工作經(jīng)歷怎么填寫(xiě)

　　工作經(jīng)歷怎么填寫(xiě)，相信大家都知道，在面試的時(shí)候通常需要準備一份簡(jiǎn)歷讓面試官對你的印象更加直觀(guān)，但是有很多人都不知道工作經(jīng)歷怎么填寫(xiě)比較好，下面是小編整理的相關(guān)內容，一起來(lái)看看吧。

　　工作經(jīng)歷怎么填寫(xiě)1

　　工作經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節，對于主要工作簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)，就顯得重中之重，因此，在填寫(xiě)時(shí)，可以選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色、簡(jiǎn)潔明了、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力、強化未來(lái)目標與人生規劃和用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)凸顯專(zhuān)業(yè)性等這幾個(gè)方面去填寫(xiě)，具體內容如下：

　　1、選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色

　　對于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷是重中之重。但工作經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。

　　這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。

　　2、簡(jiǎn)潔明了，以“數”服人

　　以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解自己的資料，在回應招聘要求時(shí)，可引述招聘信息中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著(zhù)重號。

　　對于先前的工作經(jīng)歷，最好有詳實(shí)的數據來(lái)佐證，銷(xiāo)售人員用完成的業(yè)務(wù)數據說(shuō)話(huà)最直接，管理人員可以列舉是否從事過(guò)管理別人的工作，若有，有多少人被自己領(lǐng)導，他們是哪種層次的員工；還比如舉例說(shuō)明曾經(jīng)處理過(guò)的緊急或危險情況，有哪些突出的貢獻等。

　　3、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力

　　求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時(shí)對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢凸顯出來(lái)。

　　4、強化未來(lái)目標與人生規劃

　　個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來(lái)越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的'經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個(gè)明確的職業(yè)規劃和定位。

　　5、用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)凸顯專(zhuān)業(yè)性

　　用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，自然是要讓自己更顯專(zhuān)業(yè)。例如，一位求職者在工作經(jīng)歷部分寫(xiě)上“有過(guò)分析客戶(hù)需求的案例”，顯得平淡無(wú)奇。即使在這項工作經(jīng)歷中，該求職者可能并無(wú)特別顯著(zhù)的成績(jì)，但還是可以用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)表現自己。

　　如果“創(chuàng )造和實(shí)施了一種全面的基于大數據需求的評估機制，來(lái)協(xié)助對服務(wù)和員工預測的需求”，這樣的描述，HR可能會(huì )對求職者另眼相看了。

　　工作經(jīng)歷怎么填寫(xiě)2

　　01、做過(guò)什么

　　望文生義，工作經(jīng)歷就是如實(shí)、簡(jiǎn)要地將工作情況寫(xiě)出來(lái)，但很多人在描寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，都容易犯一個(gè)錯誤，就是簡(jiǎn)單地將日常工作堆砌起來(lái)，讓自己的工作顯得蒼白而無(wú)價(jià)值。所以在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，務(wù)必要對實(shí)際情況進(jìn)行凝練、優(yōu)化，以體現自己的價(jià)值和能力。

　　范例：電銷(xiāo)崗位工作內容

　　修改前：

　　根據公司提供的客戶(hù)信息，打電話(huà)給客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　修改后：

　�。�1）根據公司市場(chǎng)戰略拓展業(yè)務(wù)，通過(guò)電話(huà)、郵件等方式向潛在客戶(hù)推介產(chǎn)品信息。

　�。�2）了解并收集客戶(hù)反饋信息，并對產(chǎn)品和市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，向公司提出有效建議。

　　02、做得如何

　　很多人在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候會(huì )忽略工作成績(jì)，原因無(wú)非是覺(jué)得自己做的`時(shí)間不夠久或成績(jì)不夠好，覺(jué)得沒(méi)什么好寫(xiě)的。事實(shí)上，只要工作期間不是敷衍混日子的，任誰(shuí)都能做出一些成績(jì)的，工作成績(jì)或大或小，只是等你來(lái)發(fā)現而已。一個(gè)建議、一次銷(xiāo)售、一次合作、一次會(huì )議、一次報告都是你的工作成績(jì)，因為有了這些你的工作經(jīng)歷才真實(shí)、完整。

　　范例：電銷(xiāo)崗位工作成績(jì)

　　修改前：

　　每天完成100位客戶(hù)推介工作，月銷(xiāo)售達成XXX萬(wàn)元。

　　修改后：

　�。�1）在職期間，累計向XXX位客戶(hù)進(jìn)行了產(chǎn)品推介，其中與XXX位客戶(hù)完成銷(xiāo)售，累計銷(xiāo)售金額達XXX萬(wàn)元，其中單月最高銷(xiāo)售金額為XXX萬(wàn)元。

　�。�2）根據客戶(hù)反饋情況，向公司提出了X條有效修改建議，經(jīng)公司領(lǐng)導研究實(shí)施后，顯著(zhù)提升了公司的整體業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)增長(cháng)XX%，被公司授予“XXX榮譽(yù)稱(chēng)號”。

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