了能夠在這份工作中有更好的發(fā)展，便是需要在工作上更加的認真，真正地讓自己變得優(yōu)秀起來(lái)，這樣才能夠真正的有所成長(cháng)，也是有所改變。
三、認識自身的問(wèn)題，及時(shí)的改正錯誤
在工作中，更多的就是需要不斷地反思自己，就是努力的調整好自己的狀態(tài)，讓自己可以在生活中去成長(cháng)，去為自己創(chuàng )造更加精彩而又幸福的人生。認識錯誤是一個(gè)較為簡(jiǎn)單的過(guò)程，但是改正錯誤更是需要花費更多的心思，在生活上為自己的人生做更多的努力。我相信面對未來(lái)我還有非常多的事項是需要去成長(cháng)，去奮進(jìn)的，所以我也是會(huì )端正自己的態(tài)度，讓自己在其中去有所收獲，將自身的不足都改正。我非常地慶幸自己能夠有如此大的收獲，畢竟，面對未來(lái)我還需要更多的去努力，去為自己的人生做更多的奮斗。
即將開(kāi)始的全新的生活，我還是會(huì )堅定自己的信念，努力地做好自己的工作，讓自己的未來(lái)可以變得更加的優(yōu)秀起來(lái)，我相信我能夠為自己的人生創(chuàng )造出非常棒的收獲與成長(cháng)。全新的工作計劃也是能夠促成我在現在的工作上有更棒的成績(jì)，擁有更好的收獲。
房地產(chǎn)會(huì )計工作3
在我們的前言中說(shuō)到房地產(chǎn)企業(yè)會(huì )計是一門(mén)行業(yè)會(huì )計，是房地產(chǎn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)，經(jīng)濟管理，工商管理，財務(wù)會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)一門(mén)重要的專(zhuān)業(yè)基礎課，既有理論性，又有很強的實(shí)踐性，所以，我們在學(xué)習這門(mén)課程的時(shí)候主要是以房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程為例來(lái)介紹會(huì )計的基本核算理論和方法。在我們學(xué)習這本房地產(chǎn)企業(yè)會(huì )計這本書(shū)時(shí)，它的主要特點(diǎn)在于;一是操作的規范性，它系統的介紹了會(huì )計核算范圍理論與方法。二是內容的更新，教材是用最新的小企業(yè)會(huì )計核算制度，針對性強。三是可操作性，本書(shū)演示了賬證表的會(huì )計核算程序。在我學(xué)習這本書(shū)時(shí)，里面的章節有些對于我們來(lái)說(shuō)是已經(jīng)學(xué)習過(guò)了，這對我們來(lái)說(shuō)是一次更好的復習。
學(xué)習房地產(chǎn)企業(yè)會(huì )計這本書(shū)，其中一共分為10章。其中涵蓋了總論，會(huì )計核算遠離，房地產(chǎn)企業(yè)貨幣和應收款項，房地產(chǎn)企業(yè)存貨核算，房地產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，房地產(chǎn)負債的核算，房地產(chǎn)所有者權益的核算，房地產(chǎn)企業(yè)卡發(fā)成本的核算，房地產(chǎn)企業(yè)收入費用和利潤的核算，房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)報告，在這十章中我們主要是來(lái)學(xué)習了第四章的`房地產(chǎn)企業(yè)存貨的核算和第八章的卡發(fā)成本的核算，在學(xué)習時(shí)我感到稅法的很多我都記不牢固，發(fā)現稅率很的要去好好的理解和記和運用，還有房地產(chǎn)企業(yè)會(huì )計和平常的財務(wù)會(huì )計的不同，在學(xué)習房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的階段中有很多是自建的，轉讓的，商品的，國家的，收租的等等吧，其中的房產(chǎn)稅，契稅耕地占用稅，土地使用稅，在土地使用稅時(shí)又有耕地和非耕地之分，在開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)的時(shí)候有一些的附加稅等業(yè)務(wù)。
在存貨中，有存貨的賬戶(hù)設置和物資采購，采購的保管與庫存的設置，在物資采購過(guò)程里分為材料采購和設備采購細節，在存貨這一章節中我們主要是學(xué)習存貨的概念，內容，成本構成;采撈按計劃成本法和實(shí)際成本法核算的方法;出租和周轉房的核算;期末存貨的計價(jià)原則及方法等。在第八章的開(kāi)發(fā)成本中怎樣取得土地所有權的確認有先競拍保證金，競拍成功后轉做土地的購買(mǎi)費用里，然后支付剩余土地使用款，最后轉入土地成本，在在建工程中，有自營(yíng)規模的大小之分來(lái)記賬的，而本章的只要內容就是學(xué)習房地產(chǎn)企業(yè)成本的構成，土地開(kāi)發(fā)的核算，配套設施和代建工程開(kāi)發(fā)成本的核算，房屋開(kāi)發(fā)成本的核算，
在學(xué)習的一二三章中我們主要是學(xué)習會(huì )計的基本知識，它的職能要素，目標。原則。憑證的審核填制，保管，程序與規則。與應收應付，債權債務(wù)的核算等。在五六七章節中我們又學(xué)習了固定資產(chǎn)無(wú)形資產(chǎn)的取得，折舊，分類(lèi)，處理和在負債中的各種稅務(wù)以及損益類(lèi)的各種核算方法，在最后的九十章節中我們學(xué)習的主要就是成本類(lèi)費用類(lèi)的核算和我們一定要牢記的四表一注知識，
最后，這本課本的知識對于我們以后無(wú)論從事于房地產(chǎn)和普通會(huì )計來(lái)說(shuō)都是很有實(shí)質(zhì)性的用處的，不僅讓我們又鞏固了一邊會(huì )計的基礎知識又增添了一些實(shí)際操作房地產(chǎn)的性質(zhì)，很受用。
房地產(chǎn)會(huì )計工作4
工作職責：
1. 項目的日常審批、查賬、憑證審核、報表編制及上報;
2. 項目稅務(wù)、統計事務(wù);
3. 付款計劃及動(dòng)態(tài)相應數據錄入;
4. 項目?jì)炔靠刂乒芾砑昂藢?
5. 項目經(jīng)營(yíng)計劃制定，項目測算、運營(yíng)計劃、資金計劃及各相關(guān)指標更新;
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)公司財務(wù)管理，有執行增值稅企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3. 了解國家會(huì )計法規、稅法及各項財務(wù)制度，能熟練使用用友軟件;
4. 良好的.溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;
5. 持中級職稱(chēng)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)會(huì )計工作5
關(guān)于會(huì )計崗位工作流程;本崗位涉及以下工作：
一、關(guān)于房地產(chǎn)賬務(wù)處理方面：
(一)、審核從出納轉過(guò)來(lái)的各種現金收款，現金付款，銀行收款、現金付款憑證進(jìn)行審核。
(1)憑證是否編號，編號是否正確。
(2)經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要是否正確地反映了經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內容。
(3)會(huì )計科目的使用是否正確;會(huì )計科目是賬戶(hù)的名稱(chēng)，正確使用會(huì )計科目是進(jìn)行賬務(wù)處理的基礎環(huán)節�？傎~科目和明細科目是否填列齊全。
(4)記賬憑證所列金額計算是否準確，書(shū)寫(xiě)是否清楚、符合要求。
(5)所附原始憑證的張數與記賬憑證上填寫(xiě)的所附原始憑證的張數是否相符。
(二)、根據記賬憑證登記各種明細分類(lèi)賬。
(三)、月末作計提、攤銷(xiāo)、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳。
負責公司的固定資產(chǎn)賬1.負責每月提取折舊; 2.負責固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務(wù)登記; 3.新購入固定資產(chǎn)的入賬; 4.年終匯總。
(四)、結賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。
1、結賬前，必須將本期內所發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部登記入賬。
(1)賬實(shí)相符。是賬簿記錄與實(shí)物、款項實(shí)有數核對相符的簡(jiǎn)稱(chēng)。保證賬實(shí)相符，是會(huì )計核算的基本要求。由于會(huì )計賬簿記錄是實(shí)物款項使用情況的價(jià)值量反映，實(shí)物款項的增減變化情況，必須在會(huì )計賬簿記錄上如實(shí)記錄、登記。因此，通過(guò)會(huì )計賬簿記錄的正確性，發(fā)現財產(chǎn)物資和現金管理中存在的問(wèn)題，
有利于查明原因、明確責任，有利于改進(jìn)管理、提高效益，有利于保證會(huì )計資料真實(shí)、完整。
(2)賬證相符。是會(huì )計賬簿記錄與會(huì )計憑證有關(guān)內容核對相符的簡(jiǎn)稱(chēng)。保證賬證相符，也是會(huì )計核算的基本要求。由于會(huì )計賬簿記錄是根據會(huì )計憑證等資料編制的`，兩者之間存在邏輯聯(lián)系。因此，通過(guò)賬證核對，可以檢查、驗證會(huì )計賬簿和會(huì )計憑證的內容是否正確無(wú)誤，以保證會(huì )計資料真實(shí)、完整。各單位應當定期將會(huì )計賬簿記錄與其相應的會(huì )計憑證(包括時(shí)間、編號、內容、金額、記賬方向等)逐項核對，檢查是否一致。如果發(fā)現有不一致之處，應當及時(shí)查明原因，并按照規定予以更正。
(3)賬賬相符。是會(huì )計賬簿之間相對應記錄核對相符的簡(jiǎn)稱(chēng)。保證賬賬相符，同樣是會(huì )計核算的基本要求。由于會(huì )計賬簿之間，包括總賬各賬戶(hù)之間、總賬與明細賬之間、總賬與日記賬之間、會(huì )計機構的財產(chǎn)物資明細賬與保管部門(mén)、使用部門(mén)的有關(guān)財產(chǎn)物資明細賬之間等相對應的記錄存在著(zhù)內在聯(lián)系，通過(guò)定期核對，可以檢查、驗證會(huì )計賬簿記錄的正確性，便于發(fā)現問(wèn)題，糾正錯誤，保證會(huì )計資料的真實(shí)、完整和準確無(wú)誤。
(4)賬表相符。是會(huì )計賬簿記錄與會(huì )計報表有關(guān)內容核對相符的簡(jiǎn)稱(chēng)。保證賬表相符，同樣也是會(huì )計核算的基本要求。由于會(huì )計報表是根據會(huì )計賬簿記錄及有關(guān)資料編制的，兩者之間存在著(zhù)相對應的關(guān)系。因此，通過(guò)檢查會(huì )計報表各項目的數據與會(huì )計賬簿有關(guān)數據是否一致，確保會(huì )計信息的質(zhì)量。
(五)、編制會(huì )計報表，做到數字準確、內容完整。
(六)、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管
二、負責我公司及關(guān)聯(lián)單位稅收核算與納稅申報、繳納工作、稅務(wù)登記、變更注銷(xiāo)等事項。及協(xié)同有關(guān)部門(mén)審計及匯算清繳工作。
三、負責公司的項目成本核算負責與銷(xiāo)售部門(mén)對賬。
1、每月底與營(yíng)銷(xiāo)部核對銷(xiāo)售明細及回款金額。
2、整理各個(gè)項目成本及費用并進(jìn)行歸集;按月與工程部對接工程
款支付情況。
3、月底向部門(mén)領(lǐng)導報送本月銷(xiāo)售明細、項目成本和費用分類(lèi)。
房地產(chǎn)會(huì )計工作6
房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì )計工作跟其他行業(yè)的會(huì )計，其實(shí)沒(méi)有什么多大的不同，只會(huì )存在小部分的不同，但是更為復雜并且工作量也是多了不少，比較銷(xiāo)售那么多，可以說(shuō)每時(shí)每刻都會(huì )跟客戶(hù)達成合作意向，成單，所以我們會(huì )計的工作算是十分的繁瑣的，然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的，根據自己的實(shí)際工作情況，制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。
一、改變工資政策，節省工作量
在我們公司一直都有著(zhù)這樣一個(gè)規定，租房的成交單不會(huì )算在工資里面，什么時(shí)候成交的，拿著(zhù)憑證就可以直接到財務(wù)室會(huì )計那領(lǐng)取獎金，現金發(fā)放，其實(shí)我一直都對這個(gè)方式存在疑惑，的確是可以激發(fā)銷(xiāo)售們的工作激情，當天立馬就可以拿到現金，沒(méi)有比這更實(shí)在的了，但是這無(wú)疑是嚴重增加了我們財務(wù)室會(huì )計的工作量，他們每次一來(lái)處理自己的租房單，我們就得先放下自己的工作，先處理他們的事情，極其影響我們工作效率，為此我已經(jīng)跟領(lǐng)導申請過(guò)了，租房單也跟其他訂單一樣，提成放在月工資里面就好，別搞這么一出，錢(qián)本質(zhì)上又沒(méi)少他們的，只不過(guò)是跟工資一起發(fā)放而已，他們也沒(méi)有什么拒絕的理由，但是這的確對我們財務(wù)部有著(zhù)天大的好處。
二、仔細盤(pán)算員工們的工資，保證正確度
要知道公司的銷(xiāo)售們，不僅是會(huì )成交租房售樓的訂單，還會(huì )因為各種事由違反公司的規章制度的，如此我們在進(jìn)行會(huì )計工作的時(shí)候，要求自己能把員工每一分扣錢(qián)都記錄到位，這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性，從而提高工作質(zhì)量，工資嚴格保證在每個(gè)月規定的工資發(fā)放日及時(shí)的.發(fā)給員工們，第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的，并且要做好每一個(gè)的人工資都是準確無(wú)誤的，經(jīng)過(guò)賞罰提成計算后的工資。如果出現差錯得到員工的反饋要及時(shí)的處理。
三、做好每個(gè)季度的財務(wù)工作總結
在今年的工作中，我務(wù)必要做到每個(gè)季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個(gè)總結，是個(gè)季度的工作總結做好，這樣才能有助于年終的盈利計算，就像去年，因為從來(lái)沒(méi)做過(guò)匯總統計，就導致年終的時(shí)候，工作忙不得不可開(kāi)交，天天加班，就是因為除了要完成每天的日常工作之外，還需要統計公司一年的收入，統計出最有價(jià)值代表員工，進(jìn)步最大員工，這些獎項的基礎數據都將是來(lái)自我們財務(wù)會(huì )計，所以我們的工作非常重要，容不得半點(diǎn)馬虎。公司目前的工程項目暫時(shí)不歸我管，我只是負責管理銷(xiāo)售部的財務(wù)，但是我還是會(huì )致力升職調入總部。
房地產(chǎn)會(huì )計工作7
1、完成每月賬務(wù)處理、稅務(wù)申報，協(xié)助出具財務(wù)報表;
2、負責公司發(fā)票的購銷(xiāo)、保管、開(kāi)具等工作;
3、負責合同的管理登記、月度/年度資金預算報表編制等;
4、負責日常費用報銷(xiāo)審核及憑證裝訂等工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
房地產(chǎn)會(huì )計工作8
1. 負責統籌財務(wù)部管理工作，完善公司財務(wù)管理體系和流程;
2. 參與公司經(jīng)濟合同會(huì )審工作以及合同執行管理工作;
3. 拓展和維護與銀行及稅務(wù)、工商等的關(guān)系;
4. 負責財務(wù)支出審批和財務(wù)內審等相關(guān)工作。
房地產(chǎn)會(huì )計工作9
計劃對于我們的工作來(lái)說(shuō)是一項非常有利的事情，我們在這條路上走著(zhù)，難免會(huì )遇到一些我們無(wú)法解決的難題，有時(shí)候問(wèn)題稍微過(guò)大一些，我們就完全撐不住了。這時(shí)候如果我們提前做了計劃的話(huà)，我們也會(huì )給自己的后續留一手，甚至可能將這個(gè)問(wèn)題完全解決。更是作為一名房地產(chǎn)會(huì )計，在這樣數額過(guò)大的工作中，更應該為自己每個(gè)月的工作，每個(gè)季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來(lái)一年做的新計劃：
一、注意工作效率，提升工作密度
工作效率無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的，它是我們工作的基本要求。而個(gè)人的能力也直接展現在我們的工作效率之上了。所以作為一名會(huì )計，要有自己的效率，也要抓緊一些時(shí)間，更快更準的完成自己的工作。所以在工作的時(shí)候更應該抓住一些時(shí)間點(diǎn)，然后提高自己的工作效率，接著(zhù)我的工作密度也可以提上來(lái)了。這樣一來(lái)，我相信自己應該可以在這份工作上做到一個(gè)不錯的成績(jì)了。所以以后的時(shí)光里我會(huì )更注重效率的提升，加強自己的工作密度，希望用最短暫的精力完成最高質(zhì)量的工作。
二、巧妙運用技巧，改變固定思維
在我的這份工作當中，我認為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當中，一般都會(huì )用到很多的簡(jiǎn)潔方法，其實(shí)通過(guò)自己的整理之后，我們就可以總結出一個(gè)更好的技巧來(lái)。這是需要我們通過(guò)實(shí)踐積累的，也需要我們自己動(dòng)腦筋，愿意去思考問(wèn)題。所以從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō)，要提高技巧，就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會(huì )在關(guān)注工作效率的`同時(shí)，也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會(huì )讓我的工作更好的!
三、擅長(cháng)規劃未來(lái)，鋪下厚實(shí)基礎
一年就這樣的到來(lái)了，雖然一年的時(shí)間不長(cháng)不短，但是對于我們來(lái)說(shuō)，也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長(cháng)，但我們的人生少了一年，便不會(huì )再多一年了。所以只有好好珍惜當下，為未來(lái)做一些規劃，也為自己的工作打下一個(gè)基礎。不管以后會(huì )遇到怎樣的問(wèn)題，我們都可以給自己一個(gè)明確的答復，也可以讓一些困難變得輕一些了。時(shí)光漫漫，未來(lái)還有很長(cháng)值得我們去思考，也值得我們去不斷探索。我已經(jīng)做好了準備開(kāi)啟新的征途了，出發(fā)!
房地產(chǎn)會(huì )計工作10
1、負責審核、裝訂憑證、結賬工作;
2、負責出具各類(lèi)財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、損益表、往來(lái)帳齡分析表、現金流量表、業(yè)務(wù)招待費明細等)并上報領(lǐng)導;
3、負責計算稅金，按時(shí)繳納并出具稅金清算表;
4、負責公司發(fā)票的`領(lǐng)購、注銷(xiāo)、更換及公司稅務(wù)證件變更;
5、負責所得稅匯算清繳和貸款卡年審;
6、負責協(xié)調日常的稅務(wù)外聯(lián)工作;
7、負責與人事行政部配合進(jìn)行公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
8、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)會(huì )計工作11
來(lái)我們房地產(chǎn)做會(huì )計已經(jīng)有兩年了，這新一年的開(kāi)始，預示著(zhù)我在我們房地產(chǎn)的第三年的會(huì )計工作的開(kāi)始，如何做好我今年的工作，如何為我們房地產(chǎn)創(chuàng )造更多更大的價(jià)值，我想我個(gè)人關(guān)于今年工作的計劃還是要有的!
都說(shuō)計劃趕不上變化，但能夠有一份計劃作為指引的話(huà)，總還是要比無(wú)頭蒼蠅似的亂飛亂撞要好得多，也有方向的多!在今年的工作中，我打算首先去報名參加我們房地產(chǎn)集團的會(huì )計培訓，通過(guò)培訓以及和其他參加培訓學(xué)習的會(huì )計人員碰頭交流式學(xué)習，從一個(gè)全新的角度切入到我們房地產(chǎn)的會(huì )計工作中來(lái)，讓我們的會(huì )計工作不再是事倍功半的費力不討好，也讓我們節省出一些時(shí)間來(lái)完成個(gè)人的業(yè)余學(xué)習。
很多人覺(jué)得作為會(huì )計，只要會(huì )算賬就可以了，我認為這是不太明智的。作為一個(gè)房地產(chǎn)集團里的會(huì )計，首先是一個(gè)與集團資金直接打交道的崗位，這意味著(zhù)集團內部的任何崗位都是會(huì )與會(huì )計這個(gè)崗位進(jìn)行溝通與合作的，這就要求一個(gè)會(huì )計除了會(huì )算賬，還要有基本的社交能力，以及團隊合作能力，不然回頭因為一個(gè)賬務(wù)的不清楚不明晰而導致工作出現問(wèn)題，這就會(huì )影響很多工作的進(jìn)度和完成了。在今年的工作中，我會(huì )加強我在社交能力方面的提升，提高自己的情商智商雙商，改善我的團隊合作能力，盡可能的協(xié)助其他部分工作人員更好的完成我們的工作。如果有機會(huì )的話(huà)，我也希望我們房地產(chǎn)集團能夠組織我們所有的員工進(jìn)行團隊建設，在團隊建設的過(guò)程中了解長(cháng)期需要接觸的同事彼此的性格以及其工作方式，這將更加有助于我們今年工作的展開(kāi)。
今年我的這份個(gè)人工作計劃，還包括了我的個(gè)人的業(yè)余學(xué)習。學(xué)習什么呢?學(xué)習房地產(chǎn)的知識以及其動(dòng)態(tài)，打算從一種宏觀(guān)的角度了解我們房地產(chǎn)行業(yè)的.動(dòng)態(tài)，更好的掌握資金的流向以及作為一個(gè)房地產(chǎn)會(huì )計所應該有的“居安思�！�。這方面的學(xué)習是務(wù)虛的學(xué)習，不過(guò)我認為這是非常有必要的學(xué)習，不是做無(wú)用功的學(xué)習!作為一個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的工作人員，有這一部分的學(xué)習，一定可以讓工作更有靈感，也更有效率!
以上就是我作為房地產(chǎn)會(huì )計的個(gè)人工作計劃了，我相信我能夠在我的這份新年工作計劃下更好的展開(kāi)我新年的工作，也相信我的執行力能夠讓我的工作計劃盡可能的完成完善完美實(shí)現!
房地產(chǎn)會(huì )計工作12
1、負責公司的會(huì )計核算，及時(shí)做好憑證的編制登記等各項工作;
2、按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳等工作，并負責公司稅費臺賬的.登記和管理;
3、配合經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，加速資金周轉;做好財務(wù)各項檔案、憑證成冊、登記、管理等;
5、做好公司固定資產(chǎn)、低值易耗等物品的臺賬管理工作;
6、開(kāi)發(fā)項目財務(wù)預算，審核申報;
房地產(chǎn)會(huì )計工作13
1、負責房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)線(xiàn)收入合同審核相關(guān)工作;
2、負責房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)線(xiàn)日常發(fā)票審核工作;
3、負責房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)線(xiàn)余額的核對與分析工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導跟進(jìn)財務(wù)系統的搭建工作;
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，處理業(yè)務(wù)線(xiàn)非常規事項的.溝通和處理;
6、協(xié)助領(lǐng)導完成其他臨時(shí)性工作。
房地產(chǎn)會(huì )計工作14
1.負責應收賬款管理，明確應收賬款對象，督促相關(guān)責任人定期催收，確保公司權益，減少壞賬損失 ;
2.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續完備性、數字準確性，審核過(guò)程的有效性，根據審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿 ;
3.負責核算公司各部門(mén)實(shí)際發(fā)生的費用 ;
4.編制年度財務(wù)決算報表、資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等財務(wù)會(huì )計報表，并對報表中的經(jīng)濟指標和有關(guān)數據進(jìn)行分析和說(shuō)明 ;
5裝訂、整理、立卷和歸檔已審核后的'原始憑證、記賬憑證、各類(lèi)賬簿、財務(wù)報表，以及銀行對賬單等輔助資料 ;
6.負責財務(wù)報表分析，定期提交分析報告 ;
7.根據財務(wù)管理制度，在行政管理部門(mén)的配合下，定期與出納、相關(guān)固定資產(chǎn)使用、管理部門(mén)核對資產(chǎn)賬目，做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符 ;
8.定期對出納現金、銀行帳實(shí)進(jìn)行核對。
房地產(chǎn)會(huì )計工作15
1、做好會(huì )計核算工作，按房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )計財務(wù)制度核算;
2、根據房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )計制度獨立完成全盤(pán)賬;
3、編制公司資金計劃，銷(xiāo)售臺賬;
4、核對往來(lái)賬款，及時(shí)清理應付賬款。
5、辦理稅務(wù)登記及各類(lèi)稅票的購置、開(kāi)票和保管工作;
7、負責開(kāi)發(fā)成本、銷(xiāo)售成本及利潤的.核算，計提各類(lèi)應交稅金;
8.負責會(huì )計監督，根據規定成本費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定;
9.負責填報統計等有關(guān)部門(mén)及公司股東需要的各項財務(wù)資料，按時(shí)編制會(huì )計報表及年度結算報表。
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