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會(huì )計主管委派制暫行辦法
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步加強學(xué)校對所屬二級單位的財務(wù)管理，理順學(xué)校財務(wù)與二級單位財務(wù)的關(guān)系，健全二級單位內部會(huì )計監督管理機制，推進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理體制改革，根據《中華人民共和國會(huì )計法》和中央、省、市有關(guān)精神，結合我校實(shí)際情況，制訂本暫行辦法。
第二條會(huì )計主管委派制是指獨立核算二級單位財務(wù)機構的負責人（會(huì )計主管）由學(xué)校委派，并實(shí)行統一調配、統一管理的制度。
第三條學(xué)校財務(wù)處作為學(xué)校的一級財務(wù)機構，代表學(xué)校統一管理全校財務(wù)會(huì )計工作，并負責全校二級單位財務(wù)會(huì )計主管人員的委派和會(huì )計人員的業(yè)務(wù)指導與培訓。
第四條實(shí)行會(huì )計主管委派制須堅持會(huì )計行為的責任主體不變、會(huì )計人員法律責任不變與會(huì )計財務(wù)隸屬關(guān)系不變的原則。
第二章會(huì )計主管的任職資格
第五條會(huì )計主管必須符合下列條件：
�。ㄒ唬┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍胶洼^好的思想素質(zhì)，能正確理解和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，原則性強，有較強的法制觀(guān)念和敬業(yè)精神。
�。ǘ┚哂休^全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律、法規和制度，能獨立完成工作計劃和總結，并能提出分管業(yè)務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)。
�。ㄈ┯休^強的工作能力和一定的組織能力，能夠指導派駐單位開(kāi)展會(huì )計工作。
�。ㄋ模┏钟袝�(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，具備會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
�。ㄎ澹o(wú)違反國家財經(jīng)法律、法規和制度等違法違紀行為。
第三章會(huì )計主管的管理
第六條會(huì )計主管實(shí)行崗位聘任制。聘用期一般為1-3年，會(huì )計主管在同一單位不得連任。
第七條會(huì )計主管實(shí)行定期交流輪崗制度。會(huì )計主管應根據需要有計劃地進(jìn)行交流或輪崗，對不服從交流輪崗決定的主管，就地免職。
第八條會(huì )計主管實(shí)行回避制度。凡與所派單位領(lǐng)導有親屬關(guān)系的，不得派往該單位任職。
第九條委派的會(huì )計主管實(shí)行定期或不定期的報告制度。會(huì )計主管應向學(xué)校財務(wù)主管部門(mén)匯報如下事項：
�。ㄒ唬┡神v單位財務(wù)會(huì )計制度執行情況；
�。ǘ┡神v單位預算和財務(wù)收支的計劃執行情況；
�。ㄈ┡神v單位國有資產(chǎn)管理情況；
�。ㄋ模┡神v單位專(zhuān)項資金的使用情況；
�。ㄎ澹┡神v單位帳戶(hù)設置情況和銀行存款使用情況；
�。┡神v單位收費和票據使用情況；
�。ㄆ撸┢渌男新氊煹那闆r。
第十條委派會(huì )計主管人員編制在學(xué)校，享受科級干部待遇，工資、津貼、福利等由學(xué)校發(fā)放和管理。會(huì )計主管不得在派駐單位獲取任何經(jīng)濟利益和報銷(xiāo)與工作無(wú)關(guān)的費用。
第十一條會(huì )計主管實(shí)行定期考核制度�？己私Y果作為續聘、解聘、獎懲依據。由考核小組按年度對會(huì )計主管進(jìn)行考核，考核的主要內容有職業(yè)道德、制度執行情況、會(huì )計基礎工作、財務(wù)管理工作等�？己诵〗M由主管財務(wù)工作的校領(lǐng)導及財務(wù)處、審計處、監察處、派駐單位相關(guān)領(lǐng)導組成。年度考核為優(yōu)的會(huì )計主管，按1.5倍發(fā)放業(yè)績(jì)津貼。年度考核為不合格的會(huì )計主管，按50%發(fā)放業(yè)績(jì)津貼。
第十二條委派的會(huì )計主管在工作中有下列情形之一，給予獎勵：
�。ㄒ唬┰诩訌姇�(huì )計基礎工作，建立系統、完整、規范的會(huì )計核算和財務(wù)管理體系方面取得顯著(zhù)成績(jì)的；
�。ǘ┰诮M織經(jīng)濟核算方面，挖掘增產(chǎn)節約、增收節支潛力，加速資金周轉，提高資金使用效率，企業(yè)經(jīng)濟效益明顯提高的；
�。ㄈ┚S護國家財經(jīng)紀律，制止違法行為，防止或避免國家財產(chǎn)遭受重大損失的；
�。ㄋ模┯衅渌怀鍪论E或模范事跡的。
第十三條有下列行為之一者，取消委派資格；情節嚴重的，按《會(huì )計法》有關(guān)規定處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┩婧雎毷�，喪失原則，對單位或有關(guān)人員的違紀違法行為視而不見(jiàn)，不加以制止或不向學(xué)校財務(wù)主管部門(mén)或審計部門(mén)、紀檢部門(mén)等報告，造成國家或單位經(jīng)濟損失的；
�。ǘ┲甘�、授意他人或按他人旨意違反財經(jīng)紀律，給國家和單位造成財產(chǎn)、資金損失的；
�。ㄈ┲甘�、授意他人或按他人旨意違反財務(wù)規章制度，搞虛假核算，造成單位財務(wù)工作秩序混亂、會(huì )計信息失真的；
�。ㄋ模┻`反規定接受派駐單位給予的報酬或福利，或向派駐單位報銷(xiāo)與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的費用，影響惡劣的；
�。ㄎ澹┰谥鞴芄ぷ鞣秶鷥劝l(fā)生重大失誤的；
�。┦聵I(yè)心不強，不注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)能力和工作水平不能適應本職工作要求的；
�。ㄆ撸┯衅渌鼑乐剡`法違紀行為的。
第四章會(huì )計主管的職責和權限
第十四條委派會(huì )計主管受學(xué)校財務(wù)處和派駐單位雙重領(lǐng)導，對財務(wù)處和派駐單位雙重負責。會(huì )計主管代表學(xué)校組織派駐單位的會(huì )計核算，在業(yè)務(wù)上受財務(wù)處領(lǐng)導，參加有關(guān)會(huì )議，參與派駐單位內部管理，日常工作受派駐單位管理和監督。其職責如下：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊邑斀�(jīng)紀律、法規和制度，規范預算和財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀律。
�。ǘ┙⒔∪神v單位財務(wù)會(huì )計制度，依法組織開(kāi)展會(huì )計核算和會(huì )計監督，加強對單位財務(wù)會(huì )計工作和出納人員的管理監控；嚴把會(huì )計事項審核關(guān)，真實(shí)完整地反映單位財務(wù)狀況，推進(jìn)單位財務(wù)管理規范化、制度化。
�。ㄈ┚幹坪蛨绦信神v單位預算及財務(wù)收支計劃，及時(shí)分析執行情況，依法實(shí)行會(huì )計監督。督促派駐單位依法組織收入，加強支出管理，提高資金的使用效益。
�。ㄋ模┘訌妵匈Y產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。
�。ㄎ澹┭芯刻岢鰡挝回攧�(wù)會(huì )計崗位設置和會(huì )計人員配備方案，配合有關(guān)部門(mén)組織本單位會(huì )計人員的培訓與考核。
�。┙M織對下屬單位的財務(wù)監督、管理和指導。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展其它財務(wù)會(huì )計管理工作。
第十五條會(huì )計主管具有下列權限：
�。ㄒ唬┮婪ńM織、檢查派駐單位的財務(wù)會(huì )計工作。
�。ǘ┲浦�、糾正派駐單位及有關(guān)人員違反國家財經(jīng)紀律、法規和制度的行為。
�。ㄈ﹨⑴c本單位與財務(wù)有關(guān)的重大決策活動(dòng)。
�。ㄋ模⿲ε神v單位的會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并對會(huì )計人員調動(dòng)和獎懲提出建議。
�。ㄎ澹┫蜇攧�(wù)主管部門(mén)或審計部門(mén)、紀檢部門(mén)報告本單位的重大財務(wù)事項或違法違紀事項。
�。┬惺埂稌�(huì )計法》規定的其它權利。
第五章派駐單位的職責權限
第十六條貫徹執行國家財經(jīng)紀律、法規和制度，支持委派會(huì )計主管認真履行職責，保障其職權不受侵犯，不得以任何理由拒絕接受委派的會(huì )計主管，并對本單位的會(huì )計工作和會(huì )計信息資料的真實(shí)性、完整性負責。
第十七條制訂和完善單位財務(wù)管理制度、財務(wù)收支審批制度，對單位的資金收支進(jìn)行監督和控制。
第十八條負責本單位年度預算和財務(wù)收支計劃的編制和執行，確保收支平衡。
第十九條負責對本單位各項資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。
第二十條負責下屬單位的財務(wù)監督、管理、指導。
第二十一條自覺(jué)接受有關(guān)職能部門(mén)的財務(wù)管理和監督。
第二十二條負責委派會(huì )計主管的日常工作管理和監督，參與定期工作考核，有權向財務(wù)主管部門(mén)反映委派會(huì )計主管未正確履行職責的行為。
第二十三條積極配合會(huì )計主管的工作，負擔其與本單位同級人員的工作經(jīng)費（通訊費、交通費和必要的辦公費）。
第二十四條委派的會(huì )計主管如不勝任工作的，可以書(shū)面形式向財務(wù)主管部門(mén)提出調整意見(jiàn)。在未同意前，不得擅自停止會(huì )計主管工作，阻撓其行使職權。
第六章附則
第二十五條本辦法自xx年1月1日起施行，由學(xué)校財務(wù)處負責解釋。
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